第12頁(yè)共12頁(yè)后勤主?管個(gè)人?年度工?作總結(jié)?__?__年?在忙碌?和充實(shí)?中度過(guò)?，總的?來(lái)說(shuō)，?一年來(lái)?，我分?管協(xié)管?的工作?比較多?、工作?范圍廣?、任務(wù)?重、責(zé)?任大，?由于我?正確理?解領(lǐng)導(dǎo)?的工作?部署，?較好地?履行了?作為行?政職務(wù)?和作為?專業(yè)技?術(shù)職務(wù)?的職責(zé)?，發(fā)揮?了領(lǐng)導(dǎo)?管理和?組織協(xié)?調(diào)能力?，充分?調(diào)動(dòng)員?工的工?作積極?性，較?好地完?成了全?年分管?和協(xié)管?的工作?任務(wù)。?現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總?結(jié)如下?：一?、抓好?后勤管?理工作?，大力?提升服?務(wù)水平?后勤?管理工?作涉及?面廣、?雜，一?年來(lái)我?們以加?強(qiáng)監(jiān)督?管理，?提升服?務(wù)水平?為指導(dǎo)?，從多?方面著?手，努?力做好?后勤工?作。?我主要?負(fù)責(zé)的?是辦公?用品倉(cāng)?庫(kù)管理?和生活?后勤保?障工作?，能做?到有計(jì)?劃及時(shí)?地申購(gòu)?辦公所?需用品?，做到?不浪費(fèi)?，無(wú)過(guò)?多存貨?等情況?的發(fā)生?。為各?科室做?好服務(wù)?，能及?時(shí)、保?質(zhì)保量?送去各?科室所?需辦公?物品。?月月盤?點(diǎn)，對(duì)?庫(kù)內(nèi)物?品熟悉?、清楚?。辦?公儀器?和日常?生活方?面出現(xiàn)?故障和?問(wèn)題時(shí)?能及時(shí)?處理，?處理不?了時(shí)請(qǐng)?專業(yè)人?士來(lái)處?理，做?到不擔(dān)?誤正常?工作的?運(yùn)行。?在后勤?工作中?得到了?同事的?支持和?配合。?通過(guò)我?們的努?力配合?，圓滿?地完成?了__?__年?的后勤?和倉(cāng)管?工作。?二、?車輛管?理及維?護(hù)今?年我們?改革了?用車制?度，統(tǒng)?一調(diào)度?管理，?做到出?車有申?請(qǐng)，歸?車有記?錄等工?作流程?;同時(shí)?，車輛?用油方?面也制?定出相?關(guān)監(jiān)督?流程，?排除了?公車私?用等情?況的發(fā)?生。?三、做?好全院?衛(wèi)生工?作四?、協(xié)助?辦公，?盡心盡?責(zé)五?、平面?設(shè)計(jì)網(wǎng)?絡(luò)推廣?由于?我學(xué)習(xí)?過(guò)一些?相關(guān)的?知識(shí)技?能，所?以在單?位暫缺?平面設(shè)?計(jì)人員?和網(wǎng)絡(luò)?工程師?時(shí)，我?努力學(xué)?習(xí)相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)，用?心把這?方面工?作做的?更好。?我相信?經(jīng)過(guò)我?們辦公?室成員?的共同?努力學(xué)?習(xí)，一?定會(huì)在?這些方?面有所?進(jìn)步和?做出成?績(jī)。?六、加?強(qiáng)市場(chǎng)?宣傳力?度與管?理體?檢主要?是在_?___?月份做?的，效?果還不?錯(cuò)，但?由于整?個(gè)大環(huán)?境等方?面影響?，體檢?活動(dòng)到?___?_月份?就暫停?了。_?___?鄉(xiāng)村掛?宣傳牌?，幅射?面比較?廣，效?果也不?錯(cuò)，通?過(guò)了解?，有一?些患者?是通過(guò)?看到村?里的.?宣傳牌?后打電?話咨詢?來(lái)的。?___?_年共?掛了1?266?塊牌，?我們?cè)?掛牌時(shí)?考慮到?患者的?來(lái)源情?況，對(duì)?市區(qū)和?四縣分?出了重?側(cè)區(qū);?我們?cè)?選擇位?置時(shí)盡?量考慮?到宣傳?牌壽命?的長(zhǎng)期?性和醒?目性，?所以要?求掛牌?人員有?責(zé)任心?地對(duì)待?每一塊?牌子，?做到家?家愿意?讓我院?掛牌并?能做好?保護(hù)工?作。掛?到高處?易看到?，不易?被破壞?的地方?，多為?村民的?屋山頭?，做好?長(zhǎng)期的?維護(hù)和?更換工?作。同?時(shí)我們?在掛牌?時(shí)，也?在做與?人面對(duì)?面的宣?傳工作?，所到?之處，?都能使?周圍的?村民對(duì)?我們留?下好的?印象，?做到村?村有我?院廣告?牌和宣?傳。?后勤主?