Word版本，下載可自由編輯年異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇一

省xxxx全體在職人員。

20xx年2月日——2023年2月日

：

1、打撲克，宋少均負(fù)責(zé)；

2、投飛鏢，唐寧負(fù)責(zé)；

每人投6次，6次靶數(shù)相加，得分最高者為一等獎(jiǎng)（若有多個(gè)最高分，則進(jìn)行加賽，二、三等獎(jiǎng)以此類推），第2、3名為二等獎(jiǎng)，第4、5、6名為三等獎(jiǎng)。

3、乒乓球，xx負(fù)責(zé)；

4、套圈，段琳負(fù)責(zé)；

5、摸獎(jiǎng)，段琳負(fù)責(zé)。

1、設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和參加獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)100元標(biāo)準(zhǔn)，二等獎(jiǎng)80元標(biāo)準(zhǔn)，三等獎(jiǎng)60元標(biāo)準(zhǔn)，參加獎(jiǎng)50元標(biāo)準(zhǔn)；

2、打撲克設(shè)置一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名；

3、投飛鏢設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名；

4、乒乓球分男女隊(duì)進(jìn)行，每隊(duì)分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)各1名；

5、套圈和摸獎(jiǎng)共享獎(jiǎng)池，設(shè)置6個(gè)一等獎(jiǎng)，10個(gè)二等獎(jiǎng)，20個(gè)三等獎(jiǎng)，其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個(gè)一等獎(jiǎng)。

6、參與人員均可獲得一份參加獎(jiǎng)。

1、先進(jìn)行套圈再進(jìn)行摸獎(jiǎng)，在套圈環(huán)節(jié)中獲獎(jiǎng)的人員不再參加摸獎(jiǎng)，未被套中的獎(jiǎng)品全部集中到摸獎(jiǎng)獎(jiǎng)池；

2、每人最多參加三項(xiàng)活動(dòng)（套圈和摸獎(jiǎng)算作一項(xiàng)活動(dòng)）。

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇二

為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)***年企文字第***號(hào)《關(guān)于開展****活動(dòng)的通知》精神，指導(dǎo)各部門開展員工活動(dòng)，結(jié)合公司活動(dòng)場所現(xiàn)有條件，并依據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

****年**月—****年**月（為期***個(gè)月）

全部活動(dòng)必需在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。

1、素養(yǎng)教育類

①員工素養(yǎng)培訓(xùn)講座（視頻講座、學(xué)習(xí)收獲）

②優(yōu)秀電影展播（感受電影、勵(lì)志人生）特征：時(shí)間周期短，寓教于樂、便于組織。

目的：激活團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)充電的熱忱、樹立團(tuán)隊(duì)整體形象、提升團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)。

2、崗位評(píng)比類

①每周之星（個(gè)人，以周為單位評(píng)比）

②每月先進(jìn)（團(tuán)隊(duì)，以月為單位評(píng)比）

特征：時(shí)間周期較長，但可與日常生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動(dòng)兩不誤。

目的：樹立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體，以點(diǎn)帶面，提升車間“比、學(xué)、趕、超”樂觀向上的工作氛圍。

3、消遣競技類

①臺(tái)球聯(lián)賽

②羽毛球聯(lián)賽（女單、男單、混合雙打）

特征：參加性、消遣性強(qiáng)，易于開展。

目的：熬煉身體、愉悅心情、促進(jìn)認(rèn)識(shí)和友情、促進(jìn)溝通與合作。

4、員工關(guān)懷類

①新進(jìn)員工聯(lián)歡會(huì)（小型聯(lián)歡會(huì)，以部門或班組為單位）

②新老員工座談會(huì)（小型座談會(huì)，以部門或班組為單位）特征：時(shí)間周期短，氛圍輕松、易于開展。

目的：增加分散力，促進(jìn)有效溝通，同時(shí)表述對(duì)員工的關(guān)懷與問候，宣揚(yáng)公司政策，呈現(xiàn)公司美妙將來，充分調(diào)動(dòng)員工樂觀性、積極性，構(gòu)建和諧園區(qū)。

