全面實施五同管理促進農(nóng)民工與企業(yè)共同發(fā)展中國鐵路工程總公司農(nóng)民工是當代產(chǎn)業(yè)工的重要組成部分我國現(xiàn)代化建設(shè)的重力量。農(nóng)民工工作關(guān)國家建設(shè)、關(guān)系社會穩(wěn)定、關(guān)系人民利益也關(guān)系到企業(yè)進展和定農(nóng)民工工作是中央企業(yè)貫徹落實中央有關(guān)重要決策的治責(zé)任促進企業(yè)改革進展穩(wěn)定的迫切要，是履行企業(yè)社會任的直截了當表達。中國中鐵作為我國建行業(yè)的龍頭企業(yè)年使用農(nóng)民工超過180萬人。多年來，們始終高度重視農(nóng)民工工作，將做好農(nóng)民工作作為企業(yè)治理和建思想政治工作的重要內(nèi)容。年以，中國中鐵大力創(chuàng)新農(nóng)工工作公司鮮亮提出并探究推行了民工與職工同學(xué)習(xí)、勞動、同治理、同生活、同報酬的“五同治理，受到中央領(lǐng)導(dǎo)充分確信。中共中央政治局委員、全國人常委會副委員長全國總工會主席王兆國同志先后三次對中中鐵農(nóng)民工工作經(jīng)驗出重要批示道部專門在中國中鐵召開全路加強農(nóng)民工工作題會議。在全國農(nóng)民工工作表彰會上，中國中鐵被授“全國農(nóng)民工工作先進集體”?！拔逋崩淼淖龇ㄒ脖粐Y委為“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任實踐”，得到央電視臺新聞聯(lián)播、點訪談等重點欄目和新華社、人民日報、明日報、經(jīng)濟日報等央媒體的持續(xù)關(guān)注和報道。2017年，為適應(yīng)大模高速鐵路建設(shè)的需要，我們進一步加

強和改進農(nóng)民工工作深入推進農(nóng)民工與職工同學(xué)習(xí)、同勞動、治理、同生活、同報的“五同”治理，充分發(fā)揮了廣大農(nóng)民工國家差不多建設(shè)和企進展中的生力軍作用進了農(nóng)民工與企共同進展，企業(yè)營業(yè)、新簽合同額、實現(xiàn)利潤等各項經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高。我們在民工“五同”治理方面的要緊做法是：【一】在觀念上倡導(dǎo)五同”中國中鐵與農(nóng)民工的系經(jīng)歷了三個階段始是農(nóng)民工離不開我們后來是我們農(nóng)民工誰也離不開誰現(xiàn)在是我們離不開民工，農(nóng)民工差不多為我們建筑行業(yè)生產(chǎn)一線作業(yè)人員的主體發(fā)揮著不可替代的重作用近年來中國中鐵在全公司廣泛開“五破五立的宣教育即除農(nóng)民工“打工仔的舊思，樹立農(nóng)民工是工人階新成員的新觀念破除農(nóng)民工“附屬勞力”的舊思想，樹立民工是企業(yè)財富共同創(chuàng)造者的新觀念；破維護農(nóng)民工權(quán)益是“顧”的舊思想，樹立維護農(nóng)民工權(quán)益是依辦事的新觀念；破除民工是“臨時工”的舊思想，樹立農(nóng)民工職工是一家人的新觀；破除保障農(nóng)民工權(quán)益“無關(guān)緊要”的舊想立依法保障農(nóng)工權(quán)益關(guān)系企業(yè)進展穩(wěn)定大局的新觀念從而逐步在全公司形成農(nóng)民工是企業(yè)職員隊伍重要組成部分是業(yè)進展重要推動力量共識司先后三次在重點工程項目召現(xiàn)場會推進農(nóng)民工“同”治理，隆重表彰“中國中鐵十大新型民工營造了重視民工、尊重農(nóng)民工、依靠農(nóng)民工、維護農(nóng)工合法權(quán)益的良好氛。

