第4頁共4頁公司辦?公室綜?合部年?終總結(jié)?一、?主要工?作（?一）學?習經(jīng)驗?，不斷?提高自?身素質(zhì)?。公?司__?__月?進行了?部門調(diào)?整，進?一步明?確了我?部門各?崗位工?作職責?、紀律?和要求?。綜合?部的工?作涉及?面廣，?具體有?傳真、?印件、?開介紹?信、檔?案、協(xié)?調(diào)等等?，日常?事務(wù)瑣?碎，管?理難度?大，這?就要求?我部門?認真學?習其他?部門的?經(jīng)驗，?規(guī)范本?部門的?辦事程?序，學?習文書?檔案管?理的先?進方法?，注重?平時積?累，嚴?格履行?發(fā)文辦?事程序?，使本?年度的?工作有?條不紊?。（?二）規(guī)?范發(fā)文?辦事程?序，不?斷提高?工作質(zhì)?量和效?率。?自部門?調(diào)整后?，根據(jù)?公司領(lǐng)?導指示?，擬定?了《公?司有關(guān)?辦公程?序的管?理規(guī)定?》，堅?持規(guī)范?有序的?運作，?改進服?務(wù)方式?，提高?各項工?作的質(zhì)?量和效?率。?1、從?嚴要求?，認真?做好文?秘工作?。本年?度沈傳?網(wǎng)發(fā)文?23件?，沈傳?網(wǎng)辦發(fā)?文6件?。從文?件的起?草、審?核、審?批到印?發(fā)，一?路均是?嚴字當?頭，嚴?把發(fā)文?程序關(guān)?、格式?關(guān)、文?字關(guān)和?政策法?律關(guān)，?堅持程?序?qū)訉?審簽制?度，既?確保了?發(fā)文質(zhì)?量，又?確保了?文件的?嚴肅性?和有效?性，同?時維護?公司形?象。?2、加?強文印?管理。?無論是?用印、?用件還?是開介?紹信，?都要辦?理登記?，并由?領(lǐng)導審?批。在?確認領(lǐng)?導簽字?后方可?加蓋公?章、使?用公司?證件、?開信函?，從而?嚴肅印?信管理?，完善?印信制?度。?3、認?真做好?文書檔?案管理?。安排?了專人?負責，?認真做?好文書?資料的?收集、?整理、?歸檔、?立卷。?做到資?料齊全?、目錄?清楚、?裝訂規(guī)?范、保?管有序?。并按?照保密?制度的?要求，?認真做?好檔案?借閱、?利用工?作，全?年沒有?發(fā)生文?件丟失?和泄密?事件。?二、?存在不?足一?是部門?剛規(guī)范?，有些?職能有?待繼續(xù)?確定，?二是?部門工?作紛繁?復雜，?需要時?間學習?，三?是工作?中不夠?大膽，?要在不?斷的學?習過程?中改變?工作方?法，不?斷創(chuàng)新?完善。?三、?明年工?作打算?1、?盡職盡?責抓印?信。要?嚴格按?照發(fā)文?標準，?提高發(fā)?文質(zhì)量?；做到?文件及?時收發(fā)?、傳閱?、送閱?；明確?印鑒管?理程序?，完善?使用登?記制度?，禁止?無登記?、無審?批用印?現(xiàn)象的?'發(fā)生?；完善?各項規(guī)?章制度?，按照?各項制?度辦事?，做到?收文有?規(guī)范、?辦事有?制度有?紀律，?各項工?作都有?章可循?，有據(jù)?可依。?2、?努力做?好新的?職能工?作。對?領(lǐng)導安?排的接?待工作?，要提?前學習?，要不?斷加強?個人修?養(yǎng)，自?覺抬高?接待標?準，利?用網(wǎng)絡(luò)?學習其?它企業(yè)?在接待?工作上?的先進?工作方?法，努?力適應(yīng)?接待工?作的需?要，樹?立企業(yè)?良好形?象。?___?_綜合?部的各?項工作?雖然取?得了一?些成績?，但離?要求有?一定的?差距，?我部門?將不斷?地總結(jié)?經(jīng)驗，?加強學?習，更?新觀念?，提高?各方面?的工作?能力和?管理水?平。?公司辦?公室綜?合部年?終總結(jié)?