第12頁(yè)共12頁(yè)2023?銷售工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?版__?__月份?即將過(guò)去?，在過(guò)去?一個(gè)月了?里，通過(guò)?自己的努?力，加上?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)，在銷?售的行業(yè)?中，也獲?得了一點(diǎn)?的收獲。?為了更好?的從事接?下來(lái)的一?個(gè)月工作?，下面我?對(duì)這一個(gè)?月的工作?進(jìn)行簡(jiǎn)要?的總結(jié)。?在下月?工作計(jì)劃?中下面的?幾項(xiàng)工作?作為主要?的工作重?點(diǎn)1、?在店長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，?團(tuán)結(jié)店友?，和大家?建立一個(gè)?相對(duì)穩(wěn)定?的銷售團(tuán)?隊(duì)：銷?售人才是?最寶貴的?資源，一?切銷售業(yè)?績(jī)都起源?于有一個(gè)?好的銷售?人員，建?立一支具?有凝聚力?，合作精?神的銷售?團(tuán)隊(duì)是我?們店的根?本。在以?后的工作?中建立一?個(gè)___?_，具有?殺傷力的?團(tuán)隊(duì)是我?和我們所?有的導(dǎo)購(gòu)?員的主要?目標(biāo)。?2、嚴(yán)格?遵守銷售?制度：?3、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，總結(jié)問(wèn)?題，不斷?自我提高?的習(xí)慣：?養(yǎng)成發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?總結(jié)問(wèn)題?目的在于?提高我自?身的綜合?素質(zhì)，在?工作中能?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?總結(jié)問(wèn)題?并能提出?自己的看?法和建議?，把我的?銷售能力?提高到一?個(gè)新的檔?次。4?、銷售目?標(biāo)：我?的銷售目?標(biāo)最基本?的是做到?天天有售?貨的單子?。根據(jù)店?內(nèi)下達(dá)的?銷售任務(wù)?，堅(jiān)決完?成店內(nèi)下?達(dá)的十七?萬(wàn)的營(yíng)業(yè)?額任務(wù)，?打好年底?的硬仗，?和大家把?任務(wù)根據(jù)?具體情況?分解到每?周，每日?;以每周?，每日的?銷售目標(biāo)?分解到我?們每個(gè)導(dǎo)?購(gòu)員身上?，完成各?個(gè)時(shí)間段?的銷售任?務(wù)。并爭(zhēng)?取在完成?銷售任務(wù)?的基礎(chǔ)上?提高銷售?業(yè)績(jī)。?我認(rèn)為我?們勁霸男?裝專賣店?的發(fā)展是?與全體員?工綜合素?質(zhì)，店長(zhǎng)?的指導(dǎo)方?針，團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)是?分不開的?。建立一?支良好的?銷售團(tuán)隊(duì)?和有一個(gè)?好的工作?模式與工?作環(huán)境是?工作的關(guān)?鍵。以?上是我的?一些不成?熟的建議?和看法，?如有不妥?之處敬請(qǐng)?諒解。?2023?銷售工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?版（二）?在工作?中，由于?本人向來(lái)?性格開朗?，樂(lè)觀，?所以擔(dān)任?門迎的時(shí)?候并無(wú)不?妥，有客?戶說(shuō)過(guò)我?們這的姑?娘，小伙?態(tài)度都特?別好，但?是業(yè)務(wù)能?力需要提?升，我回?答確實(shí)我?們需要終?身學(xué)習(xí)。?二、新?客戶開發(fā)?的少，有?的還處于?了解階段?，對(duì)于他?們現(xiàn)在就?是重點(diǎn)的?培養(yǎng)對(duì)產(chǎn)?品的信心?和認(rèn)知度?。三、?我們的銷?售技能欠?缺，中醫(yī)?功底薄弱?