千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦人事部周工作打算人事部周工作打算

篇一：人事周工作打算

人事周工作打算

打算周期：（周一至周日）

一、考勤核對及工資制作

本周工作重點算是順利完成工資的制作，確保準確無誤地發(fā)放職員工資。具體工作進程如下：

◆考勤全部核對清晰并整理好，將治理人員部分交給財務(wù)；

◆完成職員的工資的制作；

◆審核工資表，和財務(wù)核對確保雙方工資無遺漏；

◆工資表交董事總經(jīng)理、集團總廚審核簽字；并制作工資單；

◆輔助財務(wù)發(fā)放職員工資；

◆做好職員工資疑咨詢解答，并總結(jié)職員對薪資的反饋；

◆總結(jié)工資計算方法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程；

二、人員聘請：

本周沒有接著刊登晚報，聘請要緊渠道為店內(nèi)自招、聘請會及上免費公布信息。具體工作如下：

◆每日9:30至10:00在趕集上公布免費信息，并每日搜索10份有效簡

歷，電話通知面試。

◆本周12日、17日有虎坊橋兩場聘請會，仔細對待，重點聘請洗碗工，

預期聘請5名；

◆制作簡單的《薪酬調(diào)查表》，在職員面試中舉行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平；

三、勞動關(guān)系

本周第二個工作重點算是配合好勞動相關(guān)部門的檢查工

作及勞動爭議的處理工作。具體如下：

◆制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作；◆提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的申報審批工作；

◆聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡可能做好與相關(guān)部門關(guān)系，找到處理勞動

關(guān)系的突破口；

◆如今差不多完成所有職員的勞動合同的簽訂，本周完成治理人員及廚房

人員勞動合同的簽訂，確保全員簽訂合同；

◆完善職員離職解聘流程，做好職員離職思想工作，確保幸免再產(chǎn)生勞

動糾紛；

四、日常工作

◆完善電子版職員檔案，爭取在本月底，實現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確治理；

◆聯(lián)系印刷店，制作職員公告欄，規(guī)范使用，使其可以起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用；

五、其他

完成領(lǐng)導交辦的其他工作，配合各部門的相關(guān)工作。

篇二：行政人事工作周總結(jié)和打算XX0224

行政人事工作周總結(jié)和打算

劉靜：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、職員離、入職統(tǒng)計，合同簽訂.

2、新入職人員名單統(tǒng)計，2月份工齡工資通知發(fā)放

3、3月新增人員社保繳納確認，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.

4、1月份各部門職員請假匯總，先之培訓絡(luò)咨詢題跟進

5、1月各部門績效考核催繳，1月績效工資人數(shù)核對.

6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認.

7、XX部分崗位工資調(diào)整，周報表.

二、下周工作打算：（2/24-3/1）

1、職員離、入職統(tǒng)計，合同簽訂.

2、3月份社保申報，醫(yī)療卡辦理.

3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對.

4、工齡工資資料催交，

5、月末各項資料匯總.

6、先之培訓絡(luò)咨詢題接著跟進及使用交接.

7、周報表.

楊艷：

一、本周工作總結(jié)：

1、3月質(zhì)檢匯總

2、每日打卡異常事情匯總

3、各部門考勤表的催交及審核

4、各部門MOD回復匯總

5、優(yōu)秀職員優(yōu)秀治理者PPT制作

6、4月份職員生日會的卡片及禮物預備

7、人事培訓報表匯總

8、入職培訓試卷的復印

9、各部門旅游心得的催交

10、房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交

二、下周工作打算：

1、職員座談會記錄

2、消費打卡機的方案

3、整理資料（人事變動表、離職單、請假單、考勤表）

馬進文：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、包手工芹菜餃子一次；

2、做蘿卜肉圓一次，受到滕總確信

3、做好一周菜譜調(diào)整。

4、做好每日購貨打算，做到?jīng)]有白費。

5、餐廳衛(wèi)生安全運轉(zhuǎn)正常。

二、下周工作打算：（2/24-3/1）

1、接著做好菜譜調(diào)整，合理搭配。

2、食材，保證營養(yǎng)，衛(wèi)生，操縱成本。

3、看天氣事情，爭取上市場調(diào)研一次。

喬靜：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1，MOD每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。2，例會日報匯總，會議記錄。

