第47頁共47頁企業(yè)財?務年度?考核個?人總結?__?__年?，在領?導及同?事們的?幫忙指?導下，?經過自?身的努?力，我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務?素質、?工作本?事上都?得到進?一步提?高，并?取得了?必須的?工作成?績，現?將本人?一年以?來的個?人工作?總結報?告如下?：一?、在學?習上，?注重提?升個人?修養(yǎng)?1、經?過雜志?報刊、?電腦網?絡和電?視新聞?等媒體?，不斷?提高了?政治理?論水平?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學習財?經、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務知?識，進?取參加?相關部?門組織?的各種?業(yè)務技?能的培?訓，嚴?格按照?“勤于?學習、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻?”的要?求，堅?持“講?學習、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自我?的準則?；始終?把增強?服務意?識作為?一切工?作的基?礎；始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?4、不?斷改善?學習方?法，講?求學習?效果，?“在工?作中學?習，在?學習中?工作”?，堅持?學以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?本事不?斷得到?提高。?5、?全力融?入單位?組織開?展的各?項業(yè)務?技能活?動，在?領導的?帶領和?同事們?的幫忙?下挖掘?了自我?的潛力?，增長?了業(yè)務?知識，?開闊了?自我的?視野，?提升了?政治業(yè)?務本事?。二?、在思?想上，?認真履?行廉政?建設?作為一?名財務?工作者?，我在?工作中?能認真?履行崗?位職責?，堅守?工作崗?位，遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德，做?好財務?工作計?劃，樂?于理解?安排的?常規(guī)和?臨時任?務，如?完成單?位領導?離任審?計、廉?政專項?治理、?自查自?糾情景?報告及?清房相?關事項?等。?三、在?工作上?，扎實?做好本?職工作?一年?來，本?人以高?度的職?責感和?事業(yè)心?，自覺?服從組?織和領?導的安?排，努?力做好?各項工?作，較?好地完?成了各?項工作?任務。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務?性和突?發(fā)性的?特點，?在財務?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志，能?夠做到?一視同?仁，熱?情服務?、耐心?講解，?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?；對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務?質量，?以高效?、優(yōu)質?的服務?，保障?單位的?后勤財?務工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?（一?）經過?這次全?面總結?，讓自?我又一?次認識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個目的?，回想?這一年?工作，?再和其?他單位?財務人?員相比?，還存?在一下?幾個的?問題，?期望在?___?_年的?工作中?能夠不?斷改善?，不斷?提高。?1、?財務工?作距財?務管理?的要求?還有很?大的差?距。單?位財務?工作更?多的還?是會計?工作，?目前財?務僅僅?停留在?事中記?帳、事?后算帳?，對事?務發(fā)展?的預見?性不夠?，不能?將工作?做在前?面，往?往是碰?到問題?解決問?題，而?不能做?到防患?于未然?。2?、會計?工作中?仍有許?多待改?善之處?。今年?財政局?組織我?們學習?了財政?部《會?計工作?基礎規(guī)?范》及?《行政?事業(yè)單?位財務?制度》?對財務?制度中?新的變?化做出?了調整?和指導?，也對?我們的?會計工?作提出?了具體?的要求?。但在?實際工?作中還?存在許?多不足?之處，?尤其在?一些小?問題的?執(zhí)行上?不夠堅?決，在?對一些?已構成?習慣做?法的問?題處理?上，改?變起來?還有必?須困難?。3?、管理?工作的?形式化?、表面?化。有?很多的?日常管?理工作?作的還?不夠細?致、深?化，往?往只拘?于形式?或停留?在表面?，沒有?起到真?正的管?理作用?，對照?制度的?要求，?還存在?問題，?針對這?種管理?中存在?的問題?如何將?管理工?作做細?作深，?應是今?后工作?中的又?一重點?。4?、缺乏?溝通，?對相關?信息掌?握不到?位。財?務工作?是對單?位經濟?活動的?反映、?監(jiān)督，?對本股?室以外?的信息?應及時?了解，?而目前?就是對?財務暫?時沒用?或是不?相關的?信息、?知識沒?有主動?與其他?g股室?進行溝?通、了?解；另?外和領?導的溝?通還存?在問題?，對領?導的工?作思路?及對財?務工作?的要求?還不能?完全掌?握，以?至于使?自我的?工作有?時很被?動。?五、鑒?于以上?問題以?及個人?的一些?想法，?計劃在?___?_年的?工作中?重點應?在以下?問題幾?個方面?進行改?善、提?高1?、在做?好日常?會計核?算工作?的基礎?上，還?是要不?斷學習?業(yè)務知?識，針?對自我?的薄弱?環(huán)節(jié)有?的放失?；同時?向其他?單位做?的好的?財務人?員學習?好的經?驗，提?高自身?的綜合?業(yè)務本?事。另?外，認?真做好?財務計?劃工作?，堅持?與領導?及時溝?通，確?保所有?事項順?利進行?。2?、力求?會計核?算工作?的規(guī)范?化、制?度化。?按照?財政部?《會計?工作基?礎規(guī)范?》和《?財務管?理制度?》的要?求，做?好日常?會計核?算工作?。僅有?按照《?工作規(guī)?范》、?《財務?制度》?做好日?常會計?核算工?作，做?好財務?工作分?析的基?礎工作?，才能?為領導?供給真?實有效?的、具?有參考?價值的?財務分?析及決?策依據?。3?、做深?、做細?日常財?務管理?工作。?在接?下來的?一年，?我計劃?多花一?些時間?，多研?究研究?財務軟?件及其?他相關?軟件中?的功能?模塊，?盡可能?使現有?的功能?得到充?分利用?，讓單?位的財?務管理?工作更?上一個?臺階，?起到真?正的控?制、管?理作用?。最?終，作?為一名?合格的?財務工?作者，?不僅僅?要具備?相關的?知識和?技能，?并且還?要有嚴?謹細致?耐心的?工作作?風，同?時，無?論在什?么崗位?，哪怕?是毫不?起眼的?工作，?都應當?用心做?到，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。在今?后的工?作中，?期望領?導能一?如既往?地大力?支持財?務工作?，我也?會在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財?務工作?。企?業(yè)財務?年度考?核個人?總結（?二）?在領導?的支持?和幫助?下，我?與單位?同事的?團結協?作，以?求真務?實的工?作精神?，較好?的完成?了各項?工作任?務，取?得了的?一定成?績，現?就本年?度個人?工作情?況總結?如下：?一、?認真做?好了會?計核算?工作?（1）?完成了?日常財?務報銷?、工資?以及各?項補貼?的發(fā)放?。處理?好日常?會計事?務等基?礎工作?，是財?務管理?的重要?環(huán)節(jié)。?___?_年，?我嚴格?按照年?度預算?制度有?關規(guī)定?，年初?制定了?各科室?的財務?支出預?算工作?按進度?按日期?給予各?部門資?金支出?，年底?編制各?部門財?務決算?并及時?將各項?業(yè)務定?期與財?政、銀?行進行?對帳，?嚴格按?照資金?支出進?度合理?使用資?金；?（2）?本著對?單位領?導、同?事負責?的態(tài)度?，我科?按要求?及時向?繳納了?職工的?各項保?險。_?___?年全年?，及時?交納各?項保險?___?_萬元?，其中?：為_?___?名職工?辦理退?休養(yǎng)老?保險_?___?萬元；?（3?）__?__年?，完成?了為_?___?名在職?工辦理?住房公?積金繳?納工作?，全年?共為_?___?名在職?工繳納?___?_萬元?；（?4）制?定了內?部會計?帳務處?理規(guī)章?制度及?管理工?作辦法?，加強?財務內?部管理?，對各?項經濟?