電力安全生產(chǎn)標準化取消

1、電力安全生產(chǎn)標準化總結(jié)

技術(shù)、服務與管理的重要。

沒有范文。

以下供參考，

主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者

新的努力方向。。。。。。。

工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問

題，你如何通過努力解決了

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)

驗等?？偨Y(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

總結(jié)的基本要求

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪

些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生

的，都應寫清楚。

3．經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，

并形成理論知識。

總結(jié)的注意事項：

1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略

之分。

總結(jié)的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

2、安全生產(chǎn)標準化

h

3、安全生產(chǎn)標準化是強制性標準嗎?

它不是一套標準，它是一套安全生產(chǎn)標準化管理體系。

4、如何開展電力企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作

企業(yè)怎樣開展安全生產(chǎn)標準化

（1）組織學習培訓：各類人員分層次培訓，全員學習貫徹符合本企業(yè)類別的安全生產(chǎn)

標準化評審標準。其中，要重點培訓有關(guān)人員?？刹扇　罢堖M來，派出去”的形式，對少數(shù)專

業(yè)人員進行專業(yè)培訓，培養(yǎng)企業(yè)自己的骨干力量，以便對本企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導、員工進行培訓。

（2）部門職能分解：根據(jù)規(guī)定，結(jié)合實際，做好部門、人員職能分解。在理解《考核

評級標準》的基礎上，按“分級管理、分線負責”的原則對各單位（部門）進行明確分工，明

確各自所承擔的項目。

（3）成立領(lǐng)導小組：成立考評領(lǐng)導小組，提供人力、物資資源。

廠長、經(jīng)理任組長，生產(chǎn)主管任副組長；各單位、部門、工會領(lǐng)導為成員。各單位成立相應

考評組，主要領(lǐng)導任組長，成員有專業(yè)人員、安全員和工會代表。

（4）全面排查評價：全面開展排查，摸清企業(yè)現(xiàn)有安全狀況水平。以機械行業(yè)為例：

首先要將設備設施臺賬建立清楚。對照《考核評級標準》，將基礎管理、設備設施、作業(yè)環(huán)

境與職業(yè)健康三部分內(nèi)容，分5個專業(yè)（75個檢查表）在本單位內(nèi)部進行全面排查；找出

現(xiàn)存的全部問題或不符合條項，掌握本企業(yè)的安全狀況處于什么水平。其他行業(yè)對照標準進

行。

（5）確定等級目標：確定企業(yè)建立安全生產(chǎn)標準化的等級目標。

根據(jù)企業(yè)安全現(xiàn)狀水平，分析整改所需工作量的大小、技術(shù)的難易程度、所需資金的保證程

度和一把手的重視程度等因素，來確定建立哪一級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)的目標。

（6）編制整改計劃：依據(jù)確定的目標，針對排查問題，制定整改計劃。按確定的目標，

制定整改措施計劃表。內(nèi)容要包含（序號/存在問題/目標值/資金/責任部門/責任人/完成期

限/完成日期）等。

（7）落實整改計劃：加強領(lǐng)導，落實整改措施計劃，確保目標實現(xiàn)。特別是一把手，要加

強領(lǐng)導，確定達到目標的時間，確定對各單位完成目標值的獎罰辦法；要嚴格管理，嚴格考

核、獎罰兌現(xiàn)，確保目標實現(xiàn)。

（8）專業(yè)考評整改：成立考評組，提供資源保障，做好自評準備。各單位整改措施計

劃完成后，企業(yè)要成立專業(yè)考評組。明確組長、副組長及各專業(yè)考評人員。制訂考評計劃，

統(tǒng)一考評方法，確定考評時間表，實施全方位的現(xiàn)場評價；要對照《考核評級標準》初步評

分。對存在的問題，各單位制訂整改計劃表，限期整改。

（9）企業(yè)正式自評：考評組進行自評，整理有關(guān)資料，編寫自評報告。企業(yè)要制定正式自

評計劃表，確定對各單位的考評時間。召開考評首次會議；宣布考評組成員、分工及考評計

劃；按照《考核評級標準》進行現(xiàn)場檢查、考核評分。各專業(yè)組匯集考評情況，召開未次會

議，考評組長宣布自評結(jié)果。

（10）企業(yè)申請復評：申請復評，配合工作。企業(yè)根據(jù)自評結(jié)果，整理、規(guī)范自評和評審申

請的有關(guān)材料，按照《考核評級辦法》中的有關(guān)要求，向安監(jiān)局評審機構(gòu)提出書面評審申請。

在評審前和評審過程中，企業(yè)要做好與評審機構(gòu)的配合工作。評審時，考評組將以企業(yè)在創(chuàng)

