Word第第頁師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)四篇“誰愛孩子，孩子就愛她，只有能愛孩子的人，她才能教育孩子?！崩蠋煈?yīng)用自己博大的愛去暖和每一位同學(xué)。老師只有愛同學(xué)、敬重同學(xué)，才能細(xì)心的培育同學(xué)，只有愛得深，才能更仔細(xì)、更耐煩、更細(xì)心得對同學(xué)進(jìn)行教育。愛源于高尚的師德，愛意味著對同學(xué)無私的奉獻(xiàn)。這種愛，不是出自于個(gè)人恩怨，而出自社會(huì)的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的，是與老師肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任緊密相連的。

老師應(yīng)當(dāng)喜愛教育事業(yè)，喜愛同學(xué)，主動(dòng)常常與同學(xué)溝通溝通，情愿與同學(xué)成為伴侶，建立起公平和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不任憑發(fā)怒，不以威壓人，處事公正合理，不抱偏見，對自己全部的同學(xué)一視同仁，樹立較高的威信。

老師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要敬重同學(xué)，不得變相體罰。

老師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完善，重視老師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和獨(dú)特魅力，有更高的人文目標(biāo)。如老師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹?、“?yán)格負(fù)責(zé)”，又要“幽默幽默”、“熱忱活潑”;對老師素養(yǎng)，要留意培育同學(xué)喜愛的“幽默”、“熱忱”、“機(jī)靈”等特質(zhì);對自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素養(yǎng)修養(yǎng)層次的追求。

老師要留意提高自己的思想修養(yǎng)。老師要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為同學(xué)樹立起楷模的形象。老師要具有高度的.工作責(zé)任感。一名稱職的老師要以對歷史、對社會(huì)、對家長、對同學(xué)高度負(fù)責(zé)的精神，努力做好教書育人過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。喜愛同學(xué)的老師最受歡迎同學(xué)渴望的不僅僅是從老師那里獲得學(xué)問，更重要的是得到老師的關(guān)愛。據(jù)有關(guān)調(diào)查說明,喜愛淵博學(xué)問型老師的同學(xué)占31%;而喜愛具有師愛型的同學(xué)到達(dá)53%，他們盼望自己的老師溫柔、可親，具有愛心。由此可見，在同學(xué)們的心中，一個(gè)富于愛心的老師遠(yuǎn)比一個(gè)學(xué)問淵博的老師更具老師的魅力。同學(xué)表示：對有愛心的老師他們會(huì)自覺敬重老師的勞動(dòng)，非常情愿接近老師，盼望與老師合作，把老師看成是父母親般的親人。他們情愿向老師袒露內(nèi)心世界，共享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項(xiàng)教育中，師愛是基礎(chǔ)，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻(xiàn)這種師愛，既是教育勝利的關(guān)鍵，又是衡量一位老師素養(yǎng)的重要內(nèi)容。

在我們的生活中，消失了許多用愛和生命來呵護(hù)同學(xué)的真實(shí)大事，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲愛的贊歌，引人深思。

在洪水和井噴事故面前，一個(gè)優(yōu)秀的老師群體，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)著關(guān)愛每一位同學(xué)的誓言，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，不怕犧牲，敢于挺身而出，經(jīng)受住了生與死的考驗(yàn)，使同學(xué)一個(gè)沒有少，一個(gè)沒有傷，一個(gè)沒有餓，一個(gè)沒有病，一個(gè)沒有亡。在災(zāi)難面前，他們挺身而出，舍生忘死;在危急面前，他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責(zé)和英勇，讓人感動(dòng)，令人尊敬，他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。

一座大山里，簡陋的教室、低矮的房屋，一個(gè)年輕的志愿者，為了實(shí)現(xiàn)對孩子們的承諾，他放棄學(xué)業(yè)、忍受孤獨(dú)、讓我們?nèi)ジ惺芩麊渭兒徒】档膼?，讓每一位老師?jīng)受一次靈魂的洗禮，思想的升華。

想起這些，或許我們都會(huì)沉醉在感動(dòng)之中。回到在日常生活中，想起與同學(xué)相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，那理解的微笑、會(huì)意的眼神、無聲的流淚，這不都是我們用愛換來的嗎?

