企業(yè)兼并論文_第1頁
企業(yè)兼并論文_第2頁
企業(yè)兼并論文_第3頁
企業(yè)兼并論文_第4頁
企業(yè)兼并論文_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)兼并論文企業(yè)兼并論文企業(yè)兼并是一個企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)交易獲得對其他企業(yè)的控制權(quán)的經(jīng)濟行為。下文是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的關(guān)于企業(yè)兼并論文的范文,歡迎大家瀏覽參考!企業(yè)兼并論文篇1淺談企業(yè)的重組和兼并摘要:企業(yè)重組和兼并的歷史發(fā)展概述。其經(jīng)濟騰飛與經(jīng)濟的當代化都和企業(yè)的重組和兼并有著不解之緣。企業(yè)重組和兼并經(jīng)過中的評估方法及運用特點。關(guān)鍵詞:企業(yè)重組,兼并,評估一、企業(yè)重組和兼并的歷史發(fā)展概述從19世紀末英、美等西方國家發(fā)生的第一次企業(yè)并購高潮算起,歷經(jīng)5次企業(yè)并購高潮,至今已有近百年的歷史,企業(yè)的重組和并購是企業(yè)成長的主要方式。企業(yè)重組和并購的動因很多,如為了追求規(guī)模經(jīng)濟,為了實現(xiàn)多樣化經(jīng)營,或者是為了獲得先進技術(shù)和管理經(jīng)歷等,但其最終目的只要一個,即追求企業(yè)長期利潤的最大化。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)重組和并購的方式不斷創(chuàng)新,當代企業(yè)重組和并購由于涉及到的主體諸多,并購區(qū)域范圍和行業(yè)范圍都空前擴大。當今世界發(fā)達的國家和地區(qū),其經(jīng)濟騰飛與經(jīng)濟的當代化都和企業(yè)的重組和兼并有著不解之緣。九十年代以來,這股浪潮迅速沖擊著我們內(nèi)地的各個企業(yè),越來越多的成功試點使人們相信并嘗試著用這種方式來實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)軌??傊髽I(yè)重組和兼并這一方式對我國的內(nèi)地產(chǎn)業(yè)也起了極大的作用,表現(xiàn)出極強的生命力。二、企業(yè)重組和兼并的優(yōu)勢1、重組和兼并能夠使企業(yè)減少負債,甩掉包袱。大部分企業(yè)因負債過高,構(gòu)成了惡性循環(huán),致使經(jīng)濟越來越不景氣,這已經(jīng)成為我們企業(yè)生存和發(fā)展的宏大包袱,通過對這些企業(yè)進行重組和兼并,使原有企業(yè)的債務(wù)得到了重組,有利于落后企業(yè)甩掉歷史包袱評估,重新步入良性發(fā)展軌道。2、有利于資源整合,提高競爭力經(jīng)太多年的改革和發(fā)展。例如,新疆地區(qū)已有一大批搞得好的企業(yè)和企業(yè)集團,他們要發(fā)展,要擴大規(guī)模,有強烈的聯(lián)合、重組和兼并的愿望,以加強實力,控制更多的資產(chǎn)。而目前我國還有一些劣勢企業(yè),他們有大批固定資產(chǎn)未得到充分利用,管理比擬落后,大批技術(shù)人員和專業(yè)人士無所事事,也急需大批資金,企業(yè)之間的重組和兼并能夠使企業(yè)之間互通有無,優(yōu)化企業(yè)構(gòu)造,提高企業(yè)的競爭力。3、有利于加強實力,迅速擴大企業(yè)的規(guī)模在當代市場競爭中,雄厚的經(jīng)濟實力和企業(yè)規(guī)模是克敵制勝的關(guān)鍵,通過企業(yè)重組和兼并能夠有效地獲得規(guī)模效益,減少中間環(huán)節(jié),降低成本,因此通過重組和兼并,還能夠使原有企業(yè)擴大生產(chǎn)能力和規(guī)模,大大加強實力。4、有利于強化企業(yè)的經(jīng)營管理,加強風(fēng)險抵御能力通過重組和兼并能夠使企業(yè)之間互相揚長避短,優(yōu)勢互補,還能夠有效鏟除原有企業(yè)的惡習(xí)、弊端和不良風(fēng)氣,進而優(yōu)化人員構(gòu)造、資源配置,真正提升企業(yè)的經(jīng)營、管理水平,加強抗風(fēng)險能力。