第7頁(yè)共7頁(yè)食堂和宿舍管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工在食堂、宿舍等公共場(chǎng)所的行為，保證員工擁有一個(gè)安全、整潔、舒適的生活和休息環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于所有在公司食堂就餐和宿舍住宿的人員。第二章食堂管理第三條公司試用期員工在食堂用餐免費(fèi)，但每餐標(biāo)準(zhǔn)在4元以下。第四條公司對(duì)聘用期員工按月提供一定金額的伙食補(bǔ)貼，聘用期員工按實(shí)際用餐金額收費(fèi)，用餐超過補(bǔ)貼金額的部分由員工承擔(dān)，節(jié)余部分由員工享有。若不在食堂就餐，按3元/每餐的標(biāo)準(zhǔn)從伙食補(bǔ)貼中予以扣除。第五條員工根據(jù)個(gè)人需要決定是否在公司就餐，若在公司就餐，需向事務(wù)部申領(lǐng)餐卡。原則上，無(wú)卡者不得在公司食堂就餐，食堂也不得向其提供就餐服務(wù)。第六條公司就餐人員一律憑卡就餐，早餐免費(fèi)供應(yīng)，不需刷卡；中餐和晚餐打菜時(shí)必須按照要求刷卡，否則食堂工作人員可拒絕打菜。刷卡時(shí)，不得提前刷卡或代人刷卡，也不得將餐卡轉(zhuǎn)借他人。第七條在工作人員要求就餐人員重新刷卡時(shí)，就餐人員應(yīng)積極配合而不得以任何理由拒絕。若對(duì)刷卡金額或次數(shù)等持有疑問，可事后向事務(wù)部提出。第八條餐卡應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向事務(wù)部申報(bào)補(bǔ)辦或換領(lǐng)。補(bǔ)辦餐卡，每人（次）需交納十元工本費(fèi)。第九條食堂提供中餐和晚餐餐具，早餐餐具由員工個(gè)人自備，就餐人員用餐后應(yīng)自行清洗所用的餐具，并保持洗碗池的衛(wèi)生與清潔，不得在洗碗池內(nèi)洗滌其他物品。第十條食堂提供的米飯、湯水等由就餐人員自行取用，就餐人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際食用量合理取食，不得浪費(fèi)。第十一條就餐人員應(yīng)自覺排隊(duì)打菜和取飯、打湯等，并在公司就餐區(qū)域進(jìn)餐，不得將飯菜帶回宿舍食用。如有特殊情況需將飯菜帶回宿舍用餐的，需向事務(wù)部說(shuō)明情況，經(jīng)事務(wù)部同意后方可帶入。第十二條就餐人員應(yīng)自覺維護(hù)就餐區(qū)環(huán)境整潔與衛(wèi)生，就餐時(shí)不得亂吐、亂扔飯菜、骨渣等，就餐完畢后自行清理剩飯剩菜并傾倒于指定地點(diǎn)。第十三條就餐人員在食堂就餐應(yīng)主動(dòng)維護(hù)食堂的工作秩序和管理秩序，如對(duì)食堂工作人員服務(wù)態(tài)度或飯菜質(zhì)量不滿，就餐人員有權(quán)向事務(wù)部管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)投訴，但不得當(dāng)場(chǎng)與食堂工作人員發(fā)生爭(zhēng)吵或打斗。第十四條就餐人員不得在就餐區(qū)域高聲喧嘩或打架斗毆，或以其他行為方式影響食堂的正常工作秩序，嚴(yán)禁在就餐區(qū)域聚眾哄鬧或傾倒飯菜。第十五條未經(jīng)主廚同意，非廚房工作人員不得進(jìn)入廚房操作間。第十六條員工因病經(jīng)報(bào)事務(wù)部同意后，可給予另行安排就餐和特殊制作飯菜，未經(jīng)事務(wù)部主管批準(zhǔn)，任何人不得隨意在食堂加工或制作飯菜。第三章宿舍管理第一節(jié)宿舍入住的條件第十七條公司員工原則上應(yīng)都在宿舍住宿，因故不在公司住宿的，須向行政人事部提出申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)后方可外住。