2016年中級經(jīng)濟基礎?？碱}單項選擇題1、在權衡財政收入規(guī)模的指標中，綜合反應政府據(jù)有和支配社會資源程度的指標是( )。A．中央財政收入占全國財政收入的比重B．稅收收入占財政收入的比重C．財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重D．增值稅收入占稅收收入的比重多項選擇題2、(1)以下相關甲公司對20×8年所得稅進行納稅調(diào)整的辦理中，正確的有( )。A．對于國債利息收入，應在收益總數(shù)的基礎上浮整減少50萬元B．對于可供銷售金融財富的公允價值改動，應在收益總數(shù)的基礎上浮整增添500萬元C．對于可供銷售金融財富的公允價值改動，不需要進行納稅調(diào)整D．對于支付的罰款，應在收益總數(shù)的基礎上浮整增添500萬元E．對于支付的廣告費支出，應在收益總數(shù)的基礎上浮整增添500萬元多項選擇題3、申請記賬式國債承銷團乙類成員資格的申請人除基本條件以外，還須具備以下哪些條件( )A．注冊資本不低于3億元或總財富在人民幣100億元以上的存款類金融機構B．注冊資本不低于8億元的非存款類金融機構C．注冊資本不低于5億元或總財富在人民幣100億元以上的存款類金融機構D．注冊資本不低于5億元的非存款類金融機構單項選擇題4、在開放經(jīng)濟中，國內(nèi)總需求的增添將惹起______。A．國內(nèi)生產(chǎn)總值增添，貿(mào)易進出狀況改良B．國內(nèi)生產(chǎn)總值增添，貿(mào)易進出狀況惡化C．國內(nèi)生產(chǎn)總值增添，貿(mào)易進出狀況不變D．國內(nèi)生產(chǎn)總值減少，貿(mào)易進出狀況改良單項選擇題5、以下對于勞動者提早排除勞動合同的說法，正確的選項是( )。A．勞動者提早10日以書面形式通知用人單位，能夠排除勞動合同B．勞動者在試用期內(nèi)不可以排除勞動合同C．勞動者在試用期內(nèi)提早3日通知用人單位，能夠排除勞動合同D．用人單位未為勞動者繳納社會保險的，勞動者不可以提出排除勞動合同多項選擇題6、趙某今年1月到某公司工作時與老板訂立了口頭協(xié)議，每日工作8小時，每周工作5天。今年4月的某天，趙某在工作崗位上突發(fā)腦溢血，被同事送去醫(yī)院急救24小時后死亡。趙某的家屬找到公司，希望依照工傷保險待遇給與補償，公司以為兩方并無簽校正式的勞動合同，且趙某的死亡地址是在公司外面，所以不付補償責任。在此狀況下趙某的家屬向勞動行政部門提出行政復議申請。趙某在工作崗位突發(fā)腦溢血，而后在醫(yī)院急救24小時后死亡( )。A．在《工傷保險條例》中視同工傷B．應由趙某所在公司在事故發(fā)生后30日內(nèi)提出工傷認定申請C．如趙某所在公司不予提出工傷認定申請，趙某家屬可于工傷事故發(fā)生兩年內(nèi)向相關部門提出D．在確立能否工傷的過程中發(fā)生爭吵，趙某家屬負有舉證責任多項選擇題7、理財規(guī)劃師擬訂個人稅收規(guī)劃應依照的原則包含( )。A．合法性原則B．節(jié)稅性原則C．規(guī)劃性原則D．綜合性原則E．目的性原則多項選擇題8、依照稅法效勞的不一樣分類，以下各項中屬于稅收法律的有( )。A．中華人民共和國個人所得稅法B．中華人民共和國增值稅暫行條例C．中華人民共和國稅收征收管理法D．中華人民共和國公司所得稅暫行條例實行細則單項選擇題9、張某用自己的車輛作為質(zhì)押物與陳某簽署了質(zhì)押合同，以下說法正確的選項是( )A．假如張某其實是無民事行為能力人，那么質(zhì)押合同不可立，也不奏效B．假如張某是被陳某威迫簽署的質(zhì)押合同，那么合同無效C．假如張某和陳某沒實用書面形式簽署質(zhì)押合同，那么合同不可立，也不奏效D．質(zhì)押合同自張某將車輛轉(zhuǎn)移給陳某據(jù)有之時奏效多項選擇題10、會計電算化定義中所說的會計工作中應用電子計算機為主體的今世電子信息技術包含( )等。A．計算機技術B．網(wǎng)絡通訊技術C．數(shù)據(jù)庫技術D．軟件技術單項選擇題11、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，從事同類業(yè)務的競業(yè)限制限期不得超出( )。A．1年B．2年C．3年D．5年單項選擇題12、按稅負可否轉(zhuǎn)嫁分類，增值稅屬于( )。A．財富稅B．間接稅C．直接稅D．從量稅多項選擇題13、有以下哪些情況的，對股東會該項決策投反對票的股東能夠懇求公司依照合理的價錢收買其股權A．公司連續(xù)五年不向股東分派收益，而公司該五年連續(xù)盈余，而且切合本法例定的分派收益條件的B．公司歸并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財富的C．