履行崗位責(zé)任承諾書（共8篇）履行崗位責(zé)任承諾書（共8篇）第1篇：個人履行崗位責(zé)任公開承諾書個人履行崗位責(zé)任公開承諾書（大同市華嚴(yán)寺文物管理所支部副書記、副所長）1、努力學(xué)—政治理論、堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，反對"四風(fēng)"，做到遵紀(jì)守法、廉潔自律，保持一個干部應(yīng)該具備的良好形象。2、按時上下班，堅守崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度。3、愛崗敬業(yè)，誠實守信，積極努力學(xué)—新知識掌握新技能，使自身的知識結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)單位發(fā)展和建設(shè)的需要，做好單位"一把手"的好助手。4、執(zhí)行景區(qū)管理制度，加大文物保護力度，樹立"安全第一，以防為主"，把保護文物放在工作的第一位。5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，以身作則，不行賄，不收受禮品、禮券、禮金，不接受下屬同事和被服務(wù)對象的宴請和安排的其他娛樂活動。6、嚴(yán)格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，積極參加黨員進社區(qū)活動。7、嚴(yán)格修身自律，規(guī)范社會交往，踐行""，管好自己、配偶和子女，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。8、積極完成所長交予的各項任務(wù)。以上承諾，本人自覺遵守執(zhí)行，誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。本人如不認(rèn)真履行公開承諾或是違犯公開承諾，自愿接受紀(jì)律處分和組織處理。承諾人：年月日第2篇：履行崗位責(zé)任、兌現(xiàn)崗位承諾履行崗位責(zé)任、兌現(xiàn)崗位承諾公司舉行全員崗位職責(zé)承諾簽訂活動在全面推進"六個文化建設(shè)"的關(guān)鍵階段，10月28日上午九點，一場別開生面、意義重大的"履行崗位責(zé)任、兌現(xiàn)崗位承諾"為基本要求的崗位職責(zé)承諾簽訂活動在公司如火如荼的進行。二十多名管理干部，每人一份"崗位職責(zé)承諾書"，依次現(xiàn)場承諾、簽訂。"我從事的是公司銷售部經(jīng)理崗位，根據(jù)崗位職責(zé)，特鄭重承諾如下"隨著第一位干部金聲擲地，字字有聲的承諾，該活動正式拉開了帷幕！公司領(lǐng)導(dǎo)們對此項工作高度重視，從各部門經(jīng)理崗位職責(zé)承諾書的起草，到中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的討論、修改，再到公司的高層的討論，提出修改條款，最終公司高層定稿，歷時兩個月，經(jīng)過周密細(xì)致的撰寫、修改后正式發(fā)文。公司董事長說："簽訂崗位職責(zé)書，其承諾的都是各崗位具有崗位特征的最基本條款，和與之相對應(yīng)的考核條款，沒有一項拔高條款。要求大家把本崗位應(yīng)該做好的事做好，而一旦觸犯底線規(guī)定，將必然受到處罰。只要大家把各人崗位最基礎(chǔ)工作做好了，大家就會進步，企業(yè)也將步入持續(xù)健康發(fā)展的階段。同時要求中層管理干部切實履行監(jiān)督職能，保障承諾兌現(xiàn)。"此次崗位職責(zé)簽訂增強了員工的責(zé)任意識，規(guī)范了工作行為。公司中層領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示：將以實際行動，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兌現(xiàn)一諾千金的諾言。第3篇:履行社會責(zé)任承諾書履行社會責(zé)任承諾書為進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局向社會公開承諾：一、全面推行政務(wù)公開堅持"陽光規(guī)劃"，建立和完善聽證制度、公眾參與和監(jiān)督制度。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示行為，實行規(guī)劃編制和行政許可審批事項批前、批后公示，提高規(guī)劃工作透明度。二、著力提升審批效率優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時限，提高審批質(zhì)量。實行"首問責(zé)任制"和"首辦責(zé)任制"，推行"一周辦結(jié)制"，執(zhí)行"一次告知"制度，促進規(guī)劃管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。三、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)實行文明辦事，禮貌服務(wù)，對來我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認(rèn)真、主動。本篇文章來自資料管理下載。嚴(yán)禁工作不實、落實不力、作風(fēng)漂浮等問題發(fā)生，增強工作的主動性和責(zé)任感，及時回應(yīng)群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。四、積極開展規(guī)劃宣傳加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法、xx省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例、恩施自治州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理條例等規(guī)劃法規(guī)宣傳力度，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，增強全社會規(guī)劃法制觀念，讓社會各界理解、支持和積極參與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。五、嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律嚴(yán)格遵守中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"和州委實施細(xì)則。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強制度建設(shè)，不斷強化廉潔自律意識，強化廉政風(fēng)險防控，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。