第十八條公司實(shí)行住房補(bǔ)貼和房租制，根據(jù)級(jí)別的不同，公司對(duì)常住人員每月發(fā)放一定金額的住房補(bǔ)貼，同時(shí)按月收取房租，房租由入住人員分?jǐn)偂５谑艞l在公司常住宿舍住宿的人員，全月在宿舍住宿的時(shí)間不足二十天（含二十天）的，公司將取消當(dāng)月的住房補(bǔ)貼，但其分?jǐn)偟漠?dāng)月房租照樣收?。贿B續(xù)二個(gè)月在宿舍住宿時(shí)間不足二十天（含二十天）的或申請(qǐng)了常住宿舍后未在宿舍住宿過的，不予發(fā)放住房補(bǔ)貼，每月房租按雙倍收取，自次月起取消其住宿資格。第二十條離職人員辦理完相關(guān)手續(xù)后不得再留宿于公司宿舍，如有特殊情況需要在公司留宿者，須寫出書面申請(qǐng)經(jīng)原部門負(fù)責(zé)人審核并經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)后方可留宿。第二節(jié)宿舍分配的標(biāo)準(zhǔn)第二十一條公司宿舍按入住類別分為常住宿舍和非常住宿舍。第二十二條常住宿舍按入住成員級(jí)別分為員工級(jí)宿舍、主管級(jí)宿舍、副經(jīng)理級(jí)宿舍、經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)宿舍、董事會(huì)成員宿舍，各級(jí)別宿舍的入住人數(shù)分別為員工級(jí)（領(lǐng)班及以下人員）宿舍6人、主管級(jí)宿舍4人、副經(jīng)理級(jí)宿舍3人、經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)宿舍2人、董事會(huì)成員宿舍1人。第二十三條非常住宿舍分為午休宿舍和輪休宿舍。午休宿舍分為主管及以下級(jí)宿舍和副經(jīng)理及以上級(jí)宿舍兩類，入住人數(shù)分別為8人和4人；輪休宿舍供輪流上班工作的人員共同使用。第二十四條在公司常住宿舍住宿的人員和在午休宿舍午休的人員，由事務(wù)部統(tǒng)一安排宿舍和床位，員工不得自行和他人調(diào)換宿舍或床位。若有其它原因需調(diào)換宿舍或床位的，需向事務(wù)部出具經(jīng)行政人事部審核批準(zhǔn)的書面申請(qǐng)。第二十五條宿舍內(nèi)（指主管以下人員級(jí)宿舍）人員上下鋪入住以入職時(shí)間長(zhǎng)短為分配原則，原則上入職時(shí)間長(zhǎng)的員工住下鋪，相反則住上鋪。第三節(jié)宿舍出入的管理第二十六條宿舍入住人員憑公司配發(fā)的出入卡進(jìn)出宿舍樓，無(wú)出入卡者，存放，不得隨意堆放。第四十二條不得到開水器處打開水洗衣服。第四十三條晾曬衣物應(yīng)按要求在晾衣間或指定地點(diǎn)晾曬，不得在樓道或其他非晾曬區(qū)域晾曬衣服、鞋襪、床單、被套、毛巾等物品。第四十四條起床后，應(yīng)整理床鋪，疊好被子，保持床鋪干凈整潔。第四十五條宿舍成員依值日要求打掃和整理宿舍，將廢物、垃圾等集中清理并傾倒在指定地點(diǎn)，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生與整齊。第四十六條妥善保管好自己的財(cái)物，宿舍內(nèi)不要存放過多現(xiàn)金及貴重物品，以免造成損失。第四十七條不得在宿舍墻壁、衣柜、桌椅及其它設(shè)施設(shè)備上亂涂亂畫，也不得在宿舍內(nèi)隨意張貼字畫，更不得在宿舍內(nèi)亂釘鐵釘﹑亂拉繩索和私拉電線、網(wǎng)線等。第四十八條不得在宿舍通道內(nèi)或走廊上高聲喧嘩、追逐戲嬉、赤身裸背以及隨地吐痰、亂扔、亂拋各種棄物和亂倒污水等。第四十九條保持宿舍內(nèi)的安靜，不得在宿舍內(nèi)大聲吼叫，不得將電視機(jī)﹑收單機(jī)、音響等聲音開得過大，避免影響宿舍內(nèi)其它人員和其他宿舍人員。第五十條嚴(yán)禁在24：00后相互串門，22：00之后不得在宿舍內(nèi)從事影響他人休息的娛樂活動(dòng)，電視機(jī)﹑錄音機(jī)、收音機(jī)等發(fā)聲電器24：00之后必須調(diào)到無(wú)聲狀態(tài)。第五十一條異性員工不得在宿舍內(nèi)閉門交談，22：00之后，異性員工不得在宿舍內(nèi)互相串門。第五十二條不得從宿舍窗戶向外拋扔任何物體或倒水、吐痰等。