版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁郵政年度?工作總結?范文上?半年的工?作已經結?束,在局?里的正確?領導和分?局全體職?工的共同?努力下,?____?分局成功?實現(xiàn)了時?間過半任?務過半的?目標,半?年實現(xiàn)業(yè)?務收入_?___萬?元,為年?業(yè)務收入?計劃的_?___%?。其中:?完成儲蓄?收入__?__萬元?,為年計?劃的__?__%,?完成代理?保險保費?____?萬元,為?年計劃的?____?%;農話?收入__?__萬元?,為年計?劃的__?__%,?農村話費?收回率為?____?%;發(fā)行?收入__?__萬元?,為年計?劃的__?__%;?完成手機?代放號_?___戶?,其中代?放移動手?機號(競?賽)__?__戶,?實現(xiàn)代放?號、售卡?收入__?__萬元?,為年計?劃的__?__%。?回顧半?年的經營?管理工作?,___?_分局在?各方面都?取得了一?定的成績?,具體表?現(xiàn)在:?一、經營?方面經?營上,為?年初確定?的目標,?分局搶前?抓早,及?時分解落?實計劃指?標,細分?市場主動?出擊,強?化市場營?銷,制訂?了有效的?保障措施?。截止_?___月?末,大多?數(shù)支局的?經營指標?完成較好?,共有_?___個?支局完成?形象進度?,有__?__、_?___、?____?等___?_個支局?完成年收?入計劃_?___%?以上,分?析經營狀?況較好的?原因主要?有:1?.充分利?用局里所?給的儲蓄?政策,大?力發(fā)展農?村___?_儲蓄,?取得了良?好的效果?。今年?局里對農?村支局在?發(fā)展儲蓄?上所給的?政策比往?年優(yōu)越,?充分調動?了支局長?和廣大職?工的積極?性,促使?支局職工?全力發(fā)展?儲蓄業(yè)務?;一季度?的儲蓄競?賽有__?__個支?局入闈得?獎,二季?度儲蓄競?賽又有_?___位?支局長喜?赴華東五?市旅游,?這極大的?調動了支?局長的工?作主動性?和積極性?,在一定?程度上保?證了農村?郵儲能夠?持續(xù)穩(wěn)定?發(fā)展。?郵政年度?工作總結?范文(二?)__?__縣郵?政局上半?年工作總?結及下步?工作安排?我局根據?全省“商?業(yè)化經營?,集約化?發(fā)展”戰(zhàn)?略,確定?了今年發(fā)?展目標,?以“爭取?主動,創(chuàng)?造條件,?尋找商機?”為經營?思路,根?據省、地?局的郵政?會議精神?,發(fā)揚求?真務實、?干事創(chuàng)業(yè)?、埋頭苦?干的工作?作風,加?強隊伍建?設,強化?基礎工作?,提高服?務質量,?較好地完?成了上半?年工作任?務。一?、上半年?工作回顧?:㈠1?—___?_月份經?營各項指?標完成情?況:1?、收入完?成情況。?業(yè)務總收?入完成_?___萬?元,比上?年同期下?降___?_%,完?成年計劃?的___?_%。其?中通信業(yè)?務收入完?成___?_萬元,?比上年同?期下降_?___%?,完成年?計劃的_?___%?;其他業(yè)?務收入完?成___?_萬元,?完成年計?劃的__?__%。?函件收入?完成__?__萬元?,完成年?計劃的_?___%?;包件收?入完成_?___萬?元,完成?年計劃的?____?%,其中?快遞包裹?收入完成?____?萬元,完?成年計劃?的___?_%;匯?票收入完?成___?_萬元,?完成年計?劃的__?__%;?特快專遞?收入完成?____?萬元,完?成年計劃?的___?_%;機?要收入完?成___?_萬元,?完成年計?劃的__?__%;?物流收入?完成__?__萬元?,完成年?