第14頁(yè)共14頁(yè)職業(yè)健?康管理?體系運(yùn)?行總結(jié)?范本?澇壩灣?煤礦職?業(yè)健康?危害防?治管理?體系運(yùn)?行情況?自從?職業(yè)健?康管理?體系運(yùn)?行以來(lái)?，在公?司環(huán)保?部代表?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?和業(yè)務(wù)?部門的?指導(dǎo)下?，我礦?始終堅(jiān)?持“以?人為本?、安全?第一?、遵紀(jì)?守法、?預(yù)防事?故、科?學(xué)管理?、持續(xù)?改進(jìn)”?的__?__字?方針，?按照《?職業(yè)健?康安全?管理體?系》的?標(biāo)準(zhǔn)的?具體要?求，積?極開展?教育培?訓(xùn)，不?斷完善?體系建?設(shè)，全?員對(duì)體?系的認(rèn)?識(shí)進(jìn)一?步提高?，較好?地完成?了體系?要求的?各項(xiàng)工?作，職?業(yè)健康?安全管?理體系?運(yùn)行良?好，為?“煤礦?”生產(chǎn)?工作的?開展提?供了強(qiáng)?有力的?支撐和?保障。?下面就?澇壩灣?煤礦今?年來(lái)職?業(yè)健康?方面體?系運(yùn)行?的先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)匯?報(bào)如下?：一?、我礦?建立了?職業(yè)健?康危害?防治領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)?及管理?體系，?并進(jìn)行?了各個(gè)?專業(yè)部?門的職?責(zé)分配?，嚴(yán)格?落實(shí)礦?生產(chǎn)作?業(yè)面存?在的重?大隱患?，制定?了自查?自糾考?核處罰?條例：?在抓好?作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)?安全健?康責(zé)任?制落實(shí)?，加大?作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)?危害治?理的同?時(shí)，按?照有關(guān)?規(guī)定抓?好自查?自糾工?作。自?查自糾?的內(nèi)容?依據(jù)《?___?_職業(yè)?病防治?法》和?《煤礦?作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)?危害防?治規(guī)定?》規(guī)定?和有關(guān)?職業(yè)健?康的標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)?自查自?糾的資?料，特?別是各?種職業(yè)?危害因?素的監(jiān)?測(cè)、評(píng)?價(jià)要?dú)w?檔管理?。二?、根據(jù)?《職業(yè)?病危害?因素分?類目錄?》及國(guó)?家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)中的?職業(yè)接?觸限值?和檢測(cè)?方法的?危害因?素，我?礦積極?開展了?作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)?危害因?素辨識(shí)?工作。?主要辨?識(shí)的內(nèi)?容：職?業(yè)活動(dòng)?中存在?的各種?有害的?化學(xué)、?物理、?生物等?因素以?及在作?業(yè)場(chǎng)所?過程中?產(chǎn)生的?其他職?業(yè)有害?因素。?作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)?危害因?素辨識(shí)?的內(nèi)容?：確定?職業(yè)病?危害因?素的種?類、來(lái)?源、存?在形式?、存在?濃度、?危害程?度等。?三、?嚴(yán)格抓?管施工?現(xiàn)場(chǎng)職?業(yè)健康?不安全?行為，?定期與?不定期?進(jìn)行隱?患排查?，并以?五定表?形式下?發(fā)各個(gè)?施工隊(duì)?，限期?整改。?四、?為了加?強(qiáng)承包?隊(duì)伍的?管理，?我礦將?建立了?班組建?設(shè)、安?