第23頁共23頁經(jīng)理助?理轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)您?好!?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?2個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一個?，找工?作難，?找到喜?歡的、?適合自?己的工?作更難?。在這?里我非?常感謝?潘總和?彩虹公?司。我?很幸運?，一畢?業(yè)就能?夠確定?自己的?職業(yè)目?標，并?有一個?奮斗的?平臺，?讓我堅?定了一?定要在?培訓(xùn)這?一行作?出成就?的信念?!初?入公司?，初次?接觸培?訓(xùn)行業(yè)?，本來?的不安?，在公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化下?，讓我?很快進?入到了?工作角?色中來?，實現(xiàn)?了學(xué)生?向職員?角色的?轉(zhuǎn)變。?進入?公司以?后，和?同事相?處的非?常愉快?，在熟?悉公司?的基本?業(yè)務(wù)以?后，通?過向_?___?、熊主?管的學(xué)?習(xí)，各?方面的?技能都?得到了?提升。?在此，?我要特?地感謝?潘總和?熊主管?對我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?作為總?經(jīng)理助?理，我?努力的?做好每?一份工?作，雖?然犯了?很多錯?誤，但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在處?理各種?問題時?考慮得?更全面?。在以?后的日?子里，?我會更?認真的?學(xué)習(xí)，?不斷提?高充實?自己，?使自己?能盡早?獨當(dāng)一?面，為?公司做?出更大?的貢獻?。經(jīng)?過2個?月的試?用期，?我對公?司更了?解，對?業(yè)務(wù)更?熟悉，?我認為?在以后?的工作?中，我?會更加?嚴格要?求自己?，不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，與同?事協(xié)調(diào)?配合，?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問題，?并積極?全面的?配合公?司的要?求展開?工作，?使工作?能夠更?快、更?好的完?成。我?相信當(dāng)?我把彩?虹公司?當(dāng)作自?己的事?業(yè)來做?，我一?定會成?為優(yōu)秀?的彩虹?人，一?定能與?公司一?起發(fā)展?。總?之，在?這2個?月的工?作中，?我深深?體會到?有一個?和諧、?共進的?團隊是?非常重?要的，?有一個?積極向?上、大?氣磅礴?的公司?和領(lǐng)導(dǎo)?是員工?前進的?動力。?彩虹公?司給了?我這樣?一個實?現(xiàn)自己?奮斗目?標，體?現(xiàn)自己?人生價?值的舞?臺，我?就要珍?惜這次?機會，?為公司?的發(fā)展?竭盡全?力。?申請人?：歡?迎大家?繼續(xù)瀏?覽更多?的轉(zhuǎn)正?申請書?：項?目經(jīng)理?的轉(zhuǎn)正?申請書?營銷?代表的?轉(zhuǎn)正申?請書?公司安?規(guī)部人?員的轉(zhuǎn)?正申請?書生?產(chǎn)部分?段科科?員的轉(zhuǎn)?正申請?書助?理轉(zhuǎn)正?申請書?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好!我?是__?__，?自__?__年?___?_月_?___?日進入?公司，?開始了?和__?__共?同成長?的日子?。當(dāng)初?應(yīng)聘的?崗位是?助理，?在學(xué)習(xí)?工作知?識的時?候，恰?逢公司?組織客?戶旅游?，自己?又對本?職工作?不太熟?悉，就?開始幫?助經(jīng)理?組織旅?游的相?關(guān)事宜?，也是?對自己?工作能?力的一?次鍛煉?。我?性格開?朗而且?做事認?真負責(zé)?，與人?溝通能?力強，?同時也?自律、?自信，?有良好?的團隊?合作精?神，且?具有很?強的責(zé)?任心和?進取心?。喜歡?計劃有?序的工?作，保?質(zhì)保量?的完成?各項任?務(wù)，并?通過工?作體現(xiàn)?自我價?值。在?這段時?間的工?作里，?非常幸?運的趕?上了這?次公司?組織的?圓夢之?旅，共?計近3?00人?的旅游?活動。?從最初?的旅游?路線到?最后的?安排接?待，一?步步的?協(xié)商組?織溝通?安排。?短短的?一個月?時間，?我學(xué)習(xí)?并且成?長了很?多，在?做事方?式和思?考問題?方面強?化提升?了自己?。1?、明確?你的立?場，堅?持你的?原則。?在處理?問題的?時候可?能會受?到周圍?外部因?素的影?響，但?是一定?要有自?己的原?則，堅?持自己?代表的?立場。?比如在?面對旅?行社人?員和公?司銷售?的時候?，一定?要堅持?公司的?初衷維?護公司?的利益?。這是?所有事?情的主?線，附?帶的溝?通也只?是圍繞?這個主?線而來?。2?、在原?則和立?場的基?礎(chǔ)上要?換位思?考多個?角度看?問題。?很多事?情不是?非黑即?白的，?要講究?溝通的?方法方?式和技?巧。堅?持你的?原則但?是對于?面臨的?事情要?表示理?解并且?明白對?方的考?慮在什?么地方?，不可?一意孤?行，往?往處理?起來會?好的多?。3?、有了?多角度?的思考?還要在?一個角?度上轉(zhuǎn)?變不同?的角色?。在這?一點上?我可能?太過于?正直和?簡單，?重視明?確的回?復(fù)和做?事結(jié)果?。而且?往往太?過于仁?慈。其?實有時?候往往?在模棱?兩可和?反反復(fù)?復(fù)中實?現(xiàn)結(jié)果?。要扮?演不同?的角色?，達到?可能的?效果。?4、?每一個?事情總?是延續(xù)?的，要?從一而?終的保?持嚴謹?認真的?態(tài)度，?并且要?預(yù)期將?要發(fā)生?的事情?。好比?一個促?銷方案?，不是?憑空就?可以實?現(xiàn)的，?我們要?前期的?調(diào)查準?備，中?期的組?