建安全生產(chǎn)標準化過程中是否“領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，制度完善，管理有效”作為主線，考核

其綜合效果并作為問題分析的主要依據(jù)。

（11）持續(xù)改進：達標后，由省安監(jiān)局頒發(fā)“安全生產(chǎn)標準化企業(yè)”牌匾和證書。企業(yè)通過評

審達標后至少每年進行一次自評，將自評報告上報安監(jiān)部門，三年后申請延期復審。

5、做過職業(yè)衛(wèi)生，做過安全生產(chǎn)標準化，現(xiàn)在不想在這家公司做了，可以去做什么？

去企業(yè)做安全員吧

6、電力安全生產(chǎn)標準化達標評級什么時候進行外部評審

電力安全生產(chǎn)標準化達標評級管理辦法（試行）

第一條

為落實《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）精神，規(guī)

范電力安全生產(chǎn)標準化達標評級工作，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于發(fā)電企業(yè)（含火電、水電、風電等）、輸電企業(yè)、地（市）級供電企業(yè)，以及

施工工期在兩年以上的電力工程建設項目。其它電力企業(yè)和電力工程建設項目參照執(zhí)行。

第三條

發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標評級執(zhí)行《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評級標準》；

輸電企業(yè)和供電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標評級執(zhí)行《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評

級標準》；電力工程建設項目安全生產(chǎn)標準化達標評級執(zhí)行《電力工程建設項目安全生產(chǎn)標

準化規(guī)范及達標評級標準》。上述有關(guān)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評級標準均簡稱《標準》。

第四條

電力安全生產(chǎn)標準化達標評級采用對照《標準》評分的方式，評審得分＝（實得分/應得分）

×100。其中，實得分為評分項目實際得分值的總和；應得分為評分項目標準分值的總和。

第五條

電力安全生產(chǎn)標準化分為一級、二級、三級（以下簡稱標準化一級、二級、三級），依據(jù)評

審得分確定。其中，標準化一級得分大于90分，標準化二級得分大于80分，標準化三級得

分大于70分。

取得標準化三級以上即為安全生產(chǎn)標準化達標。

第六條

電力企業(yè)經(jīng)評審、審核和公告符合安全生產(chǎn)標準化條件的，授予電力安全生產(chǎn)標準化企業(yè)稱

號；電力工程建設項目經(jīng)評審、審核和公告符合安全生產(chǎn)標準化條件的，授予電力安全生產(chǎn)