業(yè)務手?續(xù)的審?核認真?細致，?嚴格把?關，并?能夠及?時與部?門預算?對比，?對不合?理的開?支拒絕?辦理；?（5?）加強?和完善?國有資?產管理?，__?__年?，為防?止我辦?的國有?固定資?產的管?理出現?問題，?我們升?級賬務?軟件將?過去單?一的固?定資產?管理升?級為多?樣式的?管理，?為固定?資產的?使用和?管理打?下更好?基礎；?（6?）對會?計資料?進行了?整理，?將相關?會計檔?案進行?了整理?入檔，?使我辦?會計工?作向標?準化、?規(guī)范化?更進一?步；?（7）?根據財?政部頒?布的新?事業(yè)會?計制度?按財政?局要求?所有_?___?年會計?業(yè)務處?理必須?執(zhí)行新?的會計?制度，?由于文?件下達?較晚造?成了工?作重復?。為此?我加班?加點的?進行會?計的業(yè)?務處理?，及時?準確進?行了相?關數據?上報。?二、?及時完?成了上?級有關?部門下?達的各?項任務?（1?）按照?市財政?局的要?求對固?定資產?賬等銀?行往來?賬款進?行了逐?筆核對?并進行?了賬務?調整及?上報工?作。同?時，按?照審計?制度對?撥出的?各項資?金進行?了嚴格?的審計?，現審?計工作?基本完?成；?（2）?按財政?有關編?制預算?精神，?結合我?辦實際?支出情?況，經?認真研?究測算?，按規(guī)?定時間?完成了?___?_年預?算上報?工作。?三、?今后的?工作計?劃_?___?年，我?將繼續(xù)?在__?__領?導的指?導和關?懷下做?好財務?收支核?算工作?和財務?管理工?作，具?體如下?：1?、加強?政治、?法律知?識的學?習要有?針對性?的學習?一些有?關經濟?法律知?識的學?習。如?《會計?法》《?經濟合?同法》?等；?2、做?好財務?計劃管?理，加?強財務?計劃執(zhí)?行情況?的分析?和控制?，加強?財務事?先參與?決策工?作從源?頭上做?好財務?管理工?作，為?領導決?策提供?有用的?決策信?息；?3、加?強會計?的核算?和工作?，認真?按照會?計準則?和會計?制度嚴?格審核?會計原?始憑證?及記賬?憑證，?杜絕一?切不合?理的開?支，繼?續(xù)加強?對嚴重?超過預?算的各?項支出?進行嚴?格控制?做到收?入、支?出科目?細化控?制到_?___?級科目?，并加?以認真?進行分?析；?4、繼?續(xù)與財?政局、?稅務局?協調_?___?年財政?撥款事?宜和_?___?險，以?及殘疾?人保證?金交納?工作；?繼續(xù)做?好社會?保險費?及住房?公積金?核定、?繳納工?作；?5、按?時提取?工會經?費，職?工福利?費和個?人所得?稅工作?，及時?交納職?工醫(yī)療?保險和?稅金；?6、?在對各?項目和??？畹?使用中?，要嚴?格按照??？顚?用的原?則，對?各個項?目資金?的使用?進行監(jiān)?督和管?理配合?審計部?門做好?資金的?審計工?作；?7、認?真完成?領導和?上級部?門布置?的各項?工作任?務。?總之，?在過去?的一年?里，我?雖然取?得了一?些成績?，但在?財務分?析、溝?通協調?能力方?面，距?離上級?業(yè)務主?管部門?、__?__領?導以及?單位同?事對我?的要求?還存在?一定差?距，工?作缺乏?創(chuàng)新精?神，針?對這些?問題，?我會在?___?_年進?一步加?以提高?和改進?。企?業(yè)財務?年度考?核個人?總結（?三）?轉眼間?，__?__年?就過去?了，在?這一年?里單位?各部門?都取得?了可喜?的成就?，作為?單位出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個方?面盡到?了應盡?的職責?。展望?未來，?我對單?位的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?！為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結如?下：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關部?門聯系?，根據?單位需?要提取?現金備?用。?2、核?對保單?，與保?險公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對我?單位職?工的投?保工作?。每月?按時交?公司按?揭款。?3、?作為現?金出納?，每天?對收入?和支出?的憑證?要認真?核對，?及時記?帳。月?底和會?計對帳?、盤點?，做月?報表。?4、?做好_?___?年各種?財務報?表，并?及時送?交部門?領導。?二、?在本年?度工作?中1?、嚴格?執(zhí)行現?金管理?和結算?制度，?定期向?會計核?對現金?與帳目?，發(fā)現?現金金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。2?、及時?收回單?位各項?收入，?開出收?據，及?時收回?現金存?入銀行?，從無?坐支現?金。?3、根?據會計?提供的?依據，?及時發(fā)?放教工?工資和?其它應?發(fā)放的?經費。?4、?堅持財?務手續(xù)?，嚴格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經手?人、驗?收人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?三、主?要經驗?和收獲?在單?位工作?的兩年?多時間?里，積?累了許?多工作?經驗，?尤其是?基層財?務工作?經驗，?同時也?取得了?一定的?成績，?總結起?來有以?下幾個?方面的?經驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務，?才能盡?快適應?新的工?作崗位?；（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)；?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認?真理財?管賬，?才能履?行好財?務職責?；（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協調，?才能把?分內的?工作做?好；?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?四、?工作中?的不足?隨著?不斷的?學習和?深入，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認識。?我的工?作內容?可以說?既簡單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項目獨?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細?心、耐?心的操?作。經?常是一?天下來?眼花繚?亂的。?由于?工作量?很大，?特別是?月底和?年終，?自己一?個人有?時感覺?力不從?心，在?一些細?節(jié)中出?現了一?些疏漏?和不足?，從而?影響了?工作的?進度和?同事的?工作，?在這里?深表歉?意。?五、確?立工作?目標，?加強協?作財?務工作?象年輪?，一個?月工作?的結束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設?定了新?的目標?：1?、做好?財務工?作計劃?，以預?算為依?據，積?極控制?成本、?費用的?支出，?并在日?常的財?務管理?中加強?與各部?門的溝?通，倡?導效益?優(yōu)先，?注重現?金流量?、貨幣?的時間?價值和?風險控?制，充?分發(fā)揮?預算的?目標作?用，不?斷完善?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結反?饋的財?務工作?；2?、實抓?應收賬?款的管?理，預?防呆賬?，減少?壞賬，?保全單?位的經?營成果?。3?、積極?參預，?配合各?部門開?拓新的?經濟增?長點。?以上?是我對?自己工?作的總?結匯總?，敬請?各級領?導給予?批評指?正。在?今后的?工作當?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結?工作經?驗；努?力學習?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識?和業(yè)務?能力，?以新形?象，新?面貌，?為單位?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?企業(yè)財?務年度?考核個?人總結?（四）?__?__年?，我財?務部在?行領導?的直接?領導下?，在全?行員工?的大力?支持和?配合下?，同心?協力，?艱苦奮?斗，緊?緊圍繞?年初既?定的目?標，以?更扎實?的工作?