第三節(jié)

職業(yè)安全管理一、安全及其重要性安全是指保護(hù)員工不受到與工作相關(guān)事故的傷害。所謂事故是突然發(fā)生的，她使系統(tǒng)或人的有目的的行為受到阻礙，是致使上述行為暫時(shí)停止或永久性停止的、違背人的意志的事件，并可能導(dǎo)致人員傷亡或物資財(cái)產(chǎn)的損失。傷亡事故即指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。P154事故的特點(diǎn)事故是違背人的意志的事件；事故不是人們愿意看到的；事故的發(fā)生是隨機(jī)的，不是預(yù)謀的人為破壞或謀殺；事故是意外事件，不是人們能夠事先預(yù)料的。P154（二）勞動(dòng)衛(wèi)生事故因未能有效地執(zhí)行國家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程，致使較多的勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)危害或其他重大的勞動(dòng)衛(wèi)生事故；有毒有害物質(zhì)危害粉塵危害噪音和強(qiáng)光刺激電磁輻射危害中暑凍傷職業(yè)病防治不力二、安全計(jì)劃的制定與實(shí)施1、安全計(jì)劃的制定2、安全計(jì)劃的實(shí)施

安全計(jì)劃的設(shè)計(jì)是以員工心理安全與事故預(yù)防為主。1、創(chuàng)造一個(gè)能夠提高安全水平的心理環(huán)境，培養(yǎng)員工安全工作的態(tài)度。2、發(fā)展并保持一種有利于人身安全的工作環(huán)境，防止事故發(fā)生。1、高層重視。2、保證擁有安全健康的工作條件。3、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)保持安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。4、最重要的是要發(fā)揮管理人員在安全計(jì)劃實(shí)施中的作用。三、事故產(chǎn)生的原因與預(yù)防（一）引發(fā)事故的原因隨機(jī)事件不安全環(huán)境員工的不安全行為P1562、不安全的行為亂扔原材料不安全操作速度—太快或者太慢由于移動(dòng)、調(diào)整、拆卸等行為致使安全裝置無法運(yùn)轉(zhuǎn)不正確地提舉物體不配備安全設(shè)施，如不使用安全服和個(gè)人保護(hù)設(shè)備使用不安全設(shè)備、工具、程序或不安全地使用設(shè)備、工具惡作劇、走神、開玩笑、爭吵不必要的冒險(xiǎn)采取不安全的捷徑P156為什么會(huì)出現(xiàn)不安全的行為呢？員工的身心狀況

疲勞、急躁、無聊、厭倦、緊張、視力差、百日夢、工作壓力員工的個(gè)人特征和態(tài)度

性格、個(gè)性、心態(tài)某些有事故傾向的特定人群、即“事故傾向者”其他與工作關(guān)聯(lián)的事故因素

比如晚班比較容易發(fā)生事故等P157（二）預(yù)防事故的管理措施減少不安全環(huán)境因素減少不安全行為加強(qiáng)安全宣傳提供安全培訓(xùn)員工參與安全管理建立安全政策設(shè)置具體的損失控制目標(biāo)定期進(jìn)行安全和健康檢查P157五、預(yù)防重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的策略（一）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度（二）積極營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境P160（一）嚴(yán)格執(zhí)行

勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)檢查制度重大事故隱患管理制度安全衛(wèi)生認(rèn)證制度傷亡事故報(bào)告和處理制度個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)者健康檢查制度女職工與未成年人的特殊保護(hù)制度P160（二）積極營造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境勞動(dòng)安全衛(wèi)生觀念環(huán)境的營造安全第一、預(yù)防為主勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度環(huán)境的營造建立健全制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程獎(jiǎng)懲分明勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境的營造使