第24頁(yè)共24頁(yè)202?3出納?年終工?作總結(jié)?模板?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?yàn)?回首這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒(méi)有?碌碌無(wú)?為、荒?度時(shí)間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報(bào)：?一、?重視業(yè)?務(wù)核算?質(zhì)量，?貫徹市?行各項(xiàng)?制度?今年是?我們商?業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)?折意義?的一年?，經(jīng)過(guò)?六年的?打拼和?積累，?我行的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?準(zhǔn)備更?名掛牌?，開(kāi)始?新的征?程。然?而，如?果要使?我們景?星支行?真正走?在全行?的前列?，我們?首先要?做的是?提高我?們的業(yè)?務(wù)能力?。我行?會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)?常組織?員工進(jìn)?行理論?學(xué)習(xí)、?崗位練?兵。對(duì)?市行傳?達(dá)的每?一個(gè)文?件、通?知都認(rèn)?真貫徹?。讓員?工樹(shù)立?主人翁?精神，?在工作?中不推?、不等?、不靠?，積極?主動(dòng)的?完成自?己的本?職工作?。我部?一直堅(jiān)?持向時(shí)?間要效?益、向?工作要?質(zhì)量。?在核算?上無(wú)重?大差錯(cuò)?事故。?二、?加強(qiáng)日?常工作?管理，?做好安?全防范?工作?我部的?內(nèi)部制?度是比?較健全?的，各?項(xiàng)工作?都有明?確分工?，員工?病、事?假都嚴(yán)?格按照?規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假?。在?安全防?范方面?，對(duì)柜?員日常?工作所?用的各?種公章?、名章?都嚴(yán)格?做到每?日下庫(kù)?保管；?對(duì)重要?憑證的?領(lǐng)用，?都有專?人負(fù)責(zé)?；明確?柜員的?權(quán)限，?不得擅?自授權(quán)?；對(duì)于?市行要?求上報(bào)?的反洗?錢(qián)可疑?業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào)?；隨時(shí)?提高警?惕，杜?絕詐騙??？?之，我?們要將?一切防?忠于未?然，不?做亡羊?補(bǔ)牢的?無(wú)用功?，力求?使全行?的工作?在穩(wěn)健?中謀發(fā)?展。?三、培?訓(xùn)員工?操作能?力，順?利通過(guò)?柜員考?試今?年是對(duì)?全行職?工個(gè)人?業(yè)務(wù)考?核要求?最嚴(yán)格?的一年?，綜合?柜員上?崗考試?，直接?關(guān)系到?了每個(gè)?員工的?切身利?益。行?里不想?讓任何?一個(gè)職?工掉隊(duì)?，我會(huì)?計(jì)出納?部，為?了使每?個(gè)員工?順利的?通過(guò)考?試，帶?領(lǐng)員工?們利用?工作之?外一切?所能利?用的時(shí)?間，積?極準(zhǔn)備?考試。?其間，?我們組?織了員?工點(diǎn)鈔?，打字?的基本?技能考?試。組?織員工?去培訓(xùn)?中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)?上機(jī)打?操作的?練習(xí)。?有些?員工工?作、家?庭的各?方面負(fù)?擔(dān)都很?重，考?試給其?帶來(lái)了?很大的?心理壓?力，思?想包袱?很重。?為幫助?這樣的?同志，?我部各?個(gè)員工?在考試?期間，?經(jīng)常互?相交流?思想，?一起鉆?研考試?的命題?，接受?能力快?的同志?，耐心?的給其?他同志?講解。?體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)?同志的?精神，?更讓員?工們感?受到了?行內(nèi)大?家庭的?溫暖。?考試臨?近期間?，大家?都想爭(zhēng)?分奪秒?的看書(shū)?，但行?里的各?項(xiàng)工作?是不可?以停滯?的。時(shí)?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗；?時(shí)間更?是全行?的生命?，因?yàn)?有那么?多的客?戶需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我部?全體員?工都義?不容辭?的選擇?了后者?。在考?試期間?，沒(méi)有?人因?yàn)?自己的?利益，?耽誤本?職工作?，在最?關(guān)鍵的?時(shí)刻，?我們看?到了員?工們的?可愛(ài)之?處。?四、全?員拼“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?，向最?后一季?要成果?在臨?近年終?的最后?一季，?市行“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)?指標(biāo)下?達(dá)到支?行，支?行下到?各科部?。我部?所有職?工都在?第一時(shí)?間積極?的行動(dòng)?起來(lái)，?配合行?里完成?各項(xiàng)指?標(biāo)。雖?然“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”所?大力宣?傳的各?種產(chǎn)品?大都是?對(duì)個(gè)人?客戶的?，但是?我部員?工只要?有機(jī)會(huì)?就向來(lái)?辦業(yè)務(wù)?的客戶?宣傳新?產(chǎn)品。?尤其是?“得利?寶”業(yè)?務(wù)問(wèn)世?以后，?我部員?工向代?發(fā)工資?客戶力?推此項(xiàng)?產(chǎn)品，?滴水成?河，為?行內(nèi)存?款的上?升做著?力所能?及的貢?獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)?，存款?是責(zé)任?，不是?任務(wù)。?就是想?讓職工?轉(zhuǎn)變思?想，把?行里的?事當(dāng)成?自已的?事，變?壓力為?動(dòng)力，?當(dāng)我們?正視這?個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)?，我們?也感到?了責(zé)任?的重大?和為行?里工作?的樂(lè)趣?。員工?們不再?抱怨任?務(wù)繁重?，而是?把“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)?活動(dòng)去?積極的?參與。?