【二】在制度上保障五同”中國中鐵及所屬單位別成立了農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組定認真實《關(guān)于加強民工工作的指導(dǎo)意見建勞動關(guān)和諧企業(yè)的意見斷健全農(nóng)民工工作運行機制和維權(quán)機制，農(nóng)民工工作列入企業(yè)理重要內(nèi)容作評比考核的重要依據(jù)制定了《清理拖欠農(nóng)民工資方法》和《應(yīng)急預(yù)案不斷完善信溝通體性事件報和重大隱患報告制度和農(nóng)民工工資支付保機制；推行治理層與業(yè)層分離，組建專業(yè)勞務(wù)公司，實行“架隊”治理，把農(nóng)民工截了當吸納到作業(yè)層實體共同治理；與農(nóng)工全面簽訂勞動合同確動報酬動保護動保險等內(nèi)，為實行“五同”治理供了制度保障。各級黨政工團組織堅持做“五納入把加農(nóng)民工工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子工作來考核，納企業(yè)日常工作來治理納入黨建思想政治工作來促進納入職員伍建設(shè)來加強，納入地生活、工地文化、工地衛(wèi)生“三工建設(shè)來保障，做到統(tǒng)一安、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，建立起上下互動齊抓共管、有效運行保障體系，確保農(nóng)民工“五同”治理在全司得到扎實推進、深落實?！救吭谡紊媳磉_五同”公司黨委把推動農(nóng)民享有與職工平等的政治待遇作為農(nóng)民工工作的重要內(nèi)容，力破除農(nóng)民工在加入黨、團、工會組織和育培訓(xùn)、表彰獎勵、拔使用、參與決策等方面的體制機制障礙先后有8萬余名農(nóng)民加入工會組織370多人被選為各級職代

代表，人被評省級以上先進，3人當選為全國勞模，人榮獲全國五一勞動獎，被評為全國優(yōu)秀農(nóng)民工，當選中國工會十五大代表15000多被提拔到生產(chǎn)治理和技術(shù)崗位三年多來960多技術(shù)能力和綜合素質(zhì)優(yōu)秀的農(nóng)民工被轉(zhuǎn)為業(yè)正式職工。特別是國中鐵電氣化局農(nóng)民工巨曉林同志自強不息，奮發(fā)進取，年先后參加條家重點鐵路工程建設(shè)，發(fā)革新工藝工，他編寫的《接觸網(wǎng)施工經(jīng)驗和方法》成鐵路電氣化施工的教書，創(chuàng)造直截了當經(jīng)濟效益600多萬元2017年，他的先進事受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視和充分確，李長春、劉云山、李潮、王兆國等中央領(lǐng)導(dǎo)和國資委、鐵道部領(lǐng)導(dǎo)同志都分別作出要批示，稱贊巨曉林是“農(nóng)民工楷模，求大力宣傳學(xué)習(xí)他的跡。去年6月，宣部、中組部、全國總會資委和國務(wù)院民工工作聯(lián)席會議辦公室等五部門組織中各大新聞媒體巨林同志的先進事跡進行了集中采訪和宣傳道，巨曉林先后在國委、北京市作了事跡報告，并成為中央電臺《新聞聯(lián)播先鋒”片頭人物，其先進事跡在全國產(chǎn)生強烈反響?！舅摹吭跈?quán)益上維護五同”中國中鐵認真執(zhí)勞動法等國家法律法規(guī)，制定《認真做好維護民工合法權(quán)益工作的意見不斷加大維農(nóng)民工權(quán)益和農(nóng)民工資支付保障力度實落實農(nóng)民工和職工工同酬對比較固定農(nóng)民工實行計件定額工資制和工費承包對

季節(jié)性農(nóng)民工實行高當?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY的協(xié)議工資成建制農(nóng)民工取工程項部從工費中直截了當扣除發(fā)放或打入工資的方式保證農(nóng)民工資按時足額發(fā)放不斷加大對安全生產(chǎn)的入，組織農(nóng)民工廣泛展安全技能培訓(xùn)，切實落實勞動保護措施積極預(yù)防職業(yè)危害統(tǒng)購買意外損害保險選聘11000多名農(nóng)工兼職擔任“群眾安生產(chǎn)監(jiān)督員切實維護了農(nóng)民工的合法益?zhèn)兏叨戎匾曓r(nóng)工業(yè)余文化生活定期在生產(chǎn)一線組織開文藝演出、體育競賽豐富多彩的文體活動。今年春節(jié)前，我們配合中華全國總工會鐵部交通運輸部及北京市人民政府在京地鐵十號線工地進了“春節(jié)在京農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)歡儀式組織北京工療養(yǎng)院醫(yī)務(wù)人員為農(nóng)民工兄弟免費體檢，專業(yè)書法家為農(nóng)民工春聯(lián)組織全總文工團為農(nóng)民工演出還安排大巴和專列送在京民工回鄉(xiāng)過年?！疚濉吭诖胧┥下鋵嵨逋痹谌緩V泛開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型職員”活動，制定了農(nóng)民工培治理規(guī)劃，建立了個“竇鐵成學(xué)型班組”和100余所巨曉林農(nóng)民工業(yè)校極開展農(nóng)民工職技能鑒定，全公司農(nóng)工崗前培訓(xùn)率達到100，特別工種持證崗率達到100，僅鐵四局就在安徽巢湖、阜陽、安慶、亳州地區(qū)與地方政府聯(lián)合立個農(nóng)工培訓(xùn)基地計劃地對農(nóng)民進行技能培訓(xùn)做到民工與職工同學(xué)習(xí)對生產(chǎn)一線人員按專統(tǒng)一編組作業(yè)，廣泛展導(dǎo)師帶徒、技能大賽等活動，做到農(nóng)民

