第5頁共5頁財務(wù)會?計年度?個人總?結(jié)回?顧一年?來本部?門所做?的工作?：未了?的歷史?遺留事?宜、會?計核算?業(yè)務(wù)的?變化、?會計核?算體系?的調(diào)整?、資金?籌措壓?力、大?量資金?結(jié)算業(yè)?務(wù)，繁?雜的日?常報銷?工作、?日常財?務(wù)、會?計監(jiān)督?工作，?繁雜的?分部門?、分項?目核算?工作，?財務(wù)預(yù)?算、計?劃執(zhí)行?情況的?核算，?各種財?務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)取?、規(guī)范?化使用?、票據(jù)?核銷工?作，財?務(wù)規(guī)范?的貫徹?落實、?公文寫?作知識?的學(xué)習(xí)?、運(yùn)用?，內(nèi)部?工作的?協(xié)調(diào)，?外部財?政、物?價、稅?務(wù)、銀?行、審?計等部?門工作?的協(xié)調(diào)?，財務(wù)?新知識?的學(xué)習(xí)?與實踐?等等，?真是感?慨萬千?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?現(xiàn)將_?___?年度工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)：?一、?財務(wù)會?計核算?方面：?一）?、認(rèn)真?執(zhí)行《?會計法?》，精?心設(shè)計?會計核?算體系?，全面?、真實?、及時?的提供?財務(wù)會?計信息?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?等提供?有用的?決策信?息。?"凡事?預(yù)則立?"，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?幫助下?，在總?結(jié)以前?年度會?計核算?經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上?，結(jié)合?具體情?況和年?度財務(wù)?工作目?標(biāo)，通?過會議?研討、?日常交?流、學(xué)?習(xí)和再?實踐再?總結(jié)等?多種形?式，事?先根據(jù)?發(fā)展目?標(biāo)對會?計核算?資料的?要求，?利用現(xiàn)?代化的?會計核?算手段?，精心?設(shè)計單?位的會?計核算?體系和?會計信?息報告?系統(tǒng)。?在符合?國家正?常財務(wù)?核算對?財務(wù)工?作要求?的前提?下，設(shè)?置了分?部門、?分項目?的財務(wù)?核算體?系，為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策，?上級主?管部門?、財政?、稅務(wù)?監(jiān)督部?門，各?內(nèi)部管?理部門?控制使?用資金?，提供?了大量?真實、?完整、?有用的?財務(wù)信?息。?二）、?進(jìn)一步?加強(qiáng)財?務(wù)基礎(chǔ)?工作，?嚴(yán)格對?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會計檔?案的管?理。?在財務(wù)?部門人?少情況?下，能?夠區(qū)分?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?。財務(wù)?部門每?天都離?不開資?金的收?付與財?務(wù)報賬?、記賬?工作。?這是財?務(wù)部門?最平常?繁雜的?工作，?一年來?，財務(wù)?部門及?時為各?項內(nèi)外?經(jīng)濟(jì)活?動提供?了應(yīng)有?的支持?。基本?上滿足?了各股?室對財?務(wù)部門?的要求?。本著?"認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?"的工?作作風(fēng)?，各項?資金收?付安全?、準(zhǔn)確?、及時?，沒有?出現(xiàn)過?任何差?錯。全?年累計?實現(xiàn)資?金收付?達(dá)__?__萬?元。單?位各項?經(jīng)濟(jì)活?動最終?都將以?財務(wù)數(shù)?據(jù)的方?式展現(xiàn)?出來。?本人在?財務(wù)核?算工作?中盡職?盡責(zé)，?認(rèn)真處?理每一?筆業(yè)務(wù)?，盡自?己最大?的努力?為單位?節(jié)省各?項開支?費(fèi)用。?財務(wù)部?門全年?審核原?始單據(jù)?近40?張，處?理會計?憑證近?5張，?準(zhǔn)確無?誤地出?具各類?會計報?表__?__余?份（其?中財務(wù)?月報表?72份?，年報?表3份?，地稅?申報表?24份?，統(tǒng)計?季報表?8份，?工資年?報2份?，清產(chǎn)?核資報?表4份?，其它?報表_?___?余份）?。同時?加強(qiáng)會?計檔案?的整理?、裝訂?、管理?工作。?三）?、加強(qiáng)?費(fèi)用成?本方面?的核算?管理，?對所有?成本費(fèi)?用按部?門、項?目進(jìn)行?歸集分?類。?1.規(guī)?范了庫?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫存的?合理儲?備，減?少資金?占用。?建立健?全了材?料的出?入庫管?理制度?。2?.在原?來的基?礎(chǔ)上細(xì)?劃了成?本費(fèi)用?的管理?，加強(qiáng)?了各項?費(fèi)用的?項目管?理，為?各項工?作的績?效管理?提供參?考依據(jù)?。四?）、及?時編報?各種類?型的財?務(wù)報表?，及時?申報各?項稅金?。一?年來，?緊緊圍?繞單位?的財務(wù)?工作目?標(biāo)，特?別是財?政部門?規(guī)定每?月__?__日?前必須?提供單?位分部?門、分?項目年?度經(jīng)費(fèi)?計劃執(zhí)?行情況?統(tǒng)計信?息的情?況下，?為了實?現(xiàn)準(zhǔn)確?、及時?的提供?財務(wù)核?算信息?，即使?國家法?定休息?日沒有?完整的?休息過?。通過?努力，?順利的?完成了?年度會?計核算?目標(biāo)，?每月按?時、準(zhǔn)?確、完?整的提?供了財?務(wù)核算?資料并?及時上?報單位?