注：各部門可推舉其他活動(dòng)項(xiàng)目。

1、以上活動(dòng)項(xiàng)目可由各部門申請(qǐng)單獨(dú)開展或聯(lián)合開展；

2、公司企劃部亦可依據(jù)實(shí)際狀況適時(shí)開展以上活動(dòng)項(xiàng)目。

1、活動(dòng)申請(qǐng)?zhí)顖?bào)：

由申請(qǐng)部門在活動(dòng)舉辦前一周填寫《員工活動(dòng)申請(qǐng)表》（見附件1）；并附申請(qǐng)活動(dòng)的詳細(xì)方案；

2、活動(dòng)方案制定：

由公司企劃部制定活動(dòng)方案，申請(qǐng)部門指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)作、溝通，確定最終方案。

3、活動(dòng)審批流程：

申請(qǐng)部門/人資部企劃部報(bào)備

1、每位員工每年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為*****元，不得重復(fù)申請(qǐng)，超過部分自行解決；

2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動(dòng)總開支預(yù)算；

3、經(jīng)審批后的審批表必需作為現(xiàn)金借款及活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)的附件，否則公司及財(cái)務(wù)有權(quán)對(duì)其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不予借款或報(bào)銷。

為總結(jié)活動(dòng)閱歷，活動(dòng)結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)開展的活動(dòng)進(jìn)行簡要的活動(dòng)效果評(píng)估（優(yōu)點(diǎn)和不足），并上報(bào)公司企劃部進(jìn)行存檔。

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇三

針對(duì)酒店地處偏僻，生活環(huán)境相對(duì)單調(diào)枯燥的狀況，為了穩(wěn)定員工隊(duì)伍，削減人才流失，降低企業(yè)人力資源成本，我部擬定期開展多種形式的文化活動(dòng)，增加員工對(duì)酒店的認(rèn)同感，并為大家制造一個(gè)輕松開心的生活、工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)員工的工作心情，從而提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。詳細(xì)活動(dòng)方案如下：

一、目的：

活躍員工業(yè)務(wù)文化生活，增加企業(yè)分散力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，打造優(yōu)良企業(yè)文化。

二、組織機(jī)構(gòu)：

行政人事部為員工活動(dòng)的主要責(zé)任部門，各職能部門負(fù)責(zé)幫助。

三、活動(dòng)形式：

1.除專業(yè)技能競賽以外的其他項(xiàng)目，以工余時(shí)間為主。

2.集體項(xiàng)目以部門為單位參與;個(gè)人項(xiàng)目由部門推舉或自愿報(bào)名;專業(yè)技能競賽由部門指派相關(guān)人員參予。

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1.專業(yè)技能類：

酒店規(guī)章制度、員工守則、消防技能、做房、鋪床、地毯清潔、擺臺(tái)、托盤、插花廚藝等。

以上項(xiàng)目由行政人事部依據(jù)酒店運(yùn)作狀況，擬定競賽規(guī)程，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.員工生日聚會(huì)：

活動(dòng)目的：

豐富員工文娛生活，營造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)員工之間的溝通和認(rèn)識(shí)。

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇四

一、活動(dòng)目的

為了答謝優(yōu)秀員工家屬背后的支持，犒勞全體員工一年的辛勤工作，同時(shí)為了豐富員工文化生活，為員工展現(xiàn)才華供應(yīng)舞臺(tái)，特舉辦xxxx公司20xx年度家屬答謝會(huì)暨20xx年度員工元旦迎新活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：“伴隨公司快成長，感恩身邊你我他”

三、活動(dòng)時(shí)間：12月30日15:00--18:00四、活動(dòng)地點(diǎn)：四樓報(bào)告廳

五、參與人員：估計(jì)170人，其中優(yōu)秀員工家屬18人。參與人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。詳細(xì)名單，請(qǐng)?jiān)旈喐郊弧队禄顒?dòng)參與人員》。

六、活動(dòng)形式

1、節(jié)目表演：由員工自編自演;2、幸運(yùn)抽獎(jiǎng);3、互動(dòng)嬉戲;4、家屬答謝。

(1)公司報(bào)到：活動(dòng)當(dāng)天上午14:00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會(huì)議室簽到;