公司章程規(guī)定的營業(yè)限期屆滿或許章程規(guī)定的其余解散事由出現(xiàn)，股東會會議經(jīng)過決策改正章程使公司存續(xù)的D．公司更改章程規(guī)定的經(jīng)營范圍的多項選擇題14、對可能危及人身、財富安全的商品或供給的服務，經(jīng)營者應當( )。A．不得銷售該商品或供給該服務B．向花費者作出真切的說明C．向花費者作出明確的警告D．說明正確的使用方法多項選擇題15、花費者和經(jīng)營者發(fā)生花費者權益爭議時，能夠解決的門路有( )A．與經(jīng)營者磋商和解B．懇求花費者協(xié)會調(diào)停C．向相關行政部門申述D．依據(jù)與經(jīng)營者完成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁E．向人民法院提起訴訟多項選擇題16、依據(jù)《合同法》規(guī)定，以下各項中，能夠成為合同標的的有( )。A．建設工程B．專利使用權C．代理行為D．有價證券多項選擇題17、依據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，以下各項中，用人單位提早

30日以書面形式通知勞動者自己或許額外支付勞動者

1個月薪資后，即能夠排除勞動合同的有______。A．勞動者生病或許非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不可以從事原工作，也不可以從事由用人單位另行安排的工作的B．勞動者不可以勝任工作，經(jīng)過培訓或許調(diào)整工作崗位，仍不可以勝任工作的C．勞動者在試用時期被證明不切合錄取條件的D．在本單位患職業(yè)病或許因工負傷并被確認喪失或許部分喪失勞動能力的多項選擇題18、在選擇開發(fā)方法時，合適使用原型法的狀況是( )。A．用戶需求模糊不清B．系統(tǒng)設計方案難以確立C．系統(tǒng)使用范圍變化很大D．用戶的數(shù)據(jù)資源缺少組織和管理E．缺少合用的原型開發(fā)工具多項選擇題19、依照《勞動合同法》的規(guī)定，勞務差遣單位( )。A．一定具備公司法人建立的條件B．一定擁有必定數(shù)目的專業(yè)從業(yè)人員C．注冊資本不得少于50萬元D．可由公司建立并向本單位差遣勞動者E．應當與被差遣勞動者訂立勞動合同單項選擇題20、花費者在租借柜臺甲處購置了丙廠家生產(chǎn)的電腦一臺，使用時常常出現(xiàn)故障。甲到購置點要求退貨時，發(fā)現(xiàn)柜臺的承租者已變?yōu)榱艘?，?jīng)查，甲的柜臺租借期已滿，出租柜臺的是丁。請問：花費者應向誰提出補償A．只好找銷售商品的甲B．生產(chǎn)廠家丙C．柜臺的出租者丁D．現(xiàn)承租柜臺的乙-----------------------------------------1-答案：C[分析]財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標，綜合反應政府據(jù)有和支配社會資源的程度，反應政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和對社會資源配置的影響程度。2-答案：C,D,E[分析]對于國債利息收入，應在收益總數(shù)的基礎上浮整減少40.89萬元(1022.35×4%)。對于可供銷售金融財富的公允價值改動，因為計入資本公積，不影響會計收益，也不影響應納稅所得額，所以不需要納稅調(diào)整。3-答案：A,B[分析]考察對承銷團乙類成員資格的限制，考生要熟習。應選AB。4-答案：B[分析]國內(nèi)總需求的增添，一方面使得國內(nèi)的生產(chǎn)獲得擴充，既而使得國內(nèi)生產(chǎn)總值增添；另一方面使得對入口需求的增添。入口需求的增添使得貿(mào)易進出狀況惡化。5-答案：C暫無分析6-答案：A,B[分析]C選項錯誤，時限是一年；D選項錯誤，公司負擔舉證責任。7-答案：A,C,D,E[分析]答案為ACDE。銀行業(yè)從業(yè)人員在為客戶進行稅收規(guī)劃時，應當依照必定的原則．從稅法的基來源則，即稅收法定原則、社會政策原則和稅見效率原則出發(fā)來定義稅收規(guī)劃的基來源則，應當依照合法性原則、目的性原則、規(guī)劃性原則及綜合性原則，這些原則給予了稅收規(guī)劃其自己及差別于其余節(jié)稅手段的最實質(zhì)的特點。8-答案：A,C暫無分析9-答案：D[考點]民事行為的奏效條件[分析]《民法公則》第55條規(guī)定：“民事法律行為應當具備以下條件：(一)行為人擁有相應的民事行為能力；(二)意思表示真切；(三)不違犯法律或許社會公共利益?！