重慶個人公司勞動合同5篇簽定和更改勞動合同，應遵從公平自愿、協(xié)商一致的原則，嚴禁違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法簽定即為具備法律約束力，當事人必須履行職責勞動合同規(guī)定的義務。下面大編成給大家整理重慶個人公司勞動合同，期望大家討厭！重慶個人公司勞動合同1甲乙雙方在公平自愿協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同深入細致履行職責。一、甲方雇用乙方為員工。合同期自20020____年__月__日至20020____年__月__日，合約屆滿即為行中止。二、員工姓名、崗位、工資見到花掉名表。三、甲方負責管理對乙方展開專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育，合格后上崗。四、乙方必須努力學習，積極主動工作，提升技術，嚴格遵守甲方勞動紀律，愛惜設施、設備、用具等，保質(zhì)保量按時順利完成工作任務。五、甲方為乙方提供更多合乎國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品。六、甲方繼續(xù)執(zhí)行提供更多零售業(yè)工作時間，上班時間及其待遇按國家規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供更多正常勞動后，甲方應當繳付不高于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見到花名冊)，次月10日繳付上月工資。八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。九、乙方因工身負重傷或因工喪生，按國家和省市法規(guī)辦理。十、乙方患病或非因工身負重傷醫(yī)療期為7天。十一、有關勞動合同中止、中止、更改方法，依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。十二、甲乙雙方的其中一方出現(xiàn)償付，必須分擔適當?shù)倪`約責任，給對方導致經(jīng)濟損失的，視損失程度和責任不予經(jīng)濟索賠。十三、本合同簽定后30日內(nèi)由甲方負責管理至勞動行政部門鑒證。十四、因履行職責本合同出現(xiàn)勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商無法化解時，雙方均有權向存有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙雙方各謂一份，勞動行政部門的.仲裁機構(gòu)存留兩份。甲方(蓋章)：鑒證單位(公章)：法定代表人(簽章)：乙方(簽章)：鑒證人員：簽定時間：鑒證時間：重慶個人公司勞動合同2甲方：乙方：甲方雇用乙方為試用期員工，試用期個月，自20____年__月__日至20____年__月__日終了。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項簽定以下條款，以共同嚴格遵守。一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作須要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位展開調(diào)整。二、在試用期間，乙方應當激進甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作精心安排，深入細致履行職責，保護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月派發(fā)。上班工資按/小時排序。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際執(zhí)勤狀況和公司考勤制度繼續(xù)執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已涵蓋在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自下班之日起的次月30日前派發(fā)，若工資派發(fā)日正逢周日或假日，甲方融合工廠實際情況逐日延后派發(fā)。七、在試用期內(nèi)，乙方明確提出中止本合同時，須提早一周通告甲方，協(xié)商化解，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。八、乙方例如在放假后的第一月內(nèi)明確提出請辭甲方將計入招錄、培訓費用共后，按實際數(shù)額派發(fā)報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方例如指出乙方無法勝任工作或辨認出乙方實習材料弄虛作假，不合乎聘用條件的，可以隨時暫停試用并不予辭退，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同有關內(nèi)容(條款)支付。十、在試用期內(nèi)，乙方輕微違背勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或輕微瀆職，給甲方利益導致侵害的，甲方有權立即中止試用并不予辭退。乙方應付導致的結(jié)果不予適當?shù)乃髻r責任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，給甲方導致經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失犯罪行為給甲方導致經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方展開追責。十二、試用期八十或試用期內(nèi)工作注重并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽定正式宣布勞動合同?？己瞬缓细裾?，將不予辭退或縮短試用期，但試用期最久不少于六個月(見到公司用工制度)。縮短期內(nèi)仍不合格者，公司應予以解雇處置。十三、乙方聲明，乙方在簽訂本合同時，已知悉甲方的制度并愿嚴格遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，經(jīng)雙方蓋章后于20____年__月__日起至生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商化解。甲方：(公章)乙方：(蓋章)20____年__月__日20____年__月__日重慶個人公司勞動合同3甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在公平自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方服勞役乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成一致本合同，可供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(挑選其中一項并核對完備)：A.存有緊固期限勞動合同：年月日至年月日;B.無緊固期限勞動合同，自年月日起至。C.以順利完成工作為期限。2、本合同涵蓋個月的試用期(自年月日至年月日)第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)出任職務，乙方具體內(nèi)容工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責建議繼續(xù)執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確認一方的薪資待遇;例如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通告乙方中止勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定派發(fā)。3、在工作過程中，因乙方存有輕微過錯或者故意導致甲方損失的，甲方有權向乙方追責。第四條、工作時間和歇息放假：1、工作時間：標準工時制，甲方確保乙方每天工作不少于8小時，每周工作不少于40小時。具體內(nèi)容工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要精心安排，乙方應順從。2、歇息放假：甲方按照國家的規(guī)定精心安排乙方歇息放假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若推行計件工資的按照以下標準計法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，甲方精心安排乙方縮短工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準派發(fā)加班費。