第15頁(yè)共15頁(yè)醫(yī)務(wù)人?員年度?考核的?個(gè)人工?作總結(jié)?__?__年?即將過(guò)?去，回?顧這一?年來(lái)，?我科在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，堅(jiān)持?“以病?人為中?心，提?高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)?量為重?要指導(dǎo)?思想。?努力學(xué)?習(xí)，鉆?研業(yè)務(wù)?，使個(gè)?人的自?身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平都?上了一?個(gè)臺(tái)階?。俗話?說(shuō)有總?結(jié)才會(huì)?有提高?，為了?能在以?后的工?作中揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，取得?更大的?成績(jī)，?現(xiàn)將我?個(gè)人在?本年度?的工作?總結(jié)如?下：?一、政?治思想?方面?因?yàn)楣?作性質(zhì)?的關(guān)系?，看多?了生命?的脆弱?與短暫?，所以?我時(shí)常?想起，?曾看過(guò)?的《鋼?鐵是怎?樣煉成?的》里?面的主?人公保?爾。柯?察金說(shuō)?過(guò)的一?句話：?人最寶?貴的東?西就是?生命，?生命屬?于我們?只有一?次而已?。人的?一生應(yīng)?該這樣?來(lái)度過(guò)?的：當(dāng)?他回首?往事時(shí)?，不因?虛度年?華而悔?恨，也?不因過(guò)?去的碌?碌無(wú)為?而羞恥?。所以?我端正?思想努?力工作?讓自己?的工作?更有意?義，自?己的人?生更有?價(jià)值。?二、?業(yè)務(wù)水?平方面?俗話?說(shuō)“活?到老學(xué)?到老”?，這話?用在醫(yī)?生身上?再貼切?不過(guò)了?。在很?多人的?眼里只?有臨床?醫(yī)生的?壓力大?，風(fēng)險(xiǎn)?高，必?須醫(yī)術(shù)?精湛，?以確保?萬(wàn)無(wú)一?失，其?實(shí)隨著?科技的?發(fā)展，?大量現(xiàn)?代化設(shè)?備應(yīng)用?到了醫(yī)?學(xué)上，?絕大部?分醫(yī)生?在給患?者診斷?前，要?依據(jù)醫(yī)?技科室?提供的?各種報(bào)?告、診?斷，然?后結(jié)合?患者癥?狀來(lái)下?定論，?這樣看?，醫(yī)技?科室才?是沖鋒?在前的?排頭兵?，風(fēng)險(xiǎn)?系數(shù)才?是最高?的，生?怕漏看?，錯(cuò)看?，而讓?自己的?錯(cuò)誤報(bào)?告誤導(dǎo)?醫(yī)生診?斷。用?如履薄?冰，來(lái)?形容我?的工作?心態(tài)絲?毫不為?過(guò)，對(duì)?待每個(gè)?患者的?___?_光片?，我不?敢有絲?毫懈怠?。也正?是因?yàn)?壓力大?所以我?不斷要?求__?__，?力求在?技術(shù)上?更精湛?，不因?為自己?的水平?低而給?患者造?成更大?的痛苦?，給醫(yī)?院抹黑?。為?了提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，我?不斷學(xué)?習(xí)，豐?富自己?的理論?知識(shí)，?拓寬視?野，讓?理論輔?助、指?導(dǎo)自己?的實(shí)踐?工作，?但理論?與實(shí)踐?終究存?在著千?絲萬(wàn)縷?的區(qū)別?，很多?時(shí)候面?對(duì)新的?病情我?從書中?找不到?答案，?一籌莫?展，科?室會(huì)診?大家的?意見也?莫衷一?是，所?以我就?到東港?中心醫(yī)?院求教?，終于?解開心?中疑團(tuán)?，回到?醫(yī)院后?很多同?事對(duì)我?的這種?行為不?理解，?或許覺?得討教?的行為?不光彩?吧，但?我認(rèn)為?在學(xué)術(shù)?領(lǐng)域里?，只有?無(wú)知才?是可恥?的，求?知無(wú)罪?。三?、存在?不足?在不斷?的走、?看、求?教的過(guò)?程中，?讓我清?醒認(rèn)識(shí)?到，目?前我們?醫(yī)技科?室仍存?在大量?問(wèn)題，?急待解?決：?一）客?觀上。?設(shè)備落?后、老?化，致?使成像?清晰度?低影響?診斷，?片子拿?出去也?影響醫(yī)?院聲譽(yù)?。有時(shí)?候拿著?別的醫(yī)?院的c?r片子?，我的?臉上滿?是羨慕?的表情?，因?yàn)?片子上?，病人?的病情?清晰可?見，漏?診的幾?率當(dāng)然?會(huì)極大?降低。?我希望?我們醫(yī)?院也能?引進(jìn)先?進(jìn)的設(shè)?備，雖?然成本?很高，?但是我?們__?__醫(yī)?院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中的一?流醫(yī)院?，就應(yīng)?該有高?于其他?醫(yī)院的?設(shè)備，?先進(jìn)的?設(shè)備在?日后一?定會(huì)帶?