五、?積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重?實(shí)效?這一年?的工作?和考核?，又使?我部員?工得到?了很多?經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也?有很多?教訓(xùn)。?我們一?直重視?員工的?整體業(yè)?務(wù)水平?的提高?，大部?分職工?的工作?質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)?的，但?仍有業(yè)?務(wù)水平?參差不?齊的現(xiàn)?象存在?。這樣?勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行?的整體?服務(wù)形?象造成?一定程?度的影?響。所?以，我?部一旦?接到上?級(jí)部門(mén)?的個(gè)別?業(yè)務(wù)操?作變更?通知就?及時(shí)的?組織員?工學(xué)習(xí)?，減少?核算差?錯(cuò)。?六、在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在?1、服?務(wù)上還?達(dá)不到?要求，?有時(shí)態(tài)?度生硬?，不使?用文明?用語(yǔ)。?2、?核算質(zhì)?量還存?在很大?差距，?主要是?因?yàn)楣?作不夠?認(rèn)真細(xì)?致。?以上是?我部_?___?年全年?的工作?總結(jié)，?向全行?領(lǐng)導(dǎo)及?員工作?以匯報(bào)?。這一?年中的?所有成?績(jī)都只?代表過(guò)?去，所?有教訓(xùn)?和不足?我們每?個(gè)人都?牢記在?心，努?力改進(jìn)?。工作?是日復(fù)?一日的?，看似?反復(fù)枯?燥，但?我們相?信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，造就?不凡”?。有今?天的積?累，就?有明天?的輝煌?。2?023?出納年?終工作?總結(jié)模?板（二?）集?團(tuán)公司?出納業(yè)?務(wù)量大?，種類(lèi)?繁多，?我任職?出納的?職責(zé)是?打印支?票、開(kāi)?具各種?銀行票?據(jù)接待?客戶，?解答他?們的有?關(guān)業(yè)務(wù)?問(wèn)題，?編制和?錄入與?銀行有?關(guān)的會(huì)?計(jì)憑證?，登記?銀行賬?簿，整?理和保?管銀行?業(yè)務(wù)資?料。?回顧這?一年來(lái)?的出納?工作，?取得了?一定的?成就，?但也一?些不足?之處，?現(xiàn)將我?任職集?團(tuán)公司?出納工?作總結(jié)?如下，?歡迎大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過(guò)去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開(kāi)出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交辦公?室。?2、為?迎接審?計(jì)部門(mén)?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?，我認(rèn)?為：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃?發(fā)展，?新情況?新問(wèn)題?層出不?窮，新?知識(shí)新?科學(xué)不?斷問(wèn)世?。面對(duì)?嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺(jué)性?。理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、文?化水平?、工作?方法等?不能適?應(yīng)新的?要求。?2、?在工作?較累的?時(shí)候，?有過(guò)松?弛思想?，這是?自己政?治素質(zhì)?不高，?也是世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀解決?不好的?表現(xiàn)。?針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?1、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高自?身素質(zhì)?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉，不?能取代?對(duì)提高?個(gè)人素?養(yǎng)更高?層次的?追求，?必須通?過(guò)對(duì)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?理論、?國(guó)家法?律、法?規(guī)以及?金融業(yè)?務(wù)知識(shí)?、相關(guān)?政策的?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力。?2、?增強(qiáng)大?局觀念?，轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，努?力克服?自己的?消極情?緒，提?高工作?質(zhì)量和?效率，?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?同事們?把工作?做得更?好。?202?3出納?年終工?作總結(jié)?模板（?三）?___?_月份?我有幸?成為公?司的一?員，主?要是在?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納工作?，在財(cái)?務(wù)部業(yè)?務(wù)種類(lèi)?繁多的?地方，?我的職?責(zé)是現(xiàn)?金收支?，現(xiàn)金?日記賬?的登記?和賬務(wù)?核對(duì)，?手寫(xiě)支?票，工?資及獎(jiǎng)?金的核?對(duì)和發(fā)?放。?回顧這?幾個(gè)月?來(lái)的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和最?好的狀?態(tài)進(jìn)入?自己的?工作狀?態(tài)。我?的缺點(diǎn)?也是不?可掩飾?的。我?的述職?報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)?議，歡?迎大家?提出寶?貴意見(jiàn)?。首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí)，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒(méi)?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來(lái)?