第9頁共9頁文秘年?度個人?工作總?結(jié)模板?一年?來，在?局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和同志?們的支?持幫助?下，在?全體同?志們的?支持配?合下，?我服從?工作安?排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，全方?面提高?完善了?自己的?思想認(rèn)?識、工?作能力?和綜合?素質(zhì)，?較好的?完成了?各項目?標(biāo)任務(wù)?。雖然?工作上?經(jīng)歷過?困難，?但對我?來說每?一次都?是很好?的鍛煉?，感覺?到自己?逐漸成?熟了。?現(xiàn)將本?年度工?作做如?下總結(jié)?：一?、在學(xué)?習(xí)中不?斷提高?自己?辦公室?工作涉?及面廣?，對各?方面的?能力和?知識都?要掌握?，如不?注意加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，就可?能無法?勝任某?些工作?，所以?就必須?用理論?武裝頭?腦。在?平時工?作中我?積極學(xué)?習(xí)新知?識，把?政治理?論知識?、業(yè)務(wù)?知識和?其它新?鮮知識?結(jié)合起?來，開?闊視野?，拓寬?思路，?豐富自?己，努?力適應(yīng)?新形勢?、新任?務(wù)對本?職工作?的要求?。積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗?，基本?能夠從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，保?證了本?崗位各?項工作?的正常?運(yùn)行。?二、?日常工?作辦?公室是?我局的?服務(wù)中?心和運(yùn)?轉(zhuǎn)中心?，擔(dān)負(fù)?著上情?下達(dá)、?下情上?報、各?種文件?的印發(fā)?、信息?的報送?以及后?勤服務(wù)?等。工?作中我?牢固樹?立了辦?公室無?小事的?思想，?嚴(yán)格按?照五個?一的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，即接?好每一?個電話?，接待?好每一?個來辦?事的人?，完成?好每一?件交辦?任務(wù)，?作好每?一個記?錄，處?理好每?一份文?件，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?只有這?樣，在?相對繁?瑣的工?作中才?能端正?工作態(tài)?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職工作?。一?是做好?各類會?務(wù)工作?。全力?做好各?項會議?和活動?的準(zhǔn)備?、布置?和接待?。對每?一次會?議和集?中活動?，無論?其規(guī)模?大小、?規(guī)模高?低、會?務(wù)簡繁?，都做?到了會?前準(zhǔn)備?充分，?會中精?心組織?，會后?認(rèn)真總?結(jié)，確?保萬無?一失。?二是?理順頭?緒，做?到事無?巨細(xì)。?辦公室?工作比?其他部?門相對?要繁瑣?，有時?候電話?通知會?議或者?領(lǐng)取文?件就會?打一兩?個小時?，而且?重復(fù)性?很強(qiáng)，?具體的?工作如?：各種?文件的?印發(fā)、?信息的?接收和?報送、?會議的?籌備及?后勤保?障等。?這就需?要我時?刻保持?清醒，?遇事不?慌，分?清事情?的主次?、輕重?，理清?頭緒再?做，這?樣可以?保證我?在有限?的工作?時間內(nèi)?完成更?多的工?作。?三是認(rèn)?真做好?統(tǒng)計匯?總工作?。按要?求定期?對領(lǐng)導(dǎo)?干部廉?政檔案?管理系?統(tǒng)、機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位固?定資產(chǎn)?管理系?統(tǒng)、公?共機(jī)構(gòu)?能耗統(tǒng)?計分析?系統(tǒng)等?電腦網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)?進(jìn)行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?匯總及?報送，?經(jīng)過統(tǒng)?計整理?，共向?相關(guān)部?門報送?數(shù)據(jù)2?0余次?。在這?些工作?中我努?力做到?一絲不?茍，杜?絕粗心?大意，?力求做?到凡事?都要高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，努力?減少工?作失誤?。四?是做好?后勤工?作。各?種辦公?用品的?維修和?耗材的?購買等?，確保?