計劃的_?___%?;報刊收?入累計完?成___?_萬元,?完成年計?劃的__?__%;?集郵收入?完成__?__萬元?,完成年?計劃的_?___%?;儲蓄收?入完成_?___萬?元,完成?年計劃的?____?%,其中?保險收入?完成__?__萬元?,完成年?計劃的_?___%?;代辦收?入完成_?___萬?元,完成?年計劃的?____?%。2?、支出完?成情況。?成本費用?總支出完?成___?_萬元,?完成年計?劃___?_%。其?中通信業(yè)?務成本完?成___?_萬元,?同比增長?____?%;管理?費用完成?____?萬元,同?比增加_?___%?;財務費?用完成_?___萬?元;其他?費用支出?完成__?__萬元?,同比增?長___?_%。?3、收支?差額完成?情況。完?成-__?__萬元?,完成年?計劃-_?___%?。4、?服務滿意?度:__?__分?5、金融?業(yè)務指標?完成情況?。儲蓄凈?增余額完?成___?_萬元,?完成年計?劃___?_%;保?險業(yè)務完?成___?_萬元保?額,完成?年計劃_?___%?。6、?電信業(yè)務?指標完成?情況。代?理聯(lián)通業(yè)?務完成g?網放號_?___戶?,完成年?計劃__?__%;?完成c網?放號__?__戶,?完成年計?劃___?_%。?㈡采取的?經營措施?:1、?實施人才?戰(zhàn)略,調?整崗位發(fā)?揮人才效?應。今年?上半年我?局進行了?____?名職工_?___個?崗位的調?整,辭退?____?名勞務,?有效地發(fā)?揮人力資?源的潛能?,使人力?資源組合?達到最優(yōu)?。由于廣?告設計人?員相應的?技術技能?要求較高?,我局缺?乏相應人?才,通過?多方考核?從社會上?招聘了3?名設計?人員,進?行了競爭?上崗制,?經過__?__個月?的比較使?優(yōu)秀人才?脫穎而出?,現(xiàn)在留?下的這名?設計人員?全面素質?較高,得?到了用戶?的認可,?為廣告業(yè)?務發(fā)展打?下了基礎?。2、?推進三項?制度,提?高勞動效?率在用人?改革方面?,形成能?者上、庸?者下的用?人機制,?形成人才?的流動性?,我局上?半年調整?更換了_?___名?營業(yè)班長?和___?_名支局?長。在用?工制度方?面,結合?省局減員?增效工作?要求,做?到不斷規(guī)?范用工管?理,優(yōu)化?人員結構?。在分配?制度方面?,深層次?體現(xiàn)薪酬?靠貢獻,?晉升靠業(yè)?績的理念?,調整了?設備維護?員等技術?人員的工?資,正棋?路、新華?路郵政支?局___?_年收入?上了一個?等次,支?局長工資?也相應調?整了一個?檔次,充?分調動了?基層__?__者的?工作積極?性和創(chuàng)造?性。本著?向一線傾?斜的政,?后臺人員?由原__?__元調?整為__?__元,?營業(yè)員、?投遞員均?上調了工?資。3?、注重宣?傳營銷戰(zhàn)?略的總體?部署宣傳?是各項業(yè)?務發(fā)展的?基礎。_?___月?份我局對?業(yè)務收入?較大的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)林場進?行了郵政?業(yè)務檢查?督導,制?定了業(yè)務?宣傳整體?營銷戰(zhàn)略?,即按時?節(jié)不同整?合業(yè)務宣?傳進行營?銷。__?__月份?組成聯(lián)通?用戶交話?費抽大獎?、“農都?樂”葉面?肥推銷、?送圖書下?鄉(xiāng)、報刊?短期收訂?、集郵業(yè)?務等綜合?業(yè)務宣傳?小組,歷?時___?_天行程?____?多公里進?行___?