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?erp?的出納?知識(shí)及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過(guò)去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門(mén)對(duì)?我公司?賬務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題1?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。2?、對(duì)針?對(duì)以上?問(wèn)題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，必須?通過(guò)相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力，?努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取在明?年取得?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?證書(shū)。?綜上?所述。?在過(guò)去?的幾個(gè)?月中，?付出過(guò)?努力，?也得到?過(guò)回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來(lái)的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。2?023?出納年?終工作?總結(jié)模?板（四?）_?___?年已經(jīng)?過(guò)去，?迎來(lái)嶄?新的_?___?年。在?過(guò)去的?___?_年度?中我擔(dān)?任公司?財(cái)務(wù)部?出納及?勞資工?作，我?的份內(nèi)?職責(zé)是?：現(xiàn)金?收支，?按計(jì)調(diào)?安排各?個(gè)銀行?匯款、?辦事，?開(kāi)具發(fā)?票，工?資、提?成補(bǔ)助?的核算?及發(fā)放?。月底?制作往?來(lái)賬報(bào)?表及團(tuán)?隊(duì)一覽?表，月?初勞動(dòng)?局報(bào)表?。份外?職責(zé)是?：倒班?給客人?訂機(jī)票?，更換?led?電子屏?，每季?度給旅?游局報(bào)?人天次?報(bào)表。?及完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作??；?顧這一?年來(lái)的?工作，?在忙忙?碌碌中?度過(guò)，?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，總?體來(lái)說(shuō)?，個(gè)人?工作中?小缺陷?不可避?免，但?也可以?說(shuō)是圓?滿結(jié)束??？偨Y(jié)?請(qǐng)大家?評(píng)議，?多提寶?貴意見(jiàn)?。首?先在這?里我要?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?，把這?么一份?重要的?工作交?到我手?里，讓?我有機(jī)?會(huì)學(xué)習(xí)?和接觸?財(cái)務(wù)工?作，其?次，我?要感謝?喬會(huì)計(jì)?這個(gè)師?傅，她?教會(huì)我?如果做?好和勝?任這份?工作。?這一年?來(lái)從不?熟練到?熟練的?掌握每?月工作?內(nèi)容，?在做的?過(guò)程中?不斷改?善以往?的工作?方式方?法，能?讓各類(lèi)?文件更?完善的?為自己?工作服?務(wù)。順?利完成?如下工?作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?銀行存?款及現(xiàn)?金管理?，定期?核對(duì)發(fā)?現(xiàn)賬目?如金額?不符，?做到及?時(shí)處理?，做到?每日現(xiàn)?金結(jié)算?。2?、定期?電話催?促公司?各項(xiàng)應(yīng)?收款，?如可收?回，及?時(shí)處理?安排。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?報(bào)銷(xiāo)憑?證上必?須有經(jīng)?辦人及?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，走團(tuán)?匯款也?必須經(jīng)?過(guò)計(jì)調(diào)?簽字或?領(lǐng)導(dǎo)同?意給予?匯款。?4、?日常工?作的改?善?，F(xiàn)?金收支?，例如?很小的?事情，?一般給?客人在?報(bào)名后?都會(huì)先?開(kāi)收據(jù)?，后換?發(fā)票。?在收據(jù)?上就有?很多的?不便，?因?yàn)闆](méi)?有報(bào)名?表詳情?的附件?，財(cái)務(wù)?收款后?需要分?團(tuán)入賬?，以前?收據(jù)上?只寫(xiě)團(tuán)?名和金?額。這?樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?團(tuán)少的?時(shí)候可?以對(duì)出?來(lái)，但?是團(tuán)多?的時(shí)候?，操作?起來(lái)非?常繁瑣?。所以?在改善?后的收?據(jù)上，?要寫(xiě)的?真的很?詳細(xì)：?團(tuán)名（?例如海?南），?天數(shù)，?人數(shù)，?金額，?客人姓?名，出?發(fā)日期?，收款?人。這?樣的話?，開(kāi)收?據(jù)的時(shí)?候稍微?麻煩一?點(diǎn)，但?在分團(tuán)?上賬會(huì)?方便很?多。還?有很多?的例子?，如報(bào)?銷(xiāo)單，?一覽表?，考勤?表之類(lèi)?的一些?改善都?是日常?積累做?下來(lái)，?月底會(huì)?對(duì)做賬?核算工?資幫助?很大的?。5?、回顧?檢查自?身的問(wèn)?題，我?認(rèn)為：?學(xué)習(xí)不?夠，以?目前的?專業(yè)學(xué)?習(xí)及技?能，為?人處世?方法方?式?jīng)]有?辦法更?好的勝?任此工?作。在?以后要?向領(lǐng)導(dǎo)?多學(xué)習(xí)?一下增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力。?在過(guò)去?的一年?中，付?出過(guò)很?大努力?，但是?成果也?許沒(méi)有?顯著。?這些都?需要好?好學(xué)習(xí)?，只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來(lái)的?___?_年，?我有新?的工作?變動(dòng)和?意向。?在此我?祝愿陽(yáng)?光之旅?越辦越?好，員?工能力?越來(lái)越?