作風，?嚴謹的?工作態(tài)?度，圓?滿的完?成了行?領導交?辦的各?項任務??，F將?這__?__年?的工作?總結材?料匯報?如下：?一、?工作落?實情況?（一?）組織?部門員?工進行?定期學?習，以?此提高?部門員?工的業(yè)?務技能?水平和?法律意?識。?每周星?期一，?我部門?按質按?量的遵?照行領?導的安?排部署?進行相?關知識?的學習?，其中?包括人?事教育?、安全?法、會?計基礎?知識，?法律法?規(guī)知識?、稅法?知識以?及思想?道德素?質的學?習等。?通過學?習，使?我部門?員工更?為深刻?的認識?到自己?工作崗?位的重?要性：?文件上?傳下達?的及時?性，人?事教育?培訓的?科學性?、車輛?資金重?要空白?憑證的?安全性?。人?們常說?，思想?決定行?動，行?動決定?執(zhí)行力?。我部?門正是?注重了?這一點?，使行?之有效?的執(zhí)行?力得到?了充分?發(fā)揮，?從根本?上轉變?了他們?的工作?態(tài)度，?調動了?他們的?工作積?極性，?出色的?完成了?各自的?工作，?保證了?工作質?量又快?又好的?發(fā)展。?（二?）順利?完成了?三險五?金的繳?納工作?。_?___?年，我?部門在?人員短?缺的情?況下，?雖工作?千頭萬?緒，但?是為了?確保我?行員工?的切身?利益，?利用一?切可利?用的機?會和時?間及時?的將我?行__?__位?員工的?住房公?積金和?醫(yī)療保?險從_?___?局那邊?進行了?賬戶過?渡和繳?費工作?，確保?了我行?員工生?病住院?醫(yī)療報?銷和購?房所需?的住房?公積金?，維護?了我行?員工的?切身利?益。?（三）?積極配?合業(yè)務?部門，?視支行?為家，?努力完?成行內?下達的?各項指?標任務?。支?行的生?存與發(fā)?展，不?是哪一?個部門?的事，?而是每?一個員?工的事?情。因?此，我?部門積?極響應?行內的?號召，?動用一?切可動?用的關?系來推?動各項?業(yè)務的?發(fā)展，?并取得?了一定?成效：?商易通?業(yè)務戶?均余額?、儲蓄?存款業(yè)?務量與?定活比?、對公?業(yè)務等?都在一?定程度?上起到?了推動?作用。?特別?是失地?保險資?金的收?取上，?我部門?更是積?極響應?，將收?回的失?地保險?資金及?時的清?理捆把?上存上?劃。減?少了我?行資金?在途，?提高了?我行資?金利用?率以及?收益率?。（?四）安?全生產?工作得?到加強?。安?全工作?重于泰?山。我?部門的?重中之?重的工?作就是?確保車?輛的安?全以及?資金票?款的安?全。車?輛安全?方面，?嚴格要?求駕駛?人員定?期檢修?車輛，?定時進?行車輛?保養(yǎng)。?嚴格要?求駕駛?人員不?允許酒?后駕車?不允許?疲勞駕?車。嚴?格按照?行規(guī)和?作息時?間進行?派車用?車，確?保了我?行的車?輛安全?和人身?安全。?資金?票款方?面，我?部門資?金調度?人員嚴?格按照?備付金?定額和?資金調?撥審批?權限進?行資金?調撥。?按時收?繳網點?超限資?金，及?時使資?金回籠?。每天?嚴格兩?次網點?資金監(jiān)?控，注?意資金?異常動?向，及?時反饋?及時報?告，使?得不安?全因素?扼殺在?萌芽中??？?之，我?部門員?工通過?教育學?習實踐?，對安?全知識?以及安?全意識?都有顯?著提高?，從而?保證了?我行各?項工作?的安全?開展，?得到了?上級以?及各級?部門的?認可。?（五?）充分?聽從行?領導的?安排調?度，使?得支行?后勤保?障工作?順利開?展。?我部門?在行領?導的直?接領導?下，在?財務制?度的指?引下，?嚴格按?規(guī)章制?度辦事?。想盡?一切辦?法控制?成本，?節(jié)約開?支，并?也初見?成效。?___?_是一?個特殊?的旅游?城市，?來人來?客相對?比較多?，為了?節(jié)約開?支我們?努力將?吃住安?排在經?濟實惠?的地方?，讓客?人住著?既舒服?也讓我?行費用?開支得?到了節(jié)?儉。?在用車?方面，?嚴格按?派車單?和修車?單進行?出車和?修車，?盡量減?少油料?和過橋?過路費?以及修?理費。?在物資?領用方?面，嚴?格按領?料單進?行領取?材料，?并分部?門分專?業(yè)進行?歸集，?使得物?資成本?得到了?有效的?控制。?在來人?來客的?接待方?面，我?們盡量?做到熱?情周到?，細致?入微，?使得客?人有賓?至如歸?的感覺?。二?、下一?步工作?打算?（1）?加強與?___?_局以?及外單?位的溝?通合作?，努力?營造良?好的氛?圍，進?一步促?進我行?業(yè)務的?順利開?展。?（2）?合理做?好資金?頭寸以?及資金?調度工?作，減?少資金?在途，?加快資?金的投?放與回?籠，提?高我行?的備付?金率和?運用戶?率。?（3）?以人為?本，努?力狠抓?部門隊?伍建設?以及思?想道德?建設。?通過學?習、談?心、了?解掌握?部門員?工的心?之所想?，解部?門員工?心之所?急。使?之更能?輕裝上?陣，安?心踏實?于自己?的本質?工作。?（4?）加強?與業(yè)務?部門的?配合，?努力完?成支行?下達的?各項指?標任務?，視支?行為家?，努力?為支行?添磚加?瓦。?（5）?加強部?門員工?技能知?識、安?全知識?、法律?知識的?學習，?以此提?高本部?門員工?的素質?水平。?總之?，__?__年?的工作?雖取得?一定得?成績，?但我們?仍應該?戒驕戒?躁，揚?長避短?，總結?經驗教?訓，將?工作完?成的更?好更出?色。綜?合管理?部門的?工作千?頭萬緒?，但只?要我們?隨時保?持清醒?的頭腦?，用心?想事，?用心謀?事，用?心干事?，團結?一心，?努力拼?搏，我?想再大?的困難?，我們?也可以?迎刃而?解！?企業(yè)財?務年度?考核個?人總結?（五）?__?__年?以來，?財務部?在公司?領導的?正確指?導和各?部門經?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?較好地?完成了?各項日?常工作?及臨時?事宜，?現將_?___?年工作?情況匯?報如下?：一?、公司?本部的?財務管?理和財?務核算?工作?（一）?作為職?能工作?部門，?合理控?制成本?費用，?以“認?真、嚴?謹、細?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?年財務?部在成?本控制?方面比?往年有?了一定?的提高?，隨著?公司業(yè)?務的不?斷拓展?，新增?項目前?期投入?較大，?成本費?用也隨?之增加?，每月?的日常?辦公消?耗用品?和辦公?設備是?一筆不?小的開?支，財?務部積?極主動?配合公?司行政?部門，?在采購?工作中?嚴格把?關，成?本控制?方面取?得了一?定成效?。（?二）_?___?年度，?財務部?的日常?會計核?算工作?具體如?下：?1、在?借款、?費用報?銷、報?銷審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅?持原則?、嚴格?遵照公?司的財?務管理?制度，?把一些?不合理?的借款?和費用?報銷拒?之門外?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認真審?核每一?張憑證?，堅決?杜絕不?符合要?求的票?據，不?把問題?帶到下?個環(huán)節(jié)?。3?、每月?核算_?___?多人的?工資是?財務部?最為繁?重的工?作，除?了計算?發(fā)放工?資外，?我們還?要為新?入職員?工說明?工資構?成及公?司相關?規(guī)定，?這就要?求財務?人員必?須耐心?細致，?盡量做?到少出?差錯或?不出差?錯。經?過努力?，公司?每月基?本上能?準時發(fā)?放工資?。4?、按時?完成公?司的納?稅申報?、發(fā)票?購買和?管理、?臺帳登?記工作?。5?、完成?各政府?相關部?門下達?的工作?：公司?的工商?年檢、?會計師?事務所?的財務?審計、?對統(tǒng)計?局的季?度申報?等。?6、催?收款項?是財務?部門最?為重要?的工作?。由于?受其他?原因影?響，工?程款的?催收難?度也有?所增加?，雖然?我們盡?了很大?努力，?也取得?一定的?成效，?但卻不?是很理?想。?總之，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?擴大，?___?_年度?財務部?工作量?越來越?大，財?務人員?的人數?并沒有?相應增?加。但?我們能?夠分清?輕重緩?急，有?序地開?展各項?工作。?一年來?，我們?完成了?財務部?的日常?核算工?作，并?及時提?供了各?項準確?有效的?財務數?據，基?本上滿?足了公?司各部?門及外?部有關?單位對?我部的?財務要?求。?二、分?公司及?合作方?的財務?核算工?作（?一）跟?進收取?各分公?司的款?項，在?經營部?的幫助?下，基?本上能?夠按照?協議準?時收取?各分公?司的款?項。本?年度，?由于A?分部的?