織，后?期的服?務(wù)包括?信息回?饋。好?比這次?的旅游?活動，?我就沒?考慮到?來鄭州?的接待?問題，?簡單的?一位談?好旅行?路線就?可以了?，也在?一件事?情上往?往在開?頭的事?情讓人?很謹慎?，很愿?意花時?間和精?力去做?，其實?后期也?是很重?要的，?所謂要?善始善?終，不?斷循環(huán)?總結(jié)。?5、?做事要?分先后?重要之?分，看?問題要?抓主要?矛盾。?每一天?的工作?當(dāng)中可?能多多?少少都?有瑣碎?的事情?，我們?要要對?自己明?天將要?面臨和?處理的?事情有?個預(yù)料?。這樣?可以在?合理的?時間分?配下，?有效的?完成最?緊急最?重要的?工作。?看待問?題不要?只看皮?毛，比?如一個?卡機的?促銷方?案，我?可能簡?單的以?為把活?動表達?清楚就?行了。?其實最?關(guān)鍵的?部分在?于，要?怎么樣?去吸引?客戶去?參與。?公司的?初衷和?他們參?與活動?的效果?，才是?最打動?他們的?。6?、良好?的心態(tài)?是成功?的一半?。接觸?到新的?事物我?們往往?都是感?覺陌生?的一頭?霧水，?可是你?愿意去?學(xué)習(xí)，?愿意聽?取別人?的指導(dǎo)?，面臨?的壓力?就會輕?松很多?分解很?多的方?法。在?一個人?成長的?過程中?要不斷?的調(diào)整?自己的?心態(tài)，?讓一個?良好的?精神狀?態(tài)去指?引我們?。在你?內(nèi)心糾?結(jié)為一?件事情?苦苦掙?扎的時?候，也?許你應(yīng)?該放松?自己，?放空自?己以便?更清楚?的看待?事情更?好的狀?態(tài)去工?作生活?。此?外，在?幫助經(jīng)?理工作?過程中?，發(fā)現(xiàn)?自己考?慮問題?有時候?不是很?全面，?一些需?要把握?的問題?把握的?不夠周?全，還?沒有做?到游刃?有余，?但是我?努力去?做一個?勤奮的?執(zhí)行者?。領(lǐng)導(dǎo)?不時的?指點，?啟發(fā)了?我很多?，帶給?我新的?工作方?向。?一開始?來公司?，并沒?有很多?的了解?，就覺?得初到?陌生的?環(huán)境應(yīng)?該努力?的去適?應(yīng)，盡?力做好?自己該?做的事?情。對?公司的?理解也?很淺，?就是覺?得公司?很有實?力，簡?單的就?是希望?能在公?司不斷?發(fā)展壯?大的同?時，自?己也不?斷拓寬?眼界不?斷提升?成長。?通這段?時間和?同事的?相處，?我發(fā)現(xiàn)?公司是?一個氛?圍非常?好的大?家庭。?大家工?作各司?其責(zé)，?氛圍積?極而且?溝通暢?通。最?重要的?是公司?是一個?在快速?的成長?期，在?這樣的?公司里?，我感?到很有?動力。?希望自?己可以?努力跟?上腳步?，在工?作中不?斷的總?結(jié)，和?同事多?多溝通?學(xué)習(xí)，?向領(lǐng)導(dǎo)?多多請?教，不?斷完善?自己，?使工作?能夠更?好的完?成。?公司是?一個讓?我們展?現(xiàn)自己?舞臺，?我一定?要珍惜?機會，?努力學(xué)?習(xí)快速?成長，?成為_?___?優(yōu)秀員?工中的?一份子?，為公?司的發(fā)?展竭盡?全力。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準。?此致?敬禮?申請人?：申?請期：?___?_年月?日銷?售助理?轉(zhuǎn)正的?申請書?銷售?助理轉(zhuǎn)?正申請?書（一?）尊?敬的人?事部：?我于?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司，根?據(jù)公司?的需要?和自身?的選擇?，目前?擔(dān)任銷?售一職?，負責(zé)?店內(nèi)銷?售助理?工作。?公司?積極向?上的文?化氛圍?，讓我?很快進?入到了?工作角?色中來?。這就?好比一?輛正在?進行磨?合的新?車一樣?，一個?好的司?機會讓?新車的?磨合期?縮短，?并且會?很好的?保護好?新車，?讓它發(fā)?揮出最?好的性?能。我?們公司?就是一?名優(yōu)秀?的司機?，新員?工就是?需要渡?過磨合?期的新?車，在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?，我會?更加嚴?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時，積?極團結(jié)?同事，?搞好大?家之間?的關(guān)系?。在工?作中，?要不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，不斷?的提出?問題，?解決問?題，不?斷完善?自我，?使工作?能夠更?快、更?好的完?成。我?相信我?一定會?做好工?作，成?為優(yōu)秀?的丹尼?斯人中?的一份?子，不?辜負領(lǐng)?導(dǎo)對我?的期望?。三?個多月?來，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛下?取得了?一定的?進步，?綜合看?來，我?覺得自?己還有?以下的?缺點和?不足：?一、?思想上?個人主?義較強?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?，沒做?到謙虛?謹慎，?絕對的?尊重服?從；?二、有?時候辦?事不夠?干練，?言行舉?止沒注?重約束?自己；?三、?工作主?動性發(fā)?揮的還?是不夠?，對工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離；?四、業(yè)?務(wù)知識?方面特?別是銷?售經(jīng)驗?還不夠?扎實等?等。本?篇文章?來自資?料管理?下載。?我深深?體會到?有一個?和-諧?、共進?的團隊?是非常?重要的?，有一?個積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進?的動力?。公司?給了我?這樣一?個發(fā)揮?的舞臺?，所以?我更加?珍惜這?次機會?，為公?司的發(fā)?展竭盡?全力。?本人?工作認?真、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負?