2020制度考試題庫(kù)

1、公司安全生產(chǎn)方針是——［單選題］

A屬地管理、綜合治理

B安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展

C安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

D安全無(wú)小事、執(zhí)行不打折

正確答案：C

2、公司價(jià)值觀是()一一［單選題］

A重德務(wù)實(shí)敬業(yè)進(jìn)取

B建成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè)

C誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越

D以特鋼強(qiáng)國(guó)為己任

正確答案：C

3、以下不屬于公司保密管理組織機(jī)構(gòu)的是一一［單選題］

A保密領(lǐng)導(dǎo)小組

B保密管理小組

C保密工作小組

D定密工作小組

正確答案：B

4、關(guān)于檔案管理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A公司檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的檔案管理體制。

B綜檔室統(tǒng)籌規(guī)劃公司檔案管理工作，制定公司檔案管理有關(guān)規(guī)章制度。

C會(huì)計(jì)檔案資料在會(huì)計(jì)年度終了后由財(cái)務(wù)部保存2年，期滿后移交綜檔室保存。

D凡調(diào)離本單位人員離職前需歸還所借檔案，經(jīng)綜檔室簽字確認(rèn)，否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。

正確答案：C

5、合同審批權(quán)限由()按公司年度授權(quán)委托名單及時(shí)調(diào)整執(zhí)行?！蹎芜x題］

A合同執(zhí)行部門

B商務(wù)部

C業(yè)務(wù)主管部門

D集團(tuán)辦公室

正確答案：D

6、關(guān)于設(shè)備的日常檢修和事故搶修，以下錯(cuò)誤的是一一匚單選題］

A由裝備部組織實(shí)施。

B檢修項(xiàng)目點(diǎn)檢員開檢修工程委托單，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送交維修單位。

C檢修結(jié)束由點(diǎn)檢、操作、檢修三方共同試車驗(yàn)收。

D驗(yàn)收合格后有點(diǎn)檢員在工程委托單上簽字確認(rèn)。

正確答案：A

7、所有與質(zhì)量體系相關(guān)的記錄至少保存()年-一［單選題］

A2

B3

C5

D10

正確答案：C

8、10萬(wàn)元W環(huán)保罰款＜100萬(wàn)元；1天W單個(gè)分廠由于環(huán)保原因停產(chǎn)＜3天屬于()環(huán)保事故。

——［單選題］

A一般

B較大

C重大

D特大

正確答案：C

9、公司零庫(kù)存管理的歸口管理部門是一一［單選題］

A商務(wù)部

B裝備部

C物管部

D采購(gòu)中心工作站

正確答案：B

10、()負(fù)責(zé)節(jié)能技改項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。一一［單選題］

A裝備部

B能源環(huán)保部

C技改項(xiàng)目實(shí)施主體

D發(fā)展部

正確答案：D

11、上、下班忘()打卡、遺漏工作證、工作證損壞的等未打卡次數(shù)，當(dāng)月不得超過(guò)()次。

——［單選題］

A2次

B4次

C1次

D3次

正確答案：B

12、以下選項(xiàng)不屬于事故處理四不放過(guò)原則的是一一［單選題］

A事故原因未查清不放過(guò)；

B事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；

C事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；

D整改措施未得到驗(yàn)證不放過(guò)；

正確答案：D

13、較重違章經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)是（）一一［單選題］

A100-500元/次

B500-1000元/次

C1000-5000元/次

D1000T0000元/次

正確答案：B

14、公司內(nèi)部招聘流程中人員需求申請(qǐng)應(yīng)由（）批準(zhǔn)——［單選題］

A用人分廠/部門領(lǐng)導(dǎo)

B人力資源部

C總經(jīng)理

D系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)

正確答案：C

15、關(guān)于公司事故性質(zhì)等級(jí)劃分，以下正確的是一一［單選題］

A較大、重大、特大

B一般、較重、嚴(yán)重

C一般、較大、重大、特大

D一般、較大、重大

正確答案：C

16、公司來(lái)訪客人的訪客通道設(shè)在（）一一［單選題］

A1號(hào)門

B2號(hào)門

C3號(hào)門

D5號(hào)門

正確答案：A

17、興澄特鋼應(yīng)急組織體系中突發(fā)事故委員會(huì)一般事故處理指揮部總指揮為一一［單選題］

A常務(wù)副總經(jīng)理

B屬地單位廠

C條線分管副總經(jīng)理

D生產(chǎn)總調(diào)

正確答案：D

18、公司商業(yè)秘密等級(jí)共分()級(jí)一一［單選題］

A2

B3

C5

D4

正確答案：B

19、突發(fā)事故或風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警級(jí)別中重大II級(jí)預(yù)警()用什么顏色標(biāo)識(shí)一一匚單選題］

A紅色

B藍(lán)色

C橙色

D黃色

正確答案：C

20、物資出門的歸口管理部門一一［單選題］

A治安保衛(wèi)部

B物管部

C生產(chǎn)指揮中心

D各類物資的銷售部門

正確答案：C

21、負(fù)責(zé)做好相關(guān)方在本公司的相關(guān)管理工作，負(fù)有對(duì)相關(guān)方單位的施工方案的審核、確認(rèn)等

安全管理責(zé)任。一一［單選題］

A外協(xié)合同簽訂部門。

B用工單位。

C安全管理部。

D業(yè)務(wù)管理部門。

正確答案：D

22、下列不屬于能環(huán)部職責(zé)的是一一［單選題］

A負(fù)責(zé)組織制定環(huán)境目標(biāo)

B指標(biāo)

C和管理方案；

D負(fù)責(zé)?；返拇鎯?chǔ)及集中管理工作；

正確答案：B

23、關(guān)于標(biāo)底管理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A重大工程項(xiàng)目可委托第三方進(jìn)行標(biāo)底編制。

B標(biāo)底審核由審計(jì)部負(fù)責(zé)審核。

C建安工程標(biāo)底由裝備部負(fù)責(zé)編制。

D除建安工程之外項(xiàng)目標(biāo)底由業(yè)務(wù)主管部門編制。

正確答案：C

24、緊急追補(bǔ)計(jì)劃采購(gòu)的物資入庫(kù)還必須具有()批準(zhǔn)的書面緊急采購(gòu)計(jì)劃報(bào)告一一［單選題］

A物管部領(lǐng)導(dǎo)

B系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)

C采購(gòu)部門領(lǐng)導(dǎo)

D總經(jīng)理或授權(quán)的系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)

正確答案：D

25、合同審批權(quán)限由按照公司年度授權(quán)委托名單進(jìn)行調(diào)整。一一［單選題］

A商務(wù)部

B辦公室

C招標(biāo)部

D財(cái)務(wù)部

正確答案：B

26、公司級(jí)管理制度等管理類文件屬于第()層次文件一一［單選題］

A-

B二

C三

D四

正確答案：C

27、招標(biāo)流程的監(jiān)督部門為一一［單選題］

A辦公室

B財(cái)務(wù)部

C審計(jì)部

D運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部

正確答案：C

28、關(guān)于文件的分發(fā)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A所有文件都應(yīng)進(jìn)行編號(hào)。

B可通過(guò)書面和電子文件的形式發(fā)放。

C通過(guò)書面形式發(fā)放的要加蓋“受控章”。

D協(xié)同辦公平臺(tái)發(fā)布的電子文檔要做回收記錄。

正確答案：D

29、以下屬于外部溝通的是一一［單選題］

A質(zhì)量方針目標(biāo)指標(biāo)的傳遞。

B顧客、法律法規(guī)及其其他要求的溝通。

C與認(rèn)證機(jī)構(gòu)、供方、相關(guān)方的溝通。

D教育、培訓(xùn)信息和能力意識(shí)的溝通。

正確答案：C

30、關(guān)于法律法規(guī)和其他要求控制程序，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A安管部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全方面適用的法律法規(guī)和其他要求目錄。