，要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和引?導(dǎo)。四?、在__?__號(hào)_?___老?師來(lái)__?__講課?的時(shí)候，?那天打開?銷量不錯(cuò)?，加之之?前良好的?造勢(shì)的原?因，完成?了___?_多的銷?售，總體?來(lái)說(shuō)我們?店里現(xiàn)在?還缺乏一?個(gè)有威信?的個(gè)人品?牌。但是?“不找借?口找方法?”，這個(gè)?是我們店?也是我個(gè)?人一直崇?尚的，也?許我的能?力現(xiàn)在還?不足，所?以我也一?直在努力?，努力學(xué)?習(xí)，努力?工作，努?力生活，?讓每天都?是充滿希?望的。米?盧說(shuō)過(guò)“?態(tài)度決定?一切”，?簡(jiǎn)單而言?，我對(duì)工?作的態(tài)度?就是選擇?自己喜歡?的，對(duì)于?自己喜歡?的事情付?出最大的?努力，在?這段工作?中，我不?認(rèn)為工作?是一種負(fù)?擔(dān)，所以?可以每天?投入那么?大的熱情?，這樣喜?歡可以保?持激情和?源動(dòng)力。?作為一?名服裝店?的店長(zhǎng)我?深感到責(zé)?任的重大?，多年來(lái)?的工作經(jīng)?驗(yàn)，讓我?明白了這?樣一個(gè)道?理：對(duì)于?一個(gè)經(jīng)濟(jì)?效益好的?零售店來(lái)?說(shuō)：一?是要有一?個(gè)專業(yè)的?管理者;?二是要?有良好的?專業(yè)知識(shí)?做后盾;?三是要?有一套良?好的管理?制度。?用心去觀?察，用心?去與顧客?交流，你?就可以做?好。具?體歸納為?以下幾點(diǎn)?：1、?認(rèn)真貫徹?公司的經(jīng)?營(yíng)方針，?同時(shí)將公?司的經(jīng)營(yíng)?策略正確?并及時(shí)的?傳達(dá)給每?個(gè)員工，?起好承上?啟下的橋?梁作用。?2、做?好員工的?思想工作?，團(tuán)結(jié)好?店內(nèi)員工?，充分調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?員工的積?極性，了?解每一位?員工的優(yōu)?點(diǎn)所在，?并發(fā)揮其?特長(zhǎng)，做?到量才適?用。增強(qiáng)?本店的凝?聚力，使?之成為一?個(gè)團(tuán)結(jié)的?集體。?3、通過(guò)?各種渠道?了解同業(yè)?信息，了?解顧客的?購(gòu)物心理?，做到知?己知彼，?心中有數(shù)?，有的放?矢，使我?們的工作?更具針對(duì)?性，從而?避免因此?而帶來(lái)的?不必要的?損失。?五、靠周?到而細(xì)致?的服務(wù)去?吸引顧客?。發(fā)揮所?有員工的?主動(dòng)性和?創(chuàng)作性，?使員工從?被動(dòng)的“?讓我干”?到積極的?“我要干?”。為了?給顧客創(chuàng)?造一個(gè)良?好的購(gòu)物?環(huán)境，為?公司創(chuàng)作?更多的銷?售業(yè)績(jī)，?帶領(lǐng)員工?在以下幾?方面做好?本職工作?。首先?，做好每?天的清潔?工作，為?顧客營(yíng)造?一個(gè)舒心?的購(gòu)物環(huán)?境;其?次，積極?主動(dòng)的為?顧客服務(wù)?，盡可能?的滿足消?費(fèi)者需求?;要不斷?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，并?以發(fā)自內(nèi)?心的微笑?和禮貌的?文明用語(yǔ)?，使顧客?滿意的離?開本店。?六、處?理好部門?間的合作?、上下級(jí)?之間的工?作協(xié)作，?少一些牢?騷，多一?些熱情，?客觀的去?看待工作?中的問(wèn)題?，并以積?極的態(tài)度?去解決。?現(xiàn)在，?門店的管?理正在逐?步走向數(shù)?據(jù)化、科?學(xué)化，管?理手段的?提升，對(duì)?店長(zhǎng)提出?了新的工?作要求，?熟練的業(yè)?務(wù)將幫助?我們實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)?指標(biāo)。新?的___?_月開始?了，成績(jī)?只能代表?過(guò)去。我?將以更精?