安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄(1)優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄(1)優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）責(zé)任部門考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體系,制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分；未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分；未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分；未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分；編制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分；未與分管副總、安全部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對(duì)安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分103年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0.1‰以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在3‰以內(nèi)扣25分；安全體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100%扣20分；發(fā)生重大客戶、社會(huì)相關(guān)方的投訴扣15分；保障安全資金未落實(shí)，未做到?？顚Ｓ每?5分；304落實(shí)安保資金計(jì)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃未編制安保資金計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分；未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分；155適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查未按上級(jí)有關(guān)部門要求組織專項(xiàng)安全檢查扣10分未有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查扣10分156安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作的處理與整改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣10分；15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣15分；未對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣15分；未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在0.1%以的扣25分；安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%的扣20分304組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控未按上級(jí)有關(guān)部門要求，組織專項(xiàng)安全檢查扣15分；未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)控扣15分155落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣15分；未對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣15分；未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在0.1%以的扣25分；安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到100%的扣20分304組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控未按上級(jí)有關(guān)部門要求，組織專項(xiàng)安全檢查扣15分；未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)控扣15分155落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格財(cái)務(wù)辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣10分102編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃未編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃扣15分153安全技術(shù)措施和勞防用品費(fèi)用的管理專項(xiàng)費(fèi)用未做到審核把關(guān)扣10分；專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分154安全生產(chǎn)宣傳教育和人員培訓(xùn)費(fèi)用的管理未做好專項(xiàng)計(jì)劃的審核扣10；專項(xiàng)資金未落實(shí)扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣15分未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未落實(shí)與把好?？顚Ｓ藐P(guān)扣20分未能做好審核安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)收繳工作，保持相關(guān)的憑證扣15分306保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證未做好保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證扣15分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格綜治辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)對(duì)國家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，未做到收集扣10分未及時(shí)整理發(fā)放扣15分152編制落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育培訓(xùn)，未編制計(jì)劃扣15分編制后未落實(shí)扣15153負(fù)責(zé)車輛安全管理未做好安全教育扣10分未布置落實(shí)安全措施與車輛日常保養(yǎng)扣10分對(duì)交通事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣10分104安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到98%扣15分持證上崗率未達(dá)到100%扣15分未能督促與檢查綜合保險(xiǎn)的落實(shí)和繳納扣15分305辦公、生活設(shè)施安全、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等后勤保障未布置得扣15分未做到組織人員落實(shí)扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān)資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格質(zhì)檢辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)對(duì)國家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，未做到收集扣10分未及時(shí)整理發(fā)放扣15分152編制落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育培訓(xùn)，未編制計(jì)劃扣15分編制后未落實(shí)扣15153負(fù)責(zé)質(zhì)檢安全管理未做好安全教育扣10分未布置落實(shí)安全措施與設(shè)備日常保養(yǎng)扣10分對(duì)事故發(fā)生后未按“四不放過”原則扣10分104安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證扣20分落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到98%扣15分持證上崗率未達(dá)到100%扣15分未能督促與檢查綜合保險(xiǎn)的落實(shí)和繳納扣15分305辦公、生活設(shè)施安全、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等后勤保障未布置得扣15分未