個案工作計劃開頭語_工作計劃開頭語

一、根本資料

XXX，男，10歲，現(xiàn)在**小學(xué)就讀，安康狀況一般，體型正常，臉色紅潤，身體素養(yǎng)一般。案主性格內(nèi)向，平常與鄰居、朋友溝通很少，只與幾個同學(xué)有來往。有時會一起與同學(xué)玩玩嬉戲。

二、背景資料

家庭背景：案主的父母多年前來到臺州，案主也隨著父母與姐妹來到臺州，父母都在臺州打工，加上還要擔(dān)當(dāng)3個孩子，條件比擬一般，案主有一名姐姐，一名妹妹，姐姐上初中，而妹妹還小沒上學(xué)，平常父母忙，需要周玉明照看妹妹，因此與妹妹關(guān)系比擬好，父母也沒有時間管他，也沒什么朋友，長期以來形成了內(nèi)向的性格，加上沒人管，便放縱自己，學(xué)習(xí)也不仔細，加之學(xué)前以及一年級的時候沒有學(xué)好根底，導(dǎo)致到二年級還不怎么會寫字。

個人經(jīng)受：案主就讀于**小學(xué)，成績中等偏下，現(xiàn)讀二年級。因家境在校期間，案主不愛學(xué)習(xí)，不寫作業(yè)，上課也不聽，平常考試都是倒數(shù)，教師對于周玉明也有些不管的態(tài)度，平常的周玉明不愛寫作業(yè)，因此教師也沒有肯定讓他寫作業(yè)的意思，而是把別人寫好的作業(yè)拿給他抄，同學(xué)們也由于案主不太會寫字，成績更是倒數(shù)的，因此同學(xué)們都不怎么喜愛周玉明，因此導(dǎo)致周玉明的社交范圍較小，同學(xué)們都不愛和他做朋友

三、主要問題

案主存在一些問題。他性格內(nèi)向，由于自己消極的態(tài)度，不怎么與人溝通，不太會寫字，完全達不到二年級學(xué)生應(yīng)當(dāng)?shù)竭_的水平，就連仿照也仿照不來，且連自己的名字也不怎么熟識，案主的家庭系統(tǒng)也存在著問題。父母長期忙于工作，沒有時間與力量來輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，加之對孩子不管不顧的狀態(tài)，因此孩子比擬孤僻，由于周玉明不太會寫字，成績更是倒數(shù)的，因此同學(xué)們都不怎么喜愛周玉明，因此導(dǎo)致周玉明的社交范圍較小，同學(xué)們都不愛和他做朋友

四、問題分析

(一)問題確認(rèn)。對于周玉明不會寫字的問題，據(jù)了解，周玉明本身沒有存在問題(如先天性疾病之類)，只是過于懶散，自暴自棄，加上一年級的時候根底沒學(xué)好，導(dǎo)致這一問題的產(chǎn)生，案主的問題也是受到家庭以及學(xué)校教師同學(xué)的影響。同時，學(xué)校教師和家長也沒有對此進展準(zhǔn)時的處理，并有漸漸嚴(yán)峻的趨勢。因此，既要針對案主的心理問題進展治療，還要結(jié)合外部資源共同解決案主的問題。

(二)對于同學(xué)們不喜愛周玉明的問題，是由于周玉明不會寫字，成績差直接導(dǎo)致的。只要把周玉明不會寫字的問題克制，信任同學(xué)們會轉(zhuǎn)變對周玉明的態(tài)度

五、效勞規(guī)劃

目標(biāo)在于幫助案主認(rèn)清自己面臨的問題，進展個人的潛在力量，幫忙并促使其解決自己面臨的問題，幫助其調(diào)整人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，促使案主能夠自己努力去改善。詳細規(guī)劃如下：

1：幫忙周玉明學(xué)會根本的寫字，比方簡潔的一，好，又此類的漢字一百個

2：加強對周玉明的心理教育，讓他明白父母教師沒有放棄自己，使自己也不會自暴自棄，從而進一步提高自己的成績，使同學(xué)們對他改觀，社交范圍擴大

3：通過與教師家長的溝通，讓他們明白孩子需要更多的關(guān)注，這樣才能讓孩子安康成長

六、效勞供應(yīng)

我了解了學(xué)校教師以及同學(xué)供應(yīng)的初步信息后，約見了案主。第一次接觸，案主雖沒有表現(xiàn)出太多抵觸心情，但也比擬緘默寡言，在屢次見面交談過程中，我與案主也相互了解了不少，明白問題形成的緣由。