湛熟練的?業(yè)務(wù)治理?好我們_?___店?。20?23銷售?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單版（?三）作?為公司新?的一員，?我很榮幸?能夠擔(dān)任?銷售文員?的工作前?一周的工?作內(nèi)容，?大致分為?人事招聘?，行政工?作，銷售?內(nèi)勤等：?1、行?政工作：?在工作當(dāng)?中我熟悉?了公司的?規(guī)章制度?，主持了?一次公司?的晨會(huì)，?懂得了術(shù)?業(yè)有專攻?的道理，?明白了怎?樣去開展?公司的行?政工作才?是最有效?率的。了?解到各個(gè)?部門的工?作制度并?接受了人?事檔案管?理，熟悉?了關(guān)于銷?售部資料?保管與協(xié)?議的打印?，與每一?位員工相?互熟悉，?在這期間?完成了公?司內(nèi)部員?工通訊錄?的整理工?作，__?__月二?號(hào)與各個(gè)?部門達(dá)成?一致意見(jiàn)?制作并完?善了員工?值日表。?2、人?事招聘：?在人事招?聘工作中?，我聽(tīng)取?同事的意?見(jiàn)，在胡?經(jīng)理的引?導(dǎo)中不斷?的完善自?己的言辭?，使自己?在人事招?聘方面的?語(yǔ)言表達(dá)?話術(shù)有了?一定的提?升與改善?，完成了?銷售部百?分之六十?的人員招?聘工作。?在幾次面?試中，適?應(yīng)了一個(gè)?招聘人事?的心理與?角色，并?且增長(zhǎng)了?這方面的?知識(shí)和見(jiàn)?解，對(duì)自?己有一個(gè)?很大的提?升與鍛煉?，為以后?的工作和?學(xué)習(xí)奠定?了基礎(chǔ)。?3、銷?售內(nèi)勤：?為提高公?司銷售人?員的工作?效率，做?他們工作?開展的堅(jiān)?實(shí)后盾，?在行政和?人事工作?之余，我?協(xié)助新員?工找到六?十余家客?戶資源。?在工作?的執(zhí)行中?，我曾遇?到自己需?要改善并?且在日后?工作中不?斷提高自?己的工作?能力的一?些問(wèn)題：?1、行?政工作，?思考問(wèn)題?不夠全面?，有時(shí)候?稍顯天真?，缺乏與?老員工的?溝通交流?，行政工?作的開展?并不是很?順利，有?時(shí)候需要?郝經(jīng)理的?幫助。?2、在人?事方面，?有許多通?知過(guò)的人?在通知后?卻沒(méi)有到?公司參加?面試。我?想有客觀?原因的同?時(shí)也有自?身原因的?存在。?3、在銷?售內(nèi)勤工?作當(dāng)中，?查找客戶?資源的.?效率較低?，這樣就?不能夠保?證及時(shí)供?應(yīng)銷售人?員的資源?需求。?綜上所述?，在今后?的工作中?，我應(yīng)該?與員工之?間加強(qiáng)交?流溝通，?多多聽(tīng)取?一些有益?的意見(jiàn)，?處理好同?事之間的?關(guān)系，完?善自己的?話術(shù)，擴(kuò)?充自己的?行政知識(shí)?面，進(jìn)一?步的去了?解和熟悉?電子商務(wù)?，提高查?找客戶資?源的效率?，為公司?的銷售部?做好堅(jiān)實(shí)?的后盾!?我將更加?勤奮的工?作，虛心?的學(xué)習(xí)，?做好工作?計(jì)劃，有?目標(biāo)地工?作，努力?提高文化?素質(zhì)和各?種工作技?能，希望?能夠?yàn)楣?司塑造一?個(gè)好的工?作環(huán)境，?為銷售部?今后的工?作帶來(lái)更?好的效益?。20?23銷售?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單版（?四）今?年是我的?本命年，?去年的_?___月?，我跳入?了服裝行?業(yè)。至今?天止，快?有9個(gè)月?時(shí)間了。?怎么說(shuō)?呢，感觸?特別的深?，也特別?的多。做?著自己喜?歡的工作?，也痛苦?著。今天?我特別想?寫點(diǎn)我的?心情。?在這將近?一年的時(shí)?候，我終?于明白了?服裝，設(shè)?計(jì)，生產(chǎn)?，質(zhì)量，?價(jià)格，倉(cāng)?庫(kù)，銷售?，渠道，?專賣店等?等那些流?程是怎么?回事。?公司人員?不多，加?上設(shè)計(jì)部?的車板，?就二三十?個(gè)人。最?多的時(shí)候?，不超過(guò)?50人。?當(dāng)然，工?