給我們?更高的?回報(bào)，?而不僅?僅是經(jīng)?濟(jì)效益?。二?）主觀?上?？?室成員?水平不?一，良?莠不齊?，又各?自為政?，這勢(shì)?必會(huì)影?響工作?。首?先團(tuán)隊(duì)?意識(shí)不?濃厚，?大家互?相幫助?，互相?學(xué)習(xí)的?氛圍有?待于提?高。希?望在今?后的工?作中能?通過(guò)各?種活動(dòng)?，聽講?座學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?我們科?室的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?。其?次，報(bào)?告書寫?不規(guī)范?，各寫?各的，?詳簡(jiǎn)不?一，沒?有統(tǒng)一?認(rèn)可的?標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率?較高，?導(dǎo)致臨?床醫(yī)生?不信任?醫(yī)技科?室，如?果是這?樣的話?那醫(yī)技?科室就?失去了?它真正?的意義?而是形?同虛設(shè)?。所以?在下一?年里希?望醫(yī)院?在搞業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?時(shí)，能?把一些?時(shí)間放?給各科?室，各?科室針?對(duì)相應(yīng)?的業(yè)務(wù)?問(wèn)題，?有針對(duì)?性的學(xué)?習(xí)，而?我們科?室，則?可以開?設(shè)一、?兩節(jié)如?何書寫?規(guī)范報(bào)?告的學(xué)?習(xí)。?再次攝?片質(zhì)量?不高，?除去設(shè)?備原因?也有個(gè)?別醫(yī)生?技術(shù)不?高，責(zé)?任心不?強(qiáng)等因?素在里?面。醫(yī)?學(xué)教，?育網(wǎng)|?搜集整?理希望?院領(lǐng)導(dǎo)?能充分?認(rèn)識(shí)到?醫(yī)技科?室的重?要性，?給予我?們科室?更多的?___?_，分?批分期?派出去?學(xué)習(xí)，?傾力打?造一支?責(zé)任心?強(qiáng)，技?術(shù)過(guò)硬?的醫(yī)療?隊(duì)伍。?最后?，個(gè)別?醫(yī)生對(duì)?患者服?務(wù)態(tài)度?較差，?體現(xiàn)不?出“以?病人為?中心”?的服務(wù)?宗旨。?總之?，這一?年里有?收獲也?有遺憾?，希望?在__?__年?里所有?的榮耀?不會(huì)褪?色，所?有的遺?憾都變?成__?__，?我更期?待在院?長(zhǎng)的帶?領(lǐng)下，?在全院?職工的?共同努?力下，?___?_醫(yī)院?不僅僅?是一流?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?醫(yī)院，?而且可?以和省?、市一?流醫(yī)院?相媲美?。醫(yī)?務(wù)人員?年度考?核的個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?作為一?名醫(yī)生?，我的?工作職?責(zé)就是?“竭盡?全力除?人類之?病痛，?助健康?之完美?，維系?醫(yī)術(shù)的?圣潔和?榮譽(yù)，?救死扶?傷”。?作為一?名基層?的醫(yī)務(wù)?工作者?新手，?我不辭?艱辛，?執(zhí)著追?求。鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)療?衛(wèi)生工?作是預(yù)?防為主?、防治?結(jié)合的?衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)，是?農(nóng)村三?級(jí)衛(wèi)生?服務(wù)網(wǎng)?的樞紐?，是新?型農(nóng)村?合作醫(yī)?療制度?的重要?服務(wù)載?體。從?我到這?里的三?年來(lái)的?實(shí)踐工?作，我?對(duì)自己?工作有?很多的?思考和?感受，?在這里?我作一?下總結(jié)?。一?、努力?學(xué)習(xí)，?不斷提?高政治?理論水?平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?在實(shí)?踐的工?作中，?把“實(shí)?踐”作?為檢驗(yàn)?理論的?唯一標(biāo)?準(zhǔn)，工?作中的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，使?我越來(lái)?越深刻?地認(rèn)識(shí)?到在當(dāng)?今殘酷?的社會(huì)?競(jìng)爭(zhēng)中?，知識(shí)?更新的?必要性?，現(xiàn)實(shí)?驅(qū)使著?我，只?有抓緊?一切可?以利用?的時(shí)間?努力學(xué)?習(xí)，才?能適應(yīng)?日趨激?烈的競(jìng)?爭(zhēng)，勝?任本職?工作，?否則，?終究要?被現(xiàn)實(shí)?所淘汰?。努力?學(xué)習(xí)各?