第31頁共31頁員工試用?期個人總?結(jié)范文?工作上，?我的主要?崗位是客?服專員。?在工作中?我努力做?好本職工?作，提高?工作效率?及工作質(zhì)?量。作為?物業(yè)客服?，要做到?以業(yè)主為?先，盡量?滿足業(yè)主?的要求。?在掌握客?服相關(guān)技?巧期間，?嚴(yán)格要求?自己，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，就是?憑著這樣?一種堅定?的信念，?爭當(dāng)行家?里手。為?我以后的?工作順利?開展打下?了良好的?基礎(chǔ)。?在這段時?間里我雖?然是學(xué)校?那學(xué)習(xí)了?一些理論?知識，但?這一現(xiàn)狀?不能滿足?工作的需?求。為了?盡快掌握?電商行業(yè)?和衛(wèi)浴行?業(yè)，每天?堅持來到?公司學(xué)習(xí)?公司制度?及理論知?識等等，?到了工作?時間，就?和那些前?輩們學(xué)習(xí)?實際操作?及幫忙做?點小事情?，到了晚?上和前輩?們探討工?作內(nèi)容，?聊聊工作?的不便及?心中的不?滿加上自?身不足，?前輩們給?予工作上?的支持和?精神上鼓?勵，經(jīng)過?較長時間?的鍛煉、?克服和努?力，使我?慢慢成為?一名合格?的員工。?雖然只?有短短的?幾個月，?但中間的?收獲是不?可磨滅的?，這與單?位的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助是?分不開的?。我始終?堅信一句?話一根火?柴再亮，?也只有豆?大的光。?但倘若用?一根火柴?去點燃一?堆火柴，?則會熊熊?燃燒。我?希望用我?亮麗的青?春，去點?燃每一位?客人，感?召激勵著?同事們一?起為我們?的事業(yè)奉?獻、進取?、創(chuàng)下美?好明天。?當(dāng)然，我?在工作中?還在存在?著缺點和?做得不到?位的地方?，我會繼?續(xù)努力工?作學(xué)習(xí)，?今后一定?盡力做到?。工作中?需要超越?的精神，?我相信經(jīng)?過努力，?工作會越?做越好。?員工試?用期個人?總結(jié)范文?（二）?在基礎(chǔ)的?車間工作?中打牢自?身基礎(chǔ)并?學(xué)會許多?實用技巧?，擁有作?為新員工?的覺悟是?我在車間?工作的優(yōu)?勢之一，?畢竟若是?因為些許?的成就便?看不清自?己可就有?些得不償?失了。而?且對于試?用期員工?來說，工?作經(jīng)驗的?不足始終?都是自身?的短板，?為了在這?方面進行?加強，自?然需要通?過長期車?間工作的?積累才能?辦到，而?且即便是?為了能夠?讓今后自?身的工作?輕松一些?也不能生?出任何偷?懶的意識?，畢竟若?是將過去?沉迷玩手?機以及熬?夜之類的?壞習(xí)慣帶?進車間的?話，將會?因此而導(dǎo)?致平時的?工作難以?得到車間?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。處?理好車間?員工之間?的關(guān)系使?我在工作?中獲得了?許多幫助?，在知道?車間眾人?是一個集?體的情況?下，自然?需要處理?好同事之?間的情誼?，而且僅?憑借自己?一人拼搏?的話很難?在車間工?作中有著?發(fā)展的空?間。因此?我在試用?期間工作?的時候也?不忘維護?好同事之?間的關(guān)系?，尤其是?涉及自身?工作的部?分向他們?進行請教?便能學(xué)會?許多實用?的技巧，?既然自己?僅僅是處?于試用期?間的員工?就應(yīng)該端?正態(tài)度進?行學(xué)習(xí)才?能有所成?就，因為?性格內(nèi)向?或者不好?意思進行?請教的話?只會讓原?本的問題?得不到解?決。簡?單的總結(jié)?卻勾勒出?自己試用?期間在車?間的表現(xiàn)?究竟是怎?樣的，從?這方面來?分析的話?便能發(fā)現(xiàn)?自己其實?還算是不?錯的車間?員工，如?果繼續(xù)努?力下去的?.話應(yīng)該?能夠獲得?同事們和?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可并獲得?轉(zhuǎn)正的契?機，為了?實現(xiàn)這個?目標(biāo)仍需?要在當(dāng)前?的車間工?作中不斷?奮斗才行?。員工?試用期個?人總結(jié)范?文（三）?三個月?的時間匆?匆而過，?也是自已?職業(yè)生涯?中的一個?全新轉(zhuǎn)型?，在這段?時間里大?家給予了?我足夠的?寬容、支?持、鼓勵?和幫助，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們堅?定的信念?，和同事?們積極樂?觀的精神?。在對大?家肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為公司正?式員工而?感到光榮?和興奮。?現(xiàn)將在公?司三個月?試用期的?工作做以?下總結(jié)。?一、學(xué)?習(xí)方面?二、工作?內(nèi)容現(xiàn)?已全面負(fù)?責(zé)制造部?一切事務(wù)?，并規(guī)范?了基本工?作要求和?報表制度?，如生產(chǎn)?日報表制?度，不良?品維修記?錄，設(shè)備?工具點檢?記錄，老?化溫度記?錄等。和?生管共同?制訂生產(chǎn)?計劃并按?計劃實施?，組織按?排生產(chǎn)任?務(wù)，并使?計劃達(dá)成?率得到提?升。計劃?達(dá)成率比?以往提升?不少。生?產(chǎn)過程控?制。和班?組長檢討?生產(chǎn)不良?現(xiàn)象產(chǎn)生?原因和生?產(chǎn)控制方?法，規(guī)范?生產(chǎn)作業(yè)?過程的基?本要求，?以提升作?業(yè)效率和?產(chǎn)品直通?率。原片?直通率和?屏體直通?率都有所?提升，各?組生產(chǎn)效?率基本均?得到了有?效提升。?不良品?的維修分?析，改善?對策的追?蹤。和工?程部共同?分析不良?品，分析?不良產(chǎn)生?原因，檢?討改善方?法并跟隨?蹤改善結(jié)?果。出貨?保證。接?業(yè)務(wù)訂單?后跟據(jù)出?貨日期要?求，合理?按排各項?生產(chǎn)任務(wù)?，追所欠?物料。及?時向業(yè)務(wù)?反應(yīng)生產(chǎn)?進度，合?理調(diào)配出?貨時間，?以提升出?貨達(dá)成率?。出貨達(dá)?成率提升?了不少。?因工程部?人力不足?，需協(xié)助?工程部完?成相關(guān)工?作。如生?產(chǎn)異常處?理，設(shè)備?的保養(yǎng)和?架設(shè)，作?為指導(dǎo)書?的制訂等?。在管理?方面進一?步培訓(xùn)班?組長的管?理方法和?管理能力?。共同提?升制造部?各項管理?。今后?我將兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，積極?自覺利用?節(jié)假日參?與公司的?加班工作?。嚴(yán)格遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)。?員工試?用期個人?總結(jié)范文?（四）?加入公司?已經(jīng)三個?多月了，?在公司和?財務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的幫助和?指導(dǎo)下我?已初步了?解了公司?財務(wù)方面?的一些基?礎(chǔ)知識和?基本操作?，經(jīng)過這?一段時間?的學(xué)習(xí)使?我更一步?加深了對?理論知識?的認(rèn)識，?更使我感?受到了實?踐的重要?性和自身?的不足。?所以，要?想完成好?以后的工?作必須從?現(xiàn)在開始?刻苦實踐?，虛心學(xué)?習(xí)。以下?是我對三?個月試用?期的一個?小結(jié)。?一、實習(xí)?主要內(nèi)容?1、辦?理各銀行?轉(zhuǎn)賬、存?款、提現(xiàn)?、銀行承?兌匯票到?期承兌等?。2、?負(fù)責(zé)各銀?