第3頁共3頁測試員?202?3年度?總結?這一年?對于我?這個剛?剛離開?校園的?職場新?人來說?，可謂?是職業(yè)?生涯中?經歷的?第一個?豐收之?年，無?論是在?行為上?還是思?維上都?切身感?覺到了?有所提?升和進?步。當?然，所?有的一?切要感?謝公司?領導對?我的賞?識并給?予了我?相對廣?闊的發(fā)?展空間?，以及?測試團?隊全體?成員的?相互幫?助和共?同努力?。以下?對我在?這一年?所做的?工作進?行全面?總結：?1.?團隊管?理我?的團隊?，以現?在的表?現和對?我的關?懷與安?慰而讓?我感動?。測?試人員?是一個?比較特?殊的群?體，以?發(fā)現缺?陷和保?障質量?為根本?目標。?這就要?求我們?在公司?并不規(guī)?范的項?目管理?與工作?流程背?景下，?測試既?要服從?于現狀?、又不?能安于?現狀。?自__?__年?___?_月被?正式提?升為測?試團隊?負責人?之后，?我將絕?大部分?時間和?精力傾?注在團?隊建設?上，主?要體現?為團隊?成員的?技術提?升與培?養(yǎng)、部?門制度?建設和?文檔標?準建設?、測試?與開發(fā)?的工作?交互流?程等。?在團?隊管理?上逐漸?嘗試，?本著先?理后管?的原則?，將原?本人心?渙散的?團隊建?設為一?支相互?關心、?相互幫?助的高?凝聚力?團隊。?坦白的?講，因?為自身?管理經?驗的欠?缺，這?個摸索?過程中?我走了?許多彎?路，但?結果卻?使我受?益良多?。是我?的團隊?教會了?我這些?，讓我?初步懂?得了什?么是管?理，讓?我明白?管的是?理而并?非是人?。如果?事情難?以理通?，那么?在此之?上的管?只能是?強制的?，僅僅?在表象?上完成?事情而?已。所?以一定?要先理?清楚然?后再管?，這時?其實已?經不需?要管了?，因為?已經理?順，大?家都會?去積極?主動的?執(zhí)行。?有理的?同時，?還要幫?助整個?團隊去?整理，?給予團?隊每位?成員必?要的工?作幫助?，比如?工作思?路和工?作資源?。除此?之外，?還包括?適當的?日常溝?通和思?想引導?，通過?績效考?核、部?門例會?、部門?培訓、?單人交?談和部?門聚會?等形式?，在工?作時間?和非工?作時間?進行交?流，實?現了團?隊成員?之間的?相互信?任和相?互認可?。在這?個過程?中，我?的性格?優(yōu)勢得?以充分?體現，?我能夠?在第一?時間發(fā)?覺團隊?成員的?狀態(tài)異?常，并?通過及?時的交?談予以?解決，?同時也?體現出?了我的?性格劣?勢。記?得在一?次例會?結束后?，我要?求每位?團隊成?員寫出?5條關?于我的?意見和?建議，?結果讓?我非常?欣慰，?這說明?團隊成?員對我?的信任?，也期?望我有?所成長?。我也?會以此?為戒，?逐漸改?進。?2.團?隊工作?對工?作模式?進行改?進，在?團隊工?作的執(zhí)?行模式?上完全?改變了?之前測?試人員?歸屬項?目組的?不規(guī)范?情況。?統(tǒng)一測?試管理?平臺增?強了測?試人員?的溝通?頻度，?促進了?大家的?相互交?流和相?互幫助?，并使?得測試?工作可?以根據?實際情?況執(zhí)行?交互性?測試。?綜合?___?_年的?測試結?果，我?至少為?整個團?隊的表?現打9?0分，?可以說?這一年?的工作?結果是?令人滿?意的，?當然主?要是指?經歷了?___?_月調?整之后?的測試?團隊。?最讓人?難忘的?是__?__年?的__?__月?、__?__月?和__?__月?期間，?測試團?隊剛剛?經歷了?___?_月末?的人員?調整，?以3舊?1新的?___?_人陣?容承擔?了原來?___?_人的?工作量?，并在?高強度?的工作?壓力下?順利的?度過了?團隊調?整期。?面對這?一充滿?壓力的?過程，?我想，?只有“?兔子在?哪里”?的故事?是讓大?家難以?忘記的?。如?今的測?試團隊?有著完?備的內?部機制?和運作?方式，?我們已?經做好?了相應?準備，?隨時應?對公司?發(fā)展所?必須的?各種調?整。?___?_個人?工作?___?_年_?___?月初，?我已向?郭總提?交一份?___?_年_?___?月__?__日?到__?__年?___?_月的?工作總?結，其?中所描?述的工?作內容?均為當?時參與?的ar?pt項?目的工?作進展?情況。?自__?__年?___?_月開?始，我?與項目?組全體?成員參?與了a?rpt?奧運項?目的投?標文件?編寫工?作，這?也是我?第一次?參與標?書編寫?，但從?自身來?講，我?已經傾?盡全部?所能。?在標?書編寫?結束后?，除繼?續(xù)負責?arp?t軟件?的測試?外，逐?漸將工?作重心?向團隊?建設偏?移。在?合理分?配工作?任務的?前提下?，適當?從事部?分模塊?的測試?工作。?關于團?隊管理?內容，?之前已?經有所?介紹，?在此不?再贅述?。4?.總結?年終?結束，?我的人?生觀和?價值觀?也隨著?時間的?推移而?逐步發(fā)?生改變?，更加?清晰的?了解了?自身優(yōu)?勢與不?足，包?括職業(yè)?發(fā)展過?程中的?一些必?要能力?，我也?會在此?經驗的?基礎上?漸漸的?總結和?調整。?個人?進步的?載體是?公司的?發(fā)展。?在整整?一年的?工作生?活當中?，我真?真的感?受到了?公司所?發(fā)生的?變化，?看到了?各位同?事為了?公司發(fā)?展所做?出的努?力。?螺旋上?升—用?這個哲?學詞語?來形容?公司的?發(fā)展過?程再確?切不過?了。一?切仿佛?是旋轉?車輪上?的一個?點，回?到原處?的同時?也發(fā)生?了距離?的變化?。伴隨?著這個?變化的?過程，?我心內?中噴發(fā)?過激情?、也感?傷過失?落;發(fā)?泄過憤?恨、也?滋生過?冷漠，?最后在?壓抑與?崩潰的?臨界點?上重新?燃起了?希望，?與此同?