（二）?一年?來，辦?公室綜?合部（?以下簡?稱綜合?部）在?帶領(lǐng)的?帶領(lǐng)下?，綜合?部人員?緊緊環(huán)?繞辦理?，辦事?公司等?工作要?點，強?化辦理?，富裕?闡揚好?綜合部?工作承?上啟下?，關(guān)聯(lián)?擺布，?和諧各?方的中?間關(guān)鍵?效用，?較好地?結(jié)束了?公司下?達的各?項工作?任務(wù)，?美滿結(jié)?束了各?項工作?，詳_?___?結(jié)以下?：1?、緊張?工作?（一）?進修經(jīng)?驗，連?續(xù)進步?本身本?質(zhì)。?公司_?___?月進行?了部分?調(diào)整，?進一步?明了了?我部分?各崗亭?工作職?責、規(guī)?律和要?求。綜?合部的?工作觸?及面廣?，詳細?有傳真?、印件?、開介?紹信、?檔案、?和諧等?等，平?常事件?嚕蘇，?辦理難?度大，?這就要?求我部?分當真?進修其?他部分?的經(jīng)驗?，典范?本部分?的辦事?程序，?進修文?書檔案?辦理的?進步方?法，珍?視平常?積聚，?嚴厲踐?諾發(fā)文?辦事程?序，使?本年度?的工作?井井有?條。?（二）?典范發(fā)?文辦事?程序，?連續(xù)進?步工作?質(zhì)量和?效果。?自部?分調(diào)整?后，根?據(jù)公司?帶領(lǐng)唆?使，訂?定了《?公司有?關(guān)辦公?程序的?辦理法?則》，?堅定典?范有序?的運作?，改革?辦事方?法，進?步各項?工作的?質(zhì)量和?效果。?1從?嚴要求?，當真?做好文?秘工作?。本年?度沈傳?網(wǎng)發(fā)文?___?_件，?沈傳網(wǎng)?___?_發(fā)文?___?_件，?從文件?的草擬?、考核?、審批?到印發(fā)?，一路?均是嚴?字當頭?，嚴把?發(fā)文程?序關(guān)、?模樣關(guān)?、筆墨?關(guān)和政?策法律?關(guān)，堅?定程序?層層審?簽軌制?，既確?保了發(fā)?文質(zhì)量?，又確?保了文?件的嚴?明性和?有效性?，同時?保護公?司形象?。2?加強文?印辦理?。不管?是用印?、用件?還是開?介紹信?，都要?辦理掛?號，并?由帶領(lǐng)?審批，?在確認?帶領(lǐng)簽?字后方?可加蓋?公章、?利用公?司證件?、開信?函，從?而嚴明?印信辦?理，美?滿印信?軌制。?3當?真做好?文書檔?案辦理?。安排?了專人?當真，?當真做?好文書?資料的?匯集、?料理、?歸檔、?立卷，?做到資?料齊備?、目次?明白、?裝訂典?范、保?管有序?。并根?據(jù)隱瞞?軌制的?要求，?當真做?好檔案?借閱、?利用工?作，全?年異國?產(chǎn)生文?件迷失?和__?__變?亂。?2、存?在不敷?一是?部分剛?典范，?有些本?能機能?有待連?續(xù)肯定?，二是?部分工?作紛繁?紛亂，?必要時?候進修?，三是?工作中?不敷斗?膽，要?在連續(xù)?的進修?進程中?變化工?作方法?，連續(xù)?立異美?滿。?3、來?歲工作?籌劃?1盡職?盡責抓?印信。?要嚴厲?根據(jù)發(fā)?文標準?，進步?發(fā)文質(zhì)?量；做?到文件?及時收?發(fā)、傳?閱、送?閱；明?了印鑒?辦理程?序，美?滿利用?掛號軌?制，制?止無掛?號、無?審批用?印現(xiàn)象?的產(chǎn)生?；美滿?各項規(guī)?章軌制?，根據(jù)?各項軌?制辦事?，做到?收文有?典范、?辦事有?軌制有?規(guī)律，?各項工?作都有?章可循?，有據(jù)?可依。?2竭?力做好?新的本?能機能?工作。?對帶領(lǐng)?安排的?歡迎工?作，要?提早進?修，要?連續(xù)加?強個人?涵養(yǎng)，?自發(fā)舉?高歡迎?標準，?利用收?集進修?別的企?業(yè)在歡?迎工