版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—PAGE2— —PAGE5—油新辦字〔2010〕13號油新辦字〔2010〕13號新疆油田分公司文件關(guān)于印發(fā)《新疆油田公司員工健康療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》等三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的通知公司各單位、機(jī)關(guān)各部門:根據(jù)集團(tuán)公司辦公廳《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)公司員工健康療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廳發(fā)〔2009〕42號)、《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)公司防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廳發(fā)〔2009〕41號)和《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廳發(fā)〔2010〕4號),制定了《新疆油田公司員工健康療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》等3個(gè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過,現(xiàn)予印發(fā),請嚴(yán)格照此執(zhí)行。附件:1.新疆油田公司員工健康療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)2.新疆油田公司員工防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)3.新疆油田公司員工誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主題詞:健康療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)通知抄送:機(jī)關(guān)各處室、直附屬單位,公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)。中國石油新疆油田分公司總經(jīng)理辦公室2010年06月01日印發(fā)
的通知》(油新勞字〔2008〕9號)辦理。(三)2010年1月1日起,分三批安排新政策實(shí)施后首次療養(yǎng)人員,即:2010年安排工齡滿30年和近三年即將退休的員工;2011年安排工齡滿20年—29年的員工;2012年安排工齡滿10年—19年的員工。首次療養(yǎng)安排完畢后,根據(jù)員工工齡,按每隔一年一次、兩年一次、三年一次的標(biāo)準(zhǔn)再安排今后的療養(yǎng)時(shí)間。四、有關(guān)要求(一)員工健康療養(yǎng)假期不超過15日(不含法定節(jié)假日)。療養(yǎng)當(dāng)年,療養(yǎng)假與帶薪休假不能重復(fù)享受。(二)公司提倡員工進(jìn)行實(shí)際療養(yǎng)。各單位可根據(jù)情況確定療養(yǎng)方式,但不得組織員工出國療養(yǎng)。(三)高級管理人員健康療養(yǎng)費(fèi)用采用現(xiàn)金發(fā)放方式,由集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放。(四)海外工作人員健康療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)另行制定。(五)要嚴(yán)格執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)。公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,違反標(biāo)準(zhǔn)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。(六)本標(biāo)準(zhǔn)歸口公司人事處管理解釋,工會(huì)協(xié)助配合。(七)本標(biāo)準(zhǔn)自2010年1月1日起執(zhí)行。
附件2新疆油田公司員工防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)一、防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍(一)防暑降溫費(fèi)按兩檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:高溫崗位:960元/年,非高溫崗:580元/年。高溫崗位,指室外工作崗位以及不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降到33℃以下的工作崗位。日常工作環(huán)境不滿足以上條件的崗位,(二)防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適用于在崗員工。具體高溫崗位和非高溫崗位的劃分,由各單位人事、安全部門掌握,嚴(yán)禁擴(kuò)大高溫崗位范圍。二、有關(guān)要求(一)防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上限標(biāo)準(zhǔn),各單位可根據(jù)實(shí)際情況在此標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)執(zhí)行。(二)防暑降溫費(fèi)采用現(xiàn)金發(fā)放方式。高級管理人員防暑降溫費(fèi)由集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放。(三)公司為高溫作業(yè)人員配備必要的清涼飲料,配備標(biāo)準(zhǔn)為:高溫崗10元/日,非高溫崗8元/日。清涼飲料費(fèi)用只能用于配發(fā)實(shí)物,不得折合現(xiàn)金發(fā)放給個(gè)人。(四)海外工作人員防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由集團(tuán)公司另行制定。(五)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn),不得以其他名目發(fā)放防暑降溫費(fèi)。公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對違反標(biāo)準(zhǔn)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。(六)本標(biāo)準(zhǔn)由公司安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。(七)本標(biāo)準(zhǔn)自2010年1月1日起執(zhí)行
附件3新疆油田公司員工誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬各級機(jī)關(guān)工作人員。一線工作人員仍按照《關(guān)于調(diào)整臨時(shí)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(油新勞字〔2009〕25號)執(zhí)行。二、誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)誤餐費(fèi)按每人每日15元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。三、實(shí)施方式開辦食堂的單位,誤餐費(fèi)一般應(yīng)以餐證形式發(fā)給員工,每次就餐時(shí)個(gè)人繳納5元;沒有開辦食堂的單位,可以發(fā)放現(xiàn)金。四、有關(guān)要求(一)各單位對自行設(shè)立的具有誤餐補(bǔ)貼性質(zhì)的項(xiàng)目進(jìn)行清理,統(tǒng)一按15元/日標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)各單位要加強(qiáng)員工食堂經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)核算,除發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 災(zāi)后飲用水衛(wèi)生監(jiān)督制度
- 煙花廠衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院門診治療管理制度
- 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及管理制度
- 寧夏衛(wèi)生院醫(yī)保管理制度
- 衛(wèi)生院新冠院感制度
- 街道辦事處衛(wèi)生工作制度
- 豬肉店衛(wèi)生管理制度
- 基層醫(yī)院衛(wèi)生制度
- 健身房衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試(腎臟內(nèi)科)歷年參考題庫含答案詳解(5卷)
- 血液小學(xué)生課件
- 森林消防安全知識課件
- T-CRHA 089-2024 成人床旁心電監(jiān)測護(hù)理規(guī)程
- 燃?xì)夤艿廊毕菪迯?fù)技術(shù)-深度研究
- 刑事訴訟法學(xué)全套課件
- DBJ51-T 040-2021 四川省工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理操作規(guī)程
- 青鳥消防JBF62E-T1型測溫式電氣火災(zāi)監(jiān)控探測器使用說明書
- 武漢市江岸區(qū)2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試題【帶答案】
- 自動(dòng)駕駛系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)
- 完整工資表模板(帶公式)
評論
0/150
提交評論