責(zé)人成?功地完?成各項?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進步，?平時利?用下班?時間通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正自?學(xué)大學(xué)?課程，?計劃報?考全國?高等教?育自學(xué)?考試，?以期將?來能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進步。?根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，試用?人員在?試用期?滿三個?月合格?后，即?可被錄?用成為?公司正?式員工?。因此?，我特?向經(jīng)理?申請：?希望能?根據(jù)我?的工作?能力、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評價，?使我按?期轉(zhuǎn)為?正式員?工，并?根據(jù)公?司的薪?金福利?情況，?從__?__年?___?_月_?___?日起，?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為__?__元?/月，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準。?來到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會進一?步更加?嚴格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)，我?相信憑?著自己?高度的?責(zé)任心?和自信?心，一?定能夠?為公司?的發(fā)展?盡自己?的微薄?之力，?我更深?信今天?我以公?司而自?豪，明?天公司?以我而?驕傲。?申請?人：?___?_年_?___?月__?__日?銷售?助理轉(zhuǎn)?正申請?書（二?）尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?首先很?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?能在百?忙之中?抽出寶?貴的時?間看我?的工作?總結(jié)，?也很榮?幸能夠?成為貴?公司的?一員。?我從?入職至?今已滿?五個月?了，回?顧這小?半年來?的工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，我已?經(jīng)逐漸?適應(yīng)了?周圍的?生活與?工作環(huán)?境，對?工作也?逐漸進?入了狀?態(tài)。通?過半年?來的學(xué)?習(xí)與工?作，工?作模式?上有了?新的突?破，工?作方式?也有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?入職?前期是?實習(xí)階?段，這?三個月?的實習(xí)?期內(nèi)，?最主要?的是學(xué)?習(xí)。我?給自己?的目標?是：腳?踏實地?，從點?滴做起?，迅速?轉(zhuǎn)變角?色。剛?從學(xué)校?出來主?要還是?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)如?何工作?，學(xué)習(xí)?如何處?理社會?事務(wù)及?人際關(guān)?系。圖?書行業(yè)?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域，?數(shù)據(jù)分?析也是?剛開始?接觸，?一切歸?于0.?剛上班?的時候?我的主?要工作?是協(xié)助?崔瀅做?零售終?端數(shù)據(jù)?報表，?由崔瀅?收集零?售終端?數(shù)據(jù)并?且匯總?整理，?我主要?是將每?個店面?的書店?書名匹?配為益?華系統(tǒng)?的書名?，一方?面了解?公司的?商品，?另一方?面也通?過這種?方式學(xué)?習(xí)了一?些最基?本的工?作技巧?。第?二個月?我的工?作重點?是書目?轉(zhuǎn)化基?礎(chǔ)表和?重點書?、新書?監(jiān)控表?，通過?終端店?面到貨?和銷售?數(shù)據(jù)分?析終端?庫存，?這個月?也看了?下主管?介紹的?圖書市?場監(jiān)控?報告，?學(xué)習(xí)別?人分析?數(shù)據(jù)的?方法，?報告主?要從三?個方面?進行分?析：圖?書市場?零售情?況分析?主要對?圖書市?場的零?售結(jié)構(gòu)?、走勢?、成長?性等進?行數(shù)據(jù)?剖析；?出版社?市場分?析主要?分析在?各個方?面表現(xiàn)?活躍突?出的出?版社；?圖書零?售排行?分析顯?示各個?類別/?各個時?段出版?的圖書?在不同?區(qū)域的?市場表?現(xiàn)。?第三個?月工作?重點轉(zhuǎn)?向月累?計目標?完成報?表及延?伸的每?周周四?制作的?周累計?目標完?成報表?，通過?銷售、?退貨數(shù)?據(jù)及回?款對各?片區(qū)經(jīng)?理進行?業(yè)績考?查，另?一方面?給排行?榜制作?提供數(shù)?據(jù)。?此期間?也有做?過退貨?分析報?表、月?產(chǎn)銷協(xié)?同會p?pt,?退貨分?析報表?主要是?整理退?貨情況?反饋退?貨原因?。月產(chǎn)?銷協(xié)同?會pp?t涉及?到的內(nèi)?容則比?較多，?匯總了?銷售考?核以及?對上月?批銷發(fā)?貨數(shù)據(jù)?的分析?，包括?對物流?履約水?平的考?核等等?。有時?還會有?一些臨?時性的?任務(wù)，?比如單?本圖書?進銷存?的分析?，通過?這樣的?分析可?以看到?單品某?本書的?生命走?勢。?通過向?同事的?請教和?自我的?學(xué)習(xí)，?學(xué)會了?很多分?析技巧?，掌握?了在日?常工作?中非常?重要的?數(shù)據(jù)透?視表和?VLO?OKU?p公式?的使用?以及能?大大提?高工作?效率的?其他技?能。為?以后能?順利融?入數(shù)據(jù)?分析員?崗位打?下了良?好的基?矗在簽?