培訓(xùn)機構(gòu)教師管理制度_第1頁
培訓(xùn)機構(gòu)教師管理制度_第2頁
培訓(xùn)機構(gòu)教師管理制度_第3頁
培訓(xùn)機構(gòu)教師管理制度_第4頁
培訓(xùn)機構(gòu)教師管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

表。務(wù)例會。不按部門要求完成日常工作。1)熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)要求和內(nèi)容安排,明確前后銜接關(guān)2)熟悉教材,通覽教材,初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系;3)熟悉學(xué)生,通過分析學(xué)生原有情況,與前任教師交流,與學(xué)活動等環(huán)節(jié))及教學(xué)后記。間多向、2.不穿超短裙(膝蓋以上)、超短褲、吊帶裙及過于短小、開衩穿拖鞋(含涼拖鞋)。保持整潔、無異味,無過多褶皺。2.不過度染發(fā)(黑色除外),不留夸張、怪異發(fā)式,男教師不留3.不蓄長指甲,不染指甲(包括腳趾甲)。指導(dǎo)書的要領(lǐng);的編寫規(guī)范;學(xué)研討交流等各種形式的教研活動;術(shù)服務(wù);及時提出改進(jìn)意見;所在教研室、科室匯報;根據(jù)上述新老教師的工作職責(zé),及時落查、指導(dǎo)。在學(xué)年末組織一格,調(diào)離教%關(guān),不能以任何借口相在休閑區(qū)書籍(1)工作期間控制撥打私人電話,如遇緊急事情談話不得超過(2)接聽電話要使用禮貌用語,接到電話時馬上要說(3)任何長途應(yīng)向部門主管申請后撥打;(4)收發(fā)傳真需交由制作部主管登記,以便查詢。(5)打電話時,應(yīng)先問好,報出培訓(xùn)中心名稱,簡潔、清楚地(6)會計每月核對電話清單,私人長途電話及非公事超時電話(例如聲控臺等),核實后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。(1)員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志,記錄當(dāng)日的工作及第二(2)工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。(3)員工每天上午10:00之前主動將工作日志交予部門主管,(1)非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號信。(2)特急的證明材料及證件使用特快專遞。(3)發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容(如系重復(fù)發(fā)件注明原因)。(4)前臺負(fù)責(zé)接收郵件,做詳細(xì)記錄后(注明接收時間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等)及時交給收件人。途以上)。,堅持一切以學(xué)生發(fā)展系。(1)搞好組織教學(xué),確保學(xué)生課堂上的安全。(2)關(guān)愛、尊重學(xué)生,不得體罰與變相體罰學(xué)生。(3)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與文明衛(wèi)生習(xí)慣。(4)態(tài)度溫和,不得動輒大喊大叫,訓(xùn)斥學(xué)生,不得將學(xué)生趕(1)課堂上不得使用通訊工具。(2)不得課前酗酒,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦外)或靠在學(xué)生的課桌上講課。(3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。(4)不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。(1)體育教師不準(zhǔn)穿皮鞋,不準(zhǔn)穿裙子。(2)任課教師必須提前組織所有學(xué)生有序地進(jìn)入上課地點,確(3)上課期間,教師必須始終將學(xué)生置于自己的監(jiān)管之下,確(4)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論