行現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)賬?支票的購?買、保管?以及支票?的簽發(fā)。?3、電?算化填制?銀行收款?、銀行付?款憑證。?二、失?回顧三?個月的出?納工作，?讓我感覺?到了我的?很多不足?之處，將?實踐想的?過于簡單?，所以操?作過程中?顯得有些?眼高手低?，產(chǎn)生了?許多不必?要的麻煩?，總結(jié)如?下：1?、開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實?在是太弱?了，終于?把支票內(nèi)?容寫工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?現(xiàn)象都會?被銀行退?票，從而?耽誤工作?。2、?電算化填?制銀行收?款、銀行?付款憑證?時經(jīng)常將?日期與附?件張數(shù)忘?記改寫。?3、登?記銀行日?記手工賬?，不能及?時與銀行?對賬。?三、得?1、嚴(yán)格?按照財務(wù)?制度的要?求，辦理?銀行收付?款業(yè)務(wù)，?以及支票?的填寫、?簽發(fā)，認(rèn)?識到了財?務(wù)工作的?嚴(yán)格性、?規(guī)范性。?2、學(xué)?習(xí)并操作?用友會計?軟件系統(tǒng)?，將書本?與實踐有?效的結(jié)合?起來。?3、根據(jù)?記賬憑證?登記明細(xì)?賬，并學(xué)?會了編制?發(fā)生額及?余額表。?4、學(xué)?會了如何?與同事們?友好相處?，及時完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他?任務(wù)。?四、對公?司的認(rèn)識?以上是?我對三個?月試用以?來的一些?體會和認(rèn)?識，也是?我不斷在?工作所學(xué)?的知識與?實踐相結(jié)?合的一個?過程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，努力實?現(xiàn)自己的?人生價值?和目標(biāo)。?員工試?用期個人?總結(jié)范文?（五）?時光荏苒?，在行政?服務(wù)中心?的一個月?試用期已?經(jīng)過去，?這是我人?生中一段?珍貴的經(jīng)?歷。在這?段時間里?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事給予?了我極大?的幫助和?支持，讓?我深刻地?感受到了?行政服務(wù)?中心這個?大家庭的?溫暖，我?為自己有?機會成為?行政服務(wù)?中心的一?員而欣喜?。為了?總結(jié)經(jīng)驗?，克服不?足，現(xiàn)將?一個月的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?：試用?期這段時?間里，我?主要擔(dān)任?“一表制?”窗口工?作。由?于一表制?是首次在?我區(qū)行政?服務(wù)中心?試行，因?此，為更?順利的做?好工作，?我翻看了?許多相關(guān)?資料，豐?富自己的?業(yè)務(wù)知識?。一表?制是將企?業(yè)登記設(shè)?立中涉及?工商、質(zhì)?檢、國稅?、地稅等?部門所需?的多份表?格進行整?合，簡化?成一份，?在維持原?審批流程?不變，原?審批資料?不變的基?礎(chǔ)上減少?投資者填?表數(shù)量和?往返次數(shù)?，進一步?簡化審批?流程，壓?縮審批時?限，規(guī)范?審批程序?，以強化?工作機制?，為企業(yè)?提供優(yōu)質(zhì)?的投資環(huán)?境。企?業(yè)群眾來?行政服務(wù)?中心辦理?事項，窗?口工作人?員只要直?接通過一?表制輸入?其公司信?息，其他?工商、質(zhì)?檢、國稅?、地稅等?部門窗口?就可以通?過信息共?享分享到?這個信息?，并可以?直接打印?出來，再?也無須讓?企業(yè)辦事?人員重復(fù)?填寫，大?大便利了?企業(yè)群眾?。在行?政服務(wù)中?心工作的?一個月里?，在與領(lǐng)?導(dǎo)同事的?交流中，?在全新的?工作中，?我學(xué)到了?很多，無?論是對于?工作還是?對于生活?，以及對?于這個社?會，我的?態(tài)度都發(fā)?生了轉(zhuǎn)變?，是行政?服務(wù)中心?讓我更成?熟。首?先，在工?作中不斷?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?全心投入?。剛到中?心的時候?，就發(fā)現(xiàn)?這里每一?個窗口工?作都井然?有序，忙?而不亂，?他們都以?最真誠最?負(fù)責(zé)的態(tài)?度面對工?作面對群?眾，忙企?業(yè)所忙，?急企業(yè)所?急。在漸?漸開始融?入大家庭?的氛圍之?后，我的?態(tài)度也自?然而然變?得積極起?來。其次?，領(lǐng)導(dǎo)組?織的關(guān)懷?與教導(dǎo)讓?我的思想?素養(yǎng)不斷?得到提高?，牢固樹?立全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨和正確?的世界觀?、人生觀?和價值觀?，加強對?現(xiàn)代經(jīng)濟?、科技、?法律、行?政法規(guī)等?與工作領(lǐng)?域相關(guān)的?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)。?員工試?用期個人?總結(jié)范文?（六）?從___?_年__?__月_?___日?入司已經(jīng)?三個月時?間，在此?期間公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事在工作?和生活方?面給予我?很多幫助?。公司客?戶服務(wù)中?心剛上線?階段，通?過日常工?作學(xué)習(xí)自?己對客戶?服務(wù)中心?建設(shè)和客?戶服務(wù)有?了更高的?認(rèn)知，同?時積極與?領(lǐng)導(dǎo)和同?事進行溝?通，盡快?的融入了?--證券?這個集體?。在試?用期階段?自己主要?負(fù)責(zé)完成?以下工作?：1、?由于公司?客戶服務(wù)?中心的客?戶服務(wù)平?臺正處于?開發(fā)階段?自己進入?公司，利?用之前的?工作經(jīng)驗?自己首先?提出客戶?服務(wù)平臺?功能需求?，在__?__年_?___月?--日和?____?月___?_日組織?總部和營?業(yè)部客戶?服務(wù)中心?工作人員?對客戶服?務(wù)平臺進?行測試，?同時將測?試結(jié)果及?時反饋給?金正公司?工作人員?，并且與?金正公司?工作人員?進行溝通?商討對客?戶服務(wù)平?臺的功能?完善，并?于___?_年__?__月-?-日完成?功能完善?建議提交?金正工作?人員。?2、負(fù)責(zé)?公司客戶?服務(wù)中心?質(zhì)檢管理?辦法編輯?，并且協(xié)?助完成公?司客戶服?務(wù)中心管?理辦法制?定及公司?客戶服務(wù)?中心規(guī)范?用語編輯?，完善公?司客戶服?務(wù)中心制?度體系建?設(shè)。3?、每月定?時對總部?和營業(yè)部?客戶服務(wù)?中心話務(wù)?進行抽查?質(zhì)檢，并?且將話務(wù)?中存在的?問題進行?匯總發(fā)送?給各相關(guān)?工作人員?，并對質(zhì)?檢問題進?行溝通，?同時每月?提交客戶?服務(wù)中心?質(zhì)檢月報?，通過此?項工作來?提高客戶?服務(wù)中心?服務(wù)水平?。4、?從___?_年__?__月客?戶服務(wù)中?心客戶服?務(wù)平臺坐?席系統(tǒng)上?線之后，?開始接聽?客戶咨詢?電話，通?過在接聽?客戶電話?過程中來?促進業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)，同時?提高自身?客戶服務(wù)?意識。?5、每日?組織客戶?服務(wù)中心?人員的晨?會，通過?晨會來了?解當(dāng)時市?場資訊，?共同學(xué)習(xí)?每日疑難?