第五十三條宿舍內(nèi)各類電器（如手機(jī)、對(duì)講機(jī)、充電電池等）充電須將電器放在地面或桌面上進(jìn)行，不得將電器放在床上充電，充完電后必須拔下充電器。第五十四條離開宿舍時(shí)要關(guān)好窗戶、鎖好房門，最后一個(gè)離開宿舍人員必須按要求關(guān)閉所有電源開關(guān)。第五十五條宿舍區(qū)只限本公司員工休息使用，不得將他人帶入宿舍，更不得私自留宿他人。第五十六條不得在宿舍內(nèi)吵架﹑斗毆。第五十七條不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行集會(huì)﹑聚餐﹑喝酒﹑開Party等可能影響宿舍區(qū)休息環(huán)境的行為。第五十八條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒、偷盜等違法犯罪活動(dòng)。第五節(jié)宿舍物品的管理第五十九條宿舍內(nèi)配置的各種物品和設(shè)施設(shè)備屬于公司財(cái)產(chǎn)，全體宿舍人員都有權(quán)使用或利用，任何人不得獨(dú)自占用。第六十條宿舍內(nèi)的各種物品和設(shè)施設(shè)備等，已固定位置或形態(tài)的，任何人不得私自移動(dòng)和改變。若需移動(dòng)或改變，需報(bào)經(jīng)事務(wù)部同意。第六十一條宿舍人員應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)的各種物品和設(shè)施設(shè)備，積極維護(hù)和保養(yǎng)，并按用途和要求規(guī)范使用，不得私自改變用途或違反相關(guān)規(guī)定胡亂使用。第六十二條宿舍內(nèi)的各種物品和設(shè)施設(shè)備，在使用年限內(nèi)，如有損壞，能維修使用的，進(jìn)行維修，不能維修使用的，可以以舊換新。維修或更換的費(fèi)用，若是正常消耗損壞的，由公司承擔(dān)；若因個(gè)人原因?qū)е聯(lián)p壞的，全體宿舍成員都有義務(wù)及時(shí)向事務(wù)部報(bào)告，一經(jīng)查實(shí)，由損壞人承擔(dān)維修或更換費(fèi)用，否則，由全體宿舍成員共同承擔(dān)。第六十三條宿舍內(nèi)各種超過使用年限的物品和設(shè)施設(shè)備，如屬正常消耗損壞，可免費(fèi)維修或直接以舊換新；如屬人為損壞，能維修的，由損壞人承擔(dān)全部維修費(fèi)用，不能維修的，由損壞人賠償物品價(jià)值20%的損失。第六十四條宿舍內(nèi)各種物品的使用年限見附表：《宿舍物品使用年限登記表》。第六節(jié)水電費(fèi)的管理第六十五條宿舍成員應(yīng)有節(jié)約意識(shí)，日常生活中注意節(jié)約水電，做到人走燈滅，人走水停，避免浪費(fèi)。第六十六條公司對(duì)員工宿舍的水電費(fèi)實(shí)行每月?lián)?shí)繳納、定額補(bǔ)貼制度。公司將根據(jù)季節(jié)變化等實(shí)際情況核算宿舍成員的用水和用電量，合理確定每月補(bǔ)貼的水電費(fèi)金額，以工資的形式按月發(fā)放給住宿人員。第六十七條公司每月按每個(gè)宿舍的實(shí)際用水用電量來(lái)收取水電費(fèi)，水電費(fèi)由宿舍成員分?jǐn)?，公司將?jù)實(shí)從宿舍成員每月工資中扣減。第四章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第六十八條公司行政人事部下設(shè)事務(wù)部，由事務(wù)部具體負(fù)責(zé)食堂和宿舍的日常管理工作。