三、企業(yè)重組和兼并經(jīng)過中的評估方法及運用特點1、評估方法的運用豐富多樣。評估機構(gòu)需要根據(jù)不同評估對象的特點和所處的市場條件選擇最能客觀反映資產(chǎn)價值的評估方法,有利于提高評估結(jié)果的合理性,有助于客觀地發(fā)現(xiàn)價值。如單項資產(chǎn)評估,因難以單獨計算單個生產(chǎn)要素收益,收益法的使用遭到限制;整體資產(chǎn)評估,評估的是資產(chǎn)綜合體的預(yù)期獲利能力,較合適采用收益法。無形資產(chǎn)由于本身難以復(fù)制的特征,存在較嚴重的成本消耗與效用的非對稱性,合適采用收益法評估。通用性的資產(chǎn)可在公開市場上出售,這種情況較適宜采用市場法;而專用性資產(chǎn)由于缺乏公開出售的條件,無法采用市場比擬法,成本法更合適。2、根據(jù)企業(yè)重組兼并的原因不同,評估方法的運用靈敏應(yīng)變,詳細方法有下面幾種:其一,被并購企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面表現(xiàn)良好,獲利能力也較好,資產(chǎn)評估適以收益現(xiàn)值為標準;其二,被并購企業(yè)經(jīng)營管理較差,長期處于微利狀態(tài),發(fā)展前景有限,資產(chǎn)評估應(yīng)通常以重置成本為標準;其三,被并購企業(yè)經(jīng)營不善,長期虧損,無發(fā)展前途,資產(chǎn)評估能夠考慮以清算價格為標準。3、評估方法應(yīng)該逐步與國際接軌,為上市公司國際并購掃清障礙。收益法也稱現(xiàn)金流折現(xiàn)法,它是作為國際上最為常用的估值方法,且在并購重組中的運用日益普遍,這意味著我國國內(nèi)上市公司并購重組在評估方法方面已逐步與國際接軌,將會加強評估報告在涉外項目中的可用性,評估結(jié)果也更能為相關(guān)各方所接受,在估值方面為企業(yè)施行跨國并購掃清了障礙。4、評估方法的技術(shù)含量逐步提高,其方法運用更為合理。由于各類評估方法的運用是需要依靠評估人員的主觀判定,進而使得最終的評估值容易出現(xiàn)人為操縱或調(diào)節(jié)的可能,尤其是收益法下的評估,若相關(guān)重要參數(shù)選取不恰當或不合理時,將導(dǎo)致評估結(jié)果出現(xiàn)異常與實際背離,招致市場和監(jiān)管機構(gòu)的質(zhì)疑。在嚴格監(jiān)管、行業(yè)規(guī)范和實踐活動中,評估方法的技術(shù)含量正在逐步提高,要素市場的日趨成熟為各類評估參數(shù)的合理選取和技術(shù)的完善創(chuàng)造了條件。四、企業(yè)重組和兼并中存在的問題固然重組和兼并有很多優(yōu)勢,但我們還應(yīng)該清醒地看到,在企業(yè)重組和兼并地經(jīng)過中還有很多亟待解決的問題:1、加強監(jiān)管評估,防止國有資產(chǎn)流失在企業(yè)的重組和兼并經(jīng)過中,企業(yè)一定要加大對國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,確保國有資產(chǎn)保值、增值。要加強和做好外派監(jiān)事會工作,做到管資產(chǎn)、管人和管事相統(tǒng)一,并建立科學(xué)、合理的業(yè)績評價體系,加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,防止國有資產(chǎn)在重組和兼并和轉(zhuǎn)讓經(jīng)過中流失。2、成功的經(jīng)歷缺乏。國外發(fā)達國家有很多成熟的辦法和經(jīng)歷能夠借鑒,對于我國大部分地區(qū)來講,企業(yè)之間的重組和兼并還剛剛起步,經(jīng)歷缺乏,因而在重組和兼并經(jīng)過中切不可急于求成,一定要慎重,要全面考慮,三思而后行,要等待機會成熟了方可進行,切不可草率從事。3、企業(yè)仍然抱有較為嚴重的等、靠、要思想。當前企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在思想觀念、思維方式、工作方式、方法等方面有待提高。