以上承諾，敬請監(jiān)督。恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局201x年乂月xx日第4篇：履行社會責(zé)任承諾書履行社會責(zé)任承諾書履行社會責(zé)任承諾書篇1社會責(zé)任承諾書XXXXX有限公司：我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會責(zé)任要求作出以下承諾：一、法律要求，我司嚴(yán)格遵守社會責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，并且以這些法律法規(guī)作為最低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：1、我司嚴(yán)格遵照工作環(huán)境有關(guān)的最低法定要求，采用適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo措施、安全的設(shè)備和廠房。2、如果我司為員工提供住房設(shè)施，則這些設(shè)施必須是安全及衛(wèi)生的，確保員工的安全和健康。三、工作條件，我司尊重基本人權(quán)：1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。2、尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動，同時，不接受任何強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。3、禁止使用童工。用工年齡遵照國家、地區(qū)適用的法律法規(guī)。4、尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)，員工可根據(jù)自己的選擇合法、和平地組建或加入工會并進行集體談判的權(quán)利。5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規(guī)定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。6、依照國家、地方法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)作為工作時間、工資報酬、福利的最低標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工人的工作時間和休息休假，合理提供工資福利。四、環(huán)境保護，依照國家、地區(qū)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解我司對環(huán)境造成的影響，積極提高生產(chǎn)中對環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績效。五、接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核，并積極配合，真實完整提供所需審核之信息。六、及時對社會責(zé)任要求的任何不符合事項采取糾正和補救行動。供方名稱（蓋公章）：代表簽署：日期：履行社會責(zé)任承諾書篇2供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書致：浙江盟迪奧電子科技有限公司本企業(yè)將自覺履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會責(zé)任要求及中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：1.適用法律所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。結(jié)社自由與集體談判權(quán)利在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。歧視在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機會、升遷、解職或退休等事項上，公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。工資報酬公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。工作時間公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間的規(guī)定，確保每個雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時間，所有加班工作必須是自愿。工作場所衛(wèi)生與安全公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。不雇用童工公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國家義務(wù)之年齡者。禁止強迫性勞動與懲戒性措施公司不得強迫雇員勞動，也不得要求員工在受雇時交納押金或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。環(huán)境安全公司遵守國家及當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī),加強環(huán)境保護，減少對環(huán)境的影響。管理體系公司建立完善的管理體系確保社會責(zé)任行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進行公布，從而更好的達到及超越社會責(zé)任規(guī)定的要求。承諾人：（供應(yīng)商簽名/蓋章）日期：日履行社會責(zé)任承諾書篇3SA8000社會責(zé)任承諾書莆田市東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司：本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：（一）遵守社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括：l）禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。2）尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。4）推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。7）合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。