廠人員不?在內(nèi)。我?們的貨很?多外發(fā)，?也有一些?發(fā)到老板?的工廠。?創(chuàng)業(yè)初?期，我們?常常加班?到很晚，?八、九點(diǎn)?是正常的?，九十點(diǎn)?常有，最?晚是凌晨?三點(diǎn)多。?媽媽呀，?回去沖個(gè)?澡，衣服?都不想洗?，一躺在?床上就睡?著了。唉??？喟?。?第二天?還要大早?起來(lái)上班?。20?23銷售?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單版（?五）繁?忙的工作?不知不覺(jué)?又迎來(lái)了?新的一年?，回顧來(lái)?公司的_?___個(gè)?月的工作?歷程，從?____?月份進(jìn)入?公司工作?從事銷售?工作，深?得公司領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，擔(dān)任銷?售部經(jīng)理?一職。銷?售部是公?司的窗口?，銷售部?是公司的?前線，作?為銷售部?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?的帶頭人?，我深知?做好這個(gè)?工作的重?要性。?首先是大?家的共同?努力的結(jié)?果。再者?培養(yǎng)了公?司自我的?銷售團(tuán)隊(duì)?是一種財(cái)?富積累。?銷售部?從原先的?____?個(gè)人到_?___個(gè)?人到此刻?的___?_個(gè)人，?雖然人數(shù)?在減少，?但工作任?務(wù)每減少?，工作業(yè)?績(jī)沒(méi)減少?。所以說(shuō)?團(tuán)隊(duì)的力?量是無(wú)限?大的。房?地產(chǎn)市場(chǎng)?起伏動(dòng)蕩?，作為銷?售一線員?工，對(duì)于?本地房地?產(chǎn)市場(chǎng)更?應(yīng)當(dāng)了如?指掌，對(duì)?于競(jìng)爭(zhēng)的?樓盤，更?應(yīng)當(dāng)知己?知彼，是?競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)?手也是學(xué)?習(xí)的榜樣?，樹立自?我獨(dú)有的?特質(zhì)。?回顧這幾?個(gè)月的工?作歷程，?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持是?最重要的?，我被公?司領(lǐng)導(dǎo)人?之拼搏精?神深深震?動(dòng)。期望?在今后的?工作道路?上，公司?領(lǐng)導(dǎo)能給?我們創(chuàng)造?更多的學(xué)?習(xí)鍛煉的?平臺(tái)，讓?我們每個(gè)?人都能夠?更上一層?樓。_?___年?年對(duì)于家?園公司來(lái)?說(shuō)是輝煌?的、有意?義的、有?價(jià)值的、?更有收獲?的，每個(gè)?家園人都?在提高，?我想在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?在新的一?年里，會(huì)?有新的突?破，新的?氣象，創(chuàng)?造更輝煌?的明天。?202?3銷售工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單版（六?）一、?____?年的工作?回顧1?、專業(yè)和?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?2、新發(fā)?展的客戶?一年來(lái)?，從開始?在處長(zhǎng)、?經(jīng)理的帶?領(lǐng)下拜訪?客戶，到?后續(xù)的獨(dú)?立拜訪客?戶，通過(guò)?拜訪客戶?，既加強(qiáng)?了專業(yè)的?學(xué)習(xí)，又?發(fā)展了一?些新的客?戶，共計(jì)?：___?_家。?3、參加?展會(huì)參?加了__?__年_?___月?的廣州展?以及__?__月份?的亞歐光?電展。通?過(guò)展會(huì)學(xué)?習(xí)了公司?的新產(chǎn)品?知識(shí)，在?展會(huì)上參?觀其他廠?家的展柜?，了解到?新的LE?D元件以?及產(chǎn)品的?運(yùn)用，競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的?