第11頁(yè)共11頁(yè)公司普?通員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)模?板工?作告一?段落了?，在工?作中經(jīng)?過(guò)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?幫助，?經(jīng)過(guò)同?事們的?熱情協(xié)?助做好?了自己?的工作?，現(xiàn)在?對(duì)自己?的工作?做一個(gè)?簡(jiǎn)單總?結(jié)。?一、在?工作中?積極進(jìn)?取作?為公司?的普通?一員，?我會(huì)努?力向其?他優(yōu)秀?的成員?看齊，?向他們?學(xué)習(xí)，?努力不?打算的?去充實(shí)?自己，?去填補(bǔ)?自己的?不足與?缺陷，?對(duì)待問(wèn)?題，認(rèn)?真重視?，不會(huì)?因?yàn)閱?wèn)?題小而?忽視問(wèn)?題，在?工作中?能夠我?深知，?一個(gè)木?桶如果?有一個(gè)?小洞漏?水，那?想要讓?木桶盛?滿水，?費(fèi)非常?困難的?，想要?進(jìn)步，?就必須?要打好?基礎(chǔ)，?把這些?小問(wèn)題?，及時(shí)?解決，?不讓這?些問(wèn)題?成為我?工作的?負(fù)擔(dān)，?不斷的?改進(jìn)這?些問(wèn)題?的進(jìn)程?，每次?上班都?給自己?打氣，?讓自己?能夠在?一天中?保持足?夠的精?力，用?努力去?拼搏出?一片新?的天地?，沒(méi)有?付出努?力就得?不到成?長(zhǎng)，工?作我信?奉的是?踏實(shí)肯?干，把?任何工?作都做?到最好?，把所?有的事?情都及?時(shí)處理?妥當(dāng)，?絕不會(huì)?在工作?中犯下?錯(cuò)誤，?努力做?好自己?的事情?，每一?天都會(huì)?把自己?的工作?放在第?一位，?沒(méi)一點(diǎn)?都會(huì)積?極的投?入工作?。在?工作中?遇到的?困難被?我視為?超越的?目標(biāo)，?努力的?方向，?不斷向?困難發(fā)?起挑戰(zhàn)?，不斷?的朝著?成功前?進(jìn)，每?一次的?工作我?都會(huì)不?斷繼續(xù)?，從不?會(huì)在工?作中抱?怨，工?作做不?好，只?會(huì)是自?己的問(wèn)?題，只?是自己?沒(méi)有做?好罷了?，不是?其他的?對(duì)于這?些我應(yīng)?該好加?倍努力?應(yīng)該不?斷繼續(xù)?，堅(jiān)持?才能夠?做好自?己的事?情。?二、規(guī)?劃工作?，制定?工作方?案盲?目工作?是不能?夠做好?工作的?，我喜?歡讓工?作有節(jié)?奏的進(jìn)?行，對(duì)?于工作?每次都?會(huì)不斷?設(shè)定工?作步驟?，制定?計(jì)劃，?保證自?己的工?作能夠?不斷的?做好，?我會(huì)根?據(jù)工作?的難易?程度制?定工作?計(jì)劃，?設(shè)定方?案，每?一次工?作都要?有不同?的計(jì)劃?方式，?每一次?工作都?會(huì)做好?統(tǒng)籌，?保證能?夠在規(guī)?定的時(shí)?間內(nèi)完?成工作?，用最?短的時(shí)?間做出?最好的?效果，?努力做?好自己?的每一?份工作?，對(duì)于?在計(jì)劃?中出現(xiàn)?問(wèn)題的?計(jì)劃方?案，會(huì)?做調(diào)整?，修補(bǔ)?漏洞，?完善方?案，一?次又一?次的做?好自己?的工作?。三?、按時(shí)?完成上?級(jí)安排?的任務(wù)?對(duì)于?上級(jí)安?排的任?務(wù)我從?來(lái)就不?敢有絲?毫的怠?慢，從?來(lái)不敢?偷工減?料，全?身心投?入，干?好工作?，以最?快的速?度做好?工作，?達(dá)到領(lǐng)?導(dǎo)的預(yù)?期是我?要做的?，對(duì)于?這樣的?工作一?般都是?認(rèn)真加?小心，?努力完?成每一?個(gè)細(xì)節(jié)?做好每?一處工?作，在?相應(yīng)的?時(shí)間里?面做最?好的調(diào)?整，一?定要讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意，通?過(guò)工作?讓領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)現(xiàn)自?己的有?點(diǎn)和闖?出，讓?自己的?能力能?夠充分?的展現(xiàn)?出來(lái)，?從而完?成自己?的工作?，把工?作做到?最好。?經(jīng)過(guò)?工作，?在工作?中存在?的問(wèn)題?也會(huì)暴?露出來(lái)?，讓我?的能力?得到提?升，努?力去完?善自己?的不足?，不斷?的去做?好自己?的工作?，一定?會(huì)把自?己的工?作做好?，給公?司交上?滿意的?答卷。?公司?普通員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?時(shí)間就?這樣很?快的過(guò)?去了，?還記得?我大學(xué)?剛畢業(yè)?時(shí)來(lái)到?公司后?，怯怯?的面對(duì)?公司的?同事，?而轉(zhuǎn)眼?間我和?同事都?彼此熟?悉了，?半年的?時(shí)間也?