Word版本，下載可自由編輯物業(yè)工程主管崗位職責(zé)16篇【第1篇】z園物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

荔園物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

1、任職資歷

1.1具有《中華人民共和國國特種技術(shù)操作許可證》

1.2嫻熟把握電工基本原理。

1.3具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問,全面了解住所內(nèi)各種設(shè)備的基本原理,能夠?qū)ο聦倥e行技術(shù)指導(dǎo)。

1.4基本了解國家有關(guān)電工操作規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、工作內(nèi)容

2.1全面管理工程部事務(wù)。

2.2負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的修理保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作。

2.3負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查設(shè)備事故緣由,制訂預(yù)防措施。

2.4負(fù)責(zé)對設(shè)備維保單位維護(hù)保養(yǎng)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)管及質(zhì)量評定。

2.5按照設(shè)備的特點制訂或?qū)徍烁黝愒O(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)方案,并監(jiān)督落實。

2.6檢查交接班狀況、巡查狀況,回訪修理狀況,并對工作中存在的問題盡快提出處理看法,負(fù)責(zé)詳細(xì)的技術(shù)性檢查。

2.7協(xié)作其他部門開展工作,落實上級支配之暫時性工作。

2.8定期對本部門員工舉行有關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)性培訓(xùn)及平安學(xué)問培訓(xùn)。

2.9負(fù)責(zé)有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格的審核,對工程的預(yù)算等。

2.10建立設(shè)備資料檔案。

【第2篇】物業(yè)工程修理部主管工作崗位職責(zé)

協(xié)調(diào)驗收小區(qū)全部設(shè)施及跟進(jìn)有關(guān)遺漏工程;

對小區(qū)內(nèi)的整改工程,須予查核并回復(fù)住戶;

執(zhí)行管理服務(wù)中心的政策及指派工作;

督導(dǎo)及支配各級技術(shù)員執(zhí)行日常及定期性修理保養(yǎng);

制訂修理保養(yǎng)方案及預(yù)算,加強(qiáng)控制;

幫助策劃及推進(jìn)大型修理保養(yǎng)方案;

提供培訓(xùn)及灌輸學(xué)問予屬下;

定期巡查小區(qū)內(nèi)的設(shè)施,并提交報告;

召開及出席有關(guān)會議,檢計工作,并于三天內(nèi)提交會議記錄;

檢查員工的紀(jì)律、考勤、考績、輪班、加班狀況;

幫助篩選各類承包商,制訂報價投標(biāo)、合約細(xì)則及工程細(xì)則,提交服務(wù)中心挑選;

定期評估承包商的水平,并匯報設(shè)施保養(yǎng)狀況;

草擬各類修理保養(yǎng)工作指引,建議及審核整體保養(yǎng)工程合約,例如公共天線、電器、保安、消防、渠務(wù)、粉飾翻新等;

監(jiān)察工具物料的正常使用;

審批申請書、文件、單據(jù)及報價單等;

支配處理住戶有關(guān)投訴、清晰交代。

【第3篇】物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

工程部主管澳金園商業(yè)北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查修理及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運行規(guī)范和平安操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行計劃并批閱運行記錄,保證設(shè)備的正常運行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)情況制定大中小修方案,確定修理計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實施過程和驗收工作。

7、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)的實際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程選購方案,并對按選購方案選購的各項物品舉行驗收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

10、負(fù)責(zé)幫助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工舉行技術(shù)和平安生產(chǎn)等業(yè)務(wù)學(xué)問溝通。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)方案。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作閱歷;

2、持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、良好的交流、協(xié)調(diào)能力;

4、嫻熟把握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

【第4篇】物業(yè)工程主管崗位職責(zé)（7）

物業(yè)工程主管的崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:物業(yè)經(jīng)理

【技能要求】

1.基本素養(yǎng):工作仔細(xì)負(fù)責(zé),腳踏實地,一絲不茍,有較強(qiáng)的督導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