——找尋那隱蔽已久的美好的種子，它就會(huì)成為你源源不斷的能量，于是，那花白的頭發(fā)，佝僂的背影，將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈，伏案深夜，將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應(yīng)當(dāng)長期的擁有年輕的光輝，青春的朝氣，蓬勃的活力;我們應(yīng)當(dāng)傲慢的招展博大的關(guān)愛，秀麗的心靈，磊落的胸懷。

師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)篇2

這次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》〔新六條〕、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中學(xué)校老師職業(yè)道德建設(shè)的若干看法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《昭通市老師十不準(zhǔn)》、《教育法》、《老師法》、《中學(xué)校生職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人愛護(hù)法》、《預(yù)防未成年人愛護(hù)法》、《勞動(dòng)法》、《同學(xué)損害事故處理方法》、《科學(xué)發(fā)轉(zhuǎn)觀》以及有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神和楷模老師的先進(jìn)事跡，師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)打算。我逐一對比，查找差距，仔細(xì)剖析，概括起來，存在以下缺乏之處：

首先，同學(xué)個(gè)別輔導(dǎo)，家訪工作做得不夠突出。近年來，由于教學(xué)任務(wù)重，壓力大，加之擔(dān)當(dāng)學(xué)校團(tuán)支書，還分管學(xué)校的衛(wèi)生、德育平安等工作，雜務(wù)材料料多，無暇顧及這方面的工作。

其次，工作協(xié)調(diào)性欠佳?？傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯(cuò)多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒留意到與其他老師之間的協(xié)調(diào)。

第三，平常不留意自身形象，不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不留意方式方法，易與同事造成一些隔閡。

第四，要求同學(xué)過于嚴(yán)峻。間或?qū)ν瑢W(xué)小施懲戒，還認(rèn)為是對同學(xué)的關(guān)愛。

第五，與他人的談心溝通、溝通較少，做了很多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

第六，心情易興奮，言行有時(shí)過激，自控力量不強(qiáng)。

我一邊學(xué)習(xí)，一邊反思自己，覺得自己從教九年來，在許多方面做得還不夠，尤其是以上六點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際作以下整改措施：

1、更新教育觀念，徹底轉(zhuǎn)變以往那種懲戒同學(xué)是為同學(xué)好的錯(cuò)誤思想，轉(zhuǎn)變對同學(xué)居高臨下的看法，主動(dòng)、主動(dòng)地建立一種民主、公平、和諧的師生關(guān)系，敬重同學(xué)人格，喜愛同學(xué)，學(xué)習(xí)打算《師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)打算》。

2、樹立幾個(gè)意識：

〔1〕堅(jiān)固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅(jiān)決要做到。

〔2〕堅(jiān)固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；老師無小節(jié)，到處作表率”的意識，以教書育人為本職，作同學(xué)、老師的表率。

〔3〕堅(jiān)固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚(yáng)老師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探究創(chuàng)新”的美妙形象。

〔4〕堅(jiān)固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

〔5〕堅(jiān)固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增添使命感、緊迫感和危機(jī)感。

〔6〕堅(jiān)固樹立“仆人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

3、主動(dòng)調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

4、發(fā)揚(yáng)“人梯”精神，指導(dǎo)、帶動(dòng)青年老師，爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民老師。

5、求真務(wù)實(shí)，狠抓教育教學(xué)。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。嚴(yán)格教育同學(xué)，建立和諧師生關(guān)系；理解信任同學(xué)，多進(jìn)行換位思索；擅長評價(jià)同學(xué)，樹立正確的教育觀、評價(jià)觀；擅長發(fā)覺同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，公正、客觀、進(jìn)展的評價(jià)同學(xué)，要做到多表揚(yáng)、少批判，要對后進(jìn)生多鼓舞。努力提高課堂教學(xué)效率，培育同學(xué)獨(dú)特進(jìn)展；要發(fā)覺同學(xué)特長，主動(dòng)組織開展切實(shí)可行的課外活動(dòng)和其次課堂活動(dòng)，鼓舞同學(xué)進(jìn)展特長，不抹煞同學(xué)獨(dú)特。

6、堅(jiān)固樹立顧全大局意識，團(tuán)結(jié)合作、誠意待人、善意待人。

7、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力克服自身缺點(diǎn)。身為一名人民老師，我要以身做則，主動(dòng)協(xié)作各科老師做好學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作。

8．要律己。在工作中嚴(yán)于自我剖析，仔細(xì)進(jìn)行自我批判，通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長。

9．要善學(xué)。主動(dòng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)新時(shí)期老師道德規(guī)范和要求，提高自覺性，升華自己的師德境界；學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)學(xué)問，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學(xué)相長。

總之，在今后的工作，我要仔細(xì)落實(shí)以上擬定的整改措施，以更高的要求更飽滿的熱忱投入到教育教學(xué)中，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的榮耀的人民老師！

師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)篇3

師德是一個(gè)老師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是老師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從".作為幼兒老師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，留意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。

老師需要從小事做起，從自我做起，搶先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以干凈的儀表影響人，以和氣的看法對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)"親其師，信其道",進(jìn)而"樂其道".師德師風(fēng)建設(shè)必需依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。我園主要開展了以下活動(dòng)：