3、甲方確保按月派發(fā)工資，具體內(nèi)容派發(fā)日期為.第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，交納社會保險費;2、依法應當由乙方個人經(jīng)濟負擔的社會保險費，甲方從乙方獎賞工資中免交，乙方嚴禁存有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防水：甲方為乙方提供更多勞動所所需的工具和場所，以及其他勞動條件;確保工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法實行安全防范措施，防治職業(yè)病。第八條、甲方依法制訂和健全各項規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。第九條、乙方應激進工作期間知曉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不必對外官方的事項，否則導致甲方損失的，應分擔索賠責任。第十條、乙方允諾在簽定本協(xié)議時，未與其他任何單位維持勞動關系或者簽定競業(yè)管制協(xié)議。否則，給其他單位導致?lián)p失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方毫無關系。第十一條、勞動合同中止或中止：1、若乙方須要中止勞動合同書，應提早30日以書面的形式通告甲方，書面通知以送抵甲方(具體內(nèi)容部門、職務)為依據(jù);2、有關中止或中止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。3、在中止或者中止勞動合同時，乙方應將正在負責管理的工作事項以及甲方交貨乙方采用的財物與甲方選定的工作人員展開更替。因乙方原因未辦理更替導致甲方損失的，由乙方索賠。4、因中止或者中止勞動合同，乙方依法應當贏得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作更替前，甲方暫不繳付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行職責本合同出現(xiàn)的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處置;協(xié)商未成的'，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方蓋章或蓋章后生效，一式二份，雙方各謂一份，本合同的任何條款的更改，應以書面形式經(jīng)雙方蓋章或者蓋章證實。甲方(蓋章)乙方(蓋章)簽下代表(蓋章)日期：年月日日期：年月日重慶個人公司勞動合同4甲方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________郵編：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________郵政編碼：__________________電話：__________________鑒于甲方業(yè)務的須要，雇用乙方為甲方提供更多勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本勞務合同書，共同嚴格遵守所列于條款。第一條、勞務合約期限_____年_____月_____日------_____年_____月_____日第二條、雙方權利義務乙方深入細致嚴格遵守賣場各項規(guī)章制度，積極主動負責管理順利完成公司銷售目標和商品陳列標準，確保柜面商品的衛(wèi)生及充裕。第三條、勞務報酬繳付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)繳付乙方獎賞報酬。第四條、合約的中止與中止甲乙雙方若明確提出請辭與被辭需提早一個月知會，并在一切相關手續(xù)更替確切后辦理。第五條、違約責任甲方每月對乙方提供更多100元商品車損險責任，遠遠超過鞭葉按價格6八折分擔。第六條、爭議化解甲乙雙方若出現(xiàn)爭議應當在相互一致同意的基礎上展開親善協(xié)商，直到達至雙方令人滿意。第七條、文本及生效1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各謂一份。2.本合同于甲方蓋章、乙方蓋章之日生效。甲方：____________________乙方：____________________日期：_____年_____月_____日重慶個人公司勞動合同5甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：居住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽定本合同，以便共同嚴格遵守。一、合約的類型和期限第一條本合同的類型為：____。期限為：____。(一)存有緊固期限合約。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)并無緊固期限合約。自____年____月____日起至。(三)以順利完成一定工作任務為期限的合約。具體內(nèi)容為：____。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條聘用條件為：____。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。第五條甲方因工作須要，按照誠信合理的原則，向乙方表明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。采用提示信息：甲方應當以適度的方式向乙方表明嶄新崗位的有關情況及調(diào)動的具體內(nèi)容理由。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位繼續(xù)執(zhí)行____工時制，具體內(nèi)容為：____。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行職責知會義務，并搞好勞動過程中職業(yè)危害的防治工作。第八條甲方為乙方提供更多必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方派發(fā)勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應當根據(jù)自身特點存有計劃地對乙方展開政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提升乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應當深入細致出席甲方非政府的各項必要的教育培訓。五、勞動報酬第十條本合同的工資累進稅制形式為：____。(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。六、保險福利待遇第十四條甲方應當按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方出席社會保險。采用提示信息：本市社會保險包含城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權介紹甲方出席社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工身負重傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工身負重傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供更多以下福利待遇：______。七、勞動紀律第十八條甲方應當依法創(chuàng)建和健全各項規(guī)章制度;甲方應當將各項規(guī)章制度知會乙方或者展開申報，并非政府乙方自學;甲方的各項規(guī)章制度更改后，應當及時知會乙方。八、勞動合同的更改九、勞動合同的中止十、勞動合同的中止十一、經(jīng)濟補償十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定背道而馳的，按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。經(jīng)雙方蓋章蓋章后生效。甲方(蓋章)：委托代理人(簽章)__年__月__日乙方(簽章)：__年__月__日重慶個人公司勞動合同5篇有關文章：★最新重慶公司勞動合同5篇★公司個人勞動合同5篇★關于公司個人勞動合同5篇★公司員工個人勞動合同直觀版五篇HYPERLINK"/hetongm