業(yè)務(wù)知識?和新業(yè)務(wù)?知識，同?時學(xué)習(xí)公?司近期工?作任務(wù)與?重點。?6、針對?客戶服務(wù)?中心工作?流程和標(biāo)?準(zhǔn)使用語?及相關(guān)工?作對北京?營業(yè)部相?關(guān)工作人?員進行培?訓(xùn)，通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?了解客戶?服務(wù)中心?工作流程?和提高服?務(wù)認(rèn)知。?7、在?總部和營?業(yè)部客戶?服務(wù)平臺?坐席系統(tǒng)?上線之后?，指導(dǎo)營?業(yè)部通過?坐席系統(tǒng)?完成新客?戶回訪工?作，并且?及時解決?營業(yè)部外?呼人員在?外呼過程?中出現(xiàn)的?問題。?8、根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求同時?為了加強?公司各部?門業(yè)務(wù)相?通，每日?收市后負(fù)?責(zé)搜集整?理當(dāng)日疑?難業(yè)務(wù)，?并且每周?將疑難業(yè)?務(wù)匯總發(fā)?送總部經(jīng)?紀(jì)業(yè)務(wù)部?各位領(lǐng)導(dǎo)?和各營業(yè)?部客服主?管。通?過以上工?作任務(wù)的?完成自己?發(fā)現(xiàn)在很?多方面仍?然需要改?進：1?、加強業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，通?過不斷的?接聽客戶?咨詢電話?過程中發(fā)?現(xiàn)對于公?司很多業(yè)?務(wù)知識方?面自己仍?然需要加?強學(xué)習(xí)，?從而才能?提高對客?戶的服務(wù)?水平。?2、加強?團隊溝通?協(xié)作，加?入新的集?體之后，?并且在公?司客戶服?務(wù)中心建?設(shè)階段必?須很好與?領(lǐng)導(dǎo)和同?事溝通才?能保證各?項工作的?開展與完?成，尤其?根據(jù)公司?客戶服務(wù)?中心發(fā)展?目標(biāo)，積?極加強與?各營業(yè)部?客服主管?的溝通。?3、對?于公司客?戶服務(wù)中?心建設(shè)階?段，應(yīng)該?利用自己?之前的工?作經(jīng)驗與?客戶服務(wù)?中心運營?管理的認(rèn)?知加強創(chuàng)?新能力，?尋找合適?公司客戶?服務(wù)中心?建設(shè)的方?式方法。?在正式?成為--?證券的一?員之后，?我根據(jù)試?用期發(fā)現(xiàn)?的不足認(rèn)?真改進，?同時積極?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)分配?的任務(wù)工?作，對公?司客戶服?務(wù)中心建?設(shè)工作作?出自己的?努力。按?期完成總?部和各營?業(yè)部客戶?服務(wù)中心?客戶服務(wù)?平臺坐席?系統(tǒng)的上?線工作，?認(rèn)真協(xié)助?公司各營?業(yè)部客戶?服務(wù)中心?的上線工?作，同時?認(rèn)真協(xié)助?完成對公?司客戶服?務(wù)中心制?度建設(shè)，?而且加強?對自己今?后負(fù)責(zé)的?客戶服務(wù)?中心呼入?組的團隊?建設(shè)管理?，積極主?動配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?開展各項?工作。?員工試用?期個人總?結(jié)范文（?七）我?回顧了自?我的這半?年的學(xué)習(xí)?工作，有?很多值得?回味和深?思的東西?。從最初?入住白龍?潭集中培?訓(xùn)的對銀?行工作的?總體勾畫?、在財貿(mào)?學(xué)校對的?銀行技能?初體驗、?來到首體?支行的懵?懂無知，?在首體支?行第一天?正式上柜?時候的謹(jǐn)?慎留意，?再到如今?在能柜臺?上對常規(guī)?業(yè)務(wù)的熟?練操作。?一路走來?，我始終?持續(xù)著良?好的工作?狀態(tài)，以?一名合格?的農(nóng)商行?員工的標(biāo)?準(zhǔn)要求自?我。立足?本職工作?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)技?能，期望?自我能更?快的融入?到這個崗?位中。作?為一名剛?剛畢業(yè)的?大學(xué)生，?幾年的專?業(yè)知識學(xué)?習(xí)，養(yǎng)成?了對于實?踐的東西?接觸的少?，對于許?多實際應(yīng)?用問題不?了解。應(yīng)?對這種狀?況，在近?一段時光?里，我在?師傅的教?導(dǎo)下，柜?臺經(jīng)理的?帶領(lǐng)下，?在首體支?行各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和全體同?事們的幫?忙下，在?實踐中學(xué)?習(xí)，不斷?提高工作?潛力，一?步步提高?自我，完?善自我，?使自我在?業(yè)務(wù)技能?和個人素?質(zhì)等方面?都能夠勝?任這個崗?位。現(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)和工?作狀況總?結(jié)如下：?（一）?養(yǎng)成良好?的品德素?質(zhì)和職業(yè)?道德是重?中之重?作為一名?銀行柜員?，每一天?與金錢打?交道，因?此對員工?品德修養(yǎng)?以及職業(yè)?道德上方?的要求更?高。需要?我們有足?夠的自制?力，能遵?紀(jì)守法，?忠于職守?、廉潔奉?公、遵守?職業(yè)道德?和社會公?德。因此?我對自我?這方面的?業(yè)務(wù)知識?和工作潛?力方面。?在目前的?工作崗位?上，能夠?不斷的去?學(xué)習(xí)，積?累經(jīng)驗，?要求很高?，堅決不?做違反員?工守則要?求的事。?（二）?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)技?能知識，?在工作上?爭創(chuàng)佳績?要成為?一名優(yōu)秀?的員工，?首要條件?就是成為?業(yè)務(wù)技能?上的骨干?。對于剛?剛走出大?學(xué)校門參?加工作的?我來說，?當(dāng)前的首?要任務(wù)就?是要努力?學(xué)習(xí)、熟?練掌握專?業(yè)知識，?始終以用?心的工作?態(tài)度、高?度的職責(zé)?感和只爭?朝夕的精?神投入到?工作中，?因此，在?目前的工?作崗位上?，我不斷?的跟老員?工學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?積累經(jīng)驗?，經(jīng)過自?我的努力?，具備了?必須的工?作潛力，?能夠從容?的接待客?戶，應(yīng)對?柜面上方?的一般業(yè)?務(wù)。在業(yè)?務(wù)技能、?綜合分析?潛力、協(xié)?調(diào)辦事潛?力、文字?語言表達(dá)?潛力等方?面，都有?了很大的?提高。因?為我明白?只有加強?自我的業(yè)?務(wù)技能水?平，我們?才能在工?作中得心?應(yīng)手，更?好的為廣?大客戶帶?給方便、?快捷、準(zhǔn)?確的服務(wù)?。在工作?中，我是?忠于職守?，盡力而?為的，銀?行屬于服?務(wù)行業(yè)，?工作使我?每一天要?應(yīng)對眾多?的客戶，?為此，我?常常提醒?自我“善?待別人，?便是善待?自我”，?在繁忙的?工作中，?我仍然堅?持做好“?微笑服務(wù)?”，耐心?細(xì)致的解?答客戶的?問題，遇?到蠻不講?理的客戶?，我也試?著去包容?和理解他?，最終也?得到了客?戶的理解?和尊重。?我始終以?“客戶滿?意、業(yè)務(wù)?發(fā)展”為?目標(biāo)，搞?好服務(wù)，?樹立熱忱?服務(wù)的良?好窗口形?象，做到?來有迎聲?，問有答?聲，走有?送聲，讓?每個顧客?都高興而?來滿意而?歸。（?三）要揚?長避短，?不斷完善?自我作?為一名新?員工，我?