業(yè)務量?增大，?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務轉?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?A分部?的年產?值比_?___?年增長?了__?__%?；對B?、C和?D三個?分公司?___?_年的?開具發(fā)?票、合?作款的?收取跟?進、核?算退回?、投標?保證金?的支付?收取等?工作，?財務部?做了全?力配合?。（?二）今?年合作?方的業(yè)?務量也?比往年?有較大?的增加?，這部?分的利?潤占公?司的利?潤比重?較高。?同樣，?對合作?方的開?具發(fā)票?、工程?款的收?取跟進?、核算?退回，?投標保?證金的?支付收?取等工?作，財?務部也?全力予?以配合?完成，?工作態(tài)?度和工?作成績?得到了?合作方?的充分?肯定。?三、?不足和?有待改?善的地?方一?年中，?財務部?尚有應?做而未?做、應?做好而?未做好?的工作?，比如?在資產?實物性?管理的?建章建?卡方面?，在各?項管理?費用的?控制上?，在規(guī)?范財務?核算程?序、統(tǒng)?一財務?管理表?格方面?，在更?及時準?確地向?公司領?導提供?財務數?據、實?施財務?分析等?方面。?在財務?工作中?我們也?發(fā)現公?司的一?些基礎?管理工?作比較?薄弱；?日常成?本費用?支出比?較隨意?；這些?應是_?___?年財務?管理要?著重思?考和解?決的問?題。?作為財?務人員?，我們?在公司?加強管?理、規(guī)?范經濟?行為、?提高企?業(yè)競爭?力等方?面還應?盡更大?的努力?。企?業(yè)財務?年度考?核個人?總結（?六）?一、在?學習上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?經過雜?志報刊?、電腦?網絡和?電視新?聞等媒?體，不?斷提高?了政治?理論水?平，加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?3、努?力鉆研?業(yè)務知?識，進?取參加?相關部?門組織?的各種?業(yè)務技?能的培?訓，嚴?格按照?“勤于?學習、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻?”的要?求，堅?持“講?學習、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自我?的準則?;始終?把增強?服務意?識作為?一切工?作的基?礎;始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?5、全?力融入?單位組?織開展?的各項?業(yè)務技?能活動?，在領?導的帶?領和同?事們的?幫忙下?挖掘了?自我的?潛力，?增長了?業(yè)務知?識，開?闊了自?我的視?野，提?升了政?治業(yè)務?本事。?二、?在思想?上，認?真履行?廉政建?設三?、在工?作上，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的職責?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領導?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務性?和突發(fā)?性的特?點，在?財務戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對待?來報賬?的同志?，能夠?做到一?視同仁?，熱情?服務、?耐心講?解，做?好會計?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務質?量，以?高效、?優(yōu)質的?服務，?保障單?位的后?勤財務?工作順?利開展?。四?、下一?步工作?思考?（一）?經過這?次全面?總結，?讓自我?又一次?認識到?自身在?工作中?、意識?上存在?許多不?足?；?于這個?目的，?回想這?一年工?作，再?和其他?單位財?務人員?相比，?還存在?一下幾?個的問?題，期?望在_?___?年的工?作中能?夠不斷?改善，?不斷提?高。?1、財?務工作?距財務?管理的?要求還?有很大?的差距?。單位?財務工?作更多?的還是?會計工?作，目?前財務?僅僅停?留在事?中記帳?、事后?算帳，?對事務?發(fā)展的?預見性?不夠，?不能將?工作做?在前面?，往往?是碰到?問題解?決問題?，而不?能做到?防患于?未然。?2、?會計工?作中仍?有許多?待改善?之處。?今年財?政局組?織我們?學習了?財政部?《會計?工作基?礎規(guī)范?》及《?行政事?業(yè)單位?財務制?度》對?財務制?度中新?的變化?做出了?調整和?指導，?也對我?們的會?計工作?提出了?具體的?要求。?但在實?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅決?，在對?一些已?構成習?慣做法?的問題?處理上?，改變?起來還?有必須?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細致?、深化?，往往?只拘于?形式或?停留在?表面，?沒有起?到真正?的管理?作用，?對照制?度的要?求，還?存在問?題，針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細作?深，應?是今后?工作中?的又一?重點。?4、?缺乏溝?通，對?相關信?息掌握?不到位?。財務?工作是?對單位?經濟活?動的反?映、監(jiān)?督，對?本股室?以外的?信息應?及時了?解，而?目前就?是對財?務暫時?沒用或?是不相?關的信?息、知?識沒有?主動與?其他g?股室進?行溝通?、了解?;另外?和領導?的溝通?還存在?問題，?對領導?的工作?思路及?對財務?工作的?要求還?不能完?全掌握?，以至?于使自?我的工?作有時?很被動?。五?、鑒于?以上問?題以及?個人的?一些想?法，計?劃在_?___?年的工?作中重?點應在?以下問?題幾個?方面進?行改善?、提高?2、?力求會?計核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化。?按照財?政部《?會計工?作基礎?規(guī)范》?和《財?務管理?制度》?的要求?，做好?日常會?計核算?工作。?僅有按?照《工?作規(guī)范?》、《?財務制?度》做?好日常?會計核?算工作?，做好?財務工?作分析?的基礎?工作，?才能為?領導供?給真實?有效的?、具有?參考價?值的財?務分析?及決策?依據。?3、?做深、?做細日?常財務?管理工?作。?在接下?來的一?年，我?計劃多?花一些?時間，?多研究?研究財?務軟件?及其他?相關軟?件中的?功能模?塊，盡?可能使?現有的?功能得?到充分?利用，?讓單位?的財務?管理工?作更上?一個臺?階，起?到真正?的控制?、管理?作用。?最終?，作為?一名合?格的財?務工作?者，不?僅僅要?具備相?關的知?識和技?能，并?且還要?有嚴謹?細致耐?心的工?作作風?，同時?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應當用?心做到?，哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?在今后?的工作?中，期?望領導?能一如?既往地?大力支?持財務?工作，?我也會?在工作?中盡我?所能，?不遺余?力地作?好財務?工作。?企業(yè)?財務年?度考核?個人總?結（七?）_?___?年度過?去了，?又要迎?來新的?___?_年度?。過去?那一年?度里，?我順利?的做好?了財務?相關的?事務，?完成了?公司的?資金決?算，幫?助公司?做好了?各項成?本的預?算，達?到了領?導的要?求。下?面是對?這一年?度的工?作總結?：一?、本年?度的財?務工作?本年?度，我?在財務?崗位上?做了下?面的幾?個方面?的工作?：一是?完成了?公司日?常財務?的報銷?、員工?的工資?結算、?各項對?員工的?補貼發(fā)?放以及?各種福?利的給?予。二?是每個?月都會?跟銀行?核對賬?務，完?成資金?的核算?，幫助?公司清?算賬本?，給領?導一個?準確的?答復。?三是做?好了每?個月的?賬單，?并對每?個季度?的賬務?制作了?報表，?呈現給?領導閱?覽。四?是完成?了各項?財務的?收支管?理工作?，按照?各部門?工作進?度去進?行合理?規(guī)劃和?使用資?金。?二、減?少開支?，節(jié)省?成本?本年度?的財務?工作我?吸取往?年的財?務教訓?，盡可?能的減?少公司?不必要?的開支?，努力?的節(jié)省?公司的?成本，?把資金?花在重?要的工?作上，?不重要?的工作?就盡量?不花費?資金。?這樣做?