第頁經(jīng)理競聘演講稿（精選20篇）經(jīng)理競聘演講稿篇1

敬重的各位評委、各位領導、同事們：

大家好！

今日，我本著參加、熬煉、挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受領導和同志們的檢閱，競選本行經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。

我叫xxx，由于工作的勞碌，專業(yè)是，現(xiàn)任。自進入行后，在領導和廣闊同仁的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵，逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，從中我學到了許多學問，找到了工作的目標。今日，我能有機會參與這次競選上崗活動，心里感到特別激烈，并借此機會對長期以來對我工作賜予支持、關切和幫助的領導和同事，表示最誠心的感謝！

一、競聘優(yōu)勢

（一）具有虛心好學、嚴于律己的優(yōu)良品質。

自進入本行以來，能自覺遵守銀行的各項規(guī)章制度，仔細學習專業(yè)學問、各項創(chuàng)新技術以及管理方面的理論學問，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作閱歷，擅長學以致用，揚長避短，創(chuàng)建性的開展工作。

（二）具有良好的政治素養(yǎng)。

作為銀行的一員，在工作中不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我是學行政專業(yè)的，對行政部學問有肯定的基礎，但在業(yè)余時間，我卻從未間斷過學習。并將理論學習運用到實際的工作中，把更高的著眼點放于整個銀行、整個社會。

（三）具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。

始終以來我比照著“老醇厚實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位，我都非常注意加強政治思想修養(yǎng)，思想上主動向黨靠攏，行動上自覺聽從黨的利益，堅固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好銀行副經(jīng)理工作的基本要求。

二、競聘思路

假如我這次有幸競聘副經(jīng)理勝利，我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望，全力以赴挑好這副擔子，按時、按質、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務，爭做一名優(yōu)秀的行副經(jīng)理，并圍繞以下五方面開展工作：

（一）要找準自己的定位，做好經(jīng)理的副手。

我想做為一名銀行副經(jīng)理關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”，幫助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀、調查探討、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升探討室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的酷愛和忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升銀行的地位。

（二）做好綜合協(xié)調工作，確保政令暢通。

對下剛好傳達貫徹公司的各項決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、部門與部門、員工與員工之間的溝通協(xié)調工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作，步調一樣，共同完成銀行的各項任務。并按時、按質做好銀行各項人工成本的預算、分析，把控人工成本，組織銀行各類工作安排、總結、會議、決議以及以銀行名義上報下發(fā)的各種文字材料的起草、整理、審核、打印，并做好保密工作，并將收集的各類反饋看法，將其整理、分析，并提出解決方案向上級剛好匯報。

（三）盡職盡責，努力實現(xiàn)自身價值。

依據(jù)銀行發(fā)展安排，拓寬聘請渠道，優(yōu)化面試流程，確保引進優(yōu)秀人才，深化績效考核制度，將個人績效考核與組織績效考核有機結合，依據(jù)銀行運營狀況及市場薪酬狀況和崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制，更好的激勵員工，調動各級員工的工作主動性。通過崗位價值評估，突出不同崗位之間的責任與貢獻，實現(xiàn)以崗定薪，崗變薪變，合理拉開薪酬差距，實現(xiàn)真正的內部公允。依據(jù)部門的工作支配，對部門員工進行考核、指導和培育，優(yōu)化人員配置，提高部門工作效率。依據(jù)銀行戰(zhàn)略業(yè)務重點，結合員工需求，制定符合各級員工學習與發(fā)展的培訓安排，以求更大程度上開發(fā)人力資本，從而推動公司快速發(fā)展。我還有一個重點的工作就是，發(fā)展商戶的信用卡。商戶是銀行卡的消費場所，其服務質量對銀行卡的發(fā)展影響重大。用卡環(huán)境好，銀行卡運用便利，消費者就簡單接受，發(fā)卡量或者說持卡人就會增加，否則，消費者就會排斥這種結算方式，持卡人和發(fā)卡量就會委瑣。所以，發(fā)展商戶和發(fā)展信用卡是密不行分的，這一點也將會成為我以后工作的重點項目之一。

在過去的工作中，我不斷的完善自我，超越自我，我自信有實力迎接新的挑戰(zhàn)，也渴望得到各位領導的認可，能給我機會，使自身的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。

我的演講完畢，感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇2

敬重的各位領導：

非常感謝公司賜予我們這樣一個呈現(xiàn)自我，提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策。期望能夠在那里向各位討教學習。

我叫xx，在今年2月由一名前臺營業(yè)員轉成客戶經(jīng)理。自20xx年進入移動公司，我在移動公司走過了近七年的發(fā)展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的幫忙下，透過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作閱歷的員工漸漸成長為合格的員工，此刻又起先挑戰(zhàn)新的崗位。

在參與工作的這幾年里，我非常注意業(yè)務潛力的提高，從各方面加強業(yè)務學問的學習。專心學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平常也是堅持從我做起，加強學習，不斷提高思想素養(yǎng)，業(yè)務水平。同時還不斷改善工作方法。創(chuàng)新工作思路。我談一下對客戶經(jīng)理崗位的相識。

1、客戶經(jīng)理須要良好的溝通協(xié)調潛力?？蛻舴帐且患氈露爆嵉墓ぷ?，學會傾聽并快速理解客戶的意圖，非常重要?？蛻艚?jīng)理是聯(lián)系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶。目前，集團單位的整體穩(wěn)定和發(fā)展主要是靠客戶經(jīng)理對集團領導和關鍵聯(lián)系人的日常服務和情感維系。在這項工作中，客戶經(jīng)理須要有豐富的社會閱歷和良好的溝通潛力，只有透過有效的溝通和單位領導及關鍵聯(lián)系人處理好關系，才能到達穩(wěn)定發(fā)展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯(lián)系人的溝透過程中，我體會到：良好的個人素養(yǎng)和虛心懇切的工作看法是獲得客戶信任的基礎;找準自己的定位，不卑不亢、進退有度的看法是建立良好客戶關系的關鍵;把客戶當摯友，想客戶之所想，急客戶之所急是建立客戶關系的根本。正所謂做事先做人。

2、客戶經(jīng)理須要嫻熟駕馭公司各項營銷政策。公司的營銷產(chǎn)品許多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中，不僅僅要對每一位客戶的消費習慣進行深化了解，還要對各種業(yè)務、資費標準、實惠活動等嫻熟駕馭，以便找到客戶最可能理解的營銷方案。只有駕馭全面扎實的業(yè)務學問，用移動人的專業(yè)與投入才能夠贏得客戶的信任與敬重。勤于思索、特性化、針對性地解決問題是客戶經(jīng)理工作取得成果的關鍵。

3、客戶經(jīng)理是一個團隊，離開團隊的個人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊非常重要，有效的團隊工作能夠提高工作效率，最大限度的發(fā)揮個人價值。在工作中相互學習，生活中相互幫忙，合作中相互敬重，做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨，想盡方法讓客戶滿足，優(yōu)秀的團隊是贏得業(yè)務，克敵制勝的法寶。

4、客戶經(jīng)理要有踏實勤奮的工作看法。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，仔細扎實的做好每一件小事?！澳Ч聿卦诩毼h(huán)節(jié)里”，只有思想縝密、腳踏實地的工作看法才能避開讓任何一個小的錯誤毀掉到手的勝利。