企業(yè)的重組和兼并是一個市場交易行為,應(yīng)由企業(yè)根據(jù)本身條件和市場情況自主決策,而不能單純信賴政府的幫助。企業(yè)要想適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)新突破,求得新發(fā)展,再上新臺階,就應(yīng)在政府的大力支持、引導(dǎo)和鼓勵下,樹立市場意識,積極、主動地選擇重組和兼并的方式,只要這樣才能使資源配置等到達最優(yōu)配置,同時只要企業(yè)主動了,重組和兼并的步伐才能更快些,效果也會更好些。參考文獻:[1]張秋生,王東(企業(yè)兼并與收購)北方交通大學(xué)出版社2020;[2]寇淮(中國國有企業(yè)并購趨勢和戰(zhàn)略研究)中國財政經(jīng)濟出版社2020;企業(yè)兼并論文篇2淺析企業(yè)兼并的效應(yīng)內(nèi)容摘要:企業(yè)兼并作為企業(yè)提高競爭力的重要手段之一,得到越來越廣泛的應(yīng)用。本文從最初的古諾競爭出發(fā),進而放松假設(shè)條件,從兼并獲得市場勢力、成本優(yōu)勢兩個角度對企業(yè)兼并的效應(yīng)做出分析,得出為了更好地提升企業(yè)競爭力、實現(xiàn)成本的降低,應(yīng)該促進大企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)兼并小企業(yè)或弱勢企業(yè),充分發(fā)揮規(guī)模效益和范圍經(jīng)濟,帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)論。關(guān)鍵詞:企業(yè)兼并效應(yīng)市場勢力近年來,伴隨著經(jīng)濟全球一體化進程的加快,作為企業(yè)提高競爭力、尋求發(fā)展的一種重要途徑,企業(yè)兼并在全球范圍內(nèi)興起。因而,對于企業(yè)兼并理論的研究不僅能夠推動當代企業(yè)理論的不斷完善,而且對當今社會經(jīng)濟的發(fā)展也具有重要的意義。所謂企業(yè)兼并,是指兩家或更多的獨立企業(yè)、公司合并組成一家企業(yè),通常是一家占優(yōu)勢的企業(yè)吸收其它企業(yè)。根據(jù)兼并對企業(yè)將來生產(chǎn)經(jīng)營活動及經(jīng)濟性的影響劃分,企業(yè)兼并有下面幾種形式:第一,橫向兼并,指在同一市場上產(chǎn)品或服務(wù)相互競爭的企業(yè)之間的兼并;第二,縱向兼并,指同一產(chǎn)品生產(chǎn)鏈上的企業(yè)兼并,包括向后兼并,即目的企業(yè)是兼并企業(yè)的投入供給商;向前兼并,即目的企業(yè)是兼并企業(yè)的銷售商;第三,混合兼并,是兼并企業(yè)和目的企業(yè)處于不同的產(chǎn)操行業(yè),兼并使企業(yè)進入新的產(chǎn)品領(lǐng)域。兼并的效應(yīng)分析(一)兼并無效的分析兩個企業(yè)間進行兼并時,企業(yè)規(guī)模的擴張程度有限,其競爭力和市場占有份額不會發(fā)生太大的變化,企業(yè)的市場勢力也就不會發(fā)生太大的變化。同時由于其規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢或范圍經(jīng)濟優(yōu)勢不明顯,成本的變動也較小,能夠近似假定為成本不會發(fā)生變化。再假定企業(yè)間進行古諾競爭,企業(yè)數(shù)目N2,企業(yè)不存在固定成本且有一樣的成本函數(shù)c(qi)=cqi,1,2,N,qi為企業(yè)i的產(chǎn)出,c為平均變動成本且不隨產(chǎn)量變化而變化。市場的反需求函數(shù)為p=a-bQ=a-b(qi+Q-1),其中Q-1表示除去i企業(yè)的其他企業(yè)的總產(chǎn)量。則我們能夠得到企業(yè)i的利潤為i=qi[a-b(qi+Q-1)-c],各個企業(yè)都會追求本身的利潤最大化,平衡時有和,即企業(yè)會生產(chǎn)的產(chǎn)量,獲得的最大利潤。假設(shè)有兩個企業(yè)決定進行合并,則兼并后,市場中共存在N-1個企業(yè),同時由于企業(yè)間進行兼并,企業(yè)的市場競爭力及市場影響力沒有發(fā)生較大的改變,以為企業(yè)間照舊實行古諾競爭。