做到組織人員落實(shí)扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān)資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格經(jīng)營辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣15分152做好質(zhì)量體系文件的編制編制質(zhì)量體系文件，未符合技術(shù)安全可行性扣15分153負(fù)責(zé)各類文件和合同的評(píng)審未對(duì)文件和合同的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)審扣20分204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡事故30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)25分安全體系未通過貫標(biāo)認(rèn)證20分未跟蹤合同的履約和掌握分包方的質(zhì)量、安全業(yè)績15分未把客戶對(duì)安全生產(chǎn)的要求及其信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門扣15分305做好對(duì)分包隊(duì)伍資格管理和安全管理未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格評(píng)審扣10分；未落實(shí)對(duì)供應(yīng)商安全管理扣10分106事故處理發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)的扣5分現(xiàn)場(chǎng)未能得到保護(hù)好的扣5分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格安全辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的扣15分，落實(shí)不及時(shí)的扣15分未實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣15分152安全技術(shù)方案的編制與審核未對(duì)安全技術(shù)進(jìn)行審核的扣15分未對(duì)安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核扣15分未參與安全保證體系計(jì)劃編制與審核的扣15分153事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)從安全管理上提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出明確處理意見扣15分154安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安全體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣20分有重大客戶、社會(huì)相關(guān)方投訴扣15分現(xiàn)場(chǎng)安全檢查未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)扣20分305落實(shí)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作未能組織日常安全檢查的每次扣10分未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分未定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)每次扣10分156安全資料的歸檔安全記錄資料未及時(shí)整理歸檔的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格采購辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1分管采購的副總經(jīng)理親自部署和安排采購工作；根據(jù)國家法律法規(guī)制定本部門的安全管理規(guī)定和制度；組織簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀；未制定本部門制度扣10分；制度內(nèi)容未落實(shí)扣5分；安全生產(chǎn)責(zé)任狀未簽署扣5分；10分2控制事故發(fā)生未超過指標(biāo)不扣分；輕傷每起扣5分；重傷每起扣20分；死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15分；40分3對(duì)客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育，督促其遵守本企業(yè)安全管理規(guī)定未對(duì)客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育每次扣1分10分4嚴(yán)格按批準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行采購；向供貨商索要安全技術(shù)說明書和化學(xué)安全標(biāo)簽；不的采購國家明令禁止的危險(xiǎn)化學(xué)品；對(duì)購入物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國標(biāo)或行規(guī)未按計(jì)劃采購每次扣10分；未了解化學(xué)品的危險(xiǎn)性或未索要安全技術(shù)說明書每次扣5分；采購國家明令禁止的?；访看慰?5分；采購物資不合格每次扣5分；10分5原料入庫符合要求；成品入庫按照要求；未按要求進(jìn)行入庫每次扣10分；15分6采購物資不及時(shí)每次扣3分；采購物資缺少每次扣3分；采購物資質(zhì)量不合格每次扣3分；15分考核項(xiàng)目合計(jì)考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字生產(chǎn)辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣15分152檢維修安全措施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施未制定扣10分；未落實(shí)扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對(duì)工藝指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查扣5分；未對(duì)新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305積極參與崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān)控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的使用情況的扣10分；對(duì)發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格公司辦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1組織協(xié)調(diào)新員工上崗前安全生產(chǎn)的三級(jí)教育，未經(jīng)安全三級(jí)教育不得安排上崗工作，錄用的新工人應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定；未組織新入職員工、調(diào)崗員工進(jìn)行三級(jí)安全教育少一人扣5分錄用的新員工不符合國家有關(guān)規(guī)定扣10分20分2參與重大工傷事故的調(diào)查分析、處理，并做好工傷人員的善后處理工作20分3做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100％15分4簽訂勞動(dòng)合同，在合同中對(duì)有職業(yè)接觸的員工進(jìn)行告知15分5做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分15分6按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、消防人員的配備。15分考核項(xiàng)目合計(jì)考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄責(zé)任部門：考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定扣15分152檢維修安全措施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施未制定扣10分；未落實(shí)扣10分；未制定設(shè)備開、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對(duì)工藝指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查扣5分；未對(duì)新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6‰以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305積極參與崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān)控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的使用情況的扣10分；對(duì)發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的扣10分10考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格責(zé)任部門：責(zé)任人：考核時(shí)間：項(xiàng)目考核內(nèi)容得分安全目標(biāo)安全生產(chǎn)零事故、職業(yè)健康無違章考核分?jǐn)?shù)考核結(jié)果安全責(zé)任1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。