與職工同勞動單和工程項目部堅持職工和農(nóng)民工統(tǒng)一工作裝、統(tǒng)一作息時間、一工作標準、統(tǒng)一紀律要求，做到農(nóng)民工職工同治理；大力加工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生“三工”設(shè)一住宿標準統(tǒng)一生活設(shè)施統(tǒng)一文化活動統(tǒng)一醫(yī)療保，做到農(nóng)民工與職工同活在薪酬原那么上實行以崗定薪在工標準上實行同工同酬在價核定上不搞雙重標準做到農(nóng)民工職工同報酬。我們還全公司廣泛開展對困難農(nóng)民工幫困救助活動泛開展夏送清送溫暖活動先后籌措送溫暖資金4260余萬元，慰問一線農(nóng)工達28萬余人次，通過開展助學(xué)、助醫(yī)助困等活動，使廣大民工深切感受到企業(yè)的溫暖。近年來，我還在重點工程項目全推行“架子隊”治理模式，把協(xié)作隊伍中農(nóng)民工納入“五同”理范圍，使農(nóng)民工“五同”治理得到進一延伸，覆蓋面不斷擴，工作更加深入，效果更加明顯。中鐵九二公司有一個“鐵軍作業(yè)隊，農(nóng)民工占。年來，他們以格治理打造鐵的紀律親情治理凝聚人心不僅出色完成了各重點工程建設(shè)任務(wù)使進入作業(yè)隊的農(nóng)民工兄弟逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)的產(chǎn)業(yè)工人，得到工日報等新聞媒體的連續(xù)宣傳報道。中國中鐵對農(nóng)民工實“五同”治理的做法差不多推行了5多，正在不斷地走向熟和規(guī)范。當前，我們的農(nóng)民工工作正在精神上鼓舞人格上重權(quán)益上維護工作上支持生活上關(guān)，向關(guān)心引導(dǎo)農(nóng)民工隊自我民主治理自我權(quán)益維護自我培訓(xùn)育、自我競賽爭先、我生活娛樂方向進展，即從“五同”向“自展力于引數(shù)以萬計的農(nóng)民工逐步實現(xiàn)社會邊緣”到“主人地位型”轉(zhuǎn)，從“流動務(wù)工型”到“扎根企業(yè)型”轉(zhuǎn)，“體力打拼型“知識技能型轉(zhuǎn)“干活掙錢型“

崗敬業(yè)型”轉(zhuǎn)變，從生活單調(diào)型”到“情趣高雅型”轉(zhuǎn)變，使民工隊伍真正成為新產(chǎn)業(yè)工人。農(nóng)民工工作的不斷加和“五同”治理的扎實推進，既惠及了180萬名農(nóng)民工及其庭的幸福，也激發(fā)了包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣職員的積極性、主動和創(chuàng)造性，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力戰(zhàn)斗力廣大職員自把個人理想追求融入到企業(yè)改革進展中積極投身國家重點工程設(shè)，出色完成了青藏鐵路、京津城際、武客專、京滬高速鐵路哈大客運專線等重點工程建設(shè)任務(wù)，推動國中鐵企業(yè)規(guī)模不斷大2017在球最大承包商排名位，在世界企業(yè)500強排名第137,在中國企業(yè)500排名第9位中央企業(yè)排名位中國中鐵先后榮獲全國最正確誠信業(yè)、全國創(chuàng)新型企業(yè)國家西部大開發(fā)突出貢獻集體、全國農(nóng)民工作先進集體全國務(wù)公開民主治理先進單位