2.自然條件:身體健康,年齡在25歲以上。

3.文化程度:大?；蛲任幕潭?。

4.外語水平:可以基本口語對話。

5.工作閱歷:具有三年以上相關(guān)工作閱歷。

6.特別要求:具有工程技術(shù)管理方面的普通學(xué)問。

【崗位職責(zé)】

1.認(rèn)識業(yè)務(wù)及公眾地區(qū)設(shè)施名標(biāo),詳細(xì)位置。

2.了解管理公約內(nèi)有關(guān)公眾地區(qū)管理的各項內(nèi)容。

3.日常巡察公共區(qū)域,準(zhǔn)時發(fā)覺、反饋問題,落實處理結(jié)果,確保公共區(qū)域各項設(shè)施的完備與清潔。

4.準(zhǔn)時建議園內(nèi)公眾區(qū)域各種設(shè)施之更新、增減,逐步舉行完美。

5.隨時處理突發(fā)性大事,并將處理結(jié)果記錄存檔。

6.準(zhǔn)時投收送業(yè)戶來往信件、報刊、盡量做到精確?????無誤,無特別狀況不過夜。

7.碰到重事件件準(zhǔn)時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時樂觀實行相應(yīng)措施解決。

8.對承包商所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ髋e行監(jiān)理并按合同要求舉行驗收,保證施工質(zhì)量。

9.協(xié)調(diào)好與各部門的工作關(guān)系,樂觀協(xié)作物業(yè)a主任的工作。

10.建立、健全各種報表,公共地區(qū)工程檔案。

11.定期做工作方案、總結(jié)。

【第5篇】大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督修理人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

b.支配組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度修理保養(yǎng)方案,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的修理工作,幫助完成應(yīng)急和日常修理任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)則制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問。

e.認(rèn)識本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)狀況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮修理人員的樂觀性和制造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月方案和本月總結(jié)。

【第6篇】綠景物業(yè)工程修理主管崗位職責(zé)

物業(yè)工程修理主管崗位職責(zé)

一.工作內(nèi)容:

幫助部門經(jīng)理做好年度各項工作方案、維保方案、培訓(xùn)方案等;幫助制定和完美工程各類管理文件、技術(shù)文件;負(fù)責(zé)對部門員工舉行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)變配電室、水泵房、中央空調(diào)主機(jī)房、通風(fēng)機(jī)房、燃?xì)忮仩t房等及其設(shè)備的日常運行、巡察檢查、普通故障排解和清潔保養(yǎng)工作,使設(shè)備在運行過程中始終保持良好的技術(shù)狀態(tài);催促運行組員工平安、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作。

二.工作要求:

1.編制各種設(shè)備的日常保養(yǎng)方案、材料方案、詳細(xì)內(nèi)容和要求,報部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)方案的落實和實施,并檢查方案的完成狀況和質(zhì)量狀況。每月提交方案的完成狀況和質(zhì)量狀況于部門經(jīng)理審核。

2.協(xié)作部門經(jīng)理完美大樓內(nèi)變配電、給水、中央空調(diào)、ba等系統(tǒng)的管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、巡查表格及應(yīng)急措施等報經(jīng)理批準(zhǔn)采取。

3.負(fù)責(zé)協(xié)作工程內(nèi)勤做好生活給排水、消防水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)防排煙系統(tǒng)及燃?xì)忮仩t等設(shè)備圖紙、操作說明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作,建立以上設(shè)備臺帳。隨時檢查所分管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)狀況,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實預(yù)防措施,防止和削減設(shè)備事故的發(fā)生,嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運行。

4.堅持預(yù)防為主的方針,切實做好各類機(jī)械設(shè)備的清潔潤滑;銜接件緊固;易損件更換;機(jī)械設(shè)備運行噪音測試;反腐防銹及管道、容器壓力測試;減壓、恒壓閥調(diào)節(jié);水質(zhì)化驗、計量表校驗等工作;負(fù)責(zé)落實空調(diào)主機(jī)、鍋爐、送排風(fēng)機(jī)、生活水箱等設(shè)備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備常常處于良好的運行狀態(tài)。