9）建立社會責(zé)任管理體系，堅持并持續(xù)改進社會責(zé)任績效。10）及時、完整地向公司通報與其它供應(yīng)商、分包商及下級供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系（二）接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息；（三）及時對違反社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項采取糾正和補救行動；供方公司名/蓋章：日期：履行社會責(zé)任承諾書第5篇：履行崗位職責(zé)承諾書作為一名國家公務(wù)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：一、努力學(xué)—政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察和旅游業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力。二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。三、積極協(xié)助局黨委、紀(jì)委做好黨紀(jì)政紀(jì)宣傳工作，組織黨員群眾學(xué)—黨紀(jì)國法，進行遵紀(jì)守法和反腐倡廉的經(jīng)常性。四、依紀(jì)依法、認(rèn)真及時做好案件查處工作，各類案件查結(jié)率達100%。五、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。六、做好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。按要求及時或提前上報紀(jì)檢監(jiān)察方面的總結(jié)、匯報、計劃、報表及其它有關(guān)材料，及時收集、歸檔案卷材料。自己不滿意的材料決不交給領(lǐng)導(dǎo)審查或上報。七、及時或提前完成局領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的有關(guān)工作。如違反承諾，我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第6篇：履行崗位職責(zé)承諾書履行崗位職責(zé)承諾書個人崗位職責(zé)承諾書部門或單位：工作崗位及職務(wù)：為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務(wù)與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和辦理。六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。八、保證24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌＞?、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。承諾人：年月日個人崗位職責(zé)承諾書部門或單位：工作崗位及職務(wù)：為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：一、認(rèn)真學(xué)—黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守單位各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做干部職工廉潔自律的表率。三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)—業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。承諾人：年月日個人崗位職責(zé)承諾書部門或單位：工作崗位及職務(wù)：為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動。五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職介的發(fā)展。六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。承諾人：年月日個人崗位職責(zé)承諾書部門或單位：工作崗位及職務(wù)：為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：1、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運用組織和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項工作。3、結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)—的緊迫感和感，抓緊學(xué)_，帶頭學(xué)_，努力學(xué)_，力求在認(rèn)識上達到新境界，理論上達到新水平，在素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心、解答群眾的問題。5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。7、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。8、深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職介的發(fā)展。9、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。承諾人：年月日個人崗位職責(zé)承諾書部門或單位：工作崗位及職務(wù)：根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實際，本人在此承諾：一、加強學(xué)_，不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力水平。堅持自覺學(xué)—黨的路線、方針、政策；學(xué)—業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的工作能力和水平，力爭勝任自己的工作。二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。"兩個務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉公辦事。堅持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒腐防變能力；牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務(wù)活動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。