痹摋l規(guī)定了民事法律行為奏效的條件。民事行為的奏效和成立是兩個不一樣的觀點，民事行為的成立是個事實判斷問題，即一般擁有當事人、意思表示和標的三個因素，民事行為即成立，民事行為的奏效是個法律判斷問題，民事行為須切合法律規(guī)定的奏效要件才能奏效。行為人擁有相應的民事行為能力是民事行為的奏效要件，不是成立要件，所以假如張某是無民事行為能力人，質(zhì)押合同成立，可是不奏效，所以A選項不正確。意思表示真切是民事行為的奏效要件，假如張某被威迫，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同是可撤除合同，不是自然無效合同，所以B選項不正確。固然對民事行為的形式是合同的成立要件仍是奏效要件學界仍有爭辯，通說以為合同形式是成立要件?！稉７ā返?4條第1款規(guī)定：“出質(zhì)人和質(zhì)權人應當以書面形式訂立質(zhì)押合同。”該條規(guī)定質(zhì)押合同應當以書面形式訂立，可是這條規(guī)定不過倡議性條款，不是強迫性條款，即法律倡議當事人簽署質(zhì)押合同時采納書面形式，假如不采納的，質(zhì)押合同也不會無效，所以C選項不正確?！稉７ā返?4條第2款規(guī)定：“質(zhì)押合同自質(zhì)物移交于質(zhì)權人據(jù)有時奏效?！币罁?jù)該條規(guī)定，質(zhì)押合同是實踐性合同，即質(zhì)押人將質(zhì)押物移交于質(zhì)權人據(jù)有是質(zhì)押合同奏效的條件，所以D選項正確。10-答案：A,B,C,D[考點]會計電算化的觀點11-答案：B[分析]此題查核競業(yè)限制的規(guī)定。從事同類業(yè)務的競業(yè)限制限期不得超出2年。12-答案：B[分析]此題考察稅收分類。按稅負可否轉(zhuǎn)嫁分類，分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己擔當稅負，不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關系的稅，如所得稅和財富稅；間接稅是指納稅人可將稅負轉(zhuǎn)嫁給別人的稅，如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。13-答案：A,B,C[分析]股東的股份回購懇求權。14-答案：B,C,D[分析]《花費者權益保護法》第18條規(guī)定，經(jīng)營者應當保證其供給的商品或許服務切合保障人身、財富安全的要求。對可能危及人身、財富安全的商品和服務，應當向花費者作出真切的說明和明確的警告，并說明和注明正確使用商品或許接受服務的方法以及防備危害發(fā)生的方法。15-答案：A,B,C,D,E[知識點]《中華人民共和國花費者權益保護法》：爭議的解決16-答案：A,B,C,D[分析]此題查核點為合同標的的種類。合同標的的種類有物和行為兩大類。具體說，合同標的可分為四種：①有形財富；②無形財富；③勞務；④工作成就。此題中A選項屬于工作成就；B選項屬于無形財富；C選項屬于勞務；D選項屬于有形財富。17-答案：A,B[分析](1)選項C：用人單位能夠“隨時通知”勞動者排除合同；(2)選項D：用人單位不得排除勞動合同。18-答案：A,B,C[分析]此題考察原型法的基本觀點。19-答案：A,B,C,D[分析]在勞務差遣的組合勞動關系的運轉(zhuǎn)中，勞務差遣單位和接受單位都對保護勞動者的合法權益擔當義務。其主要內(nèi)容有：①資格條件。勞務差遣單位一定具備公司法人建立的條件，依法建立法人治理機構，擁有必定數(shù)目的專業(yè)從業(yè)人員；有健全的管理制度；達到法定標準的注冊資本，以保證抵抗可預示的勞務派遣的系統(tǒng)風險。依照《勞動合同法》的規(guī)定，勞務差遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定建立，注冊資本不得少于50萬元。②合同系統(tǒng)。在組合勞動關系的運轉(zhuǎn)中，存在兩種合同，其一為勞務差遣單位與被差遣勞動者的勞動合同；其二為派遣單位與接受單位的勞務差遣協(xié)議。勞動合同的內(nèi)容除應當具備勞動合同的一般法定條款以外，為適應勞務差遣的特別需要，還應增添法定條款，如接受單位、差遣限期、接受單位的工作崗位等；為保護差遣勞動者的合法權益，勞務差遣單位應當與被差遣勞動者訂立兩年以上的固按限期勞動合同，按月支付勞動酬勞；被差遣勞動者在無工作時期，勞務差遣單位應當依照所在地人民政府規(guī)定的最低薪資標準，向其按月支付酬勞。政府勞動行政管理部門擬訂并應介紹使用以差遣形式用工的勞動合同和勞務差遣協(xié)議的格式文本；被差遣勞動者的接受單位從自身利益出發(fā)，應與切合