一、詳細(xì)實(shí)施方面：

1、依據(jù)區(qū)教文體局要求，組織全體教職工集中學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》、《未成年人愛護(hù)法》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《鄭州市中學(xué)校老師職業(yè)道德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)范、十項(xiàng)懲戒》、《職業(yè)道德考核方法》等相關(guān)法律法規(guī)，并仔細(xì)做好記錄，寫出深刻的反思和總結(jié)。

2、學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的優(yōu)秀事跡，讓每位老師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過學(xué)習(xí)，提高全體教職工對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性的熟悉，自覺規(guī)范從教行為，促進(jìn)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

3、學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)。x月x日上午聘請河南省心理學(xué)討論所、河南省教育廳關(guān)工委資深講師盧杰做"做睿智的幼兒園老師"專題學(xué)術(shù)報(bào)告，講解加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使全體老師在師德教育中受到啟發(fā)。

4、主題教育活動(dòng)。依據(jù)當(dāng)前教育形勢，結(jié)合本園教育實(shí)際，確定下年度師德師風(fēng)建設(shè)主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動(dòng)。如開展"三愛三爭"教育活動(dòng)，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學(xué)習(xí)，爭做新時(shí)期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展"修師德、鑄師魂、樹師表"活動(dòng)。開展"三學(xué)"活動(dòng)，即：學(xué)規(guī)范〔《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》〕，學(xué)綱要〔《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》〕，學(xué)規(guī)程〔《規(guī)程》〕。

5、加強(qiáng)監(jiān)督，完善有效的考核機(jī)制。師德建設(shè)既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必需建立幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督機(jī)制。建立老師個(gè)人師德師風(fēng)檔案，建立內(nèi)部師德考核機(jī)制，將老師敬業(yè)愛幼、為人師表等方面作為老師日常工作考核內(nèi)容之一，老師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評優(yōu)評先等，都將良好師德列為第一條件。每學(xué)期末，填寫《老師師德師風(fēng)狀況評估表》，對自己的師德師風(fēng)狀況寫出"自查報(bào)告"進(jìn)行小結(jié)，并通過教職工大會(huì)對其師德師風(fēng)狀況進(jìn)行民主測評，劃出等次，催促老師自查、自糾、自省。

6、廣泛聽取家長看法，對外公布老師師德規(guī)范、老師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準(zhǔn)則，設(shè)立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放老師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園監(jiān)督電話，鼓舞家長對老師評頭論足，并將他們的看法作為老師年終考核的重要根據(jù)。

7、簽訂《師德承諾書》，并在家長會(huì)上莊重宣誓，邀請家長共同監(jiān)督。

二、日常管理方面：

1、監(jiān)控從早7:30——晚5:30上班時(shí)間全屏開放，并專機(jī)專用，由專人負(fù)責(zé)。

2、每天下午放學(xué)前將本天監(jiān)控內(nèi)容具體過濾一遍，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)提出、具體記錄并立刻整改。

3、領(lǐng)導(dǎo)多到班上巡察，監(jiān)督師德師風(fēng)的實(shí)施狀況。

4、班上老師相互提示、監(jiān)督，每月通過民主投票和評議選出一名"師德模范",并予以公布。

5、開展"家長委員會(huì)"和"家長義工"活動(dòng)，讓家長在可控范圍內(nèi)參加我園的師德師風(fēng)建設(shè)及部分管理工作。

三、理念落實(shí)方面：

1、喜愛幼兒和諧進(jìn)展。關(guān)懷、喜愛孩子是幼兒老師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以敬重孩子、喜愛孩子為動(dòng)身點(diǎn)，堅(jiān)持"一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子",對幼兒嚴(yán)格要求，耐煩教育，不挖苦，挖苦，卑視，不體罰和變相體罰，使孩子們開心健壯地成長。

2、注意小節(jié)修煉人格。教育無小事，老師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的詳情實(shí)現(xiàn)的，()由于孩子眼中的老師都是詳細(xì)的，而老師又是孩子心目中的"權(quán)威式人物".所以，我要時(shí)刻牢記-——從我做起，從小事做起，從今日做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

3、敬重家長服務(wù)家長。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要準(zhǔn)時(shí)與家長溝通，仔細(xì)聽取家長看法和建議，取得支持和協(xié)作，不指責(zé)、責(zé)怪家長。并且在語言溝通中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

4、廉潔從教，不謀私利。自覺抵抗社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不對幼兒進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。