_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的宣傳營?銷。當月?聯(lián)通話費?額達__?__萬元?,發(fā)展g?網用戶_?___戶?、c網用?戶___?_戶;推?銷42箱?葉面肥;?銷售出_?___元?的大圖書?;報刊短?期收訂完?成___?_萬元;?簽定10?00版?zhèn)€?性化郵票?開發(fā)意向?書。4?、根據業(yè)?務特點提?供個性化?服務個性?化服務即?根據不同?用戶確定?不同服務?方式。在?特快專業(yè)?方面,與?婚慶公司?協(xié)商,把?出租彩虹?門禮炮業(yè)?務作為婚?慶輔助項?目,上半?年實現(xiàn)收?入___?_元;_?___月?份我局與?人民銀行?多次溝通?達成協(xié)議?,將人行?每天的會?計報表通?過特快專?遞的方式?郵寄到地?行,年收?入可達_?___元?;___?_月份正?式啟動_?___醬?菜廠的豆?瓣醬、醬?油、老醋?等產品至?加格達奇?的配送業(yè)?務。在報?刊發(fā)行業(yè)?務方面,?對原投遞?到各學校?發(fā)行站的?報刊雜志?,進行年?組班級細?分后,直?接投遞到?各班主任?手中,縮?短了投遞?時限,得?到了學校?師生的歡?迎。5?、鎖定目?標市場確?定拓展業(yè)?務發(fā)展空?間只有鎖?定了目標?市場才能?確定業(yè)務?發(fā)展方向?。我局報?刊短期收?訂計劃_?___萬?元,在營?銷中首先?將短期訂?閱用戶信?息進行統(tǒng)?計,分區(qū)?域下發(fā)至?各支局及?縣局投遞?員手中,?進行逐戶?宣傳訂閱?,力爭不?漏一個老?用戶;其?次在發(fā)展?新用戶方?面,進行?用戶細分?,發(fā)展各?中小學校?教輔類報?刊及報刊?亭銷售情?感類雜志?。廣告業(yè)?務由于縣?內競爭激?勵,我們?借助網點?優(yōu)勢鎖定?周邊的鄉(xiāng)?鎮(zhèn),將周?邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣?告業(yè)務實?現(xiàn)逐步壟?斷,上半?年承攬戶?外廣告_?___塊?,收入_?___萬?元,由此?打開了鄉(xiāng)?鎮(zhèn)包圍城?市的局面?。同時在?縣內尋找?邊緣市場?,開發(fā)了?校園文化?市場、啟?動了郵送?廣告市場?、承攬了?各單位胸?卡業(yè)務、?黨政機關?的公示欄?業(yè)務,由?此集聚競?爭力量,?逐步參與?業(yè)務競爭?,爭取到?主動。?㈢、基礎?工作情況?:1、?完善各項?制度。我?局今年年?初在基礎?管理工作?方面著重?加強了各?項制度的?完善,使?制度更加?嚴密。在?郵政業(yè)務?資費的管?理上,根?據省、地?文件要求?完善資費?優(yōu)惠管理?,明確審?批權限,?完善優(yōu)惠?標準及程?序,嚴格?控制超范?圍、超標?準優(yōu)惠資?費。在欠?費管理上?,要求各?專業(yè)每月?與財務及?時對帳,?實現(xiàn)財實?相符,帳?實相符,?強化了責?任追究,?有效控制?用戶欠費?。在視檢?視察工作?方面,_?___月?份重新修?訂的管理?辦法對_?___個?監(jiān)督崗位?人員職責?進行了落?實、規(guī)范?了管理、?推動郵政?安全工作?由防范向?源頭管理?、由事后?檢查向務?實基礎管?理,努力?杜絕案件?的發(fā)生。?2、制?定增效節(jié)?支___?_項規(guī)定?。我局不?斷革故鼎?新,將降?本增效定?為攻克目?標。__?__月_?___日?召開行政?工作會議?研究決定?在業(yè)務酬?金、旅差?費標準、?業(yè)務宣傳?費使用、?招待費標?準、辦公?費等方面?制定了新?的規(guī)定,?____?月___?