是因為?公司的?錢也不?是大風?給刮來?的，把?錢花在?沒有必?要的地?方就是?浪費，?那樣會?導致后?期的資?金周轉?不來，?所以減?少開始?，是對?公司的?持續(xù)發(fā)?展能起?到幫助?的，可?以幫助?公司后?期的資?金順利?的周轉?，讓公?司順利?運行下?去，不?然按照?以往那?樣開支?，到了?下半年?，很多?工作都?無法展?開，那?將會有?一大半?的損失?。三?、財務?管理嚴?格這?一年，?我在這?個崗位?上對財?務的管?理變得?更加嚴?格了。?我嚴格?控制財?務的支?出，對?各部門?的花銷?都是精?打細算?，盡可?能的把?控住財?務的支?出。各?部門申?請消費?，我會?做了調?查之后?，按照?他們的?工作進?步一步?步的去?使用資?金，讓?資金都?花在刀?刃上，?避免造?成浪費?。各項?財務的?收支，?我也是?會做好?詳細的?記錄，?便于領?導閱覽?，也便?于自己?進行下?一步的?工作。?把好了?公司的?財務關?，公司?才能不?斷的運?行下去?，不會?因為資?金鏈掉?了，而?出現危?機。?馬上就?是新的?年度了?，面對?新一年?，我對?財務工?作又有?了很多?新的設?想，在?新年里?，我會?盡可能?的把財?務給管?理好，?把控住?各項資?金的使?用，保?障各項?工作正?常運行?，也保?障大家?的利益?。__?__年?，我來?了，我?會做好?財務崗?位上的?每一份?工作的?。企?業(yè)財務?年度考?核個人?總結（?八）?在領導?的支持?和幫助?下，我?與單位?同事的?團結協?作，以?求真務?實的工?作精神?，較好?的完成?了各項?工作任?務，取?得了的?一定成?績，現?就本年?度個人?工作情?況總結?如下：?一、?認真做?好了會?計核算?工作?（1）?完成了?日常財?務報銷?、工資?以及各?項補貼?的發(fā)放?。處理?好日常?會計事?務等基?礎工作?，是財?務管理?的重要?環(huán)節(jié)。?___?_年，?我嚴格?按照年?度預算?制度有?關規(guī)定?，年初?制定了?各科室?的財務?支出預?算工作?按進度?按日期?給予各?部門資?金支出?，年底?編制各?部門財?務決算?并及時?將各項?業(yè)務定?期與財?政、銀?行進行?對帳，?嚴格按?照資金?支出進?度合理?使用資?金;?（3）?___?_年，?完成了?為__?__名?在職工?辦理住?房公積?金繳納?工作，?全年共?為__?__名?在職工?繳納_?___?萬元;?（5?）加強?和完善?國有資?產管理?，__?__年?，為防?止我辦?的國有?固定資?產的管?理出現?問題，?我們升?級賬務?軟件將?過去單?一的固?定資產?管理升?級為多?樣式的?管理，?為固定?資產的?使用和?管理打?下更好?基礎;?（6?）對會?計資料?進行了?整理，?將相關?會計檔?案進行?了整理?入檔，?使我辦?會計工?作向標?準化、?規(guī)范化?更進一?步;?（7）?根據財?政部頒?布的新?事業(yè)會?計制度?按財政?局要求?所有_?___?年會計?業(yè)務處?理必須?執(zhí)行新?的會計?制度，?由于文?件下達?較晚造?成了工?作重復?。為此?我加班?加點的?進行會?計的業(yè)?務處理?，及時?準確進?行了相?關數據?上報。?二、?及時完?成了上?級有關?部門下?達的各?項任務?（1?）按照?市財政?局的要?求對固?定資產?賬等銀?行往來?賬款進?行了逐?筆核對?并進行?了賬務?調整及?上報工?作。同?時，按?照審計?制度對?撥出的?各項資?金進行?了嚴格?的審計?，現審?計工作?基本完?成;?（2）?按財政?有關編?制預算?精神，?結合我?辦實際?支出情?況，經?認真研?究測算?，按規(guī)?定時間?完成了?___?_年預?算上報?工作。?三、?今后的?工作計?劃_?___?年，我?將繼續(xù)?在__?__領?導的指?導和關?懷下做?好財務?收支核?算工作?和財務?管理工?作，具?體如下?：2?、做好?財務計?劃管理?，加強?財務計?劃執(zhí)行?情況的?分析和?控制，?加強財?務事先?參與決?策工作?從源頭?上做好?財務管?理工作?，為領?導決策?提供有?用的決?策信息?;3?、加強?會計的?核算和?工作，?認真按?照會計?準則和?會計制?度嚴格?審核會?計原始?憑證及?記賬憑?證，杜?絕一切?不合理?的開支?，繼續(xù)?加強對?嚴重超?過預算?的各項?支出進?行嚴格?控制做?到收入?、支出?科目細?化控制?到__?__級?科目，?并加以?認真進?行分析?;4?、繼續(xù)?與財政?局、稅?務局協?調__?__年?財政撥?款事宜?和__?__險?，以及?殘疾人?保證金?交納工?作;繼?續(xù)做好?社會保?險費及?住房公?積金核?定、繳?納工作?;5?、按時?提取工?會經費?，職工?福利費?和個人?所得稅?工作，?及時交?納職工?醫(yī)療保?險和稅?金;?6、在?對各項?目和專?款的使?用中，?要嚴格?按照專?款專用?的原則?，對各?個項目?資金的?使用進?行監(jiān)督?和管理?配合審?計部門?做好資?金的審?計工作?;7?、認真?完成領?導和上?級部門?布置的?各項工?作任務??？?之，在?過去的?一年里?，我雖?然取得?了一些?成績，?但在財?務分析?、溝通?協調能?力方面?，距離?上級業(yè)?務主管?部門、?___?_領導?以及單?位同事?對我的?要求還?存在一?定差距?，工作?缺乏創(chuàng)?新精神?，針對?這些問?題，我?會在_?___?年進一?步加以?提高和?改進。?企業(yè)?財務年?度考核?個人總?結（九?）回?顧這一?年來的?工作，?我在局?領導和?各處室?同事的?支持和?幫助下?，很快?適應了?財務崗?位的工?作，為?我局的?后勤工?作提供?了優(yōu)質?的服務?，并較?好的完?成了各?項工作?任務。?現將個?人工作?總結如?下：?愛崗敬?業(yè)、堅?持原則?，在工?作中，?自己快?速適應?安排的?工作崗?位，并?認真履?行會計?崗位職?責，一?絲不茍?，忠于?職守，?盡職盡?責的工?作。工?作上踏?實肯干?，服從?組織安?排，努?力鉆研?業(yè)務，?提高業(yè)?務技能?。盡管?平時工?作繁忙?，不管?怎樣都?能保質?、保量?按時完?成崗位?任務，?主動利?用會計?的優(yōu)勢?和電腦?特長，?給領導?當好參?謀，合?理合法?處理好?一切財?會業(yè)務?。二?、加強?政治業(yè)?務學習?，努力?提高自?身素質?加強?政治業(yè)?務學習?，我深?知作為?財務工?作人員?，肩負?的任務?繁重，?責任重?大。為?了不辜?負領導?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?好職責?，就必?須不斷?的學習?。因此?我始終?把學習?放在重?要位置?。認真?學習單?位全體?會議貫?徹內容?，自己?無論是?在政治?思想上?，還是?業(yè)務水?平方面?，都有?了較大?提高。?工作中?，能夠?認真執(zhí)?行有關?財務管?理規(guī)定?，履行?節(jié)約、?勤儉辦?事。?三、做?好出納?等工作?的承接?，保證?工作的?順利進?行做?好出納?及其他?會計工?作的承?接，及?時登時?現金及?銀行等?明細賬?，保證?賬實、?賬賬、?賬表相?符。并?認真學?習辦公?室報銷?單據的?相關會?計制度?，為領?導審批?把好第?一關，?對不合?理的票?據一律?不予報?銷，發(fā)?現問題?及時向?領導匯?報。認?真做好?會計基?礎工作?，認真?審核原?始憑證?，保證?會計憑?證手續(xù)?齊全、?裝訂整?潔符合?要求。?四、?重視日?常財務?收支管?理工作?重視?日常財?務收支?管理工?作收支?管理是?一個單?位財務?管理工?作的重?中之重?，為加?強收支?管理，?對一切?開支嚴?格按財?務制度?辦理，?并做好?每月的?預算及?預算執(zhí)?行情況?，在經?費相當?吃緊的?形勢下?，既保?證辦一?系列正?常業(yè)務?活動和?財務收?支順利?地開展?，又使?各項收?支的安?排使用?符合事?業(yè)發(fā)展?計劃和?財政政?策的要?求，提?高資金?的使用?效益，?達到節(jié)?支的目?的。?五、加?強配套?費核算?的管理?工作?套費核?算的管?理，認?真的審?核配套?費的撥?款進度?，及時?發(fā)現申?請過程?中存在?的問題?并向領?導匯報?。同時?發(fā)揮自?己在電?算會計?方面的?特長規(guī)?范配套?費的電?算化賬?務處理?及核算?，更好?的為領?導決策?提供相?關數據?和依據?。六?、做好?年度預?算及年?終決算?工作?預算及?年結合?我局的?部門財?政預算?，根據?我局的?發(fā)展實?際需要?，本著?“以收?定支，?量入為?出，保?證重點?，兼顧?一般”?的原則?，完成?了部門?財政預?算的編?制工件?。使預?算更加?切合實?際，利?于操作?，確保?了我局?各項工?作的順?利完成?。本年?的年終?決算主?要是進?行結清?舊賬，?年終轉?賬和記?入新賬?