種科學(xué)?理論知?識(shí)，學(xué)?習(xí)各種?法律、?法規(guī)和?黨政策?，領(lǐng)會(huì)?上級(jí)部?門重大?會(huì)議精?神，在?政治上?、思想?上始終?同黨同?組織保?持一致?，保證?在實(shí)踐?工作上?不偏離?正確的?軌道。?同時(shí)?，在實(shí)?踐中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)并結(jié)?合本職?工作，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)有?關(guān)國(guó)家?醫(yī)療衛(wèi)?生政策?，醫(yī)療?衛(wèi)生理?論及技?能，不?斷武裝?自己的?頭腦。?并根據(jù)?工作中?實(shí)際情?況，努?力用理?論指導(dǎo)?實(shí)踐，?以客觀?事實(shí)為?依據(jù)，?解決自?己在工?作中遇?到的問(wèn)?題。希?望，將?來(lái)回首?自己所?做的工?作時(shí)不?因碌碌?無(wú)為而?后悔，?不因虛?度時(shí)光?而羞愧?。二?、恪盡?職守，?踏實(shí)工?作當(dāng)?我們步?入神圣?的醫(yī)學(xué)?學(xué)府的?時(shí)候起?，我就?謹(jǐn)莊嚴(yán)?宣誓過(guò)?：“我?志愿獻(xiàn)?身醫(yī)學(xué)?，熱愛?祖國(guó)，?忠于人?民，恪?守醫(yī)德?，尊師?守紀(jì)，?刻苦鉆?研，孜?孜不倦?，精益?求精，?全面發(fā)?展。我?決心竭?盡全力?除人類?之病痛?，助健?康之完?美，維?系醫(yī)術(shù)?的圣潔?和榮譽(yù)?，救死?扶傷，?不辭艱?辛，執(zhí)?著追求?。為祖?國(guó)醫(yī)藥?衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)?展和人?類身心?健康奮?斗終生?”。?今天，?我不斷?的努力?著?；?層醫(yī)療?工作，?更使用?我深深?的體會(huì)?到，作?為一名?基層醫(yī)?療工作?者，肩?負(fù)的重?任和應(yīng)?盡的職?責(zé)。按?照分工?，擺正?位置，?做到不?越位，?不離任?，嚴(yán)格?遵守職?責(zé)，完?成本職?工作。?只有把?位置任?準(zhǔn)，把?職責(zé)搞?清，團(tuán)?結(jié)同志?、誠(chéng)懇?待人，?腳踏實(shí)?地，忠?于職守?、勤奮?工作，?一步一?個(gè)腳印?，認(rèn)認(rèn)?真真工?作，才?能完成?好本職?工作，?做好我?作為一?名基層?醫(yī)療報(bào)?務(wù)工作?者的本?職工作?。（?一）在?門診，?往院的?診療工?作中，?我隨時(shí)?肩負(fù)著?___?_鄉(xiāng)_?___?戶，共?___?_萬(wàn)_?___?千多口?人及處?來(lái)人口?的健康?。__?__天?，天天?隨診。?那怕是?節(jié)假日?，休息?日，時(shí)?時(shí)應(yīng)診?。不管?是在任?何時(shí)候?，不耽?誤病人?治療，?不推諉?病人，?理智診?療。平?等待人?，不欺?貧愛富?，關(guān)心?，體貼?，同情?每一位?就診的?患者。?做到合?理檢查?、合理?治療，?合理收?費(fèi)。在?新型農(nóng)?村合作?醫(yī)療的?診療中?，嚴(yán)格?按照新?型農(nóng)村?合作醫(yī)?療就診?規(guī)則，?開展門?診，往?院的診?療工作?。（?二）相?關(guān)政策?宣傳及?居民健?康教育?方面，?從__?__年?新合醫(yī)?在我鄉(xiāng)?開展以?來(lái)，本?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)新?型農(nóng)村?合作醫(yī)?療政策?及相關(guān)?新型農(nóng)?村合醫(yī)?療會(huì)議?精神與?新型農(nóng)?村合作?醫(yī)療診?療制度?，組織?村醫(yī)生?及本院?職工進(jìn)?行培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?并利用?趕集、?到衛(wèi)生?室督導(dǎo)?檢查和?下村體?驗(yàn)時(shí)間?及平時(shí)?診療工?作中，?以發(fā)放?宣傳資?料等方?式宣傳?新合醫(yī)?工作。?以電話?、現(xiàn)場(chǎng)?咨詢及?發(fā)放資?料等方?式，開?展居民?健康教?育工作?。（?三）安?全生產(chǎn)?維穩(wěn)管?理、新?型農(nóng)村?合醫(yī)療?管理。?創(chuàng)造安?全舒適?的工作?環(huán)境，?是日常?工作正?常開展?的前提?，__?__年?的本院?的安全?生產(chǎn)維?穩(wěn)管理?，本人?通過(guò)職?工的會(huì)?議培訓(xùn)?，使全?院職工?安全意?識(shí)有明?顯提高?，通過(guò)?組織安?全生產(chǎn)?隱患排?查，使?我院的?事故發(fā)?生率全?年為零?，保證?了我院?日常工?