以上是我個人對客戶經(jīng)理崗位的一點淺薄相識，有不對之處敬請大家指責指正。

成果已經(jīng)過去，不斷進步才有將來。不論這次競聘的結果如何，我都會坦然應對，并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己，要時駕馭行業(yè)動態(tài)，加強專業(yè)學問學習，擴大學問面，完善學問結構。擅長總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工更是要高標準要求，每一項任務都要盡自己的最大努力去完成，為移動公司的發(fā)展做出自己最大貢獻。感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇3

敬重各位領導、各位同事：

大家好！

首先，感謝xx地產(chǎn)賜予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xx地產(chǎn)營銷部的xx。今日我競聘的崗位是銷售部經(jīng)理一職。

我為什么要競爭這個職位呢？

第一，我具備該職位所須要的工作閱歷和素養(yǎng)。我是20xx年進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久，但在這期間參與多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧駕馭了相關的專業(yè)學問，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長。所以我信任在自己及同事的共同努力下，肯定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

其次，我具備該職位所須要的團隊精神。作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力氣是衡量這個團隊領導實力的體現(xiàn)。沒有完備的個人，只有完備的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的實力。

第三，我具備了該職位所須要的抗負荷實力，作為團隊的領導，要把完成公司的目標任務為己任，當然也要擔當巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。

第四，當然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以后的工作中接著去完善自己，努力學習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今日我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，支配好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓，提高專業(yè)學問。

3、協(xié)作各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績。

5、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況，達到知已知彼。

6、聽從上級領導的支配，無條件完成下達的各項任務。

7、一切從我做起。

能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家相識我、了解我、幫助我，抑或喜愛我、支持我。也正因為如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最終我要說，在我多年的工作經(jīng)驗中，屬于我的舞臺不多，今日借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導供應這個平臺，感謝你們給我這個機會。無能結果如何，我一樣會努力工作。

經(jīng)理競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、評委們：

您們好！

我叫于馳，今年35歲，自20xx年起從事項目平安員工作崗位。首先在此感謝處領導給我這次展示自我的機會。我堅信，這次競聘將成為我新的起點。我競聘的崗位是項目平安副經(jīng)理。

平安副經(jīng)理的主要職責除了仔細貫徹黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，實行各級平安生產(chǎn)管理制度外，最主要的是監(jiān)督項目平安生產(chǎn)，指導平安管理人員如何的去開展平安生產(chǎn)工作。

我的工作理念是：誠懇守信，敬崗愛業(yè)，刻苦仔細，求真務實。講話講實話，辦事半實事，工作求實效。

我認為我有以下優(yōu)勢可以勝任此工作崗位：

第一：十年的工作經(jīng)驗，使我駕馭了扎實的一線生產(chǎn)工作閱歷，使我具備了項目平安工作協(xié)調、組織實力。

其次：平安生產(chǎn)工作的重要性時刻牢記在我的心中，多年的現(xiàn)場工作與職工朝夕相處，使我對各工種、各類人員平安生產(chǎn)意識的薄弱環(huán)節(jié)了解的特別清晰。并且我會從日常工作、生活中抓住職工的思想動態(tài)，從人性化根源上去解決、消退人為的平安隱患。

第三：自從參與工作以來，我養(yǎng)成了不斷學習、總結的習慣。我始終不遺忘學習專業(yè)平安生產(chǎn)學問，不斷地豐富自己、提高自己。自從20xx年至20xx年以來，年年被評為公司、處平安先進工作者。20xx年我報考了華北?？茖W院，要在不斷地學習中充溢自己。爭取又快又好的完成領導們交給我的每項任務。

假如我這次能競聘上這個崗位，首先聽從領導們支配，做好本崗位的工作。其次，對本項目員工各項管理培訓，我將從以下幾個方面努力：

一、平安教化

強化管理夯實基礎，確保平安形勢穩(wěn)定。深化開展以“增加意識、規(guī)范行為、提高技能”為主題的集中教化，通過組織學習《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)規(guī)章制度》、《平安崗位責任制》等平安法律、法規(guī)、規(guī)定，開展典型事故案例分析探討，向職工灌輸本質平安理念，營造“以人為本、平安第一、綜合治理”的氛圍，規(guī)范職工作業(yè)行為。對新入廠的職工，要加強平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安技術操作規(guī)程的培訓教化學習，因為只有讓工人聽懂了、學會了，才能為貫徹執(zhí)行打下堅固、堅實的基礎。

二、嚴抓細管過程

1、組織參與平安生產(chǎn)各種活動，堅持班前將平安、班中查平安，每周召開平安例會，每旬對平安生產(chǎn)工作進行總結。

2、建立平安生產(chǎn)目標管理制度。形成橫到邊、縱究竟的平安環(huán)保目標責任管理網(wǎng)，使平安生產(chǎn)目標責任逐級得到落實。堅持每月對管理人員進行平安質量標準化的考核。并仔細總結，查找不足，剛好整改，獎懲分明。

3、平安警鐘長鳴

深化生產(chǎn)一線，剛好了解現(xiàn)場平安生產(chǎn)狀況。剛好發(fā)覺來自職工、設備、消防及外在的重大危急隱患，并剛好解決。使項目部管理干部堅固樹立創(chuàng)建無死亡、無輕傷的本質平安管理理念，堅決全部事故都能避開，全部工作任務都能平安的完成，全部隱患都能剛好發(fā)覺和消退的平安信念。嚴格比照《項目平安副經(jīng)理平安崗位職責》，仔細履行好平安工作職責，確保平安管理不失控。高度重視生產(chǎn)現(xiàn)場的平安狀況，建立正常的分析探討管轄范圍存在的事故隱患、防范重點和措施的工作機制，時刻保持醒悟頭腦，任何時候都要如履薄冰，始終做到“平安第一，警鐘長鳴”，下大力氣找問題、查不足，找準平安工作的切入點和著力點，以對項目部發(fā)展、對職工生命平安高度負責的責任感和使命感，從嚴從細抓好平安生產(chǎn)管理工作，確保項目平安形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。平安工作者在工作上還要作到四勤，即“勤看、勤到、勤問、勤查”。首先對一切事物的發(fā)展首先考慮到前邊，對現(xiàn)場可能要發(fā)生的平安質量問題，剛好提示相關方面作好預控工作；“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過程中，平安人員多巡察、多檢查，就是那里有操作人員就到那里去巡查。多聽取作業(yè)人員對平安生產(chǎn)的建議，在平常的談心中了解職工的想法，多多灌輸平安生產(chǎn)的重要性。

4、平安質量標準化建設

我將嚴格根據(jù)《項目部平安質量標準化標準及考核評級方法》的要求抓好平安質量標準化建設，以此推動平安生產(chǎn)創(chuàng)水平上臺階。使得項目部將結合生產(chǎn)發(fā)展實際，根據(jù)以點帶面，整體提高的原則，嚴格根據(jù)新版平安質量標準化標準，分類制定出詳細的實施規(guī)劃和配套考核方法，重點強化，培育亮點。同時在項目部內部主動營造良好氛圍，形成全面履蓋的局面。為確保平安質量標準化建設的高標準推動。嚴格精細化管理，不搞花架子，不做表面文章，仔細開展對重大危急源的登記、建檔、監(jiān)測、監(jiān)控、編制，深化推行層次化管理。同時把對存在問題的班組及個人進行通報指責并予以罰款，以此增加干部職工的責任感、緊迫感和壓力感，形成層層有目標、件件有規(guī)劃，項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系，確保項目部上下同步聯(lián)動、整體提高，持續(xù)延長項目部平安生產(chǎn)。