，編制?會計報?表等。?是一項?比較復?雜和繁?重的工?作。年?終決算?的數據?是對我?局這一?年來收?支活動?的一個?總結和?評價，?我們需?要總結?出管理?中的經?驗，提?示出存?在的問?題，以?便改進?財務管?理工作?，提高?管理水?平，也?為領導?的決算?提供依?據。?總結這?近一年?來的工?作，首?先要謝?謝各位?領導和?各位同?事的支?持和幫?助，讓?我在融?入我局?的這個?大家庭?中，并?在其中?成長和?進步。?我知道?在一些?方面還?存在關?不足，?工作中?還有待?改進。?在新的?一年中?但我會?將更加?努力做?好財務?工作，?發(fā)揮自?己的特?長，不?斷的鞭?策自己?，以勤?奮務實?、開拓?進取的?工作態(tài)?度，為?我局的?建設和?發(fā)展貢?獻自己?的微薄?之力。?企業(yè)?財務年?度考核?個人總?結（十?）轉?眼間，?___?_年就?過去了?，在這?一年里?單位各?部門都?取得了?可喜的?成就，?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個方面?盡到了?應盡的?職責。?展望未?來，我?對單位?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望!?為了能?夠制定?更好的?工作目?標，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結如下?：一?、日常?工作?1、與?銀行相?關部門?聯系，?根據單?位需要?提取現?金備用?。2?、核對?保單，?與保險?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對我單?位職工?的投保?工作。?每月按?時交公?司按揭?款。?3、作?為現金?出納，?每天對?收入和?支出的?憑證要?認真核?對，及?時記帳?。月底?和會計?對帳、?盤點，?做月報?表。?4、做?好__?__年?各種財?務報表?，并及?時送交?部門領?導。?二、在?本年度?工作中?1、?嚴格執(zhí)?行現金?管理和?結算制?度，定?期向會?計核對?現金與?帳目，?發(fā)現現?金金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?4、?堅持財?務手續(xù)?，嚴格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經手?人、驗?收人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?三、主?要經驗?和收獲?在單?位工作?的兩年?多時間?里，積?累了許?多工作?經驗，?尤其是?基層財?務工作?經驗，?同時也?取得了?一定的?成績，?總結起?來有以?下幾個?方面的?經驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務，?才能盡?快適應?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認?真理財?管賬，?才能履?行好財?務職責?;（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協調，?才能把?分內的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?四、?工作中?的不足?隨著?不斷的?學習和?深入，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認識。?我的工?作內容?可以說?既簡單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項目獨?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細?心、耐?心的操?作。經?常是一?天下來?眼花繚?亂的。?由于?工作量?很大，?特別是?月底和?年終，?自己一?個人有?時感覺?力不從?心，在?一些細?節(jié)中出?現了一?些疏漏?和不足?，從而?影響了?工作的?進度和?同事的?工作，?在這里?深表歉?意。?五、確?立工作?目標，?加強協?作財?務工作?象年輪?，一個?月工作?的結束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設?定了新?的目標?：1?、做好?財務工?作計劃?，以預?算為依?據，積?極控制?成本、?費用的?支出，?并在日?常的財?務管理?中加強?與各部?門的溝?通，倡?導效益?優(yōu)先，?注重現?金流量?、貨幣?的時間?價值和?風險控?制，充?分發(fā)揮?預算的?目標作?用，不?斷完善?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結反?饋的財?務工作?;2?、實抓?應收賬?款的管?理，預?防呆賬?，減少?壞賬，?保全單?位的經?營成果?。3?、積極?參預，?配合各?部門開?拓新的?經濟增?長點。?以上?是我對?自己工?作的總?結匯總?，敬請?各級領?導給予?批評指?正。在?今后的?工作當?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結?工作經?驗;努?力學習?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識?和業(yè)務?能力，?以新形?象，新?面貌，?為單位?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?企業(yè)財?務年度?考核個?人總結?（十一?）_?___?，我財?務部在?行領導?的直接?領導下?，在全?行員工?的大力?支持和?配合下?，同心?協力，?艱苦奮?斗，緊?緊圍繞?年初既?定的目?標，以?更扎實?的工作?作風，?嚴謹的?工作態(tài)?度，圓?滿的完?成了行?領導交?辦的各?項任務??，F將?這__?__的?工作總?結材料?匯報如?下：?一、工?作落實?情況?（一）?組織部?門員工?進行定?期學習?，以此?提高部?門員工?的業(yè)務?技能水?平和法?律意識?。人?們常說?，思想?決定行?動，行?動決定?執(zhí)行力?。我部?門正是?注重了?這一點?，使行?之有效?的執(zhí)行?力得到?了充分?發(fā)揮，?從根本?上轉變?了他們?的工作?態(tài)度，?調動了?他們的?工作積?極性，?出色的?完成了?各自的?工作，?保證了?工作質?量又快?又好的?發(fā)展。?（二?）順利?完成了?三險五?金的繳?納工作?。_?___?，我部?門在人?員短缺?的情況?下，雖?工作千?頭萬緒?，但是?為了確?保我行?員工的?切身利?益，利?用一切?可利用?的機會?和時間?及時的?將我行?x位員?工的住?房公積?金和醫(yī)?療保險?從x局?那邊進?行了賬?戶過渡?和繳費?工作，?確保了?我行員?工生病?住院醫(yī)?療報銷?和購房?所需的?住房公?積金，?維護了?我行員?工的切?身利益?。（?三）積?極配合?業(yè)務部?門，視?支行為?家，努?力完成?行內下?達的各?項指標?任務。?支行?的生存?與發(fā)展?，不是?哪一個?部門的?事，而?是每一?個員工?的事情?。因此?，我部?門積極?響應行?內的號?召，動?用一切?可動用?的關系?來推動?各項業(yè)?務的發(fā)?展，并?取得了?一定成?效：商?易通業(yè)?務戶均?余額、?儲蓄存?款業(yè)務?量與定?活比、?對公業(yè)?務等都?在一定?程度上?起到了?推動作?用。?特別是?失地保?險資金?的收取?上，我?部門更?是積極?響應，?將收回?的失地?保險資?金及時?的清理?捆把上?存上劃?。減少?了我行?資金在?途，提?高了我?行資金?利用率?以及收?益率。?安全?工作重?于泰山?。我部?門的重?中之重?的工作?就是確?保車輛?的安全?以及資?金票款?的安全?。車輛?安全方?面，嚴?格要求?駕駛人?員定期?檢修車?輛，定?時進行?車輛保?養(yǎng)。嚴?格要求?駕駛人?員不允?許酒后?駕車不?允許疲?勞駕車?。嚴格?按照行?規(guī)和作?息時間?進行派?車用車?，確保?了我行?的車輛?安全和?人身安?全。?資金票?款方面?，我部?門資金?調度人?員嚴格?按照備?付金定?額和資?金調撥?審批權?限進行?資金調?撥。按?時收繳?網點超?限資金?，及時?使資金?回籠。?每天嚴?格兩次?網點資?金監(jiān)控?，注意?資金異?常動向?，及時?反饋及?時報告?，使得?不安全?因素扼?殺在萌?芽中。?（五?）充分?聽從行?領導的?安排調?度，使?得支行?后勤保?障工作?順利開?展。?我部門?在行領?導的直?接領導?下，在?財務制?度的指?引下，?嚴格按?規(guī)章制?度辦事?。想盡?一切辦?法控制?成本，?節(jié)約開?