Word版本，下載可自由編輯k房獎罰制度(范本)k房獎罰制度(范本)之相關制度和職責，1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工,遲到3次計為一次曠工)。2、曠工:罰款50元(曠工2次立刻免職并扣除當月工資及抵押金)。3、病假:視狀況而定。4、事假:扣除當...

1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工,遲到3次計為一次曠工)。

2、曠工:罰款50元(曠工2次立刻免職并扣除當月工資及抵押金)。

3、病假:視狀況而定。

4、事假:扣除當日工資。

5、包房衛(wèi)生不合格:每點罰款5―20元。

6、不使用禮貌用語:每次罰款10元。

7、與客人發(fā)生爭執(zhí):罰款100元,嚴峻者立刻免職并扣除當月工資及抵押金。

8、擅自脫崗,聚眾談天、打鬧、說臟話:罰款5―20元。

9、在營業(yè)區(qū)內吸煙、飲酒:罰款10―50元。

10、不聽從管理、頂撞領導:罰款50―200元。

11、與員工發(fā)生爭執(zhí)、招搖生事:罰款200元,嚴峻者立刻免職并扣除當月工資及抵押金。

12、服務生必需保持立崗,如因空崗所造成的跑單需照單賠償。

13、全部在職員工必需了解本店概況、服務項目、包房及商品價格以及優(yōu)待政策,認識本店有關約束（制度）及處罰條例,達不到要求者罰款10―20元。

14、嚴禁員工舉行陪酒服務,違者罰款50元,嚴峻者立刻免職并扣除當月工資及抵押金。

15、員工用餐時嚴禁鋪張,違者罰款50元。

16、顧客投訴:罰款10―100元,嚴峻者免職并扣除當月工資及抵押金。

17、因值班人員工作疏忽而造成損失,由值班人員所有負責,嚴峻者負法律責任。

18、工作服裝損壞或走失罰款50―200元。

19、胸牌損壞或走失罰款50元。

20、手臺走失或損壞罰款100―300元。

21、全勤獎:延續(xù)一月未請假或遲到、早退、誤工者,經(jīng)審查后授予全勤獎。嘉獎50元

22、委屈獎:在沒有任何錯誤的狀況下受到客人的“打”、“罵”而始終保持微笑服務者,嘉獎10―100元。

23、誠實獎:拾到客人貴重物品上交領導或者交還客人者,嘉獎10―50元。

24、建議獎:提出合理化建議或看法被采用者,嘉獎10―50元。

25、貢獻獎:為本店做出重大貢獻者,嘉獎50―200元。

26、舉報獎:準時舉報各種違背本店規(guī)則制度及違法行為。(如:貪腐、偷盜、招搖生事等)嘉獎50―500元。

27、年終獎:優(yōu)秀員工嘉獎200―600元。

28、醫(yī)療補助:工作滿一年者嘉獎240元醫(yī)療補助。

以上各項條例請員工自覺遵守,如有疑問請準時咨詢上級領導。

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