安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)分解1、如何讓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的有效融合1、問(wèn)題提得很好，這是大部分企業(yè)面臨的共同問(wèn)題；2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與1800118001（不關(guān)注財(cái)產(chǎn)安全（平常所說(shuō)的工傷與職業(yè)病，其中人指所有進(jìn)入到工作場(chǎng)所或受到其影響的員工、外來(lái)人員等。是一種自愿性標(biāo)準(zhǔn)。3、兩者又有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中包括了18001中職業(yè)健康安全的要求，同時(shí)又采取了與18001標(biāo)準(zhǔn)相類似的管理方式與結(jié)構(gòu)，如PDCA等。4、從管理追求目的及實(shí)際操作講，有效融合是必要的也是必須的，如何融合？方針與目標(biāo)融合組織職能、教育培訓(xùn)融合文件、制度、記錄融合公共管理要素融合，策劃、運(yùn)行、檢查、績(jī)效改進(jìn)等；專業(yè)性條款按性質(zhì)相近原則融合，如18001的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制措施確定環(huán)節(jié)與安全現(xiàn)狀評(píng)估、重大危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)合；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的隱患排查與18001的檢查、作業(yè)等結(jié)合；應(yīng)急相融合；事故、不符合、改進(jìn)等相融合。強(qiáng)化內(nèi)審與管理評(píng)審的作用，通過(guò)內(nèi)審與管理評(píng)審把兩者共同評(píng)估改進(jìn)。5“”也就會(huì)保證生產(chǎn)的安全。6、可結(jié)合不同行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行必要的融合設(shè)計(jì)，具體可進(jìn)一步溝通。補(bǔ)充-2019-03-08：1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有了標(biāo)準(zhǔn)：《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》GB/T33000-2016，于2017-04-018生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有力支持。2、OHSAS18001ISO45001180012018312ISO45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》替代，等同采用201923什么事故？所以，在提倡以人為本前提下的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，完全需要ISO45001的支持。在實(shí)施ISO45001時(shí)的一些要求方法，自然又與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求相一致。能夠?qū)崿F(xiàn)ISO45001在實(shí)際管理中是一致的。4、功能模塊化、按需組合，實(shí)現(xiàn)融合：兩個(gè)體系的有效融合可以通過(guò)理解標(biāo)準(zhǔn)要求，分解融合與不同體系的建設(shè)，當(dāng)然也包括當(dāng)前的雙重預(yù)防體系的建設(shè)工作。2、如何推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作簡(jiǎn)報(bào)企業(yè)怎樣開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)：各類人員分層次培訓(xùn)，全員學(xué)習(xí)貫徹符合本企業(yè)類別的安全生產(chǎn)部門(mén)職能分解：根據(jù)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，做好部門(mén)、人員職能分解。在理解《考核”的原則對(duì)各單位（部門(mén)）確各自所承擔(dān)的項(xiàng)目。成立領(lǐng)導(dǎo)小組：成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提供人力、物資資源。廠長(zhǎng)、經(jīng)理任組長(zhǎng)，生產(chǎn)主管任副組長(zhǎng)；各單位、部門(mén)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員。各單位成立相應(yīng)考評(píng)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員有專業(yè)人員、安全員和工會(huì)代表。首先要將設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬建立清楚。對(duì)照《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)專業(yè)個(gè)檢查表）在本單位內(nèi)部進(jìn)行全面排查；找出確定等級(jí)目標(biāo)：確定企業(yè)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)目標(biāo)。度和一把手的重視程度等因素，來(lái)確定建立哪一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的目標(biāo)。（///完成期限/完成日期）等。核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。專業(yè)考評(píng)整改：成立考評(píng)組，提供資源保障，做好自評(píng)準(zhǔn)備。各單位整改措施計(jì)分。對(duì)存在的問(wèn)題，各單位制訂整改計(jì)劃表，限期整改。企業(yè)正式自評(píng)：考評(píng)組進(jìn)行自評(píng)，整理有關(guān)資料，編寫(xiě)自評(píng)報(bào)告。企業(yè)要制定正式自議，考評(píng)組長(zhǎng)宣布自評(píng)結(jié)果?！弊鳛橹骶€，考核其綜合效果并作為問(wèn)題分析的主要依據(jù)。“牌匾和證書(shū)。企業(yè)通過(guò)評(píng)審達(dá)標(biāo)后至少每年進(jìn)行一次自評(píng)，將自評(píng)報(bào)告上報(bào)安監(jiān)部門(mén)，三年后申請(qǐng)延期復(fù)審。3、安全工作管理目標(biāo)及責(zé)任分解一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度目標(biāo)建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到班組及每個(gè)崗規(guī)程。