(2)廠區(qū)參觀;

(3)參與聯(lián)歡：15:00到四樓報(bào)告廳，參與公司迎新聯(lián)歡會(huì)。

(4)晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐(公司領(lǐng)導(dǎo)：魯總、郭總、代紅、陳威、熊海燕;優(yōu)秀員工及其家屬36人)。

七、活動(dòng)議程

1、主持人開場白;

2、總經(jīng)理致辭;

3、表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)與互動(dòng)嬉戲穿插進(jìn)行。

4、xx總致辭;

5、為優(yōu)秀員工家屬贈(zèng)送禮品酒。

6、全部參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

7、總體時(shí)間方案：節(jié)目表演80分鐘，嬉戲3個(gè)30分鐘，穿插抽獎(jiǎng)30分鐘，總經(jīng)理致辭10分鐘。

八、組織方式

辦公室成立元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組，由小組統(tǒng)一組織、落實(shí)。詳細(xì)分工支配，請(qǐng)閱附件二《元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組及分工支配》。

九、主要工作方案

1、節(jié)目提報(bào)時(shí)間：20xx年12月10日;

2、嬉戲搜集：于12月17日完成;

3、彩排：首次彩排于12月15-18日進(jìn)行，主要篩選節(jié)目;其次次方案于12月28日進(jìn)行。

十、預(yù)算

1、晚會(huì)獎(jiǎng)品設(shè)臵：(演員參加獎(jiǎng)在直銷部領(lǐng)取;優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)品在春節(jié)前一期早會(huì)上頒獎(jiǎng);其他現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。)對(duì)于優(yōu)秀節(jié)目的評(píng)定，由專家評(píng)審團(tuán)(由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理組成)和觀眾評(píng)審確定，在節(jié)目開頭前將分發(fā)一張節(jié)目表單專家評(píng)審團(tuán)，節(jié)目結(jié)束后觀眾利用oa郵件在一周內(nèi)投票評(píng)比。辦公室于1月15日前公布結(jié)果。(詳細(xì)由xxx制定評(píng)審表格并統(tǒng)計(jì)、公布)

2、晚會(huì)物料：預(yù)算1600元，詳細(xì)項(xiàng)目如下：

3、其他：本次聯(lián)歡會(huì)與年終溝通聚餐活動(dòng)分開，12月30日的工作餐標(biāo)準(zhǔn)提升2元/人。

妥否，請(qǐng)批示。

辦公室20xx年12月11日

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇五

1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的溝通，培育員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增加新入司員工喜愛鋼管事業(yè)、喜愛衡鋼的激情，樂觀投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營造輕松學(xué)英語氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

1、活動(dòng)時(shí)間：8月11日晚7：30——9：30

2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì)舞廳

3、參與人員：新入司人員與特邀嘉賓共計(jì)100人

4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、michael、andy(德國專家)、曹曉翠、莫運(yùn)康、彭朝昆、方平、周曉麗

酒會(huì)設(shè)一個(gè)總節(jié)目主持，酒會(huì)中穿插各種嬉戲，各板塊分線主持。

1、與會(huì)人員介紹

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會(huì)開頭)

3、酒會(huì)(穿插嬉戲)

(1)信息搜尋大比拼——主題活動(dòng)

音樂：secretgarden

嬉戲規(guī)章：

大帥點(diǎn)將：隨機(jī)抽取人員參與嬉戲，認(rèn)識(shí)伴侶信息最多者獲勝。

(2)英語故事

嬉戲規(guī)章：邀請(qǐng)小伴侶講英語小故事。

(3)英語大家說：瘋狂英語

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longlivehengsteel!