設(shè)兼并后企業(yè)產(chǎn)量為qm,利潤為m=qm[a-b(qm+Q-m)-c]。企業(yè)追求利潤最大化的平衡時有和,也就是講,企業(yè)在兼并后生產(chǎn)的產(chǎn)量,獲利。假如兼并有利時,或至少對兼并企業(yè)有效率時,需要,能夠得到,計算得到。也就是講此產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)目N不超過6個(不包含6個)時,兩個企業(yè)進行兼并才是有利的。但是在現(xiàn)實中,某產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的企業(yè)數(shù)目一般不會低于6個,也就是講企業(yè)間的兼并并沒有獲得相應(yīng)的利益。那么為什么在現(xiàn)實中兼并仍然會發(fā)生,而且部分兼并獲得了宏大的成功呢?本文以為對企業(yè)兼并后不具市場勢力而且生產(chǎn)成本不會發(fā)生較大變化的假設(shè)過于嚴格,與事實有點偏差。下面的分析會逐步放松這方面的規(guī)定。(二)基于市場勢力的兼并效應(yīng)分析市場兼并多發(fā)生在大企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)與小企業(yè)或弱勢企業(yè),表現(xiàn)為大企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)兼并小企業(yè)或弱勢企業(yè)。這種情況下,大企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)通過兼并,能夠提高企業(yè)的市場份額,加強企業(yè)的壟斷力和市場競爭能力,獲得市場的支配能力。基于此,從假定出發(fā)放松假設(shè)條件,當未進行兼并時,能夠以為存在古諾競爭,但是當兼并發(fā)生后,還是進行古諾競爭就顯得有些牽強。由于兼并企業(yè)具有市場競爭力和一定的市場支配能力,因而,假定當兼并發(fā)生后,實際上發(fā)生的是以兼并企業(yè)為主導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)型競爭。根據(jù)以上假設(shè),照舊假設(shè)兩個企業(yè)決定合并,則市場上還是有N-1個企業(yè),其中以兼并企業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)者并給予編號N-1。設(shè)兼并企業(yè)產(chǎn)量為qN-1,其他企業(yè)產(chǎn)量為qi,根據(jù)博弈思想,能夠把此種競爭看作動態(tài)博弈分析,根據(jù)動態(tài)博弈的分析思路,應(yīng)該先考慮其他企業(yè)i的利潤,兼并企業(yè)外的企業(yè)在進行決策時,要務(wù)實現(xiàn)利潤最大化時,這時候存在。能夠把它看作是其他企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)產(chǎn)量的主動的適應(yīng)性選擇。再考慮兼并企業(yè)的利潤,這時候,能夠以為有,則兼并企業(yè)要實現(xiàn)利潤最大化,此時有和,即兼并企業(yè)會生產(chǎn)產(chǎn)品得到的利潤。進而能夠得到其他企業(yè)的平衡產(chǎn)量和。這時候必然知足,所以講,若是兩企業(yè)兼并能夠提高企業(yè)的競爭力和壟斷力,獲得市場領(lǐng)導(dǎo)地位,那么,企業(yè)就會從中獲利。(三)基于成本節(jié)約的兼并效應(yīng)分析企業(yè)兼并發(fā)生后,會使企業(yè)的規(guī)模擴大,或者進行多產(chǎn)品經(jīng)營,降低生產(chǎn)成本。而且企業(yè)兼并后,能夠減少交易費用,增加企業(yè)的收益。兼并多發(fā)生于高管理效率的企業(yè)兼并其他企業(yè),低效率企業(yè)的管理效率得以提高,通過兼并能夠有效地改善低效率企業(yè)的經(jīng)營管理形式,降低相關(guān)管理成本費用。企業(yè)兼并后同時存在營運協(xié)同效應(yīng),因生產(chǎn)和財務(wù)的協(xié)同,如重復(fù)機構(gòu)的撤除、服務(wù)領(lǐng)域的擴展、資本成本的降低等因素,而產(chǎn)生超出兩個企業(yè)效益簡單疊加的效益。