違反一次扣20分，涉及法律法規(guī)的由公安機(jī)關(guān)處理，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。202、作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，違章一次扣20分。203、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材，未穿戴勞保上崗，第一次扣3分，第二次扣5分。54、持證上崗，確保安全生產(chǎn)。未考試合格的，待崗學(xué)習(xí)。第一次扣3分，第二次扣5分。55、積極參與崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)，未排查到崗位隱患，第一次扣3分，第二次扣7分，第三次扣10分。106、積極參加公司、車間、班組組織的各類安全培訓(xùn)、安全教育和安全活動(dòng)，未參加培訓(xùn)，一次扣5，第二次扣10分。107、接受安全辦對(duì)本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理方面的指導(dǎo)與監(jiān)督，對(duì)“雙重預(yù)防體系”知識(shí)掌握不牢固一次扣10分。208、作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確表述自身職責(zé)，切實(shí)履行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理工作，消極怠工每次扣5分。10日常檢查考核不涉及懲罰□問題說明考核意見考核負(fù)責(zé)人：員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄注：考核結(jié)果：優(yōu)秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格項(xiàng)目經(jīng)理（現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。落實(shí)各工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，設(shè)立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員。2、制定和執(zhí)行項(xiàng)目部安全生產(chǎn)和環(huán)保管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目部安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。3、主持召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)和環(huán)保會(huì)議，研究并落實(shí)安全隱患整改措施，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4、嚴(yán)把勞動(dòng)用工關(guān)，對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目作業(yè)的勞務(wù)人員必須持有合法有效的勞務(wù)合同，并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞務(wù)用工管理制度。5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目部所有人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，審核項(xiàng)目部有關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格，保證持證上崗。負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目部從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)并對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。6、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的特種設(shè)備（含廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛）進(jìn)行檢查審核，必須持有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的檢驗(yàn)檢測(cè)合格證方可使用。7、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的特種設(shè)備、施工起重機(jī)、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格之日起30日內(nèi)，必須向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門申報(bào)登記，登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該設(shè)備的顯著位置。8、嚴(yán)格執(zhí)行安全和環(huán)保技術(shù)措施、專項(xiàng)方案審批和施工安全技術(shù)措施交底制度。工程開工前督促項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)有關(guān)安全和環(huán)保施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組，作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并雙方簽字確認(rèn)。9、施工期間，定期組織安全生產(chǎn)檢查，識(shí)別施工現(xiàn)場(chǎng)可能造成人員傷害、職業(yè)病和職業(yè)中毒危害的所有危險(xiǎn)源，分析、評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源，制定出相應(yīng)的管理方案，進(jìn)行方案交底，交底雙方簽字確認(rèn)。10、組織對(duì)各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收。11、在進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程作業(yè)時(shí)必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理。12、嚴(yán)格執(zhí)行《消防法》和《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、劇毒物品的管理，定期組織對(duì)消防、爆破及化學(xué)危險(xiǎn)品的檢查，及時(shí)消除安全隱患。13、確保安全生產(chǎn)和環(huán)保措施費(fèi)用的有效使用，安全、環(huán)保經(jīng)費(fèi)不得挪作他用。14、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練。15、發(fā)生傷亡事故要及時(shí)、如實(shí)上報(bào)事故情況，采取措施防止事故擴(kuò)大蔓延，并派人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助事故調(diào)查工作，事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。16、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，建立完善安全生產(chǎn)績效考核獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)從業(yè)人員遵章守紀(jì)。17、應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員每月至少開展一次安全生產(chǎn)知識(shí)方面的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)、習(xí)慣和技能。安全生產(chǎn)活動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)記錄備查。