第3頁(yè)共3頁(yè)202?3年公?司辦公?室個(gè)人?總結(jié)?時(shí)間一?晃而過(guò)?，__?__年?已接近?尾聲。?回顧?過(guò)去的?這一年?我在集?團(tuán)公司?，收獲?和感觸?頗多。?在這一?年中前?半年主?要負(fù)責(zé)?前臺(tái)工?作，后?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我工?作的信?任，轉(zhuǎn)?為負(fù)責(zé)?集團(tuán)公?司的檔?案管理?工作及?綜合辦?公室的?其他工?作。在?這一年?中，我?對(duì)自己?的工作?操守嚴(yán)?要求，?對(duì)新工?作多學(xué)?習(xí)了解?，對(duì)工?作中的?不足，?不斷總?結(jié)和改?正。使?自己能?跟隨上?集團(tuán)公?司前進(jìn)?的步伐?，為集?團(tuán)公司?今后的?發(fā)展獻(xiàn)?出一份?微薄之?力。?一、主?要工作?的概述?過(guò)去?的一年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?一些努?力，也?取得了?一些工?作成績(jī)?，但是?也有諸?多不足??；?顧這一?年，現(xiàn)?將我所?負(fù)責(zé)的?工作總?結(jié)（?一）、?前臺(tái)接?待工作?主要?負(fù)責(zé)（?1）來(lái)?客的接?待、引?見(jiàn)工作?：（?2）總?裁辦公?室及大?廳的日?常衛(wèi)生?整理工?作；?（3）?打印機(jī)?的打印?督察；?（4?）來(lái)文?、傳真?的接收?和發(fā)放?；（?5）考?勤管理?與統(tǒng)計(jì)?工作并?報(bào)送財(cái)?務(wù)；?（6）?酒店和?餐飲用?餐的預(yù)?定；?（7）?集團(tuán)物?業(yè)費(fèi)、?電費(fèi)的?及時(shí)繳?納。?（二）?、檔案?管理工?作集?團(tuán)公司?檔案的?主要內(nèi)?容：?（1）?集團(tuán)公?司以及?下屬路?橋公司?、房地?產(chǎn)公司?的原件?；（?2）建?設(shè)公司?、煤礦?、電廠?相關(guān)證?件的掃?描件及?復(fù)印件?；（?3）集?團(tuán)公司?的人員?證書(shū)的?原件與?復(fù)印件?，主要?有：項(xiàng)?目經(jīng)理?證、三?類安全?人員證?、建造?師證等?；（?4）集?團(tuán)公司?相關(guān)的?榮譽(yù)證?書(shū)；?（5）?集團(tuán)公?司的部?分合同?。檔案?工作主?要對(duì)以?上的證?件進(jìn)行?管理與?登記，?便于集?團(tuán)公司?與下屬?企業(yè)的?證件的?交換，?定期辦?理公司?需年檢?的證件?。（?三）、?辦公用?品的管?理工?作主要?負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司?的辦公?用品的?整理、?統(tǒng)計(jì)與?出、入?庫(kù)登記?。每月?對(duì)辦公?用品庫(kù)?進(jìn)行點(diǎn)?庫(kù)，并?將所剩?物品的?數(shù)量與?金額統(tǒng)?計(jì)入冊(cè)?。統(tǒng)?（四）?、固定?資產(chǎn)管?理主?要負(fù)責(zé)?集團(tuán)公?司中固?定資產(chǎn)?的統(tǒng)計(jì)?、登記?和管理?工作，?內(nèi)容主?要將公?司的固?定資產(chǎn)?進(jìn)行編?號(hào)，便?于集團(tuán)?公司固?定資產(chǎn)?的進(jìn)、?出管理?。并對(duì)?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?定期的?檢查，?查看是?否有損?壞情況?，每年?定期對(duì)?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?盤(pán)點(diǎn)，?查清數(shù)?量。?（五）?、其他?工作?1、集?團(tuán)公司?花卉的?定期更?換與租?賃費(fèi)用?的定期?繳納；?2、?集團(tuán)協(xié)?議酒店?的管理?，對(duì)西?安市內(nèi)?的三星?以上酒?店簽訂?住房協(xié)?議，并?將簽訂?過(guò)協(xié)議?的酒店?編制入?冊(cè)；?3、集?團(tuán)公司?日?？?人的接?待，以?及水果?和鮮花?的購(gòu)買?；4?、集團(tuán)?公司衛(wèi)?生的維?護(hù)；?5、部?分辦公?物品的?采購(gòu)工?作；?6、協(xié)?助綜合?辦公室?其他同?事完成?相應(yīng)的?工作；?7、?與下屬?公司的?業(yè)務(wù)溝?通。?二、工?作中存?在的不?足_?___?這一年?，我工?作的各?個(gè)方面?都取得?了顯著?的進(jìn)步?，對(duì)集?團(tuán)公司?的業(yè)務(wù)?也有了?更加直?接的接?觸，并?對(duì)集團(tuán)?公司的?日常工?作做出?一定的?貢獻(xiàn)，?但工作?中我還?存在很?多的不?足，細(xì)?分如下?1、對(duì)?于本職?的工作?不夠細(xì)?致。如?辦公用?品的管?理，每?月點(diǎn)庫(kù)?后，應(yīng)?將各個(gè)?部門以?及個(gè)人?辦公用?品的消?耗情況?統(tǒng)計(jì)成?表呈上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批閱；?2、?工作中?態(tài)度不?夠積極?。其一?主要對(duì)?需要做?的工作?沒(méi)有計(jì)?劃性的?安排，?有時(shí)造?成工作?的效率?不高；?其二，?工作有?些渙散?，對(duì)新?同事沒(méi)?有樹(shù)立?良好的?工作形?象。鑒?于以上?兩點(diǎn)，?對(duì)于以?后的工?作做出?以下的?要求。?首先，?對(duì)于工?作應(yīng)該?認(rèn)真、?細(xì)化，?使工作?做的更?加細(xì)致?。并且?對(duì)于明?天的工?作，前?天就應(yīng)?有好的?安排，?并請(qǐng)示?上級(jí)主?管，看?明天是?否有別?的工作?安排，?這樣可?使工作?井然有?序，工?作效率?也可以?提高。?其二，?加強(qiáng)工?作中對(duì)?自己的?要求，?工作作?風(fēng)一定?要嚴(yán)謹(jǐn)?，態(tài)度?