三、加強團結(jié)，爭做團結(jié)的典范、履職的楷模。堅持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科學(xué)決策、依法管理。個人崗位職責(zé)承諾書部門或單位：工作崗位及職務(wù)：為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場中心工作，本人慎重作出如下承諾：一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排；個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。三、自覺保護農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和解決。六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。九、保證每天24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌Ｊ?、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。承諾人：（簽字）年月日目錄主要人員崗位職責(zé)2項目經(jīng)理崗位職責(zé).2技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).3項目副經(jīng)理崗位職責(zé).3合同經(jīng)理崗位職責(zé).3質(zhì)量管理崗位職責(zé).4材料管理崗位職責(zé).5計劃管理崗位職責(zé).7結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé).8電氣管理崗位職責(zé).9設(shè)備管理崗位職責(zé).9造價管理崗位職責(zé).11施工管理崗位職責(zé).11測量員崗位職責(zé).12實驗員崗位職責(zé).12資料員崗位職責(zé).13經(jīng)營狀況承諾書.14履約情況承諾書.15無法律訴訟、仲裁承諾書.16無不良記錄承諾書.17無惡意有訴承諾書.18合同履約情況承諾書.19主要人員崗位職責(zé)項目經(jīng)理崗位職責(zé)一、貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立項目質(zhì)量保證體系，組織編制項目質(zhì)量計劃，規(guī)定項目質(zhì)量目標(biāo)，明確質(zhì)量職能分工，保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。對工程項目質(zhì)量的優(yōu)劣負(fù)全面責(zé)任。二、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司三個管理體系文件和各項質(zhì)量管理制度。定期組織項目質(zhì)量檢查、評審和改進，行使質(zhì)量否決權(quán)。三、認(rèn)真履行工程承包合同，同時強化項目管理的"四控制"、"三管理"、"一協(xié)調(diào)"，保證兌現(xiàn)合同承諾。四、對進入項目的人力、資金、材料、施工設(shè)備等資源進行優(yōu)化配置，合理安排施工進度，保證均衡生產(chǎn)，做到文明施工。五、組織項目質(zhì)量成本預(yù)測、控制、分析、和考慮，降低成本消耗，節(jié)約開支，提高效益。六、及時組織不合格品的質(zhì)量分析會，對質(zhì)量事故及不合格品按"三不放過"的原則進行分析，并向集團公司職能部門反饋各種質(zhì)量信息。七、組織動員項目全體人員積極配合內(nèi)外質(zhì)量審核，對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項，制定切實可行的糾正措施，限期整改，避免或減少不合格項目的重復(fù)出現(xiàn)。八、負(fù)責(zé)工程分承包方的管理和審核批準(zhǔn)合格當(dāng)?shù)夭牧瞎?yīng)商的名單。九、組織制定、實施具有質(zhì)量否決權(quán)的經(jīng)濟責(zé)任制。監(jiān)督檢查本項目崗位技能和質(zhì)量意識培訓(xùn)，并考核和評價其工作。十、向本公司員工傳達公司三個管理體系的方針和目標(biāo)及本公司的分目標(biāo)、滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的重要性，促進顧客意識的形成。十一、負(fù)責(zé)組織在本公司內(nèi)按三個管理體系要求進行質(zhì)量職責(zé)分解，并審批文件。十二、負(fù)責(zé)公司管理評審報告有關(guān)事宜的落實和處理。并向公司總經(jīng)理匯報工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針和工程目標(biāo)，組織施工組織設(shè)計和質(zhì)量目標(biāo)計劃及保證措施的編制工作。二、貫徹執(zhí)行國家及各級部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)、質(zhì)量、試驗的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。三、領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部、分項工程施工方案的編制工作。主持技術(shù)工作會，解決施工中的技術(shù)問題，排除施工工程中的技術(shù)障礙，為施工生產(chǎn)服務(wù)。項目副經(jīng)理崗位職責(zé)一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本公司的施工計劃，機械設(shè)備管理及技術(shù)等工作。二、加強專業(yè)技術(shù)學(xué)_，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、堅守工作崗位，腳踏實地，不做甩手掌柜。四、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強成品了自檢，自控，不能盲目搶進度，否則出現(xiàn)質(zhì)量問題，副經(jīng)理是第二責(zé)任者。五、做好機械設(shè)備配備，選購及采購工作，按計劃合理采購。六、負(fù)責(zé)施工過程中的全部機械技術(shù)。路面技術(shù)工作，出現(xiàn)技術(shù)問題，副經(jīng)理是第一讓人責(zé)任人。七、搞好外租機械結(jié)算，面層工程結(jié)算工作，嚴(yán)禁估算冒算，及時向經(jīng)理匯報施工機械支出情況。