18、應(yīng)當(dāng)每周至少召開一次安全會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況；監(jiān)督班組每日召開班前會(huì)，并對(duì)所轄作業(yè)區(qū)域至少進(jìn)行一次安全巡查，查明作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位可能存在的重大危險(xiǎn)和事故隱患，提出防范和整改措施。項(xiàng)目部安全巡查情況應(yīng)當(dāng)記錄備查。項(xiàng)目經(jīng)理（現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定①項(xiàng)目部未按規(guī)定配備足夠數(shù)量的專職安全管理人員，人員不能做到持證上崗，施工作業(yè)時(shí)缺崗的，扣15分；②上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未貫徹，扣15分。152項(xiàng)目安全技術(shù)審查與交底①項(xiàng)目安全技術(shù)措施未主持審查的，扣15分；②未經(jīng)監(jiān)理單位簽字的每發(fā)現(xiàn)一處扣5分；③未組織逐級(jí)安全技術(shù)交底的，扣10分。103驗(yàn)收和旁站①未組織對(duì)各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收的，扣10分；②未在進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)時(shí)安排專人進(jìn)行管理的，扣10分。104安全檢查及整改①對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按“三定”原則落實(shí)的，扣15分；②未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題的，扣8分。105安全教育與培訓(xùn)①未進(jìn)行組織職工安全教育活動(dòng)的，扣15分；②三級(jí)安全教育率達(dá)不到100%的，扣10分；③特種作業(yè)人員未持證上崗的，每人每次扣5分。156安全經(jīng)費(fèi)①未確保安全經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施的，扣10分；②未建立安全經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬的，扣5分。107應(yīng)急演練與救援未組織制定本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的，扣10分；未組織演練的，扣5分。108安全會(huì)議及宣傳每周未組織開展安全會(huì)議的，每缺少一周扣一分；每月未組織召開安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育的，每缺少一月扣一分。109事故報(bào)告未及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故的，扣10分；未積極協(xié)助事故調(diào)查的，扣5分。10考核項(xiàng)目合計(jì)計(jì)8項(xiàng)100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字備注：考核滿分值為100分。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中的安全技術(shù)（含環(huán)境保護(hù)）全面負(fù)責(zé)。2、主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)施工方案）和施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、對(duì)施工中采用的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，負(fù)責(zé)組織編制針對(duì)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程，報(bào)批后組織實(shí)施。4、編制項(xiàng)目部所有分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底書，并會(huì)同項(xiàng)目部有關(guān)人員對(duì)施工隊(duì)長、班組長及作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)崗位有毒有害等物質(zhì)的治理方案，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；組織編制重大事故隱患的整改方案。6、定期組織對(duì)工程項(xiàng)目專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況的跟蹤檢查（含施工組織設(shè)計(jì)）。7、參加對(duì)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收。8、參加項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，具體分析原因，落實(shí)整改措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全職責(zé)①未對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中的安全技術(shù)（含環(huán)境保護(hù)）全面負(fù)責(zé)的，扣10分。102編制方案及應(yīng)急救援預(yù)案①未組織編制相關(guān)工程施工組織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)施工方案）的，扣20分；②未組織編制施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案的，扣10分；=3\*GB3③未制定生產(chǎn)崗位有毒有害物質(zhì)的治理方案的，扣10分；=4\*GB3④未組織編制重大事故隱患的整改方案的，扣10分。303技術(shù)交底①未編制項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程交底書的，扣20分；②未會(huì)同項(xiàng)目有關(guān)人員對(duì)班組長、施工隊(duì)長、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底的，扣10分；=3\*GB3③未履行簽字手續(xù)的，扣10分。204檢查與驗(yàn)收①未定期組織對(duì)工程項(xiàng)目專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤的，扣10分；②未參加對(duì)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收的，扣20分。205事故調(diào)查①未參加項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理的，扣20分；②未對(duì)事故分析具體原因、提出整改措施的，扣10分。20考核項(xiàng)目合計(jì)計(jì)5項(xiàng)100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字備注：考核滿分值為100分。項(xiàng)目部施工員（技術(shù)員）安全生產(chǎn)職責(zé)1、施工員是所管轄區(qū)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（外協(xié)施工隊(duì)伍）進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍的三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換及針對(duì)施工各階段特點(diǎn)等進(jìn)行的各種形式的安全教育，負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗的管理工作。4、經(jīng)常檢查所管轄區(qū)域的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。對(duì)重點(diǎn)特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的技術(shù)狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真做好書面安全技術(shù)交底，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。5、負(fù)責(zé)落實(shí)所管轄班組（外協(xié)施工隊(duì)伍）開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，接受安全管理機(jī)構(gòu)或人員的安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決其提示的不安全問題。6、對(duì)工程項(xiàng)目中應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時(shí)停止施工，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。