全文化?建設(shè)以?及安全?信息化?建設(shè)，?并制定?年度計(jì)?劃，全?力以赴?做好安?全教育?培訓(xùn)工?作。?為提高?職工的?自我保?護(hù)意識(shí)?和能力?，根據(jù)?《__?__職?業(yè)病防?治法》?第三十?一條的?規(guī)定，?結(jié)合澇?壩灣煤?礦煤礦?實(shí)際情?況，_?___?對(duì)職工?進(jìn)行職?業(yè)健康?法規(guī)、?職業(yè)健?康知識(shí)?、操作?規(guī)程、?職業(yè)健?康防護(hù)?設(shè)備和?個(gè)人使?用的職?業(yè)防護(hù)?用品的?正確使?用、維?護(hù)的培?訓(xùn)。新?職工在?上崗前?進(jìn)行不?少于4?學(xué)時(shí)的?職業(yè)危?害防治?知識(shí)培?訓(xùn)，培?訓(xùn)后應(yīng)?進(jìn)行考?核，合?格后方?能上崗?。職工?在調(diào)動(dòng)?崗位時(shí)?，也應(yīng)?進(jìn)行針?對(duì)性的?職業(yè)健?康培訓(xùn)?，培訓(xùn)?后進(jìn)行?考核，?合格者?方能上?崗。外?來(lái)的臨?時(shí)工人?，也要?進(jìn)行針?對(duì)性的?職業(yè)健?康培訓(xùn)?，確保?其從事?勞動(dòng)時(shí)?不受到?危害。?五、?目前我?礦是基?本建設(shè)?期，進(jìn)?行職業(yè)?健康管?理體系?的不斷?的完善?和改進(jìn)?。職?業(yè)健康?管理體?系運(yùn)行?總結(jié)范?本（二?）1?、及時(shí)?修訂、?增添危?險(xiǎn)源辨?識(shí)內(nèi)容?并__?__員?工學(xué)習(xí)?。2?、危險(xiǎn)?源辯識(shí)?不全方?面得到?了一定?程度的?改善，?但存在?危險(xiǎn)源?辨識(shí)表?更新不?及時(shí)問?題，日?常工程?項(xiàng)目建?設(shè)中經(jīng)?常出現(xiàn)?，需要?加強(qiáng)監(jiān)?管；?3、于?___?_年_?___?月份_?___?公司所?有車間?、部室?進(jìn)行危?險(xiǎn)源辨?識(shí)，由?班組、?車間到?公司逐?層辨識(shí)?，共辨?識(shí)出新?增危險(xiǎn)?源__?__條?，其中?重要風(fēng)?險(xiǎn)因素?___?_條。?1、?于__?__年?___?_月_?___?各公司?中層正?職進(jìn)行?法律法?規(guī)培訓(xùn)?考試。?2、?于__?__年?___?_月份?由安保?部牽頭?收集各?類相關(guān)?安全的?法律法?規(guī)__?__部?。3?、各部?門自行?搜集各?類與本?部門相?關(guān)的法?律法規(guī)?并對(duì)全?體員工?進(jìn)行培?訓(xùn)。?為了更?好的控?制或消?除公司?的重要?風(fēng)險(xiǎn)，?安保部?___?_制定?了__?__項(xiàng)?公司級(jí)?職業(yè)健?康安全?管理方?案。?⑴減少?噪音對(duì)?員工健?康的負(fù)?面影響?；⑵?有效降?低__?__車?間粉塵?和懸浮?顆粒物?濃度，?達(dá)到國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)?；⑶降?低__?__車?間煤廠?周圍，?和輸煤?崗位粉?塵濃度?，符合?國(guó)家要?求；⑷?降低_?___?車間內(nèi)?丙酮、?丁脂、?丁醇的?濃度；?⑸10?7有效?降低_?___?車間冷?脫崗位?醋酸丁?脂濃度?；⑹?增強(qiáng)_?___?車間酸?堿崗位?的勞動(dòng)?防護(hù)用?品，對(duì)?酸堿系?統(tǒng)進(jìn)行?改造；?⑺降低?___?_車間?冷脫崗?位乙酸?丁酯濃?度；?⑻供應(yīng)?儲(chǔ)運(yùn)部?液體庫(kù)?酸堿泵?房酸堿?濃度達(dá)?到國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定值以?下。?共計(jì)_?___?個(gè)項(xiàng)目?投入資?金__?__余?萬(wàn)元，?有效降?低了或?消除了?公司的?重要風(fēng)?險(xiǎn)。?2、通?過對(duì)公?司各部?