1：社工依據(jù)案主狀況，先從案主的心理狀況開頭，每個月對案主進展一次心理教育，每次40分鐘，鼓舞他，讓他知道教師還沒有放棄他，爸爸媽媽也很關(guān)懷他，同學(xué)也會很情愿與他做朋友，讓他要對自己有信念，重新?lián)炱饘ψ约旱男拍睿e極應(yīng)對和解決目前困難。

2：同時，我要對案主自身的問題進展處理，每個星期定期對案主寫字進展輔導(dǎo)與幫忙，每次一節(jié)課，幫忙他學(xué)會根本的漢字，看他自己的力量，把握一年級學(xué)生所應(yīng)當(dāng)學(xué)會的漢字，例如一，又等根本漢字一百個。

3：通過與教師家長的溝通，讓他們明白孩子需要更多的關(guān)注，這樣才能讓孩子安康成長，例如與教師溝通，讓教師定期的與案主溝通，并且輔導(dǎo)他的作業(yè)，在父母方面，可以在空余的時間盡量陪陪孩子，也可以在學(xué)校每過一個月舉辦教師與家長的溝通會，促進教師與家長的溝通，讓孩子安康成長。

七、想要到達的效果

1：通過三個月的效勞供應(yīng)，通過對案主12次的輔導(dǎo)，使得案主勝利學(xué)會漢字，并且能夠特別流暢的寫下來。

2：通過對案主四次的心理教育，加強孩子的心理安康問題，使得案主明白自己的價值，進一步提升自己的信念，能夠更好的練習(xí)寫字以及一步步的提高學(xué)習(xí)成績，贏得同學(xué)們的寵愛。

八、個案反思

我根據(jù)工作流程進展工作，會取得肯定成效。我也一次你充分熟悉到資源的重要性，通過其他社工的幫忙，解決了案主的心理問題，通過學(xué)校教師的關(guān)懷與教育，解決了案主的學(xué)習(xí)問題，通過家人的關(guān)心，解決緘默寡言的問題，本案也存在一些問題。在取得案主支持方面，我們還不夠到位，以致在隨后與教師同學(xué)的溝通中常常無功而返，造成時間和精力的不必要損耗。因此，在工作中需要不斷地、全程了解案主的各種狀況，與案主準(zhǔn)時有效進展溝通。

工作規(guī)劃開頭語

一份完整的工作規(guī)劃，必需具備工作內(nèi)容、取得的成績和缺乏，以及合理的建議和新的努力方向。正所謂萬萬開頭難，寫規(guī)劃也不例外，不過不用焦急，工作規(guī)劃的小編給大家整理了幾則工作規(guī)劃開頭語，盼望對你有所幫忙!

(通用版)工作規(guī)劃開頭語范文1：轉(zhuǎn)瞬間又要進入新的一年了，新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年，也是我特別重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作規(guī)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

(通用版)工作規(guī)劃開頭語范文2：為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對年度工作開展的總安排如下

(營業(yè))工作規(guī)劃開頭語范文3：過去的一年，是企業(yè)進展具有重大而深遠意義的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和全體員工的共同努力下，店全體員工同心協(xié)力，團結(jié)奮斗，經(jīng)營狀況節(jié)節(jié)攀升，共完成營業(yè)額4015萬的可喜成績，比11年目標(biāo)任務(wù)3500萬元超額14.7%;同比2023年銷售額增長11.5%;其他各項經(jīng)營指標(biāo)都到達了公司預(yù)期的要求，較好地完成的總公司下達的各項任務(wù)，交了一份精彩的答卷?；貞涍@一年的工作，通過大家的共同努力，我們在許多方面都取得了長足的進步。通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、溝通，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，完善標(biāo)準(zhǔn)。把每一次職能部門的檢查，當(dāng)做一個自我檢驗、標(biāo)準(zhǔn)和提高的過程，從思想和行動上讓全員都有進步和提高。

(銷售)工作規(guī)劃開頭語范文4：在一年中，通過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度上升，在河南市場上慢慢被客戶所生疏，良好的售后效勞加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的全都好評，也取得了珍貴的銷售閱歷和一些勝利的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比擬好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作規(guī)劃分析如下：

(幼兒園)工作規(guī)劃開頭語范文5：反思上學(xué)期的教師成長狀況，圍繞本學(xué)期的工作重點承受省一級幼兒園評估。我們可以看到，在師資培訓(xùn)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，有需要我們進一步思考、解決的問題，如：用什么樣的途徑和培訓(xùn)形式去推動教師的自我成長?怎樣調(diào)動教師的積極性，依據(jù)成長需要去閱讀相關(guān)書籍?針對本園教師的實際狀況，用什么樣的培訓(xùn)方法能使教師在短時間內(nèi)得到最大的進步?

(會計)工作規(guī)劃開頭語范文5：財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的規(guī)劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制