總之，我園充分利用本次"集中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)"的契機(jī)，深化開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，本著主動(dòng)發(fā)覺工作中的問題，自查自糾、相互監(jiān)督，主動(dòng)探究師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升我園老師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)力量，更新了老師師德師風(fēng)觀念、規(guī)范了執(zhí)教行為、完善了師德師風(fēng)管理制度，在思想上、行動(dòng)上都有了很大的提高和進(jìn)步。在以后的工作中，我們將連續(xù)深化長久地開展師德師風(fēng)教育，樹立良好的幼兒老師形象，推動(dòng)我園工作又快又好進(jìn)展！

師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié)篇4

自8月25日以來，我校遵照上級的支配部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，仔細(xì)制訂了可行、有效的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，切實(shí)地組織老師開展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們徹底轉(zhuǎn)變了以前學(xué)法規(guī)、傳政策、喊口號、無實(shí)效，會(huì)中渾渾噩噩，會(huì)后一無所知的做法，遵循多談問題、不談成果、尋求改良、完善自我、促進(jìn)工作的要求，查找問題、深刻反思、相互關(guān)心、共同提高。在實(shí)際操作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、老師跟進(jìn)，集中分析、民主商量，科室分掛、人人參加，真心真意、實(shí)事求是，不回避問題、不糾纏枝節(jié)，整頓思想與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與工作支配兼統(tǒng)籌。通過幾天來的學(xué)習(xí)反思，老師們的心態(tài)得到了調(diào)整，心靈得到了凈化，正氣得到了回升，斗志得到了鼓舞，思想得到了堅(jiān)決。現(xiàn)就我校班子、老師存在的問題作如下陳述：

1、打算宏觀，海闊天空。措施一大堆，卻不具可操作性；目標(biāo)冠冕堂皇，卻可望而不行及?？偨Y(jié)與打算風(fēng)馬牛不相及。

2、班子成員服務(wù)型的多，管理型的少。只抓自己的教學(xué)工作，忽視管理水平，工作缺乏主動(dòng)性，鉆空子，掛攤子，撂挑子；說話不分場合、不看對象、不知高矮、黑白顛倒、是非混淆；知道他人在做不該做的事，卻不予考制止，丟失原則，使其事態(tài)擴(kuò)大，造成不良后果；只要集體照看，不識做人禮數(shù)，比一般老師都不如。

3、請假不講原則，計(jì)較個(gè)人得失。視集體紀(jì)律為兒戲，在不應(yīng)當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)以意想不到的方式發(fā)泄私憤，給學(xué)校摸黑，讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬，極端個(gè)人主義到達(dá)了無以復(fù)加的地步。

4、做了一些事情，但無資料可查；對同學(xué)的養(yǎng)成教育工作停滯不前、毫無起色；討論同學(xué)較少，只教書、不育人，體罰和變相體罰現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)峻，辱罵同學(xué)和剝奪其受教育權(quán)的現(xiàn)象也特別嚴(yán)峻，少數(shù)班級，教學(xué)質(zhì)量低劣，不堪與兄弟學(xué)校相比，但其老師卻還能心安理得。

5、不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目光短淺，對領(lǐng)導(dǎo)的決策，不加思索，不明用意，卻橫加抵抗，不聽解釋，不依解決，誣告亂告，潑婦罵街，大有置人于死地而后快的惡毒心腸。

6、學(xué)校試驗(yàn)開出率差、遠(yuǎn)教、電教設(shè)備閑置；食堂、小賣部疏于管理，導(dǎo)致食物堆放時(shí)有不規(guī)范，“三無”食品時(shí)有消失等現(xiàn)象，學(xué)校、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失較大。

7、老師上進(jìn)心減弱，處于最低谷狀態(tài)，工作中拈輕怕重，計(jì)較得失，不講奉獻(xiàn)，業(yè)余愛好偏激、低俗，不思學(xué)習(xí)，逍遙度日，一門心思搞副業(yè)，自甘平凡，看破紅塵。

以上所列舉的等等問題的產(chǎn)生，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任：

1、自己做事不細(xì)心，對老師群體關(guān)注不夠，對老師個(gè)人關(guān)懷缺乏，工作方法欠妥當(dāng)，工作力度不到位。

2、片面理解“以人各本”，混淆了與人為善和一團(tuán)和氣的概念，只注意聽取群眾的呼聲，而忽視了組織原則。

3、對事情的預(yù)判力量不強(qiáng)，處理問題水平有待提高，與老師、領(lǐng)導(dǎo)溝通得不夠。

4、過于考慮客觀因素，忽視了主觀能動(dòng)性，動(dòng)力缺乏，沒能給老師和自己足夠的壓力，去開發(fā)潛在的進(jìn)展空間。對以上我個(gè)人工作中的缺點(diǎn)，我決心堅(jiān)決改正。

在本次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，消失了令人欣喜的現(xiàn)象：老師個(gè)個(gè)發(fā)言，查找問題，懺悔缺乏，堅(jiān)決信念展望將來。部分老