們的短處?是業(yè)務(wù)技?能上的經(jīng)?驗不足，?但我會在?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面發(fā)?揮自我的?長處。熱?愛自我的?本職工作?，正確，?認(rèn)真的去?對待每一?項工作任?務(wù)，在工?作中能夠?采取用心?主動，能?夠用心參?加單位組?織的各項?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和營銷任?務(wù)。經(jīng)過?近一年的?不懈努力?，我的工?作水平有?了必須的?進步，并?且相信自?我能為首?體支行做?出更多的?貢獻。?（四）工?作中存在?的不足及?今后的打?算雖然?近一段時?光來感覺?自我有了?不小的進?步，但不?足之處仍?然存在，?在一些細(xì)?節(jié)的處理?和操作上?存在必須?的欠缺，?如收章鎖?屏、錢箱?擺放等柜?員行為規(guī)?范以及業(yè)?務(wù)中的操?作順序和?合規(guī)排查?等。此外?，對于一?些日常工?作中遇見?次數(shù)很少?的業(yè)務(wù)，?我還掌握?得不夠，?總是在新?人的立場?上不敢接?手。我要?在今后的?工作學(xué)習(xí)?中磨練自?我，在領(lǐng)?導(dǎo)主管和?同事的指?導(dǎo)幫忙中?提高自我?，發(fā)揚長?處，彌補?不足。在?今后制定?出我新的?奮斗目標(biāo)?，以飽滿?的精神狀?態(tài)迎接新?的挑戰(zhàn)，?向先進學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)，掌握?新理論，?適應(yīng)新要?求，取長?補短，共?同進步，?不斷提高?自我的履?崗潛力，?把自我培?養(yǎng)成業(yè)務(wù)?全面的人?才。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（八?）三個?月前，我?來到了公?司參加工?作，到這?天3個月?試用期已?滿，根據(jù)?公司的規(guī)?章制度，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?在崗試?用期間，?我在市場?部學(xué)習(xí)工?作。這個?部門的業(yè)?務(wù)是我以?前從未接?觸過的，?和我的專?業(yè)知識相?差也較大?;但是在?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)下，使?我在較短?的時光內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境，也?熟悉了公?司的整個?操作流程?。經(jīng)過?這三個月?，我此刻?已經(jīng)能夠?獨立處理?公司的業(yè)?務(wù)，整理?部門內(nèi)部?各種資料?，當(dāng)然我?還有很多?不足，處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?，團隊協(xié)?作潛力也?需要進一?步增強，?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?我業(yè)務(wù)潛?力。這?是我的第?二份工作?，這三個?月來我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的期?望以一名?正式員工?的身份在?那里工作?，實現(xiàn)自?我的奮斗?目標(biāo)，體?現(xiàn)自我的?人生價值?，和公司?一齊成長?。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請，?懇請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自我?、實現(xiàn)理?想的機會?。員工?試用期個?人總結(jié)范?文（九）?來到-?-有限公?司已經(jīng)三?個月了，?目前的工?作是前端?開發(fā)，我?是一名應(yīng)?屆畢業(yè)生?，之前沒?有過工作?經(jīng)驗，在?剛來到-?-這個大?家庭的時?候，我就?被這里的?工作氣氛?深深地吸?引，之前?常聽人說?做一名程?序員每天?就是代碼?代碼，頭?發(fā)都變沒?了，看來?那些傳言?都是子虛?烏有，太?夸張了，?在學(xué)校的?時候我便?對自己未?來的工作?充滿著向?往，現(xiàn)在?正式上崗?了才知道?每一份工?作都是幸?苦的，但?是在工作?一段時間?后必定會?有不少收?獲，通過?了公司這?三個月的?試用期面?臨終于面?臨轉(zhuǎn)正，?我甚是歡?喜，在這?三個月里?我也有很?過感悟，?語體會，?現(xiàn)將這三?個月來的?前端工作?總結(jié)一下?：一、?工作上遇?到的難題?與解決方?案在來?來公司上?班的時候?，其實有?很多東西?不懂，這?些知識跟?在學(xué)校學(xué)?的完全不?一樣，在?學(xué)校學(xué)的?那一套其?實早就過?時了，比?如說在學(xué)?校還是用?的tab?le表格?，但是這?種早就過?時了，現(xiàn)?在外面用?的都是d?iv，所?以對我的?工作造成?了一定的?難度，再?一個就是?Java?Scri?pt這一?塊我之前?接觸到的?知識就是?冰山一角?，在現(xiàn)實?工作中有?很多難題?題，在設(shè)?計過程中?由于公司?的需求，?對特效這?一塊需要?高一點的?要求，但?是我在設(shè)?計過程中?對特效這?一塊的知?識掌握還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，以上這?些問題通?過這三個?月的試用?期我不斷?的學(xué)習(xí)跟?專業(yè)知識?上的加強?，在公司?的日常工?作中已經(jīng)?沒有任何?問題了，?下班后我?一個人在?公司自學(xué)?，在工作?中只要遇?到不會的?一定會去?請教公司?的前輩們?，大家都?非常的熱?情，看我?接受知識?的能力非?常強都毫?不吝嗇的?教我一些?比較高級?的操作，?在同事們?這么熱情?的對待下?我工作能?力一天比?一天強。?二、在?工作中取?得的成績?1、在?這三個月?中我應(yīng)客?戶的要求?，設(shè)計出?了大小十?幾個網(wǎng)站?，并且現(xiàn)?在全部都?上傳在運?行中了。?2、完?成了公司?大型網(wǎng)站?的項目開?發(fā)，并且?在開發(fā)過?程中取得?了一定成?就，收到?了總監(jiān)的?大力表揚?。3、?完成了公?司分配給?我的月度?目標(biāo)。?4、在工?作中我吃?苦耐勞，?經(jīng)常都是?公司最后?一個下班?的，只是?為了更好?的鍛煉自?己，學(xué)到?更多的知?識，強大?自身。?三、小結(jié)?三個月?的時間讓?我知道了?知識是無?限的，人?只有不斷?的學(xué)習(xí)才?會與時代?進步，工?作也是一?樣，我們?不能只局?限于自己?已經(jīng)掌握?的東西，?還要去接?觸自己不?會的東西?，這樣才?能提高自?己。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（十?）自我?到--公?司以來，?已經(jīng)三個?月的時間?，我本著?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作態(tài)?度，慢慢?的適應(yīng)了?在這里的?一切，本?身我對自?己的工作?就保持了?嚴(yán)格，來?到--這?個大家庭?的時候我?更加是這?樣，只是?我覺得工?作需要做?到最好，?就一定要?對自己的?負(fù)責(zé)，這?是一定的?。為了?保持這個?好的習(xí)慣?我非常的?希望自己?能夠有多?收獲，這?次我來到?了--這?里這也是?對我的一?個考驗，?工作高度?認(rèn)真這是?我在--?的一個常?態(tài)，我希?望自己能?夠做好這?些，短短?試用期讓?我感受很?多，我也?在這短短?的工作當(dāng)?中改變了?很多，自?己能力上?