組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布“”。開(kāi)展危職業(yè)病防治臺(tái)帳，開(kāi)展職業(yè)病普查登記和申報(bào)工作，職業(yè)危害檢查率100%。訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)從業(yè)人員因工死亡事故 0起；從業(yè)人員因工重傷事故 0起；重大火災(zāi)事故 0起；重大交通肇事 0起；重大設(shè)備事故 0起；≤3‰；外來(lái)作業(yè)人員在本部門(mén)區(qū)域重傷及以上事故0三、本年度通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)定工作。4、什么是安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、 無(wú)死亡事故；2、 無(wú)重傷事故；3、 無(wú)中毒事故；4、 無(wú)火災(zāi)事故；5、 無(wú)交通事故；6、 無(wú)職業(yè)衛(wèi)生傷害事故；7、 年輕傷事故率必須控制在1%以內(nèi)；8、 新工人三級(jí)安全教育率100%；9、 特殊工種持證上崗率100%；10、 事故隱患整改率100%實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理措施一、 貫徹落實(shí)以各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，層層訂安全生產(chǎn)任保證安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn)。二、 強(qiáng)化安全管理，做到：安全教育經(jīng)?；?；安全活動(dòng)制度化；安全防護(hù)規(guī)范化；安全檢查定期化；安全管理檔案化。三、 搞好安全培訓(xùn)教育，提高員工安全素質(zhì)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核后，持證上崗。新職工、勞務(wù)人員必須進(jìn)行《三級(jí)安全教育，考核合格后，方可安排工作四、 貫徹執(zhí)行好《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》活動(dòng)?！惫ぷ鳌！?.755、如何開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)管理工作如何開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)管理工作“”的形式，對(duì)少數(shù)專業(yè)部門(mén)職能分解：根據(jù)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，做好部門(mén)、人員職能分解。在理解《考核”的原則對(duì)各單位（部門(mén)）確各自所承擔(dān)的項(xiàng)目。成立領(lǐng)導(dǎo)小組：成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提供人力、物資資源。廠長(zhǎng)、經(jīng)理任組長(zhǎng)，生產(chǎn)主管任副組長(zhǎng)；各單位、部門(mén)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員。各單位成立相應(yīng)考評(píng)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員有專業(yè)人員、安全員和工會(huì)代表。首先要將設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬建立清楚。對(duì)照《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)專業(yè)個(gè)檢查表）在本單位內(nèi)部進(jìn)行全面排查；找出確定等級(jí)目標(biāo)：確定企業(yè)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)目標(biāo)。度和一把手的重視程度等因素，來(lái)確定建立哪一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的目標(biāo)。（///完成期限/完成日期）等。核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。專業(yè)考評(píng)整改：成立考評(píng)組，提供資源保障，做好自評(píng)準(zhǔn)備。各單位整改措施計(jì)分。對(duì)存在的問(wèn)題，各單位制訂整改計(jì)劃表，限期整改。企業(yè)正式自評(píng)：考評(píng)組進(jìn)行自評(píng)，整理有關(guān)資料，編寫(xiě)自評(píng)報(bào)告。企業(yè)要制定正式自議，考評(píng)組長(zhǎng)宣布自評(píng)結(jié)果?！弊鳛橹骶€，考核其綜合效果并作為問(wèn)題分析的主要依據(jù)。“審達(dá)標(biāo)后至少每年進(jìn)行一次自評(píng)，將自評(píng)報(bào)告上報(bào)安監(jiān)部門(mén)，三年后申請(qǐng)延期復(fù)審。6、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的指標(biāo)如何進(jìn)行層層分解？目標(biāo)；員工教育培訓(xùn)率為0100%。如果總目標(biāo)不是太嚴(yán)格，比如0.2%98%，那么下一步的分解才車間工段的危險(xiǎn)程度，給予不同的目標(biāo)。關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，現(xiàn)在一般來(lái)說(shuō)，都是國(guó)家確定總體目標(biāo)/指標(biāo)，然后分解到各省、市、地，再由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局與各企業(yè)確定，要通過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)書(shū)的形式體現(xiàn)；至于企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)分解的問(wèn)題，也很容易理解。如企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)其中一項(xiàng)是死亡人數(shù)為0，那么自然各部門(mén)的此項(xiàng)目標(biāo)已應(yīng)該是0，100%1次安全隱患排查活動(dòng)，安全隱患改善率100等。100%等。7、如何推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作企業(yè)怎樣開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)：各類人員分層次培訓(xùn)，全員學(xué)習(xí)貫徹符合本企業(yè)類別的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。