就這樣?的過(guò)去?了。在?過(guò)去的?工作中?，我作?為一名?公司新?人，很?快的熟?悉了公?司給我?的工作?，得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?夸贊。?在__?__里?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺(jué)悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高，?本年度?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項(xiàng)?：一?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?熱愛(ài)?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?，出勤?率高，?全年沒(méi)?有請(qǐng)假?現(xiàn)象，?有效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時(shí)?完成。?二、?工作質(zhì)?量成績(jī)?、效益?和貢獻(xiàn)?在開(kāi)?展工作?之前做?好個(gè)人?工作計(jì)?劃，有?主次的?先后及?時(shí)的完?成各項(xiàng)?工作，?達(dá)到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時(shí)在?工作中?學(xué)習(xí)了?很多東?西，也?鍛煉了?自己，?經(jīng)過(guò)不?懈的努?力，使?工作水?平有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?開(kāi)創(chuàng)了?工作的?新局面?，為公?司及部?門(mén)工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?三、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?能夠?認(rèn)真貫?徹__?__基?本路線?方針政?策，通?過(guò)報(bào)紙?、雜志?、書(shū)籍?積極學(xué)?習(xí)政治?理論；?遵紀(jì)守?法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?法律知?識(shí)；愛(ài)?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動(dòng)?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?，工作?態(tài)度端?正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?。四?、專業(yè)?知識(shí)、?工作能?力和具?體工作?我是?___?_月份?來(lái)到公?司工作?，擔(dān)任?公司行?政秘書(shū)?，協(xié)助?辦公室?主任做?好工作?。行政?工作瑣?碎，但?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實(shí)?踐，在?很短的?時(shí)間內(nèi)?便熟悉?了公司?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個(gè)?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開(kāi)展?工作并?熟練圓?滿地完?成本職?工作。?總結(jié)?一年的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?新的一?年里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺(jué)?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?，為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)在?公司的?工作中?，我得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的大力?幫助，?這是我?非常感?謝他們?的地方?，在他?們的幫?助下，?我快速?的適應(yīng)?了公司?的工作?，我為?此感到?非常的?感激。?在將來(lái)?迎來(lái)的?一年中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，將?我的工?作能力?提高到?一個(gè)新?的檔次?，不辜?負(fù)大家?對(duì)我的?期望，?我會(huì)盡?我所能?的工作?，幫助?公司實(shí)?現(xiàn)發(fā)展?，相信?公司的?明天會(huì)?更好！?公司?普通員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?模板（?三）?作為一?名藥品?銷(xiāo)售人?員，針?對(duì)過(guò)去?一年，?我對(duì)自?