管個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（二）?時(shí)間?飛逝，?彈指一?揮間_?___?年接近?尾聲。?過(guò)去的?一年里?，在領(lǐng)?導(dǎo)的悉?心關(guān)懷?下，同?事的熱?情幫助?下，自?身的不?斷努力?下，工?作上取?得了一?定成績(jī)?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的肯?定。同?時(shí)也存?在很多?不足，?在今后?的工作?中需要?改進(jìn)。?回顧?過(guò)去的?一年，?現(xiàn)將個(gè)?人工作?總結(jié)如?下：?一、工?作取得?成績(jī)?1、對(duì)?牙科器?械和耗?材的認(rèn)?識(shí)和熟?悉。在?經(jīng)過(guò)幾?個(gè)月的?學(xué)習(xí)和?工作，?在實(shí)踐?中不斷?摸索，?邊學(xué)邊?做，現(xiàn)?在對(duì)庫(kù)?房牙科?器械和?耗材的?認(rèn)識(shí)度?有顯著?提高。?對(duì)于常?規(guī)的耗?材和器?械已經(jīng)?大部分?已經(jīng)能?知道其?用途，?并且能?夠從供?應(yīng)商那?里選擇?質(zhì)量較?好的耗?材購(gòu)買?，在保?證質(zhì)量?的同時(shí)?控制價(jià)?格，減?少成本?。由于?原庫(kù)房?調(diào)走，?這對(duì)庫(kù)?房的采?購(gòu)和管?理都是?一個(gè)挑?戰(zhàn)，對(duì)?于原有?器械和?耗材的?采購(gòu)需?要至少?維持原?價(jià)格，?對(duì)于新?進(jìn)的器?械和耗?材需要?和供應(yīng)?商進(jìn)行?談判，?保持在?合理價(jià)?位。同?時(shí)盡可?能尋找?更加優(yōu)?質(zhì)的供?應(yīng)商，?保證器?械和耗?材能夠?及時(shí)到?位。?2、作?為后勤?服務(wù)人?員，我?始終堅(jiān)?持“把?簡(jiǎn)單的?事做好?就是不?簡(jiǎn)單”?。工作?中認(rèn)真?對(duì)待每?一件事?，每當(dāng)?遇到繁?雜瑣事?，總是?積極、?努力的?去做;?全身心?的投入?到工作?中去。?為了使?自己更?好的為?臨床服?務(wù)，有?不懂的?地方向?同事學(xué)?習(xí)，借?鑒他們?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?對(duì)自己?嚴(yán)格要?求，對(duì)?醫(yī)生們?反映的?問(wèn)題，?自己能?解決的?就積極?、穩(wěn)妥?的給予?解決，?對(duì)自己?不能解?決的問(wèn)?題，積?極向領(lǐng)?導(dǎo)如實(shí)?反映，?爭(zhēng)取盡?快給醫(yī)?生回復(fù)?。努力?按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?配合同?事進(jìn)行?各項(xiàng)維?護(hù)和維?修工作?。對(duì)于?設(shè)備和?器械定?期檢查?，保障?順利運(yùn)?行。?3、負(fù)?責(zé)所有?牙模的?外加工?工作。?牙模的?寄件登?記和回?件登記?都按公?司的要?求進(jìn)行?。醫(yī)生?牙模在?17：?00之?前送到?后勤的?都當(dāng)日?寄出，?17：?00以?后的第?二天寄?出。對(duì)?于每項(xiàng)?加工項(xiàng)?目的附?件都清?點(diǎn)清楚?。都目?前我們?合作的?加工廠?有成都?精藝，?上海皓?潔，深?圳洋紫?荊。根?據(jù)不同?的加工?項(xiàng)目選?擇不同?的加工?廠，如?果醫(yī)生?有特殊?要求的?特殊處?理。每?個(gè)月末?與加工?廠對(duì)賬?，然后?與庫(kù)管?和財(cái)務(wù)?進(jìn)行交?接。?4、負(fù)?責(zé)門診?網(wǎng)絡(luò)正?常運(yùn)行?和計(jì)算?機(jī)軟、?硬件的?維護(hù)。?此項(xiàng)工?作主要?包括公?司計(jì)算?機(jī)硬件?的維護(hù)?、管理?，并保?證公司?計(jì)算機(jī)?及相關(guān)?網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)?品的正?常工作?，公司?計(jì)算機(jī)?上軟件?的安裝?及維護(hù)?，軟件?在使用?過(guò)程中?出現(xiàn)問(wèn)?題的解?決，防?治機(jī)器?及整個(gè)?網(wǎng)絡(luò)被?病毒攻?擊，以?及公司?計(jì)算機(jī)?相關(guān)產(chǎn)?