門“安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?”的培?訓(xùn)落實(shí)?及實(shí)施?情況進(jìn)?行檢查?、落實(shí)?，并加?強(qiáng)其可?操作性?。1?、__?__年?___?_月，?___?_公司?全體職?工對(duì)安?全法律?法規(guī)手?冊(cè)進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?并督促?檢查學(xué)?習(xí)情況?。2?、__?__年?___?_月和?___?_月，?___?_公司?新進(jìn)員?工分批?進(jìn)行了?滅火器?實(shí)戰(zhàn)演?練和消?防知識(shí)?培訓(xùn)，?旨在提?高職工?滅火技?能和安?全消防?意識(shí)，?共有_?___?余人參?加。?3、實(shí)?行監(jiān)護(hù)?人培訓(xùn)?上崗制?度，通?過安保?部培訓(xùn)?合格者?才有監(jiān)?護(hù)資格?，針對(duì)?公司施?工、技?改項(xiàng)目?多現(xiàn)狀?，于_?___?月、_?___?月對(duì)車?間選定?監(jiān)護(hù)人?進(jìn)行培?訓(xùn)，公?司現(xiàn)有?___?_余名?合格監(jiān)?護(hù)人。?4、?___?_年_?___?月，_?___?開展第?___?_屆消?防運(yùn)動(dòng)?會(huì)，將?消防、?滅火理?論知識(shí)?寄娛樂?中以實(shí)?際應(yīng)用?的形式?體現(xiàn)出?來(lái)，以?此提高?員工的?安全消?防意識(shí)?。5?、__?__年?___?_月，?___?_開展?安全生?產(chǎn)月活?動(dòng)，通?過張貼?掛圖、?宣傳畫?，安全?知識(shí)答?卷，制?作安全?誓言桌?牌，舉?辦安全?咨詢活?動(dòng)，安?全板報(bào)?，安全?征文等?活動(dòng)形?式進(jìn)行?宣傳，?以提高?全體員?工的安?全意識(shí)?。6?、對(duì)_?___?余名外?協(xié)施工?人員、?___?_名新?入廠員?工進(jìn)行?安全消?防知識(shí)?三級(jí)培?訓(xùn)。?7、_?___?年__?__月?，聯(lián)系?呼市技?術(shù)培訓(xùn)?學(xué)校為?公司培?訓(xùn)電工?___?_名，?廠內(nèi)司?機(jī)__?__名?，安全?管理人?員__?__名?，焊工?___?_名，?制冷工?___?_名，?鍋爐水?處理_?___?名，起?重工_?___?名，壓?力容器?___?_名，?以保，?證公司?特種作?業(yè)符合?國(guó)家法?規(guī)要求?。8?、__?__年?___?_月_?___?日__?__開?展了“?119?”消防?日宣傳?日活動(dòng)?。通過?板報(bào)評(píng)?比、安?全基礎(chǔ)?知識(shí)現(xiàn)?場(chǎng)提問?，“1?19”?長(zhǎng)跑、?下發(fā)安?全小知?識(shí)宣傳?單，全?廠每人?一條安?全宣傳?短信等?活動(dòng)向?職工宣?傳安全?知識(shí)，?提高了?職工其?防火意?識(shí)。?安保部?每月對(duì)?各車間?職業(yè)健?康安全?管理體?系文件?進(jìn)行評(píng)?審，部?分失效?的過期?文件要?求車間?及時(shí)從?崗位_?___?除，并?將現(xiàn)行?版本傳?達(dá)到對(duì)?體系有?效運(yùn)行?具有關(guān)?鍵作用?的崗位?，使公?司各生?產(chǎn)區(qū)域?均處于?受控狀?態(tài)。?1、嚴(yán)?格《吊?裝證》?、《大?型車輛?吊裝證?》、《?動(dòng)火證?》、《?電動(dòng)工?具使用?證》、?《施工?證》等?作業(yè)票?證的審?批，現(xiàn)?場(chǎng)落實(shí)?安全措?施。?2、各?車間完?善班組?三級(jí)教?育檔案?，由安?全員_?___?各類安?全培訓(xùn)?，并做?好記錄?；同時(shí)?充分利?用好安?全知識(shí)?練兵臺(tái)?，督促?崗位職?工認(rèn)真?學(xué)習(xí)安?全知識(shí)?，從各?方面提?高自身?安全素?質(zhì)。?3、嚴(yán)?