標準化工程建設項目稱號。

第七條

電力安全生產(chǎn)標準化達標評級的主要程序如下：

（一）電力企業(yè)對照《標準》條款組織開展自查、自評工作，形成自評報告；

（二）電力企業(yè)根據(jù)本單位（或工程建設項目）自評結(jié)果，向所在地電力監(jiān)管機構(gòu)提出評審

申請。同一電力企業(yè)（或工程建設項目）再次提出申請時間間隔應不少于半年；

（三）電監(jiān)會派出機構(gòu)對電力企業(yè)的評審申請材料進行審查。其中，對標準化一級企業(yè)（或

工程建設項目）的評審申請材料經(jīng)審查合格后報電監(jiān)會；

（四）獲準評審的電力企業(yè)委托評審人員經(jīng)電力監(jiān)管機構(gòu)培訓合格的評審機構(gòu)開展評審；

（五）評審機構(gòu)按照《標準》內(nèi)容和要求進行現(xiàn)場檢查評審，形成評審報告；

（六）電力監(jiān)管機構(gòu)對電力企業(yè)提交的評審報告組織審核。審核通過的，予以公告；

（七）電力監(jiān)管機構(gòu)對經(jīng)公告無異議的電力企業(yè)（或工程建設項目）頒發(fā)相應級別的安全生

產(chǎn)標準化證書和牌匾。

第八條

申請電力安全生產(chǎn)標準化評審的電力企業(yè)（或工程建設項目）應當具備以下基本條件：

（一）取得電力業(yè)務許可證；

（二）評審期內(nèi)未發(fā)生負有責任的人身死亡或3人以上重傷的電力人身事故、較大以上電力

設備事故、電力安全事故以及對社會造成重大不良影響的事件；

（三）發(fā)電機組（或風電場）通過并網(wǎng)安全性評價；運行水電站大壩按規(guī)定注冊；

（四）電力建設工程項目已經(jīng)核準，并在電力監(jiān)管機構(gòu)備案；

（五）無其它違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。

第九條

取得電力安全生產(chǎn)標準化稱號的電力企業(yè)（或工程建設項目）應保持績效，持續(xù)改進電力安

全生產(chǎn)標準化工作。

第十條

電監(jiān)會履行以下監(jiān)督管理職責：

（一）組織制定有關(guān)電力安全生產(chǎn)標準化管理的規(guī)章制度和標準規(guī)范；

（二）組織評審機構(gòu)現(xiàn)場評審人員和電力企業(yè)（或工程建設項目）安全生產(chǎn)標準化專責人員

的培訓；

（三）組織對標準化一級企業(yè)（或工程建設項目）的審核；

（四）統(tǒng)一制定電力安全生產(chǎn)標準化證書和牌匾式樣，并向符合條件的標準化一級企業(yè)（或

工程建設項目）頒發(fā)證書和牌匾；

（五）指導、協(xié)調(diào)達標評級工作中的其它有關(guān)事宜；

（六）對電力企業(yè)、評審機構(gòu)在達標評級中的違規(guī)行為進行處理。

第十一條

電監(jiān)會派出機構(gòu)履行以下監(jiān)督管理職責：

（一）審查電力企業(yè)提交的評審申請材料；

（二）組織對標準化二級、三級企業(yè)（或工程建設項目）的審核；

（三）向符合條件的標準化二級、三級企業(yè)（或工程建設項目）頒發(fā)證書和牌匾；

（四）組織轄區(qū)內(nèi)電力安全生產(chǎn)標準化工作培訓；

（五）對電力企業(yè)、評審機構(gòu)在達標評級中的違規(guī)行為進行處理。

第十二條

電力企業(yè)（或工程建設項目）出現(xiàn)下列情況之一的，降低安全生產(chǎn)標準化級別。其中，對標

準化一級、二級電力企業(yè)（或工程建設項目），由原發(fā)證電力監(jiān)管機構(gòu)撤消稱號，所在地電

監(jiān)會派出機構(gòu)授予比原級別低一級的稱號并換發(fā)證書和牌匾；對標準化三級電力企業(yè)（或工

程建設項目），由原發(fā)證電監(jiān)會派出機構(gòu)直接撤消稱號：

（一）發(fā)生負有責任的較大以上電力人身傷亡事故、電力安全事故和設備事故；

（二）發(fā)生電力監(jiān)管機構(gòu)認定的、對社會造成重大不良影響的事件；

（三）發(fā)生違反法律法規(guī)及電力監(jiān)管規(guī)章制度的嚴重事件。

第十三條

電力企業(yè)（或工程建設項目）出現(xiàn)下列情況之一的，由原發(fā)證電力監(jiān)管機構(gòu)撤消其電力安全

生產(chǎn)標準化稱號：

（一）發(fā)生重大以上電力人身傷亡事故、電力安全事故和設備事故；

（二）發(fā)生違反法律法規(guī)及電力監(jiān)管規(guī)章制度的重大事件。

第十四條

電力企業(yè)存在下列行為之一的，由原發(fā)證電力監(jiān)管機構(gòu)撤消其電力安全生產(chǎn)標準化稱號，予

以通報，且兩年內(nèi)不得重新提出申請：

（一）通過賄賂、隱瞞、欺騙、弄虛作假等不正當方式取得達標評級的；

（二）偽造、涂改安全生產(chǎn)標準化達標評級證書的；

（三）倒賣、出租、出借、轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)標準化達標評級證書的。

第十五條

電力企業(yè)不按要求開展安全生產(chǎn)標準化工作、未達標及存在重大隱患整改不力的，由電力監(jiān)