5.協(xié)作經(jīng)理編制員工培訓(xùn)方案;負(fù)責(zé)編輯空調(diào)、鍋爐、給排水、防排煙及五金裝修等技術(shù)指導(dǎo)文件,對員工舉行專業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核,不斷提升員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)支配各系統(tǒng)日常和節(jié)假日的運行值班,合理支配運行組的各項工作,派發(fā)和落實運行保養(yǎng)、修理工作單;催促檢查運行保養(yǎng)、修理工作狀況,執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪;對重要設(shè)備的運行故障或存在缺陷必需親臨現(xiàn)場組織排解。堅持天天巡察、作好班組的各類工作記錄。

7.貫徹落實崗位責(zé)任制,催促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程和《員工手則》。鄭重處理各種違章、違紀(jì)行為。深化現(xiàn)場檢查工作和服務(wù)質(zhì)量,按考核標(biāo)準(zhǔn)對本組員工實施月度、年度考核。

8.負(fù)責(zé)大樓內(nèi)變配電、給水、中央空調(diào)、ba等系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)的采集、歸檔、分析,協(xié)作部門經(jīng)理完美各系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運行模式,降低能源消耗。

9.參加中央空調(diào)冷水機(jī)組、鍋爐設(shè)備、生活給水、消防水系統(tǒng)等的時節(jié)、年度保養(yǎng);中修、大修方案制定及實施。提出各機(jī)房及設(shè)備改善的合理化建議,并對經(jīng)批準(zhǔn)的建議實施樂觀跟進(jìn)。

10.提出各項修理工具、材料、備品備件的儲備種類、數(shù)量及選購方案。負(fù)責(zé)大廈各系統(tǒng)燃?xì)?、用水測算及實際消耗的統(tǒng)計工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)省設(shè)備的修理材料,杜絕設(shè)備運行中的跑、冒、滴、漏及各種鋪張現(xiàn)象。

11.協(xié)調(diào)好部門各專業(yè)之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政配套的主管部門的協(xié)調(diào)工作。

12.抓好班組建設(shè),關(guān)懷員工生活,提升員工的主觀能動性。帶領(lǐng)班組員工,按時完成上級交辦的其它任務(wù)。

【第7篇】zz小區(qū)物業(yè)工程修理部主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)工程修理部主管崗位職責(zé)

協(xié)調(diào)驗收小區(qū)全部設(shè)施及跟進(jìn)有關(guān)遺漏工程;

對小區(qū)內(nèi)的整改工程,須予查核并回復(fù)住戶;

執(zhí)行管理服務(wù)中心的政策及指派工作;

督導(dǎo)及支配各級技術(shù)員執(zhí)行日常及定期性修理保養(yǎng);

制訂修理保養(yǎng)方案及預(yù)算,加強(qiáng)控制;

幫助策劃及推進(jìn)大型修理保養(yǎng)方案;

提供培訓(xùn)及灌輸學(xué)問予屬下;

定期巡查小區(qū)內(nèi)的設(shè)施,并提交報告;

召開及出席有關(guān)會議,檢計工作,并于三天內(nèi)提交會議記錄;

檢查員工的紀(jì)律、考勤、考績、輪班、加班狀況;

幫助篩選各類承包商,制訂報價投標(biāo)、合約細(xì)則及工程細(xì)則,提交服務(wù)中心挑選;

定期評估承包商的水平,并匯報設(shè)施保養(yǎng)狀況;

草擬各類修理保養(yǎng)工作指引,建議及審核整體保養(yǎng)工程合約,例如公共天線、電器、保安、消防、渠務(wù)、粉飾翻新等;

監(jiān)察工具物料的正常使用;

審批申請書、文件、單據(jù)及報價單等;

支配處理住戶有關(guān)投訴、清晰交代。

【第8篇】z小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

1.0在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)房屋建造、設(shè)施設(shè)備的運行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

2.0對小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運行、保養(yǎng)、修理舉行技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3.0認(rèn)識各小區(qū)機(jī)電設(shè)備的性能和使用情況,把握技術(shù)管理中的難點、重點。

4.0審核運行報表,把握能耗邏輯、發(fā)覺異樣、分析緣由、提出有效的節(jié)能措施。

5.0批閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)覺偏差,準(zhǔn)時訂正。

6.0巡查設(shè)備運行技術(shù)狀,發(fā)覺隱患,準(zhǔn)時排解。對重大故障,立刻報告上級領(lǐng)導(dǎo)并組織力氣準(zhǔn)時處理。

