動(dòng)力鋰電池項(xiàng)目人力資源分析報(bào)告目錄第一章項(xiàng)目概況一、項(xiàng)目概述........................................................................................................3二、項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成................................................................................5三、資金籌措方案................................................................................................5四、項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)........................................................................5五、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃........................................................................................6第二章公司基本情況一、公司簡(jiǎn)介........................................................................................................7二、核心人員介紹................................................................................................7第三章人力資源的空間配置一、企業(yè)組織勞動(dòng)分工與協(xié)作的方法.................................................................9二、改進(jìn)過(guò)細(xì)勞動(dòng)分工的方法..........................................................................13第四章應(yīng)聘者面試的組織與實(shí)施.................................................................15一、面試的概念..................................................................................................15二、面試的基本程序..........................................................................................16第五章績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)....................................................................................18一、績(jī)效考評(píng)周期的確定..................................................................................18二、績(jī)效考評(píng)誤差的含義和類型......................................................................22第六章績(jī)效考評(píng)方法....................................................................................29一、績(jī)效考評(píng)方法的應(yīng)用策略..........................................................................29二、目的和要求..................................................................................................29第七章最低工資保障制度.............................................................................31一、工資支付保障..............................................................................................31第八章工傷管理............................................................................................36一、工傷的概念..................................................................................................36第一章項(xiàng)目概況1、承辦單位名稱：xx3、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：xx19.08%。萬(wàn)元，根據(jù)資金籌措方案，xx計(jì)劃自籌資金（資本金）19399.99萬(wàn)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：64200.002、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：52132.153、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：8825.784、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：21.11%。5、全部投資回收期（Pt）：5.596、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：23093.76需第二章公司基本情況1、高xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970究生學(xué)歷。2012年4有限公司監(jiān)事。2018年82、范xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6年4董事。2003年年3年33、盧xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2年7兼任技術(shù)顧問；2004年8年3師。2018年34、石xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6年8月有限責(zé)任公司；2006年8年3任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3部長(zhǎng)；2019年85、龍xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6年6長(zhǎng)；2002年6年4有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年有限公司董事