對平安質量標準化內業(yè)資料仔細的檢查記錄是否真實，填寫是否仔細、規(guī)范。此外，我將仔細實行國家有關平安法律、法規(guī)和政策，幫助項目經(jīng)理把平安工作作為一項重要內容，做到安排周全、布置合理、檢查全面、仔細總結，我信任，以我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作精神，我肯定能把項目平安管理工作做好，絕不會讓領導們悲觀。

感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同事：

首先感謝局領導為我們創(chuàng)建了一個公允、公正、公開的舞臺供大家展示自己的才華，請允許我做一個自我介紹，我叫程霞，是來自姚村支局的一名專柜，我是XX年加入郵政代理保險的，到目前為止歷經(jīng)了5個春秋，在這段時間各級領導賜予我支持與幫助，給了我一次又一次的赴盛市各地區(qū)學習的機會，更加開闊了我的視野，加上自己多年在工作中積累的實戰(zhàn)閱歷，我的工作實力業(yè)務水平有了很大的提高，綜合素養(yǎng)也有了進步，使我今日充溢信念的走上了這個競聘講臺，為此，我也借這個機會感謝全部賜予過我關切、幫助和支持的領導和同事，我個人認為這次競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習、相互溝通的機會。

我今日競聘的崗位是專業(yè)公司副經(jīng)理。我擁有以下優(yōu)勢：

一、執(zhí)行力強，在我的人生格言中，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰(zhàn)斗力，一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時間就超額完成領導下達的3萬元期交任務。

二、豐富的一線工作閱歷，作為一名專柜是第一個與客戶接觸，也是最簡單和客戶建立信任的職業(yè)，所以我抓住這個優(yōu)勢，提高業(yè)務宣揚的主動性和參加度，從而使我們的業(yè)務快速發(fā)展。例如，客戶深層次的開發(fā)。在我們的日常工作中，發(fā)覺一部分客戶都是存的1年期，然后放在家中就不動了，有的活期放了兩三年，有的轉存了兩三年，這期間都把這些錢放在腦后了，從而得知客戶缺乏理財觀念，這就須要我們?yōu)槠渚唧w介紹各類理財產(chǎn)品特點，讓客戶選擇對其更為適合、貼切的理財產(chǎn)品。想要開發(fā)這部分客戶就得變更一下宣揚方式，以往的宣揚頁中我們曾寫道“辦理財、到郵政，有禮品贈送”這樣講似乎只是針對有現(xiàn)金的客戶，所以將來寫宣揚頁應當更加全面起來，可以這樣寫“全部拿定活存單到郵政辦理財，均有禮品贈送”等等，這樣可以使客戶想起多年不用的存單，而是其選擇我們的理財產(chǎn)品，從而起到客戶的深層次開發(fā)。

三、責任心強，本著對企業(yè)、對自己負責的心，肯定要做好對滿期客戶的服務與二次開發(fā)，保險是一種理財產(chǎn)品，不像存款那樣可以隨意更換或支取，而保險在現(xiàn)有條件下須要一星期才可以返還給客戶，有的還須要分兩次領取，在這期間就會給客戶和我們的工作帶來許多不便的麻煩。從年初到現(xiàn)在5年前的保險都相繼到期，維護好這批客戶將是一筆財寶，維護不好將是一批定時炸彈，也就是說滿期客戶的口碑相當重要。按人脈九宮圖算每個人身邊至少有101個熟識的人，在這一傳十、十傳百的傳播過程中將會給我們帶來更多的客戶，反之將會給我們和企業(yè)帶來無法估量的損失，這就須要更為專心的工作，仔細的對待每位滿期客戶，做好具體登記、定期核查，為了能讓客戶即使得到自己的本息，就要減短客戶到期后等待的時間，可以在營業(yè)室的展板上寫個告示“五年前的理財保險，按到期日可以提前兩到三個工作日到營業(yè)廳辦理”這樣可以削減客戶到期后損失的利息，削減客戶怨言，而提高郵政代理保險的口碑。勝利復制一批郵保忠實客戶，讓客戶再一次把不用的錢交由我們打理，為其創(chuàng)建更為經(jīng)濟的服務。可想，把客戶變成客源，我們的業(yè)務才會更進一步。

誰給我一滴水，我便回報他整個大海。這就是我這次競聘的諾言，最終祝大家：身體健康、萬事順心。

感謝。

經(jīng)理競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xx集團xxxx商城適時調整經(jīng)營方針，在內部進行人員調整，這是商場領導的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的一名中層，我深感激昂，也倍受鼓舞，沒有理由不主動響應，也沒有理由不主動參加。在此，感謝領導賜予了我這次挑戰(zhàn)自我的機會。今日我競聘的崗位是商品部經(jīng)理一職。下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和看法向領導作一匯報。

第一，長期的商業(yè)實踐，賜予了我競聘的志氣。

我叫xxx，大專學歷，現(xiàn)在在商管處工作。這幾年來，我分別在xx百貨大樓、興業(yè)國際商城工作，畢業(yè)以來始終從事商業(yè)。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我是從化妝品的營業(yè)員做起，然后晉升為招商部的招商員、企業(yè)文化的宣揚員、經(jīng)理助理，后來做到總經(jīng)理助理，同時負責與沃爾碼、家樂福、華潤萬家等大型商場保持友好業(yè)務聯(lián)系、員工管理及代理商市場維護，逐步積累了豐富的商業(yè)閱歷，并接觸和駕馭了很多超前的管理學問。

其次，務實的工作思路，加強了我競聘的底蘊。

許久的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟識商業(yè)學問，更要會分析市場，駕馭顧客心理，還要了解競爭對手的基本狀況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素養(yǎng)。

第三，自身的綜合素養(yǎng)，增加了我競聘的信念。

我做事堅持原則，有較強的組織實力和溝通協(xié)調實力?？釔酃镜钠髽I(yè)文化，主動響應公司的發(fā)展動態(tài)，能夠發(fā)覺問題和剛好解決問題，虛心好學，不計較個人得失。

假如我競聘勝利，我將幫助各位領導，依靠全體員工，圍繞“增加銷售”這一中心，做好六個方面的工作：

1、調整心態(tài)，轉換角色。

從商管處到商品部，沒有發(fā)生“質”的改變，在xx這個大家庭中，我們分工不分家。但是對我個人來說是一次很大的超越。我會當好上級的參謀和助手，多提合理化建議，剛好精確的填報各類報表和數(shù)據(jù)資料，對不懂的問題虛心向領導和同事請教，不斷學習，爭取盡快的適應新的工作崗位。

2、在特色管理上，要注意商品專營的特色。

引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳設的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具特性的營銷特色。這須要我們與供應商做好溝通，剛好的反饋到業(yè)務處

3、提高服務。

在市場競爭如此劇烈的今日，拼價格不是唯一，重服務方顯真功。商業(yè)為服務而產(chǎn)生，為服務而發(fā)展，服務是商業(yè)企業(yè)的永恒主題。我會通過增加員工的服務意識、商品學問的培訓、現(xiàn)場模擬演練、最終考核等方式，多培訓、多學習，從而提高員工的三聲服務、微笑服務和人性化服務。從而提高整體的自身素養(yǎng)。

4、做好商品陳設與市場調查。

在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質量為商場的生命。合理的駕馭庫存，使a類商品不斷檔。

5、在商品損耗管理上，要進一步強化手段。

往往一個商品的損耗，至少須要5—6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上增加商場的經(jīng)濟指標。