7.0監(jiān)督檢查修理工程、增改工程的質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實行措施。

8.0制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月修理保養(yǎng)方案,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。有方案、定期組織機(jī)電人員舉行技術(shù)培訓(xùn)。

9.0按照每月檢查狀況對管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果舉行考評。

10.0完成主任交辦的其他任務(wù)。

【第9篇】物業(yè)工程部主管工作崗位職責(zé)

工程部主管在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)主管電力、消防、給排水、通訊對講、土木修理、裝修工程、公共設(shè)施、設(shè)備等系統(tǒng)事宜的修理保養(yǎng)和管理工作,具有極其重大的責(zé)任,關(guān)系到醫(yī)院正常工作的開展,因此必需肯定負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行下列職責(zé):

1、具有全面的技術(shù)學(xué)問,具備良好的思想品德,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備健康的身體素養(yǎng)。

2、常常性深化設(shè)備現(xiàn)場,巡查各種設(shè)備的運行技術(shù)情況,對全部設(shè)備情況,要心中有數(shù)。

3、審定修改各班組工作方案,檢查落實設(shè)備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實施。

4、負(fù)責(zé)制定各設(shè)備的月度和年度修理保養(yǎng)方案,制定工作標(biāo)準(zhǔn),精確?????分工,提升工作效率,保證工作質(zhì)量。

5、準(zhǔn)時組織人力、物力對發(fā)生故障的設(shè)備舉行搶修,并準(zhǔn)時向上級報告。

6、仔細(xì)貫徹落實'崗位責(zé)任制',督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行'操作規(guī)程'。

7、督導(dǎo)下屬做到'三整潔':設(shè)備整潔、機(jī)房整潔、工作場地整潔;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調(diào)節(jié)性良好。'

8、深化了解下屬員工的思想情況,準(zhǔn)時訂正不良傾向,常常對下屬舉行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)、培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)配合,精益求精的企業(yè)責(zé)任感、培養(yǎng)出一支高素養(yǎng)、高效率的技術(shù)保障隊伍。

9、準(zhǔn)時收集匯報顧客看法和建議。

10、幫助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。

【第10篇】物業(yè)工程主管（國潤物業(yè)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

任職資歷：

1.工程管理、機(jī)電一體化、電器自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，取得相關(guān)上崗證書；

2.具有水電、管網(wǎng)、土建等專業(yè)學(xué)問。認(rèn)識業(yè)務(wù)流程，主動樂觀開展工作；

2.從事相關(guān)管理工作三年以上，具有相應(yīng)資質(zhì)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立健全房屋及設(shè)備的管理制度，做到分類清晰、序列整齊、內(nèi)容完整、手續(xù)齊全、保管良好；

2.認(rèn)識轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的種類、分布和平安要求，把握各系統(tǒng)管線的分布、走向、位置和使用情況；

3.組織制定所屬各崗位責(zé)任及操作規(guī)程，催促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；

4.負(fù)責(zé)上門修理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督落實工作，提升業(yè)主對修理服務(wù)的愜意度。

聯(lián)系電話：***********************

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第11篇】新城物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目工程部主管崗位職責(zé)

1、在物業(yè)管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理處房屋本體維護(hù)的全面管理工作,并定期對房屋本體舉行檢查。

2、全面把握公司管轄的物業(yè)狀況,每月對管理處的房屋本體修理舉行統(tǒng)計、審查。

3、負(fù)責(zé)組織制定房屋本體修理保養(yǎng)方案和計劃,并定期組織檢查,使方案得以落實。

4、對管理處的技工舉行監(jiān)督、指導(dǎo),負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,并對管理處技工舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及季度考核。

5、幫助物業(yè)管理處經(jīng)理跟進(jìn)樓盤遺留問題的改造及大型修理項目,確保樓盤正常使用。

6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和檔案的接管,參加組織對公司接管的樓盤舉行驗收及其設(shè)施的完美工作。

7、按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第12篇】z物業(yè)工程部土木工程主管崗位職責(zé)

物業(yè)工程部土木工程主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完美管理區(qū)域內(nèi)的房屋建造、市政道路圖紙資料及修理檔案的歸檔。