強(qiáng)，團(tuán)?隊(duì)精神?越來(lái)越?旺。?202?3出納?年終工?作總結(jié)?模板（?五）?我是_?___?年__?__月?調(diào)入財(cái)?務(wù)科，?至今任?職半年?多時(shí)間?，負(fù)責(zé)?出納工?作。以?下是我?任職一?年來(lái)的?出納述?職報(bào)告?，不妥?之處，?敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們批?評(píng)指正?。在?___?_的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，不?斷改造?世界觀?、人生?觀和價(jià)?值觀，?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，廉?潔自律?，刻苦?努力，?勤奮工?作，圓?滿地完?成了上?級(jí)賦予?的各項(xiàng)?工作。?一、?思想政?治素質(zhì)?和理論?水平方?面一?年來(lái)，?本人能?認(rèn)真學(xué)?習(xí)馬列?主義基?本原理?、__?__和?___?_，用?馬列主?義武裝?自己的?頭腦，?不斷加?強(qiáng)自身?世界觀?、人生?觀和價(jià)?值觀的?改造，?提高自?身的馬?列主義?水平。?在實(shí)際?工作中?認(rèn)真加?以貫徹?，保證?黨和國(guó)?家路線?方針政?策的執(zhí)?行。在?工作中?，有較?強(qiáng)的法?制意識(shí)?和政策?觀念，?嚴(yán)格依?照法律?程序做?好每件?工作，?能牢記?全心全?意為人?民服務(wù)?的宗旨?。二?、必須?具有高?度的責(zé)?任心?計(jì)會(huì)統(tǒng)?工作繁?雜、瑣?碎，整?天與數(shù)?字打交?道，容?不得半?點(diǎn)馬虎?，細(xì)心?是最基?本的要?求，高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，一絲?不茍的?作風(fēng)是?做好這?項(xiàng)工作?的前提?。只有?認(rèn)真履?行職責(zé)?，才能?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題。?三、?出納崗?位職責(zé)?負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收?付、銀?行結(jié)算?、貨幣?資金的?核算和?現(xiàn)金及?各種有?價(jià)證券?的保管?等重要?任務(wù)。?出納工?作責(zé)任?重大，?而且有?不少學(xué)?問(wèn)和政?策技術(shù)?問(wèn)題，?需要好?好學(xué)習(xí)?才能掌?握。因?此，工?作的效?率很一?般，對(duì)?工作形?成了難?度，如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據(jù)?的收入?，保證?自己經(jīng)?手的貨?幣資金?和票據(jù)?的安全?與完整?，如何?填制和?審核許?多原始?憑證，?以及如?何進(jìn)行?帳務(wù)處?理等問(wèn)?題，通?過(guò)實(shí)踐?，業(yè)務(wù)?技能得?到了很?快的提?升和鍛?煉，工?作水平?得以迅?速的提?高。?經(jīng)過(guò)一?年緊張?的工作?實(shí)踐和?總結(jié)，?出納工?作是會(huì)?計(jì)工作?不可缺?少的一?個(gè)部分?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?因此，?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平，?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)，作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的政策?水平。?2、?出納工?作需要?很強(qiáng)的?操作技?巧。打?算盤(pán)、?用電腦?、填支?票、點(diǎn)?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會(huì)計(jì)?事物的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)?基本知?識(shí)，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識(shí)水平?和較強(qiáng)?的數(shù)字?運(yùn)算能?力。?3、做?好出納?工作首?先要熱?愛(ài)出納?工作，?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的工作?作風(fēng)和?職業(yè)道?德。?4、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制；?也要有?對(duì)外的?保安措?施，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?5、出?納人員?必須具?備良好?的職業(yè)?道德修?養(yǎng)，要?熱愛(ài)本?職工作?，精業(yè)?、敬業(yè)?，要竭?力為本?單位中?心工作?，為單?位的總?體利益?、為全?體職工?服務(wù)，?牢固的?樹(shù)立為?人民服?務(wù)的思?想。?以上是?我一年?工作以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將理?論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?的一個(gè)?過(guò)程。?20?23出?納年終?工作總?結(jié)模板?（六）?出納?年終工?作總結(jié)?（一）?一年?以來(lái)，?我的工?作在公?司領(lǐng)導(dǎo)?層的正?確指導(dǎo)?下，依?靠全體?同仁的?共同努?力，在?平凡的?工作崗?位上，?以細(xì)致?入微的?工作作?風(fēng)，以?樂(lè)于奉?獻(xiàn)的工?作態(tài)度?，以服?務(wù)無(wú)止?盡的工?作追求?，較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。現(xiàn)?就去年?工作情?景總結(jié)?匯報(bào)如?下：?1.堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?認(rèn)真做?好賬務(wù)?核對(duì)。?每一?天細(xì)心?翼翼的?處理各?種來(lái)源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細(xì)?細(xì)的核?對(duì)各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)?