7、發(fā)生因工傷亡生產(chǎn)安全事故及未遂事故必須停止施工，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)。對(duì)重大事故隱患和重大未遂事故，必須查明事故發(fā)生原因，落實(shí)整改措施，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工，不得擅自撤除現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)設(shè)施，強(qiáng)行復(fù)工。8、參加所轄區(qū)域內(nèi)的分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收。9、在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)、及時(shí)撤出作業(yè)人員。項(xiàng)目部施工員（技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全教育未組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)的三級(jí)教育、常規(guī)教育、針對(duì)性教育的，扣20分；②未組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)的特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗工作的，扣10分。202安全技術(shù)交底①未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的，每發(fā)現(xiàn)一處，扣5分；②未監(jiān)督班組實(shí)施安全技術(shù)措施的，扣10－20分。203安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收①對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng)、安裝的電氣機(jī)械安全防護(hù)裝置（設(shè)施）未組織驗(yàn)收的，扣20分；②驗(yàn)收不合格使用的，扣20分.。204遵章守紀(jì)①有違章指揮行為的，扣10分②發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或冒險(xiǎn)作業(yè)，未支持、協(xié)助安全員阻止和糾正的，扣20分；③發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時(shí)告訴安全員和項(xiàng)目經(jīng)理采取措施的，每次扣10分。205工傷事故報(bào)告①工傷事故未及時(shí)上報(bào)的，扣20分；②未能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的，扣10分。20考核項(xiàng)目合計(jì)計(jì)5項(xiàng)100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字備注：考核滿分值為100分。項(xiàng)目部安全科長（專職安全員）安全生產(chǎn)職責(zé)1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況。3、對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處。4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改。5、編制本項(xiàng)目的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和環(huán)保經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并督促其實(shí)施。6、每年對(duì)項(xiàng)目部全員進(jìn)行一次安全知識(shí)教育工作。組織對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)人員的安全知識(shí)培訓(xùn)教育。7、教育職工正確使用個(gè)人防護(hù)用品，制止違章作業(yè)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行。8、發(fā)生事故時(shí)要積極參加搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定參加事故調(diào)查，及時(shí)填寫事故快報(bào)、月報(bào)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的積累和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。9、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。10、依法報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。11、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和環(huán)?；A(chǔ)資料的收集、整理、歸檔工作。定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、探索、安全生產(chǎn)的規(guī)律。12、每月向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)書面上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理情況。項(xiàng)目部安全科長（專職安全員）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1檢查監(jiān)督①未負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄的，扣10分；②未現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)方案實(shí)施情況的，扣10分。202教育和交底①每年未組織對(duì)項(xiàng)目部全員進(jìn)行一次安全知識(shí)教育工作的，扣10分；②未組織對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)人員的安全知識(shí)教育培訓(xùn)的，扣10分；③未參與項(xiàng)目安全技術(shù)交底的，扣10分。203監(jiān)督交底制止違章①未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全交底的，每發(fā)現(xiàn)一處扣10分；②未制止違章指揮和違章作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分；③未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動(dòng)的，扣10分。204事故調(diào)查和處理①發(fā)生事故時(shí)，未積極參加搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查的，扣10分；②未及時(shí)填寫事故月報(bào)、快報(bào)的，扣10分；③未依法報(bào)告事故情況的，扣10分。205安全檢查及隱患處理①未能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查的，扣10分；②對(duì)查出隱患未能書面督促項(xiàng)目按“三定”原則落實(shí)的，每發(fā)現(xiàn)一處扣10分；③發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告的，扣10分。20考核項(xiàng)目合計(jì)計(jì)5項(xiàng)100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字備注：考核滿分值為100分。班組長（施工隊(duì)長）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)和環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。2、督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實(shí)做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。有權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令。3、負(fù)責(zé)向本班組或施工隊(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底。4、組織開展安全活動(dòng)，堅(jiān)持每天班前安全講話，堅(jiān)持日常性安全和環(huán)保檢查。作業(yè)前應(yīng)對(duì)本項(xiàng)作業(yè)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標(biāo)牌是否按規(guī)定設(shè)置，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)處理或報(bào)告。