6、加強班組建設，發(fā)揚團隊精神。

我會贊美員工的閃光點，激勵他們的工作主動性，使其行動起來，都關切商場的事，酷愛自己的班組，珍惜班組的榮譽。只有這樣班組才有朝氣和活力。因為我深深的懂得“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”的道理。在我們企業(yè)里，我們每個人都是一根筷子，只有團結協(xié)作、眾志成城，我們的企業(yè)才能狂風颶浪的商海中堅韌不撥、風雨無阻。

敬重的各位領導、同事們！雖然我到xx的時間不長，但我已深深地感受到xx這個大家庭的暖和，看到了xx的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充溢激情，精力充足的我，渴望擁有一個能夠實現(xiàn)自我價值的舞臺。假如大家信任我、信任我，能夠給我一次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認仔細真做事，實實在在做人，不辜負領導和同事們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都溶化到xx的事業(yè)中去，腳踏實地的奉獻自己的力氣。假如競崗失敗，我將以一顆平和的心來面對結果，以一顆感恩的心來迎接每一天，接著努力，在現(xiàn)有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個優(yōu)秀的xx人。

最終，請允許我表明一下我的堅決，那么就是：堅持不懈，直到勝利！

經(jīng)理競聘演講稿篇7

各位領導、各位同事：

大家好！

今日我懷著滿腔的熱忱來參與這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會，我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關切和支持！

首先作一個自我介紹，我叫xx，在項目部外省事業(yè)部工作，現(xiàn)在擔當xx銷售經(jīng)理職務。我于xx年x月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司，公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，讓我感受到的是美妙的將來，絢麗的前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，靜默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源！

項目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去面對未知領域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對我來說，今日又是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、熬煉自己的機會。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折。

首先，談談我對項目經(jīng)理這個工作的相識

隨著項目管理應用的快速普及，項目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。

項目和項目管理是將來的潮流。

項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目勝利的關鍵。在項目進行中，能否圓滿地完成項目目標，關鍵在于人員，而不是程序和技術。程序和技術只不過是幫助人員工作的工具。

項目經(jīng)理是項目團隊的。他們所肩負的責任就是領導團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作，在不超出預算的狀況下實現(xiàn)項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進行安排、組織和限制，從而為項目團隊完成項目目標供應領導決策。同時他們應當激勵項目團隊，以贏得顧客的信任。

作為項目的指揮者，項目經(jīng)理要擔當?shù)穆氊熓菍椖康陌才?、組織和限制。首先，項目經(jīng)理要明確項目目標，并就目標與客戶取得一樣看法。接下來，項目經(jīng)理應與他的團隊對項目目標進行溝通，并讓團隊參加制定實現(xiàn)目標的安排，這樣，才能確保全體達成共識，并對安排更切實地執(zhí)行。

項目經(jīng)理肯定要對項目實施監(jiān)控，決不能只持觀望的看法。項目經(jīng)理應有自己的項目管理信息系統(tǒng)，跟蹤實際工作進程并將其與安排支配進程進行比較。

制度的優(yōu)化，項目經(jīng)理制是以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求動身，營銷公司產(chǎn)品，為客戶供應全方位的服務，實現(xiàn)客戶價值化的同時實現(xiàn)公司自身效益的化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員，要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

其次，談談我競聘這個崗位的一些自身優(yōu)勢

輕車熟路，具有豐富的實際工作閱歷

我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年，在xx公司工作5年。是xx公司從基層培育起來的銷售骨干力氣，也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷售閱歷，和勝利的案場管理經(jīng)驗。多次被評為xx的專案、優(yōu)秀員工。

工作樓盤：xx案場，多次成為xx項目部的xxx案場，多次做成團購，圓滿完成銷售指標。

xx案場，在樓市低谷期，從上海組織客戶異地成交，與同事協(xié)作完成多次團購，勝利實現(xiàn)二地聯(lián)動。

現(xiàn)任xx銷售案場經(jīng)理。

我從xx年起擔當銷售人員至今，經(jīng)過5年多實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。5年多珍貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作閱歷，總結出了一整套較為好用的工作方法，為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實的基礎。

工作成果優(yōu)秀，銷售業(yè)績優(yōu)良

吃苦耐勞、仔細負責是我的工作特征。不管在那個崗位上我都想盡一切方法，按時按量的完成銷售任務。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。作為銷售經(jīng)理，受到過客戶的高度認可以及公司領導的充分信任。

我現(xiàn)在任職的xx是xx第一個異地操盤的別墅項目，該項目曾讓無錫當?shù)氐囊患掖砉敬砹艘荒辏N售陷入停頓，開發(fā)商找到x尋求幫助，xx年進入無錫xx，由于樓盤原來的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷售人員不成熟等問題，銷售上始終打不開局面。之后在領導的帶領下，我們從多方面進行了調整。我作為銷售主管常駐無錫期間，主要著力與銷售人員的專業(yè)培訓，協(xié)作營銷活動的安排籌備，并且兼顧與開發(fā)商的協(xié)調工作。至xx年后半階段該案的銷售狀況已經(jīng)有明顯的好轉。

在xx年里，銷售業(yè)績指標完成狀況始終保持著良好的態(tài)勢，通過這一年的努力，xx年銷售量增長相當穩(wěn)定。目前該案的銷售也已經(jīng)進入尾盤去化階段。

思路清楚，管理得當

無論在哪個崗位，我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素養(yǎng)和實力。有良好的大局觀，處理問題較為周全，工作仔細負責。在工作中，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。作為顧問公司的銷售經(jīng)理，要管理開發(fā)商的銷售人員，是有相當大的難度的。按理說銷售工作人員少，結構也簡潔，管理人員又少，管理起來應當是極其簡潔的。其實現(xiàn)實狀況并不像我們想像的哪么簡潔。開發(fā)商的銷售人員因其自身各自的，生活環(huán)境、文化教化背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結的少，不團結反而占多數(shù)。所以我必需先要建立一個團結的團隊，讓她們學會共享、學會共擔、學會合作，更重要的是學會敬重他人。

幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)

不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。能在惡劣的市場環(huán)境中不斷開拓進取。培育的銷售隊伍有極強的作戰(zhàn)實力和良好的團隊協(xié)作精神。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

我總覺得作為年青人總該有點追求，項目經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我信任我自己的實力。假如我能走上這一崗位，我將仔細學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名精彩的項目經(jīng)理。

具有肯定的公關實力和良好的社會關系

我對人熱忱，辦事耐性。性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的實力。在無錫工作2年，建立了肯定的人際關系網(wǎng)。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好這項工作。

我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風

一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危急品?？鬃釉凇墩撜Z》中就有＂其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。＂這句話就是告誡我必需培育正氣，以身示范。

我的座右銘就是：＂律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人＂。

項目經(jīng)理怎么做，自己的一些設想

抓緊適應崗位（熟識業(yè)務，自我提升）

首先是業(yè)務技能的嫻熟駕馭。這是關鍵，不能夠熟識業(yè)務學問，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上做好。

其次在項目經(jīng)理崗位上不單純是管理，更重要的客戶關系的維系。項目經(jīng)理與開發(fā)商的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人的關系；而且項目經(jīng)理的服務要有創(chuàng)意，要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下，通過對業(yè)務的學習和對市場行情的精確把握，為其供應合理建議。要真正體現(xiàn)代理公司對開發(fā)商客戶的一種人文關懷和對魚水關系的愛惜。這種關系的建立，既立足當前，更著眼于將來。善待開發(fā)商，就是善待自己；提升開發(fā)商價值，就是提升自我價值。