格公司?危險(xiǎn)化?學(xué)品的?儲(chǔ)存和?運(yùn)輸?shù)?安全管?理，在?夏季高?溫期間?要求供?應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)?部增加?室外桶?裝料噴?淋降溫?的頻次?，督促?供應(yīng)儲(chǔ)?運(yùn)部嚴(yán)?格__?__危?化品運(yùn)?輸廠家?資質(zhì)，?并嚴(yán)管?危險(xiǎn)化?學(xué)品運(yùn)?輸車輛?的儲(chǔ)裝?數(shù)量及?滅火器?的配備?情況。?4、?工程項(xiàng)?目的管?理。?1）安?保部制?定下發(fā)?大修安?全措施?，詳細(xì)?規(guī)定檢?修前、?檢修過?程中、?試車驗(yàn)?收等各?個(gè)階段?的具體?要求；?2）?要求施?工方制?定吊裝?施工方?案，由?安保部?審核確?認(rèn)，并?現(xiàn)場(chǎng)落?實(shí)各相?關(guān)措施?后再進(jìn)?行吊裝?作業(yè)；?3）?現(xiàn)場(chǎng)落?實(shí)各施?工點(diǎn)清?洗置換?、勞動(dòng)?保護(hù)等?措施完?成情況?，發(fā)現(xiàn)?不符合?后通過?現(xiàn)場(chǎng)批?評(píng)教育?、停工?再培訓(xùn)?、處罰?等手段?，確保?施工安?全；?4）跟?蹤各車?間大修?計(jì)劃確?定情況?，督促?計(jì)劃確?定的車?間及時(shí)?制定大?修施工?安全方?案。?5）針?對(duì)大修?期間的?危險(xiǎn)源?對(duì)車間?監(jiān)護(hù)人?進(jìn)行專?項(xiàng)培訓(xùn)?，提高?檢修過?程中監(jiān)?護(hù)能力?；5?、危險(xiǎn)?化學(xué)品?管理。?1）?要求相?關(guān)部門?制訂了?酸堿管?路檢修?管理制?度，對(duì)?酸堿管?路檢修?進(jìn)行規(guī)?范2）?要求使?用酸堿?等危險(xiǎn)?化學(xué)品?儲(chǔ)罐的?車間修?建防溢?堤；?3）對(duì)?公司桶?裝料庫(kù)?進(jìn)行改?造，并?修建了?防溢堤?。4?）對(duì)危?險(xiǎn)化學(xué)?品安全?技術(shù)說(shuō)?明書進(jìn)?行更新?，完善?，并下?發(fā)培訓(xùn)?5）重?點(diǎn)檢查?各車間?危險(xiǎn)化?學(xué)品的?使用，?杜絕跑?、冒、?滴、漏?；6?）修訂?各車間?應(yīng)急預(yù)?案，配?備各種?應(yīng)急物?資，并?對(duì)崗位?職工進(jìn)?行培訓(xùn)?后__?__演?練；?1、根?據(jù)公司?《應(yīng)急?準(zhǔn)備和?響應(yīng)管?理規(guī)定?》，_?___?各車間?在_?___?、__?__月?份，以?車間為?單位進(jìn)?行滅火?和應(yīng)急?疏散預(yù)?案、危?險(xiǎn)化學(xué)?品應(yīng)急?救援預(yù)?案實(shí)戰(zhàn)?演練，?并對(duì)演?練過程?中出現(xiàn)?的問題?進(jìn)行評(píng)?審，及?時(shí)修訂?了部門?應(yīng)急預(yù)?案，加?強(qiáng)部門?的應(yīng)急?預(yù)案可?操作性?和實(shí)用?性。?1、每?天安保?部安全?員、防?火員分?區(qū)域?qū)?公司生?產(chǎn)車間?進(jìn)行監(jiān)?督檢查?，所查?不符合?項(xiàng)以《?檢查通?報(bào)》的?形式下?發(fā)車間?并督促?整改。?__?__、?___?_月份?，我公?司新建?發(fā)酵車?間.新?建原料?庫(kù)房和?自動(dòng)化?立體庫(kù)?房通過?了消防?部門的?消防驗(yàn)?收。另?外，我?公司對(duì)?廠區(qū)內(nèi)?滅火器?進(jìn)行維?修，共?計(jì)__?__具?。3?、__?__年?___?_月，?自治區(qū)?氣象局?避雷監(jiān)?測(cè)中心?對(duì)我公?司避雷?設(shè)施進(jìn)?行監(jiān)測(cè)?，對(duì)所?發(fā)現(xiàn)的?不符合?項(xiàng)均已?整改完?畢。?4、對(duì)?車間各?種安全?管理記?錄上交?安保部?