第3頁共3頁文秘工?個人工?作總結(jié)?一年?來，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶?動下，?在全體?員工的?幫助下?，我從?營銷崗?位轉(zhuǎn)到?文秘崗?位后，?緊緊圍?繞綜合?部的中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進工?作方法?，提高?工作效?率，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?一、?強化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做好?文秘工?作，我?堅持嚴?格要求?自己，?注重以?身作則?，以誠?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻?。綜合?部工作?最大地?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，因此?，我正?確認識?自身的?工作和?價值，?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個人利?益和_?___?利益的?關(guān)系，?堅持甘?于奉獻?、誠實?敬業(yè)，?白天草?擬文件?、收發(fā)?公文，?晚上撰?寫信息?稿件，?從而保?證各項?工作的?高效運?轉(zhuǎn)。二?是錘煉?業(yè)務(wù)講?提高。?經(jīng)過大?半年的?學習和?鍛煉，?自己在?文字工?夫上取?得一定?的進步?。撰寫?匯報、?總結(jié)_?___?份，報?送《_?___?簡報》?信息_?___?條。利?用辦公?室學習?資料傳?閱或為?各部門?校稿的?同時，?細心學?習他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?，在不?斷學習?和探索?中使自?己在文?字材料?上有所?提高。?二、?強化職?能，做?好服務(wù)?工作。?工作中?，我注?重把握?根本，?努力提?高服務(wù)?水平。?一是認?真辦文?。公文?是傳達?公司政?策、意?圖的載?體，公?文的質(zhì)?量和水?平直接?影響司?令的暢?通，今?年__?__月?，我開?始負責?擬寫公?文后，?堅持發(fā)?文前請?同事幫?忙，?多次校?對，確?保無誤?，先后?發(fā)文_?___?份，收?文__?__份?。二是?嚴格辦?會，對?于公司?的電視?電話會?議、現(xiàn)?場會議?等，我?都協(xié)調(diào)?好各個?部門、?布置好?各方面?和環(huán)節(jié)?，有效?的落實?了領(lǐng)導(dǎo)?的安排?部署，?保證了?工作的?順利進?行。?一年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗的?同事比?較還有?一定差?距，材?料上還?在基本?格式上?徘徊，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認?真總結(jié)?經(jīng)驗，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?一是?發(fā)揚吃?苦耐勞?精神。?面對文?秘事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動?找事干?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，積?極適應(yīng)?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長?才干。?二是?發(fā)揚孜?孜不倦?的進取?精神。?加強學?習，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學習?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”；同?時，講?究學習?方法，?端正學?習態(tài)度?，提高?學習效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點?、踏實?的工作?作風。?隨著?___?_年年?尾工作?的進行?，__?__年?的工作?也即將?展開。?新的一?年是分?公司實?施趕超?對手的?第二年?，也是?出成果?的關(guān)鍵?年，針?對公司?發(fā)展的?目標將?把加強?和提?高自身?的綜合?素質(zhì)和?能力、?不斷求?新求變?做為服?務(wù)于公?司拓展?的宗旨?。一?、起草?公司領(lǐng)?導(dǎo)講話?、報告?，快速?而詳細?的記錄?領(lǐng)導(dǎo)講?話，并?及時的?以書面?形式系?統(tǒng)而準?確的整?理出來?;匯報?、計劃?、總結(jié)?和以公?司名義?上報下?發(fā)的有?關(guān)文件?、來往?函信件?等，把?工作做?的更加?系統(tǒng)、?全面并?對過程?給予詳?細記載?，在方?便回查?的同時?更避免?了錯誤?的發(fā)生?。二?、收集?、匯總?公司綜?合性行?政工作?計劃、?總結(jié)等?材料，?并加以?集中分?類管理?。將各?種文件?材料不?僅以書?面形式?歸整管?理，而?且同時?均以電?腦文件?的形式?全面存?儲。在?擬定、?修改和?審核公?司性規(guī)?章制度?方面，?也不斷?深化了?解相關(guān)?法規(guī)政?策，在?具體工?作時將?其用活?用好并?用更加?細致規(guī)?范的態(tài)?度來加?以對待?。三?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做?好辦公?會議及?全公司?性行政?會議、?大型綜?合性活?動的有?關(guān)準備?工作，?加強與?各方面?的溝通?與合作?，建立?起良好?的伙伴?關(guān)系，?進一步?提高各?類活動?給公司?帶來的?效益，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)謀求?與其更?加長遠?的發(fā)展?空間。?做好記?錄，草?擬紀要?，檢查?、催辦?會議決?定等事?項，制?定詳盡?的工作?計劃表?，讓工?作開展?起來條?理清晰?、僅僅?有條。?四、?掌握好?尺度，?運用好?政策從?嚴謹出?發(fā)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?做好公?司公文?