鞏固團隊建設（凝合力氣，穩(wěn)定大局）

家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。

首先身在xx這個大團隊中，在我的崗位上，自己要做到幫助總監(jiān)順當作出決策，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好項目的協(xié)調人，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

其次作為一名管理者，用腦簡單，專心難，所以作為一名項目經(jīng)理我會更注意溝通、溝通，以誠相待。而少用說教、吩咐來管理。下屬團隊中平常工作產(chǎn)生誤會和沖突再所難免。要幫助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取大家的看法，努力營造一個＂即有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸＂的工作氛圍。

第三尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，才能把團隊的工作效率發(fā)揮到。

加強人員培育、強化公司品牌（內強素養(yǎng)，外樹形象）

我從事房地產(chǎn)行業(yè)也是從銷售員做起的，所以我深知作為一名房地產(chǎn)銷售人員要具備哪些必要的素養(yǎng)。加上我豐富的工作閱歷讓我深切體會到，銷售人員的不專業(yè)，會給銷售帶來多大的負面影響。更不用說不專業(yè)的人做專業(yè)的事會給公司造成的影響了，所以所以我覺得人員素養(yǎng)和技能的培育是非常有必要的，包括我自身也要加強業(yè)務實力和管理實力的提高。

事實告知我們，人是被細微環(huán)節(jié)所打動的，沒有細微環(huán)節(jié)的完備，就沒有全局的完備。細致想來，許多案子的成敗與否，一些小的細微環(huán)節(jié)就起著關鍵的作用，處理好了，往往峰回路轉，否則有可能前功盡棄。所以我更注意在細部完善，從小事入手，通過每個細微環(huán)節(jié)、標準、專業(yè)的服務做到讓客戶滿足，積累xx品牌效應。

提升項目團隊業(yè)績（開拓發(fā)展，自強不息）

在做好了以上3點之后“提升銷售業(yè)績”應當已經(jīng)不是一句空話了，當然還須要留意加強客戶關系的維護。上至開發(fā)商下至一般客戶，對不同的客戶要有不同的管理策略，有的放矢。當今房地產(chǎn)市場的競爭尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。

達到什么目標？

今年項目部外省事業(yè)部的目標業(yè)績是xx萬，我所任職的xx項目的目標業(yè)績是xx萬。

說到我的目標其實很簡潔：克服難關、圓滿完成，甚至超額完成銷售指標。就是我的目標。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)建更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎。

這次競聘假如勝利，我將珍惜這個機會，竭盡所能做好項目工作。假如我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的勝利。奧林匹克運動有一句的口號就是“參加即是成功”，因此，成功屬于我，也屬于我們在坐的每一個人。

我講完了，感謝大家。

經(jīng)理競聘演講稿篇8

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

能參與今日的崗位競聘我特別興奮，首先我對公司這次對選購 經(jīng)理實行競聘上崗的舉措表示支持并主動參加，我信任，通過競聘上崗，必將使我們公司的員工素養(yǎng)得到不斷提高，也必將調動全體員工的工作主動性同時會激發(fā)全體員工的愛崗敬業(yè)精神。

一，個人基本狀況

我叫xxx，我于年參與工作，曾先后從事、的工作，年至今擔當。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，仔細完成領導支配的各項工作并努力做到最好，所以多年來，我曾多次受到領導和同事的確定

二，個人主要業(yè)績

機遇總是垂青于有所打算的人，參與此次競聘我充溢了自信，我的自信來源于我的的工作業(yè)績。

第一，工作中我不斷學習，積累扎實的專業(yè)學問。

我勤奮好學，能嫻熟運用各種計算機軟件是我最明顯的優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息社會，市場競爭激烈，市場信息改變特別快。

其次，閱歷豐富的我，有一顆酷愛企業(yè)的心。

從工作到現(xiàn)在已有20多年的時間了，多項工作的從事使我積累了豐富的工作閱歷。（工作典型業(yè)績可以列一出）我為公司奉獻了自己的青春，奉獻了自己的全部熱忱。我酷愛我們的企業(yè)、酷愛供應部這個優(yōu)秀的團隊、酷愛選購 經(jīng)理這個崗位。我會用更大的熱忱并全部精力投入其中，去做一個有學問，合格優(yōu)秀的選購 經(jīng)理。

第三，我具有選購 經(jīng)理所須要的組織協(xié)調實力。

選購 經(jīng)理的工作有很多是協(xié)調和溝通的工作，是承上啟下的工作?，F(xiàn)為副部長的我，深深地體會到了協(xié)調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我常常與安排人員、保管人員溝通協(xié)調，還主動與供應商和物流公司協(xié)調。

當然競聘業(yè)務員這個崗位，我也有不足之處。

我始終從事選購 副職工作，20多年來始終為正職作參謀，在單獨處理問題的時候還會產(chǎn)生對別人依靠心理。但請領導放心，我會加倍學習，并不斷提高自己處理問題的實力。我信任，通過我的刻苦努力和勤奮的學習，肯定會勝任這份工作。

三，工作措施

總結我自身的狀況，我知道有成果也有差距但我有信念、有實力勝任選購 經(jīng)理這個崗位。

第一，我要不斷加強學習；努力的學習新學問、新業(yè)務，針對自己的不足盡快嫻熟駕馭各類物資的名稱、型號、規(guī)格和產(chǎn)地。不斷提高自身的業(yè)務實力，不斷的更新思想觀念。仔細學習員工手冊，遵守公司的各項規(guī)章制度，加強整體觀念和團隊意識。忠于企業(yè)，忠于自己的職業(yè)，時刻牢記自己是一個光榮的人。

其次，組織人員科學調研，建立合適的物資需求反饋機制，剛好滿意各生產(chǎn)單位的施工需求。我將在實事求是的基礎上，依照公司的實際狀況，組織了解各施工單位的物資選購 需求，編訂物資選購 安排，并在剛好審核駐外施工單位自購材料選購 申請安排，使安排剛好、完備、有效，保證措施詳細、明確，便于操作。

第三，仔細做好物資管理選購 合同的審核、會簽，監(jiān)督和落實合同的執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題既是解決。我將建立調查探討小組，組織了解市場價格信息、駕馭供應商的相關信息，洽談供貨價格、編寫比價資料，并擬定選購 合同，協(xié)調相關部門完成合同的審核、會簽工作，在執(zhí)行過程中，組織協(xié)調順暢，審核嚴格規(guī)范、剛好完成，發(fā)覺問題剛好解決。

第四，科學定位，人性化組織，講求管理的科學性與藝術性的有機結合，在做好內部管理工作的同時，做好供應商的管理。我將建立科學的內部管理制度，以制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理方式。當然還要留意人性化管理，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營團隊，增加他們的工作歸屬感覺。同時，對供應商的管理也不能放松，確保供應商信息資料齊全、精確、符合選購 需求，關系維護良好，信息更新剛好。

第五，在催交貨物中堅固樹立平安第一的思想，剛好、精確、穩(wěn)定、高效完成本職工作。切實作好易燃、易爆、化學物品的提運工作。仔細填寫臨時入庫單據(jù)，做到所提交的貨物數(shù)量、規(guī)格、名稱、產(chǎn)地齊全，票據(jù)要真實、精確。