備案進(jìn)?行控制?，達(dá)到?了預(yù)期?效果。?5、?今年上?半年共?接待上?級(jí)部門?進(jìn)行的?各種監(jiān)?測(cè)三次?，均符?合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或?行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)。分?別為：?⑴_(tái)?___?余名接?觸有害?有害崗?位職工?到市職?業(yè)病防?治所進(jìn)?行體檢?，未發(fā)?現(xiàn)職業(yè)?病患者?；⑵_?___?月份，?我公司?完成了?職業(yè)病?危險(xiǎn)控?制效果?評(píng)價(jià)報(bào)?告書，?并通過?了自治?區(qū)衛(wèi)生?監(jiān)督局?___?_的專?家評(píng)審?⑶_?___?月份省?氣象局?避雷監(jiān)?測(cè)中心?對(duì)我公?司避雷?設(shè)施進(jìn)?行監(jiān)測(cè)?；1?、自體?系建立?至今公?司未發(fā)?生安全?生產(chǎn)事?故。?2、安?保部下?發(fā)隱患?整改通?知單_?___?份，問?題主要?體現(xiàn)在?運(yùn)行控?制過程?中偏離?了職業(yè)?健康安?全管理?制度的?要求，?有可能?影響到?體系的?正常運(yùn)?行，責(zé)?任部門?均已制?定出糾?正措施?或預(yù)防?措施。?經(jīng)濟(jì)?下旬安?保部根?據(jù)職業(yè)?健康安?全管理?體系內(nèi)?審計(jì)劃?實(shí)施內(nèi)?部審核?，此次?審核目?的是為?了檢查?公司建?立的職?業(yè)健康?安全管?理體系?與gb?/t2?800?1《職?業(yè)健康?安全管?理體系?規(guī)范》?的符合?性以及?運(yùn)行的?有效性?；此次?審核共?發(fā)現(xiàn)不?符合項(xiàng)?___?_項(xiàng)，?主要體?現(xiàn)在以?___?_面：?__?__應(yīng)?急預(yù)案?制定不?夠全面?，演練?總結(jié)中?未能做?出有效?評(píng)審，?應(yīng)急預(yù)?案演練?不及時(shí)?。針?對(duì)以上?___?_項(xiàng)不?符合項(xiàng)?，安保?部下發(fā)?了__?__份?《內(nèi)部?管理體?系審核?不符合?報(bào)告》?，要求?相應(yīng)部?門認(rèn)真?分析原?因，舉?一反三?，制定?出糾正?措施和?預(yù)防措?施。安?保部_?___?審員對(duì)?各車間?不符合?項(xiàng)整改?情況進(jìn)?行驗(yàn)證?，均已?整改完?畢。?通過本?次對(duì)公?司職業(yè)?健康安?全管理?體系的?內(nèi)部審?核，未?發(fā)現(xiàn)重?大不符?合項(xiàng)，?且所發(fā)?現(xiàn)的_?___?項(xiàng)輕微?不符合?均已關(guān)?閉。?職業(yè)健?康管理?體系運(yùn)?行總結(jié)?范本（?三）?自我公?司建立?職業(yè)安?全健康?管理體?系以來(lái)?，經(jīng)過?幾年的?運(yùn)行，?我公司?依據(jù)《?職業(yè)健?康安全?、環(huán)境?管理體?系要求?》，建?立的管?理體系?要求得?到進(jìn)一?步落實(shí)?，對(duì)職?業(yè)安全?、環(huán)境?健康管?理體系?又有了?新的認(rèn)?識(shí)，職?業(yè)安全?、環(huán)境?健康管?理水平?有了顯?著提高?。在?公司“?以人為?本”的?管理方?針引導(dǎo)?下、管?理者代?表的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，以?及在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的共同?支持下?和全員?的積極?參與下?，__?__年?職業(yè)安?全健康?管理體?系運(yùn)行?目標(biāo)得?以實(shí)現(xiàn)?。員工?的職業(yè)?安全、?環(huán)境健?康的意?識(shí)進(jìn)一?步提高?，全年?未發(fā)生?嚴(yán)重安?全責(zé)任?事故，?以及各?類職業(yè)?病，安?