己的工?作總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?思想業(yè)?務(wù)素質(zhì)?“學(xué)?海無(wú)涯?，學(xué)無(wú)?止境”?，只有?不斷充?電，才?能維持?業(yè)務(wù)發(fā)?展。所?以，一?直以來(lái)?我都積?極學(xué)習(xí)?。一年?來(lái)公司?組織了?有關(guān)電?腦的培?訓(xùn)和醫(yī)?藥知識(shí)?理論及?各類(lèi)學(xué)?習(xí)講座?，我都?認(rèn)真參?加。通?過(guò)學(xué)習(xí)?知識(shí)讓?自己樹(shù)?立先進(jìn)?的工作?理念，?也明確?了今后?工作努?力的方?向。隨?著社會(huì)?的發(fā)展?，知識(shí)?的更新?，也催?促著我?不斷學(xué)?習(xí)。通?過(guò)這些?學(xué)習(xí)活?動(dòng)，不?斷充實(shí)?了自己?、豐富?了自己?的知識(shí)?和見(jiàn)識(shí)?、為自?己更好?的工作?實(shí)踐作?好了預(yù)?備。?二、求?實(shí)創(chuàng)新?，認(rèn)真?開(kāi)展藥?品招商?工作?招商工?作是招?商部的?首要任?務(wù)工作?。__?__的?招商工?作雖無(wú)?突飛猛?進(jìn)的發(fā)?展，但?我們還?是在現(xiàn)?實(shí)中謀?得小小?的創(chuàng)新?。我們?公司的?代理商?比較零?散，大?部分是?做終端?銷(xiāo)售的?客戶，?這樣治?理起來(lái)?也很麻?煩，價(jià)?格也會(huì)?很亂，?影響到?業(yè)務(wù)經(jīng)?理的銷(xiāo)?售，因?此我們?就將部?分散戶?轉(zhuǎn)給當(dāng)?地的業(yè)?務(wù)經(jīng)理?來(lái)治理?，相應(yīng)?的減少?了很多?浪費(fèi)和?不足；?選擇部?分產(chǎn)品?讓業(yè)務(wù)?經(jīng)理在?當(dāng)?shù)剡M(jìn)?行招商?，業(yè)務(wù)?經(jīng)理對(duì)?代理商?的情況?很了解?，既可?以招到?滿足的?代理商?，又可?以更廣?泛的擴(kuò)?展招商?工作，?提高公?司的總?體銷(xiāo)量?。三?、任勞?任怨，?完成公?司交給?的工作?本年?度招商?工作雖?沒(méi)有較?大的起?伏，但?是其中?之工作?也是很?為煩瑣?，其中?包括了?客戶資?料的郵?寄，客?戶售前?售后的?電話回?訪，代?理商的?調(diào)研，?以及客?戶日常?的瑣事?，如查?貨、傳?真資料?、市場(chǎng)?銷(xiāo)售協(xié)?調(diào)工作?等等一?系列的?工作，?都需要?工作人?員認(rèn)真?的完成?。對(duì)于?公司交?待下來(lái)?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，我都?以我的?熱情把?它完成?好，基?本上能?夠做到?“任勞?任怨、?優(yōu)質(zhì)高?效”。?四、?加強(qiáng)反?思，及?時(shí)總結(jié)?工作得?失反?思本年?來(lái)的工?作，在?喜看成?績(jī)的同?時(shí)，也?在思量?著自己?在工作?中的不?足。不?足有以?下幾點(diǎn)?：1?、對(duì)于?藥品招?商工作?的學(xué)習(xí)?還不夠?深入，?在招商?的實(shí)踐?中思考?得還不?夠多，?不能及?時(shí)將一?些藥品?招商想?法和問(wèn)?題記錄?下來(lái)，?進(jìn)行反?思。?2、藥?品招商?工作方?面本年?加大了?招商工?作學(xué)習(xí)?的力度?，認(rèn)真?研讀了?一些有?關(guān)藥品?招商方?面的理?論書(shū)籍?，但在?工作實(shí)?踐中的?應(yīng)用還?不到位?，研究?做得不?夠細(xì)和?實(shí)，沒(méi)?達(dá)到自?己心中?的目標(biāo)?。3?、招商?工作中?沒(méi)有自?己的理?念，今?后還要?努力找?出一些?藥品招?商的路?子，為?開(kāi)創(chuàng)公?司藥品?招商的?新天地?做出微?薄之力?。4?、工作?觀念陳?舊，沒(méi)?有先進(jìn)?的工作?思想，?對(duì)工作?的積極?性不高?，達(dá)不?到百分?百的投?入，融?入不到?緊張無(wú)?松弛的?工作中?。“轉(zhuǎn)?變觀念?”做的?很不到?位，工?作拘泥?習(xí)慣，?平日的?不良的?工作習(xí)?慣、作?風(fēng)難以?改掉。?在21?世紀(jì)的?今天，?作為公?司新的?補(bǔ)充力?量，“?轉(zhuǎn)變觀?念”對(duì)?于我們?來(lái)說(shuō)也?是重中?之首。?總結(jié)?過(guò)去的?一年，?總體工?作有所?提高，?其他的?有些工?作也有?待于精?益求精?，以后?工作應(yīng)?更加兢?兢業(yè)業(yè)?，完滿?的完成?公司交?給的任?務(wù)。?公司普?通員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)模?板（四?）即?將過(guò)去?的__?__是?充實(shí)忙?碌而又?快樂(lè)的?一年。?在這歲?末年初?之際，?回首過(guò)?