第六，在日常的業(yè)務活動中，廣泛搜集有關我公司選購 物資的各種信息并將信息反饋給部門領導，為領導決策供應剛好有效的參考依據(jù)。時常留意市場改變盡可能的削減提運成本。常常與安排人員協(xié)調、溝通，常常與供應商和物流公司溝通，努力爭做一個優(yōu)秀的選購 經(jīng)理。

我希望在競爭中獲得勝利。但是，我絕不會回避失敗。不管最終結果如何，不論在什么崗位我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”最終，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的全部聽眾對我的支持和激勵。

我的演講完畢，感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇9

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！

根據(jù)集團公司的競聘方案，我報名參加了此次競聘。我競聘的崗位是：xxxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理，依據(jù)本次競聘方案規(guī)程，現(xiàn)向大家匯報。不當之處，請指責指正。

一、本人基本狀況

本人xx年畢業(yè)于——紡織工學院工業(yè)會計專業(yè)，曾在政府機關和企事業(yè)單位從事會計工作，其中多數(shù)時間擔當單位財務負責人，——年獲會計師任職資格。從xx年xx月起在物業(yè)公司財務室從事會計工作，先后擔當公司主管會計、財務室副主任等職務。

在物業(yè)公司工作的四年時間里，本人先后獲得過：集團公司優(yōu)秀員工、敬業(yè)愛司優(yōu)秀員工、xx物業(yè)優(yōu)秀干部、xx市優(yōu)秀物業(yè)工作者等榮譽稱號。

二、競聘理由

幾年來，本人能仔細學習和領悟武陵城的企業(yè)文化，仔細貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，堅固樹立：專心營造，顧客至上，致高致遠，創(chuàng)新領先的經(jīng)營理念，有較強的`責任感、使命感；本人敬業(yè)愛司，能仔細學習和領悟財稅政策，會計功底較為扎實，有肯定的組織領導實力；本人對物業(yè)政策較為熟識，物業(yè)狀況、公司的收支狀況較為清晰；本人對工作始終充溢熱忱，勤懇工作，遵紀遵守法律，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘xx物業(yè)公司總經(jīng)理助理職位的多數(shù)條件，并愿為武陵城、xx物業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力氣。

三、工作總結

本人xx年11月進入武陵城，幾年來在公司財務經(jīng)理未能剛好到位的狀況下，能主動協(xié)作公司歷任領導做好財務工作，使公司的規(guī)模、效益、品牌建設得以快速提高。

1、合理調度資金、確保資金平安

四年來在集團董事局、公司經(jīng)理室的正確領導下，我公司想方設法克服因國家政策調整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力、供水、市房產(chǎn)局物管科、電信、業(yè)主等資源，巧打時間差，確保了各項款項的剛好支付，合同付款準時率xxxx，員工工資發(fā)放準時率xxxx。

四年來我財務室主動防范資金風險、加強資金平安管理。在盜匪猖獗的今日，我公司未發(fā)生一起資金被盜、被搶、挪用貪污等事務。

2、主動做好年度財務預決算工作和資金安排

四年來，我財務室依據(jù)集團董事局和公司業(yè)務發(fā)展的須要，仔細編制公司年度預算和決算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地的原則，將年度任務層層分解落實到各管理處、事業(yè)部。仔細編制年度、月度資金安排，統(tǒng)籌兼顧、確保重點，合理支配各項支出。

3、加強收費管理，規(guī)范票據(jù)管理

四年來，我財務室依據(jù)物業(yè)公司實際，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現(xiàn)金解款日結單，并向稅務部門申請印制了xx物業(yè)專用發(fā)票，適時推出了物業(yè)公司收費軟件。幾年來通過發(fā)通知、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在xxxx以上，壞帳損失不足1‰。

4、主動做好外聯(lián)工作

四年來，我財務室在主動做好稅務工作的同時，努力協(xié)作經(jīng)理室做好電力、供水、市物管科等部門的協(xié)調工作，為公司帶來干脆經(jīng)濟效益數(shù)十萬元。

5、主動參預市場拓展

四年來，除主動參與集團內部物業(yè)的接管外，還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業(yè)接管，公司規(guī)模得以快速壯大。

四、工作安排

假如我競聘勝利，我將依據(jù)領導的支配，努力做好以下工作：

1、當好配角，盡快進入角色

總經(jīng)理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰(zhàn)。為此我將在集團董事局和公司總經(jīng)理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現(xiàn)角色的轉換。

2、加強經(jīng)營管理，確保公司效益穩(wěn)步增長

隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必需從節(jié)約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用限制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現(xiàn)員工自身利益與所在部門、崗位的經(jīng)營業(yè)績掛鉤；劃小核算單位，逐步推行以事業(yè)部為單位的成本、費用、利潤考核中心；大力發(fā)展代辦、增值業(yè)務，建立健全各項業(yè)務工作流程，努力提高代辦、增值業(yè)務盈利空間；加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，主動盤活空置、閑置物業(yè)，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節(jié)余”的原則，努力盤活資金，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。

3、加大制度建設，努力實施規(guī)范化、科學化管理

俗話說：沒有規(guī)則，不成方圓。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，點多、線長、面廣、人眾，對公司的管理提出了更高更嚴的要求，為此必需花大力氣，加大制度建設，加大收支兩條線管理、備用金管理、票據(jù)管理力度、應收賬款管理，建立健全各類收費臺賬；大力推動電子化管理，做實全部物業(yè)基本資料，力爭年內各事業(yè)部收費工作電子化；加大稽查力度，確保資金平安，主動防范金融風險。

各位領導，不管此次競聘我能否勝利，我都將聽從公司支配，努力學習，勤奮工作，以報答各位領導、同仁對我的厚愛。

在此，祝各位應聘者好運！祝各位領導、同仁身體健康，工作順當！祝武陵城的事業(yè)蒸蒸日上！祝xx的明天更加美妙！

感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇10

幾天來，我始終在衡量自己，回顧自己的經(jīng)驗，諦視自己的實力。大專文憑，南京郵電學院畢業(yè)，7年的工作閱歷，助理工程師職稱，中共黨員。面對著眾多對手，我明白，這將又是一次內含契機的挑戰(zhàn)。像每一位廣東移動的員工一樣，我不斷的經(jīng)驗并直面著很多的挑戰(zhàn)，6年前，剛畢業(yè)的的我滿懷激情安排到了云浮移動公司從事機務員工作，一年多艱苦而又充溢的無線網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務技能，成為云浮公司的“技術中堅骨干”很快，我迎來了我的第一個轉折性挑戰(zhàn)，在公司第一次舉辦的公開職位競聘上，我擊敗了學歷、工齡都比我高很多的同事，獲得了綜合部管理員的職務，負責公司的文秘及選購 工作，由此，我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇，要想獲得更大的契機，就必需不斷的挑戰(zhàn)自己！

于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn)：調到市場部從事業(yè)務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場占有率。這，更有力的證明了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。

由于具有較強的創(chuàng)新精神以及動手實力，公司領導先后支配我負責難度較大的新業(yè)務的開發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。其間，負責的“云浮無線石材網(wǎng)”、“易數(shù)人生”、“云浮WAP本地化應用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用，其中“云浮無線石材網(wǎng)”獲得20xx年省公司創(chuàng)新服務二等獎；“易數(shù)人生”項目獲得省公司一樣好評，作為第一批WAP收費項目全省推廣；“云浮WAP本地化應用”項目被評為20xx年省公司重點科技項目在從事集團整體服務工作期間，分別完成了云浮醫(yī)保無線POS業(yè)務；云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統(tǒng)短信改造；等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務的同時，也獲得了用戶的一樣好評，建立了堅固的客戶關系。