(4)心有靈犀一點(diǎn)通：歡樂傳真

卡片上寫一簡潔英語，從左至右，一一用身體語言往右傳，到最終一個(gè)止，主持人從最終一個(gè)問起，分別說出自己對(duì)上一人身體語言的理解。

穿插嬉戲：真情告白(敘述戀愛過程中最令他(她)感動(dòng)的一幕)、新人派對(duì)(用英語向心儀的男(女)表述愛戀之情)。

(5)聲東擊西

嬉戲規(guī)章：分兩組，每組5人。

聽口令，做動(dòng)作。分兩個(gè)板塊：正話正做和正話反做。動(dòng)作錯(cuò)誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。

次數(shù)：1-2次

(6)鋼管英語串串燒

嬉戲規(guī)章：

時(shí)間：10分鐘。

自愿方式選取10人，坐成一橫排，分別用鋼管英語代替人名，參加人員聽從主持人節(jié)拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來，兩節(jié)拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯(cuò)者自動(dòng)坐到最終一位，沒出錯(cuò)者勝出。

(7)交換舞伴

嬉戲規(guī)章：

音樂：快三

10對(duì)舞伴聽主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復(fù)找同一舞伴，交換10次，找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。

4、舞會(huì)

1、主辦單位：集團(tuán)公司團(tuán)委、工會(huì)、人力資源部

2、策劃、場務(wù)：唐昌華等

3、主持人：唐昌華、女主持(待定)

1、食品：900元

酒水：200元，水果200元，副食300元

2、用具：酒杯、紙巾100元

3、道具：100元

4、獎(jiǎng)品：(日用品、英語cd、書籍等)。

40份x10=400元

5、場租：200元

6、其他：200元

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇六

綻放青春活力，感受粽葉飄香，分散團(tuán)隊(duì)力氣

xxxx年xx月xx日（星期六）

捷豹路虎售后車間、三樓員工餐廳

以自愿報(bào)名為原則，限20人

豐富員工業(yè)余生活，鼓舞員工呈現(xiàn)自我，營造一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛充

滿活力的集體氛圍，增加員工歸屬感、增加團(tuán)隊(duì)分散力。

2隊(duì)人員：a隊(duì)、b隊(duì)。

五場嬉戲，贏得3場的那隊(duì)獲本次活動(dòng)的最終成功。

（友情提示：玩嬉戲時(shí)請(qǐng)大家留意愛護(hù)好自己，以免發(fā)生運(yùn)動(dòng)意外；包粽子時(shí)留意個(gè)人和食材衛(wèi)生，不要隨便放置器具或是材料，以防現(xiàn)場凌亂。）

1、報(bào)名人員統(tǒng)計(jì)，劃分a隊(duì)、b隊(duì)；

2、嬉戲道具預(yù)備：

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇七

一、指導(dǎo)思想

努力踐行傳幫帶的重要思想，以提升車間整體戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，利用新老員工互動(dòng)模式，強(qiáng)化骨干員工的培育，努力建設(shè)一支思想素養(yǎng)過硬、操作技能強(qiáng)，具有現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)的職工隊(duì)伍，進(jìn)而推動(dòng)車間各項(xiàng)工作全面提升。

二、原則

1、優(yōu)秀員工相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，夯實(shí)骨干力氣;

2、車間員工樹立“標(biāo)桿”進(jìn)行學(xué)習(xí)，找差改進(jìn)，進(jìn)行自我超越;

3、新老員工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫學(xué)，結(jié)合個(gè)人學(xué)問結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)受和專長，確定若干幫扶小組;

4、幫帶促學(xué)，老員工以自己的觀看、新員工的愿望和實(shí)際工作狀態(tài)為依據(jù)，與新員工共同制定傳幫帶方案，利用定期講解、專題講座、案例教學(xué)、隨時(shí)的溝通和工作中的問答及爭論等形式開展活動(dòng);

5、學(xué)習(xí)資源共享，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);

三、基本職責(zé)

(一)老員工職責(zé)

1、老員工做到三帶：帶精神——愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);帶技能——

嫻熟掌控崗位操作技能;帶素養(yǎng)——各方面全面進(jìn)展;

2、做到仔細(xì)傳授，急躁細(xì)致，有問必答，毫不保留;

3、針對(duì)幫扶對(duì)象弱項(xiàng)，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo);

4、敬重新員工，不得有污辱行為;