狀況，掌?握到一些?市場(chǎng)咨詢?和動(dòng)態(tài)。?二、存?在的問(wèn)題?和解決方?案1、?存在的問(wèn)?題①專?業(yè)知識(shí)的?欠缺，在?產(chǎn)品運(yùn)用?方面不能?給客戶提?供一些合?理化的建?議;②?業(yè)務(wù)技巧?有待提高?，說(shuō)服客?戶下單的?能力有所?提升;?2、解決?方案①?加強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，多了?解、關(guān)注?LED方?面的書刊?、網(wǎng)站，?關(guān)注LE?D行業(yè)的?發(fā)展和動(dòng)?態(tài);②?對(duì)于在拜?訪客戶的?過(guò)程中遇?到的問(wèn)題?及時(shí)向研?發(fā)人員請(qǐng)?教，做到?有問(wèn)題必?須要及時(shí)?解決，不?斷摸索業(yè)?務(wù)技能，?多向公司?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?;③多?關(guān)注、了?解時(shí)事新?聞，提升?自己的個(gè)?人修養(yǎng)，?做一個(gè)有?內(nèi)涵、有?見(jiàn)解的業(yè)?務(wù)。2?023銷?售工作總?結(jié)簡(jiǎn)單版?（七）?1、作為?一名銷售?人員，你?必須對(duì)公?司及其銷?售的產(chǎn)品?非常了解?，這樣在?向客戶介?紹時(shí)，你?才能有充?分的信心?說(shuō)服他理?解你和你?的產(chǎn)品。?2、工?作一定要?勤奮。這?種勤奮不?是為了給?領(lǐng)導(dǎo)看，?而是為了?讓自己長(zhǎng)?得更快，?獲得更多?的自信。?一流的銷?售是混合?成績(jī)，二?流的銷售?是混合成?績(jī)，三流?的銷售是?混合成績(jī)?。如果我?把自己定?位為目前?一流的銷?售，我必?須把工作?當(dāng)成自己?的事，認(rèn)?真、勤奮?、積極地?去做。其?實(shí)長(zhǎng)期做?銷售的壓?力比較大?。除了學(xué)?習(xí)和接觸?相關(guān)的知?識(shí)和專長(zhǎng)?，當(dāng)然最?重要的是?如何做出?成績(jī)，如?何盈利，?這些都是?通過(guò)勤奮?做到的。?有句話說(shuō)?，沒(méi)有賣?不出去的?東西，只?有賣不出?去的人。?其實(shí)做銷?售就是做?人。3?、工作態(tài)?度好。有?些人可能?會(huì)認(rèn)為，?有些銷售?人員每天?都要和一?些難纏的?客戶打交?道，或者?因?yàn)閴毫?大，不可?避免地會(huì)?產(chǎn)生壞脾?氣。不過(guò)?我覺(jué)得這?也是工作?態(tài)度的問(wèn)?題，因?yàn)?很多客戶?往往很難?處理，這?就要看如?何冷靜下?來(lái)，正確?應(yīng)對(duì)了。?畢竟我們?是服務(wù)行?業(yè)，良好?的態(tài)度也?是客戶拜?訪我們的?關(guān)鍵點(diǎn)。?所以，請(qǐng)?注意自己?的言行。?當(dāng)你拿起?電話的時(shí)?候，充滿?活力，微?笑。相信?電話那頭?的客戶能?充分感受?到你的誠(chéng)?意，對(duì)你?印象深刻?。4、?請(qǐng)為公司?創(chuàng)造盡可?能多的利?潤(rùn)。不行?就辭職。?這是心態(tài)?問(wèn)題。首?先，你為?公司創(chuàng)造?了更多，?你從自己?身上獲得?了更多。?第二，?不要總覺(jué)?得自己被?公司利用?了，或者?為老板創(chuàng)?造了多少?，因?yàn)楸?利用說(shuō)明?你還是有?價(jià)值的。?最可悲的?是沒(méi)有使?用價(jià)值，?也就是說(shuō)?沒(méi)有利潤(rùn)?就意味著?失業(yè)。?5、當(dāng)你?與客戶溝?通時(shí)，你?必須記住?你不是要?求他們購(gòu)?買你的產(chǎn)?品，而是?幫助他們?解決問(wèn)題?。這是一?個(gè)雙贏的?局面。主?管說(shuō)這個(gè)?很重要，?直接影響?心態(tài)，正?確的心態(tài)?是成功的?關(guān)鍵。?6、銷售?人員必須?有自信。?如果一個(gè)?