合同經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的中華人民共和國建筑法、中華人民共和國招投標(biāo)法、中華人民共和國合同法等有關(guān)基本建設(shè)管理的法規(guī)和地方政府制定的有關(guān)條例和規(guī)定。二、負(fù)責(zé)基建處工程項目的勘探、設(shè)計、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購合同審核和有關(guān)合同的簽訂，并對工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)工程項目的總預(yù)算編制，并轉(zhuǎn)交計劃部門報批初步設(shè)計與概算。四、負(fù)責(zé)各單項工程的標(biāo)的編制及預(yù)算審查，核定工程的合同造價。五、負(fù)責(zé)提交由業(yè)主供材的工程材料計劃。六、負(fù)責(zé)編制施工招標(biāo)文件和申報工作，按照學(xué)校照頭便管理辦法，主持工程施工和監(jiān)理招投變過程中的個各項工作，與中標(biāo)單位簽訂施工承包合同和監(jiān)理合同。七、負(fù)責(zé)審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負(fù)責(zé)審核合同或協(xié)議，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料以及所有合同或協(xié)議的歸檔工作。九、負(fù)責(zé)竣工決算的出身于終身的報審工作。十、負(fù)責(zé)收集匯總工程項目所有涉及造價減持的變更簽證，及時把造價增減數(shù)額和投資完成情況向處領(lǐng)導(dǎo)反饋，為處領(lǐng)導(dǎo)掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)。十一、負(fù)責(zé)購買征訂與工程結(jié)算有關(guān)的定額、文件、資料。積極培訓(xùn)人才，加強注冊造價師及預(yù)算員的系統(tǒng)培訓(xùn)，推動會員持證上崗。十二、配合其他科室工作，并完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。質(zhì)量管理崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理工作程序及合同條款組織施工，對工區(qū)的工程質(zhì)量、技術(shù)、安全進行指導(dǎo)、監(jiān)督等管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的全過程控制。二、負(fù)責(zé)對下的技術(shù)交底工作，明確施工執(zhí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)級監(jiān)理工程程序，不只是是甲方制定的規(guī)章制度。三、負(fù)責(zé)安排并檢查工區(qū)測量組的工作情況，檢查設(shè)備維修保養(yǎng)狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)試驗檢驗等施工自檢與竣工檢驗。四、推廣新材料、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用，進行新科研課題研究材料的整理，開展qc小組活動和施工技術(shù)的應(yīng)用。五、負(fù)責(zé)施工員的管理、指導(dǎo)，對現(xiàn)場的文明規(guī)范施工及環(huán)境保護進行監(jiān)督、指導(dǎo)。六、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)檢資料的整理、檢查，并負(fù)責(zé)實施各類質(zhì)檢報告單、及時資料及相關(guān)質(zhì)檢、計量文件的監(jiān)理簽認(rèn)工作。七、制定并監(jiān)督執(zhí)行路面工程施工質(zhì)量保證措施，按措施對相關(guān)人員的工作質(zhì)量進行審核，可根據(jù)情況下達整改、停工、返工等通知，對施工全過程進行監(jiān)控。八、及時處理各級監(jiān)理下達的通知和指令，督促進行限期整改，并及時向項目部反饋整改情況。九、按照總體與旬施工計劃安排月、日施工計劃，提前做好施工準(zhǔn)備、工作面的提供并獲監(jiān)理認(rèn)可，保持施工的連續(xù)性。十、負(fù)責(zé)工程自檢管理工作，自檢合格后配合監(jiān)理對各分項、分部、單項工程質(zhì)量進行檢驗評定并對其負(fù)責(zé)。材料管理崗位職責(zé)在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目部的物資供應(yīng)工作，其主要職責(zé)是：第7篇：崗位責(zé)任承諾書崗位責(zé)任承諾書結(jié)合公司對本崗位的職責(zé)定位，本著盡心盡力做好工作的原則，本人對本崗位工作職責(zé)認(rèn)知如下：1、協(xié)助董事長（總經(jīng)理）做好對公司及所屬各子公司的運營管理工作；2、對公司布置的各項工作任務(wù)及時跟進，對過程進行督促檢查并提供合理化建議直至完善解決；3、做好巢湖項目與政府職能部門的對接、聯(lián)系工作，配合項目負(fù)責(zé)人推進項目進度；4、協(xié)助、參與蕪湖企業(yè)改制項目的推進與實施；5、協(xié)助、參與公共關(guān)系部解決公司前期遺留問題；6、配合總經(jīng)辦完成各項規(guī)章制度、流程體系的建立與完善、推進實施；7、配合總經(jīng)辦按照目標(biāo)管理責(zé)任書要求對各部門經(jīng)理進行階段性評估、考核，督促各部門經(jīng)理履行工作職責(zé)；8、做好公司重要客戶的接待安排，做好重要會議、商務(wù)洽談等記錄工作，對會議形成的決議及安排事項加以督辦；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。本人承諾在任職期間遵守公司規(guī)章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業(yè)機密，維護公司利益；對工作結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如對所負(fù)責(zé)的工作因未能盡到充分了解、認(rèn)真審核責(zé)任、疏于管理和監(jiān)督給公司帶來損失的，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人：年月日第8篇：八方崗位職責(zé)承諾書履行崗位職責(zé)承諾書八方崗位職責(zé)承諾書履行崗位職責(zé)承諾