賬單，?詳細(xì)規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)?計(jì)核對(duì)?票據(jù)和?對(duì)賬單?。本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?堅(jiān)持從?細(xì)微處?入手，?實(shí)事求?是、不?怕麻煩?、細(xì)心?審核。?在業(yè)主?購(gòu)水電?的高峰?期，有?時(shí)一天?的現(xiàn)金?收入達(dá)?十多萬(wàn)?，票據(jù)?百多張?，都需?要我獨(dú)?自反復(fù)?點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核?對(duì)，確?保不出?一點(diǎn)差?錯(cuò)。?2.態(tài)?度端正?，依章?辦事，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?紀(jì)律。?因財(cái)?務(wù)工作?是公司?的核心?部門(mén)，?《會(huì)計(jì)?法》和?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定?對(duì)這一?塊工作?要求細(xì)?致、規(guī)?范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，?按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬?制度和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?，進(jìn)行?財(cái)務(wù)記?賬與報(bào)?賬工作?。無(wú)張?冠李戴?現(xiàn)象，?無(wú)現(xiàn)金?坐支行?為。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?說(shuō)明原?因，果?斷不予?報(bào)銷(xiāo);?對(duì)記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補(bǔ)充。?經(jīng)過(guò)認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我公?司財(cái)務(wù)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。同時(shí)?，按國(guó)?家財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)?每一筆?收支票?據(jù)的真?實(shí)性、?完整性?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，經(jīng)得?起隨時(shí)?檢查。?出納?年終工?作總結(jié)?（二）?一年?以來(lái)，?我的工?作在公?司領(lǐng)導(dǎo)?層的正?確指導(dǎo)?下，依?靠全體?同仁的?共同努?力，在?平凡的?工作崗?位上，?以細(xì)致?入微的?工作作?風(fēng)，以?樂(lè)于奉?獻(xiàn)的工?作態(tài)度?，以服?務(wù)無(wú)止?盡的工?作追求?，較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。為?了積累?經(jīng)驗(yàn)，?查找差?距，提?升能力?，現(xiàn)進(jìn)?行工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?。一?、堅(jiān)持?原則，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)?真做好?賬務(wù)核?對(duì)每?天小心?翼翼的?處理各?種來(lái)源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細(xì)?細(xì)的核?對(duì)各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)?賬單，?詳細(xì)規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)?計(jì)核對(duì)?票據(jù)和?對(duì)賬單?。本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?堅(jiān)持從?細(xì)微處?入手，?實(shí)事求?是、不?怕麻煩?、細(xì)心?審核。?二、?勤勤懇?懇，樂(lè)?于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守?財(cái)務(wù)工?作人員?的職業(yè)?道德底?線盡?心盡職?做好工?作，及?時(shí)整理?好破幣?和散亂?現(xiàn)金，?按時(shí)發(fā)?放員工?工資。?因?yàn)閷?shí)?際工作?情況的?特殊性?，我除?了完成?出納工?作，還?同時(shí)要?兼顧公?司其他?業(yè)務(wù)。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項(xiàng)任?務(wù)，本?人不計(jì)?較個(gè)人?得失，?不講報(bào)?酬，犧?牲個(gè)人?利益，?樂(lè)于吃?苦，樂(lè)?于奉獻(xiàn)?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)工，?起到了?先進(jìn)和?榜樣的?作用。?同時(shí)，?每天對(duì)?于數(shù)萬(wàn)?元的現(xiàn)?金從手?中經(jīng)過(guò)?，也是?對(duì)我的?道德操?守是一?種強(qiáng)大?的考驗(yàn)?。抱著?對(duì)老板?負(fù)責(zé)任?的態(tài)度?，憑良?心做事?，扎實(shí)?工作，?任何時(shí)?候任何?情況，?都決不?挪用公?司的一?分錢(qián)。?我很榮?幸，公?司現(xiàn)在?賬目清?楚，各?種票據(jù)?完全真?實(shí)，一?分也沒(méi)?差錯(cuò)。?賬款相?符，心?理坦然?。三?、兼顧?前臺(tái)，?依章辦?事，適?時(shí)加大?對(duì)相關(guān)?費(fèi)用的?收繳?四、顧?全大局?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?做好住?戶服務(wù)?工作?作為服?務(wù)行業(yè)?的一員?，心中?時(shí)刻裝?載我們?___?_的服?務(wù)理念?。作為?公司這?個(gè)大家?庭的一?份子，?我發(fā)揚(yáng)?老員工?的表率?作用，?以老傳?新，并?在其他?員工不?在位，?或有業(yè)?務(wù)糾紛?