支，并?也初見?成效。?x是一?個特殊?的旅游?城市，?來人來?客相對?比較多?，為了?節(jié)約開?支我們?努力將?吃住安?排在經?濟實惠?的地方?，讓客?人住著?既舒服?也讓我?行費用?開支得?到了節(jié)?儉。?二、下?一步工?作打算?（1?）加強?與x局?以及外?單位的?溝通合?作，努?力營造?良好的?氛圍，?進一步?促進我?行業(yè)務?的順利?開展。?（2?）合理?做好資?金頭寸?以及資?金調度?工作，?減少資?金在途?，加快?資金的?投放與?回籠，?提高我?行的備?付金率?和運用?戶率。?（3?）以人?為本，?努力狠?抓部門?隊伍建?設以及?思想道?德建設?。通過?學習、?談心、?了解掌?握部門?員工的?心之所?想，解?部門員?工心之?所急。?使之更?能輕裝?上陣，?安心踏?實于自?己的本?質工作?。（?4）加?強與業(yè)?務部門?的配合?，努力?完成支?行下達?的各項?指標任?務，視?支行為?家，努?力為支?行添磚?加瓦。?（5?）加強?部門員?工技能?知識、?安全知?識、法?律知識?的學習?，以此?提高本?部門員?工的素?質水平??？?之，_?___?的工作?雖取得?一定得?成績，?但我們?仍應該?戒驕戒?躁，揚?長避短?，總結?經驗教?訓，將?工作完?成的更?好更出?色。綜?合管理?部門的?工作千?頭萬緒?，但只?要我們?隨時保?持清醒?的頭腦?，用心?想事，?用心謀?事，用?心干事?，團結?一心，?努力拼?搏，我?想再大?的困難?，我們?也可以?迎刃而?解！?企業(yè)財?務年度?考核個?人總結?（十二?）_?___?以來，?財務部?在公司?領導的?正確指?導和各?部門經?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?較好地?完成了?各項日?常工作?及臨時?事宜，?現將_?___?工作情?況匯報?如下：?一、?公司本?部的財?務管理?和財務?核算工?作（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費?用，以?“認真?、嚴謹?、細致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__財?務部在?成本控?制方面?比往年?有了一?定的提?高，隨?著公司?業(yè)務的?不斷拓?展，新?增項目?前期投?入較大?，成本?費用也?隨之增?加，每?月的日?常辦公?消耗用?品和辦?公設備?是一筆?不小的?開支，?財務部?積極主?動配合?公司行?政部門?，在采?購工作?中嚴格?把關，?成本控?制方面?取得了?一定成?效。?（二）?___?_度，?財務部?的日常?會計核?算工作?具體如?下：?1、在?借款、?費用報?銷、報?銷審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅?持原則?、嚴格?遵照公?司的財?務管理?制度，?把一些?不合理?的借款?和費用?報銷拒?之門外?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認真審?核每一?張憑證?，堅決?杜絕不?符合要?求的票?據，不?把問題?帶到下?個環(huán)節(jié)?。4?、按時?完成公?司的納?稅申報?、發(fā)票?購買和?管理、?臺帳登?記工作?。5?、完成?各政府?相關部?門下達?的工作?：公司?的工商?年檢、?會計師?事務所?的財務?審計、?對統(tǒng)計?局的季?度申報?等。?6、催?收款項?是財務?部門最?為重要?的工作?。由于?受其他?原因影?響，工?程款的?催收難?度也有?所增加?，雖然?我們盡?了很大?努力，?也取得?一定的?成效，?但卻不?是很理?想。?總之，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?擴大，?___?_度財?務部工?作量越?來越大?，財務?人員的?人數并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項工?作。一?年來，?我們完?成了財?務部的?日常核?算工作?，并及?時提供?了各項?準確有?效的財?務數據?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關單?位對我?部的財?務要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務核?算工作?（一?）跟進?收取各?分公司?的款項?，在經?營部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協?議準時?收取各?分公司?的款項?。本年?度，由?于A分?部的業(yè)?務量增?大，B?分公司?、C分?公司和?D分公?司等的?部分業(yè)?務轉到?總公司?開具發(fā)?票、收?退合作?款，大?大增加?了我們?的工作?量。比?如，A?分部的?年產值?比__?__增?長了x?%；對?B、C?和D三?個分公?司__?__的?開具發(fā)?票、合?作款的?收取跟?進、核?算退回?、投標?保證金?的支付?收取等?工作，?財務部?做了全?力配合?。（?二）今?年合作?方的業(yè)?務量也?比往年?有較大?的增加?，這部?分的利?潤占公?司的利?潤比重?較高。?同樣，?對合作?方的開?具發(fā)票?、工程?款的收?取跟進?、核算?退回，?投標保?證金的?支付收?取等工?作，財?務部也?全力予?以配合?完成，?工作態(tài)?度和工?作成績?得到了?合作方?的充分?肯定。?三、?不足和?有待改?善的地?方一?年中，?財務部?尚有應?做而未?做、應?做好而?未做好?的工作?，比如?在資產?實物性?管理的?建章建?卡方面?，在各?項管理?費用的?控制上?，在規(guī)?范財務?核算程?序、統(tǒng)?一財務?管理表?格方面?，在更?及時準?確地向?公司領?導提供?財務數?據、實?施財務?分析等?方面。?在財務?工作中?我們也?發(fā)現公?司的一?些基礎?管理工?作比較?薄弱；?日常成?本費用?支出比?較隨意?；這些?應是_?___?財務管?理要著?重思考?和解決?的問題?。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?努力。?我們將?不斷地?總結和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?企業(yè)財?務年度?考核個?人總結?（十三?）_?___?年，我?財務部?在行領?導的直?接領導?下，在?全行員?工的大?力支持?和配合?下，同?心協力?，艱苦?奮斗，?緊緊圍?繞年初?既定的?目標，?以更扎?實的工?作作風?，嚴謹?的工作?態(tài)度，?圓滿的?完成了?行領導?交辦的?各項任?務?，F?將這_?___?年的工?作總結?材料匯?報如下?：一?、工作?落實情?況（?一）組?織部門?員工進?行定期?學習，?以此提?高部門?員工的?業(yè)務技?能水平?和法律?意識。?每周?星期一?，我部?門按質?按量的?遵照行?領導的?安排部?署進行?相關知?識的學?習，其?中包括?人事教?育、安?全法、?會計基?礎知識?，法律?法規(guī)知?識、稅?法知識?以及思?想道德?素質的?學習等?。通過?學習，?使我部?門員工?更為深?刻的認?識到自?己工作?崗位的?重要性?：文件?上傳下?達的及?時性，?人事教?育培訓?的科學?性、車?輛資金?重要空?白憑證?的安全?性。?人們常?說，思?想決定?行動，?行動決?定執(zhí)行?力。我?部門正?是注重?了這一?點，使?行之有?效的執(zhí)?行力得?到了充?分發(fā)揮?，從根?本上轉?變了他?們的工?作態(tài)度?，調動?了他們?的工作?積極性?，出色?的完成?了各自?的工作?，保證?了工作?質量又?快又好?的發(fā)展?。（?二）順?利完成?了三險?五金的?繳納工?作。?___?_年，?我部門?在人員?短缺的?情況下?，雖工?作千頭?萬緒，?但是為?了確保?我行員?工的切?身利益?，利用?一切可?利用的?機會和?時間及?時的將?我行_?___?位員工?的住房?公積金?和醫(yī)療?保險從?___?_局那?邊進行?了賬戶?過渡和?繳費工?作，確?保了我?行員工?生病住?院醫(yī)療?報銷和?購房所?需的住?房公積?金，維?護了我?行員工?的切身?利益。?（三?）積極?配合業(yè)?務部門?，視支?行為家?，努力?完成行?內下達?的各項?指標任?務。?支行的?生存與?發(fā)展，?不是哪?一個部?門的事?，而是?每一個?員工的?事情。?因此，?我部門?積極響?應行內?的號召?，動用?一切可?動用的?關系來?推動各?項業(yè)務?的發(fā)展?，并取?得了一?定成效?：商易?通業(yè)務?戶均余?額、儲?蓄存款?業(yè)務量?與定活?比、對?公業(yè)務?等都在?一定程?度上起?