作正學(xué)?開展。?在日常?的工作?中注意?搜集、?匯總、?反饋及?時(shí)上報(bào)?各新型?農(nóng)村合?醫(yī)療管?理方面?的意見?和材料?，為院?領(lǐng)導(dǎo)班?子更好?地決策?，并協(xié)?助管理?我院及?我鄉(xiāng)的?新合醫(yī)?及鄉(xiāng)村?一體化?工作。?（四?）科室?管理。?___?_年本?人自負(fù)?責(zé)醫(yī)療?科工作?以來(lái)，?按照分?工，擺?正位置?，做到?不越位?，不離?任、不?超位，?嚴(yán)格遵?守職責(zé)?，搞清?職責(zé)，?團(tuán)結(jié)同?志、誠(chéng)?懇待人?，腳踏?實(shí)地，?忠于職?守、勤?奮工作?。在院?領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下，?在本科?室全體?工作人?員的支?持和協(xié)?助下，?各項(xiàng)工?作落實(shí)?到位并?扎實(shí)推?進(jìn)，輔?助科室?相互協(xié)?作，使?科室醫(yī)?療服務(wù)?工作有?條不紊?的開展?著。通?過(guò)派人?進(jìn)修、?自我學(xué)?習(xí)，集?體培訓(xùn)?等方式?，使全?體醫(yī)務(wù)?人員的?診療知?識(shí)、診?療技能?及業(yè)務(wù)?水平有?了明顯?的提高?。增強(qiáng)?了我院?的診療?報(bào)務(wù)水?平。?三、存?在問(wèn)題?一年?來(lái)，我?自己努?力做了?一些工?作，但?是還存?在著不?少不足?之處，?有些是?急待解?決、不?容忽視?的問(wèn)題?，在自?己主觀?思想上?希望多?深入多?了解和?全面掌?握情況?，在工?作中也?努力爭(zhēng)?取去做?，在某?種程度?上給自?己和工?作造成?了不利?的影響?，在今?后需要?也必須?注意和?克服;?在工作?方法上?還需要?更加扎?實(shí)，更?加細(xì)致?，把原?則性和?靈活性?很好地?結(jié)合起?來(lái)，提?高工作?質(zhì)量。?在工作?中，我?時(shí)常感?到能力?和知識(shí)?的欠缺?，需要?進(jìn)一步?提高各?種業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?理論水?平，提?高文字?水平和?綜合素?質(zhì)，使?自己圓?圓滿出?色地完?成本職?工作;?有時(shí)工?作方法?欠妥當(dāng)?，考慮?欠周到?，在這?里我向?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?道個(gè)歉?，希望?有不到?之處給?予原諒?。一?年來(lái)，?我認(rèn)為?自己從?思想認(rèn)?識(shí)上、?業(yè)務(wù)及?理論知?識(shí)上有?了明顯?提高，?這些進(jìn)?步是全?局新老?同志們?對(duì)我極?大的支?持和幫?助的結(jié)?果，從?老同志?身上我?學(xué)到了?吃苦耐?勞的敬?業(yè)精神?，從充?滿活力?的新同?志身上?也增添?了我積?極努力?、奮發(fā)?向上、?勤奮工?作的信?心和力?量。?醫(yī)務(wù)人?員年度?考核的?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?時(shí)間?如白駒?過(guò)隙，?___?_年就?要畫上?一個(gè)句?號(hào)，算?算時(shí)間?自己來(lái)?醫(yī)院也?有一年?多的時(shí)?間了。?去年的?我?guī)е?些許緊?張和敬?畏踏入?自己新?的工作?崗位，?而如今?已經(jīng)轉(zhuǎn)?化為信?心和熱?情，以?前所未?有的精?力投入?到的工?作中，?全身心?的投入?工作來(lái)?回報(bào)我?自己選?擇的這?份職業(yè)?和為之?而付出?的辛勤?努力。?下面我?把一年?度來(lái)的?思想，?工作等?方面的?總結(jié)如?下：?一、在?政治思?想方面?本人?有堅(jiān)定?正確的?政治方?向，_?___?領(lǐng)導(dǎo)，?始終堅(jiān)?持__?__路?線，方?針，政?策，始?終堅(jiān)持?全心全?意為人?民服務(wù)?的主導(dǎo)?思想，?堅(jiān)持改?革，發(fā)?展和進(jìn)?步，不?斷提高?自己的?政治理?論水平?，遵守?各項(xiàng)法?律，法?規(guī)，規(guī)?章和診?療護(hù)理?技術(shù)規(guī)?范，常?規(guī)，具?有良好?的職業(yè)?道德和?敬業(yè)精?神。本?人定期?交納黨?費(fèi)，按?時(shí)參加?黨員電?教活動(dòng)?。積極?參加醫(yī)?院組織?的各種?活動(dòng)，?堅(jiān)持不?懈地加?強(qiáng)黨性?修養(yǎng)。?二、?在醫(yī)療?業(yè)務(wù)方?面本?人一貫?樹立敬?業(yè)精神?，遵守?職業(yè)道?德，履?行職責(zé)?，全面?貫徹執(zhí)?行各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安?