中國企業(yè)家成長報告

與中國共成長：一代更比一代強自黨的十一屆三中全會以來，中國在三十年間發(fā)生了翻天覆地的變化，當初的萬元戶發(fā)展成為今天的億萬富翁，社會財富呈幾何級數(shù)增長；當初是小打小鬧，今天是財大氣粗；當初是賣小食品、小百貨，開小餐館、開小貨車、擺小攤子，跑小販運，今天是造空調、造汽車、買機場、建高速公路、辦銀行、搞邊貿、賺外匯。如果說在20世紀70年代人們仍陷在“越窮越革命、越窮越光榮”的思想情結中不能自拔，那么，在21世紀10年代，人們崇尚的是“越富越想富、越富越光榮”。市場取向的改革和經濟轉型，為中國企業(yè)家提供了廣闊的成長空間。市場化進程中不斷孕育、成長的民營企業(yè)家則逐漸成為中國企業(yè)家群體的重要中堅力量。從“草根”中崛起的民營企業(yè)家跟傳統(tǒng)意義上的國有企業(yè)廠長有很大的區(qū)別：更獨立、更自信、更有國際化的眼光。自1978年拉開改革開放的序幕之后，中國開始了由傳統(tǒng)計劃經濟向現(xiàn)代市場經濟的轉型，以所有制改革和產權改革為動力，形成了公有制為主體，多種所有制經濟共同發(fā)展的新格局。作為中國改革開放的探路者和實踐者，富于冒險、敢于創(chuàng)新的中國企業(yè)家既是這個時代的先行者和“弄潮兒”，又是推動中國經濟發(fā)展、制度變革和時代進步的重要力量。他們經受了時間的磨礪，在無數(shù)的挫折中走向成熟。一代具有自主意識和強大生命力的企業(yè)家群體己然崛起。在推動改革開放進程和我國市場經濟體制完善的過程中，企業(yè)家們憑借“銳意進取，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)向上”的創(chuàng)業(yè)精神，逐步探索和總結出具有中國特色的企業(yè)生存與管理之道，為中國企業(yè)的發(fā)展史譜寫了新的篇章。改革帶來了中國經濟社會的巨大進步、一同進步的還有伴隨改革而成長起來的四代企業(yè)家。第一代老板們經營的觸角有限，大多在本地區(qū)或本省范圍內活動，出門的交通工具主要是坐客車和火車，穿一件像樣的中山裝就成為奢侈的表現(xiàn)，一塊手表就成為炫耀的對象，用于做生意的本錢大多就是幾十、幾百元，那時要想在銀行貸款幾乎不可能，利潤用分用角為單位進行計算，門市主要由國營單位和集體企業(yè)占據(jù)著，以至在1978年全國城鄉(xiāng)個體工商戶只有15萬戶，實在是微不足道。江蘇華西村早在上世紀60年代就是“農業(yè)學大寨”的全國典型，吳仁寶在村里當了創(chuàng)紀錄的48年村支書。1978年，《人民日報》在頭版頭條高度評價“華西村經驗”。吳仁寶在那時就風光一時，隨著華西村的繁榮，他本人攀上了更高的事業(yè)巔峰。一個新的社會階層——中國企業(yè)家群體，在這樣一個背景下開始形成和崛起。在改革開放30年后的今天，經濟成果是改革開放30年最重要的成果之一，而擁有健全社會人格的企業(yè)家，也是社會進步最好的試金石之一。1984年，在中國企業(yè)歷史上有著特殊的意義，許多現(xiàn)在大名鼎鼎的企業(yè)，都是在這一年創(chuàng)辦的。鄧小平在這年初進行了他第一次著名的南巡，在看了深圳和珠海之后，他寫下了“深圳的發(fā)展和經驗證明，我們建立經濟特區(qū)的政策是正確的”和“珠海經濟特區(qū)好”兩個旗幟鮮明的題詞。中國第二代老板成長于20世紀80年代中期。一部分有知識有文化的知識分子下海，改變了商界由沒文化缺知識的人充斥的局面，“儒商”成為媒體上頻繁露面的詞匯。由于允許雇工，老板們紛紛招兵買馬，企業(yè)逐漸壯大。一部分企業(yè)從封閉轉向開放，從注重流通轉向興辦實業(yè)，從家庭作坊轉向尋求社會合作，年營業(yè)額從幾十萬、幾百萬上升到數(shù)千萬元，有的已超過億元。可以說，后來許多上市公司主要是在這一時期積累起雄厚的資本。特別可喜的是知識分子們拋開恥于談錢的清高之氣，老老實實在商海中學習經商理財技巧，將知識運用于企業(yè)管理中，大多取得不俗的業(yè)績，只有少數(shù)好大喜功、不切實際者栽了跟頭。