B各分廠/部門負(fù)責(zé)將識(shí)別適用于各自的法律法規(guī)要求向員工進(jìn)行傳達(dá)培訓(xùn)。

C能環(huán)部負(fù)責(zé)編制環(huán)境方面適用的法律法規(guī)和其他要求目錄。

D運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部按照文件控制要求將法律法規(guī)和其他要求進(jìn)行歸檔保存。

正確答案：D

31、關(guān)于環(huán)境因素評(píng)價(jià)，以下錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A污染類綜合評(píng)價(jià)為A的直接列入重要環(huán)境因素。

B能源類綜合評(píng)價(jià)為A的直接列入重要環(huán)境因素。

C污染類綜合評(píng)價(jià)為B\C,不列入。

D能源資源類綜合評(píng)價(jià)為B\C,不列入。

正確答案：C

32、危險(xiǎn)源識(shí)別應(yīng)考慮三種狀態(tài)，以下不屬于三種狀態(tài)的是一一［單選題］

A正常狀態(tài)

B異常狀態(tài)

C危險(xiǎn)狀態(tài)

D緊急狀態(tài)

正確答案：C

33、公司愿景是一一［單選題］

A重德務(wù)實(shí)敬業(yè)進(jìn)取

B建成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè)

C誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越

D以特鋼強(qiáng)國(guó)為己任

正確答案：B

34、合同管理的歸口管理部門是一一［單選題］

A財(cái)務(wù)部

B商務(wù)部

C辦公室

D招標(biāo)部

正確答案：C

35、”質(zhì)量異議處理單”由以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)填寫一一［單選題］

A營(yíng)銷管理部

B銷售公司

C試驗(yàn)檢測(cè)所

D質(zhì)量異議責(zé)任分廠

正確答案：B

36、以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司環(huán)境管理體系內(nèi)審一一［單選題］

A安全管理部

B能源環(huán)保部

C試驗(yàn)檢測(cè)所

D運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部

正確答案：B

37、以下不屬于《保密管理制度》中規(guī)定的公司保密組織機(jī)構(gòu)的是一一［單選題］

A保密領(lǐng)導(dǎo)小組

B保密工作小組

C保密推進(jìn)小組

D定密工作小組

正確答案：c

38、關(guān)于質(zhì)量異議處理的批準(zhǔn)權(quán)限以下錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A公司經(jīng)濟(jì)損失小于3000元，試驗(yàn)檢測(cè)所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。

B3000元W公司經(jīng)濟(jì)損＜10000元，研究院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。

C10000元《公司經(jīng)濟(jì)損＜50000元，總工程師負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。

D公司經(jīng)濟(jì)損》50000元，總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。

正確答案：B

39、以下屬于公司突發(fā)事故與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理最高領(lǐng)導(dǎo)、議事和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的是一一［單選題］

A重大事故處理指揮部

B突發(fā)事故處理委員會(huì)

C一般事故處理指揮部

D應(yīng)急救援小組

正確答案：B

40、公司精神是一一［單選題］

A重德務(wù)實(shí)敬業(yè)進(jìn)取

B建成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè)

C誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越

D以特鋼強(qiáng)國(guó)為己任

正確答案：A

41,關(guān)于來(lái)賓接待管理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A接待辦負(fù)責(zé)來(lái)賓身份的初步核實(shí)及身份信息的錄入工作。

B辦公室負(fù)責(zé)核實(shí)、調(diào)查、處理公司各部門接待過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象。

C二號(hào)門作為來(lái)訪客人的唯一通道，其他廠區(qū)門衛(wèi)不允許通行。

D參觀資源對(duì)應(yīng)管理部門指定專門的業(yè)務(wù)對(duì)口人，配合接待相關(guān)工作；

正確答案：C

42、（）負(fù)責(zé)將內(nèi)部質(zhì)量信息及時(shí)反饋到有關(guān)責(zé)任部門。一一［單選題］

A試驗(yàn)檢測(cè)所

B銷售公司

C運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部

D各產(chǎn)品所

正確答案：A

43、對(duì)采用非公司合同模板簽訂的合同，在合同進(jìn)入流轉(zhuǎn)審批前還應(yīng)由()部門進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)

方面的審核。一一［單選題］

A集團(tuán)辦公室

B興澄

C保密法務(wù)部

D運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部

正確答案：B

44、()負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家、上級(jí)主管部門及行業(yè)相關(guān)的環(huán)保方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī),

并定期下發(fā)給相關(guān)分廠部門貫徹落實(shí)。一一［單選題］

A辦公室

B保密法務(wù)部

C運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部

D能源環(huán)保部

正確答案：D

45、合同管理制度中規(guī)定的合同主體應(yīng)具備一一［單選題］

A完全行為能力人

B自然人

C法人資格

D無(wú)行為能力人

正確答案：C

46、負(fù)責(zé)廠區(qū)道路、路牌、交通信號(hào)燈和車輛停放、車容車貌管理。一一［單選題］

A安全管理部

B治安保衛(wèi)部

C物流事業(yè)部

D車輛維修工段

正確答案：B

47、合同分類歸口管理部門一一匚單選題］

A保密法務(wù)部

B業(yè)務(wù)部門

C運(yùn)營(yíng)改進(jìn)部

D集團(tuán)辦公室

正確答案：B

48、關(guān)于能源管理職責(zé)以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A能環(huán)部負(fù)責(zé)組織、貫徹國(guó)家、省及有關(guān)部門制定的節(jié)能法律、法規(guī)，方針、政策和能源技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

B發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)節(jié)能技改項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

C裝備部負(fù)責(zé)編制檢修計(jì)劃和淘汰類用能設(shè)備的淘汰計(jì)劃。

D工藝研究所負(fù)責(zé)推廣節(jié)能新技術(shù)、節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

正確答案：D

49、合同管理的歸口管理部門一一［單選題］

A集團(tuán)辦公室

B興澄

C保密法務(wù)部

D人力資源部

正確答案：A

50、關(guān)于招標(biāo)管理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是一一［單選題］

A招標(biāo)工作相關(guān)人員除按規(guī)定需公開的招投標(biāo)信息外，對(duì)涉密信息負(fù)有保密義務(wù)。

B招標(biāo)工作中發(fā)生泄密情況，必須及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞，并及時(shí)采取措施加以補(bǔ)救。

C標(biāo)底嚴(yán)格進(jìn)行保密，開標(biāo)時(shí)由審計(jì)部帶到招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)。

D凡與投標(biāo)方有利益沖突的當(dāng)事人不能成為評(píng)標(biāo)小組成員，不能參加招標(biāo)文件、標(biāo)底等重要文

件的編制工作及招標(biāo)前的技術(shù)交流、考察工作。

正確答案：C

51、集團(tuán)以()為己任，著力打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè)集團(tuán)。一一［單選題］

A造福人民

B造福社會(huì)

C勇挑重?fù)?dān)

D興業(yè)報(bào)國(guó)

正確答案：B

52、公司生產(chǎn)的(0鋼連續(xù)15年產(chǎn)銷量全國(guó)第一、8年全國(guó)第一。一一［單選題］

A汽車用鋼

B高標(biāo)準(zhǔn)軸承鋼

C齒輪鋼

D彈簧鋼

正確答案：B

53、新入職員工采取()的工資支付方式。一一［單選題］

A先做后付

B先付后做

C現(xiàn)做現(xiàn)付

D多做多付

正確答案：A

54、生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)班工作時(shí)間和班次，由各分廠部門根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行安排，符合國(guó)家規(guī)定的