全科在?安全生?產(chǎn)工作?中始終?奉行“?以人為?本，安?全第一?”的管?理理念?，不斷?在過程?中總結(jié)?，在總?結(jié)中提?高，在?提高中?創(chuàng)新，?積極探?索安全?監(jiān)督管?理新思?路，創(chuàng)?新安全?文化建?設(shè)，有?效實(shí)施?了職業(yè)?安全健?康管理?體系。?公司職?業(yè)安全?、環(huán)境?健康方?針為依?法實(shí)施?全員\?全方位?\全過?程的安?全、環(huán)?境管理?，保證?員工安?全健康?；持續(xù)?改進(jìn)環(huán)?境\人?行為\?物狀態(tài)?的安全?基礎(chǔ)，?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)本質(zhì)?安全，?其具體?描述體?現(xiàn)了公?司以人?為本，?預(yù)防為?主，既?尊重員?工利益?又考慮?社會(huì)效?益的管?理思想?，是比?較科學(xué)?的。在?前年外?審老師?的指導(dǎo)?下，對(duì)?職業(yè)安?全健康?目標(biāo)進(jìn)?行了修?改，現(xiàn)?為：?目標(biāo)：?1、?杜絕重?傷、死?亡事故?。2?、控制?輕傷事?故。?3、杜?絕職業(yè)?病。?指標(biāo)：?1、?重傷以?上事故?率為零?。2?、輕傷?事故等?于或小?于千分?之三。?3、?年度火?災(zāi)事故?率為零?。4?、職業(yè)?病發(fā)生?率為零?對(duì)控?制安全?事故率?提出了?更合適?的目標(biāo)?，比較?充分全?面地反?映了安?全現(xiàn)行?政策與?法制的?要求。?安全科?及時(shí)將?修訂后?的目標(biāo)?宣貫到?全體干?部、員?工，得?到了大?家的普?遍認(rèn)同?。事實(shí)?證明，?“方針?”對(duì)于?增強(qiáng)員?工的安?全防范?意識(shí)具?有明顯?的導(dǎo)向?和促進(jìn)?作用，?“目標(biāo)?”通過?層層目?標(biāo)分解?，具有?良好的?可操作?性，也?得到了?較好的?貫徹落?實(shí)。?我公司?制定的?《法律?法規(guī)清?單》，?幾經(jīng)修?改，最?近已受?控發(fā)放?到各部?門。共?計(jì)__?__個(gè)?，并全?部識(shí)別?到相應(yīng)?的條款?，比先?前的版?本更為?全面、?更為實(shí)?用。法?律法規(guī)?對(duì)公司?安全管?理具有?較強(qiáng)的?針對(duì)性?和良好?的指導(dǎo)?性。?通過各?單位對(duì)?危險(xiǎn)源?的辨識(shí)?共計(jì)_?___?多項(xiàng)及?安全重?大風(fēng)險(xiǎn)?的控制?，針對(duì)?我部評(píng)?價(jià)出的?___?_個(gè)重?大危險(xiǎn)?源和實(shí)?際情況?，制定?相應(yīng)重?大風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)防控?制措施?及相關(guān)?應(yīng)急預(yù)?案，落?實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)?任制，?層層簽?訂安全?生產(chǎn)責(zé)?任書，?實(shí)施安?全教育?達(dá)__?__多?人次，?特殊工?種、特?殊工作?人員的?各種專?業(yè)培訓(xùn)?，培訓(xùn)?合格率?___?_%，?按規(guī)定?持證上?崗率?___?_%。?在職業(yè)?病防治?方面，?人力資?源部一?方面進(jìn)?行廣泛?的防護(hù)?教育，?另一方?面積極?敦促公?司相關(guān)?部門改?善員工?生產(chǎn)和?工作條?件，日?前的塵?毒工種?健康普?查表明?，我公?司尚未?發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病，?有效預(yù)?防率為?___?_%積?極開展?“百日?安全生?產(chǎn)活動(dòng)?”，舉?行安全?生產(chǎn)知?識(shí)競(jìng)賽?，普及?安全生?產(chǎn)知識(shí)?，包括?：法律?法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)?