跟風熱歷來在商界盛行，當一些人發(fā)現(xiàn)別人經商發(fā)財后，紛紛做生意搞經營，自20世紀80年代末期90年代初，這股經商熱潮迅速波及全國，出現(xiàn)了“十億人民九億商”的現(xiàn)象，各種各樣的公司如雨后春筍冒出來，什么物資賺錢倒什么物資，哪種批文熱門就鉆哪種批文，一些人就這樣在鉆營中暴富，在倒騰中完成了原始資本積累。這些人成為中國第三代老板，他們在泡沫經濟中渾水摸魚，不少人買小車蓋別墅，但國家卻受到很大的損失。1992年是中國企業(yè)家的另一個標志性年份。鄧小平在這年進行了第二次也是最著名的一次南巡。之后，持續(xù)已久的姓“社”姓“資”的爭論漸漸平息，“春天的故事”由此吹響號角。南巡之后，全國很快出現(xiàn)了一股前所未有的創(chuàng)業(yè)熱潮。從2月開始，北京市的新增公司以每個月2000家的速度遞增，比過去增長了幾倍。到8月份，全市庫存的公司執(zhí)照就已經發(fā)光了，工商局不得不緊急從天津借調了1萬個來應急。新時期、新挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡時代的世界經濟，不僅加快了經濟全球化的步伐，更主要的是改變了競爭的爭奪對象，即經濟競爭已經從爭奪物質資源轉向到爭奪人力資源中的最稀缺資源——企業(yè)家資源。企業(yè)家是企業(yè)經濟活動的組織者和推動者，在發(fā)展社會主義市場經濟，創(chuàng)造社會財富，增強就業(yè)機會，提高職工生活水平等方面起著不可替代的作用。在20世紀90年代中后期以來，作為創(chuàng)富的、進取的、有社會貢獻的中國的第四代老板誕生了。他們不僅在事業(yè)上取得了很好的業(yè)績，令海內外人士刮目相看，而且以互聯(lián)網(wǎng)和全球化為標志，駛上了信息高速公路。特別是中國加入WTO和實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，對外貿易和西進戰(zhàn)略成為許多老板的重大決策，他們購買國有企業(yè)，進軍國際市場，果斷涉足大產業(yè)，迎來了中國民營經濟的輝煌時期。過去30年中，中國企業(yè)家是最耀眼的明星群體，他們不僅是中國崛起的代表力量，甚至在21世紀開始時獲得了他們從未有過的政治地位，一批企業(yè)家還登上了政治舞臺，不僅當上了人大代表、政協(xié)委員，而且登上了省、市政協(xié)副主席的高座，一些人還擔任中央委員，表明中國企業(yè)家正走向成熟，中國經濟正走向繁榮。新時代：批量生產千萬富翁至20世紀末期，千萬富翁開始露出水面：一批擁有自己的別墅、小車甚至私人飛機的青年董事長、總經理令人羨慕不已。在20世紀末，千萬富翁主要集中在東部，并且數(shù)量較少；到了21世紀初期，千萬富翁已進入批量生產階段，人們對擦肩而過的千萬富翁不再感到奇怪。股權、期權制的推行，使得心存鴻鵠之志、懷揣科研成果的中國科學家有了以前做夢都不敢想的“暴富”機會；娛樂經濟的繁榮，讓一批明星在十分年輕時就擁有千萬以上的財富；體育產業(yè)讓一批頂尖級的運動員、教練以及體育經紀人有機會躋身千萬富翁的行列；廣告業(yè)作為高新技術產業(yè)，以其人才密集、技術密集的優(yōu)勢，培育出一批千萬富翁；傳播行業(yè)的興起，讓一批電視、報刊經營者脫穎而出；國有企業(yè)年薪制的推行、首席教師的產生、私立醫(yī)院、私立學校的增多、高科技企業(yè)的創(chuàng)辦、網(wǎng)絡經濟的發(fā)展，為青年千萬富翁的批量生產提供了良好的環(huán)境。21世紀的千萬富翁將大量產生于農村。農村中的一部分能人憑借自己的膽識，從承包荒坡做起，或者通過生產飼料、運銷農產品、酒類產品、開辦市場、進軍建筑業(yè)等方式積累起創(chuàng)業(yè)資本，從創(chuàng)辦農莊、私營企業(yè)到房地產開發(fā)、對外貿易，一批老板借助“適者生存”原則，大肆擴展自己的實力，擁有了自己的集團企業(yè)，在農村創(chuàng)業(yè)群中脫穎而出，成為農村廣闊天地里升起的耀眼明星。