本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年紡織廠員工辭職報(bào)告50字(4篇)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)當(dāng)是確切無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么制定呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀共享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

紡織廠員工辭職報(bào)告50字篇一

您好!

來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我好多的幫助，我也從中學(xué)到了好多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長了大量，這都是公司給我的機(jī)遇和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝、面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語、韓語，平日只能做一些力氣活兒，或者跑跑腿之類的簡單繁瑣的事情。剛進(jìn)公司時(shí)由于終究是個(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布、裁布、驗(yàn)布時(shí)都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭不過也逐漸適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴。

這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長在漸漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件、管理樣品、接觸大貨，這讓我十分的欣喜，也決定要努力干下去，但是經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，我還是作出了辭職的決定，我發(fā)現(xiàn)我對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，心里沒來由的煩躁，或許這并不是我想要的生活?？赡苡幸惶煳視榻裉斓臎Q定而懊悔和付出代價(jià)，說老實(shí)話我也不知道自己畢竟想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也對比難，但是我想趁年輕多闖一闖。

懇請科長批準(zhǔn)我這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

紡織廠員工辭職報(bào)告50字篇二

尊敬的廠長：

您好！

我是員工xxx，今天向廠長您遞交辭呈，辭去自己在廠里的工作，很可惜不能為紡織廠效力了，道歉在現(xiàn)在選擇辭職，我也是很無奈。我是廠里的老員工了，在廠工作十年了。我把自己這一部分的青春都付出在了廠里面，雖然工作也很枯燥乏味，但是自己也還挺喜歡這工作的，所以一直都不想換工作，就待在廠這么多年?，F(xiàn)在是出于本人的身體而不能繼續(xù)在廠工作了，請一定諒解。

我來廠的十年間，受盡廠的福利，由于是老員工了，所以待遇總是要好一些。我也由于喜歡，所以一直都是努力的做著我的工作，不曾懶散過，一是我自己的性格，做一件事，就一定堅(jiān)持畢竟，選擇了就不輕易改變，二是由于廠長您和廠里的其他同事都對我挺照料的，所以不想輕易離開，不舍這里任何事任何人。那現(xiàn)在選擇辭職，是由于有關(guān)自己的健康，我不能拿自己的生命開玩笑。我必需重視自己，未來的生活也才不會由于身體的起因而變得不好。

我在我們紡織廠的工作大部分是手動(dòng)操作機(jī)器，但這是最近的這幾年，學(xué)到了這些技能，所以才可以升為技術(shù)工，之前一直做的是很繁重的工作，搬運(yùn)布料，要知道我們的布料不是一塊兩塊，而是一大卷，那是很重的，前期長期做這種工作，那時(shí)候由于這個(gè)受了點(diǎn)傷，但是當(dāng)時(shí)沒有在意，覺得沒關(guān)系，就隨它去了，在那時(shí)候沒有得到及時(shí)的.照顧，所以落下了病根，導(dǎo)致現(xiàn)在一干重點(diǎn)的活，我的肩膀和手臂就會極疼，基本是重物一搭到我肩上，力氣就會消失了，承受不起重量，這給帶來不小的影響。由于這個(gè)，我不得不認(rèn)真思考，我還有留在這里的必要嗎，身體如此重要，現(xiàn)在我把它弄傷了，假如不盡量把它修復(fù)好，未來也不會有好的結(jié)果的。所以最終我下了這個(gè)決定，辭職離開工廠回老家療養(yǎng)，先把自己的身體上的傷害盡量養(yǎng)好，未來我老年生活也才不會很艱苦。為了這個(gè)，我也得辭職，不能毀自己的根本呢。

我知道我的辭職多少會給廠里帶來一些損失，終究我現(xiàn)在是廠里的技術(shù)工，這工作一直就很缺人，好不簡單升了一個(gè)，現(xiàn)在又由于我要離開，必然帶動(dòng)工廠的機(jī)制的改變，一時(shí)間也很難緩過來，所以我盡量在您找到新的代替我在辭職，現(xiàn)在只是提前給您一個(gè)信。還望您批準(zhǔn)我辭職，我的工作會盡量做的，盡量減少廠里的損失。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

紡織廠員工辭職報(bào)告50字篇三

尊敬的何總：

您好!

由于身體的原因，不適應(yīng)掃描這份工作。在這個(gè)月底交完班后，我計(jì)劃回家療養(yǎng)。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意!

作為大姐與領(lǐng)導(dǎo)，我想把我這三個(gè)月來在中信萬通學(xué)習(xí)成長的收獲與您共享!

首先，向您表示感謝!感謝您給予了我進(jìn)入中信萬通學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)遇，讓我在此不僅學(xué)習(xí)到證券知識還認(rèn)識了大量可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個(gè)和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實(shí)開心。在公司最繁忙的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群體，一個(gè)年輕活潑的群體。每當(dāng)我工作疲憊煩躁厭倦時(shí)，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神，來自于大家的相互照顧和勉勵(lì)。是這個(gè)戰(zhàn)斗的群體不斷的鼓舞著我，給予我力量，讓我看到了自己的大量不足。我為有這麼一群同事而高傲!

在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個(gè)公司的未來!在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個(gè)公司的歷史和積淀!

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這麼一個(gè)和諧開心的工作氣氛!

其次，我要感謝這個(gè)公司里所有的同事們!是大家給了我溫溫和幫助!讓我在這里工作開心而溫馨。感謝……對我工作的勉勵(lì)和支持!感謝前臺活潑可愛的同事們!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年6月3日

紡織廠員工辭職報(bào)告50字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到遠(yuǎn)大紡織廠加入工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時(shí)間里，我深深感到遠(yuǎn)大紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移，我漸漸感到，由于個(gè)人方面的原因，我并不能真正融入到遠(yuǎn)大紡織廠這個(gè)大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱心，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氣氛。在這種狀況下，假如我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

我也很明了這些年單位對我的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，不管今后何去何從，是否還會繼續(xù)從事這一行，我定當(dāng)銘刻在心。離開夾江電視臺，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，在此莊重提出辭職。我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開，也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們這幾年來對我關(guān)心，感謝同事們的幫助。

盡管我不能繼續(xù)為遠(yuǎn)大紡織廠服務(wù)，但我仍舊祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)心和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長在漸漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我十分的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個(gè)詞匯），經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，確定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒方法。

在我辭職之前對我所在小組作一點(diǎn)小小的建議給領(lǐng)導(dǎo)參考，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作，后還有崔張宏的參與協(xié)助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的，有他們兩在公司平日的一些視頻項(xiàng)目完全可以應(yīng)復(fù)的了，望領(lǐng)導(dǎo)斟酌。

假如說公司對信息部有特別要求的話，我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀，就應(yīng)當(dāng)被開除?可是平心而論信息部需要支援的時(shí)候又有誰來支援過，假如你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反駁回來的說法是，有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法，有誰一來