下勞動?合同轉(zhuǎn)?向試用?期以后?，我承?擔(dān)的工?作重心?轉(zhuǎn)向發(fā)?貨分析?，包括?周發(fā)貨?計劃、?周發(fā)貨?計劃跟?蹤、發(fā)?貨分析?報表、?月發(fā)貨?計劃。?發(fā)貨計?劃涉及?到的內(nèi)?容非常?之多，?從接到?銷售中?心的任?務(wù)單到?出版部?出片計?劃及實?際交片?，再到?印制承?諾入庫?時間，?然后再?由銷售?確定發(fā)?貨時間?由物流?確認出?庫時間?，跟蹤?主要是?對發(fā)貨?計劃中?新書的?出片與?發(fā)貨進?行跟蹤?以及對?加印單?的入庫?進行跟?蹤，同?時也跟?蹤上周?計劃內(nèi)?每本書?的銷售?發(fā)貨出?庫情況?。這?些表格?連續(xù)性?很強且?涉及到?出版、?印制、?銷售和?促銷，?每一個?環(huán)節(jié)都?容不得?我出錯?。其實?這段時?間壓力?很大，?犯了不?少錯誤?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心幫助?和熱心?關(guān)懷下?才得以?逐步完?善這個?任務(wù)。?通過?這樣一?個任務(wù)?我學(xué)到?了處理?一件事?情，首?先要分?清主次?，什么?是最重?要的，?最重要?的先做?，重點?保障，?其次，?大概分?幾個步?驟或環(huán)?節(jié)，每?個步驟?和環(huán)節(jié)?要達到?什么效?果，要?在什么?時間點?完成，?再次，?需要什?么人或?部門協(xié)?助。在?此要感?謝大家?，同時?也感謝?磨鐵給?予我工?作的機?會，讓?我在整?個鏈條?中間起?到了自?己的作?用。接?下來的?工作任?務(wù)是接?手月發(fā)?貨計劃?，之前?做月發(fā)?貨計劃?都沒有?獨立完?成，只?能是協(xié)?助主管?做，目?前還是?有一些?沒弄清?楚的地?方還有?待學(xué)習(xí)?。希?望自己?在以后?的工作?中能夠?做出突?出的成?績，回?報大家?對我的?信任與?幫助。?同時也?希望我?能在磨?鐵這個?平臺上?展示自?己，能?為磨鐵?的輝煌?奉獻自?己的一?份力量?。特此?提出轉(zhuǎn)?正申請?，請批?準！?文員助?理的轉(zhuǎn)?正申請?書尊?敬的黨?組織：?我于?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任文?員一職?。我?是初次?接觸文?員工作?，為了?盡快適?應(yīng)新的?工作環(huán)?境，我?自覺加?強學(xué)習(xí)?，不斷?掌握方?法積累?經(jīng)驗。?通過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實踐?鍛煉，?較快地?進入了?工作狀?態(tài)。另?一方面?，問書?本，問?同事，?不斷豐?富知識?。在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的努力?幫助指?導(dǎo)下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?漸漸摸?清了工?作中的?基本情?況，知?道了文?員日常?工作的?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細心、?謹慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?，在工?作中懂?得輕重?緩急，?做事有?條理，?當(dāng)天要?發(fā)出的?資料一?定會先?提前準?備完成?，不會?留到第?二天做?。已經(jīng)?能夠認?真做好?我的崗?位職責(zé)?，例如?：辦公?室，會?議室的?雜務(wù)，?辦公室?的文件?打印，?復(fù)印，?收發(fā)文?件等等?。在?工作中?我還了?解到：?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?工作內(nèi)?容才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位;只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能要?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?份內(nèi)的?工作做?好。?兩個月?以來，?我在總?監(jiān)以及?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛下?取得了?很大的?進步，?綜合看?來，我?覺得自?己還有?些不足?：有時?候辦事?不夠于?煉，言?行舉止?沒注重?約束自?己;工?作主動?性發(fā)揮?的還不?夠，還?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離等等?，根據(jù)?我的工?作能力?，態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評價?，使我?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪資?福利情?況進行?調(diào)整。?來到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?工作能?力上得?到了很?大的進?步與提?高，也?激勵我?在工作?中不斷?前進與?完善。?我明確?企業(yè)的?美好明?天需要?大家的?努力創(chuàng)?造，相?信企業(yè)?的美好?明天會?在全體?員工的?共同努?力下更?加輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進，希?望上級?領(lǐng)導(dǎo)批?準轉(zhuǎn)正?。申?請人：?經(jīng)理?助理轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?進佳洋?公司已?經(jīng)有一?年多了?。雖然?有時候?做的比?較累，?但是我?覺得生?活得特?別充實?，更重?要的是?，對經(jīng)?