——集團公司工會安全生產(chǎn)責任制（棗莊礦業(yè)）集團公司工會安全生產(chǎn)責任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責

第1條積極配合、監(jiān)督企業(yè)開展安全工作，認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負責人、相關(guān)人員的安全工作。

第3條建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。

第4條必須經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦的安全生產(chǎn)工作。

第5條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、督促安全生產(chǎn)工作。發(fā)揮職代會的安全作用，建立職工代表安全巡視制度，定期組織安全巡視。

第6條監(jiān)督煤礦與工人簽訂的勞動合同合法，切實保護干部職工的合法權(quán)益。

第7條監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。

第8條每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項的表決。

第9條督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。

第10條組織各級工會組織參加事故調(diào)查處理，維護職工的權(quán)益。

第11條組織各級工會組織開展"三違'人員的幫教活動，提高"三違'人員的安全意識。

二、責任追究

第12條沒有對企業(yè)主要負責人進行有效的群眾監(jiān)督，在企業(yè)主要負責人負直接責任的重大事故中，集團公司工會應(yīng)負重要責任。

第13條煤礦企業(yè)與工人簽訂的勞動合同不合法，不能夠有效保護從業(yè)人員的合法權(quán)益的，煤礦工會應(yīng)負直接責任。

第14條不能夠有效監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員進行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險的，集團公司工會有關(guān)負責人應(yīng)負直接責任。

第15條沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，集團公司工會應(yīng)負直接責任。

第16條沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動和職工代表安全巡視，導(dǎo)致工會對煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的，集團公司工會負直接責任。

第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，集團公司工會負直接責任。

第18條未認真履行職責，組織各級工會組織開展"三違'人員的幫教活動的，集團公司工會負直接責任。

第19條在事故調(diào)查處理中、在各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，經(jīng)過集團公司工會授意，相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，煤礦工會負直接責任。

第20條在分管部室領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任的事故中，集團公司工會負領(lǐng)導(dǎo)責任。

第21條對于上述負直接責任、重要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)