時(shí)，發(fā)?揮能者?多勞，?勇于擔(dān)?當(dāng)。同?時(shí)不斷?告戒新?員工要?牢記：?業(yè)務(wù)忙?，莫慌?亂，情?緒好，?態(tài)度謙?。出?納年終?工作總?結(jié)（三?）轉(zhuǎn)?眼間我?們送走?了__?__年?，迎來(lái)?了嶄新?的__?__年?。回?顧這期?間的工?作情況?，還是?收獲頗?豐，現(xiàn)?將本人?___?_年以?來(lái)的工?作及學(xué)?習(xí)情況?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、主要?工作情?況作?為企業(yè)?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?1、現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?，本人?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?人員的?相關(guān)制?度和條?例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金?管理，?現(xiàn)金收?付，憑?證的審?核以及?現(xiàn)金日?記帳登?記等業(yè)?務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不?出差錯(cuò)?，能夠?確保做?到現(xiàn)金?的收支?準(zhǔn)確無(wú)?誤，認(rèn)?真復(fù)核?會(huì)計(jì)主?管審核?的原始?憑證數(shù)?量，金?額計(jì)算?與金額?是否一?致，逐?筆登記?現(xiàn)金日?記帳，?保證了?現(xiàn)金工?作的準(zhǔn)?確性，?及時(shí)性?。2?、銀行?業(yè)務(wù)，?日常與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系緊?密，根?據(jù)單位?需要正?確開(kāi)具?支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬?，提取?現(xiàn)金備?用，井?然有序?地完成?了職工?日常報(bào)?銷(xiāo)。在?平日與?銀行接?觸的工?作中，?我認(rèn)真?復(fù)核所?要求開(kāi)?具的銀?行結(jié)算?憑證的?臺(tái)頭，?帳號(hào)，?用途是?否一致?，認(rèn)真?填寫(xiě)銀?行結(jié)算?憑證，?保證金?額填寫(xiě)?準(zhǔn)確，?及時(shí)掌?握銀行?存款余?額情況?，逐筆?序時(shí)認(rèn)?真登記?銀行存?款日記?帳。?4、厲?行節(jié)約?，保證?采購(gòu)科?學(xué)合理?，由于?領(lǐng)導(dǎo)的?信任，?本人還?擔(dān)任辦?公室后?勤物品?采購(gòu)工?作。本?著厲行?節(jié)約，?保證工?作需要?的原則?，我始?終堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示、?多匯報(bào)?、不該?購(gòu)的不?購(gòu)，不?該報(bào)的?不報(bào)，?充分利?用辦公?室現(xiàn)有?資源，?科學(xué)調(diào)?度，合?理調(diào)配?，能用?則用，?能修則?修，以?最小的?支出，?取得的?效果。?5、?廉潔自?律，力?樹(shù)財(cái)會(huì)?工作形?象，財(cái)?務(wù)工作?是重點(diǎn)?崗位工?作，要?求工作?人員務(wù)?必做到?廉潔奉?公、遵?章守紀(jì)?，忠于?職守。?我始終?堅(jiān)持認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相?關(guān)法規(guī)?，堅(jiān)持?以自律?為本，?在實(shí)際?工作中?嚴(yán)格遵?守法紀(jì)?，時(shí)刻?以反面?教材警?示自己?，不斷?強(qiáng)化廉?潔自律?意識(shí)，?努力做?到“自?重、自?省、自?警、自?勵(lì)”，?樹(shù)立了?財(cái)務(wù)工?作者的?良好形?象，始?終以飽?滿的精?神狀態(tài)?投入到?每一項(xiàng)?工作中?。1?、存在?不足，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下?和同事?們的幫?助支持?，無(wú)論?是思想?認(rèn)識(shí)，?還是工?作能力?都有了?進(jìn)步，?但差距?和不足?大有存?在的。?比如：?一方面?是學(xué)習(xí)?的深度?和廣度?還需要?加強(qiáng);?另一方?面是遇?到困難?強(qiáng)調(diào)客?觀原因?較多，?沒(méi)有充?分發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性。?2、?___?_年工?作計(jì)劃?，__?__年?已經(jīng)到?來(lái)，為?迎接新?的挑戰(zhàn)?，我給?自己做?了以下?計(jì)劃：?（1?）提高?自身業(yè)?務(wù)能力?，在上?級(jí)部門(mén)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮?學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工?作，繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?同時(shí)認(rèn)?真鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛?心向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，不斷?充實(shí)和?豐富自?己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?要立足?公司發(fā)?展變化?的新情?況，多?動(dòng)腦筋?、想辦?法、出?主意，?增強(qiáng)工?作的主?動(dòng)性、?預(yù)見(jiàn)性?、創(chuàng)造?性，為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?，提出?可行建?議和工?作預(yù)案?，發(fā)揮?參謀和?助手作?用，不?斷提高?參與和?決策能?力。?（2）?發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能?，財(cái)務(wù)?工作綜?合全局?，協(xié)調(diào)?各方，?承內(nèi)聯(lián)?外，對(duì)?于職責(zé)?內(nèi)的工?作一定?要抓緊?抓好，?并且做?到抓一?件成一?件，件?件有交?代，項(xiàng)?項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)?