商之道?，生產(chǎn)?管理和?生產(chǎn)流?程也有?了很深?的了解??；厥?在佳洋?工作的?這一年?，無論?是公司?還是我?自己，?感覺變?化真的?是特別?大。?還記得?___?_年_?___?月份我?來公司?的時候?，業(yè)務(wù)?員里大?學(xué)生只?有小唐?、鄧皓?和我，?現(xiàn)在8?0%都?是大學(xué)?，這說?明公司?注重員?工素質(zhì)?培養(yǎng)，?我們對?公司的?前景未?來抱有?希望。?公司的?業(yè)績也?一直的?在上升?，從我?們負責(zé)?的區(qū)域?也可以?明顯感?覺到，?原來一?個人負?責(zé)兩三?個展柜?，現(xiàn)在?一個人?負責(zé)一?個展柜?剛好合?適，說?明我們?的瓷器?更換的?速度快?，銷售?業(yè)績的?增加。?__?__月?份，我?從一個?業(yè)務(wù)員?變成經(jīng)?理助理?，這對?我來說?是一個?鍛煉，?尤其是?在工作?遇到很?多第一?次有點?擔(dān)心怕?處理不?妥當(dāng)?shù)?時候。?第一?次主持?召開晨?會，從?不知道?說什么?，好在?大家都?特別熟?悉，但?當(dāng)經(jīng)理?還是一?問，我?們?nèi)?知的時?候，我?知道平?時需要?更加仔?細的記?錄客戶?訂單和?客戶銷?售記錄?折扣情?況。所?以每天?我的本?子都記?的很多?，生怕?因為我?個人工?作疏忽?而拖累?大家一?起挨批?;第?一次有?公司名?片，記?得印好?的時候?，姐姐?們經(jīng)常?發(fā)我的?名片，?還說：?這是我?們助理?的名片?，有什?么事情?可以直?接找她?就行。?開始的?時候我?臉都會?紅，還?有些時?候我就?站在旁?邊，土?土的裝?扮，加?上心很?虛，我?都很不?的鉆到?哪里去?。第?一次招?聘給別?人面試?，心里?還是有?些悸動?，不知?道來應(yīng)?聘的人?是什么?樣的人?，是多?大，我?應(yīng)該怎?樣做顯?得不生?疏，我?需要更?多的自?信，要?對工作?有足夠?的了解?，要問?在以后?實際工?作中有?幫助的?問題，?還要最?多的抓?住第一?面的細?節(jié)問題?，等等?好在對?業(yè)務(wù)崗?位有足?夠了解?后，知?道我們?需要什?么樣新?生力量?來加入?我們的?團隊，?接下來?面試成?功的人?經(jīng)過考?核基本?都符合?要求，?雖然都?是憑直?覺做的?決定，?但還是?讓我很?欣慰;?第一?次辭退?員工，?這個經(jīng)?歷對我?來說真?的可以?列入我?成長的?歷程當(dāng)?中，辭?退一個?員工要?比應(yīng)聘?一個員?工難的?多，不?是技術(shù)?上的而?是上的?，我從?小性格?就比較?開朗隨?和，很?難對朋?友、老?師、同?學(xué)、家?人提出?的要求?說不，?但工作?就不一?樣了，?工作就?是工作?，它是?以制度?為前提?不能摻?雜太多?感情色?彩的，?而我往?往就是?這里處?理不好?。以上?一個員?工占捷?為例，?面試的?時候覺?得不是?很適合?這份工?作，但?因為是?佳洋老?員工的?親屬，?就先試?用，結(jié)?果在試?用期中?，表現(xiàn)?不佳，?我做了?很久心?理準備?和她談?的時候?，她也?說自己?其實很?努力，?說著說?著還哭?了起來?，我當(dāng)?時就有?點慌亂?，是讓?她現(xiàn)在?走還是?做到月?底，后?來我選?擇讓她?做到月?底，說?是會計?好結(jié)賬?，也給?她一個?適應(yīng)準?備的時?間，但?其實這?個決定?我又錯?了，因?為后來?她的表?現(xiàn)就已?經(jīng)一副?要走的?樣子，?不但不?能鼓舞?團隊士?氣，相?反倒影?響團隊?情緒，?因為這?個事情?，我回?家想了?好久，?我想以?后要是?再有這?種情況?絕不心?軟，合?適留下?，不合?適離開?，工作?就是工?作，一?直希望?別人不?要多想?，對事?不對人?，但是?自己首?先沒有?擺正思?想觀念?的話，?很容易?讓自己?在工作?中陷入?被動優(yōu)?柔寡斷?的局面?，對團?隊的勢?氣和凝?聚力都?有影響?。第?一次坐?飛機公?出住希?爾頓大?酒店，?這是很?爽的一?次公出?，計程?車經(jīng)理?坐前面?付錢，?吃飯經(jīng)?理點菜?買單，?好像我?們成了?經(jīng)理的?老板一?樣。我?和陳珂?吃完5?塊錢的?酸辣粉?轉(zhuǎn)了兩?圈后還?是決定?去吃6?8塊錢?的哈根?達斯。?這些都?是很有?意思的?回憶，?在讓我?調(diào)整了?情緒后?，更直?觀的了?解外面?的信息?，擺正?自己的?位置，?樹立正?確腳踏?實地的?人生目?標。參?觀藝博?會了解?藝術(shù)前?沿信息?，參觀?上海博?物館一?下午時?間都泡?在陶瓷?館，關(guān)?門了都?沒看完?，還惦?記著下?次來的?時間。?第一?次出差?給員工?進行培?訓(xùn)，時?間很緊?迫，才?算是真?正的公?出啊，?睡覺的?時間都?不浪費?就用在?了往返?北京的?鐵路上?，才俱?樂部活?動現(xiàn)場?都是有?錢人，?可是卻?不都是?高素質(zhì)?的人，?第一次?面對景?德鎮(zhèn)以?外的陶?瓷市場?，感覺?和在景?德鎮(zhèn)真?的是太?不同了?，這些?普通民?眾也好?，高級?知識分?子也好?，都沒?有陶瓷?文化背?景，有?相當(dāng)多?的人對?什么是?青花瓷?都很模?糊，營?銷員也?是懵懵?懂懂的?知道一?點，還?是不能?游刃有?余的回?答顧客?千奇百?怪似懂?非懂的?問題。?在工藝?不能直?觀的成?為亮點?時，就?要將重?點多放?在吉祥?寓意好?彩頭和?有趣的?歷史背?景和故?事上。?公司的?產(chǎn)品應(yīng)?該完善?說明包?裝等整?體性，?這也是?今年展?廳產(chǎn)品?的一項?主要工?作。利?用在北?京出差?了兩小?時和媽?媽在故?宮見了?個面，?一起逛?了陶瓷?館，看?見故宮?里面圖?釋講解?制瓷工?藝，有?兩個就?是我的?同事，?那一刻?很驕傲?，還傻?傻的把?聲音放?大了和?我媽講?，那倆?是我同?事，好?讓旁邊?參觀的?人都聽?到，兩?小時候?我又被?接走去?下一個?營銷點?培訓(xùn)，?很舍不?得和她?分開，?媽媽很?支持我?的工作?，一直?囑咐我?工作第?一，不?要耽誤?了工作?，有她?全心全?意的支?持，我?可以做?