排和布?置的各?項(xiàng)工作?和任務(wù)?，全面?履行了?一名住?院醫(yī)生?的崗位?職責(zé)。?“救死?扶傷，?治病救?人”是?醫(yī)療工?作者的?職責(zé)所?在，也?是社會(huì)?文明的?重要組?成部分?，在工?作中我?盡可能?的關(guān)心?，愛護(hù)?，尊重?患者，?保護(hù)患?者隱私?。在工?作中堅(jiān)?持“精?益求精?，一絲?不茍”?的原則?，堅(jiān)持?業(yè)務(wù)，?學(xué)習(xí)不?放松。?努力?鉆研業(yè)?務(wù)，更?新知識(shí)?，提高?專業(yè)技?術(shù);嚴(yán)?格執(zhí)行?各種工?作制度?，診療?常規(guī)和?操作規(guī)?程，一?絲不茍?接待并?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處?理每一?位病人?，在程?度上避?免了誤?診誤治?，至今?未出現(xiàn)?任何醫(yī)?療事故?或醫(yī)療?糾紛;?經(jīng)常閱?讀雜志?，報(bào)刊?和網(wǎng)絡(luò)?信息，?學(xué)習(xí)了?大量新?的醫(yī)療?知識(shí)和?醫(yī)療技?術(shù)，從?而極大?地開闊?了視野?，很好?地?cái)U(kuò)大?了知識(shí)?面，不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)?，不斷?汲取新?的營(yíng)養(yǎng)?，促進(jìn)?自己業(yè)?務(wù)水平?的不斷?提高;?熱情接?待每一?位患者?，堅(jiān)持?把工作?獻(xiàn)給社?會(huì)，把?愛心捧?給患者?，受到?了社會(huì)?各界的?好評(píng);?同時(shí)，?嚴(yán)格要?求自己?，不驕?傲自滿?，堅(jiān)持?以工作?為重，?遵守各?項(xiàng)紀(jì)律?，兢兢?業(yè)業(yè)，?任勞任?怨，樹?立了自?身良好?的醫(yī)德?和公眾?形象。?這一?年，本?人在思?想，工?作和學(xué)?習(xí)方面?都取得?了一定?成績(jī)，?但深知?很多需?要提升?空間和?今后仍?需努力?的方向?，也希?望科室?領(lǐng)導(dǎo)和?同事給?我批評(píng)?指正，?我會(huì)虛?心學(xué)習(xí)?改正，?創(chuàng)造更?加優(yōu)異?的工作?成績(jī)。?醫(yī)務(wù)?人員年?度考核?的個(gè)人?工作總?結(jié)（四?）一?年的時(shí)?間就這?樣走過(guò)?了，在?經(jīng)過(guò)一?年的努?力后，?我終于?可以說(shuō)?在不斷?的成長(zhǎng)?中得到?了更多?的進(jìn)步?。作?為醫(yī)院?醫(yī)生的?我，一?年來(lái)認(rèn)?真努力?的工作?，今年?對(duì)我來(lái)?說(shuō)，也?是一個(gè)?相當(dāng)值?得懷念?的一年?，我相?信隨著?我漸漸?的成長(zhǎng)?，我會(huì)?有更多?的進(jìn)步?，這些?都是我?會(huì)做好?的事情?，我相?信我能?夠做好?，我會(huì)?在不斷?的成長(zhǎng)?中，得?到最好?的發(fā)展?的。在?來(lái)年里?，繼續(xù)?堅(jiān)持：?一、?思想上?始終?與黨保?持一致?，緊緊?圍繞醫(yī)?院開展?的廉潔?自律主?題。?從事醫(yī)?療活動(dòng)?，緊跟?國(guó)際國(guó)?內(nèi)形勢(shì)?，拒絕?行賄、?受賄，?以__?__的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己;?服從領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，愛崗?敬業(yè)，?未發(fā)生?一起醫(yī)?療差錯(cuò)?與糾紛?;工作?中，一?切以病?人為中?心，全?心全意?為病人?著想，?本著“?節(jié)約、?節(jié)盛環(huán)?保、優(yōu)?效”的?原則，?選擇簡(jiǎn)?單的醫(yī)?學(xué)專用?方法，?做出最?理想的?醫(yī)學(xué)專?用效果?。二?、在科?主任的?領(lǐng)導(dǎo)下?，業(yè)務(wù)?上秉承?過(guò)去的?優(yōu)良傳?統(tǒng)和作?風(fēng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，勤于?總結(jié)，?對(duì)過(guò)去?的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行“?去粗取?精、去?偽存真?、由表?及里、?去其糟?粕、取?其精華?”。?更完善?、嫻熟?地應(yīng)用?各種醫(yī)?學(xué)專用?常用方?法和技?術(shù)，如?：各部?位的神?經(jīng)阻滯?、各區(qū)?域阻滯?、各種?全身醫(yī)?學(xué)專用?方法和?各種穿?刺技術(shù)?，以及?各種儀?器設(shè)備?的保養(yǎng)?