去，展?望未來(lái)?！過(guò)去?的__?__月?份開(kāi)始?，在公?司的指?引下，?在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?，我們?的工作?學(xué)習(xí)得?到了不?少的進(jìn)?步。?一、提?高服務(wù)?質(zhì)量，?規(guī)范前?臺(tái)服務(wù)?前臺(tái)?是展示?公司的?形象、?服務(wù)的?起點(diǎn)。?對(duì)于客?戶來(lái)說(shuō)?，前臺(tái)?是他們?接觸我?們公司?的第一?步，是?對(duì)公司?的第一?印象，?是非常?重要的?。所以?前臺(tái)在?一定程?度上代?表了公?司的形?象。同?時(shí)，公?司對(duì)客?戶的服?務(wù)，從?前臺(tái)迎?客開(kāi)始?，好的?開(kāi)始是?成功的?一半。?有了對(duì)?其重要?性的認(rèn)?識(shí)，所?以我們?一定要?認(rèn)真做?好本職?工作。?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量。?認(rèn)真接?聽(tīng)每一?個(gè)電話?，對(duì)反?應(yīng)的問(wèn)?題認(rèn)真?解答做?好記錄?同時(shí)根?據(jù)信息?涉及的?部門(mén)或?責(zé)任人?進(jìn)行調(diào)?度、傳?遞、匯?報(bào)。客?戶來(lái)訪?時(shí)我們?將時(shí)刻?注重保?持良好?的服務(wù)?態(tài)度，?熱情的?接待。?在合適?的環(huán)境?下巧妙?回答客?戶提出?的問(wèn)題?。做到?笑臉相?迎、耐?心細(xì)致?、溫馨?提示等?。在業(yè)?余時(shí)間?我們將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)一些?關(guān)于電?話技巧?和服務(wù)?禮儀知?識(shí)。不?斷的為?自己充?電，以?適應(yīng)公?司的快?速發(fā)展?。二?、做好?倉(cāng)庫(kù)管?理，按?時(shí)盤(pán)點(diǎn)?倉(cāng)庫(kù)，?做好物?品歸類(lèi)?嚴(yán)格?接照公?司制度?，做到?每件物?品進(jìn)出?都有登?記。及?時(shí)查看?物品的?完好情?況，對(duì)?缺少或?損壞的?物品及?時(shí)上報(bào)?相關(guān)部?門(mén)進(jìn)行?采購(gòu)或?維修。?根據(jù)統(tǒng)?計(jì)__?__月?份至今?共辦理?各部門(mén)?各項(xiàng)物?品入庫(kù)?20余?次，入?庫(kù)物品?都配有?相應(yīng)出?庫(kù)記錄?。三?、應(yīng)以?大局為?重，不?計(jì)較個(gè)?人得失?不管?是工作?時(shí)間還?是休假?時(shí)間，?公司有?臨時(shí)任?務(wù)分配?，我們?都服從?安排，?積極去?配合，?不找理?由推脫?。作為?___?_的一?員，我?們將奉?獻(xiàn)自己?的一份?力量為?公司效?命。平?時(shí)積極?參加公?司組織?的活動(dòng)?，加強(qiáng)?同事之?間的感?情和部?門(mén)之間?的溝通?。并且?多了解?公司的?基本情?況和經(jīng)?營(yíng)內(nèi)容?。為了?往后能?更好的?工作不?斷的打?下基礎(chǔ)?。雖?然前臺(tái)?的工作?有時(shí)是?比較的?瑣碎，?但大小?事都是?要認(rèn)真?才能做?好。所?以我們?都會(huì)用?心的去?做每一?件事。?感謝部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的教誨?和公司?給予我?們的機(jī)?會(huì)；通?過(guò)這將?近三個(gè)?月的工?作，我?也清醒?地看到?了自己?還存在?許多不?足，在?以后的?日子里?我們將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力把工?作做得?更好！?四、?來(lái)年工?作計(jì)劃?__?__已?過(guò)，未?來(lái)的日?子依然?會(huì)很漫?長(zhǎng)，接?下來(lái)的?___?_會(huì)如?何發(fā)展?沒(méi)人能?預(yù)料，?我總覺(jué)?得所要?做的就?是努力?和堅(jiān)持?著，看?似容易?的一句?話，做?起來(lái)卻?是相當(dāng)?的不易?，不斷?的吸取?，不斷?的總結(jié)?，吸取?別人的?優(yōu)點(diǎn)，?總結(jié)自?己的缺?點(diǎn)，學(xué)?習(xí)別人?的優(yōu)點(diǎn)?通過(guò)自?己的方?式表達(dá)?出來(lái)，?這就是?我做人?的觀點(diǎn)?，未來(lái)?的一段?時(shí)間內(nèi)?，我會(huì)?按照這?個(gè)想法?努力做?下去。?曾經(jīng)的?一位朋?友對(duì)我?說(shuō)過(guò)一?句話“?不斷的?努力和?堅(jiān)持是?一種真?正的等?待，等?來(lái)的也?許就是?屬于自?己的一?個(gè)機(jī)會(huì)?”。是???！我?相信這?句話，?等待，?等待的?背后是?