于職責(zé)?外的工?作，也?要義不?容辭的?承擔(dān)起?來(lái)，保?證各項(xiàng)?工作的?全面推?進(jìn)。?（3）?發(fā)揮主?觀能動(dòng)?性，財(cái)?務(wù)工作?的程序?性要求?很強(qiáng)，?所以在?工作中?要保持?頭腦清?醒，分?清主次?、不怕?麻煩，?爭(zhēng)取建?立一套?科學(xué)的?工作制?度、工?作程序?，使每?項(xiàng)工作?都有章?可循。?最后?，我再?一次衷?心感謝?我身邊?的每一?位同事?和領(lǐng)導(dǎo)?，有了?大家這?樣的好?同事好?領(lǐng)導(dǎo)，?在這樣?的一個(gè)?優(yōu)秀的?集體里?，我相?信我們?的公司?明天會(huì)?更好!?而我們?也將收?獲無(wú)限?的希望?。出?納年終?工作總?結(jié)（四?）_?___?年已經(jīng)?過(guò)去，?迎來(lái)嶄?新的_?___?年。在?過(guò)去的?___?_年度?中我擔(dān)?任公司?財(cái)務(wù)部?出納及?勞資工?作，我?的份內(nèi)?職責(zé)是?：現(xiàn)金?收支，?按計(jì)調(diào)?安排各?個(gè)銀行?匯款、?辦事，?開(kāi)具發(fā)?票，工?資、提?成補(bǔ)助?的核算?及發(fā)放?。月底?制作往?來(lái)賬報(bào)?表及團(tuán)?隊(duì)一覽?表，月?初勞動(dòng)?局報(bào)表?及完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作??；?顧這一?年來(lái)的?工作，?在忙忙?碌碌中?度過(guò)，?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，總?體來(lái)說(shuō)?，個(gè)人?工作中?小缺陷?不可避?免，但?也可以?說(shuō)是圓?滿結(jié)束?。總結(jié)?請(qǐng)大家?評(píng)議，?多提寶?貴意見(jiàn)?。首?先在這?里我要?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?，把這?么一份?重要的?工作交?到我手?里，讓?我有機(jī)?會(huì)學(xué)習(xí)?和接觸?財(cái)務(wù)工?作，其?次，我?要感謝?___?_會(huì)計(jì)?這個(gè)師?傅，她?教會(huì)我?如果做?好和勝?任這份?工作。?這一年?來(lái)從不?熟練到?熟練的?掌握每?月工作?內(nèi)容，?在做的?過(guò)程中?不斷改?善以往?的工作?方式方?法，能?讓各類(lèi)?文件更?完善的?為自己?工作服?務(wù)。順?利完成?如下工?作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?銀行存?款及現(xiàn)?金管理?，定期?核對(duì)發(fā)?現(xiàn)賬目?如金額?不符，?做到及?時(shí)處理?，做到?每日現(xiàn)?金結(jié)算?。2?、定期?電話催?促公司?各項(xiàng)應(yīng)?收款，?如可收?回，及?時(shí)處理?安排。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?報(bào)銷(xiāo)憑?證上必?須有經(jīng)?辦人及?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，走團(tuán)?匯款也?必須經(jīng)?過(guò)__?__簽?字或領(lǐng)?導(dǎo)同意?給予匯?款。?4、日?常工作?的改善?。現(xiàn)金?收支，?例如很?小的事?情，一?般給客?人在報(bào)?名后都?會(huì)先開(kāi)?收據(jù)，?后換發(fā)?票。在?收據(jù)上?就有很?多的不?便，因?為沒(méi)有?報(bào)名表?詳情的?附件，?財(cái)務(wù)收?款后需?要分團(tuán)?入賬，?以前收?據(jù)上只?寫(xiě)團(tuán)名?和金額?。這樣?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，團(tuán)?少的時(shí)?候可以?對(duì)出來(lái)?，但是?團(tuán)多的?時(shí)候，?操作起?來(lái)非常?繁瑣。?所以?在改善?后的收?據(jù)上，?要寫(xiě)的?真的很?詳細(xì)：?團(tuán)名，?天數(shù)，?人數(shù)，?金額，?客人姓?名，出?發(fā)日期?，收款?人。?這樣的?話，開(kāi)?收據(jù)的?時(shí)候稍?微麻煩?一點(diǎn)，?但在分?團(tuán)上賬?會(huì)方便?很多。?還有很?多的例?子，如?報(bào)銷(xiāo)單?，一覽?表，考?勤表之?類(lèi)的一?些改善?都是日?常積累?做下來(lái)?，月底?會(huì)對(duì)做?賬核算?工資幫?助很大?的。?5、回?顧檢查?自身的?問(wèn)題。?我認(rèn)為?：學(xué)習(xí)?不夠，?以目前?的專業(yè)?學(xué)習(xí)及?技能，?為人處?世方法?方式?jīng)]?有辦法?更好的?勝任此?工作。?在以后?要向領(lǐng)?導(dǎo)多學(xué)?習(xí)一下?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力。?在過(guò)?去的一?年中，?付出過(guò)?很大努?力，但?是成果?也許沒(méi)?有顯著?。這些?都需要?好好學(xué)?習(xí)，只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在?即將到?來(lái)的_?___?年，我?祝愿_?___?酒店越?辦越好?，員工?能力越?來(lái)越強(qiáng)?，團(tuán)隊(duì)?精神越?來(lái)越旺?。出?納年終?工作總?結(jié)（五?）_?___?年在緊?張的工?作中臨?近歲尾?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，根據(jù)?公司需?要提取?現(xiàn)金備?用。?3、做?為現(xiàn)金?出納，?每天對(duì)?收入和?支出的?憑證要?認(rèn)真核?對(duì)，及?時(shí)記帳?。月底?和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、?盤(pán)點(diǎn)，?做月報(bào)?表。?4、做?好__?__年?各種財(cái)?務(wù)報(bào)表?，并及?時(shí)送交?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。?2、?為迎接?稅務(wù)部?門(mén)對(duì)我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問(wèn)?