每周平均()小時(shí)的工作時(shí)間。一一［單選題］

A20

B30

C40

D50

正確答案：C

55、公司的考勤考核中規(guī)定，遲到早退每次罰()元，曠工按規(guī)定扣除工資。一一［單選題］

A50

B100

C200

D500

正確答案：B

56、()是以崗位系列和崗位評(píng)估的結(jié)果為基礎(chǔ)，兼顧技能和績(jī)效水平的員工崗位收入。一一

［單選題］

A基本工資

B崗位工資

C績(jī)效工資

D保密工資

正確答案：B

57、工資按月以銀行代付方式發(fā)放，每月()日為發(fā)薪日。一一［單選題］

A10日

B15H

C20H

D30H

正確答案：B

58、對(duì)營(yíng)私舞弊、貪挪受賄和盜竊者，除按嚴(yán)重違章處罰外，若有不法所得，除退賠外，另可

按不法金額的()倍以內(nèi)罰款，觸犯黨紀(jì)或法律的依紀(jì)依法處理。一一［單選題］

A3

B5

C10

D20

正確答案：C

59、由于個(gè)人責(zé)任造成公司較大經(jīng)濟(jì)損失，除按嚴(yán)重違章處罰外，可并處承擔(dān)直接損失部分的

()最高不超過(guò)個(gè)人上年度收入總額(),觸犯法律的依法處理。一一［單選題］

A1%-5%

B5%-10%

C10%-15%

D15%-20%

正確答案：B

60、員工因個(gè)人原因，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)者須提前()天、試用期內(nèi)者須提前

3天提交“辭職申請(qǐng)”。一一［單選題］

A10

B20

C30

D40

正確答案：C

61、蓄意偷盜公司財(cái)產(chǎn)或員工財(cái)產(chǎn)，價(jià)值超過(guò)()元或有()次偷盜行為的，公司可解除員工

的勞動(dòng)合同。一一［單選題］

A500元；1次；

B500元；2次；

C1000元；1次；

D1000元；2次；

正確答案：D

62、未按規(guī)定請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離崗位者作()論。一一［單選題］

A遲到

B早退

C曠工

D事假

正確答案：c

63、工作不滿一年的新員工，連續(xù)病假()以上者，應(yīng)予解除勞動(dòng)合同。一一［單選題］

A半個(gè)月

B1個(gè)月

C2個(gè)月

D3個(gè)月

正確答案：D

64、每位員工都有參加培訓(xùn)、接受相關(guān)教育、提升自身素質(zhì)的權(quán)力，培訓(xùn)時(shí)間要求普通員工每

年()學(xué)時(shí)，管理人員每年()學(xué)時(shí)—［單選題］

A60、80

B80、100

C100、120

D120、140

正確答案：B

65、工傷后醫(yī)療期內(nèi)為留薪期，停工留薪最長(zhǎng)一般不超過(guò)()個(gè)月。一一［單選題］

A3

B6

C9

D12

正確答案：D

66、江陰興澄特種鋼鐵有限公司榮獲2016年一一［單選題］

A全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)

B中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)

C全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)

D全國(guó)節(jié)能先進(jìn)集體獎(jiǎng)

正確答案：C

67、連續(xù)病休一一［單選題］

A個(gè)月以上的，經(jīng)人力資源部審核后，可以復(fù)工。

B二

C三

D五

正確答案：B

68、嚴(yán)禁代刷或轉(zhuǎn)借他人工作證，違者雙方各考核()元/次。一一［單選題］

A50

B100

C200

D500

正確答案：B

69、員工一般違章給予一一［單選題］

A100-500,500-1000

B100-500,300-800

C100-300,500-1000

D100-300,300-800

正確答案:A

70、參加崗位主作業(yè)培訓(xùn)，連續(xù)()元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，較重違章給予()元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

考核不合格，且分廠認(rèn)為其工作表現(xiàn)不良的，公司可解除員工的勞動(dòng)合同?！蹎芜x題］

A三次

B四次

C五次

D六次

正確答案：A

71、興澄特鋼已經(jīng)經(jīng)過(guò)了()多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展一一［單選題］

A60

B50

C40

D30

正確答案：A

72、興澄特鋼《員工手冊(cè)》——［單選題］

A是經(jīng)過(guò)公司工會(huì)會(huì)議討論通過(guò)的

B是經(jīng)過(guò)公司職工代表大會(huì)討論通過(guò)的

C是經(jīng)過(guò)公司辦公會(huì)議討論通過(guò)的

正確答案：B

73、興澄特鋼()年獲得“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”一一［單選題］

A2014

B2015

C2016

D2017

正確答案：A

74、興澄特鋼()年獲得首次“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”一一［單選題］

A2014

B2015

C2016

D2017

正確答案：B

75、近年來(lái)，興澄特鋼獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)()項(xiàng)一一［單選題］

A1

B2

C3

D4

正確答案：B

76、近年來(lái)，興澄特鋼獲得冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)()項(xiàng)一一［單選題］

A1

B2

C3

D4

正確答案：D

77、()年興澄特鋼被認(rèn)定為“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，成為此次認(rèn)定中唯一一家鋼鐵企業(yè)

——［單選題］

A2013

B2014

C2015

D2016

正確答案：D

78、員工調(diào)動(dòng)工作超過(guò)()天不到崗，經(jīng)教育在期限內(nèi)仍不服從者，作曠工處理一一［單選題］

A3

B5

C7

D15

正確答案：A

79、上下班忘帶打卡、遺漏工作證、工作證損壞的，當(dāng)月累計(jì)不得超過(guò)()次一一［單選題］

A3

B4

C5

D7

正確答案：B

80、根據(jù)公司培訓(xùn)制度規(guī)定，管理人員每年不少于()學(xué)時(shí)一一［單選題］

A80

B60

C100

D120

正確答案：C

81、根據(jù)公司培訓(xùn)制度規(guī)定，普通員工每年不少于()學(xué)時(shí)一一［單選題］

A80

B60

C100

D120

正確答案：A

82、努力創(chuàng)建“品牌興澄、創(chuàng)新興澄、民生興澄等”六個(gè)興澄，下列哪項(xiàng)不屬于“六個(gè)興澄”

的詞句一一［單選題］

A綠色興澄

B文化興澄

C學(xué)習(xí)興澄

D幸福興澄

正確答案：D

83、下列選項(xiàng)中不屬于公司員工保密管理的責(zé)任和義務(wù)的是一一［單選題］

A預(yù)防泄密

B保守秘密

C維護(hù)公司利益

D向法院起訴

正確答案：D

84、下列選項(xiàng)中不符合“解除工傷一一［單選題］

A部分喪失勞動(dòng)能力

B員工勞動(dòng)合同”的是

C員工單方提出解除；

D勞資雙方協(xié)商一致解除；

正確答案：D

85、在崗員工應(yīng)積極主動(dòng)參加安全活動(dòng)，接受安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。下列選項(xiàng)中不屬

于安全活動(dòng)的選項(xiàng)是一一［單選題］

A安全生產(chǎn)知識(shí)

B安全生產(chǎn)規(guī)程

C精益生產(chǎn)

D具備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

正確答案：C

86、下列選項(xiàng)中不屬于“公司內(nèi)部招聘范圍”的是——［單選題］

A招聘

B篩選

C任用

D升遷

正確答案：D

87、江陰鋼廠自（）年建成——［單選題］

A1954

B1956

C1970

D1993

正確答案：C

88、下列哪項(xiàng)不是目前公司研究院所擁有的資質(zhì)：一一［單選題］

A國(guó)家級(jí)技術(shù)中心

B國(guó)家級(jí)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室

C博士后科研工作站

D國(guó)家級(jí)大師工作室

正確答案：D

89、（）年，興澄特鋼銷售優(yōu)特鋼材545萬(wàn)噸，多項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持了全行業(yè)首位一一［單選題］

A2015

B2016

C2017

D2018

正確答案：C

90、公司遵循()的核心價(jià)值理念一一［單選題］

A人才第一

B技術(shù)優(yōu)先

C創(chuàng)新創(chuàng)效

D為用戶創(chuàng)造價(jià)值

正確答案：A

91、隨著時(shí)間的推移，當(dāng)《員工手冊(cè)》中某些條款與公司相關(guān)政策及規(guī)章不一致時(shí)一一［單選

題］

A以《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)

B以公司政策及規(guī)章制度為準(zhǔn)

C以領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的為準(zhǔn)

D以公司最新更新的政策及規(guī)章制度為準(zhǔn)

正確答案：D

92、關(guān)于《員工手冊(cè)》中的內(nèi)容，下列說(shuō)法正確的是——［單選題］

A可以隨便更改

B因?yàn)閲?guó)家法律法規(guī)的變更而變更

C因?yàn)槟愁I(lǐng)導(dǎo)要求變更而變更

D因?yàn)槭巧弦荒甑?，所以需要更?/p>

正確答案：B

93、本公司員工進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)，下列不符合規(guī)定要求的是一一［單選題］