5、按規(guī)定做好新工人和轉(zhuǎn)崗工人的崗前安全教育。要認(rèn)真組織工人遵章守紀(jì)。真正做到安全教育常抓不懈，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。6、堅(jiān)持交接班制度，組織工人維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備、清理工作地點(diǎn)、保持整潔。發(fā)現(xiàn)危及安全的緊急情況時(shí)要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè)、撤離人員。并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。7、發(fā)生事故后要立即組織搶救，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。配合上級(jí)做好事故調(diào)查分析，不隱瞞、不掩蓋，不縮小事實(shí)真相。項(xiàng)目班組長（施工隊(duì)長）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1學(xué)習(xí)與遵守規(guī)章制度、安全操作規(guī)程①未能經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全知識(shí)、規(guī)章制度的，扣10分；②未嚴(yán)格遵守執(zhí)行規(guī)章制度，扣15分。202安全交底①班前不開安全交底會(huì)的，扣10分；②安全交底不全面，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分；③違章作業(yè)、違章指揮的，每發(fā)現(xiàn)一次扣15分。203學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程安全制度①未經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度的，扣5分；②新工人入班組未進(jìn)行安全教育的，每發(fā)現(xiàn)一人扣5分；③未制止違章指揮、違章作業(yè)的，扣10分。154安全檢查①班前未對(duì)所有用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查的，扣5分；②檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理繼續(xù)作業(yè)的，扣10分。155事故隱患①對(duì)本班組在施工中存在的現(xiàn)場(chǎng)安全隱患不報(bào)告、不解決的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。156工傷事故處理①對(duì)發(fā)生工傷事故不按規(guī)定及時(shí)上報(bào)的，扣10分；②對(duì)工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的，扣15分。15考核項(xiàng)目合計(jì)計(jì)6項(xiàng)100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字備注：考核滿分值為100分。崗位工人安全生產(chǎn)職責(zé)1、崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督人員的指導(dǎo)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高自我保護(hù)能力，提高處理突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變能力。生產(chǎn)過程中遇有緊急情況，應(yīng)服從有關(guān)人員的指揮，避免工傷事故的發(fā)生。3、積極參加安全活動(dòng)，愛護(hù)安全設(shè)施，正確使用機(jī)具（設(shè)備）保持安全防護(hù)裝置的完好，搞好安全文明生產(chǎn)，保持工作場(chǎng)所的整潔、干凈。4、嚴(yán)格遵守安全施工的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用具和機(jī)械設(shè)備。5、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育或教育不合格的人員不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須接受有關(guān)部門專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得安全技術(shù)操作資格證書方可上崗作業(yè)。6、負(fù)責(zé)每天排查本崗位安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)班組長，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或隱患整改不及時(shí)的，應(yīng)上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門或行業(yè)主管部門。7、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況，有權(quán)立即停止作業(yè)或者采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并及時(shí)上報(bào)。8、積極參加事故搶救工作。電工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、規(guī)定①未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的，扣5分；②違章作業(yè)、不服從安全監(jiān)督人員的指導(dǎo)的，扣5分。152安全技術(shù)操作規(guī)程安全意識(shí)不強(qiáng)，在作業(yè)中未能認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的，扣5分。203防護(hù)用品①在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，未能正確使用安全防護(hù)用品的，扣5分。154教育培訓(xùn)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，上崗作業(yè)的，扣5分；特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的，扣5分。105隱患排查發(fā)現(xiàn)工作崗位存在安全隱患未能排查整改的，扣5分。206緊急安全情況①在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況，未能立即停止作業(yè)或撤離危險(xiǎn)區(qū)域的，扣5分。20考核項(xiàng)目合計(jì)計(jì)6項(xiàng)100考核結(jié)果考核結(jié)果說明90分以上：優(yōu)良70分-89分：合格69分以下：不合格被考核人簽字考核人簽字備注：考核滿分值為100分。項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。項(xiàng)目部根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：一、本辦法依據(jù)"管生產(chǎn)，必須管安全"，"安全生產(chǎn)、人人有責(zé)"的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。二、本辦法適用于公司各個(gè)部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核；工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負(fù)責(zé)對(duì)本班組工長進(jìn)行考核。對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況按下表考核：項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表2、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表3、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表4、項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表5、項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表6、項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表7、項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表8、項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)。