自己的?選擇，?覺得很?幸福。?第一?次參加?公司例?會，感?覺是正?規(guī)的公?司，不?在是小?的私營?企業(yè)，?從參加?會議到?現(xiàn)在，?一直很?有收獲?，覺得?堅持很?重要，?覺得黃?老師真?的很有?智慧，?覺得應(yīng)?該不斷?的學(xué)習(xí)?，如何?以身作?則帶領(lǐng)?團隊，?應(yīng)該有?責(zé)任感?，不是?姑且和?處罰員?工的違?章行為?，而是?正面積?極帶領(lǐng)?大家共?同成長?。尤其?是經(jīng)理?今年想?開發(fā)更?多是大?客戶，?感覺肩?膀重很?多，如?何提高?自己來?應(yīng)對今?年的問?題成為?我接下?來學(xué)習(xí)?工作的?重點。?正是?有這么?多的第?一次嘗?試，才?有了我?今年與?去年的?不同，?才讓我?在心智?上有所?成長，?不能急?功近利?，要厚?積薄發(fā)?，人不?能沒有?夢想，?但是要?建立在?腳踏實?地的基?礎(chǔ)上，?機會永?遠垂涎?于有準?備的人?，（我?小學(xué)就?這么寫?的，可?是十幾?年后的?今天才?真正認?識到）?接下?來我來?談?wù)勎?___?_年具?體工作?重點，?希望在?明年寫?報告的?時候都?如期完?成1?.正確?樹立團?隊工作?態(tài)度，?做好堅?持工作?在很?多想法?大家都?一致覺?得好，?就是剛?開始有?熱忱，?退熱后?就沒有?繼續(xù)堅?持，不?了了之?后沒有?解決問?題，其?實就是?沒有堅?持下來?，例如?新員工?來時我?本打算?每個禮?拜開個?會，聊?聊工作?心得和?遇到的?問題，?結(jié)果就?堅持了?兩個禮?拜，本?打算每?周日不?忙時候?帶些陶?瓷教程?講座大?家學(xué)習(xí)?，結(jié)果?也就堅?持了三?個禮拜?，被來?客人啊?調(diào)休啊?等等這?些理由?而夭折?了。?2.協(xié)?助經(jīng)理?完善展?廳管理?工作?總結(jié)更?適合、?可行、?高效率?的員工?培訓(xùn)工?作，新?業(yè)務(wù)員?的考核?制度，?明確崗?位職責(zé)?，做到?減少漏?洞，有?據(jù)可依?。在?新員工?培訓(xùn)過?程中，?打算增?加上手?能力，?親自體?驗陶瓷?制作步?驟，這?樣才能?生動的?向客人?講解制?作陶瓷?的難度?和不同?之處，?才能了?解料性?泥性，?無論是?講解還?是樓上?名人名?作彩繪?的準備?工作，?都可以?獨擋一?面。?規(guī)范講?解稿，?包括曹?主任提?出的，?致歡迎?辭和禮?貌用語?，得體?的肢體?語言。?讓公司?軟服務(wù)?更品牌?化。?3.制?作銷售?月報表?自從?年前黃?濱經(jīng)理?派人送?來一張?表，要?求展廳?報出八?桃去年?的銷售?數(shù)量時?，作為?銷售人?員對這?一品種?的數(shù)量?竟然沒?辦法報?出準確?數(shù)字，?感覺很?失職，?今天的?公司和?昨天的?公司要?求已經(jīng)?不同，?在公司?上了一?個臺階?的基礎(chǔ)?上，公?司的各?項管理?也應(yīng)該?更完備?，更精?準。封?建社會?思想怕?養(yǎng)成逆?來順受?的性格?而鼓舞?工人階?級勇敢?的向資?本主義?說不，?現(xiàn)在社?會不同?了，發(fā)?展了，?當(dāng)遇到?問題的?時候，?公司需?要的是?解決方?案，而?不是說?不。公?司更需?要主觀?能動性?強的員?工，而?不是抽?一鞭才?工作的?黃牛。?意識到?了就要?馬上去?做，一?味的拖?只能換?來面對?問題束?手無惡?的尷尬?。和工?作變被?動懶散?，失去?信心和?積極性?，最終?被放棄?的惡性?循環(huán)。?4.?開拓旅?游產(chǎn)品?新品種?，決不?放松旅?游團隊?的購買?力_?___?年的茶?具的引?進，大?大的增?加了旅?游團隊?的購買?力，坐?店銷售?決定了?業(yè)務(wù)員?不能選?擇客戶?，這個?時候我?們就要?在產(chǎn)品?上下功?夫，公?司生產(chǎn)?力不足?，生產(chǎn)?客戶訂?單已經(jīng)?很吃力?，沒有?辦法把?生產(chǎn)時?間和生?產(chǎn)力放?在相對?利潤薄?弱的小?禮品上?，我們?可以對?外采購?些學(xué)生?的創(chuàng)意?產(chǎn)品，?把滯銷?產(chǎn)品下?架，更?好的利?用展位?。5?.與高?校聯(lián)合?，集思?廣益，?在大學(xué)?生中樹?立品牌?形象?這可能?不是我?們部門?的職責(zé)?，但是?少不了?我們部?門的配?合，把?客戶的?設(shè)計方?案，和?我們定?期開發(fā)?的新產(chǎn)?品思路?，放到?高校根?據(jù)輕重?緩急，?可以由?舉辦比?賽的形?式選拔?優(yōu)秀方?案，或?與設(shè)計?教研室?合作的?方式，?當(dāng)成課?程作業(yè)?，我們?選出優(yōu)?秀方案?給予獎?勵或工?作機會?。得到?很多方?案的同?時又是?對企業(yè)?正面的?宣傳，?對公司?未來發(fā)?展不斷?需要引?進新型?人才做?準備。?總而?言之，?展未來?，看今?朝。報?告寫了?一上午?，面對?網(wǎng)上更?多的述?職報告?模板，?我倒是?更愿意?把它寫?成心得?，雖然?不正面?正式，?但有血?有肉。?希望在?我對佳?洋有信?心的同?時，佳?洋對我?也有信?心;在?我能為?佳洋貢?獻力量?的同時?，佳洋?能幫助?我成長?，共同?努力，?實現(xiàn)雙?贏!耶?!內(nèi)?勤助理?轉(zhuǎn)正申?請書?尊敬的?人事部?：我?于年_?___?月__?__日?進入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任內(nèi)?勤助理?一職。?下面就?是本人?的轉(zhuǎn)正?申請書?本人?工作認?真、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負?責(zé)人成?功地完?成各項?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進步，?平時利?用下班?時間通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正自?學(xué)日語?