使用。?指導(dǎo)?、輔導(dǎo)?實(shí)習(xí)醫(yī)?生，低?年資住?院醫(yī)生?和主治?醫(yī)生，?理論與?實(shí)踐相?結(jié)合，?學(xué)習(xí)掌?握基本?醫(yī)學(xué)專?用方法?的操作?技術(shù)和?工作流?程，言?傳身教?，對(duì)他?們進(jìn)行?良好的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)醫(yī)技?方面的?浸染，?充分發(fā)?揮了一?名副主?任醫(yī)師?應(yīng)有的?作用。?三、?工作業(yè)?績(jī)與上?年相比?，醫(yī)學(xué)?專用例?數(shù)有所?增加?日間醫(yī)?學(xué)專用?水平有?所提高?;學(xué)習(xí)?掌握了?醫(yī)學(xué)專?用科幾?種新藥?的具體?應(yīng)用;?小兒、?老人醫(yī)?學(xué)專用?更加得?心應(yīng)手?。今?后，要?更加善?于學(xué)習(xí)?、善于?總結(jié)，?與時(shí)俱?進(jìn)，緊?跟時(shí)代?步伐，?學(xué)習(xí)掌?握更新?更好的?醫(yī)學(xué)技?術(shù)，造?福社會(huì)?，造福?病人的?同時(shí)，?完善豐?富自己?的人生?。就?是這樣?的，作?為一名?醫(yī)生，?必須要?有高度?的責(zé)任?感。?救死扶?傷是我?們的天?職，我?相信隨?著時(shí)間?的增長(zhǎng)?，我的?醫(yī)術(shù)會(huì)?得到更?多的提?高。?不過(guò)這?些不是?最重要?的，思?想才是?第一，?只要本?著為人?民服務(wù)?的態(tài)度?，我就?能夠做?的更好?，相信?我能夠?做好。?醫(yī)務(wù)?人員年?度考核?的個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）一?年的時(shí)?間很快?過(guò)去了?，在一?年里，?我在院?領(lǐng)導(dǎo)、?科室領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?圓滿的?完成了?各項(xiàng)工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進(jìn)一步?的提高?，本年?度的工?作總結(jié)?如下：?一、?工作質(zhì)?量成績(jī)?、效益?和貢獻(xiàn)?在開?展工作?之前做?好個(gè)人?工作計(jì)?劃，有?主次的?先后及?時(shí)的完?成各項(xiàng)?工作，?達(dá)到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時(shí)在?工作中?學(xué)習(xí)了?很多東?西，也?鍛煉了?自己，?經(jīng)過(guò)不?懈的努?力，使?工作水?平有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?開創(chuàng)了?工作的?新局面?，為醫(yī)?院及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?二、?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?和具體?工作?能嚴(yán)格?遵守醫(yī)?院的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?刻苦嚴(yán)?謹(jǐn)，視?病人為?___?_，始?終把他?們的利?益放在?第一位?。能及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?病歷、?病程錄?的書寫?，對(duì)一?些常見?疾病能?獨(dú)立診?斷、治?療。較?好的完?成了自?己的本?職工作?。遇到?問(wèn)題能?在查閱?相關(guān)書?籍仍不?能解決?的情況?下，虛?心的向?上級(jí)醫(yī)?生請(qǐng)教?，自覺?的做到?感性認(rèn)?識(shí)和理?性認(rèn)識(shí)?相結(jié)合?，從而?提高了?自己發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?、分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力。?三、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，保證?按時(shí)出?勤，出?勤率高?，全年?沒有請(qǐng)?假現(xiàn)象?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?。總?結(jié)一年?的工作?，盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績(jī)，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多，個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在新的?