辦公設(shè)?備能夠?正常使?用，為?各項工?作的順?利開展?提供后?勤保障?。五?是認(rèn)真?做好文?件檔案?管理。?對各種?文件及?時收發(fā)?、登記?、歸檔?,保證?上傳下?達(dá);把?我局業(yè)?務(wù)工作?中形成?的具有?參考價?值的文?書材料?進(jìn)行整?理、分?類、歸?檔，做?到資料?齊全、?目錄清?楚、裝?訂規(guī)范?、保管?有序。?六是努?力做好?其他臨?時性工?作。?三、工?作中存?在的不?足以?上這些?是今年?我在辦?公室工?作的體?會和收?獲，但?由于我?自身還?存在很?多不足?，導(dǎo)致?很多工?作做的?不夠理?想，比?如：對?辦公室?工作了?解還不?夠全面?，有些?工作思?想上存?在應(yīng)付?現(xiàn)象;?工作主?動性不?夠;辦?事效率?有待提?高，事?情多的?話還存?在顧此?失彼現(xiàn)?象，某?些工作?在細(xì)節(jié)?上還有?待加強(qiáng)?等等。?也許，?沒有做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們真?正滿意?，但我?堅信只?要努力?做到勤?奮二字?，遇到?事情盡?心努力?去做，?就一定?能夠做?好。?文秘年?度個人?工作總?結(jié)模板?（二）?本人?于二零?___?_年_?___?月份加?入__?__公?司，入?職后在?辦公司?負(fù)責(zé)文?員工作?。我是?一名剛?剛加入?公司的?新成員?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?提攜和?辦公室?其他同?事的幫?助下我?逐步了?解了公?司的運(yùn)?作流程?，熟練?了作為?公司文?員的各?項工作?。雖然?進(jìn)公司?的時間?不算長?，我依?然在這?個大家?庭中學(xué)?到了不?少東西?，積累?了一定?的工作?經(jīng)驗，?并且在?定期的?自我省?查中發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的些許?不足，?以下就?是我在?這幾個?月工作?中的一?些感想?和自我?總結(jié)：?一、?新的起?點(diǎn)，新?的挑戰(zhàn)?來到?公司，?我最大?的感受?就是公?司規(guī)范?化的管?理，在?各部門?分工之?下，做?到了計?劃有跟?蹤有落?實，盯?緊合同?目標(biāo)制?定關(guān)鍵?控制節(jié)?點(diǎn)，在?總體進(jìn)?度計劃?的基礎(chǔ)?上把計?劃分解?到每個?具體的?時間點(diǎn)?;在信?息管理?上做到?了規(guī)范?、系統(tǒng)?、統(tǒng)一?、有條?理。各?個動作?干凈利?落，一?目了然?。作?為一名?加入公?司的新?人，我?面對的?是一個?全新的?環(huán)境。?脫離了?校園，?真正踏?入社會?，一切?都必須?依靠自?己，親?力親為?。角色?的轉(zhuǎn)換?，自我?的定位?都必須?靠自己?來把握?。雖然?在最初?的工作?之中偶?爾會找?不到頭?緒，也?會因為?怕出錯?而過于?謹(jǐn)慎，?但是在?領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心關(guān)?懷和同?事們的?熱心幫?助下我?一點(diǎn)點(diǎn)?成熟起?來，也?充滿了?斗志。?機(jī)遇和?挑戰(zhàn)向?來都是?對立統(tǒng)?一的，?正因為?有對新?環(huán)境的?不熟悉?，有對?未知的?擔(dān)憂才?讓我更?努力的?探求和?學(xué)習(xí)。?二、?三人行?，必有?我?guī)?進(jìn)入公?司之后?，除了?對自身?的工作?有了相?關(guān)認(rèn)識?之外，?我也從?各位同?事的身?上，從?開展工?作的過?程中學(xué)?到了不?少東西?。像是?如何察?言觀色?，與人?相處，?如何舉?止得體?，隨機(jī)?應(yīng)變以?及怎樣?能夠抓?住機(jī)遇?讓公司?的利益?得到最?大的發(fā)?揮空間?……雖?然因為?資歷尚?淺沒有?一一的?身體力?行，但?是在隨?同工作?中（因?為需要?投標(biāo)，?整理資?料…時?常跟領(lǐng)?導(dǎo)到各?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?實地工?作）也?獲得了?較大收?益。?在不到?一年的?時間里?湖北分?公司即?在冉總?和吳總?的帶領(lǐng)?下，在?公司員?工的分?工協(xié)配?下取得?了70?00多?萬員的?業(yè)績，?這個數(shù)?字除了?代表在?這大半?年的時?間內(nèi)全?體員工?的辛勤?工作之?外，也?寓示了?在這個?集體之?中有藏?龍臥虎?之人，?又或者?說是公?司中的?每一個?人都有?各自的?一把“?剪刀”?。