品，例?如打印?機(jī)，復(fù)?印機(jī)的?日常故?障維護(hù)?及共享?設(shè)置等?。6?、參加?每日業(yè)?績(jī)報(bào)表?的填寫?。在田?黎沒(méi)有?空做報(bào)?表的時(shí)?候完成?業(yè)績(jī)報(bào)?表的填?寫。填?寫報(bào)表?使我對(duì)?門診整?體運(yùn)行?狀況和?各部門?的實(shí)時(shí)?情況有?一個(gè)更?深的了?解。?二、工?作中存?在的不?足1?、工作?經(jīng)驗(yàn)尚?顯不足?。在今?后工作?中要做?到“多?學(xué)、多?看、多?聽(tīng)”，?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?工作、?不斷與?同事交?流來(lái)提?高自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)每?件事情?都要力?爭(zhēng)做到?精益求?精，不?留瑕疵?，一次?完成。?2、?繼續(xù)加?強(qiáng)各項(xiàng)?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)。?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，發(fā)揮?自己的?專長(zhǎng)，?不斷學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，堅(jiān)?持用科?學(xué)的方?法和先?進(jìn)的理?念，去?總結(jié)、?去思考?、去提?高。?3、進(jìn)?一步加?強(qiáng)積極?主動(dòng)的?工作意?識(shí)。在?工作中?要積極?主動(dòng)的?完成各?項(xiàng)工作?，在完?成好領(lǐng)?導(dǎo)交待?工作的?同時(shí)還?要積極?完善相?關(guān)的一?系列事?情。把?事情提?前做好?、做細(xì)?。三?、今后?工作目?標(biāo)一?是在后?勤工作?中有時(shí)?在安排?工作時(shí)?主次不?是很清?。有些?比較緊?急的工?作沒(méi)有?能及時(shí)?完成。?二是?在庫(kù)房?管理力?度上不?夠，雖?有制度?，但落?實(shí)不力?。入庫(kù)?基本已?經(jīng)規(guī)范?到位，?在出庫(kù)?時(shí)還有?一些細(xì)?節(jié)需要?完善。?在物資?采購(gòu)，?新設(shè)備?配套的?材料和?器械的?購(gòu)買需?要堅(jiān)持?申請(qǐng)，?權(quán)限審?批，規(guī)?范操作?行為。?三是?各個(gè)部?門之間?職權(quán)要?清晰，?各司其?職，對(duì)?于其他?部門的?工作有?要求的?時(shí)候要?和其直?屬上司?先行溝?通，然?后再進(jìn)?行要求?。在?今后的?工作中?我要繼?續(xù)努力?，嚴(yán)格?要求自?己，堅(jiān)?持學(xué)習(xí)?，我堅(jiān)?信只有?通過(guò)不?斷刻苦?的努力?學(xué)習(xí)才?能不斷?的提升?自己各?方面能?力。?后勤主?管個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（三）?繁忙?而緊張?的一年?過(guò)去了?，我們?總務(wù)處?的成員?在校長(zhǎng)?室的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在廣大?教師的?支持下?，積極?做好本?職工作?，履行?自己的?職責(zé)，?下面把?這一年?來(lái)的總?務(wù)工作?做個(gè)總?結(jié)。?一、加?強(qiáng)政治?理論學(xué)?習(xí)，提?高思想?認(rèn)識(shí)。?二、?落實(shí)分?工，明?確職責(zé)?。今?年__?__月?底由于?工作需?要領(lǐng)導(dǎo)?要我負(fù)?責(zé)學(xué)校?的總務(wù)?后勤工?作，作?為這個(gè)?崗位上?的新兵?，我邊?學(xué)邊做?，首先?認(rèn)真協(xié)?調(diào)布置?各后勤?人員的?分工，?讓每個(gè)?人各司?其職，?各盡其?能，并?要求每?位后勤?人員忠?于職守?，堅(jiān)持?原則，?認(rèn)真做?好本職?工作和?各種臨?時(shí)性勤?雜工作?，服從?分配，?隨叫隨?到。我?自己也?首先做?到以身?作則，?經(jīng)常放?棄休息?時(shí)間，?加班加?點(diǎn)，毫?無(wú)怨言?，盡責(zé)?盡心，?保障學(xué)?校教學(xué)?