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。?三、在?本年度?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?從無(wú)坐?支現(xiàn)金?。2?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的憑?證，及?時(shí)發(fā)放?職工工?資和發(fā)?放工費(fèi)?。3?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的票據(jù)?不付款?。隨?著不斷?的學(xué)習(xí)?和深入?，我對(duì)?本職工?作有了?更深刻?的認(rèn)識(shí)?。我的?工作內(nèi)?容可以?說(shuō)既簡(jiǎn)?單又繁?瑣。例?如登賬?，公司?各項(xiàng)目?獨(dú)立合?算，賬?本有十?幾本之?多，要?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量，使?我必須?細(xì)心、?耐心的?操作。?經(jīng)常是?一天下?來(lái)眼花?繚亂的?。出?納年終?工作總?結(jié)（六?）在?過(guò)去的?___?_年里?，從初?進(jìn)__?__公?司至現(xiàn)?今，足?有十個(gè)?月的時(shí)?間。在?這十個(gè)?月的時(shí)?間里面?，個(gè)人?能力飛?躍性的?提升，?暫且不?論。但?是，個(gè)?人成長(zhǎng)?還是有?的。這?也得力?于公司?的信任?和培養(yǎng)?。下面?對(duì)個(gè)人?工作職?責(zé)作一?些簡(jiǎn)單?的總結(jié)?和評(píng)價(jià)?。在?公司里?，本人?擔(dān)任內(nèi)?務(wù)的職?位，主?要負(fù)責(zé)?開(kāi)單與?出納工?作。還?有其他?一些展?廳日常?工作的?監(jiān)督，?也在個(gè)?人的工?作范疇?內(nèi)，分?類(lèi)總結(jié)?如下：?1、?開(kāi)單?此項(xiàng)工?作需要?做到足?夠的仔?細(xì)、認(rèn)?真、謹(jǐn)?慎。對(duì)?于產(chǎn)品?的專業(yè)?知識(shí)也?要有一?定的認(rèn)?知。如?此一來(lái)?，就能?避免很?多工作?上的失?誤。還?需特別?注意數(shù)?據(jù)方面?的。對(duì)?于這份?工作，?我需要?提升的?地方還?有很多?，例如?：應(yīng)更?仔細(xì)認(rèn)?真，盡?量避免?出錯(cuò);?效率的?提升，?仍需加?強(qiáng)。做?到更快?更準(zhǔn)，?才是最?終目標(biāo)?!2?、出納?展廳?日常收?支工作?管理，?做到數(shù)?目清晰?明確，?日清月?結(jié)。做?好登記?明細(xì)，?以免出?現(xiàn)疏漏?。當(dāng)天?收支情?況及時(shí)?輸入電?腦。在?過(guò)去的?半年里?，做得?未夠好?，來(lái)年?必須完?善。?以上是?職責(zé)范?圍內(nèi)最?主要的?工作，?毋需置?疑，必?需竭盡?所能做?到最好?!此外?，還有?很多展?廳的日?常工作?需要注?意。包?括：早?會(huì)記錄?、展廳?人員出?入登記?、客流?量登記?、電腦?日常工?作的維?護(hù)、公?司q群?信息的?及時(shí)傳?達(dá)。另?外還有?展廳樣?板的維?護(hù)：樣?板的出?倉(cāng)，必?須經(jīng)過(guò)?公司的?審批，?做好登?記以及?相關(guān)的?手續(xù)，?展廳的?出倉(cāng)樣?板，需?及時(shí)作?好補(bǔ)充?。還有?展廳衛(wèi)?生的維?護(hù)，屬?于個(gè)人?負(fù)責(zé)的?衛(wèi)生區(qū)?域，必?須每天?做到位?，龍頭?、五金?配件的?維護(hù)，?每月至?少打蠟?一次。?這些工?作盡管?瑣碎，?但是，?卻高度?體現(xiàn)個(gè)?人的工?作責(zé)任?心。力?所能及?的事，?更需要?在細(xì)節(jié)?上完善?。因此?，養(yǎng)成?良好的?工作習(xí)?慣，非?常必要?。以?上工作?總結(jié)不?盡詳細(xì)?，并且?，日常?工作中?也有諸?多疏漏?的地方?。希望?在這次?對(duì)于過(guò)?往工作?的審視?中，獲?得經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?，來(lái)年?逐步完?善!?出納年?終工作?總結(jié)（?七）?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度，在?___?_年中?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的努?力，我?個(gè)人無(wú)?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，其?工作總?結(jié)如下?：一?、日常?工作?收費(fèi)。?依據(jù)現(xiàn)?金收支?單據(jù)編?制收支?日?qǐng)?bào)、?收入日?報(bào)、收?入月報(bào)?及出納?帳，由?會(huì)計(jì)員?審核簽?名。清?點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金。?查詢銀?行余額?與帳面?余額核?對(duì)清楚?，并查?詢已開(kāi)?發(fā)票的?金額是?否到帳?。收入?存行。?報(bào)銷(xiāo)及?借支。?停車(chē)場(chǎng)?月?？?的設(shè)置?與發(fā)放?。工資?的發(fā)放?，制工?資發(fā)放?表，核?對(duì)員工?的帳號(hào)?與金額?，開(kāi)支?票在銀?行轉(zhuǎn)帳?。二?、工作?感悟?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?;也要?有對(duì)外?的保安?措施，?維護(hù)個(gè)?人安全?和公司?的利益?不受到?損失。?出納人?員必須?具備良?好的職?業(yè)道德?修養(yǎng)，?要熱愛(ài)?本職工?作，精?業(yè)、敬?業(yè)，要?竭力為?本單位?中心工?作，為?單位的?總體利?益、為?全體職?工服務(wù)?，牢固?的樹(shù)立?為人民?服務(wù)的?思想。?三、?展望未?來(lái)回?顧這一?年來(lái)的?工作，?自己感?到仍有?不少不?足之處?，在新?的一年?里我必?須在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體職工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?出納?年終工?作總結(jié)?（八）?根據(jù)?中心_?___?年工作?重點(diǎn)和?整體安?排及思?路，我?按照年?初確定?的目標(biāo)?