崗位責(zé)任制匯編市公交公司

崗位責(zé)任制目錄序號崗位職責(zé)名稱起始頁碼1經(jīng)理崗位職責(zé)12分管安全副經(jīng)理崗位職責(zé)23安全科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)34營運科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)55辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)66財務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)67安全員崗位職責(zé)78后勤崗位職責(zé)89駕駛員崗位職責(zé)910乘務(wù)員崗位職責(zé)911車輛例檢員崗位職責(zé)1012全體員工共同崗位職責(zé)10安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章總則第一條為了進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，強化各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條企業(yè)法人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條本制度適用于公司各部門。第二章領(lǐng)導(dǎo)崗位安全責(zé)任第五條經(jīng)理崗位職責(zé)公司經(jīng)理：⑴嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求；⑵建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程；⑶依法建立滿足安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、配備專職安全管理人員；⑷按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；⑸督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑹組織開展公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；⑺組織開展公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；⑻組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，開展應(yīng)急救援演練；⑼定期組織分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題；⑽按相關(guān)規(guī)定報告道路旅客運輸生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作；(11)實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。?以身作則，踐行安全承諾，推進公司安全文化建設(shè)不斷進步。第六條分管安全副經(jīng)理崗位職責(zé)分管安全副經(jīng)理：⑴協(xié)助總經(jīng)理落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)管理部門各項要求；⑵協(xié)助總經(jīng)理建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司安全管理體系文件(安全手冊、規(guī)章制度、操作規(guī)程等)；⑶制定公司安全管理目標(biāo)和工作計劃，并督促、檢查計劃的實施情況；⑷策劃并實施年度各階段安全隱患排查及治理方案，督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，向總經(jīng)理報告重大事故隱患；⑸定期召開安全工作會議，分析研究安全生產(chǎn)情況，針對存在的問題提出相應(yīng)措施，并督促對會議輸出的落實；⑹組織實施對員工日常安全教育的培訓(xùn)、考核工作；⑺實施公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)劃建設(shè)工作，定期組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核評估；⑻組織開展各類事故應(yīng)急救援演練，保證應(yīng)急救援組織的有效性；⑼如實向總經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故，重大安全事故應(yīng)赴現(xiàn)場指揮事故處理，依照“四不放過”原則參與事故處理工作；⑽負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理輕微以上生產(chǎn)安全事故和重大安全投訴事件，提出或批準(zhǔn)相關(guān)責(zé)任人的處理意見；(11)負(fù)責(zé)各類保險事務(wù)的業(yè)務(wù)審批，保證保險理賠及時到位；?負(fù)責(zé)非生產(chǎn)用車安全管理、廠區(qū)安全管理和駐班安全管理。第三章部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)第七條安全科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)安全科科長：⑴監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策；⑵制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程；組織制定公司各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程;⑶明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；⑷制定公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計劃，組織實施考核工作；⑸制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織實施演練；⑹參與公司營運車輛的選型和駕駛員招聘等安全工作；⑺制定安全生產(chǎn)經(jīng)費投入和安全技術(shù)措施計劃，組織實施和監(jiān)督相關(guān)部門實施；⑻組織開展公司安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)及時督促相關(guān)部門立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)，并立即上報。對相關(guān)管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理；⑼組織實施公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗；⑽發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，及時報告相關(guān)部門；負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理輕微以上生產(chǎn)安全事故和重大安全投訴事件，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計和分析工作；(11)負(fù)責(zé)GPS/DVR車輛運營監(jiān)控管理；?負(fù)責(zé)特殊天氣、路況下生產(chǎn)運營的統(tǒng)一指揮和運行控制，不具備安全運營條件時，發(fā)布停止運營指令；?按照國家相關(guān)規(guī)定投保機動車交通事故責(zé)任強制保險及承運人責(zé)任險；?負(fù)責(zé)組織建立駕駛員檔案，實現(xiàn)駕駛員檔案一人一檔。第八條營運科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)營運科科長：⑴貫徹、落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理相關(guān)規(guī)定；⑵在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程應(yīng)及時制止，并立即上報。