A進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品

B可隨便進(jìn)入辦公區(qū)域

C嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入機(jī)房重地

D車輛在廠區(qū)道路必須按廠區(qū)交規(guī)行駛

正確答案：B

94、下列不是《員工行為通則》內(nèi)容的是一一『?jiǎn)芜x題］

A工作態(tài)度

B文明禮儀

C工作紀(jì)律

D處分申訴

正確答案：D

95、下列哪項(xiàng)不屬于公司新員工招聘流程內(nèi)容一一［單選題］

A招聘計(jì)劃書

B核定錄取

C簽訂合同

D體檢公示

正確答案：D

96、關(guān)于員工病假資料，下列不正確的是一一［單選題］

A憑二級(jí)及以上醫(yī)院出具就醫(yī)病歷資料

B憑醫(yī)院出具就醫(yī)病歷資料

C病歷資料必須經(jīng)公司人力資源部審核

D病歷資料必須經(jīng)所在分廠

正確答案：B

97、關(guān)于員工請(qǐng)事假，一般員工請(qǐng)假15天以內(nèi)的，下列正確的是一一［單選題］

A由分廠

B部門

C一把手領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

D由所在班長(zhǎng)批準(zhǔn)

正確答案：A

98、公司對(duì)員工違章處罰的等級(jí)，下列不正確的是一一［單選題］

A輕微違章

B一般違章

C較重違章

D嚴(yán)重違章

正確答案：A

99、下列哪項(xiàng)不是公司“安全生產(chǎn)方針”的內(nèi)容一一［單選題］

A安全第一

B預(yù)防為主

C綜合治理

D安全健康

正確答案：D

100、下列哪項(xiàng)不屬于“崗位工資”的組成部分。一一［單選題］

A基本工資

B績(jī)效工資

C保密工資

D津貼

正確答案：D

101、江陰興澄鋼鐵有限公司成立于——［單選題］

A1986年

B1993年

C1970年

D1995年

正確答案:B

102、員工因公不能按時(shí)打卡，原則上事先填寫《異?？记谏暾?qǐng)單》，如特殊情況不能事先申

請(qǐng)，應(yīng)在事畢后個(gè)工作日內(nèi)完成申報(bào)手續(xù)，否則按曠工處理一一［單選題］

A1

B2

C7

D一個(gè)月內(nèi)

正確答案：B

103、實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)的員工，當(dāng)班休假的，休一天按從天計(jì)算假期一一［單選題］

A1

B1.5

C2

D0.5

正確答案：B

104、員工的帶薪年休假由各分廠、部門根據(jù)實(shí)際情況安排，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一一［單選題］

A班組長(zhǎng)

B分廠部門領(lǐng)導(dǎo)

C事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)

D人力資源部

正確答案：B

105、夜班津貼，上班工作時(shí)間滿小時(shí)，且超過(guò)次日凌晨時(shí)，可記夜班津貼一個(gè)一一［單選題］

A3,2

B2,2

C4,2

D4,4

正確答案：A

106、以下哪些情形，需要識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn)因素，及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)信息()

A.法律法規(guī)或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)生重大變更

B.生產(chǎn)過(guò)程或者生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變更

C.有新項(xiàng)目、生產(chǎn)過(guò)程或產(chǎn)品

D.有因設(shè)備或供應(yīng)商等事件或其他來(lái)源的新認(rèn)識(shí)理解一一［多選題］

A法律法規(guī)或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)生重大變更

B生產(chǎn)過(guò)程或者生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變更

C有新項(xiàng)目、生產(chǎn)過(guò)程或產(chǎn)品

D有因設(shè)備或供應(yīng)商等事件或其他來(lái)源的新認(rèn)識(shí)理解

正確答案：ABCD

107、以下屬于安全生產(chǎn)十禁的是()

A.禁止上崗期間瞌睡。

B.禁止違章指揮、違章操作。

C.禁止班前班中喝酒。

D.禁止代人上崗。一一［多選題］

A禁止上崗期間瞌睡。

B禁止違章指揮、違章操作。

C禁止班前班中喝酒。

D禁止代人上崗。

正確答案：ABC

108、下列哪些記錄不得涂改()

A.產(chǎn)品入庫(kù)通知單

B.產(chǎn)品判定記錄

C.生產(chǎn)作業(yè)記錄

D.檢驗(yàn)報(bào)告單一一［多選題］

A產(chǎn)品入庫(kù)通知單

B產(chǎn)品判定記錄

C生產(chǎn)作業(yè)記錄

D檢驗(yàn)報(bào)告單

正確答案：ABD

109、公司的不合格產(chǎn)品的處置包括（）

A.返工或返修，以達(dá)到規(guī)定的要求；

B.改判（進(jìn)入非原定標(biāo)準(zhǔn)）：

C.降價(jià)銷售（讓步接收）；

D.報(bào)廢（拒收）；——［多選題］

A返工或返修，以達(dá)到規(guī)定的要求；

B改判（進(jìn)入非原定標(biāo)準(zhǔn)）；

C降價(jià)銷售（讓步接收）；

D報(bào)廢（拒收）；

正確答案：ABCD

110、以下屬于六大類統(tǒng)購(gòu)物資的是（）

A.焦炭

B.鐵礦石

C.進(jìn)口設(shè)備

D.電極一一［多選題］

A焦炭

B鐵礦石

C進(jìn)口設(shè)備

D電極

正確答案：ABD

111、文件清單應(yīng)包含哪些信息（）

A.名稱及編號(hào)。

B.版本號(hào)。

C.更改次數(shù)。

D.實(shí)施日期。一一［多選題］

A名稱及編號(hào)。

B版本號(hào)。

C更改次數(shù)。

D實(shí)施日期。

正確答案：ABCD

112、以下哪些人員屬于質(zhì)量關(guān)鍵崗位（）

A.分廠質(zhì)檢員。

B.原輔材料檢驗(yàn)員。

C.計(jì)量檢定人員。

D.探傷班長(zhǎng)。一一［多選題］

A分廠質(zhì)檢員。

B原輔材料檢驗(yàn)員。

C計(jì)量檢定人員。

D探傷班長(zhǎng)。

正確答案:ABCD

113、外出培訓(xùn)人員需向人力資源部提交以下哪些材料()

A.外出培訓(xùn)裁決。

B.培訓(xùn)總結(jié)。

C.培訓(xùn)教材。

D.培訓(xùn)協(xié)議。一一［多選題］

A外出培訓(xùn)裁決。

B培訓(xùn)總結(jié)。

C培訓(xùn)教材。

D培訓(xùn)協(xié)議。

正確答案：ABCD

114、以下情形或行為屬于曠工的是()

A.遲到、早退超過(guò)2小時(shí)以上者。

B.未按規(guī)定請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離崗位者。

C.不按作息時(shí)間下班(提前吃飯、洗澡等)。

D.假滿不到崗，且無(wú)正當(dāng)理由補(bǔ)辦手續(xù)者。一一［多選題］

A遲到、早退超過(guò)2小時(shí)以上者。

B未按規(guī)定請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離崗位者。

C不按作息時(shí)間下班(提前吃飯、洗澡等)。

D假滿不到崗，且無(wú)正當(dāng)理由補(bǔ)辦手續(xù)者。

正確答案：ABD

115、以下參與質(zhì)量異議處理人員()

A.銷售人員

B.相關(guān)生產(chǎn)分廠技術(shù)人員

C.試驗(yàn)檢測(cè)所售后服務(wù)人員

D.生產(chǎn)作業(yè)人員一一［多選題］

A銷售人員

B相關(guān)生產(chǎn)分廠技術(shù)人員

C試驗(yàn)檢測(cè)所售后服務(wù)人員

D生產(chǎn)作業(yè)人員

正確答案：ABC

116、對(duì)相關(guān)方的管理應(yīng)遵循以下原則()