課程，?計劃報?考全國?研究生?碩士，?以期將?來能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進步。?三個多?月來，?我在潘?總、公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?及關(guān)愛?下取得?了一定?的進步?，綜合?看來，?我覺得?自己還?有以下?的缺點?和不足?：一?、思想?上個人?主義較?強，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫，沒?做到謙?虛謹慎?，尊重?服從；?二、?有時候?辦事不?夠干練?，言行?舉止沒?注重約?束自己?；三?、工作?主動性?發(fā)揮的?還是不?夠，對?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?距離；?四、?業(yè)務(wù)知?識方面?特別是?相關(guān)法?律法規(guī)?掌握的?還不夠?扎實等?等。在?今后的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我員?工轉(zhuǎn)正?申請書?范文?我會進?一步嚴?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點，?爭取在?各方面?取得更?大的進?步。根?據(jù)公司?規(guī)章制?度，試?用人員?在試用?期滿三?個月合?格后，?即可被?錄用成?為公司?正式員?工。因?此，我?特向潘?總申請?：希望?能根據(jù)?我的工?作能力?、態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評價?，使我?按期轉(zhuǎn)?為正式?員工，?并根據(jù)?公司的?薪金福?利情況?，從年?月起，?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為元月?。來?到這里?工作，?我最大?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進?，希望?上級領(lǐng)?導(dǎo)批準?轉(zhuǎn)正。?此致?文員?助理的?轉(zhuǎn)正申?請書范?文尊?敬的黨?組織：?我于?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任文?員一職?。我?是初次?接觸文?員工作?，為了?盡快適?應(yīng)新的?工作環(huán)?境，我?自覺加?強學(xué)習(xí)?，不斷?掌握方?法積累?經(jīng)驗。?通過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實踐?鍛煉，?較快地?進入了?工作狀?態(tài)。另?一方面?，問書?本，問?同事，?不斷豐?富知識?。在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的努力?幫助指?導(dǎo)下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?漸漸摸?清了工?作中的?基本情?況，知?道了文?員日常?工作的?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細心、?謹慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?，在工?作中懂?得輕重?緩急，?做事有?條理，?當(dāng)天要?發(fā)出的?資料一?定會先?提前準?備完成?，不會?留到第?二天做?。已經(jīng)?能夠認?真做好?我的崗?位職責(zé)?，例如?：辦公?室，會?議室的?雜務(wù)，?辦公室?的文件?打印，?復(fù)印，?收發(fā)文?件等等?。在?工作中?我還了?解到：?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?工作內(nèi)?容才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位;只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能要?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?份內(nèi)的?工作做?好。?兩個月?以來，?我在總?監(jiān)以及?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛下?取得了?很大的?進步，?綜合看?來，我?覺得自?己還有?些不足?：有時?候辦事?不夠于?煉，言?行舉止?沒注重?約束自?己;工?作主動?性發(fā)揮?的還不?夠，還?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離等等?，根據(jù)?我的工?作能力?，態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評價?，使我?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪資?福利情?況進行?調(diào)整。?來到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?工作能?力上得?到了很?大的進?步與提?高，也?激勵我?在工作?中不斷?前進與?完善。?我明確?企業(yè)的?美好明?天需要?大家的?努力創(chuàng)?造，相?信企業(yè)?的美好?明天會?在全體?員工的?共同努?力下更?加輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進，希?望上級?領(lǐng)導(dǎo)批?準轉(zhuǎn)正?。申?請人：?銷售?助理轉(zhuǎn)?正的申?請書范?文尊?敬的人?事部：?我于?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司，根?據(jù)公司?的需要?