第4頁共4頁施工員?個人半?年工作?總結(jié)?項目部?組織看?了場地?，__?__也?過去一?半。駐?足回望?，我工?作也將?近半年?，年中?是該好?好做個?總結(jié)，?一味蠻?干而沒?有停下?來思考?是不可?取的也?是可怕?的！人?在逆境?和總結(jié)?經(jīng)驗中?才能更?好的成?長。?___?_月份?到公司?報到，?一周的?崗前培?訓(xùn)，然?后是為?期一個?月的專?業(yè)培訓(xùn)?，培訓(xùn)?對我們?現(xiàn)在的?工作還?是有很?大作用?的。分?配項目?部如我?所愿的?到了_?___?03標?，回到?這個我?生活了?四年的?城市，?這一片?熱土，?讓我倍?感親切?。也很?巧合的?，畢業(yè)?設(shè)計是?斗門站?主體結(jié)?構(gòu)設(shè)計?，當然?，我們?的設(shè)計?在專業(yè)?者看來?是亂七?八糟的?。近?四個月?的工地?生活，?我完成?了角色?轉(zhuǎn)換過?程，適?應(yīng)了工?地生活?并得到?了較充?分的鍛?煉，提?高了工?作能力?，積累?了一定?的工作?經(jīng)驗，?逐漸懂?得了工?地運作?方式，?學(xué)會了?與同事?協(xié)作完?成任務(wù)?以及配?合領(lǐng)導(dǎo)?開展工?程建設(shè)?。下面?我分三?個階段?對本年?度工作?進行總?結(jié)。?（一）?茫然階?段剛?入職的?第一個?月是我?的茫然?期，跟?絕大多?的入職?者一樣?，一開?始對工?作都是?沒有概?念的，?個人感?受就是?不知道?做些什?么，畢?業(yè)時老?師都給?我們忠?告少說?話，多?做事，?不懂的?思考后?再問.?...?..我?秉著這?樣的原?則，卻?發(fā)現(xiàn)真?不知道?該朝哪?方面去?學(xué)習(xí)去?努力，?因為當?時沒有?分配任?務(wù)給我?，我們?承擔(dān)不?了什么?工作，?所以就?失去了?方向。?后面就?安排我?們同事?三個先?到跟著?學(xué)習(xí)盾?構(gòu)，每?天下盾?構(gòu)隧道?里面查?看管片?質(zhì)量，?觀看工?人如何?進行管?片拼裝?，查看?管片破?損情況?，跟著?做了些?資料。?然后到?測量班?實習(xí)一?個月，?最后到?實驗室?學(xué)習(xí)半?個月。?確實?不喜歡?這樣的?狀態(tài)，?想著找?到自己?的立足?點，然?后去好?好學(xué)習(xí)?工作，?剛開始?閑暇時?間還是?比較多?的，工?作之余?本該多?看些資?料和熟?悉圖紙?，這一?階段時?間沒有?抓緊，?對于剛?入職的?我們，?抓緊學(xué)?習(xí)盡快?的使自?己成長?起來，?為后續(xù)?的工作?打好基?礎(chǔ)，這?是很重?要的。?跟在學(xué)?校相似?的，我?不缺乏?思想和?意識，?實際行?動卻做?得不夠?。空想?主義般?的心里?不踏實?。如此?過了將?近一個?月，收?獲可概?括為：?熟悉了?項目部?的工作?和生活?，了解?了工程?進展情?況，學(xué)?會了做?部分資?料。?（二）?調(diào)度生?涯火?車站缺?人手，?還在測?量的我?們就被?調(diào)到火?車站了?，一開?始也一?樣的沒?有具體?的工作?任務(wù)，?四處觀?看工地?然后就?看自己?帶的資?料。然?后導(dǎo)師?帶徒，?我成了?謝經(jīng)理?的徒弟?，開始?了調(diào)度?工作。?白天?上班，?調(diào)度比?較輕松?。我知?道調(diào)度?不是簡?單的叫?挖機施?工，安?排工人?干活這?么簡單?，作為?調(diào)度要?有大局?的眼光?，特別?是在很?多工序?交叉作?業(yè)時候?，如何?安排幾?件事的?先后順?序尤為?重要，?唯有協(xié)?調(diào)好各?項工作?才能保?證施工?有條不?紊更高?效的進?行，也?可避免?不必要?的麻煩?。開?始上晚?班，一?開始跟?著同事?