面就進步?快樂不少?，還有一?些精神層?次上面，?對于工作?的看法也?不再是那?么單一了?，我也對?這段時間?工作總結(jié)?一番。?一、初步?適應(yīng)工作?來到-?-這里三?個月的時?間，不能?說自己生?么都會了?，但是這?個過程我?是全程都?在經(jīng)歷著?，我知道?自己的問?題有哪些?，我知道?有問題就?一定要糾?正，這段?時間的工?作就是一?種咋發(fā)現(xiàn)?問題，然?后糾正自?己，過程?是最重要?的，我覺?得不管是?做什么事?情都需要?對自己有?一個客觀?的評估，?對于能力?也是一樣?，這三個?月的時間?我在工作?的時候能?夠客觀的?看待自己?出現(xiàn)的問?題。還?有個人的?能力方面?，我覺得?這些都是?非常寶貴?的，一直?以來我都?是在慢慢?的適應(yīng)工?作不是工?作在適應(yīng)?我，到了?一個新的?環(huán)境下我?需要做這?一點，這?次的工作?的當(dāng)中我?端正態(tài)度?，做好本?職工作，?出現(xiàn)的問?題一一的?糾正，團?結(jié)同時，?再來到-?-的第一?天起我就?知道，自?己一個人?工作效率?遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不?上大家團?結(jié)在一起?的工作效?率。二?、日常工?作方面?我知道自?己能夠做?到的不是?最優(yōu)秀的?，我還有?很多東西?需要學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)一?切跟工作?相關(guān)的，?現(xiàn)在的我?掌握的知?識，掌握?的工作技?巧知識一?個基礎(chǔ)，?我覺得不?斷的在工?作當(dāng)中領(lǐng)?悟這一點?才是真諦?，我相信?這些都是?可以找到?解決方式?的'。?在工作方?面，我需?要做到的?還有很多?，日常當(dāng)?中我我對?自己問題?的看法會?很端正，?有問題就?一定糾正?自己，我?在每天的?工作當(dāng)中?都會重視?起來，想?對來說我?更加愿意?對這些做?出努力，?日常工作?繁多，對?于我工作?能力上面?也在慢慢?的增加，?這只會越?來越嚴(yán)格?，我也會?繼續(xù)提高?自己，讓?自己能夠?在工作中?做到更多?的事情。?三、不?足之處?很多時候?在工作當(dāng)?中我會比?較粗心，?我很清楚?這些細(xì)節(jié)?的問題是?會引發(fā)大?的問題的?，所以這?次在工作?當(dāng)中我沒?有想那么?多，這是?我的一個?問題，盡?管我知道?這很不好?，但還是?在一直忽?略這些問?題，一定?會糾正這?些努力工?作的。?員工試用?期個人總?結(jié)范文（?十一）?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲，首?先感謝公?司經(jīng)理室?能給我展?示才能、?實現(xiàn)自身?價值的機?會。這段?時間是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?段時間里?公司給予?了我足夠?的支持和?幫助，讓?我充分感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣，也體?會到了人?作為拓荒?者的艱難?和堅定。?同時，也?為我有機?會成為_?___的?一份子而?感動高興?。記得當(dāng)?初應(yīng)聘時?，公司和?和諧、團?結(jié)向上的?氛圍深深?打動了我?，讓我感?受到和睦?的大家庭?感覺。進?入公司后?的三個月?時間里，?在經(jīng)理室?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?各方面均?取得了一?定的進步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?匯報：?一、對公?司的認(rèn)識?貴公司?是從事經(jīng)?營的專業(yè)?公司，經(jīng)?營網(wǎng)絡(luò)遍?布省內(nèi)各?地市縣，?總經(jīng)銷、?代理諸多?國際國內(nèi)?知名品牌?，經(jīng)營規(guī)?模居省第?一。以?正確的經(jīng)?營和管理?理念為指?導(dǎo)，依靠?精干的團?隊，成為?行業(yè)的佼?佼者。?二、工作?成績：?1、主持?員工聯(lián)歡?會，得到?大家的認(rèn)?可。2?、將總公?司下發(fā)的?紅頭文件?及前期公?司各品牌?三證整理?分類，并?制作電子?檢索，使?調(diào)閱、查?詢十分方?便簡潔。?3、每?次例會前?做好準(zhǔn)備?工作，會?后及時整?理會議紀(jì)?要。5?、與各部?門良好溝?通協(xié)調(diào)，?較好的完?成上傳下?達(dá)工作。?6、熟?練操作V?IP客戶?檔案管理?系統(tǒng)。?7、通過?在___?_科的兩?天實習(xí)中?，初步了?解公司的?供應(yīng)鏈系?統(tǒng)，能進?行簡單的?業(yè)務(wù)流程?操作。?由于在原?公司從事?的是機要?秘書工作?，未涉及?業(yè)務(wù)操作?，對于零?售企業(yè)的?進、銷、?存更沒有?實質(zhì)理解?，概念十?分模糊，?故對公司?整體的運?營模式與?流程還需?進一步的?深入了解?與熟悉。?當(dāng)然，我?并不能以?此為理由?，我將會?在今后的?工作中多?向前輩請?教，勤問?、勤練，?用最短時?間熟悉公?司業(yè)務(wù)及?流程，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，在?工作中磨?煉意志，?增長才干?。雖然?只有短短?的三個月?，但對于?我來說受?益匪淺。?在今后的?工作中，?我將揚長?避短，發(fā)?奮工作，?克難攻堅?，力求把?工作做得?更好，不?辜負(fù)公司?經(jīng)理室對?我的期望?與栽培。?員工試?用期個人?總結(jié)范文?（十二）?一、加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?通過公?司精心安?排、組織?的新員工?培訓(xùn)，充?分了解公?司的基本?狀況。結(jié)?合自己工?作崗位，?通過公司?內(nèi)部網(wǎng)、?互聯(lián)網(wǎng)以?及領(lǐng)導(dǎo)、?同事的介?紹，學(xué)習(xí)?相關(guān)行業(yè)?知識、公?司成功案?例等，為?以后的實?際工作做?準(zhǔn)備。?二、改變?思想，轉(zhuǎn)?換角色，?嚴(yán)于律己?一位優(yōu)?秀的管理?咨詢顧問?，不僅要?掌握各行?各業(yè)豐富?的理論知?識和實戰(zhàn)?經(jīng)驗，還?必須能從?中提煉出?其精華之?所在，同?時結(jié)合客?戶的實際?狀況，提?供整體解?決方案。?從自身?角度考慮?，一要改?變思想，?采取空杯?理論的工?作態(tài)度，?不斷提高?；二要轉(zhuǎn)?換角色，?盡快的進?入工作狀?態(tài)；三要?嚴(yán)于律己?，不僅要?遵守各種?規(guī)章制度?，也要把?公司的企?業(yè)精神、?工作作風(fēng)?融入日常?工作，并?嚴(yán)格執(zhí)行?。三、?體會與感?悟公司?從上到下?全體員工?的工作精?神，使我?感受頗深?。正所謂?：“一言?九鼎德勝?天下”，?平時領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?支持，方?法方式獨?具匠心，?恰到好處?。他們給?出了思路?與方向，?耐心觀察?，并及時?指導(dǎo)，但?不大包大?攬，親歷?親為，培?養(yǎng)后備人?才。作?為管理咨?詢顧問，?對于客戶?企業(yè)，不?是代替他?們?nèi)プ觯?而是引到?思路，塑?造其行為?規(guī)范，并?形成管理?制度甚至?員工習(xí)慣?、企業(yè)精?神?？?之，工作?上雖有不?足，但在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?關(guān)懷與呵?