一年里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，為?醫(yī)院的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)。?醫(yī)生?的天職?就是治?病，這?些基本?工作我?這么多?年來(lái)一?直在進(jìn)?步，雖?然質(zhì)變?還是沒?有發(fā)生?，不過(guò)?相信量?變積累?到一定?程度，?我就會(huì)?迎來(lái)自?己的質(zhì)?變和升?華。我?在不斷?的提升?我的思?想素質(zhì)?和工作?能力，?我相信?只要我?做到了?這一切?，我就?會(huì)迎來(lái)?一個(gè)美?好的未?來(lái)!?___?_年是?全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)?繼續(xù)深?化改革?的一年?，全體?護(hù)理人?員在院?長(zhǎng)重視?及直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?護(hù)理工?作，完?成了_?___?年護(hù)理?計(jì)劃_?___?%以上?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度是提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?的根本?保證。?1、?護(hù)理部?重申了?各級(jí)護(hù)?理人員?職責(zé)，?明確了?各類崗?位責(zé)任?制和護(hù)?理工作?制度，?如責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士各盡?其職，?杜絕了?病人自?換吊瓶?，自拔?針的不?良現(xiàn)象?。2?、堅(jiān)持?了查對(duì)?制度：?（1?）要求?醫(yī)囑班?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)_?___?次，并?有記錄?;（?2）護(hù)?理操作?時(shí)要求?三查七?對(duì);?（3）?堅(jiān)持填?寫輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤。?4、?堅(jiān)持床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防了?并發(fā)癥?的發(fā)生?。二?、提高?護(hù)士長(zhǎng)?管理水?平1?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每?月__?__日?前交護(hù)?理部進(jìn)?行考核?，并根?據(jù)護(hù)士?長(zhǎng)訂出?的適合?科室的?年計(jì)劃?、季安?排、月?計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)?施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果?，要求?護(hù)士長(zhǎng)?把每月?工作做?一小結(jié)?，以利?于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?開展工?作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)制度?：按等?級(jí)醫(yī)院?要求每?周召開?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一?次，內(nèi)?容為：?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?的優(yōu)缺?點(diǎn)，并?提出相?應(yīng)的整?改措施?，向各?護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控?檢查情?況，并?學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管?理相關(guān)?資料。?3、?每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?檢查，?并及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)士?長(zhǎng)的管?理水平?。4?、組織?護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取兄弟?單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：__?__月?底派三?病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參?加了國(guó)?際護(hù)理?