七、每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即：稱積、基本稱職、不稱職?？己说梅衷?0分及70分以上者為合格，得分不足70分的為不合格。對(duì)被考核不合格者，由考核者根據(jù)情節(jié)輕重，參照公司有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。八、獎(jiǎng)罰1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比、職務(wù)晉升，獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。2、第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款并提出警告處分。第二次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。九、由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全目標(biāo)安全制度及施工組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目部人員配備不足的扣10分未配置安全員的扣20分未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣10分專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣10分安全施工組織設(shè)計(jì)中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣20分未及時(shí)辦理安全報(bào)監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全及文明施工設(shè)施、安全教育培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)及換崗人員未組織進(jìn)行安全教育的扣25分本人未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣25分項(xiàng)目管理人員未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護(hù)用品的扣10分未對(duì)項(xiàng)目管理人員考核的扣10分253安全驗(yàn)收安全檢查整改安全措施未落實(shí)冒險(xiǎn)施工的扣35分未及時(shí)組織安全驗(yàn)收的扣10分未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格、未經(jīng)檢測(cè)合格強(qiáng)行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣10分安全防護(hù)用品配置不足的扣15分受到上級(jí)安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達(dá)整改或投訴的扣20分被責(zé)令停工的扣35分拒不停工或整改的扣35分未落實(shí)整改措施或不及時(shí)整改的扣15分354安全事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時(shí)報(bào)告或未有效制止事故擴(kuò)大者扣20分有工傷事故未按“四不放過”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場(chǎng)受破壞的扣15分20小計(jì)100項(xiàng)目部項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全目標(biāo)安全制度及施工組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目部人員配備不足的扣10分未配置安全員的扣20分未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣10分專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣10分安全施工組織設(shè)計(jì)中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣20分未及時(shí)辦理安全報(bào)監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全及文明施工設(shè)施、安全教育培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)及換崗人員未組織進(jìn)行安全教育的扣25分本人未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣25分項(xiàng)目管理人員未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護(hù)用品的扣10分未對(duì)項(xiàng)目管理人員考核的扣10分253安全驗(yàn)收安全檢查整改安全措施未落實(shí)冒險(xiǎn)施工的扣35分未及時(shí)組織安全驗(yàn)收的扣10分未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格、未經(jīng)檢測(cè)合格強(qiáng)行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣10分安全防護(hù)用品配置不足的扣15分受到上級(jí)安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達(dá)整改或投訴的扣20分被責(zé)令停工的扣35分拒不停工或整改的扣35分未落實(shí)整改措施或不及時(shí)整改的扣15分354安全事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時(shí)報(bào)告或未有效制止事故擴(kuò)大者扣20分有工傷事故未按“四不放過”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場(chǎng)受破壞的扣15分20小計(jì)100項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制第季度考核表考核者姓名被考者姓名考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1施工組織設(shè)計(jì)安全方案總體施工組織設(shè)計(jì)中缺安全技術(shù)措施的扣10分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣20分安全組織設(shè)計(jì)內(nèi)容不完全的扣10分安全組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批的扣8分專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣10分方案可行性差或未經(jīng)審批的扣8分安全技術(shù)制度未建立或不健全的扣5分缺安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣10分202安全技術(shù)管理未對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行安全教育的扣20分施工過程未落實(shí)安全技術(shù)措施或違章指揮的扣分未及時(shí)組織安全驗(yàn)收的扣10分未組織安全技術(shù)交底的扣10分交底單簽字不齊全的扣5分受到上級(jí)安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等下達(dá)停工、整改單或投訴的扣15分未及時(shí)制定整改技術(shù)措施或措施不得力扣10分上級(jí)安全部門下達(dá)停工令后拒不停工整改，強(qiáng)行施工的扣25分253安全檢查整改措施未按規(guī)定每周組織一次安全生產(chǎn)檢查的扣25分未落實(shí)整改技術(shù)措施的扣20分日常檢查中下達(dá)的安全隱患整改通知單未按時(shí)整改關(guān)閉并反饋的扣15分354安全事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時(shí)上報(bào)扣10分有工傷事故未及時(shí)制定救護(hù)方案的扣10分20小計(jì)100項(xiàng)目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制第季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全制度執(zhí)行情況安全及文明設(shè)施不合格或不齊全的扣15分安全措施落實(shí)不到位的扣15分不執(zhí)行安全施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的扣15分違反安全規(guī)章制度的扣15分安全技術(shù)資料不完整扣5分未按制度要求考核作業(yè)班組的扣5分152安全教育交底未進(jìn)行書面安全交底的扣20分安全技術(shù)交底不全面的扣8分交底未履行簽字手續(xù)的扣5分新進(jìn)場(chǎng)工人未進(jìn)行安全教育的扣20分無具體安全教育內(nèi)容的扣8分變化工種時(shí)未進(jìn)行安全教育