5、嚴(yán)于律己，做到模范帶頭。

(二)新員工職責(zé)

1、敬重老員工，虛心謹(jǐn)慎，接受批判、指正;

2、虛心接受老員工對(duì)技能、閱歷、思想等各方面的指導(dǎo)、教授、檢查;

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)，積極求教，準(zhǔn)時(shí)反思;

4、學(xué)習(xí)中做好筆記，注意實(shí)踐;

5、做個(gè)有心人，注意積累閱歷。

四、考評(píng)

定期實(shí)行評(píng)比，利用不定期抽查活動(dòng)、組織相關(guān)考試、召開閱歷共享座談會(huì)，進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)出“傳幫之星”和“成長之星”進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

五、傳幫小組

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇八

定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才進(jìn)展的先機(jī)，制造員工福利和財(cái)寶，打造完善的“夢之隊(duì)”

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后，能夠快樂放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)

本著大膽設(shè)想，當(dāng)心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:學(xué)問型、溫馨型、消遣型、新潮型。

并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)員工之間相互認(rèn)識(shí)，培育企業(yè)仆人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果

（一）學(xué)問型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在進(jìn)展，科技在進(jìn)步，信息在快速更新，發(fā)起的學(xué)問型活動(dòng)更能激活員工學(xué)習(xí)充電的熱忱。

1.講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)勝利人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財(cái)財(cái)不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座，借助外腦，對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。

財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師，布置會(huì)場，茶水，互動(dòng)小禮物等.如能利用商圈或人脈邀請(qǐng)到生疏的講師，則可較大地降低成本。

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法，針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際力量

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)當(dāng)把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財(cái)務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

3.學(xué)問競答

專業(yè)的行業(yè)學(xué)問，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)學(xué)問問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化及專業(yè)學(xué)問

財(cái)務(wù)支出：同上

此類活動(dòng)還有茶話會(huì)，主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂，則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無，也可進(jìn)行一些較簡潔的項(xiàng)目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小嬉戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工協(xié)作的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中促進(jìn)彼此之間的認(rèn)識(shí)，以及協(xié)作上的默契，使員工在歡樂中對(duì)“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的認(rèn)識(shí)

支出：器皿配料禮品

（三）消遣型

1.扮裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放)，在互不相認(rèn)的狀況下，與人溝通，邀人共舞并可設(shè)置一些神奇嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡塬@得小目標(biāo)，完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題，依據(jù)主題由員工供應(yīng)素材，如相片，文字等一切資料，主題能夠是懷舊的，如“童年の記憶”能夠是展望的，如“時(shí)間如梭”能夠是浪漫的，如“粉紅之約”能夠是感人的，如“人生之路”也能夠是其他，如cosplay等，并依據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的嬉戲環(huán)節(jié)

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)嬉戲道具

（四）新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著裝扮度過，你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參與者自己供應(yīng)服裝進(jìn)行混搭，現(xiàn)場評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女，潮流前線，由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等

2.惡搞樂翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng)，讓我們來供應(yīng)一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里，你能夠選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)幻想，涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無無二的t恤;你能夠把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢;也能夠在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至能夠重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，歡樂無罪

支出:嬉戲道具t恤茶水等

3.素養(yǎng)拓展

什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體悟下的感悟。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是熬煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它熬煉了個(gè)人的意志和心理承受力量；其次點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它熬煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，許多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

由于素養(yǎng)拓展活動(dòng)方案太多，故在此不一一列出。

員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間，給員工也帶來了輕視和歡樂，經(jīng)過這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后，我有信念能使員工在休息時(shí)更加輕松歡樂，工作時(shí)更加士氣飽滿，而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深化員工心里，成為員工喜聞樂見的一個(gè)休閑方式，打造成企業(yè)的明星節(jié)目！

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇九

一、活動(dòng)目的：

1、讓員工度過一個(gè)開心而難忘的中秋，增加員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí);2、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、協(xié)作力量，促進(jìn)相互認(rèn)識(shí)，增加彼此信任;3、增加集體榮譽(yù)感，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年9月5日16:30-19:00地點(diǎn)：項(xiàng)目部空地區(qū)域三、活動(dòng)參加人員參加人員：