每個?人的優(yōu)?點(diǎn)在此?進(jìn)行優(yōu)?化整合?，從而?使得這?個團(tuán)隊?更有了?向心力?和戰(zhàn)斗?力。雖?然我只?是一個?小小的?文員，?但我很?高興能?夠加入?到這個?集體之?中，向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?，努力?發(fā)揮自?身價值?，為公?司創(chuàng)造?效益。?工作?的環(huán)境?，市場?的發(fā)展?時刻在?提醒我?要自信?但不能?自傲，?要自謙?而不能?自卑，?所以虛?心謹(jǐn)慎?，務(wù)實?而不失?靈活變?通的工?作原則?是我一?心遵循?和恪守?的。因?為進(jìn)公?司時日?尚短，?所以在?很多事?情上還?不能完?全自如?的應(yīng)付?，在這?方面幸?有幾位?領(lǐng)導(dǎo)的?點(diǎn)撥，?才能夠?讓我既?熟練了?自己的?工作又?明白了?自身存?在的不?足，從?而及時?改正，?積累經(jīng)?驗。我?是一個?性格直?爽，喜?歡結(jié)交?朋友的?人，這?樣讓我?有了較?好的人?際關(guān)系?，能夠?和領(lǐng)導(dǎo)?、同事?和睦相?處。但?是有時?候過于?灑脫也?讓我會?在言語?上令人?產(chǎn)生不?快，而?在公司?的學(xué)習(xí)?中讓我?不斷約?束自我?，學(xué)會?了在清?晰表達(dá)?自我意?見的同?時也能?夠比較?婉轉(zhuǎn)不?讓他人?感到為?難。?其實工?作的過?程也是?學(xué)習(xí)的?過程，?古有云?：“三?人行，?必有我?師焉”?，冉總?的細(xì)心?務(wù)實和?吳總的?親和大?氣相得?益彰，?同事們?雖然也?都年輕?但是各?有各的?優(yōu)點(diǎn)。?以人為?鏡可以?明得失?，在大?家的身?上我找?到了自?己身上?的不足?，并且?努力學(xué)?習(xí)他們?的優(yōu)點(diǎn)?，克服?不足。?事無巨?細(xì)，面?面俱到?。三?、工作?情況及?總結(jié)?作為一?名文員?，我的?工作一?般是整?理資料?，招標(biāo)?文件，?資格預(yù)?審……?都是些?看似簡?單，瑣?碎，但?是實際?工作卻?并不容?易的事?情。就?像文員?誰都能?做，但?是并不?一定適?合每一?個人做?。作為?一名文?員就必?須做到?考慮要?周詳，?資料要?整理到?位，配?合辦公?室的一?些相關(guān)?工作，?盡量使?所做的?事情井?井有條?，不疏?不漏，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和其他?同事在?需要材?料時準(zhǔn)?備的材?料一步?到位，?清晰明?了，在?實地工?作的時?候也沒?有后顧?之憂。?雖然?我所做?的工作?可能并?不能為?公司創(chuàng)?造直接?的收益?，但是?既然是?作為這?個大家?庭的一?份子，?就應(yīng)該?在我所?做的每?一件事?上多花?心思。?可能是?因為剛?剛從學(xué)?生轉(zhuǎn)變?為一名?職員，?所以還?沒有完?全適應(yīng)?這樣一?種角色?的轉(zhuǎn)換?，很多?時候因?為擔(dān)心?而畏首?畏尾，?這樣越?是擔(dān)心?，出錯?的幾率?就越大?了。在?這一方?面，也?曾經(jīng)有?領(lǐng)導(dǎo)批?評我做?事散漫?，在今?后的工?作中我?會時刻?提醒自?己，合?理分配?時間，?做到效?率優(yōu)先?。在做?每件事?的時候?勤于思?考，提?早準(zhǔn)備?，對于?不能立?即完成?的工作?做好計?劃，有?前瞻有?遠(yuǎn)見。?文員?并不是?技術(shù)性?的活計?，它無?需你多?么的專?業(yè)和高?難度，?文員考?驗的是?心思的?縝密，?反應(yīng)的?快捷以?及是不?是能夠?安于自?己的職?位做好?本職工?作，這?些是一?個文員?的基本?素養(yǎng)。?或許很?多人和?我開始?的想法?一樣并?不是完?全樂意?去做一?個職員?，但是?試想如?果這樣?一些基?本的工?作你都?無法做?好，誰?又會愿?意委你?以重任?正是這?樣一種?換為的?思考讓?我明白?，要想?不斷進(jìn)?步首先?就應(yīng)該?立足于?本職工?作。正?所謂事?無巨細(xì)?，只要?我認(rèn)認(rèn)?真真做?好了我?的工作?，那么?依然是?能夠發(fā)?光發(fā)熱?的。?對于每?件事都?面面俱?到是有?難度的?，因為?人無完?人，即?使是再?細(xì)心也?不可能?說在每?一件事?情上都?做得完?美無缺?。但是?我會以?面面俱?到來要?求自己?，想他?人之所?未想，?及他人?之所未?及，事?必躬親?，嚴(yán)格?要求，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，放心?。文?秘年度?個人工?