企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的探討工作是經(jīng)營的重要工作內(nèi)容，其工作質量的高低直接關系的發(fā)展。因此，信息不僅可以反映出企業(yè)真實經(jīng)營狀況，還可以為企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。然后，在實際管理中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計核算存在很多問題，導致企業(yè)的會計信息不準確，影響企業(yè)會計核算監(jiān)督職能的發(fā)揮，不利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。一、企業(yè)會計核算存在的一些主要問題〔一〕會計核算制度不完善隨著的不斷發(fā)展，許多企業(yè)在制定企業(yè)會計賬冊時，多是為了應付稅務部門的審查，沒有嚴格按照企業(yè)的實際發(fā)展狀況設立會計核算制度，特別是在設置會計科目時，嚴重缺乏合理性和規(guī)范性，有悖于企業(yè)會計制度的要求。同時，企業(yè)會計核算制度的不完善還表現(xiàn)在會計核算主體的不明確，許多財務人員在處理會計分錄時，沒有界定好企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)，導致出現(xiàn)大量被占用的現(xiàn)象時有發(fā)生，不利于企業(yè)對資金的有效管理，提高資金利用率。當然，在企業(yè)財務部門的管理人員，不妨有老板安排自己的親信擔任，使得企業(yè)會計核算方面存在很大差別。加上部分企業(yè)設置多個賬套，虛造企業(yè)的會計信息，導致會計信息與實物嚴重不符，不利于企業(yè)管理層做出合理的決策?？梢?，完善會計核算制度是企業(yè)會計方面的重中之重?！捕硶嫃臉I(yè)人員素質低企業(yè)會計核算是一項重要而又復雜的工作，需要專業(yè)性很強的會計人員處理，保證會計核算的準確性和規(guī)范性。然而許多企業(yè)的會計人員是通過自學考試取得會計從業(yè)資格證，雖然可以完成較簡單的基礎性會計工作，卻難以勝任難度系數(shù)較高的會計核算工作。由此可見，會計核算人員的專業(yè)素質對企業(yè)會計核算工作的質量有很大關系，嚴重者直接影響企業(yè)的會計核算工作的有序開展。只有具備專業(yè)性和技術性很強的會計人員才能更好的完成企業(yè)的會計核算工作，更需要的是豐富的會計賬務處理經(jīng)驗?？墒呛芏嗥髽I(yè)的會計人員知識面狹窄，工作經(jīng)驗相對匱乏，對專業(yè)性的財務不會操作，依舊停留在傳統(tǒng)的手工記賬層次，無法跟上會計發(fā)展的腳步，造成企業(yè)會計核算混亂，很多庫存和應收款未及時披露在報表上，沒有給企業(yè)管理層及時提供有效信息?！踩硶嫳O(jiān)督體系不全面由于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系的不全面，導致會計核算時關于成本核算，財務收支管理和財務稽查方面存在很多問題，使得會計的監(jiān)督和反映兩項職能沒有真正發(fā)揮作用。主要原因是企業(yè)的管理者與會計人員之間受到利益的誘惑，導致會計工作無法正常進行，無法發(fā)揮會計核算對企業(yè)管理的監(jiān)督作用。加上財務部門的執(zhí)行力不夠，使得內(nèi)控能力逐漸下降，導致會計核算無法提供真實有效的信息，會計核算的結果無法與企業(yè)真實經(jīng)營狀況相符合，企業(yè)的利益受到嚴重損失，最終使得會計核算形同虛設，沒有更好的發(fā)揮核算工作的作用?！菜摹硶嫽A信息不準確企業(yè)的會計核算主要是針對企業(yè)經(jīng)營活動中，所涉及到的數(shù)據(jù)按照一定的會計制度和會計法規(guī)進行賬務處理，最終得出一張經(jīng)營報表，反映企業(yè)的經(jīng)營成果，供企業(yè)管理層進行經(jīng)營決策。