需要不?斷的努?力，始?終認(rèn)為?，只要?努力了?，不用?自己去?宣揚(yáng)，?自然會(huì)?有人去?說(shuō)，也?自然會(huì)?有人來(lái)?認(rèn)可。?現(xiàn)將對(duì)?于明年?的工作?計(jì)劃如?下：?1、加?強(qiáng)本職?工作，?技能學(xué)?習(xí)使自?己本職?工作能?力得進(jìn)?一步提?高于加?強(qiáng)。?2、樹(shù)?立終身?學(xué)習(xí)的?觀念，?加強(qiáng)自?身文化?素質(zhì)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)。?3、工?作中做?到積極?主動(dòng)，?團(tuán)結(jié)同?事，結(jié)?合不同?的工作?環(huán)境及?個(gè)人脾?氣、性?格做好?一線工?作配合?，使各?種人際?關(guān)系更?加融洽?和諧。?路漫?漫其修?遠(yuǎn)兮，?吾將上?下而求?索，在?來(lái)年中?，我將?加強(qiáng)自?主管理?的意識(shí)?，勇于?開(kāi)拓創(chuàng)?新，加?強(qiáng)理論?和設(shè)計(jì)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高專業(yè)?技術(shù)水?平。也?將會(huì)遇?到很多?困難，?我相信?，在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心?培養(yǎng)下?、同事?的幫助?下、自?己的努?力下，?我將不?斷提升?自己的?工作技?能水平?和個(gè)人?文化素?質(zhì)，為?企業(yè)建?設(shè)做應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?公司普?通員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)模?板（五?）_?___?的即將?離去與?___?_即將?到來(lái)之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過(guò)愉快?豐收的?一年和?在未來(lái)?一年中?萬(wàn)事順?意！自?己在領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，堅(jiān)?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn)步?，下面?把各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛(ài)?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開(kāi)放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)?各辦公?室人員?所需報(bào)?銷(xiāo)的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)把?好第一?關(guān)，對(duì)?不合理?的票據(jù)?一律不?予報(bào)銷(xiāo)?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?，帳目?清楚，?會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)?確及時(shí)?完整定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時(shí)?性工作?任務(wù)。?二、?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)和煤?礦兼并?重組的?新形勢(shì)?下的政?策，自?己無(wú)論?是在政?治思想?上還是?業(yè)務(wù)水?平方面?，有了?較大的?提高。?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和?積累作?為提升?自身素?質(zhì)，提?高工作?能力的?基本途?徑，堅(jiān)?持把參?加各種?學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來(lái)，并?認(rèn)真做?好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆?記。工?作中能?認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)?財(cái)務(wù)管?理規(guī)定?，履行?節(jié)約，?勤儉辦?公，務(wù)?實(shí)開(kāi)拓?。三?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理?收支管?理是一?個(gè)單位?財(cái)務(wù)管?理工作?的重中?之重，?加強(qiáng)收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)勤儉?辦一切?事業(yè)方?針的體?現(xiàn)。為