Word版本，下載可自由編輯質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)4篇【第1篇】門店質(zhì)量管理人員工作崗位職責(zé)

1、門店質(zhì)量管理人員,應(yīng)具有藥師以上技術(shù)職稱,或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn),考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;

2、詳細(xì)負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗收,陳設(shè)保管,處方與非處方藥分類管理等實施工作,確保gsp工作正常運行;

3、門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個季度對公司制度執(zhí)行狀況考核檢查工作,負(fù)責(zé)國家法律、規(guī)矩行政規(guī)則、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)上級及公司檢查提出存在問題整改落實工作,負(fù)責(zé)不合格藥品確實認(rèn)上報和退回工作;

5、負(fù)責(zé)批號、效期管理工作,準(zhǔn)時對滯銷藥品、近效期藥品舉行促銷;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)狀況,并準(zhǔn)時上報公司;

7、負(fù)責(zé)對消費者提出的看法和建議舉行收集和分析工作,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升管理水平。

【第2篇】質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理人員天津市新中醫(yī)療器械有限公司天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供給商專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。

【第3篇】it運維質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)交易所it服務(wù)管理體系建設(shè)及維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的設(shè)計和優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)it服務(wù)管理相關(guān)流程的方案和實施。

4.負(fù)責(zé)運維質(zhì)量的監(jiān)督和審計。

【第4篇】門店質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

1、門店質(zhì)量管理人員，應(yīng)具有藥師（含中藥師）以上技術(shù)職稱，或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，考試合格后上崗；不得在本店以外的企業(yè)兼職；

2、詳細(xì)負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗收，陳設(shè)保管，處方與非處方藥分類管理等實施工作，確保gsp工作正常運行；

3、門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個季度對公司制度執(zhí)行狀況考核檢查工作，負(fù)責(zé)國家法律、規(guī)矩行政規(guī)則、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)上級及公司檢查提出存在問題整改落實工作，負(fù)責(zé)不合格藥品確實認(rèn)上報和退回工作；

5、負(fù)責(zé)批號、效期管理工作，準(zhǔn)時對滯銷藥品、近效期藥品舉行促銷；

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)狀況，并準(zhǔn)時上報公司；

7、負(fù)責(zé)對消費者