領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)部?門，為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策和?有關(guān)部?門的監(jiān)?督、管?理提供?了大量?真實、?完整、?及時、?有用的?財務(wù)會?計核算?信息。?正確?計算各?類稅款?及個人?所得稅?，及時?、足額?地繳納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門使?用新的?稅收申?報軟件?，及時?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問題并?予以改?正，保?持與稅?務(wù)部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?五）?、堅持?會計創(chuàng)?新，克?服工作?中的種?種壓力?與困難?。在?會計人?員較少?的情況?下及時?、準(zhǔn)確?、高效?的完成?了財政?工資統(tǒng)?發(fā)系統(tǒng)?的建庫?、固定?資產(chǎn)清?產(chǎn)核資?系統(tǒng)的?建庫及?清產(chǎn)核?資工作?，以及?公務(wù)員?人事信?息系統(tǒng)?建庫、?登記、?申報工?作。取?得了階?段性的?工作成?績。為?適應(yīng)財?政、人?事、物?價、稅?務(wù)等部?門的要?求，全?面維護(hù)?單位的?整體利?益，本?著嚴(yán)格?執(zhí)行財?務(wù)管理?制度，?確保單?位的利?益最大?化原則?開展工?作。?二、財?務(wù)會計?監(jiān)督方?面：?堅持財?務(wù)工作?從細(xì)微?處入手?，按國?家財務(wù)?規(guī)定對?每一筆?收支票?據(jù)的真?實性、?完整性?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，嚴(yán)格?控制現(xiàn)?金的支?出，對?超過現(xiàn)?金限額?的支出?按國家?相關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格?控制現(xiàn)?金的使?用。加?強(qiáng)財務(wù)?印章的?管理和?使用，?定期進(jìn)?行銀企?資金的?核對。?確保資?金的安?全、完?整。進(jìn)?一步加?強(qiáng)資產(chǎn)?和財務(wù)?票據(jù)的?管理，?采取專?人負(fù)責(zé)?，日常?工作中?做好各?種財政?、稅務(wù)?務(wù)和內(nèi)?部印制?的票據(jù)?的領(lǐng)用?、核銷?、庫存?等的臺?賬登記?工作，?并向領(lǐng)?用人交?待清楚?各種票?據(jù)的使?用規(guī)定?、注意?事項等?相關(guān)的?事宜，?及時核?銷各種?票據(jù)以?確保所?有收入?及時進(jìn)?行賬務(wù)?處理，?堅持財?務(wù)"收?支兩條?線"，?嚴(yán)格實?物資產(chǎn)?的入庫?手續(xù)，?從源頭?上做好?單位的?財務(wù)監(jiān)?督工作?。在日?常的財?務(wù)報銷?、財務(wù)?管理過?程中一?絲不茍?的做好?的每項?實物資?產(chǎn)購置?的入庫?驗收手?續(xù)的審?核工作?，從源?頭上控?制單位?實物資?產(chǎn)的真?實、完?整。保?證了國?有資產(chǎn)?保值增?值目標(biāo)?的實現(xiàn)?。三?、資金?籌措、?內(nèi)外協(xié)?調(diào)方面?：資?金是單?位發(fā)展?的血液?，在對?外聯(lián)系?方面，?財務(wù)部?門在單?位領(lǐng)導(dǎo)?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?聯(lián)系的?主要部?門有：?人事、?財政、?物價、?銀行、?稅務(wù)、?審計等?部門。?在對外?聯(lián)系的?過程中?，堅持?始終把?單位的?利益放?在首位?，堅持?維護(hù)單?位的整?體形象?。以年?初計劃?安排的?有限的?部門經(jīng)?費(fèi)為限?，盡力?使所花?費(fèi)的每?一分錢?都有回?報為基?本準(zhǔn)繩?，通過?單位領(lǐng)?導(dǎo)的直?接領(lǐng)導(dǎo)?，本年?度追加?財政預(yù)?算近_?___?萬元，?同時，?本年度?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的?高度重?視下，?向人事?部門爭?取公益?崗位_?___?個，全?年爭取?且落實?公益崗?位補(bǔ)助?資金_?___?元。更?值得一?提的是?，財務(wù)?部門在?對外交?往的過?程中，?時時不?忘宣傳?市政管?理工作?。當(dāng)然?這些成?績的取?得是大?家共同?努力的?結(jié)果。?四、?作好單?位的勞?保管理?工作及?勞保福?利工作?。根?據(jù)人事?管理制?度與職?工勞動?合同，?按照有?關(guān)規(guī)定?，到勞?動部門?辦好繳?納社保?（養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?）的各?項手續(xù)?，切實?解決職?工后顧?之憂。?按照?預(yù)算審?批制度?組織落?實單位?辦公用?品，勞?保福利?等商品?的采購?、調(diào)配?和實物?管理工?作。協(xié)?助做好?單位通?訊費(fèi)、?招待費(fèi)?、水電?費(fèi)、車?輛使用?費(fèi)等登?記手續(xù)?，嚴(yán)格?按照程?序核定?使用標(biāo)?準(zhǔn)。?五、做?好財物?檔案管?理工作?及協(xié)助?辦公室?工作人?員做好?辦公室?管理工?作。?編制各?項財務(wù)?性文件?和報告?等文字?工作，?及時傳?達(dá)貫徹?單位有?關(guān)會議?、文件?批示精?神。及?時收發(fā)?報送各?項與財?務(wù)有關(guān)?的文件?及材料?，做好?歸集、?整理、?登記工?作，做?好各個?證件的?登記、?審驗、?保管工?作，做?好各類?圖紙的?歸類整?理工作?，做好?各車輛?油料的?使用管?理工作?；做好?各個電?話的記?錄、傳?達(dá)工作?，做好?各項零?星采購?工作及?其他一?些繁雜?、瑣碎?工作。?面對繁?雜瑣碎?的