在城市，一大批知識青年通過白手起家或吸收風險投資，辦起以網(wǎng)絡企業(yè)為代表的高科技企業(yè)，盡管許多網(wǎng)絡企業(yè)紛紛倒閉，但一部分堅強者最后找到了自己的市場，成為城市創(chuàng)業(yè)群中的佼佼者。批量生產千萬富翁的企業(yè)主要有三種類型：一種是中小企業(yè)，一種是股份制企業(yè)，一種是以資本為紐帶組建的大型企業(yè)集團。中小企業(yè)中，個人獨資企業(yè)適合以智慧資本為主要創(chuàng)業(yè)特征的生產方式，即當代社會的“知本家”；股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本經濟形式，有利于所有權和經營權的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運作效率，未來的千萬富翁大多產生于上市公司等股份制企業(yè)；大型企業(yè)集團打破地區(qū)、部門、行業(yè)、所有制界限，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化產業(yè)結構，具有很強的競爭能力和抵御風險的能力，具有批量生產富翁的條件，未來的大型企業(yè)集團往往能產生成百乃至上千個千萬富翁，特別是跨國公司，可謂青年千萬富翁的聚居地。如果說20世紀產生的一些千萬富翁，是由雞鳴狗盜之徒憑借聰明和機遇獲得成功的話，那么，21世紀，知識經濟造就的千萬富翁將比比皆是。這些“科技富翁”也許是教授，也可能是網(wǎng)絡工程師，他們利用自己掌握的技術成果獲得股份，將知識資本轉化為經濟資本并實現(xiàn)產業(yè)化，在按“知”分配的過程中致富。他們擁有自己的別墅和汽車，但不會像20世紀的一些千萬富翁那樣到處炫耀，惹人注目，相反，他們更專注于事業(yè)，更熱衷于為社會奉獻價值而不是索取。盡管保險、律師、醫(yī)生、運動員、演員以及營銷、地產、金融、餐飲、食品、通信、期貨、時裝、林木產品加工、移動通信、芯片產業(yè)、家具、汽車環(huán)保等行業(yè)或職業(yè)中會涌現(xiàn)出一大批千萬富翁，但擁有千萬甚至上億資產的青年“科技富翁”是當今最受尊敬的人。在20世紀，改革開放讓東部沿海地區(qū)的人首先富起來，孕育了一批青年千萬富翁。在21世紀，我國加入WTO和實施西部大開發(fā)，為東部的發(fā)展特別是西部的崛起創(chuàng)造了有利條件。青年千萬富翁將在西部大開發(fā)的過程中不斷涌現(xiàn)，個體私營經濟在西部將得到長足發(fā)展，中小企業(yè)將成為批量生產千萬富翁的主力軍。國有企業(yè)通過一系列改革，將重振昔日雄風，成為眾多千萬富翁的誕生地。今后，批量生產千萬富翁的能力將成為衡量企業(yè)實力的重要標志，而不僅僅局限于年產值達到多少或者一年交納的稅收有多少。擁有著名商標或中國馳名商標的名牌企業(yè)，以及跨國公司的高級管理階層，也是千萬富翁成長的好地方。此外，策劃、咨詢、作家、影視編劇、導演、歌手等一部分杰出的自由職業(yè)者，將不斷加入千萬富翁的行列。根據(jù)調查顯示，目前有十類人已躋身千萬富翁的行列：列入首位的是私營企業(yè)主，有的財產已達100億元；其次是外資機構和國際機構的中方高級雇員；第三是非金融機構和房地產開發(fā)機構的項目經理，其中有的年收入達300萬元；第四是個體工商大戶，他們中有的年收入可達500萬元；第五是部分企業(yè)承包者和技術入股者，一批敢于承擔風險的人走上“先富起來”的道路，年收入達1000萬元的大有人在；第六是著名時裝模特、形象代言人、體育明星、作家、運動員，有的著名演藝人員擔任一個品牌代言人的酬勞就達300萬元；第七是律師、經紀人、廣告人和高級會計師；涉足證券市場的投資人和證券從業(yè)人群；第八是經濟學家，一些走紅的經濟學家出場費為5萬元左右，作半天報告拿10萬元并不是新鮮事；第九是財經媒體的投資者、出品人，一年在幾百萬元收入的不乏其人；第十是專業(yè)市場的投資人，有的投資者專門選擇城市的有潛力地段建設專業(yè)市場，往往投資一個專業(yè)市場就有幾百萬元的進賬。商界新趨勢：百萬富翁越來越年輕目睹30年來商界的風云人物，人們不難發(fā)現(xiàn)一個共同現(xiàn)象：百萬富翁們越來越年輕?！