建筑工人勞務(wù)協(xié)議范本【篇一：建筑工人勞動協(xié)議范本】建筑工人勞動協(xié)議范本用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》和《廣州市勞動協(xié)議管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人，電話號碼：公司地址：。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話，戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼_______________。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。骸６?、勞動協(xié)議期限第一條甲、乙雙方批準按以下第種方式擬定本協(xié)議期限：(1)本協(xié)議為年期限勞動協(xié)議。本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，本協(xié)議于_____年_____月_____日終止。(2)以完畢一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完畢時止，并以完畢工作任務(wù)為標志。第二條雙方批準本協(xié)議有效期的前個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方批準根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均天天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定期工作制的，在保證完畢甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段逼迫工作勞動。第七條甲方必須準時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量規(guī)定的勞動工具和個人安全防護用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導乙方開展工作。第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(涉及三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)解決。第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三條甲方不得規(guī)定乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條服從甲方平常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完畢各項工作，并達成相關(guān)質(zhì)量及文明施工的規(guī)定。第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的規(guī)定進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)愛惜甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按規(guī)定做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。第十九條積極參與甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的規(guī)定，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(特別患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。第二十二條乙方按甲方規(guī)定進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶嚴禁進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。第二十三條乙方應(yīng)自覺對的使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用規(guī)定期應(yīng)立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)積極報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或者解除本協(xié)議。第二十六條變更勞動協(xié)議，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動協(xié)議協(xié)議書》。第二十七條乙方協(xié)議期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本協(xié)議，給甲方導致經(jīng)濟損失的，應(yīng)當補償甲方以下經(jīng)濟損失：第二十八條符合下列條件之一的，本協(xié)議即告終止(有固定期限的協(xié)議除外)：1.本協(xié)議所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完畢;2.3.八、違反本協(xié)議的責任第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本協(xié)議的;2.3.第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：1.未按規(guī)定，單方面解除本協(xié)議或者不履行本協(xié)議的;2.3.第三十一條雙方批準以下列方式承擔違約責任：1.違約金：一方違約，應(yīng)當支付違約金元;2.補償金：違約金局限性以補償對方損失的，還需支付補償金。補償金按違約方實際導致的損失計算。補償?shù)姆秶婕埃壕?、當事人約定的其他內(nèi)容第三十二條甲乙雙方約定本協(xié)議增長以下內(nèi)容：十、勞動爭議解決及其它第三十三條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條本協(xié)議的附件如下第三十五條本協(xié)議未盡事宜或與此后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：法定代表人(簽字或蓋章)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日【篇二：建筑工人勞動協(xié)議(標準樣板)】建筑工人勞動協(xié)議編號()：甲方：東莞市浩宇建筑勞務(wù)分包有限公司（以下簡稱甲方）法定代表人：譚學坤乙方：（以下簡稱乙方）見證方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動協(xié)議條款：一、協(xié)議期限和招用條件從本協(xié)議簽訂之日起至工程項目勞務(wù)協(xié)議約定工程完畢之日止，本協(xié)議為以完畢一定工作任務(wù)為期限的勞動協(xié)議。乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。二、工作內(nèi)容和工作規(guī)定甲方批準乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達成同行業(yè)管理規(guī)定和質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方辦理工程項目工傷保險，提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。四、勞動報酬和福利待遇1、月薪不低于元，多于元按實際工程量計算工資總額。2、按件或面積計算薪酬，每（平方米/件）元。3、按工作天數(shù)計算薪酬，天天元。（二）若按工程進度量支付工資的支付方式為：1、每月按工期實際完畢量計算工資總額并于每月的至日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以鈔票發(fā)放。2、按工程進度節(jié)點實際完畢量計算工資總額。3、發(fā)放工資時間定于每月至日由甲方和工程承包方進行集中發(fā)放，領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資，簽字并打指模為準。（三）甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。（四）因甲方因素發(fā)生誤工情況按以下種方式解決：1、誤工費按天天元支付。2、按《廣東省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定支付。五、勞動紀律（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的指揮。（二）乙方必須遵守本勞動協(xié)議，乙方在本勞動協(xié)議期間受本公司制度的約束。六、勞動協(xié)議的解除規(guī)定（一）協(xié)議約定工期完畢或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動協(xié)議：（一）乙方工資按以下第種方式計算：1、嚴重違反國家法律、法規(guī)、違反勞動紀律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的；2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽導致較大損失的和影響的；3、乙方因病因事等因素不能再從事該崗位工作的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可告知甲方解除勞動協(xié)議：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；2、甲方長時間不能提供工作面或工作內(nèi)容的；乙方因其它情況需要辭職的，需提前15日以書面形式告知甲方。七、違反勞動協(xié)議責任（一）甲、乙雙方任何一方違反勞動協(xié)議，給雙方導致經(jīng)濟損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔補償責任。（二）乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照記取，并承擔因此給甲方帶來的損失。（三）甲方因素導致工程連續(xù)超過天不能正常施工導致勞動協(xié)議終止，視為甲方違約，甲方除按乙方實際完畢工程量或工資額支付工資外，還應(yīng)一次性支付乙方個月工資或?qū)嶋H完畢工程量的%作為違約補償金。八、勞動爭議的解決甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請有關(guān)部門調(diào)解或仲裁解決。九、其他約定1、/2、/3、/十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證方一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人居民身份證號碼:見證人（簽字）：（簽字蓋章）：（見身份證）日期：乙方（簽字）：見證方（蓋章）：【篇三：建筑工地用工勞動協(xié)議】建筑工地用工勞動協(xié)議甲方(使用部門）名稱：廣東銀泰建筑工程有限公司乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：身份證號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動協(xié)議。一、協(xié)議期限甲乙雙方選擇以下第（二）項為擬定本協(xié)議期限（一）固定期限．從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，協(xié)議期限為＿＿年。（二）無固定期限；從＿＿年＿＿月＿＿日起。（三）以完畢一定工作為期限．從＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完畢時止。本協(xié)議試用期限為/月。二、工作內(nèi)容。1、乙方批準按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方批準遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的規(guī)定，按時完畢規(guī)定的工作數(shù)量并達成規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和工作條件。1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分派形式：1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為元。、2按雙方商定的工資標準定期發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，準時完畢生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章解決。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無端缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除解決。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除解決并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責任。工資余額年終結(jié)清。六、勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。（一）勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。（二）勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方批準，可續(xù)簽勞動協(xié)議。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無合法理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益導致重大損害的。4、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達成協(xié)議的。5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動協(xié)議自行解除。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用協(xié)議：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；