當(dāng)生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時、要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并立即上報；⑶及時掌握道路和天氣變化，合理安排班次和運行路線，控制安全風(fēng)險；⑷切實關(guān)注司乘人員工作負(fù)荷度和運行時間變化，合理規(guī)劃和調(diào)整班次計劃，保障安排司乘人員充足休息，防止疲勞駕駛；⑸監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位（在生產(chǎn)組織中落實國家法規(guī)和公司規(guī)范情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時處置；⑹參與運輸安全事故的調(diào)查處理工作；⑺參與制定乘務(wù)員安全操作規(guī)程，并實施相關(guān)培訓(xùn)和考核；⑻參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，或會同安全技術(shù)等部門制定整改措施，重大隱患逐級報告。⑼制定旅客疾病急救、傳染病防護和旅客財產(chǎn)保護工作規(guī)范，制定偷搶及恐怖事件應(yīng)急管理措施及預(yù)案并定期組織培訓(xùn)演練；第九條辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)辦公室主任：⑴按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)，按照規(guī)定配置安全管理人員和技術(shù)管理人員，組織對相關(guān)任職人員進行相關(guān)資格培訓(xùn)；⑵按照生產(chǎn)計劃，按時按量招錄符合招聘條件的司乘和其他崗位人員，滿足生產(chǎn)運營需要；⑶制定并嚴(yán)格履行招錄員工的制度和程序，發(fā)現(xiàn)招錄環(huán)節(jié)違規(guī)行為堅決查處；⑷制定駕駛員崗前培訓(xùn)制度，認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)和考核；⑸完善日常培訓(xùn)教育體系，與安全部共同做好員工安全培訓(xùn)工作；⑹參與或組織各類安全事故調(diào)查。第十條財務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)財務(wù)科科長：⑴在財務(wù)管理工作中保證公司安全生產(chǎn)資金的提取、使用管理符合國家相關(guān)規(guī)定；⑵保證發(fā)生重特大安全事故時，事故救援資金能夠及時到位;⑶制定現(xiàn)金及帳簿檔案（含電子檔案）保管及使用規(guī)范，負(fù)責(zé)總部現(xiàn)金及自行保管的賬簿檔案的安全;⑷負(fù)責(zé)監(jiān)管基層單位現(xiàn)金及賬簿檔案管理工作，并定期開展相關(guān)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，或責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并向上級匯報。第四章其他崗位人員崗位職責(zé)第十一條安全員崗位職責(zé)安全員：⑴對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，監(jiān)督安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)，對員工進行安全教育，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患，提出預(yù)防措施，對影響安全生產(chǎn)的行為有權(quán)及時制止，并及時向相關(guān)部門通報。組織安全應(yīng)急救援演練和各類安全競賽活動；⑵貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)范；⑶協(xié)助組織召開安全會議、對員工進行安全教育、進行安全監(jiān)督檢查、協(xié)助主任定期進行安全評審、定期組織安全考核，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；⑷組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，收集和通報安全生產(chǎn)信息，推廣先進經(jīng)驗，定期對安全管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高素質(zhì)和管理水平。組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動；⑸做好對生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、駕駛員招聘以及其他工作的安全監(jiān)控；⑹做好駕駛員安全評定，新線路開通前做好線路安全狀況評估和安全運行作業(yè)指導(dǎo)書，做好每日的安全交代；⑺特殊天氣與運務(wù)部配合做好生產(chǎn)安排調(diào)整，做好對車輛運行狀態(tài)的監(jiān)控；⑻負(fù)責(zé)或協(xié)助事故處理崗位處理安全行車事故；----該條有修訂，并分成兩條⑼做好安全基礎(chǔ)工作，建立健全駕駛員檔案。第十二條后勤崗位職責(zé)后勤人員：(1)掌握公司的各項管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(2)熱情為公司員工服務(wù)，禮貌待人，態(tài)度和藹，語言親切，不推托搪塞。(3)熟悉本崗位業(yè)務(wù)，掌握公司內(nèi)部各科室情況，熟悉有關(guān)部門電話。(4)嚴(yán)格執(zhí)行出入門登記制度，對來訪人員要驗證、登記。(5)后勤值班人員必須做好值班記錄。(6)搞好公司內(nèi)外部的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)管理值班室的各種設(shè)施及樓內(nèi)公物設(shè)施。(7)按規(guī)定時間開關(guān)辦公樓門,遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，有事提前請假。(8)協(xié)助公司安全科負(fù)責(zé)公司辦公樓的治安保衛(wèi)，安全防火工作。第十三條駕駛員崗位職責(zé)⑴嚴(yán)格遵守道路交通安全法及相關(guān)安全法律法規(guī)，遵守公司安全管理制度，自覺文明駕駛車輛，對顧客生命、產(chǎn)財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；⑵做好車輛安全技術(shù)檢查，保證車輛技術(shù)狀況良好，按規(guī)定做好車輛日常維護；⑶自覺接受公司的安全教育和培訓(xùn)，定期審驗駕駛證和從業(yè)資格證；⑷自覺提升駕駛技能，防止發(fā)生交通事故。發(fā)生交通事故時積極搶救傷者；⑸遵守公司駕駛員安全管理制度，合理安排作息時間，保證充足睡眠；杜絕不良嗜好，不酒后駕車、不應(yīng)酬過晚，不帶病開車；第十四條乘務(wù)員崗位職責(zé)⑴定期參加公司的安全教育培訓(xùn)；⑵協(xié)助駕駛員指揮倒車。車輛運行途中協(xié)助駕駛員觀察路況，做好轉(zhuǎn)彎瞭望等工作；⑶車輛營運中，乘務(wù)員應(yīng)該監(jiān)督駕駛員的駕駛行為，關(guān)注駕駛員狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)駕駛員有違法行車及其它不安全駕駛行為(如出現(xiàn)疲勞犯困癥狀時)，要及時提示駕駛員或采取相應(yīng)措施，并向安全員報告;⑷發(fā)生交通事故時救助受傷人員。第十五條車輛例檢員崗位職責(zé)⑴按崗位操作規(guī)程和檢查表嚴(yán)格檢查進站車輛的安全狀況；⑵對檢視出的安全隱患，明確交代駕駛員的同時，并做好相應(yīng)的記錄，直至檢視合格才能簽署姓名和加蓋機構(gòu)印章；⑶接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，參加安全例會。第五章全體員工共同崗位職責(zé)公司奉行“人人參與安全、安全人人有責(zé)”的安全管理理念，致力推行全員安全管理文化，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。為此公司全體員工必須堅持“一崗雙責(zé)”的同時共同遵守如下安全職責(zé)：⑴安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體員工都應(yīng)各司其責(zé)，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程；⑵員工上崗前應(yīng)了解其工作崗位存在的危險因素與防范措施及事故應(yīng)急措施；⑶員工有權(quán)對公司安全生產(chǎn)提出建議，以完善公司安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對公司安全生產(chǎn)工作中存在的錯誤提出批評和檢舉；⑷員工對管理者違章指揮和強令冒險作業(yè)應(yīng)予以拒絕，并有義務(wù)向公司上級舉報；⑸員工在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場所，保護人身安全;⑹員工須認(rèn)真接受安