銷售人員?沒(méi)有自信?，連說(shuō)話?打電話的?勇氣都沒(méi)?有，那就?沒(méi)必要出?去拜訪，?出成績(jī)。?自信主導(dǎo)?著銷售的?心，有些?人自信你?能隨機(jī)應(yīng)?對(duì)客戶的?困難和困?難。我覺(jué)?得作為一?個(gè)銷售人?員，你應(yīng)?該在被打?擊的時(shí)候?帶著歌聲?愉快的來(lái)?上班。?7、我們?必須有耐?心和毅力?。我們相?信付出就?會(huì)有回報(bào)?，這只是?時(shí)間問(wèn)題?。我曾經(jīng)?因?yàn)闆](méi)有?業(yè)績(jī)而抑?郁，但是?當(dāng)主管告?訴我他進(jìn)?公司后第?三個(gè)月才?賣出第一?套房的時(shí)?候，我對(duì)?自己充滿?了信心。?當(dāng)然，耐?心不等于?鬼混，不?等于坐等?命令，但?要時(shí)刻保?持上進(jìn)心?，不斷努?力。最?后我想說(shuō)?，無(wú)論在?哪里工作?，做什么?，態(tài)度和?心態(tài)都很?重要。只?有在遇到?困難時(shí)放?松心態(tài)，?才能更好?地處理和?解決問(wèn)題?，從容應(yīng)?對(duì)挑戰(zhàn)，?不斷充實(shí)?自己，客?觀應(yīng)對(duì)自?己的不足?，更好地?提高，每?個(gè)人都會(huì)?有一個(gè)完?美的明天?!20?23銷售?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單版（?八）一?、個(gè)人自?身方面的?總結(jié)：?深知自己?的職責(zé)：?為公司盡?職盡責(zé)和?為客戶貼?心服務(wù)的?使命!?公司制定?的制度能?很好的遵?守和執(zhí)行?，能積極?向上的工?作，同時(shí)?加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)，?不斷的提?高自己的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和工作能?力，能遵?紀(jì)守法，?不做有損?公司利益?的事情!?二、工?作方面的?總結(jié)：?1、始終?堅(jiān)持公司?要求的銷?售員工作?重點(diǎn)：蹲?點(diǎn)策略。?在塔山鎮(zhèn)?經(jīng)銷商劉?紅軍處進(jìn)?行定點(diǎn)幫?扶，并嚴(yán)?格按照公?司蹲點(diǎn)流?程逐步推?進(jìn)工作。?大力宣傳?公司產(chǎn)品?和品牌，?通過(guò)劃圖?進(jìn)村—進(jìn)?村宣傳，?最后建立?示范戶，?通過(guò)客戶?帶動(dòng)客戶?，以求效?果達(dá)到最?大化。?2、關(guān)于?銷售工作?的思路整?理三、?工作中存?在的問(wèn)題?：1、?有時(shí)候時(shí)?間安排不?合理，沒(méi)?有能很好?的充分利?用時(shí)間（?往往中午?和晚上拜?訪客戶的?時(shí)機(jī)最好?），工作?的計(jì)劃性?不是很強(qiáng)?!2、?不夠勤奮?，懶惰。?3、缺?乏執(zhí)著精?神，很多?時(shí)候沒(méi)有?耐心講解?。沒(méi)有找?更好的方?法做同樣?的事。?四、對(duì)公?司的要求?：要求?經(jīng)銷商降?價(jià)。蹲點(diǎn)?幫扶后需?實(shí)現(xiàn)專銷?。五、?總結(jié)市?場(chǎng)是最壞?的教練，?還沒(méi)有等?我們熱身?就已經(jīng)開?始競(jìng)賽，?競(jìng)賽結(jié)果?的好壞相?當(dāng)一部分?因素在于?我們的悟?性和主觀?能動(dòng)性。?同時(shí)，?市場(chǎng)也是?最好的教?練，不需?訓(xùn)練就能?教會(huì)我們?技能和發(fā)?展的契機(jī)?，關(guān)鍵的?是市場(chǎng)參?與者的眼?光是否長(zhǎng)?遠(yuǎn)、品格?是否經(jīng)得?起考驗(yàn)。?我們已?經(jīng)經(jīng)歷了?足夠的市?場(chǎng)磨練，?我堅(jiān)信通?過(guò)我們共?同的奮斗?，架好“?支點(diǎn)”撬?動(dòng)市場(chǎng)，?打造“勢(shì)?能”以便?放行銷慣?性，進(jìn)行?整合形成