付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
習(xí)題二答一、選擇題(3分,共21分近似值45.0的誤差限為 B D. BA.盡量減少計(jì)算工 B.避免選擇絕對(duì)值很小的數(shù)作為被除數(shù)
1f(x)dx1f(0)f(1)具有( )次代數(shù)精 B. 求解常微分方程y'(x)xy,取步長(zhǎng)h0.1 法計(jì) 為 Dyn10.05xn0.95 B.yn10.1xn0.9yn10.05xn0.95yn0.05xn1yn1
yn10.1xn0.9
0f(x)dxAkf(xknn+1k不成立,則稱求 具有 )次代數(shù)精 B.不超過(guò) C.小于 大于 若線性方程組Axb的系數(shù)矩陣A為嚴(yán)格對(duì)角占優(yōu)矩陣,則在下列結(jié)論中不正確 雅可比迭代法收 迭代法不收detAy
在區(qū)間[0,1]的表達(dá)式是 1112
3x2
1
12(每小題3分,共21分為nln(ab)ln1A
133
A
A1A=2xA1A=2
4142135x
的相對(duì)誤差限 X=(1,-2,3),
nnX1
6 maxxii設(shè)x1,取x0.1667,則x的準(zhǔn)確數(shù)位 46n
f(n1)()(n1)
(xx0)(xx1的誤差稱為舍入 三、計(jì)算題(共58分 已知f(x)x49y23f(5(9分 取插值節(jié)點(diǎn)x0=4,x1=9,兩個(gè)插值基函數(shù)分別l(x)
x
1(x
l(x)
x
1(x
(2分 x x 故有L1(xl0(xy0l1x
(2分f(5)L(5)56
(2分
R2
5 f)(
5
(3分用梯 和n4的復(fù)化梯 求積分1dx的的近似值(9分01 梯 因則11dx1f(0f
a
b1,f(x)
x
,代入梯 (4分0x 復(fù)化梯 因
hba1和復(fù)化梯 11dx1[f(0)2(f(1)f(1)f(3))f0x
1[12(444)1]
(5分 x1x2 方程
x2x
(10分 xx u1x1x2解
2x2x
(2分 (xx)u2u2u2(xx4)2(x2x7)2(x
(1分1
13)16)
(4分
(1分 解
x
x
(2分 法,預(yù)估—— yxy(0)
,在x0(0.1)0.2近似 (11分解(1)用h
yn1yn0.1(xnyn)0.9yn0.1xn
n0,
(3分
y1
y20.90.90.10.1
(2分(2)用預(yù)估— 計(jì)y(0)y n
yn
n
(4分yn1
0.05(xn
xn
n
y10.91,y2
(2分 1x1 1 2x2
ax
1 3 a4時(shí),雅可比迭代法收斂(3)取a5X(0)(
,15
1)T (10分(1)對(duì)i1,2,3,從第ix(m1)1(12x(m)x(m)
xi,得雅可比法迭 為 x(m1)1(22x(m)2x(m)),m
(4分 x(m1)
(1x(m)2x(m) a4時(shí),A為嚴(yán)格對(duì)角占優(yōu)矩陣,所以雅可比迭代法收斂。(3分取a5X(0)(
,15
1由迭 計(jì)算
x(1)111
x(1)822
x(1)33
(3分
a11x1a12x2a1nxna 22a
a2n
annxn中的系數(shù)滿足a11a22ann0設(shè)計(jì)一個(gè)算法直接求出方程的解,統(tǒng)計(jì)算法所用的乘、(11分)算法:第一步:輸入方程組的系數(shù)矩陣和右端項(xiàng) (1分xnbnann
kn
(2分
bkak,k1x
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防疫知識(shí)培訓(xùn)制度及流程
- 企業(yè)老員工培訓(xùn)制度
- 學(xué)生培訓(xùn)及學(xué)費(fèi)制度
- 醫(yī)院收費(fèi)員崗前培訓(xùn)制度
- 非學(xué)科類培訓(xùn)管理制度
- 職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)班服裝出入庫(kù)制度
- 酒店培訓(xùn)調(diào)配管理制度
- 主治醫(yī)師培訓(xùn)管理制度
- 美術(shù)培訓(xùn)中心考核制度
- 通往2026中國(guó)消費(fèi)零售市場(chǎng)十大關(guān)鍵趨勢(shì):乘勢(shì)而上 利涉大川
- (2025年)(完整版)建筑工地三級(jí)安全教育試題(附答案)
- 2026新人教版七年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)知識(shí)點(diǎn)(生詞+詞組+語(yǔ)法)
- 財(cái)務(wù)部資金管理培訓(xùn)課件
- 2026年鄭州澍青醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 名師工作室工作考核自評(píng)報(bào)告
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 工會(huì)法知識(shí)試題及答案
- 2025年深圳證券交易所及其下屬單位信息技術(shù)人員公開(kāi)招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 運(yùn)輸合同模版2025年示范版
- 擒敵術(shù)課件底圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論