四、活動(dòng)分工支配：分工支配：

燒烤組(售場秩序部)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場燒烤爐子的安置、物資的搬運(yùn)及食品的烤制等工作;

設(shè)備組(工程部)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝調(diào)試及現(xiàn)場全部音樂的播放、幫助烤制食品等工作;

協(xié)調(diào)組(客服部)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織整個(gè)活動(dòng)流程，包括預(yù)備嬉戲環(huán)節(jié)的物資、主持嬉戲活動(dòng)及幫助現(xiàn)場布置等工作;

布景組(保潔部+售場)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場場地布置及現(xiàn)場衛(wèi)生清潔等工作。主持人：五、活動(dòng)流程第一環(huán)節(jié)——開場詞時(shí)間：16：30—16：35

其次環(huán)節(jié)——一千零一個(gè)愿望時(shí)間：16：40一17：00

大家共同切蛋糕，伴著《一千零一個(gè)愿望》的音樂共同許下心愿，共同祝愿龍湖，并將月餅分發(fā)給大家。

第三環(huán)節(jié)——愛心燒烤

時(shí)間：17：00—18：40

秩序部負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天食品的烤制、安排、發(fā)放，其他部門進(jìn)行幫助。第四環(huán)節(jié)——嬉戲環(huán)節(jié)(穿插在燒烤過程中進(jìn)行)：時(shí)間：17：00-18：30嬉戲項(xiàng)目:1、猜謎語

規(guī)章：客服中心人員負(fù)責(zé)寫好謎語(15個(gè))供大家競猜

組織人員：集體參加，以搶答的形式進(jìn)行，答錯(cuò)者給大家表演節(jié)目。2、我愛記歌詞

規(guī)章：預(yù)備10段音樂前奏(按不同年齡段選不同時(shí)代的音樂)，參賽選手依據(jù)所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。

組織人員：以小組形式進(jìn)行，每組6人，共分5組，每組爭論后可派一名代表進(jìn)行演唱，已精確?????唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節(jié)目。3、你畫我猜

規(guī)章：小組派出一名代表依據(jù)所給出題板內(nèi)容進(jìn)行演繹，不行以說出題板內(nèi)容，允許用單個(gè)諧音字進(jìn)行演繹，但諧音字不行連成題板的詞語，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，競賽時(shí)間15分鐘,，以最終答對(duì)題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。

組織人員：以小組形式進(jìn)行，分5小組，每組6人，，每組派一名代表進(jìn)行演繹，其他組員爭論后將結(jié)果公示，主持人當(dāng)場宣布答題結(jié)果。4、對(duì)對(duì)抱

規(guī)章：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機(jī)說出肯定金額，參賽人員依據(jù)男女比例自行組隊(duì)抱成一團(tuán)組成相應(yīng)金額，依據(jù)不同金額，進(jìn)行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲處，以最終場上剩余隊(duì)員為獲勝者或獲勝組。組織人員：選出30人，現(xiàn)場依據(jù)嬉戲自行分組進(jìn)行。

5、吹乒乓球

規(guī)章：預(yù)備好12個(gè)等高的杯子。每個(gè)杯子都要裝滿水，豎排。每6個(gè)杯子排成一排。每排的第一個(gè)杯子都要放一個(gè)乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹向另一個(gè)杯子，一個(gè)一個(gè)地吹，不能跳杯子，直至最終一個(gè)杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。

組織人員：以小組形式進(jìn)行，分為6組，每組4人，隨機(jī)抽簽選定一個(gè)組作為對(duì)手(即競賽兩組兩組進(jìn)行)進(jìn)行競賽，兩組競賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小

組為獲勝組。

六、廣場舞(本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié))

規(guī)章：隨機(jī)選取30人自行配組(必需男女混合)，依據(jù)現(xiàn)場隨機(jī)給定音樂跳出符合音樂風(fēng)格的舞蹈。七、流程結(jié)束時(shí)間：19：00