當前，有很多企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程，由于活動涉及到的內(nèi)容偏多，直接增加了企業(yè)會計工作的難度，傳統(tǒng)手工賬本已無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要，導致企業(yè)出現(xiàn)了會計基礎信息不準確的狀況。二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施〔一〕建立完善的會計核算制度要想真正提高會計核算工作的準確性和可靠性，就需要完善會計核算制度，對會計人員的工作職責做出明確規(guī)定，對會計人員有明顯的約束作用，盡可能的發(fā)揮每位財務人員的作用。在制定會計核算制度之前，需要定期開展財務培訓，讓會計人員明確的會計核算主體，界定好個人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)，提高會計核算的準確性。除此之外還需要明確規(guī)定各項經(jīng)營活動的賬務處理和方法，讓會計核算的每一環(huán)節(jié)都有章可循，對每個地方都做程序化和規(guī)范化要求。通過完善會計核算制度，對出現(xiàn)會計信息不準確的現(xiàn)象嚴格整治，采取必要的懲罰。同時，更需要企業(yè)依據(jù)會計制度的規(guī)定建立相應的會計賬冊，特別是在增值稅發(fā)票管理上，更需要嚴重把控和監(jiān)管，避免增加企業(yè)的稅負，在設置會計科目時也要依據(jù)企業(yè)會計制度，建一套符合本企業(yè)特點的會計賬套，便于后期加強對賬務處理的管理。除此之外，還需要對企業(yè)的收入和費用管理，確保賬實相符，杜絕私設小金庫，嚴格按照會計核算制度執(zhí)行?！捕程嵘龝嫃臉I(yè)人員的素質根據(jù)我們國家會計制度的相關規(guī)定，要求企業(yè)的會計核算部門具有一定的獨立性，因此，企業(yè)需要建立健全會計機構，提高會計核算的準確性和嚴肅性。在建立會計機構時離不開財務人員的參與，企業(yè)需要根據(jù)自己的規(guī)模和經(jīng)營特點等實際情況設置會計機構，讓其在不僅完成精準的會計核算工作，還可以為企業(yè)提供意義重大的決策建議。在招聘財務人員時一定要嚴格遵循公平公正原則，真正提高會計人員的素質。同時，還需要對財務人員定期進行培養(yǎng)和繼續(xù)，加強會計人員對新會計準則的學習和掌握，還需要增強會計人員對會計電算化的能力，推進企業(yè)會計電算化管理的順利實施。企業(yè)只有在財務審批方面進行強化和管理，才能更好的提高資金利用率，減輕企業(yè)的資金壓力?！踩臣訌姇嫳O(jiān)督體系的建立為了進一步提高企業(yè)的會計核算質量和企業(yè)會計核算的規(guī)范化程度，企業(yè)需要加強對會計核算的監(jiān)督管理。首先需要建立完善的監(jiān)督管理制度，讓財務人員有制度可遵循。同時，對人員需要加強會計核算的重視度，強化內(nèi)部監(jiān)督體系，真正發(fā)揮企業(yè)會計核算的監(jiān)督職能。其次是需要加強企業(yè)的外部控制，主要是對部門的監(jiān)督和管理。一旦發(fā)展企業(yè)有嚴重的違法亂紀行為將嚴懲不貸，促進企業(yè)的會計核算的規(guī)范化管理，及時對企業(yè)內(nèi)部問題加以糾正，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。內(nèi)控管理也是企業(yè)會計核算的重要內(nèi)容，企業(yè)需要提高對財務制度的重視性，完善財務審核和處理制度，讓每位會計人員都明白自己的工作職責，進而完善企業(yè)的內(nèi)控管理工作，為會計核算工作提供制度支持。〔四〕增強會計基礎信息的準確性要想做好企業(yè)的會計核算工作，就需要保證企業(yè)會計基礎信息的真實可靠性。如此就要求企業(yè)配備相應的財務軟件，選擇符合企業(yè)性質的財務系統(tǒng)，減輕財務人員的工作壓力，提高會計核算工作效率，真正做到將會計信息精細化和準確化。結束語總之，確保企業(yè)會計核算工作的規(guī)范性有助于提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供重要的依據(jù)。通過會計核算的監(jiān)督職能，進而對企業(yè)的經(jīng)營情況加以評價