A.工作委外，但安全和用工監(jiān)督管理不能委外。

B.誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

C.動(dòng)態(tài)清退。

D.誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)?！鄱噙x題］

A工作委外，但安全和用工監(jiān)督管理不能委外。

B誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

C動(dòng)態(tài)清退。

D誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

正確答案：ABD

117、下列哪些情形屬于違反《分廠領(lǐng)導(dǎo)和管理人員值班現(xiàn)場(chǎng)帶班制度》()

A.遲到、早退或中途離崗的。

B.無(wú)故不值班帶班的。

C.未進(jìn)行值班帶班工作交接的。

D.不填寫相應(yīng)值班記錄的?！鄱噙x題］

A遲到、早退或中途離崗的。

B無(wú)故不值班帶班的。

C未進(jìn)行值班帶班工作交接的。

D不填寫相應(yīng)值班記錄的。

正確答案：ABCD

118、安全檢查，班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三查”分別是()

A.班前查

B.班中查

C.班后查

D.交接班查一一［多選題］

A班前查

B班中查

C班后查

D交接班查

正確答案：ABD

119、以下材料可作為工程結(jié)算依據(jù)的是()

A.有效施工合同

B.竣工圖、設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證單

C.工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

D.批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案一一［多選題］

A有效施工合同

B竣工圖、設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證單

C工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

D批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案

正確答案:ABCD

120、以下屬于公司設(shè)備設(shè)施管理范疇的是()

A.道路、碼頭、廠房等建(構(gòu))筑物。

B.生產(chǎn)設(shè)備及監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備。

C.計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。

D.運(yùn)輸、消防、通信設(shè)備和相關(guān)公共設(shè)施。一一［多選題］

A道路、碼頭、廠房等建(構(gòu))筑物。

B生產(chǎn)設(shè)備及監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備。

C計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。

D運(yùn)輸、消防、通信設(shè)備和相關(guān)公共設(shè)施。

正確答案：ABCD

121、按照全面預(yù)算管理，公司實(shí)行哪三級(jí)預(yù)算管理()

A.年度預(yù)算

B.季度預(yù)算

C.月度預(yù)算

D.周資金預(yù)算一一［多選題］

A年度預(yù)算

B季度預(yù)算

C月度預(yù)算

D周資金預(yù)算

正確答案：ACD

122、公司生產(chǎn)過(guò)程中哪些過(guò)程作為特殊過(guò)程()

A.煉鋼過(guò)程

B.無(wú)損檢測(cè)過(guò)程

C.熱處理過(guò)程

D.酸洗過(guò)程——［多選題］

A煉鋼過(guò)程

B無(wú)損檢測(cè)過(guò)程

C熱處理過(guò)程

D酸洗過(guò)程

正確答案：BCD

123、以下屬于突發(fā)事故組織機(jī)構(gòu)的是（）

A.突發(fā)事故處理委員會(huì)

B.重大事故處理指揮部

C.一般事故處理指揮部

D.應(yīng)急救援小組一一［多選題］

A突發(fā)事故處理委員會(huì)

B重大事故處理指揮部

C一般事故處理指揮部

D應(yīng)急救援小組

正確答案：ABCD

124、公司產(chǎn)品的最終監(jiān)視和測(cè)量包括（）

A.產(chǎn)品性能測(cè)試

B.產(chǎn)品表面質(zhì)量

C.產(chǎn)品外形尺寸檢驗(yàn)

D.產(chǎn)品的最終判定——［多選題］

A產(chǎn)品性能測(cè)試

B產(chǎn)品表面質(zhì)量

C產(chǎn)品外形尺寸檢驗(yàn)

D產(chǎn)品的最終判定

正確答案：ABCD

125、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)（RPN）是以下哪幾者的乘積（）

A.風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的嚴(yán)重性

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)

C.風(fēng)險(xiǎn)的可識(shí)別性

D.風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性一一［多選題］

A風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的嚴(yán)重性

B風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)

C風(fēng)險(xiǎn)的可識(shí)別性

D風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性

正確答案：ACD

126、以下哪幾種情形，公司可解除員工勞動(dòng)合同（）

A.與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

B.蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)，累計(jì)價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元的。

C.私吞其他員工工資及收入，累計(jì)超過(guò)5000元的。

D.被依法追究刑事責(zé)任的?！鄱噙x題］

A與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

B蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)，累計(jì)價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元的。

C私吞其他員工工資及收入，累計(jì)超過(guò)5000元的。

D被依法追究刑事責(zé)任的。

正確答案:ABCD

127、公司建立的職業(yè)晉升三通道是指()

A.管理類

B.操作類

C.技術(shù)類

D.技能類一一［多選題］

A管理類

B操作類

C技術(shù)類

D技能類

正確答案：ACD

128、出現(xiàn)下列哪些情形，中標(biāo)結(jié)果無(wú)效()

A.投標(biāo)單位提供虛假材料謀取中標(biāo)的。

B.開標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)議遲到早退。

C.采取不正當(dāng)手段詆毀、排擠其他投標(biāo)人的。

D.與公司業(yè)務(wù)部門、其他投標(biāo)人惡意串通的。一一［多選題］

A投標(biāo)單位提供虛假材料謀取中標(biāo)的。

B開標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)議遲到早退。

C采取不正當(dāng)手段詆毀、排擠其他投標(biāo)人的。

D與公司業(yè)務(wù)部門、其他投標(biāo)人惡意串通的。

正確答案：ACD

129、關(guān)于檔案的密級(jí)劃分下列說(shuō)法正確的是()

A.本企業(yè)特有的，一旦泄密會(huì)使企業(yè)遭受特別嚴(yán)重危害或重大損失的保密項(xiàng)目，列為“商密一”

級(jí)。

B.超過(guò)同行業(yè)水平或有相當(dāng)水平，一旦泄密會(huì)使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失的保密項(xiàng)目，列為“商密二”

級(jí)。

C.不屬于“商密一”級(jí)或“商密二”級(jí)，一旦泄密會(huì)使企業(yè)遭受較大損失的其他保密項(xiàng)目，列

為“商密三”級(jí)。

D.不易對(duì)外公開的文件、資料，一旦泄密會(huì)使公司利益遭受一般損害，列為“內(nèi)部”級(jí)

［多選題］

A本企業(yè)特有的，一旦泄密會(huì)使企業(yè)遭受特別嚴(yán)重危害或重大損失的保密項(xiàng)目，列為“商密一”

級(jí)。

B超過(guò)同行業(yè)水平或有相當(dāng)水平，一旦泄密會(huì)使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失的保密項(xiàng)目，列為''商密二”

級(jí)。

C不屬于“商密一”級(jí)或“商密二”級(jí)，一旦泄密會(huì)使企業(yè)遭受較大損失的其他保密項(xiàng)目，列

為“商密三”級(jí)。

D不易對(duì)外公開的文件、資料，一旦泄密會(huì)使公司利益遭受一般損害，列為“內(nèi)部”級(jí)。

正確答案：ABCD

130、以下是公司確定的重大危險(xiǎn)源的是（）

A.制氧分廠3臺(tái)1000立方貯氧罐。

B.煤氣分廠15萬(wàn)、30萬(wàn)煤氣柜。

C.熱電分廠3臺(tái)140t/h鍋爐。

D.熱電分廠1臺(tái)260t/h鍋爐。一一［多選題］

A制氧分廠3臺(tái)1000立方貯氧罐。

B煤氣分廠15萬(wàn)、30萬(wàn)煤氣柜。

C熱電分廠3臺(tái)140t/h鍋爐。

D熱電分廠1臺(tái)260t/h鍋爐。

正確答案：ABCD

131、下列行為屬于嚴(yán)重違章的是（）

A.遲到早退。

B.禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

C.上崗期間唾覺(jué)。

D.連續(xù)曠工五天（含）以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工十天（含）以上者?！鄱噙x題］

A遲到早退。

B禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

C上崗期間睡覺(jué)。

D連續(xù)曠工五天（含）以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工十天（含）以上者。

正確答案：BD

132、公司突發(fā)事故與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案體系由以下哪兒部分構(gòu)成（）