主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，各部門人員開頭收尾工作。八、收尾工作(全員參與)時(shí)間：19：10

工程部負(fù)責(zé)將現(xiàn)場設(shè)備收回工作，秩序部負(fù)責(zé)現(xiàn)場桌椅收回工作，保潔部及售場工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生清潔工作，客服中心組織并幫助各部門做好收尾工作。九、活動(dòng)備品及預(yù)算

1.備品及預(yù)算(全部備品9月5日10：00前必需到位)

2.布置物品、食品選購建議與行政部協(xié)商解決。

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇十

為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校內(nèi)，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

20xx年x月xx日下午3：00—4：30

藝術(shù)幼兒園操場

中心全體教職工66人，分成南園幼兒園小、中、大工會(huì)小組及藝術(shù)幼兒園小、中、大工會(huì)小組共六個(gè)組，每組10-12人，活動(dòng)主持：李萍。主裁判6人(詳細(xì)安排見附件)。

集體項(xiàng)目：(以各項(xiàng)累計(jì)積分獲獎(jiǎng))

1、跳長繩競賽

競賽規(guī)章：在規(guī)定的時(shí)間3分鐘內(nèi)，老師連續(xù)地一個(gè)接一個(gè)跳，跳的個(gè)數(shù)最多的為成功的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。

參賽對(duì)象：各工會(huì)小組全體成員

材料預(yù)備：3根長繩

2、十人十一足

競賽規(guī)章：

⑴參賽隊(duì)員以十人一組參賽，并排站在一起,將腳兩兩綁起來。

⑵在聽到起跑發(fā)令后動(dòng)身，中途不能斷，摔跤后爬起來連續(xù)跑。

⑶哪一組到達(dá)的時(shí)間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。

競賽對(duì)象：工會(huì)小組全體成員

材料預(yù)備：繩子若干

3、100秒不ng

競賽規(guī)章：

第一關(guān)：1人嬉戲，抱著小球走過梅花樁交給其次關(guān)的人。

其次關(guān)：1人嬉戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉(zhuǎn)5圈后給第三關(guān)的人。

第三關(guān)：2人嬉戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。

第四關(guān)：1人嬉戲，用胯下拍球的方法，拍20個(gè)后給第5關(guān)的人。

第五關(guān)：1人嬉戲，一人一邊轉(zhuǎn)呼啦圈一邊把球運(yùn)到終點(diǎn)。

中間有犯規(guī)或不勝利的要從頭重新開頭，最終哪一個(gè)班級(jí)組用時(shí)最短的獲勝。

競賽對(duì)象：每組選出6人參與嬉戲。嬉戲共5關(guān)。

材料預(yù)備：梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈

4、車輪滾滾

異地員工關(guān)懷活動(dòng)方案異地員工座談會(huì)篇十一

20xx年1月22日(周三)

三圣鄉(xiāng)幸福梅林百合花園

暫定28人

上午開年終總結(jié)會(huì)，下午搞迎新活動(dòng)、中午簡餐、晚上聚餐。

年終總結(jié)會(huì)內(nèi)容有：各項(xiàng)目部經(jīng)理對(duì)各自項(xiàng)目狀況發(fā)言，總結(jié)項(xiàng)目管理的得失和對(duì)公司管理的建議；公司主管部門經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部的評(píng)價(jià)、要求及相關(guān)規(guī)章制度的講解；公司領(lǐng)導(dǎo)宣講公司新一年的工作方案和目標(biāo)指標(biāo)。

早上9:00統(tǒng)一在公司動(dòng)身。

開會(huì)時(shí)間：10:0012:30

午餐時(shí)間：12:3013:30

集體趣味活動(dòng)：14:0016:00

晚餐時(shí)間：18:00

幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：在晚宴進(jìn)行的同時(shí)，我們會(huì)有許多抽獎(jiǎng)活動(dòng)貫穿其中，分別設(shè)