第六十九條事務(wù)部的職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司關(guān)于食堂和宿舍管理的各項(xiàng)制度，對(duì)違反有關(guān)制度的行為及時(shí)予以提醒或制止，并及時(shí)上報(bào)公司處理；（二）負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，合理安排食堂工作人員的分工，保證員工及時(shí)、正常就餐；（三）負(fù)責(zé)整個(gè)食堂和宿舍區(qū)的衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作，保證員工擁有一個(gè)舒適整潔的就餐和住宿環(huán)境；（四）負(fù)責(zé)所有員工宿舍的安排、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)所有宿舍物品的調(diào)配、分發(fā)、報(bào)修等工作；（五）負(fù)責(zé)對(duì)宿舍區(qū)域的物資財(cái)產(chǎn)安全﹑防火防盜工作進(jìn)行監(jiān)督及檢查；（六）定期對(duì)食堂和宿舍進(jìn)行各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，并將檢查情況予以通報(bào)；（七）公司賦予的其它各項(xiàng)職責(zé)。第五章處罰第七十條所有在公司食堂就餐和在宿舍住宿的人員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)食堂和宿舍的管理規(guī)定，若有違反，按公司《員工獎(jiǎng)懲制度》的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)予以口頭勸導(dǎo)、通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)重警告、記小過、記大過、降職、降薪、留用察看和解除勞動(dòng)關(guān)系等處罰，并可處以金額不等的罰款。第七十一條有下列情形的，第一次給予口頭勸導(dǎo)處分，第二次給予通報(bào)批評(píng)處分，三次以上的，給予嚴(yán)重警告以上、記大過以下處分，并罰款人民幣50—200元：（一）就餐人員有浪費(fèi)飯菜等現(xiàn)象的；（二）不按規(guī)定晾曬衣服的；（三）亂吐飯菜、骨渣或亂扔垃圾的；（四）不遵守公共秩序，在宿舍、走廊和樓道內(nèi)大聲喧嘩及在宿舍內(nèi)制造噪音的；（五）公司常住人員不遵守外出規(guī)定，外出不履行相關(guān)請(qǐng)假、登記手續(xù)，晚歸或不歸的；（六）在宿舍內(nèi)隨意張貼、亂涂亂畫、亂釘鐵釘、亂拉電線網(wǎng)線的；（七）從窗口向外拋扔廢棄物或倒水、吐痰的；（八）到開水器打開水洗衣的；（九）在宿舍通道或飯?zhí)贸嗌砺惚?、隨地吐痰、亂扔亂拋廢棄物或亂倒污水的；（十）私自與他人調(diào)換宿舍或床位的；（十一）在洗碗池內(nèi)洗滌其它物品的；（十二）擅自進(jìn)入廚房操作間的；（十三）離開宿舍，不按規(guī)定關(guān)閉開關(guān)和電源的；（十四）無(wú)出入卡，擅闖宿舍的；（十五）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物或攜帶寵物、家養(yǎng)動(dòng)物進(jìn)入宿舍區(qū)域的；（十六）異性員工閉門交談，或在規(guī)定時(shí)間外相互串門的。第七十二條有下列情形的，給予嚴(yán)重警告以上處罰，并可罰款人民幣200—1000元；情節(jié)惡劣或后果嚴(yán)重及屢犯者，給予解除勞動(dòng)合同的處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償損失，觸犯法律法規(guī)的，移送司法機(jī)關(guān)處理：（一）在宿舍或食堂內(nèi)吸煙的；（二）在宿舍內(nèi)點(diǎn)蚊香、焚燒物品等使用明火的；（三）在宿舍內(nèi)使用大功率電器或不按要求進(jìn)行充電的；（四）私自攜帶或留存易燃、易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入食堂或宿舍區(qū)的；（五）私自帶他人進(jìn)入宿舍區(qū)或在宿舍留宿他人的；（六）將出入卡轉(zhuǎn)借非公司人員使用的；（七）在宿舍區(qū)（含食堂）爭(zhēng)吵、打架、斗歐的；（八）遮擋、損壞消防設(shè)備和設(shè)施的；（九）在宿舍內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒、偷盜等違法犯