3，各部門周總結(jié)和打算匯總。

4，1月份職員中意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總5，生日會舉辦

6，新聞?wù)靖隆?/p>

7，歐尼雅質(zhì)檢（2/19）

8，酒店質(zhì)檢（2/20）

9，滕總召開“對于宴會專題會議記錄”

10，滕總交辦事項：XX年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總11，部門周總結(jié)和打算匯總（1/24）

二、下周工作打算：（2/24-3/1）

1，各部門周總結(jié)和打算匯總

2，治理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳3，維修房記錄Key-in

4，質(zhì)檢檢查和記錄

5，站更新。

6，“對于宴會專題”第二次會議記錄

7，生日會照片印刷、臺賬整理

8，XX年度新中意度調(diào)查表輸入?yún)R總

郭亮亮：

一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22）

1、車輛的里程統(tǒng)計

2、職員生日會的物品預備

3、監(jiān)控電視的安裝

4、職員宿舍用電的統(tǒng)計（超出費用）

5、草擬新的職員宿舍用電制度

二、下周工作打算：（2/24-3/1）

1、實行新的用電制度（職員宿舍）

2、職員宿舍貨物盤點

3、車輛的日常檢查與維修

篇三：人事部周工作總結(jié)

篇一：人事部周工作匯報

周工作匯報

部門：人事部職務(wù)：姓名：日期：年月日

第1頁，共1頁篇二：XX年人事工作總結(jié)

XX年工作總結(jié)

時光荏苒，歲月匆匆，XX年已然結(jié)束，迎來新的XX年。回首過往，公司陪伴我走過人一輩子非常重要的一具時期，使我知道得了非常多，謝謝公司領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，在此我向公司的領(lǐng)導表示最衷心的謝謝!有你們的協(xié)助和明白才干使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才干使我更好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：

一、人事行政及治理工作

1.職員考勤治理。

要緊是嚴格職員日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時刻內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常治理工作，為公司治理提供準確數(shù)據(jù)?？记谥卫硪彩枪竞怂懵殕T酬勞的一具重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等治理，基本保障了考勤有效的治理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

2.職員入職、離職治理。

按照公司規(guī)定時刻及流程為新職員和離員工工辦理入職、離職相關(guān)事宜。及時建立新職員檔案資料，按公司分類存放，以便查找。

3.辦理社保及公積金。

及時為新職員繳納社保及公積金，保證公司職員權(quán)益，為公司落低用工之風險。及時停辦離員工工社保、公積金，為公司減少損失。為職員申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關(guān)事宜，保證職員自身利益。（及時申報范文安、陳向東工傷相關(guān)事宜）

4.職員勞動合同的簽訂及治理

人事行政部按照勞動法要求，依照公司實際事情及時簽訂勞動合同，新入員工工在入職后一具月內(nèi)均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期，并提早擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核，嚴格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，及時為到期職員簽訂合同。XX年成都系統(tǒng)共簽訂勞動合同170份（包含新老職員及各個崗位的勞動合同）。將各個公司的勞動合同分不存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔。

5.采購事宜

負責公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。嚴格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準則，保質(zhì)保量，盡最大努力為公司節(jié)約資金。

6.成都系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時編輯各類公告文件，并在t3內(nèi)及時公布。及時整理公告文件并分類存檔治理，供相關(guān)人員查閱。

7.工作證的制作。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，催促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

8.職員培訓

給公司新進職員做一具月的培訓打算，擬定各部門對新職員的培訓時刻并通知相關(guān)部門主管，發(fā)放培訓打算表，負

責人事方面的培訓及治理培訓效果測試。催促各部門培訓日程安排，協(xié)調(diào)各部門培訓時刻，逐漸完善培訓打算。

9.樣品治理。

嚴格按照公司規(guī)定，治理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致。二、聘請事宜

XX年成都系統(tǒng)的聘請統(tǒng)一在前程無憂和智聯(lián)兩大絡(luò)做聘請。我負責整個系統(tǒng)所有崗位的公布、編寫及平常的刷新工作。每天按時登錄兩大站刷新所有正在聘請的崗位，希翼求職

都能第一時刻看我公司的聘請信息。去年整個系統(tǒng)共公布了70崗位，收到簡歷總