A.突發(fā)事故管理制度

B.應(yīng)急管理辦法

C.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

D.分廠/部門級(jí)應(yīng)急預(yù)案一一［多選題］

A突發(fā)事故管理制度

B應(yīng)急管理辦法

C專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

D分廠/部門級(jí)應(yīng)急預(yù)案

正確答案：ACD

133、相關(guān)方從業(yè)人員入廠需經(jīng)過(guò)哪三級(jí)安全教育（）

A.安全管理部

B.業(yè)務(wù)主管部門

C.相關(guān)方

D.屬地分廠——［多選題］

A安全管理部

B業(yè)務(wù)主管部門

C相關(guān)方

D屬地分廠

正確答案：ACD

134、以下屬于妨礙審計(jì)工作的行為的是（）

A.拖延提供與審計(jì)有關(guān)的文件資料。

B.弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相。

C.揚(yáng)言打擊報(bào)復(fù)審計(jì)相關(guān)工作人員。

D.阻撓、抗拒、破壞審計(jì)監(jiān)督檢查。——［多選題］

A拖延提供與審計(jì)有關(guān)的文件資料。

B弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相。

C揚(yáng)言打擊報(bào)復(fù)審計(jì)相關(guān)工作人員。

D阻撓、抗拒、破壞審計(jì)監(jiān)督檢查。

正確答案：ABCD

135、突發(fā)事故與風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)其可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍，一般劃分為以下哪幾個(gè)級(jí)別（）

A.I級(jí)（特別重大）

B.n級(jí)（重大）

C.IH級(jí)（較大）

D.IV級(jí)（一般）一一［多選題］

AI級(jí)（特別重大）

BII級(jí)（重大）

cm級(jí)（較大）

DIV級(jí)（一般）

正確答案：ABCD

136、

合同管理制度中，關(guān)于合同的審核要求說(shuō)法正確的是（）

A.初審:重點(diǎn)審核合同內(nèi)容的完整性、與評(píng)標(biāo)結(jié)果的一致性，合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性，違約責(zé)任的

合理性等，一般由合同使用部門和合同對(duì)口管理部門負(fù)責(zé)，如涉及安全方面的還需要安全管

理部門對(duì)安全條款進(jìn)行審核。

B.二審/復(fù)審：重點(diǎn)包括質(zhì)量、工期要求符合性，安全風(fēng)險(xiǎn)，資金支付，技術(shù)要求一致性；依

據(jù)充分性，程序符合性，一般由系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

C.終審：重點(diǎn)是質(zhì)量、工期的關(guān)鍵點(diǎn)，總造價(jià)，資金支付，特別風(fēng)險(xiǎn)等，一般由總經(jīng)理或公司

授權(quán)的總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)審定。

D.再審：初審、二審/復(fù)審、終審后，由公司總經(jīng)理組織專門小組再進(jìn)行會(huì)審。一一［多選題］

A合同管理制度中，關(guān)于合同的審核要求說(shuō)法正確的是()

B初審:重點(diǎn)審核合同內(nèi)容的完整性、與評(píng)標(biāo)結(jié)果的一致性，合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性，違約責(zé)任的

合理性等，-一般由合同使用部門和合同對(duì)口管理部門負(fù)責(zé)，如涉及安全方面的還需要安全管

理部門對(duì)安全條款進(jìn)行審核。

C二審/復(fù)審：重點(diǎn)包括質(zhì)量、工期要求符合性，安全風(fēng)險(xiǎn)，資金支付，技術(shù)要求一致性；依

據(jù)充分性，程序符合性，一般由系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

D終審：重點(diǎn)是質(zhì)量、工期的關(guān)鍵點(diǎn)，總造價(jià)，資金支付，特別風(fēng)險(xiǎn)等，一般由總經(jīng)理或公司

授權(quán)的總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)審定。

E再審：初審、二審/復(fù)審、終審后，由公司總經(jīng)理組織專門小組再進(jìn)行會(huì)審。

正確答案：ABC

137、以下行為屬于嚴(yán)重違章的是()

A.考勤代刷卡

B.上崗期間睡覺(jué)。

C.私設(shè)假賬或小金庫(kù)。

D.弄虛作假、損公肥私嚴(yán)重侵害公司利益。一一［多選題］

A考勤代刷卡

B上崗期間睡覺(jué)。

C私設(shè)假賬或小金庫(kù)。

D弄虛作假、損公肥私嚴(yán)重侵害公司利益。

正確答案：CD

138、以下屬于分廠值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)的是()

A.監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；

B.檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不

良的狀況；

C.督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；

D.針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。一一［多選題］

A監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；

B檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不

良的狀況；

C督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；

D針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。

正確答案：ABCD

139、合同管理制度中，關(guān)于合同的內(nèi)容包括以下()哪些內(nèi)容。

A.合同簽訂單位的名稱、地址

B.合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量

C.價(jià)款及結(jié)算、履行期限、地點(diǎn)和方式

D.合同的擔(dān)保、解釋、違約責(zé)任、糾紛解決方式一一［多選題］

A合同簽訂單位的名稱、地址

B合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量

C價(jià)款及結(jié)算、履行期限、地點(diǎn)和方式

D合同的擔(dān)保、解釋、違約責(zé)任、糾紛解決方式

正確答案：ABCD

140、關(guān)于質(zhì)量異議處理職責(zé)，以下說(shuō)法正確的是()

A.試驗(yàn)檢測(cè)所是質(zhì)量異議處理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量異議處理全過(guò)程管理，包括提出經(jīng)濟(jì)

賠償損失和退貨運(yùn)費(fèi)損失額度等。

B.營(yíng)銷管理部和生產(chǎn)指揮中心分別負(fù)責(zé)銷售公司和責(zé)任分廠按本規(guī)定流程執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量異議處

理情況的監(jiān)督管理。

C.物管部負(fù)責(zé)采購(gòu)部門按本規(guī)定流程執(zhí)行采購(gòu)物資異議處理情況的監(jiān)督管理。

D.財(cái)務(wù)部是質(zhì)量異議處理全流程中帳、卡、物三相符的監(jiān)督管理部門，損失金額和退貨量進(jìn)行

成本核算，并將退貨產(chǎn)品納入存貨管理。一一［多選題］

A試驗(yàn)檢測(cè)所是質(zhì)量異議處理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量異議處理全過(guò)程管理，包括提出經(jīng)濟(jì)

賠償損失和退貨運(yùn)費(fèi)損失額度等。

B營(yíng)銷管理部和生產(chǎn)指揮中心分別負(fù)責(zé)銷售公司和責(zé)任分廠按本規(guī)定流程執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量異議處

理情況的監(jiān)督管理。

C物管部負(fù)責(zé)采購(gòu)部門按本規(guī)定流程執(zhí)行采購(gòu)物資異議處理情況的監(jiān)督管理。

D財(cái)務(wù)部是質(zhì)量異議處理全流程中帳、卡、物三相符的監(jiān)督管理部門，損失金額和退貨量進(jìn)行

成本核算，并將退貨產(chǎn)品納入存貨管理。

正確答案:ABCD

141、以下哪些屬于公司檔案保密管理范圍。

A.國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明：

B.可以成為發(fā)明的階段性成果；

C.員工考勤記錄；

D.企業(yè)獨(dú)有的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝；——［多選題］

A國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明；

B可以成為發(fā)明的階段性成果；

C員工考勤記錄；

D企業(yè)獨(dú)有的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝；

正確答案：ABD

142、合同管理制度中，關(guān)于合同管理要求包括以下()哪些方面？

A.合同簽訂、審批

B.合同的履行、變更、解除

C.合同糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟

D.合同的歸檔一一［多選題］

A合同簽訂、審批

B合同的履行、變更、解除

C合同糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟

D合同的歸檔

正確答案：ABCD

143、關(guān)于內(nèi)部審計(jì)中審計(jì)部門的職權(quán)，以下說(shuō)法正確的是()

A.擁有履行職責(zé)所必需的知情權(quán)、檢查權(quán)、報(bào)告權(quán)和建議權(quán)。

B.對(duì)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的部門和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證明材料；