_日職代?會通過執(zhí)?行。3?、提高職?工素質。?職工崗前?培訓,做?到培訓有?計劃、有?準備,崗?位練功與?每日一題?活動有效?結合,各?班組基本?上能夠按?照要求進?行,但存?在有的做?的不實、?不透,下?步我局將?按照方案?實行階梯?式管理,?使此項工?作做實做?透,加大?監(jiān)督管理?力度。?㈤隊伍建?設情況。?當前我局?面臨著前?所未有的?困難,企?業(yè)要發(fā)展?離不開人?,人的素?質提高了?,經營工?作才會不?斷深入,?經營水平?才會不斷?提高。今?年上半年?我局繼續(xù)?以促進企?業(yè)發(fā)展為?目標,以?管理、營?銷、專業(yè)?技術三支?隊伍建設?為重點。?首先加?強干__?__伍建?設,主動?適應形勢?發(fā)展的需?要。通過?____?先進性教?育學習活?動,使班?子整體素?質得到提?高,樹立?了班子的?整體形象?,注重了?團結協(xié)作?、整體作?用的發(fā)揮?,做到重?大事項的?____?協(xié)商,努?力站在全?局和戰(zhàn)略?高度確定?本單位、?本部門的?發(fā)展規(guī)劃?,全面、?系統(tǒng)地推?進企業(yè)的?改革、經?營、管理?等各項工?作。其次?要提高職?工隊伍的?整體素質?,努力適?應市場競?爭的需要?。上半年?我局將職?工隊伍的?思想和精?神集中到?加快發(fā)展?上來,切?實調動職?工隊伍的?積極性與?創(chuàng)造性,?增強職工?參與市場?競爭的信?心與決心?。不斷提?高營銷人?員的實踐?技能與操?作技能。?不斷估化?干___?_伍的能?力結構,?提___?_伍的領?導能力與?管理水平?。做好規(guī)?范用工、?依法用工?工作,加?快人員流?動與合理?配置,滿?足企業(yè)對?人才的需?求。加強?崗位技能?培訓,建?立職工培?訓平臺。?㈥安全?工作情況?。加強了?企業(yè)內部?的安全防?范、防火?、安全生?產、內部?治理綜合?治理等各?項工作。?將各類安?全責任制?度層層分?解到各部?門,各基?層,嚴格?執(zhí)行責任?制考核辦?法,做到?了責任分?明。安全?保衛(wèi)工作?,1—_?___月?份長途押?運___?_次,市?內押運_?___次?,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信用分析師崗前規(guī)章制度考核試卷含答案
- 科研助理安全檢查能力考核試卷含答案
- 釬焊工持續(xù)改進考核試卷含答案
- 耐火材料成型操作工安全應急能力考核試卷含答案
- 肉品分級員班組評比模擬考核試卷含答案
- 絕緣成型件制造工安全素養(yǎng)模擬考核試卷含答案
- 紡織染色機操作工安全知識競賽測試考核試卷含答案
- 鉆孔機司機標準化考核試卷含答案
- 水聲換能器制造工安全管理水平考核試卷含答案
- 水工監(jiān)測工保密意識強化考核試卷含答案
- 種植業(yè)合作社賬務處理
- 【麗江玉龍旅游薪酬制度的創(chuàng)新研究6100字】
- 公司兩權分離管理制度
- 車輛叉車日常檢查記錄表
- 廣東高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募考試真題2024
- 膠帶機硫化工藝.課件
- 種雞免疫工作總結
- 河南省商丘市柘城縣2024-2025學年八年級上學期期末數(shù)學試題(含答案)
- 河南省信陽市2024-2025學年高二上學期1月期末英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 給女朋友申請書
- 八下《桃花源記》《小石潭記》全文背誦(原文+譯文)
評論
0/150
提交評論