其中，要重點(diǎn)培訓(xùn)有關(guān)人員?？刹扇　罢?qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去”的形式，對(duì)少數(shù)專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)自己的骨干力量，以便對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行培訓(xùn)。部門(mén)職能分解：根據(jù)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，做好部門(mén)、人員職能分解。在理解《考核評(píng)級(jí)”的原則對(duì)各單位（部門(mén)）自所承擔(dān)的項(xiàng)目。成立領(lǐng)導(dǎo)小組：成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提供人力、物資資源。廠長(zhǎng)、經(jīng)理任組長(zhǎng)，生產(chǎn)主管任副組長(zhǎng)；各單位、部門(mén)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員。各單位成立相應(yīng)考評(píng)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員有專業(yè)人員、安全員和工會(huì)代表。全面排查評(píng)價(jià)：全面開(kāi)展排查，摸清企業(yè)現(xiàn)有安全狀況水平。以機(jī)械行業(yè)為例：首先要將設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬建立清楚。對(duì)照《考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)專業(yè)個(gè)檢查表）在本單位內(nèi)部進(jìn)行全面排查；找出現(xiàn)存確定等級(jí)目標(biāo)：確定企業(yè)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的等級(jí)目標(biāo)。度和一把手的重視程度等因素，來(lái)確定建立哪一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的目標(biāo)。定整改措施計(jì)劃表。內(nèi)容要包含（///完成期限/完成日期）等。核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。專業(yè)考評(píng)整改：成立考評(píng)組，提供資源保障，做好自評(píng)準(zhǔn)備。各單位整改措施計(jì)劃完對(duì)存在的問(wèn)題，各單位制訂整改計(jì)劃表，限期整改。企業(yè)正式自評(píng)：考評(píng)組進(jìn)行自評(píng)，整理有關(guān)資料，編寫(xiě)自評(píng)報(bào)告。企業(yè)要制定正式自議，考評(píng)組長(zhǎng)宣布自評(píng)結(jié)果?！弊鳛橹骶€，考核其綜合效果并作為問(wèn)題分析的主要依據(jù)?！皩忂_(dá)標(biāo)后至少每年進(jìn)行一次自評(píng)，將自評(píng)報(bào)告上報(bào)安監(jiān)部門(mén)，三年后申請(qǐng)延期復(fù)審。8、為什么安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行要求到了基層都會(huì)走樣好東西，結(jié)果變了味兒9、如何理解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解？顧名思義就是知把年度目標(biāo)進(jìn)行拆分。有以下幾種方式：1、把年度目標(biāo)拆分為季度和月度分道解目標(biāo)。循序漸進(jìn)的完成。2、把年度目標(biāo)分成不同的部回門(mén)，分解成各部門(mén)的年度目標(biāo)。3、各部門(mén)再逐級(jí)拆分。4、分解時(shí)注意匯總與年度目標(biāo)吻合。5、分解時(shí)注意同步要答有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。10、非煤企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的的標(biāo)準(zhǔn)2009年安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)的通知（渝辦200945號(hào)）精神，市安監(jiān)局制定印發(fā)了《實(shí)施方案ft全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作?！暗囊?，本著”的原則，著力推進(jìn)非煤礦ft企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)故，切實(shí)減少一般事故，促進(jìn)非煤礦ft安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、工作目標(biāo)2009ft企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率30%844個(gè)非煤礦ft企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)20個(gè)非煤礦ft企業(yè)創(chuàng)建三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，同時(shí)指導(dǎo)3個(gè)非煤礦ft企業(yè)創(chuàng)建一、二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。三、工作步驟（一）動(dòng)員部署階段各（自治縣安監(jiān)局要認(rèn)真研究制定本地區(qū)非煤礦ftft企業(yè)達(dá)標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及礦ft→鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道礦ft企業(yè)簽定責(zé)任書(shū)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。（二）企業(yè)創(chuàng)建準(zhǔn)備階段各非煤礦ft“政府”（三）申報(bào)考評(píng)驗(yàn)收階段企業(yè)完成創(chuàng)建準(zhǔn)備工作后，結(jié)合企業(yè)條件和實(shí)際情況，可向區(qū)縣（自治縣）安監(jiān)局或市安監(jiān)局申請(qǐng)達(dá)標(biāo)考評(píng)驗(yàn)收。區(qū)縣（自治縣）（四）總結(jié)提高階段各區(qū)縣（自治縣）安監(jiān)局要