C.要求公司有關(guān)部門和企業(yè)按時(shí)報(bào)送合同、計(jì)劃、預(yù)算、結(jié)算、報(bào)表和有關(guān)文件、資料等；

D.檢查會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表、憑證和現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)資產(chǎn)，有權(quán)查閱有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的文件、

會(huì)議記錄、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)資料；

一一［多選題］

A擁有履行職責(zé)所必需的知情權(quán)、檢查權(quán)、報(bào)告權(quán)和建議權(quán)。

B對(duì)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的部門和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證明材料；

C要求公司有關(guān)部門和企業(yè)按時(shí)報(bào)送合同、計(jì)劃、預(yù)算、結(jié)算、報(bào)表和有關(guān)文件、資料等；

D檢查會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表、憑證和現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)資產(chǎn)，有權(quán)查閱有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的文件、

會(huì)議記錄、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)資料；

正確答案：ABCD

144、合同管理制度規(guī)定哪幾部分內(nèi)容？()

A.合同管理制度的目的

B.公司合同管理職責(zé)

C.合同管理要求與內(nèi)容

D.附則一一［多選題］

A合同管理制度的目的

B公司合同管理職責(zé)

C合同管理要求與內(nèi)容

D附則

正確答案:ABCD

145、中信泰富特鋼是中國(guó)中信股份有限公司全資子公司，下屬有江陰興澄特種鋼鐵有限公司、

湖北新冶鋼有限公司和()

A.大冶特殊鋼股份有限公司

B.青島特殊鋼鐵有限公司

C.銅陵泰富特種材料有限公司

D.揚(yáng)州泰富特種材料有限公司一一［多選題］

A大冶特殊鋼股份有限公司

B青島特殊鋼鐵有限公司

C銅陵泰富特種材料有限公司

D揚(yáng)州泰富特種材料有限公司

正確答案：ABCD

146、興澄特鋼以()的三次遞進(jìn)式戰(zhàn)略推進(jìn)為契機(jī)，確立了“特鋼是科技煉成的”理念。

A.普轉(zhuǎn)優(yōu)

B.優(yōu)轉(zhuǎn)特

C.優(yōu)轉(zhuǎn)精

D.特轉(zhuǎn)精一一［多選題］

A普轉(zhuǎn)優(yōu)

B優(yōu)轉(zhuǎn)特

C優(yōu)轉(zhuǎn)精

D特轉(zhuǎn)精

正確答案：ABD

147、企業(yè)價(jià)值觀是()

A.誠(chéng)信

B.高效

C.創(chuàng)新

D.超越---［多選題］

A誠(chéng)信

B高效

C創(chuàng)新

D超越

正確答案：ABCD

148、企業(yè)精神是()

A.重德

B.務(wù)實(shí)

C.敬業(yè)

D.進(jìn)取一一［多選題］

A重德

B務(wù)實(shí)

C敬業(yè)

D進(jìn)取

正確答案：ABCD

149、公司執(zhí)行()的安全生產(chǎn)方針。

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.綜合治理

D.安全健康---［多選題］

A安全第一

B預(yù)防為主

C綜合治理

D安全健康

正確答案：ABC

150、崗位工資包括()部分組成。

A.基本工資

B.績(jī)效工資

C.保密工資

D.津貼一一［多選題］

A基本工資

B績(jī)效工資

C保密工資

D津貼

正確答案：ABC

151、興澄特鋼員工遵守以下哪幾點(diǎn)工作態(tài)度？

A.誠(chéng)實(shí)守信，不弄虛作假；

B.積極主動(dòng)，有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神：

C.熱愛(ài)興澄，不做有損公司形象和利益的事；

D.遵守規(guī)章制度，服從集體決定，尊重領(lǐng)導(dǎo)安排；一一［多選題］

A誠(chéng)實(shí)守信，不弄虛作假；

B積極主動(dòng)，有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神；

C熱愛(ài)興澄，不做有損公司形象和利益的事；

D遵守規(guī)章制度，服從集體決定，尊重領(lǐng)導(dǎo)安排；

正確答案：ABCD

152、員工有下列情形之一者，可予記功或重獎(jiǎng)()

A.辦理重要業(yè)務(wù)成績(jī)特優(yōu)或有特殊功績(jī)者；

B.有重大創(chuàng)新，提出具體方案，經(jīng)實(shí)施成效顯著者；

C.適時(shí)消滅意外事件，或勇于化解重大變故，使公司利益免遭嚴(yán)重?fù)p害者;

D.對(duì)有危害公司權(quán)益事件，能事先揭發(fā)、制止者；一一［多選題］

A辦理重要業(yè)務(wù)成績(jī)特優(yōu)或有特殊功績(jī)者；

B有重大創(chuàng)新，提出具體方案，經(jīng)實(shí)施成效顯著者；

C適時(shí)消滅意外事件，或勇于化解重大變故，使公司利益免遭嚴(yán)重?fù)p害者:

D對(duì)有危害公司權(quán)益事件，能事先揭發(fā)、制止者；

正確答案：ABCD

153、下列哪種情形會(huì)被處分？

A.竊取、泄露公司商業(yè)機(jī)密者；

B.嚴(yán)重?cái)_亂公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、知情不報(bào)、弄虛作假、營(yíng)私舞弊者；

C.威脅、侮辱、造謠傳謠，損害他人或公司名譽(yù)，情節(jié)惡劣者；

D.因違章或失職造成各類事故和較大損失的主要責(zé)任者；一一［多選題］

A竊取、泄露公司商業(yè)機(jī)密者；

B嚴(yán)重?cái)_亂公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、知情不報(bào)、弄虛作假、營(yíng)私舞弊者；

C威脅、侮辱、造謠傳謠，損害他人或公司名譽(yù)，情節(jié)惡劣者；

D因違章或失職造成各類事故和較大損失的主要責(zé)任者；

正確答案：ABCD

154、下列哪幾種情形，公司可解除員工的勞動(dòng)合同？

A.蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)，累計(jì)價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元的；

B.私吞其他員工工資及收入，累計(jì)超過(guò)5000元的；

C.竊取公司商業(yè)機(jī)密，與他方實(shí)施或企圖實(shí)施利益交換的;

D.以欺詐手段獲簽勞動(dòng)合同的；一一［多選題］

A蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)，累計(jì)價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元的；

B私吞其他員工工資及收入，累計(jì)超過(guò)5000元的；

C竊取公司商業(yè)機(jī)密，與他方實(shí)施或企圖實(shí)施利益交換的;

D以欺詐手段獲簽勞動(dòng)合同的；

正確答案：ABCD

155、下列哪些內(nèi)容屬于安全生產(chǎn)十禁止？

A.禁止違章指揮、違章操作；

B.禁止特殊工種無(wú)證上崗；

C.禁止攀登吊運(yùn)的物件；

D.禁止拖瞞隱患和事故信息；一一［多選題］

A禁止違章指揮、違章操作；

B禁止特殊工種無(wú)證上崗；

C禁止攀登吊運(yùn)的物件：

D禁止拖瞞隱患和事故信息;

正確答案：ABCD

156、公司按照()的原則，通過(guò)科學(xué)合理系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公

司招納和選拔合格、優(yōu)秀的員工和人才。

A.公開

B.平等

C.競(jìng)爭(zhēng)

D.擇優(yōu)一一［多選題］

A公開

B平等

C競(jìng)爭(zhēng)

D擇優(yōu)

正確答案：ABCD

157、公司的每個(gè)員工都有()的責(zé)任和義務(wù)。

A.預(yù)防泄密

B.保守秘密

C.維護(hù)公司利益

D.不索取賄賂一一［多選題］

A預(yù)防泄密

B保守秘密

C維護(hù)公司利益

D不索取賄賂

正確答案：ABC

158、解除工傷(部分喪失勞動(dòng)能力)員工勞動(dòng)合同應(yīng)符合哪幾個(gè)方面？

A.員工單方提出解除；

B.勞資雙方協(xié)商一致解除；

C.員工重大過(guò)錯(cuò)，嚴(yán)重?fù)p害公司重大利益；

D.連續(xù)曠工一周——［多選題］

A員工單方提出解除；

B勞資雙方協(xié)商一致解除；

C員工重大過(guò)錯(cuò)，嚴(yán)重?fù)p害公司重大利益；

D連續(xù)曠工一周

正確答案：ABC

159、在崗員工應(yīng)積極主動(dòng)參加安全活動(dòng)，接受安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，掌握本職工作

所需的()

A.安全生產(chǎn)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)規(guī)程

C.精益生產(chǎn)

D.具備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力一一［多選題］

A安全生產(chǎn)知識(shí)

B安全生產(chǎn)規(guī)程

C精益生產(chǎn)

D具備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

正確答案：ABD

160、在公司員工應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)節(jié)約環(huán)保?