和自身?的選擇?，目前?擔(dān)任銷?售一職?，負責(zé)?店內(nèi)銷?售助理?工作。?公司?積極向?上的文?化氛圍?，讓我?很快進?入到了?工作角?色中來?。這就?好比一?輛正在?進行磨?合的新?車一樣?，一個?好的司?機會讓?新車的?磨合期?縮短，?并且會?很好的?保護好?新車，?讓它發(fā)?揮出最?好的性?能。我?們公司?就是一?名優(yōu)秀?的司機?，新員?工就是?需要渡?過磨合?期的新?車，在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?，我會?更加嚴?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時，積?極團結(jié)?同事，?搞好大?家之間?的關(guān)系?。在工?作中，?要不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，不斷?的提出?問題，?解決問?題，不?斷完善?自我，?使工作?能夠更?快、更?好的完?成。我?相信我?一定會?做好工?作，成?為優(yōu)秀?的丹尼?斯人中?的一份?子，不?辜負領(lǐng)?導(dǎo)對我?的期望?。三?個多月?來，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛下?取得了?一定的?進步，?綜合看?來，我?覺得自?己還有?以下的?缺點和?不足：?一、?思想上?個人主?義較強?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?，沒做?到謙虛?謹慎，?絕對的?尊重服?從；?二、有?時候辦?事不夠?干練，?言行舉?止沒注?重約束?自己；?三、?工作主?動性發(fā)?揮的還?是不夠?，對工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離；?四、業(yè)?務(wù)知識?方面特?別是銷?售經(jīng)驗?還不夠?扎實等?等。本?篇文章?來自資?料管理?下載。?我深深?體會到?有一個?和-諧?、共進?的團隊?是非常?重要的?，有一?個積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進?的動力?。公司?給了我?這樣一?個發(fā)揮?的舞臺?，所以?我更加?珍惜這?次機會?，為公?司的發(fā)?展竭盡?全力。?本人?工作認?真、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負?責(zé)人成?功地完?成各項?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進步，?平時利?用下班?時間通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正自?學(xué)大學(xué)?課程，?計劃報?考全國?高等教?育自學(xué)?考試，?以期將?來能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進步。?根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，試用?人員在?試用期?滿三個?月合格?后，即?可被錄?用成為?公司正?式員工?。因此?，我特?向經(jīng)理?申請：?希望能?根據(jù)我?的工作?能力、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評價，?使我按?期轉(zhuǎn)為?正式員?工，并?根據(jù)公?司的薪?金福利?情況，?從__?__年?___?_月_?___?日起，?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為__?__元?/月，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準。?來到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會進一?步更加?嚴格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)，我?相信憑?著自己?高度的?責(zé)任心?和自信?心，一?定能夠?為公司?的發(fā)展?盡自己?的微薄?之力，?我更深?信今天?我以公?司而自?豪，明?天公司?以我而?驕傲。?客服?助理轉(zhuǎn)?正申請?書尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：2?、加強?對自己?所負責(zé)?客戶的?了解，?并建立?相關(guān)的?客戶檔?案，掌?握其進?貨規(guī)律?，保持?聯(lián)系，?與客戶?建立了?良好的?關(guān)系；?3、?能夠獨?立地處?理日常?客戶的?出貨訂?單安排?，處理?相關(guān)投?訴、退?換貨問?題，在?保證客?戶滿意?度的前?提下盡?量降低?公司損?失，實?現(xiàn)互利?；4?、及時?與組內(nèi)?銷售人?員溝通?反映相?關(guān)客戶?的要貨?需求，?訂單完?成情況?，確保?準確、?及時發(fā)?貨，滿?足客戶?需求；?5、?確保財?務(wù)賬款?的收攏?，對于?授信、?貨到付?款、票?到付款?的客戶?加強后?期的追?蹤，包?證相關(guān)?貨款及?時到賬?；6?、對所?負責(zé)的?樣品和?快遞費?用建立?相應(yīng)的?臺賬，?確保樣?品庫存?的最低?限及費?用報銷?的準確?性及時?性。?在公司?兩個多?月的學(xué)?習(xí)中，?我收獲?了很多?，感悟?了很多?，現(xiàn)已?對客服?助理工?作有了?一定程?度的了?解，通?過自身?的努力?和領(lǐng)導(dǎo)?同事的?幫助，?相關(guān)的?工作處?理能力?也有了?進一步?的提升?。在日?后的工?作中我?會繼續(xù)?不斷的?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看、?多思考?、多學(xué)?習(xí)，進?一步提?升自己?的職業(yè)?素