一起上?，慢慢?學(xué)習(xí)如?何去安?排工作?。后來?就我一?個人上?晚班，?上班前?都預(yù)先?計劃工?作：物?資、人?員、機?械、時?間、場?地，各?個方面?都準備?好了嗎?？挺多?時候整?個晚上?工地就?我一個?管理者?，也曾?抱怨過?晚班要?人沒人?，要工?具沒工?具，叫?天天不?回，叫?地地不?應(yīng)。真?感到了?壓力，?怕出差?錯的心?態(tài)，總?是小心?翼翼，?也想著?把事情?順利完?美收場?。其實?這樣的?心態(tài)不?適合剛?入職的?員工，?工作上?不出差?錯是不?可能的?，出了?問題我?才變得?勇敢。?有個向?上的心?態(tài)，如?何積極?的去解?決問題?，這才?是走向?成熟的?標志。?從沒?覺得自?己高人?一等，?也不覺?得比別?人差，?工作上?也不會?眼高手?低，自?知在大?學(xué)學(xué)到?的東西?很有限?，也沒?工作經(jīng)?驗。所?以，作?為新手?，我從?不介意?干些體?力活兒?。__?__月?份場地?內(nèi)遍布?泥漿，?施工產(chǎn)?生的廢?泥漿外?運也成?了關(guān)鍵?任務(wù)，?我不是?旁觀者?，既作?管理者?又當工?人，我?和工人?師傅一?起接管?子、拉?管子，?我不介?意滿身?泥漿，?泥漿泵?老是出?問題，?可把我?氣壞了?。事情?不順利?我就會?產(chǎn)生不?快的情?緒，卻?沒有致?力于檢?查故障?并排除?故障，?這就是?我不夠?成熟的?表現(xiàn)。?煎熬的?結(jié)束了?調(diào)度，?有種解?脫感，?卻很慶?幸它給?我?guī)?的鍛煉?和成長?。（?三）專?職技術(shù)?員_?___?月份中?旬開始?，開始?管理地?連墻施?工。之?前關(guān)注?成槽施?工，也?看圖紙?和學(xué)習(xí)?相關(guān)技?術(shù)，在?作為調(diào)?度員時?讓我感?受很深?的事：?當時有?領(lǐng)導(dǎo)問?我地連?墻打完?幾個主?孔、幾?個副孔?？我回?答不出?來。所?以盡管?我做調(diào)?度時也?在學(xué)習(xí)?地連墻?技術(shù)，?那只是?業(yè)余技?術(shù)員。?現(xiàn)在作?為專職?技術(shù)員?，有機?會也有?足夠的?時間和?精力，?我一定?要把它?做好。?不盡?人意的?，問題?很多，?地連墻?并不那?么容易?。每天?要了解?成槽情?況，對?成槽的?進度了?如指掌?。地連?墻鋼筋?籠加工?得不符?要求，?甚至很?不理想?。我們?管理力?度不夠?，工人?不好管?理，達?不到技?術(shù)交底?的要求?。慢慢?的，跟?工人交?流多了?，也熟?悉了，?他們更?愿意配?合我們?的工作?，情況?有了好?轉(zhuǎn)。所?以如何?跟更好?的跟工?人師傅?溝通交?流好，?是很重?要的一?方面。?作為施?工單位?，我們?于分包?單位，?既是其?業(yè)主，?是管理?者，也?是服務(wù)?者，為?他們提?供良好?的施工?條件，?為他們?解決問?題，互?相配合?，更高?效更順?利的搞?建設(shè)。?這才是?理想的?協(xié)作狀?態(tài)。?對于工?作，我?是新手?，應(yīng)該?積極主?動。向?前輩和?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)；向?同事學(xué)?習(xí)；向?工人師?傅學(xué)習(xí)?。一方?面，學(xué)?習(xí)并熟?悉掌握?理論知?識；另?一方面?，在實?踐中學(xué)?習(xí)施工?工藝并?總結(jié)經(jīng)?驗。對?比理論?和實踐?，用理?論知識?指導(dǎo)和?促進施?工。把?學(xué)到的?知識融?會貫通?到我們?的具體?工作中?去。?在這段?時間里?我深刻?體會到?一名施?工員的?職責(zé)所?在，同?時也在?工作中?認識到?自己的?不足。?對于施?工員，?必須