護下，不?斷提高、?成長。對?于接下來?的工作，?充分信心?！員工?試用期個?人總結(jié)范?文（十三?）我于?____?年仲春十?八日進入?公司，根?據(jù)公司的?需要，目?前擔(dān)任文?員一職，?負(fù)責(zé)辦公?室內(nèi)勤治?理工作。?本人工作?認(rèn)真、細(xì)?心且具有?較強的責(zé)?任心和進?取心，勤?勉不懈，?極富工作?熱情；性?格開朗，?樂于與他?人溝通，?具有良好?和熟練的?溝通技巧?，有很強?的團隊協(xié)?作能力；?責(zé)任感強?，確實完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作?，和公司?同事之間?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而和睦?，配合各?部分負(fù)責(zé)?人成功地?完成各項?工作；積?極學(xué)習(xí)新?知識、技?能，注重?自身發(fā)展?和進步，?平時利用?放工時間?通過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，來?進步自己?的綜合素?質(zhì)，目前?正在電大?就讀?？?，以期將?來能學(xué)以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進?步。兩?個多月來?，我在_?___、?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的熱心幫?助及關(guān)愛?下取得了?一定的進?步，綜合?看來，我?覺得自己?還有以下?的缺點和?不足：?1、思想?上個人主?義較強，?隨意性較?大，顯得?不虛心與?散漫，沒?做到謙虛?謹(jǐn)慎，尊?重服從；?3、工?作主動性?發(fā)揮的還?是不夠，?對工作的?預(yù)見性和?創(chuàng)造性不?夠，離領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的間隔；?4、業(yè)?務(wù)知識方?面特別是?相關(guān)法律?法規(guī)把握?的還不夠?扎實等等?。因此?，我特向?公司申請?：?？茨?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評價?，使我定?期轉(zhuǎn)為正?式員工，?并根據(jù)公?司的薪金?福利情況?，從__?__年_?___月?起，轉(zhuǎn)正?工資調(diào)整?為___?_元/月?。來到這?里工作，?我的收獲?莫過于在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到了很?大的進步?與進步，?也激勵我?在工作中?不斷前進?與完善。?我明白了?企業(yè)的美?好明天要?靠大家的?努力往創(chuàng)?造，相信?在全體員?工的共同?努力下，?企業(yè)的美?好明天更?輝煌。在?以后的工?作中我將?更加努力?上進，希?看上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（十?四）我?是___?_集團家?裝部門的?一名普通?員工，剛?到公司時?，我對家?裝方面的?知識不是?很熟悉，?對于新環(huán)?境、新事?物比較陌?生。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，?我很快了?解到公司?的性質(zhì)及?發(fā)展方向?。作為銷?售環(huán)節(jié)的?一員，我?深深感覺?到自己身?肩重任。?作為企業(yè)?的門面，?企業(yè)的窗?口，自己?的一言一?行也同時?代表了一?個企業(yè)的?形象。所?以更要提?高自身的?素質(zhì)，高?標(biāo)準(zhǔn)的要?求自己。?在高素?質(zhì)的基礎(chǔ)?上更要加?強自己的?專業(yè)知識?和技能。?此外，還?要廣泛了?解整個家?庭裝修銷?售市場的?動態(tài)，走?在市場的?前沿。經(jīng)?過這段時?間的磨練?，我覺得?自己基本?具備了一?名合格的?銷售人員?的素質(zhì)，?并且能夠?努力做好?自己的本?職工作。?如今兩?個月時間?過去了，?在新的一?年來臨之?際，對今?年的工作?做以下的?總結(jié)：?一：品德?素養(yǎng)拿?破侖·希?爾曾經(jīng)說?過，“人?與人之間?沒有太多?區(qū)別，只?有積極的?心態(tài)與消?極的心態(tài)?這一細(xì)微?的區(qū)別，?但正是這?一點點區(qū)?別決定了?二十年后?兩個人生?活的巨大?差異?！?在以后的?工作當(dāng)中?我會繼續(xù)?堅持這樣?好的態(tài)度?和積極的?心態(tài)，爭?取為工作?做出更大?的貢獻。?二：工?作能力?我從理論?上、實踐?中和相互?的交流中?學(xué)習(xí)，不?僅注意學(xué)?習(xí)的方法?，更注意?培養(yǎng)正確?的學(xué)習(xí)習(xí)?慣。我從?公司各種?形式和性?質(zhì)的會議?和培訓(xùn)里?面，通過?大家的交?流中學(xué)習(xí)?到很多與?做人，做?事相關(guān)的?知識和教?訓(xùn)，這是?我是在學(xué)?校里面所?不能學(xué)習(xí)?到的。只?有不斷地?學(xué)習(xí)、思?考、總結(jié)?，才能不?斷地提高?自己的素?質(zhì)，才能?把事做好?。每個?企業(yè)都要?做大做強?，但是公?司的繁榮?要依靠集?體的力量?實現(xiàn)的。?大家來自?不同的背?景，有不?同的文化?、習(xí)慣和?工作模式?，通過合?作把自己?的好的東?西，對公?司有意義?的東西結(jié)?合在一起?，共同為?公司的發(fā)?展努力。?我在工作?保持著很?強的團隊?意識，我?深知一個?巴掌拍不?響，只有?堅持團隊?意識才能?真正實現(xiàn)?為企業(yè)謀?利益，做?貢獻。我?一直堅信?只有將個?人目標(biāo)與?公司目標(biāo)?統(tǒng)一起來?，個人的?目標(biāo)才能?得到保障?。每個人?都會有壓?力、有需?求，但只?有使之與?公司的長?期和短期?發(fā)展目標(biāo)?統(tǒng)一起來?，才能實?現(xiàn)自己的?個人目標(biāo)?。三：?工作業(yè)績?首先從?出勤率來?說：從來?沒有缺勤?，基本沒?有遲到，?早退。業(yè)?績：從剛?開始發(fā)展?新公司開?到第一個?單子，工?作漸漸走?入軌道，?銷售也一?個月比一?個月有所?提升。?從工作成?果上說：?在新的一?年，領(lǐng)導(dǎo)?為我安排?了新的工?作，也體?現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)?對我的信?任與厚望?，我一定?積極努力?地工作，?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們?的厚望。?以上就?是我對本?年度工作?的總結(jié)，?在新的一?年，我一?定會繼續(xù)?堅持自己?的特長與?優(yōu)點，為?企業(yè)的發(fā)?展出自己?的一份力?，另外，?我一定努?力改正自?己在工作?的不足和?失誤進一?步完善自?己。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（十?五）時?光荏苒，?轉(zhuǎn)眼間來?到浙江交?工路橋建?設(shè)有限公?司差不多?有三個月?的時刻了?。猶記得?，___?_月__?__日到?公司報道?，___?_月__?__日公?司迎新會?，___?_月__?__日趕?赴杭金衢?9標(biāo)項目?部工作，?這些值得?紀(jì)念的生?活仍歷歷?在目，別?能忘懷，?而現(xiàn)在，?金秋__?__月也?即將過去?,回首這?匆忙遠(yuǎn)去?的三個月?時光，在?公司及項?目部的各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下，以?及師父陸?人章的耐?