秮喼拗芸穲蟮溃?0年來，全球百萬富翁的平均年齡已從62歲降到38歲。時勢造英雄。隸屬倫敦城市大學的英國卡斯商學院(CassbusinessSchool)最新一項研究發(fā)現(xiàn)，在全球大幅度跑贏大盤的上市公司中，45歲以下最年輕有為的前10名首席執(zhí)行官(CEO)中，有8名是來自中國?！霸谌蚍秶鷥?，中國上市公司的首席執(zhí)行官(CEO)最年輕。”如果將這個排名放寬至50位，那么45歲以下的CEO有近一半是來自中國?？ㄋ股虒W院提供的數(shù)據(jù)顯示，上海證交所上市公司CEO的平均年齡只有47歲，而全球500強企業(yè)的CEO平均起始年齡在2004年為55歲，日本日經指數(shù)公司CEO的平均年齡則為62歲。對百萬富翁越來越年輕這一現(xiàn)象，許多人都認為出類拔萃的素質是眾多年輕人躋身富翁行列的主要原因。實際上這種解釋只觸及到這一問題的表面，更重要的是當今社會的發(fā)展為百萬富翁年輕化提供良好的環(huán)境條件。因特網(wǎng)的誕生，知識經濟的降臨，為一批年輕人提供了迅速致富的用武之地。據(jù)美國一家研究機構調查，目前全美的百萬富翁中，有1/3的新富豪是在因特網(wǎng)上生財有道，有一些新貴幾乎是一夜之間就成為暴發(fā)戶。他們能夠買車、買房、外出旅游，瀟瀟灑灑享受生活。中國自20世紀80年代以來，隨著改革開放的不斷深入，很多人從過去的一窮二白變成現(xiàn)在腰纏萬貫的百萬富翁。這些靠國家好政策發(fā)展起來的百萬富翁們，其年輕的面孔令許多人驚訝，如果沒有改革開放的大環(huán)境，年輕人要在商界脫穎而出是不可思議的?！吨腥A人民共和國個人獨資企業(yè)法》和《中小企業(yè)促進法》的施行，為年輕人擁有自己的企業(yè)提供了機會。根據(jù)對中外百萬富翁成長歷程的分析，他們之所以成為百萬富翁，是機遇加毅力的結果，究其生財訣竅，有許多共同之處：一是領先一步中國有句成語叫“先下手為強”。百萬富翁們之所以比別人先富起來，就在于他們處處領先。無論是項目、信息、技術、人才，還是在經營、管理方面，他們總是走在別人前面。當別人剛剛走上企業(yè)發(fā)展的正軌時，他們早已踏上規(guī)模經營的路子。他們深知：只有識在人前，走在人前，才能贏得更多的機會。為了使自己經營的事業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，他們總是做好充分的準備，把競爭對手遠遠甩在后面。為了做到比別人領先一步，他們舍得進行智力投資，重金聘用人才，并且努力提高自身素質。他們不斷更新觀念，解放思想，大膽開拓，勇于競爭，以頑強的毅力和百倍的信心，去完成自己的使命和時代的重托。二是規(guī)模經營獲得巨大經濟效益的一個前提是企業(yè)上檔次上規(guī)模，實行規(guī)模經營。中外百萬富翁大多是靠規(guī)模經營發(fā)展壯大的，他們通過規(guī)模經營不斷增強競爭力，使企業(yè)像滾雪球一樣越滾越大。由于企業(yè)規(guī)模大、檔次高，無論公開策劃、產品開發(fā)，還是廣告宣傳、產品促銷、售后服務，其水平都比一般企業(yè)略高一籌。沒有規(guī)模，企業(yè)之路只能越走越窄。開展規(guī)模經營，要求企業(yè)領導人不滿足于現(xiàn)有成績，努力擴大生產規(guī)模，提高促銷水平，擴大商品的市場占有率，建立完善的售后服務體系。三是靈活管理靈活管理是百萬富翁發(fā)財致富的一大特點。他們以市場為導向，整個管理過程均以顧客滿意為準則；在員工的使用上，本著能進能出的原則，多勞多得，沒有鐵飯碗，更不存在吃“大鍋飯”的現(xiàn)象；在產品的銷售方面則采取廣告促銷、人員推銷、電子商務、送貨上門、電話促銷等多種靈活促銷手段，從不囿于一種方式，對新產品的開發(fā)，不盲目迷信專利，或僅靠自己的能力開發(fā)。他們善于根據(jù)消費者的需求，對市場上有潛力的新產品加以改進和仿制，使其更受消費者的歡迎。他們善于制定靈活多變的經營策略，竭力走在市場競爭的最前列。他們不惜投資聘請市場顧問，開展詳細的市場調查