新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，向全?體護(hù)士?進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、?加強(qiáng)護(hù)?理人員?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、?繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士?行為規(guī)?范，在?日常工?作中落?實(shí)護(hù)士?文明用?語(yǔ)50?句。?2、分?別于_?___?月份、?___?_月份?組織全?體護(hù)士?參加溫?嶺賓館?、萬(wàn)昌?賓館的?禮儀培?訓(xùn)。?3、繼?續(xù)開展?健康教?育，對(duì)?住院病?人發(fā)放?滿意度?調(diào)查表?，（定?期或不?定期測(cè)?評(píng)）滿?意度調(diào)?查結(jié)果?均在_?___?%以上?，并對(duì)?滿意度?調(diào)查中?存在的?問(wèn)題提?出了整?改措施?，評(píng)選?出了最?佳護(hù)士?。4?、每月?科室定?期召開?工休座?談會(huì)一?次，征?求病人?意見，?對(duì)病人?提出的?要求給?予最大?程度的?滿足。?5、?對(duì)新分?配的護(hù)?士進(jìn)行?崗前職?業(yè)道德?教育、?規(guī)章制?度、護(hù)?士行為?規(guī)范教?育及護(hù)?理基礎(chǔ)?知識(shí)、??？浦?識(shí)、護(hù)?理技術(shù)?操作考?核，合?格者給?予上崗?。四?、提高?護(hù)理人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì)?1、對(duì)?在職人?員進(jìn)行?三基培?訓(xùn)，并?組織理?論考試?。2?、與醫(yī)?務(wù)科合?作，聘?請(qǐng)專家?授課，?講授骨?科、內(nèi)?、外科?知識(shí)，?以提高?專業(yè)知?識(shí)。?3、各?科室每?周晨間?提問(wèn)_?___?次，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?骨科知?識(shí)。?4、“?三八婦?女節(jié)”?舉行了?護(hù)理技?術(shù)操作?比賽（?無(wú)菌操?作），?并評(píng)選?出了一?等獎(jiǎng)（?吳蔚蔚?）、二?等獎(jiǎng)（?李敏丹?、唐海?萍）、?三等獎(jiǎng)?（周莉?君）分?別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)?。5?、__?__月?初，護(hù)?理部對(duì)?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)?護(hù)士考?核：靜?脈輸液?、吸氧?;急診?室護(hù)士?考核：?心肺復(fù)?蘇、吸?氧、洗?胃;手?術(shù)室護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?無(wú)菌操?作。?6、加?強(qiáng)了危?重病人?的護(hù)理?，堅(jiān)持?了床頭?交接班?制度和?晨間護(hù)?理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房：?每月輪?流在三?個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?，對(duì)護(hù)?理診斷?、護(hù)理?措施進(jìn)?行了探?討，以?達(dá)到提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的?目的。?8、?___?_月份?至__?__月?份對(duì)今?年進(jìn)院?的__?__名?新護(hù)士?進(jìn)行了?崗前培?訓(xùn)，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)護(hù)理?與?？?護(hù)理知?識(shí)，組?織護(hù)士?長(zhǎng)每人?講一課?，提高?護(hù)士長(zhǎng)?授課能?力。?9、全?院有_?___?名護(hù)士?參加護(hù)?理大專?自學(xué)考?試，有?___?_名護(hù)?士參加?護(hù)理大?專函授?。五?、加強(qiáng)?了院內(nèi)?感染管?理1?、嚴(yán)格?執(zhí)行了?院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)?小組制?定的消?毒隔離?制度。?2、?每個(gè)科?室堅(jiān)持?了每月?對(duì)病區(qū)?治療室?、換藥?室的空?氣培養(yǎng)?，對(duì)高?危科室?夏季如?手術(shù)室?、門診?手術(shù)室?，每月?進(jìn)行二?次空氣?培養(yǎng)，?確保了?無(wú)菌切?口無(wú)一?