管機構(gòu)會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行專項督查和安全考核，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十六條

評審機構(gòu)應客觀、公正、獨立地開展評審工作，對評審結(jié)果負責。對于評審過程中有下列行

為之一的，應當責令其退出電力安全生產(chǎn)標準化達標評級工作：

（一）出具虛假或者嚴重失實的評審報告；

（二）泄露被評審單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

（三）發(fā)生其它違法、違規(guī)行為，情節(jié)嚴重的。

第十七條

電力企業(yè)（或工程建設項目）降級或被撤消稱號后經(jīng)整改符合條件的，以及申請高于已取得

級別的，可按本辦法有關(guān)規(guī)定重新申請評審。

第十八條

電力監(jiān)管機構(gòu)應在指定媒體或網(wǎng)站上公告電力安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)和達標電力工程建

設項目名單。

第十九條

電監(jiān)會派出機構(gòu)可將轄區(qū)內(nèi)電力企業(yè)（或工程建設項目）安全生產(chǎn)標準化達標評級結(jié)果向所

在地銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔保業(yè)等部門通報。

第二十條

電力安全生產(chǎn)標準化企業(yè)（或工程建設項目）證書和牌匾有效期為5年。有效期屆滿前3

個月應按本辦法第七條程序辦理換證手續(xù)。

第二十一條

任何單位和個人對電力安全生產(chǎn)標準化達標評級中的違法、違規(guī)行為，可向電力監(jiān)管機構(gòu)投

訴或者舉報。

第二十二條

本辦法下列用語的含義：

（一）本辦法中“大于”、“以上”包括本數(shù)。

（二）評審期為申請日前一年時間。

（三）發(fā)電企業(yè)、輸電企業(yè)和地（市）級供電企業(yè)，是指直接從事發(fā)電、輸電、變電、供電

運行管理的企業(yè)。

（四）施工工期，是指電力工程建設項目可行性研究報告中確定的施工工期。

（五）評審機構(gòu)，是指從事安全生產(chǎn)標準化外部評審的第三方機構(gòu)。

第二十三條

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

7、安全生產(chǎn)標準化評審工作是不是不強制執(zhí)行了

三年，具體執(zhí)行哪個標準要根據(jù)企業(yè)屬于的行業(yè)而定

8、供電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的制度包括哪些內(nèi)容？標準，制度，辦法的區(qū)別是什么？

電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安

全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的

安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害

區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目

標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考

核內(nèi)容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，

一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，

將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

三、會議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。

2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午3：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司

安全科負責提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，

避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生

產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。

一、三級教育：

1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、

規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安

全通則和消防、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項

目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生

產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練

班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。

三、日常教育：

1、公司各級領(lǐng)導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工

人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進

行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范

表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不

斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。

D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。

F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，

仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制

訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生

產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度

的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時

表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了

“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安

全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：

A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主

的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上

報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，

檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查

和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登

記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，

組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：

A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生

產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；

檢查與整改相結(jié)合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項

目的人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應作為獎罰或

晉級評優(yōu)的標準之一。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：

一、學習

1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關(guān)法律

等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責任班組負責人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10-20%的經(jīng)濟責任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。

若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟責任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，

情節(jié)嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否

則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責任人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地

是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以

50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和

落實等工作。否則對相關(guān)責任人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，

造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。

D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安

排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元罰款。

3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，

否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員

和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。

六、責任認定

本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任（。責任分4種：

直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。

2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。

4、認定負領(lǐng)導責任的，相關(guān)責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關(guān)責任方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200

元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。

3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班

組獎勵200-1000元。

工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故