工業(yè)園區(qū)（物業(yè)管理公司）安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制管理制度目的為貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準，保護國家財產(chǎn)和員工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)安全與健康，促進公司長周期生產(chǎn)安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本工業(yè)園各部門員工。職責(zé)3.1總經(jīng)理負責(zé)組織制定、簽發(fā)本工業(yè)園各級責(zé)任制，對本工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任制的溝通與評估。3.2公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3.3行政部負責(zé)牽頭組織編制、修訂全公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.4行政部負責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審和績效測量。3.5各部門、車間組織本單位年終評審和績效考評。4.工作程序4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1.1行政部負責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；4.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門、車間、安全管理人員及其他從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達到如下要求：①實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時修訂；②要與相關(guān)管理制度協(xié)調(diào)一致；③要根據(jù)本工業(yè)園、部門、車間、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體，具可操作性，有落實考核細則。4.1.4總經(jīng)理必須參加下列活動：①制定公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；②在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；③至少每月進行一次安全生產(chǎn)巡查（檢查），點評受檢單位的安全工作；每月抽查一次整改、糾正情況；④參加公司安全生產(chǎn)委員會會議；⑤至少每年評審一次全公司安全標(biāo)準化系統(tǒng)；⑥參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4.1.5其他公司領(lǐng)導(dǎo)必須參加下列活動：①參與制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保分管部門目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；②在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；③至少每月進行一次安全生產(chǎn)巡查，點評受檢單位的安全工作；至少每月抽查一次整改、糾正情況；④組織或參加公司安全生產(chǎn)委員會會議；⑤至少每年評審一次分管部門安全標(biāo)準化系統(tǒng)；⑥審定三級作業(yè)風(fēng)險評審結(jié)果；參與分管系統(tǒng)標(biāo)準系統(tǒng)評價；⑦參與分管范圍的安全生產(chǎn)檢查；每月抽查一次整改、糾正情況；⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；⑨參與分管部門安全生產(chǎn)一般死亡事故調(diào)查。4.1.6部門領(lǐng)導(dǎo)、車間主管必須參加下列活動：①組織或參與制定本單位安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保分管部門目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；②在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；③至少每月進行一次安全生產(chǎn)巡查，點評受檢單位的安全工作；至少每月抽查一次整改、糾正情況；④組織或參加安全生產(chǎn)委員會會議；⑤至少每年評審一次分管系統(tǒng)安全標(biāo)準化系統(tǒng)；⑥審定三級作業(yè)風(fēng)險評審結(jié)果及三級以上風(fēng)險初評結(jié)果；參與標(biāo)準化系統(tǒng)評價；⑦參與分管范圍的安全生產(chǎn)檢查；每月抽查一次整改、糾正情況；⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；⑨參與分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)死亡事故、重大人身險肇事故的調(diào)查。4.1.7制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通①各級組織應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是公司主要負責(zé)人和管理人員。②公司每半年組織一次與員工代表的溝通、交流。4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)①公司主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。②培訓(xùn)由行政部歸口管理，生產(chǎn)部配合實施。4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審與修訂應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制度的運行情況及與員工代表的溝通情況，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審與修訂，保持適宜性，建立評審和修訂臺賬，評審和修訂的要求：①與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；②與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；③所有責(zé)任制的可操作性。4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核4.5.1對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況實行年終考核，并以會