20xx年10月，公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔當市場部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了，而這一次的挑戰(zhàn)，是最干脆的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個又一個的困難，粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升，在20xx年的縣分公司經(jīng)營績效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成果，20xx年上半年模擬考核KPI指標全部達標。

我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作安排；對經(jīng)營活動的全面過程管理，結合本地市場的特征進行市場分析探討，制定新業(yè)務推廣及營銷安排，要求他就像足球競賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起依據(jù)對手的狀況制定競賽方案，在競賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調動起全體隊員的主動性，并依據(jù)賽場的實時狀況進行調整，敏捷應變。要求他具有較強的執(zhí)行實力、敏銳的市場觸角、良好的溝通實力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。

在努力工作的同時，我沒有放棄對自己愛好的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參與過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球競賽，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了其次屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的學問結構發(fā)起了挑戰(zhàn)，不但參與了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電高校通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技高校的MBA的課程。挑戰(zhàn)，不僅有契機，也獲得了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會主動分子稱號，帶領的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽……

回望身后一串串堅實的腳印，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微乎其微的，世間的一切榮耀與勝利都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒長久的，前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我……在不斷的人生挑戰(zhàn)中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術、4年市場和多年管理閱歷、心理素養(yǎng)強，不因心情而影響工作、劇烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有肯定的創(chuàng)新實力。

說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我也有缺點，我的不足在于管理閱歷的不足，以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)，發(fā)覺、改進我的不足，只是想通過一名一般得不能再一般的年輕人的經(jīng)驗向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者！

既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和才智，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌！

經(jīng)理競聘演講稿篇11

敬重的各位領導和同仁：

大家好！我叫xxx，現(xiàn)年39歲，中共黨員，高校本科學歷，經(jīng)濟師，持有銀行業(yè)從業(yè)資格證風險管理和公司信貸雙證書，現(xiàn)任xxx信用社主任。

XX在xx信用社任副主任期間全力做好了自己分管的內勤工作，幫助主任抓好了全面工作。在全員的共同努力下，存款余額由原來的五千多萬上升到將近八千萬,完成任務排名也由XX年的后三名上升為20xx年的前十名。20xx年9月，我到xxx信用社主持全面工作，進行了透徹的市場分析、有效的績效考核、深化的員工教化，狠抓了服務。截至20xx年3月底，我社各項存款達5240萬元，比20xx年9月底的2700萬元幾乎翻了一番。以此增加了我社的競爭實力，鞏固了我社的市場份額，提高了我社在同業(yè)中的地位。全員通過辛勤的勞動，看到了希望，堅決了必勝的信念。在聯(lián)社的支持下，我社整修了院落，新蓋了車庫，裝修了廚房，，美化了環(huán)境，安裝了新鍋爐，接上了自來水，接上了有線電視，使員工舒心、安心，沒有了后顧之憂，同時改善了我社的網(wǎng)點形象。我社無論從存款規(guī)模、網(wǎng)點設施和網(wǎng)點形象上，還是從員工素養(yǎng)及服務質量上來看，都有了一個實質性的突破。

假如我競聘勝利，我的工作目標是：精細化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，扎扎實實地完成聯(lián)社下達的各項工作任務，進一步加快分部和信用社的發(fā)展速度。主要從以下四個方面開展工作：

一、存款立社。制定嚴格的獎懲制度，拉開收入差距，將任務合理分解，切實落實到個人，充分利用利益驅動機制來調動人的主動性，為信用社拉存款，以確保既定目標的實現(xiàn)。

二、貸款興社。有效地協(xié)調好利潤增長與風險防范的關系，既要穩(wěn)保利潤增長，又要謹防貸款風險。就貸款品種而言，要齊抓并管，一則是創(chuàng)建更多的利潤點，各項貸款業(yè)務平衡發(fā)展;其次是貸款業(yè)務的多樣化經(jīng)營也有利于分散和降低整體風險。在每筆貸款受理中，嚴格根據(jù)金融業(yè)法律法規(guī)及我系統(tǒng)的金融制度、政策執(zhí)行，把握、限制風險于各個微小環(huán)節(jié)，促進貸款業(yè)務良好發(fā)展。

三、文明服務。第一，將服務質量進行量化考核，并堅持不懈地嚴格執(zhí)行。其次，加強宗旨教化，使全體員工堅固樹立“一切為客戶服務”的核心價值觀，杜絕吃拿卡要。第三，幫助和督促員工苦練業(yè)務技能，降低操作風險，提高辦公效率。第四，搞好環(huán)境衛(wèi)生，常備便民臺、開水、老花鏡等便民設施，便利顧客。第五，教化員工耐性做好說明工作，盡量讓客戶少跑冤枉路。

四、全面發(fā)展，提高綜合競爭力。首先，鞏固壯大現(xiàn)有存款、結算業(yè)務，致力于拓展中間業(yè)務，特殊是代理保險業(yè)務的柜臺銷售。細分客戶類型，搞好大客戶的回訪和新儲源的發(fā)掘工作，養(yǎng)住大客戶，培育新客戶。其次，堅固樹立效益意識，多汲取低成本存款，勤儉節(jié)約，努力降低資金成本和營業(yè)費用。

感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇12

敬重的各位領導：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹?？晌以谶@里想把它改一下——足夠的自信念也同樣來自不斷的自我介紹。我叫xx，一個來自xx店的有著敏銳洞查力的才智女孩。仔細的女孩最美，我的漂亮無可匹敵。特別感謝公司能給我們供應這樣一次超越自我的機會，今日我要向著主管這一崗位沖刺。

擔當助理這一職已有將近半年時間。在這半年里，因為有我們xx的各位領導對我工作的關切和激勵，讓我學到了很多關于管理方面的學問。從最起先一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的感謝他們。

我認為，作為一個主管，她所起到的作用是巨大的。她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和看法總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。她還須要具備超強的視察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領她們提高各項業(yè)務學問和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行實力和解決問題時堅決的思維方式，等等。

在擔當助理的這段日子里。我能按質按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到服務水準，都得到了主管主管們的一樣確定。以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比較嚴峻。經(jīng)過資源的優(yōu)化整合，到現(xiàn)在的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中服務到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領助的權力進行支配和監(jiān)督。并在每月的區(qū)域會中對特殊負責的家人賜予肯定的物質嘉獎。這樣做不但提高了她們的主子翁意識，讓我們這一個小家庭團結得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增加她們的管理實力。并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果。在業(yè)績管理上我們也有專人負責?，F(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特殊優(yōu)秀的家人賜予嘉獎。由于實行了業(yè)績嘉獎方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。

假如我能競聘上主管這一職，我將做好以下幾點：

1、努力提高自身的學習實力。增加自身的業(yè)務學問和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的實力。

2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的學問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

3、溝通很重要。剛好的做好與員工的思想工作，細心視察她們的思想動態(tài)，以便能剛好駕馭她們的想法與看法，并做好記錄，進行反饋。

4、一個企業(yè)的營業(yè)目標恒久是業(yè)績?yōu)橄?，服務至上。要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務的滿足度有了更高的要求。怎樣才能做到公司提倡的人性化服務呢？那就是肯定要把顧客當摯友看待。想摯友之所想，急摯友之所急。微笑是發(fā)自內心的，只有你真正把他們當摯友看了，你才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做摯友，怎樣做好顧客的摯友，這也是我須要跟她們共同學習的地方。