兼并能夠有效地利用企業(yè)資產(chǎn),同時利用組合經(jīng)濟性,實現(xiàn)資產(chǎn)組合,降低和分散了由市場環(huán)境不確定性所帶來的風(fēng)險,尤其是財務(wù)風(fēng)險。而且兼并使得外部交易內(nèi)部化,有效地節(jié)約了交易費用。若兩企業(yè)兼并后,由于規(guī)模經(jīng)濟或范圍經(jīng)濟的存在,兩企業(yè)合并后的生產(chǎn)成本會有所降低,但是成本降低的程度并沒有使企業(yè)獲得領(lǐng)導(dǎo)地位。假設(shè)兼并企業(yè)的成本變?yōu)閏kc,這時候有企業(yè)仍然進行古諾競爭。兼并企業(yè)的利潤為:k=qk[a-b(qk+Q-k)-ck]。同時有其他企業(yè)的利潤為:,企業(yè)間進行古諾競爭,利潤最大化平衡時有和同時成立,得到,和,。此時,兼并得以實現(xiàn)時,需要知足。得到,進而存在一定的N知足以上條件,而且當c-ck越大,即兼并所帶來的成本降低越明顯時,兼并越容易達成,兼并的效應(yīng)也越明顯。結(jié)論通過以上分析,能夠發(fā)如今兩個企業(yè)兼并沒有明顯地改變兼并企業(yè)的市場份額,不會影響其市場競爭力及其生產(chǎn)成本時,兩企業(yè)兼并不會產(chǎn)生明顯地效率改善。也就是講兩個市場份額極低的小型企業(yè)間的兼并,對于兼并企業(yè)來講,帶來的效益微缺乏道。這就是現(xiàn)實中一般不會出現(xiàn)市場份額占有率低的企業(yè)間的兼并行為的原因。當企業(yè)兼并能夠提升企業(yè)的競爭力,或者保證企業(yè)的壟斷力,并進而獲得市場支配力時,兼并帶來的效益是特別明顯的。兼并企業(yè)能夠獲得對市場的支配權(quán),擁有特別高的收益,而且能夠構(gòu)成對內(nèi)企業(yè)的成本轉(zhuǎn)移、對外企業(yè)的進入阻礙,長期的占有高額利潤及壟斷地位。這也是兼并常發(fā)生在大企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)與小企業(yè)或弱勢企業(yè)間的原因。大企業(yè)原有的市場份額也較高,通過兼并小企業(yè),既能夠迅速的提高本人的市場占有率,獲得高額利潤,可以以避免與其他大企業(yè)間會談兼并合作時所消耗的大量的會談費用。愈加普遍的情況是,企業(yè)兼并獲得的規(guī)模經(jīng)濟、范圍經(jīng)濟、協(xié)同效應(yīng)以及交易費用的節(jié)約并沒有使企業(yè)獲得絕對的支配地位,而是使企業(yè)的成本得到降低,進而獲得相對的優(yōu)勢,在競爭中占據(jù)有利地位。因而,應(yīng)該鼓勵大企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)兼并小企業(yè)或弱勢企業(yè),以使其充分發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟效應(yīng),并降低交易費用,使企業(yè)獲得更多的效益,進而帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。參考文獻:1.蘇東水.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)(第二版)[M].高等教育出版社,20052.泰勒爾.產(chǎn)業(yè)組織理論[M].中國人民大學(xué)出版社,20013.蘇素.基于微觀經(jīng)濟學(xué)的企業(yè)兼并理論[J].重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2000(3)4.吳士健,劉新民.企業(yè)兼并理論的演進與研究現(xiàn)狀[J].山東工商學(xué)院學(xué)報,2007(6)5.師建中.談西方不同學(xué)派的公司兼并理論[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,1999(2)6.劉星,皮星.當代企業(yè)兼并及兼并理闡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論