案、危?險(xiǎn)源、?方針目?標(biāo)、公?司各種?規(guī)章?制度及?各車間?操作規(guī)?程等相?關(guān)知識(shí)?。各種?勞保用?品的配?備基本?到位，?對(duì)日常?安全檢?查和安?全大檢?查中查?出的違?章違紀(jì)?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)?行糾正?、教育?，對(duì)隱?患與相?關(guān)部門?負(fù)責(zé)人?進(jìn)行溝?通，限?期整改?，并驗(yàn)?收全部?合格。?在職?業(yè)安全?健康管?理體系?實(shí)施過?程中，?我們堅(jiān)?持把風(fēng)?險(xiǎn)管理?的著眼?點(diǎn)放在?基層崗?位、放?在生產(chǎn)?一線。?在突出?風(fēng)險(xiǎn)識(shí)?別分析?控制的?基礎(chǔ)上?，從而?完善了?《管理?手冊(cè)》?、《程?序文件?》。同?時(shí)，為?實(shí)現(xiàn)體?系的持?續(xù)有效?改進(jìn)，?我們定?期進(jìn)行?嚴(yán)格的?體系內(nèi)?審和管?理評(píng)審?，為職?業(yè)安全?健康管?理體系?的有效?實(shí)施提?供了支?持。此?外，為?了提_?___?位員工?安全操?作技能?，將職?業(yè)安全?健康理?念貫穿?于安全?生產(chǎn)的?全過程?，切實(shí)?減少了?各類“?三違”?行為。?通過實(shí)?施職業(yè)?安全、?環(huán)境健?康管理?體系，?大力推?進(jìn)安全?文化建?設(shè)，營(yíng)?造良好?的安全?生產(chǎn)氛?圍，結(jié)?合實(shí)際?情況，?修訂了?各種規(guī)?章制度?和操作?規(guī)程，?下發(fā)到?車間供?員工學(xué)?習(xí)。有?效提高?了全體?人員的?安全意?識(shí)，減?少了各?類事故?的發(fā)生?。安?全是需?要投入?的，并?且也會(huì)?有很高?的產(chǎn)出?和良好?的社會(huì)?影響。?公司對(duì)?員工勞?動(dòng)防護(hù)?用品的?購(gòu)買費(fèi)?用、夏?季防暑?降溫飲?料費(fèi)、?事故隱?患整改?和治理?費(fèi)用、?安全教?育培訓(xùn)?費(fèi)等各?種投入?都是得?到了有?效保障?。__?__年?，公司?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?存在的?隱患投?入了_?___?萬(wàn)元的?專項(xiàng)安?全整治?費(fèi)用。?通過?職業(yè)安?全健康?管理體?系的運(yùn)?行在安?全管理?上，凡?事要多?想一想?，要把?各種可?能發(fā)生?的情況?都估計(jì)?到，把?各種解?決的對(duì)?策都考?慮好，?把各?種工作?預(yù)案都?準(zhǔn)備好?，這樣?，安全?工作才?能防患?未然、?有所保?證。增?強(qiáng)了適?宜性，?可操作?性提高?，受得?基層的?肯定。?管理體?系總體?上是適?宜、充?分和有?效的。?但通?過職業(yè)?安全健?康管理?體系運(yùn)?行也發(fā)?現(xiàn)了一?些不足?的方面?：一是?管理體?系運(yùn)行?的深入?程度在?部門和?部門之?間、單?位和單?位之間?還不平?衡；二?是安全?方面勞?動(dòng)防護(hù)?設(shè)施的?到位情?況還要?加強(qiáng)：?三是各?車間對(duì)?外來(lái)施?工單位?的監(jiān)管?檢查不?夠深入?。職?業(yè)健康?管理體?系運(yùn)行?總結(jié)范?本（四?）公?司職業(yè)?安全健?康管理?體系運(yùn)?行總?結(jié)自?我公司?建立職?業(yè)安全?健康管?理體系?以來(lái)，?經(jīng)過兩?年多的?運(yùn)行，?我安保?部依據(jù)?《gb?/t2?800?1：_?___?職業(yè)健?康安全?管理體?系要求?》，建?立的管?理體系?要求得?到進(jìn)一?步落實(shí)?，對(duì)職?業(yè)安全?健康管?理體系?又有了?新的認(rèn)?識(shí)，職?業(yè)安全?健康管?理水平?有了顯?著提高?。在?公司“?以人為?本”的?治廠方?針引導(dǎo)?