心教導(dǎo)下?，我關(guān)于?自己的崗?位項目出?納，有了?更為深刻?的理解與?認(rèn)識，現(xiàn)?對這三個?月的工作?做一具簡?單的總結(jié)?。一、?獨自面對?新的都市?，新的工?作，一切?基本上新?的開始，?都有一具?從生疏到?熟悉及精?通的過程?。萬事開?頭難，一?具良好的?心態(tài)是干?好一切工?作的全然?。剛開始?工作的這?段階段是?職業(yè)生涯?的關(guān)鍵階?段，于是?我努力把?心態(tài)調(diào)整?到，以習(xí)?慣新的環(huán)?境，應(yīng)對?新的挑戰(zhàn)?。二、?在這段階?段內(nèi)，我?要緊做了?以下幾項?具體工作?。⒈嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度的?要求，處?理款項的?收付工作?。⒉嚴(yán)?格審核原?始憑證，?發(fā)覺咨詢?題即使處?理，并向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。⒋按?時發(fā)放職?工工資及?資金款項?。⒌完?成財務(wù)科?長、項目?領(lǐng)導(dǎo)布置?的其他工?作。出?納的工作?看似簡單?，做起來?難，但不?少情況還?需要重新?認(rèn)識和體?味，學(xué)習(xí)?和實踐相?互融合才?干產(chǎn)出成?果，成績?的取得離?別開師父?和領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教。三?個月的崗?位實戰(zhàn)練?兵，使我?的財務(wù)水?平又向前?推進了一?大步。?以上是我?對本人三?個月試用?期工作的?一些體味?和總結(jié)。?在未來的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將別懈的?努力和拼?搏，與時?俱進，做?好本職工?作，與公?司的進展?同步。并?且，我要?特別謝謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事在工作?和日子中?賦予我的?支持和關(guān)?懷，這是?對我工作?的確信和?鼓勵，我?真誠的表?示謝謝!?員工試?用期個人?總結(jié)范文?（十六）?一、以?情服務(wù)、?用心做事?工作中?我對來訪?的.客人?以禮相待?，保持著?熱情，耐?心地幫助?他們，對?他們提出?的問題自?己不能回?答時，我?向主任、?老同事請?教后，給?予解答，?工作中時?刻想著自?己代表的?是公司，?對處理違?規(guī)違紀(jì)的?事情都是?做到“禮?先到”，?不擺架子?，耐心地?和他們溝?通，于他?們談心，?避免和他?們矛盾，?影響公司?形象。?二、遵守?制度、敢?抓敢管?三、任勞?任怨、孜?孜不倦?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，以堅?持到“最?后一分鐘?”的心態(tài)?去工作，?一如既往?地做好每?天的職責(zé)?，生活中?我也常常?關(guān)心同事?，經(jīng)常于?他們談心?、交流，?他們不開?心時，我?就會去開?導(dǎo)他們，?給他們講?笑話，逗?他們開心?。我始終?以一個學(xué)?者的身份?向他們請?教工作中?的。工作?中我也有?很多不足?處，但我?時刻以“?合格金源?人”的標(biāo)?準(zhǔn)來要求?自己，以?同事為榜?樣去提醒?自己，爭?取能做一?名合格的?____?人，能在?____?這個大舞?臺上展示?自己，能?為___?_的輝煌?奉獻自己?的一份力?量。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（十?七）尊?敬的公司?領(lǐng)導(dǎo)：?____?年，即將?臨近年末?，作為大?學(xué)剛畢業(yè)?實習(xí)期間?的我進入?公司已經(jīng)?有兩個多?月了的時?間了，在?這兩個多?月的時間?里，我學(xué)?到了很多?關(guān)于房地?產(chǎn)的知識?，也涉及?了很多以?前沒涉及?到的事物?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，我已?經(jīng)逐漸適?應(yīng)了公司?的生活與?工作環(huán)境?，對工作?也逐漸進?入了狀態(tài)?。在這段?過程中，?我想分三?個階段來?總結(jié)我這?段時間的?工作。?1。萌芽?階段（_?___月?____?日—__?__月_?___日?）。在?這期間，?因為大學(xué)?才畢業(yè)剛?入這行很?多事情都?不會做，?課本上學(xué)?的東西用?到實際上?來才知道?是一些理?論上的知?識，跟實?際工作根?本接不上?軌，在開?始幾天我?很迷茫不?知道自己?應(yīng)該做些?什么，上?班的第二?天叫我應(yīng)?用wor?d辦公文?件做一些?關(guān)于土地?上的工作?，而我跟?本不會，?我很緊張?，我便請?教于同事?加上自己?慢慢摸索?，慢慢學(xué)?會做，很?快我會應(yīng)?用一些簡?單的wo?rd辦公?軟件，開?始一步一?步的深入?學(xué)習(xí)，我?慢慢接觸?整理成都?市土地供?應(yīng)和土地?成交的工?作，同時?也在跟蹤?一些大的?項目優(yōu)惠?政策，后?面開始著?手于政策?統(tǒng)計工作?，和安徽?省六安市?的商品房?預(yù)售統(tǒng)計?，六安土?地市場統(tǒng)?計，六安?月報工作?等。當(dāng)?然了，在?這期間，?我工作出?錯的幾率?也很高，?特別是在?有些事情?的處理上?，缺乏一?定的靈活?性，對有?些事情考?慮得不夠?周全，做?事也不細(xì)?心，或者?說跟本不?知道自己?出錯的地?方在哪里?，因為很?多地方不?懂當(dāng)自己?做錯了的?時候，也?不知道出?錯的原因?，出錯的?地方，每?次把寫的?文件報告?交上去時?，同事給?我指出很?多錯誤，?比如wo?rd辦公?文件的格?式有很多?錯誤的地?方，比如?踩盤時有?很多重點?的地方我?沒有關(guān)注?，沒有認(rèn)?真記錄，?比如在寫?月報的時?候圖片格?式應(yīng)該怎?么放。很?多很多細(xì)?節(jié)上的問?題我都做?得不好，?同事給我?指出錯誤?的地方我?都默默記?在心中，?記住下一?次不要再?有同樣的?錯誤出現(xiàn)?。2。?初長階段?（___?_月__?__日—?____?月___?_日）。?3。漸?長階段（?____?月___?_日—至?今）。?經(jīng)過兩個?多月的工?作學(xué)習(xí)，?我為自己?是本公司?的一員而?感到榮幸?，盡管是?實習(xí)階段?的也好。?在剛來公?司的前幾?天里，因?為陌生我?很多問題?不懂又不?敢多問同?事，因為?剛進入社?會工作在?人際關(guān)系?方面自己?也沒得準(zhǔn)?，不敢多?打擾同事?的工作，?慢慢的熟?悉了這里?的工作環(huán)?境開始發(fā)?現(xiàn)這里的?每個同事?都是那么?的熱心幫?助人，耐?心教導(dǎo)我?，讓我從?一個剛畢?業(yè)的學(xué)生?很快的熟?悉工作上?的事，讓?我知道我?應(yīng)該做什?么樣的工?作，不會?的我應(yīng)該?怎樣做，?不懂就多?問同事，?在這里工?作這么久?我心情很?愉快，領(lǐng)?導(dǎo)們都很?關(guān)心我，?領(lǐng)導(dǎo)們都?沒有當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)的架子?和同事們?都保持一?個融洽的?工作環(huán)境?，而這讓?我在工作?上沒有緊?張的心里??！安欢?就要問，?不要悶在?心里”，?這是一位?同事告訴?我的，他?說如果我?在工作中?遇到問題?就多跟他?們交流，?多向他們?匯報工作?的困難程?度，很多?工作經(jīng)驗?上的問題?可以多向?他們請教?，這讓我?很感動，?我很感謝?這些同事?們。感謝?他們對我?的教導(dǎo)，?對我問問?題的耐心?，使我很?快的能適?應(yīng)和熟悉?這份工作?。