一、二、三、四等獎(jiǎng)，更多驚喜等著大家。

1、主持人陳總致開場白；

2、安徽項(xiàng)目部、臺(tái)嘉成都項(xiàng)目部、臺(tái)玻咸陽二期項(xiàng)目部依次發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)作評(píng)價(jià)及提要求(項(xiàng)目部發(fā)言內(nèi)容按項(xiàng)目總結(jié)大綱，附后)；

3、趙總對(duì)過去一年公司的經(jīng)營狀況作總結(jié)，并對(duì)來年的工作做部署；

4、員工自由發(fā)言；

5、主持人作總結(jié)發(fā)言、畢會(huì)。

1.人員支配：參加人數(shù)共31人。工作組：裁判1人，計(jì)分員2人，主持人1人。

2.(1)集合整理隊(duì)形，點(diǎn)名，(2)主持人致開場白，(3)介紹工作人員及裁判，

(4)介紹獎(jiǎng)品，(5)競賽開頭。

3.活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)形式：分三個(gè)隊(duì)，按成果進(jìn)行積分，得分最高的隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，依次為二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

每個(gè)隊(duì)要取個(gè)洪亮的隊(duì)名。

1)跳大繩

嬉戲規(guī)章：每隊(duì)派8人參與競賽，抽簽打算競賽挨次。兩人甩繩，6人跳。在2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)最多的隊(duì)獲勝。第一名積5分，其次名積3分，第三名積2分。

2)比劃猜詞嬉戲

嬉戲規(guī)章

一個(gè)人用語言描述或者形體比劃，另一個(gè)人猜，臺(tái)下的觀眾不能提示。用語言描述不能說出要猜詞語中的字，假如說出則無效跳過。

假如遇到不會(huì)描述的詞能夠直接跳過，(但不能超過3次，否則結(jié)束競賽)

每組時(shí)間為分鐘，最終答題最多的隊(duì)獲勝。第一名積3分，其次名積2分，第三名積1分。

每個(gè)隊(duì)選四人參與嬉戲，兩人1組，共6組。抽簽打算競賽挨次。

裁判管理競賽秩序，一名工作人員計(jì)時(shí)、數(shù)數(shù)；一名工作人員拿題板。

3)指教導(dǎo)點(diǎn)：每隊(duì)選6人，賽制6場。每場3人。隊(duì)長抽簽打算競賽挨次。其中一人蒙上眼睛，手拿餅干送到另一人口中，第三個(gè)人手拿餅干盒子(每盒20個(gè)餅干)指揮蒙眼者方向。吃的人不能說話。以2分鐘為限，吃得最多的獲勝。(餅干定量20個(gè)，掉地上的則自動(dòng)失效)第一名積3分，其次名積2分，第三名積1分。

道具：蒙眼睛布兩條，餅干6盒，每盒20個(gè)。

4)踩氣球：每隊(duì)選4人，每場6人，分兩場競賽。每個(gè)參加者的腳上各綁上3個(gè)氣球；代主持人發(fā)令后，要想盡一切方法踩爆其他人的氣球，愛護(hù)好自己和隊(duì)員的不要被踩，最終看哪隊(duì)氣球還有剩余，誰就是贏家，時(shí)間為2分鐘。留意：①只準(zhǔn)踩氣球，不得有意踩對(duì)方的腳。②不得有意用手推對(duì)方。③被踩爆氣球者馬上退出競賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入競賽。⑤在嬉戲過程中，假如氣球不當(dāng)心漏氣或是跑掉，一律當(dāng)作被踩爆。道具：氣球80個(gè)，繩子，剪刀。

5)銜紙杯傳水

嬉戲規(guī)章：

共3支隊(duì)伍參與競賽，每隊(duì)5人，競賽開頭前每位隊(duì)員都要將紙杯銜至口中。競賽時(shí)第一名的隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒在其次名隊(duì)員的紙杯中，依次傳遞下去，最終一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小水缸內(nèi)，時(shí)間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊(duì)缸內(nèi)的水最多，即為獲勝隊(duì)。

道具：紙杯30個(gè)，礦泉水、水缸2個(gè)。

6)鏈接加速

場地要求：一片空曠的大場地競賽賽距：30米

嬉戲規(guī)章：參與嬉戲者6人一組，共3組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成