5、完成上級領導支配下來的各項其他事務。

公司的發(fā)展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺，我就要向著這個舞臺最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

感謝！

經(jīng)理競聘演講稿篇13

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xxx商場適時調整經(jīng)營方針，在內部進行人員調整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xxx商場的一名員工，我深感激昂，也很受鼓舞，沒有理由不主動響應，也沒有理由不主動參加！

下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和看法向大家作一匯報。

第一，長期的商業(yè)實踐，賜予了我競聘的志氣。

我叫xxx，生于xxx年，現(xiàn)在xxx工作。我于11010年參與工作，從事商業(yè)工作長達25年之久。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我做過營業(yè)員、業(yè)務員，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實踐閱歷。

11019年，我去深圳在“xxx集團”xxx分公司先后擔當童裝、童車業(yè)務主管，負責與友情城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)驗使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和駕馭了很多超前的超市管理學問。去年，為照看家庭，我聘請到xxx商場從事xxx工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中熬煉，300多個日日夜夜的耳聞目睹，我對xxx獨特的經(jīng)營理念有了干脆的相識和更為深刻的了解。

其次，務實的工作思路，增加了我競聘的底蘊。二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟識商業(yè)學問，更要會分析市場，駕馭顧客心理，還要了解競爭對手的基本狀況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最基本的素養(yǎng)。假如我應聘勝利，我將幫助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的閱歷敏捷運用到xxx的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上，要注意商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳設的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具特性的營銷特色。

二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，提高業(yè)務素養(yǎng)、規(guī)范服務行為，通過他們的一言一行，向顧客呈現(xiàn)出廣隆的美妙形象，進而集聚人氣，形成獨具匠心的核心競爭力。

三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客供應熱忱、到位的服務。通過對商品分類與擺布等狀況的了如指掌，主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務層次和服務質量，以滿意顧客不同層次的須要。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以便利客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少須要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。

經(jīng)理競聘演講稿篇14

各位領導、評委：

上午（或下午）好！

依據(jù)分公司工作的須要，結合自己的實際，我確定參加此次電信社區(qū)經(jīng)理競聘。感謝分公司供應的此次公允競爭的機會。我將努力珍惜這次機會，現(xiàn)將競聘理由向各位領導、評委陳述如下。

一、身體為行之須要。

機構精簡，富余人員當充溢前臺服務工作，這是流程之須要，作為企業(yè)員工當無條件聽從。在此基礎上，本競聘人具有勞動實力和勞動需求，企業(yè)又供應了這樣一種機會，我的參加亦正是享受《中華人民共和國勞動法》給予我的勞動權利。

二、具有熟識社區(qū)地理環(huán)境和用戶分布的條件。

現(xiàn)年歲的我，在縣城土生土長了年，對每一條街道，每片居民，各個單位的分布狀況特別熟識，假如能我從事社區(qū)經(jīng)理這個崗位，即使在沒有資料檔案的狀況下，我也能如數(shù)家珍，這對于提高工作效率，適應市場的快速響應，具有重要作用。

三、對社區(qū)經(jīng)理崗位有正確的相識。

社區(qū)渠道是中國電信集團為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮(zhèn)或街道為單位，結合主干電纜走向，組成一個社區(qū)。根據(jù)社區(qū)內固定電話和寬帶用戶數(shù)的多少確定社區(qū)代表人數(shù)。

社區(qū)經(jīng)理、社區(qū)代表是社區(qū)渠道中的主要當事人和承包人，代表中國電信在社區(qū)內負責電信終端設備維護和電信產(chǎn)品的營銷服務。

從上述對社區(qū)經(jīng)理的二點定位看，它實質上就是最前端的服務。是實踐“用戶至上、專心服務”理念的前哨。從當今的服務企業(yè)看。從某種意義上說，除了技術以外，企業(yè)的成敗就是服務質量了。作為新一代電信人，為了企業(yè)的興盛發(fā)達，我有信念電信支局長競聘演講在前端做好對用戶的服務，為企業(yè)作出我應有的貢獻。

四、我有我的社區(qū)經(jīng)理觀

我的社會經(jīng)理觀是：

啟動市場必需先啟動企業(yè)，啟動企業(yè)必需先啟動人，啟動人必需先啟動觀念。假如我能競聘社區(qū)崗位，我將用如下社區(qū)經(jīng)理觀搞好崗位工作：——換“腦”融“智”成為員工的自覺追求。換“腦”就是要常常否定自我的。我的演講完畢，感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇15

各位領導、各位同事：

大家好！首先作一個自我介紹，本人xx，現(xiàn)年x歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理睬計師。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇、認仔細真一向在一線工作的員工。這天我懷著滿腔的熱忱和劇烈的主子翁職責感來參與這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我?guī)Ыo了這次呈現(xiàn)自我的機會。隨著改革不斷的發(fā)展和推動，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我就應主動理解改革的洗禮?？蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去應對未知領域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去理解將來營銷活動中的一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我確定來參與此次競聘，展示自己。

一、對個人客戶經(jīng)理崗位的相識。

客戶經(jīng)理制是變更銀行過去等客上門的服務方式，以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求動身，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶帶給全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。個人理財業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、有著較強工作職責心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，101年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我信任我自己的潛力。假如我能走上這一崗位，我將仔細學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名精彩的客戶經(jīng)理。

2、具有必需的公關潛力和良好的社會關系。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的潛力。在自己生活中，處了不少的摯友，證券公司辦公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局長xxx等等，和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家，關系相當不錯。我xx的舅舅xxx現(xiàn)任xx縣x長，曾在如皋工作，有時還是能帶給必需的幫忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好這項工作。

三、目標和任務。

這次競聘假如勝利，我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目標是：一年中個人類貸款xxx萬。

四、詳細措施。

1、盡快適應崗位轉換。首先是業(yè)務技能的嫻熟駕馭。這是關鍵，不能夠熟識業(yè)務學問，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質的服務，更重要的是一種營銷。我們每一天都會應對很多形形色色的客戶，要擅長和他們進行廣泛的溝通與溝通，洞察客戶的想法，為其帶給滿足的服務。“客戶經(jīng)理與客戶的關系不僅僅是業(yè)務關系，更是一種人的關系;客戶經(jīng)理的服務要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面?！比缓笤谶@一理念的指導下，透過對業(yè)務的學習和對市場行情的精確把握，為客戶帶給合理舉薦。而不能將與客戶的合作停留在的“飯局公關”上?？蛻絷P系營銷，是一種經(jīng)營理念上的超越，反映了一種新型的營銷文化，從本質上體現(xiàn)出了對“以客戶為中心”理念的認同，而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感，要真正體現(xiàn)銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的愛惜。這種營銷，既立足當前，更著眼于將來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、專心主動營銷、挖掘客戶源。一是主動專心找尋信譽好，實力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴，透過優(yōu)質服務，搶占個人住房貨款市場，加強與開發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū)，但是尚需改造的地段還有相當一部分。如皋市人民政府為建立禮貌城市，今、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要擅長搶抓機遇?，F(xiàn)代房產(chǎn)開發(fā)公司xxx有意向參加躍進東路北側改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前，我市二手房貸款市場需求還處于旺盛時期。三是將營業(yè)用房抵押