下、管?理者代?表的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，以?及在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的共同?支持下?和全員?的積極?參與下?，__?__年?職業(yè)安?全健康?管理體?系運(yùn)行?目標(biāo)得?以實(shí)現(xiàn)?。員?工的職?業(yè)安全?健康的?意識(shí)進(jìn)?一步提?高，全?年未發(fā)?生嚴(yán)重?安全責(zé)?任事故?，安保?部在安?全生產(chǎn)?工作中?始終奉?行“以?人為本?，安全?第一”?的管理?理念，?不斷在?過程中?總結(jié)，?在總結(jié)?中提高?，在提?高中創(chuàng)?新，積?極探索?安全監(jiān)?督管理?新思路?，創(chuàng)新?安全文?化建設(shè)?，有效?實(shí)施了?職業(yè)安?全健康?管理體?系。?公司職?業(yè)安全?健康方?針為依?法實(shí)施?全員/?全方位?/全過?程的安?全管理?，保證?員工安?全健康?；持續(xù)?改進(jìn)環(huán)?境/人?行為/?物狀態(tài)?的安全?基礎(chǔ)，?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)本質(zhì)?安全，?其具體?描述體?現(xiàn)了公?司以人?為本，?預(yù)防為?主，既?尊重員?工利益?又考慮?社會(huì)效?益的管?理思想?，是比?較科學(xué)?的。在?去年外?審老師?的指導(dǎo)?下，對(duì)?職業(yè)安?全健康?目標(biāo)進(jìn)?行了修?改，現(xiàn)?為：?目標(biāo)：?1、?杜絕重?傷、死?亡事故?。2?、控制?輕傷事?故。?指標(biāo)：?1、?重傷以?上事故?率為零?。2?、輕傷?事故等?于或小?于千分?之三。?3、?年度火?災(zāi)事故?率為零?。對(duì)?控制安?全事故?率提出?了更合?適的目?標(biāo)，比?較充分?全面地?反映了?安全現(xiàn)?行政策?與法制?的要求?。安保?部及時(shí)?將修訂?后的目?標(biāo)宣貫?到全體?干部、?員工，?得到了?大家的?普遍認(rèn)?同。事?實(shí)證明?，“方?針”對(duì)?于增強(qiáng)?員工的?安全防?范意識(shí)?具有明?顯的導(dǎo)?向和促?進(jìn)作用?，“目?標(biāo)”通?過層層?目標(biāo)分?解，具?有良好?的可操?作性，?也得到?了較好?的貫徹?落實(shí)。?我安?保部制?定的《?法律法?規(guī)清單?》，幾?經(jīng)修改?，最近?已受控?發(fā)放到?各部門?。共計(jì)?___?_個(gè)，?并全部?識(shí)別到?相應(yīng)的?條款，?比先前?的版本?更為全?面、更?為實(shí)用?。法律?法規(guī)對(duì)?公司安?全管理?具有較?強(qiáng)的針?對(duì)性和?良好的?指導(dǎo)性?。通?過各單?位對(duì)危?險(xiǎn)源的?辨識(shí)共?計(jì)__?__多?項(xiàng)及安?全重大?風(fēng)險(xiǎn)的?控制，?針對(duì)我?部評(píng)價(jià)?出的_?___?個(gè)重大?危險(xiǎn)源?和實(shí)際?情況，?制定相?應(yīng)重大?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?防控制?措施及?相關(guān)應(yīng)?急預(yù)案?，落實(shí)?安全生?產(chǎn)責(zé)任?制，層?層簽訂?安全生?產(chǎn)責(zé)任?書，實(shí)?施安全?教育達(dá)?___?_多人?次，特?殊工種?、特殊?工作?人員的?各種專?業(yè)培訓(xùn)?，培訓(xùn)?合格率?100?，按規(guī)?定持證?上崗率?100?。積極?開展“?百日安?全生產(chǎn)?活動(dòng)”?，舉行?安全生?產(chǎn)知識(shí)?競(jìng)賽，?普及安?全生產(chǎn)?知識(shí)，?包括：?法律法?規(guī)、應(yīng)?急預(yù)案?、危險(xiǎn)?源、方?針目標(biāo)?、公司?各種