3、負(fù)責(zé)審批涉及建造結(jié)構(gòu)的房屋裝修計劃,防止浮現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理看法。

4、負(fù)責(zé)對公司在管房屋的結(jié)構(gòu)平安舉行鑒定,對普通損壞房屋提出修繕計劃并報批施行,假如自行鑒定為危房則必需報房屋平安主管部門再次舉行鑒定,并按照房屋平安主管部門的看法組織舉行整改。

5、制定房屋大中修方案,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

6、負(fù)責(zé)各土木工程小修的技術(shù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)制定和完美公司內(nèi)部與房屋平安使用、工程管理、修理管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

8、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、平安監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

10、協(xié)作人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

12、在須要時幫助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

【第13篇】物業(yè)工程部綜合修理主管崗位職責(zé)說明

物業(yè)工程部綜合修理主管崗位說明

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目墻面、地面、門、窗等設(shè)施修理、翻新及有償服務(wù)工作;

2.幫助領(lǐng)導(dǎo)制定本專業(yè)的日常管理、修理方案,并執(zhí)行落實;

3.負(fù)責(zé)對操作間巡察檢查,檢查現(xiàn)場平安管理與防火制度落實狀況,衛(wèi)生合格,機(jī)械設(shè)備運行良好;

4.幫助經(jīng)理對班組員工舉行管理和工作分派;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工合理使用物料消耗,降低物料消耗;

6.負(fù)責(zé)對本專業(yè)各項修理工具管理;

7.負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)舉行現(xiàn)場指導(dǎo),并落實培訓(xùn)方案;

8.監(jiān)督當(dāng)班期間本專業(yè)人員執(zhí)行公司平安管理規(guī)定及操作規(guī)范;

任職條件:

1.中專及以上學(xué)歷。

2.鉗工/電工/修理工等專業(yè),認(rèn)識土、木、油、瓦等專業(yè)修理工藝,及商業(yè)設(shè)施、物業(yè)修理特點。

3.五年年以上物業(yè)修理工作閱歷。

4.具有相關(guān)專業(yè)資歷證書,具有凹凸壓運行證書、空調(diào)運行修理證書者優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意思、團(tuán)隊配合意識。

【第14篇】小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)（13）

小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

一、在管理處主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)小區(qū)工程修理管理工作。

二、負(fù)責(zé)組織制定本小區(qū)設(shè)備,修理保養(yǎng)方案、工程改造方案、設(shè)備購置方案、設(shè)備更新方案,并組織實施。

三、組織制定各崗位職責(zé)和操作規(guī)程。

四、按照小區(qū)設(shè)備設(shè)施實際狀況,制定人員編制和能耗、物耗方案,并舉行能耗、物耗控制,降低運行及修理成本。

五、負(fù)責(zé)新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗收工作。

六、負(fù)責(zé)小區(qū)裝修管理和空置房管理工作。

七、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運行及維護(hù)保養(yǎng)工作,并幫助相關(guān)部門舉行大、中修及工程改造。

八、加強(qiáng)與業(yè)主的交流和聯(lián)系,做好客戶投訴的解釋、處理工作。

九、同供電、供水和供氣等相關(guān)職能部門保持良好的關(guān)系,并協(xié)作其工作。

十、組織員工培訓(xùn),不斷提升下屬員工的服務(wù)意識、平安意識和專業(yè)技能,防止浮現(xiàn)人身設(shè)備平安事故。

十一、堅持'養(yǎng)護(hù)重于修理'的原則,催促下屬舉行有方案的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

十二、負(fù)責(zé)對下屬員工的考評工作。

十三、完成管理處主任交辦的其他任務(wù)。

【第15篇】金融城物業(yè)工程主管崗位職責(zé)

金融中心管理處工程主管崗位職責(zé)

1、在分管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施管理、工程組織、人員配置。

2、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備、設(shè)施修理保養(yǎng)方案,工程改造,設(shè)備購置,設(shè)備更新方案。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的運行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備固定資產(chǎn)的管理,各種設(shè)備臺帳的建立和管理。

4、組織制訂各技術(shù)崗位規(guī)