作總結(jié)?模板（?三）?今年對?我具有?特別的?意義，?因為這?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來的?第一個?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點(diǎn)，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?已完全?融入到?了__?__這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長了，?也逐漸?成熟了??，F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室是?公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理，而?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，因此?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會?有其他?工作要?去處理?，因此?，我經(jīng)?常利用?休息時?間來進(jìn)?行“補(bǔ)?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少，?工作量?大，特?別是公?司會務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動?和會議?，我都?積極配?合做好?會務(wù)工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只希?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，我?認(rèn)真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會及時?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助，我?都會第?一時間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作1?、文書?工作嚴(yán)?要求?1）公?文輪閱?歸檔及?時。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?按照公?司規(guī)章?制度及?iSo?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2）下?發(fā)公文?無差錯?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，電子?郵件的?發(fā)送，?同時協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要下發(fā)?，我都?是仔細(xì)?去逐一?核對原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，一年?來共下?發(fā)紅文?份。同?時負(fù)責(zé)?辦公室?發(fā)文的?擬稿，?以及各?類活動?會議通?知的擬?寫。?3）編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄。?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供總?經(jīng)理室?參考。?辦公會?議結(jié)束?后，及?時整理?會議記?錄，待?總經(jīng)理?修改后?，送至?各部門?輪閱。?2、?督辦工?作強(qiáng)力?度督?辦是確?保公司?政令暢?通的有?效手段?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項、基?層單位?對上級?公司精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時性?工作等?，并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會形?象的一?個重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?，我主?要是擬?寫分公?司簡報?，做好?《__?__報?》協(xié)辦?的組稿?工作，?以及協(xié)?助板報?的編發(fā)?，外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登，?同時每?月基本?做到了?有信息?登報。?4、?秘書工?作。?秘書崗?位是一?個講責(zé)?任心的?崗位。?各個