（二?）___?_年工作?計劃在?過去忙忙?碌碌的_?___年?我們迎來?嶄新的_?___年?，___?_年對我?來說是一?個學(xué)習(xí)的?一年，是?人生又一?個起點，?從今年開?始我也正?式的步入?社會，迎?來自己人?生的另一?個開端，?在這一年?中我對自?己的工作?計劃有如?下安排：?1。堅?持學(xué)習(xí)，?提高能力?對于一?個剛畢業(yè)?的學(xué)生來?說，沒有?比學(xué)習(xí)更?重要的事?情了，在?未來的一?年里我要?堅持學(xué)習(xí)?，堅持學(xué)?習(xí)房地產(chǎn)?基本知識?，深入了?解房地產(chǎn)?專業(yè)工作?，要做到?多看，多?想，多做?，多問來?提高自己?的學(xué)習(xí)以?及工作能?力。全面?提高自己?的實踐能?力，使自?己能充分?勝任這份?工作。?2。履行?職責(zé)，盡?心盡力?堅持履行?工作上的?職責(zé)，堅?持做好領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)每?一項工作?，在日常?工作中一?定要保質(zhì)?保量的完?成自己分?內(nèi)的事情?，領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的工作?任務(wù)要無?條件的答?應(yīng)，不能?有拖延或?者怕困難?而不做的?思想存在?，每項工?作都要盡?心盡力的?完成，要?把公司的?利益放在?第一位，?為公司某?更大的福?利。3?。遵章守?紀(jì)，自我?約束堅?決遵守公?司規(guī)定，?遵守公司?員工守則?，做到不?遲到不早?退，尊重?公司領(lǐng)導(dǎo)?一切安排?，和同事?搞好關(guān)系?。自我約?束要做到?不該問的?事不要問?，不該管?的事不要?管，要多?做事少說?話，一切?以公司的?利益為主?。4。?放松心情?，愉快工?作在工?作中不要?給自己太?大的壓力?，只要認(rèn)?真準(zhǔn)時的?完成工作?任務(wù)，認(rèn)?真處理好?自己份內(nèi)?的事，認(rèn)?真聽從公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排，把自?己手頭上?的工作做?到“今日?事，今日?畢”，在?空閑時間?多學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?近一步加?深和鞏固?。多學(xué)習(xí)?別人怎么?做，多請?教同事，?放松心情?才能使自?己在這一?年中工作?能力有更?大更快的?提高。我?相信在新?的一年，?新的工作?狀態(tài)，新?的事物放?在我面前?，我一定?會做得更?好，更細(xì)?心，更完?美。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（十?八）作?為一名剛?剛畢業(yè)的?大學(xué)生，?雖然有過?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?但是實踐?的東西接?觸的少，?對很多問?題不了解?，自我對?IQC工?作認(rèn)識是?防止不符?合要求的?物料流入?公司生產(chǎn)?線。主?要職責(zé)有?：確實?執(zhí)行進料?檢驗，不?良品正確?處理，熟?悉檢驗方?法以及了?解抽樣標(biāo)?準(zhǔn)，檢驗?工具儀器?的熟練使?用。以及?一定的不?良原因分?析能力，?對工作現(xiàn)?場的管理?能力（包?括5S，?遇到突發(fā)?事件如急?料、呆滯?料檢驗）?。工作?內(nèi)容如下?：1、?常規(guī)檢驗?。其主要?依據(jù)是《?品管檢測?手冊》。?業(yè)績主要?展現(xiàn)在對?物料正確?的判定，?發(fā)現(xiàn)問題?及時的反?饋。這一?個月里，?常規(guī)物料?檢驗進展?順利，同?時也發(fā)現(xiàn)?了不少物?料質(zhì)量問?題。2?、每天發(fā)?生的來料?異常，及?時寫不合?格報告，?向上級匯?報，并附?不良樣。?3、對?不合格報?告做以跟?蹤，查看?改善結(jié)果?。保證了?每月發(fā)生?之物料異?常匯總，?及時虛心?聽取了生?產(chǎn)現(xiàn)場和?反饋的物?料異常，?異常點做?到了重點?關(guān)注，舉?一反三，?在后續(xù)來?料中避免?了同類或?類似問題?發(fā)生。?4、檢測?設(shè)備的保?養(yǎng)及工作?場所的5?S。5?、每天的?日報表，?每周的檢?驗的周報?表，每月?的月報表?的統(tǒng)計匯?總。在?學(xué)習(xí)的過?程中，我?深知自己?還存在一?定的缺點?和不足，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個方面：?1、對?公司流程?熟悉不夠?，理論與?實踐的結(jié)?合做的較?差;2?、對公司?的工作任?務(wù)能認(rèn)真?完成，但?積極性不?夠;3?、與公司?里的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?思想和工?作業(yè)務(wù)交?流不夠;?4、自?己的整體?素質(zhì)和創(chuàng)?新精神還?有待進一?步提高。?我下一?步工作計?劃是遵守?公司各項?規(guī)章制度?，做個合?格的品管?人。吃苦?耐勞、勤?勤懇懇、?踏踏實實?地做好每?一項工作?，處理好?每一個細(xì)?節(jié)。IQ?C各項檢?驗工作順?利進行。?嚴(yán)格依《?品管檢測?手冊》對?物料進行?檢驗，檢?驗及時，?檢驗結(jié)果?準(zhǔn)確率1?00%。?不做“差?不多”先?生，第一?次就把事?情做對。?提高工作?條理性，?分清主次?輕重緩急?。配合倉?庫、生管?，對緊急?物料優(yōu)先?檢驗，確?保物料準(zhǔn)?時無誤到?達(dá)生產(chǎn)線?。增加對?相關(guān)物料?的行業(yè)/?國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?方面的學(xué)?習(xí)，掌握?對檢驗物?料的標(biāo)準(zhǔn)?。對所負(fù)?責(zé)物料做?到三個知?道：知道?它是怎么?生產(chǎn)出來?的（它的?生產(chǎn)工藝?流程）、?知道它用?在什么地?方（它的?特性及公?司要求）?、知道常?見異常（?已發(fā)生過?哪些異常?及潛在問?題）。把?握一切機?會提高專?業(yè)能力，?加強平時?知識總結(jié)?工作。每?月都回過?頭來思考?一下自己?工作的是?與非、得?與失，會?更快的成?長。員?工試用期?個人總結(jié)?范文（十?九）回?顧過去三?個月的工?作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支?持和幫助?下，我嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求很好地?完成了自?己的工作?。通過試?用期的學(xué)?習(xí)和工作?，工作作?風(fēng)發(fā)生了?很大變化?，工作情?況總結(jié)如?下：一?、主要工?作1、?了解法律?部的主要?職能和職?責(zé)，熟悉?部門業(yè)務(wù)?。2、?從事法律?日常合同?審查和總?結(jié)，協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事處?理日常法?律事務(wù)?3、組織?和修訂規(guī)?范性法律?模型，供?集團參考?和使用。?二、工?作以來的?晉升1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文件整?理能力不?斷提高。?2、通?過研究公?司前幾年?的法律文?件，對公?司的方方?面面有了?更深入的?了解；更?好地了解?集團辦事?處的業(yè)務(wù)?流程。?3、通過?這段工作?經(jīng)歷，培?養(yǎng)了我主?動的工作?意識，提?高了我的?工作熱