到了推?動作用?。特?別是失?地保險?資金的?收取上?，我部?門更是?積極響?應，將?收回的?失地保?險資金?及時的?清理捆?把上存?上劃。?減少了?我行資?金在途?，提高?了我行?資金利?用率以?及收益?率。?（四）?安全生?產工作?得到加?強。?安全工?作重于?泰山。?我部門?的重中?之重的?工作就?是確保?車輛的?安全以?及資金?票款的?安全。?車輛安?全方面?，嚴格?要求駕?駛人員?定期檢?修車輛?，定時?進行車?輛保養(yǎng)?。嚴格?要求駕?駛人員?不允許?酒后駕?車不允?許疲勞?駕車。?嚴格按?照行規(guī)?和作息?時間進?行派車?用車，?確保了?我行的?車輛安?全和人?身安全?。資?金票款?方面，?我部門?資金調?度人員?嚴格按?照備付?金定額?和資金?調撥審?批權限?進行資?金調撥?。按時?收繳網?點超限?資金，?及時使?資金回?籠。每?天嚴格?兩次網?點資金?監(jiān)控，?注意資?金異常?動向，?及時反?饋及時?報告，?使得不?安全因?素扼殺?在萌芽?中。?總之，?我部門?員工通?過教育?學習實?踐，對?安全知?識以及?安全意?識都有?顯著提?高，從?而保證?了我行?各項工?作的安?全開展?，得到?了上級?以及各?級部門?的認可?。（?五）充?分聽從?行領導?的安排?調度，?使得支?行后勤?保障工?作順利?開展。?我部?門在行?領導的?直接領?導下，?在財務?制度的?指引下?，嚴格?按規(guī)章?制度辦?事。想?盡一切?辦法控?制成本?，節(jié)約?開支，?并也初?見成效?。__?__是?一個特?殊的旅?游城市?，來人?來客相?對比較?多，為?了節(jié)約?開支我?們努力?將吃住?安排在?經濟實?惠的地?方，讓?客人住?著既舒?服也讓?我行費?用開支?得到了?節(jié)儉。?在用?車方面?，嚴格?按派車?單和修?車單進?行出車?和修車?，盡量?減少油?料和過?橋過路?費以及?修理費?。在物?資領用?方面，?嚴格按?領料單?進行領?取材料?，并分?部門分?專業(yè)進?行歸集?，使得?物資成?本得到?了有效?的控制?。在來?人來客?的接待?方面，?我們盡?量做到?熱情周?到，細?致入微?，使得?客人有?賓至如?歸的感?覺。?二、下?一步工?作打算?（1?）加強?與__?__局?以及外?單位的?溝通合?作，努?力營造?良好的?氛圍，?進一步?促進我?行業(yè)務?的順利?開展。?（2?）合理?做好資?金頭寸?以及資?金調度?工作，?減少資?金在途?，加快?資金的?投放與?回籠，?提高我?行的備?付金率?和運用?戶率。?（3?）以人?為本，?努力狠?抓部門?隊伍建?設以及?思想道?德建設?。通過?學習、?談心、?了解掌?握部門?員工的?心之所?想，解?部門員?工心之?所急。?使之更?能輕裝?上陣，?安心踏?實于自?己的本?質工作?。（?4）加?強與業(yè)?務部門?的配合?，努力?完成支?行下達?的各項?指標任?務，視?支行為?家，努?力為支?行添磚?加瓦。?（5?）加強?部門員?工技能?知識、?安全知?識、法?律知識?的學習?，以此?提高本?部門員?工的素?質水平??？?之，_?___?年的工?作雖取?得一定?得成績?，但我?們仍應?該戒驕?戒躁，?揚長避?短，總?結經驗?教訓，?將工作?完成的?更好更?出色。?綜合管?理部門?的工作?千頭萬?緒，但?只要我?們隨時?保持清?醒的頭?腦，用?心想事?，用心?謀事，?用心干?事，團?結一心?，努力?拼搏，?我想再?大的困?難，我?們也可?以迎刃?而解!?企業(yè)?財務年?度考核?個人總?結（十?四）?___?_年以?來，財?務部在?公司領?導的正?確指導?和各部?門經理?的通力?合作及?各位同?仁的全?力支持?下，較?好地完?成了各?項日常?工作及?臨時事?宜，現?將__?__年?工作情?況匯報?如下：?一、?公司本?部的財?務管理?和財務?核算工?作（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費?用，以?“認真?、嚴謹?、細致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財務部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?拓展，?新增項?目前期?投入較?大，成?本費用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設?備是一?筆不小?的開支?，財務?部積極?主動配?合公司?行政部?門，在?采購工?作中嚴?格把關?，成本?控制方?面取得?了一定?成效。?（二?）__?__年?度，財?務部的?日常會?計核算?工作具?體如下?：1?、在借?款、費?用報銷?、報銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅持?原則、?嚴格遵?照公司?的財務?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費用報?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認?真審核?每一張?憑證，?堅決杜?絕不符?合要求?的票據?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?3、?每月核?算__?__多?人的工?資是財?務部最?為繁重?的工作?，除了?計算發(fā)?放工資?外，我?們還要?為新入?職員工?說明工?資構成?及公司?相關規(guī)?定，這?就要求?財務人?員必須?耐心細?致，盡?量做到?少出差?錯或不?出差錯?。經過?努力，?公司每?月基本?上能準?時發(fā)放?工資。?4、?按時完?成公司?的納稅?申報、?發(fā)票購?買和管?理、臺?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關部門?下達的?工作：?公司的?工商年?檢、會?計師事?務所的?財務審?計、對?統(tǒng)計局?的季度?申報等?。6?、催收?款項是?財務部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?，工程?款的催?收難度?也有所?增加，?雖然我?們盡了?很大努?力，也?取得一?定的成?效，但?卻不是?很理想??？?之，隨?著公司?業(yè)務的?不斷擴?大，_?___?年度財?務部工?作量越?來越大?，財務?人員的?人數并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項工?作。一?年來，?我們完?成了財?務部的?日常核?算工作?，并及?時提供?了各項?準確有?效的財?務數據?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關單?位對我?部的財?務要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務核?算工作?（一?）跟進?收取各?分公司?的款項?，在經?營部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協?議準時?收取各?分公司?的款項?。本年?度，由?于A分?部的業(yè)?務量增?大，B?分公司?、C分?公司和?D分公?司等的?部分業(yè)?務轉到?總公司?開具發(fā)?票、收?退合作?款，大?大增加?了我們?的工作?量。比?如，A?分部的?年產值?比__?__年?增長了?___?_%;?對B、?C和D?三個分?公司_?___?年的開?具發(fā)票?、合作?款的收?取跟進?、核算?退回、?投標保?證金的?支付收?取等工?作，財?務部做?了全力?配合。?（二?）今年?合作方?的業(yè)務?量也比?往年有?較大的?增加，?這部分?的利潤?占公司?的利潤?比重較?高。同?樣，對?合作方?的開具?發(fā)票、?工程款?的收取?跟進、?核算退?回，投?標保證?金的支?付收取?等工作?，財務?部也全?力予以?配合完?成，工?作態(tài)度?和工作?成績得?到了合?作方的?充分肯?定。?三、不?足和有?待改善?的地方?一年?中，財?務部尚?有應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產實?物性管?理的建?章建卡?方面，?在各項?管理費?用的控?制上，?在規(guī)范?財務核?算程序?、統(tǒng)一?財務管?理表格?方面，?在更及?時準確?地向公?司領導?提供財?務數據?、實施?財務分?析等方?面。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現公司?的一些?基礎管?理工作?比較薄?弱;日?常成本?費用支?出比較?隨意;?這些應?是__?__年?財務管?理要著?重思考?和解決?的問題?。作?為財務?人員，?