實習(xí)生轉(zhuǎn)正協(xié)議書_第1頁
實習(xí)生轉(zhuǎn)正協(xié)議書_第2頁
實習(xí)生轉(zhuǎn)正協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

實習(xí)生轉(zhuǎn)正協(xié)議書甲方：___________________________乙方：___________________________身份證：________________________________學(xué)校：___________________________甲、乙雙方本著平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習(xí)期間轉(zhuǎn)正事宜達成如下 協(xié)議：一、本協(xié)議的期限為—個月，自轉(zhuǎn)正之日 ______年—月—日起至 _________年—月—日止。協(xié)議期滿根據(jù)雙方協(xié)商，根據(jù)《實習(xí)生管理辦法》可簽訂正式勞動合同。二、乙方在甲方實習(xí)期間，工時管理及休假、法定節(jié)假日等根據(jù)公司《員工考勤休假管理度》執(zhí)行。

制三、乙方在甲方實習(xí)期間，乙方必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度。由于過失或故意所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)相關(guān)制度要求乙方賠償。

乙方四、甲方實習(xí)期間的工資、福利等待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司每月統(tǒng)一組織考核，經(jīng)合格且優(yōu)秀的實習(xí)生，經(jīng)董事長簽字后可實行計件工資，由甲方按月支付，但乙方必方的績效考核管理規(guī)定。

考核須遵守甲五、本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不為乙方交納社會保險，但甲方必須為乙方交納人身意外傷害險，保證乙方工傷事故發(fā)生后的權(quán)益。

保六、本協(xié)議的解除及違約責(zé)任按《實習(xí)協(xié)議書》第三條協(xié)議解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本協(xié)議履行期間，前期簽訂的《實習(xí)協(xié)議書》仍然具有同等的法律效力。八、其他未盡事項，可附頁協(xié)商解決。九、本協(xié)議一式兩

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