A.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不亂扔垃圾。

B.節(jié)約使用文具紙張，推行無(wú)紙化辦公。

C.節(jié)約用電，人離關(guān)燈關(guān)空調(diào)。

D.節(jié)約用水，杜絕長(zhǎng)流水?！鄱噙x題］

A愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不亂扔垃圾。

B節(jié)約使用文具紙張，推行無(wú)紙化辦公。

C節(jié)約用電，人離關(guān)燈關(guān)空調(diào)。

D節(jié)約用水，杜絕長(zhǎng)流水。

正確答案：ABCD

161、公司的保密范圍中的技術(shù)信息包括以下哪些

A.公司研發(fā)設(shè)計(jì)

B.生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程

C.技術(shù)訣竅

D.工藝原料配比一一［多選題］

A公司研發(fā)設(shè)計(jì)

B生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程

C技術(shù)訣竅

D工藝原料配比

正確答案：ABCD

162、內(nèi)部招聘是指在公司范圍內(nèi)進(jìn)行人員()o

A.招聘

B.篩選

C.任用

D.升遷一一［多選題］

A招聘

B篩選

C任用

D升遷

正確答案：ABC

163、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生重大變化，公司無(wú)法安排其新的工作崗位的，此條解除員工勞動(dòng)合

同，方案中應(yīng)暫不解除下列人員的勞動(dòng)合同（）。

A.職業(yè)病危害者未進(jìn)行離崗體檢的；

B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；——［多選題］

A職業(yè)病危害者未進(jìn)行離崗體檢的；

B在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

C患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

D女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

正確答案：ABCD

164、在公司員工應(yīng)做到的安全保障包括（）?

A.安全交通

B.乘坐公司通勤班車，待車挺穩(wěn)后，依次上下車

C.廠區(qū)內(nèi)禁止騎車，行人按規(guī)定走人行道

D.機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車按規(guī)定區(qū)域、規(guī)定方向停放一一［多選題］

A安全交通

B乘坐公司通勤班車，待車挺穩(wěn)后，依次上下車

C廠區(qū)內(nèi)禁止騎車，行人按規(guī)定走人行道

D機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車按規(guī)定區(qū)域、規(guī)定方向停放

正確答案：ABCD

165、興澄特鋼依托一流的（）優(yōu)勢(shì)，成為中國(guó)特鋼市場(chǎng)的引領(lǐng)者和主導(dǎo)者

A.裝備

B.技術(shù)

C.人才

D.服務(wù)---［多選題］

A裝備

B技術(shù)

C人才

D服務(wù)

正確答案：ABCD

166、興澄特鋼已成為中國(guó)特鋼市場(chǎng)的（）

A.引領(lǐng)者

B.主導(dǎo)者

C.制定者

D.領(lǐng)導(dǎo)者一一［多選題］

A引領(lǐng)者

B主導(dǎo)者

C制定者

D領(lǐng)導(dǎo)者

正確答案：AB

167、今天，興澄人繼續(xù)（）

A.專注特鋼

B.專注服務(wù)

C.專注創(chuàng)新

D.專注產(chǎn)品一一［多選題］

A專注特鋼

B專注服務(wù)

C專注創(chuàng)新

D專注產(chǎn)品

正確答案：ABC

168、興澄人踐行（）三大調(diào)整，形成特鋼高品質(zhì)、低消耗、服務(wù)優(yōu)的品牌優(yōu)勢(shì)

A.用戶群體向高端用戶發(fā)展調(diào)整

B.品種結(jié)構(gòu)向高附價(jià)值高端品種發(fā)展調(diào)整

C.市場(chǎng)分工向產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景調(diào)整一一［多選題］

A用戶群體向高端用戶發(fā)展調(diào)整

B品種結(jié)構(gòu)向高附價(jià)值高端品種發(fā)展調(diào)整

C市場(chǎng)分工向產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前景調(diào)整

正確答案：ABC

169、興澄員工工作紀(jì)律（）

A.上下班打卡，做到“四個(gè)不”：不遲到、不早退、不曠工、不代打卡

B.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事

C.辦公場(chǎng)所不得大聲喧嘩，維持良好的工作環(huán)境

D.會(huì)議上未議定或議定未公開的事項(xiàng)不得外傳一一［多選題］

A上下班打卡，做到'‘四個(gè)不"：不遲到、不早退、不曠工、不代打卡

B上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事

C辦公場(chǎng)所不得大聲喧嘩，維持良好的工作環(huán)境

D會(huì)議上未議定或議定未公開的事項(xiàng)不得外傳

正確答案：ABCD

170、興澄新員工三級(jí)安全教育是指（）

A.公司

B.事業(yè)部

C.分廠

D.班組一一［多選題］

A公司

B事業(yè)部

C分廠

D班組

正確答案：ACD

171、公司處分共分7級(jí)，包括（）、撤職、留用察看、開除

A.警告

B.記過(guò)

C.記大過(guò)

D.降級(jí)一一［多選題］

A警告

B記過(guò)

C記大過(guò)

D降級(jí)

正確答案：ABCD

172、興澄特鋼努力實(shí)現(xiàn)的“三大轉(zhuǎn)變”目標(biāo)是

A.從中國(guó)特鋼技術(shù)的引領(lǐng)者向世界特鋼技術(shù)引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變

B.從產(chǎn)品供應(yīng)商向整體服務(wù)方案解決者的轉(zhuǎn)變

C.從創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為向社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙重提升的綠色制造轉(zhuǎn)變

---［多選題］

A從中國(guó)特鋼技術(shù)的引領(lǐng)者向世界特鋼技術(shù)引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)變

B從產(chǎn)品供應(yīng)商向整體服務(wù)方案解決者的轉(zhuǎn)變

C從創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為向社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙重提升的綠色制造轉(zhuǎn)變

正確答案：ABC

173、興澄特鋼“崗位目標(biāo)”是:

A.敬業(yè)愛(ài)崗

B.一崗多能

C.崗位立功

D.崗位成才——［多選題］

A敬業(yè)愛(ài)崗

B一崗多能

C崗位立功

D崗位成才

正確答案：ABCD

174、努力創(chuàng)建六個(gè)興澄：品牌興澄、創(chuàng)新興澄、（）、民生興澄

A.綠色興澄

B.文化興澄

C.學(xué)習(xí)興澄

D.幸福興澄——［多選題］

A綠色興澄

B文化興澄

C學(xué)習(xí)興澄

D幸福興澄

正確答案：ABC

175、對(duì)已確認(rèn)新入職人員，在人力資源部的引導(dǎo)下，依程序辦理下列工作:

A.參加入職教育培訓(xùn)

B.簽訂《勞動(dòng)合同書》

C.辦理錄用手續(xù)（如登記參加社保、辦市民卡等）

D.進(jìn)行體檢一一［多選題］

A參加入職教育培訓(xùn)

B簽訂《勞動(dòng)合同書》

C辦理錄用手續(xù)（如登記參加社保、辦市民卡等）

D進(jìn)行體檢

正確答案：ABC

176、各考勤員在考勤系統(tǒng)中應(yīng)真實(shí)反映請(qǐng)假情況，包括（）、年休、產(chǎn)假，并錄入考勤

系統(tǒng)進(jìn)行分類處理

A.出差

B.工傷

C.病假

D.事假一一［多選題］