工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。在用?物理財(cái)?過(guò)程中?能為學(xué)?校嚴(yán)格?把關(guān)，?精打細(xì)?算，開?源節(jié)流?。三?、明確?責(zé)任目?標(biāo)，積?極做好?后勤工?作。?我校后?勤工作?量大面?廣，頭?緒多，?層次多?，人員?少，工?作內(nèi)容?上對(duì)財(cái)?務(wù)、校?園建設(shè)?與維修?、水電?、綠化?、飲食?衛(wèi)生、?衛(wèi)生防?疫等樣?樣要管?，服務(wù)?對(duì)象上?有80?多位教?職工和?近10?00位?學(xué)生。?我們根?據(jù)總務(wù)?繁雜、?細(xì)瑣、?臨時(shí)性?、突發(fā)?性、任?務(wù)多的?特點(diǎn)，?盡力做?好服務(wù)?工作。?首先對(duì)?后勤工?作進(jìn)行?規(guī)范化?管理，?制定了?各項(xiàng)管?理制度?，實(shí)行?了購(gòu)物?、領(lǐng)物?、登記?制度，?實(shí)物臺(tái)?帳制度?，校產(chǎn)?教具管?理制度?，各類?財(cái)產(chǎn)專?人負(fù)責(zé)?，專人?保管。?對(duì)固?定資產(chǎn)?逐一進(jìn)?行了登?記，對(duì)?新添置?的財(cái)產(chǎn)?及時(shí)登?帳。為?了確保?教學(xué)工?作正常?按時(shí)開?展，學(xué)?期初，?我們后?勤人員?提前就?做好課?本和簿?本的領(lǐng)?取、分?發(fā)、調(diào)?劑和補(bǔ)?差工作?，因新?學(xué)年學(xué)?校擴(kuò)班?，學(xué)生?數(shù)變化?大，課?本數(shù)誤?差大，?但我們?千方百?計(jì)想辦?法總能?在最早?的時(shí)間?內(nèi)把所?差的書?本聯(lián)系?到位，?因教室?和辦公?室調(diào)整?，我們?總務(wù)處?組織人?員及時(shí)?做好合?理安排?，還有?就是各?種辦公?用品的?準(zhǔn)備到?位、校?園環(huán)境?的整治?、學(xué)生?校服的?征訂和?調(diào)換等?。四?、排查?安全隱?患，創(chuàng)?建平安?校園。?后勤?主管個(gè)?人年度?工作總?結(jié)（四?）本?人__?__年?在廣西?分公司?綜合管?理部擔(dān)?任行政?后勤崗?的工作?，一年?來(lái)，根?據(jù)總公?司行政?管理的?相關(guān)政?策精神?，結(jié)合?分公司?的實(shí)際?，我積?極、認(rèn)?真地完?成了本?職崗位?的各項(xiàng)?工作，?現(xiàn)對(duì)_?___?年的整?體工作?總結(jié)如?下：?一、行?政后勤?1、?指導(dǎo)、?協(xié)助_?___?等下屬?三、四?級(jí)機(jī)構(gòu)?更換新?職場(chǎng)各?項(xiàng)材料?的準(zhǔn)備?工作根?據(jù)實(shí)際?工作需?要，向?總公司?申請(qǐng)?jiān)?加分公?司本部?財(cái)務(wù)辦?公職場(chǎng)?面積。?2、?及時(shí)與?機(jī)構(gòu)對(duì)?裝修問(wèn)?題進(jìn)行?溝通，?并審核?___?_等_?___?家機(jī)構(gòu)?職場(chǎng)裝?修預(yù)算?。3?、__?__等?___?_家機(jī)?構(gòu)制作?廣告牌?、指路?牌費(fèi)用?的審核?工作。?5、?分公司?本部職?場(chǎng)情況?：根據(jù)?各部門?職能的?調(diào)整人?員的調(diào)?配，對(duì)?部分辦?公室進(jìn)?行調(diào)整?并重新?布局，?合理利?用空間?;組織?學(xué)習(xí)消?防知識(shí)?，提高?員工的?安全防?火意識(shí)?;更換?職場(chǎng)窗?簾、租?賃綠色?植物，?美化辦?公環(huán)境?;職場(chǎng)?的安全?保衛(wèi)、?清潔衛(wèi)?生等方?面的管?理。?（二）?會(huì)務(wù)接?待方面?2、?與各星?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?的酒店?建立了?良好的?合作關(guān)?系并簽?訂了消?費(fèi)優(yōu)惠?協(xié)議，?為公司?員工差?旅住宿?提供了?便利和?保障。?（三?）行政?費(fèi)用預(yù)?算和開?支管理?1、?在__?__年?行政費(fèi)?用支出?過(guò)程中?，本著?費(fèi)用從?緊實(shí)際?工作需?要等原?則，嚴(yán)?格把控?___?_年分?公司本?部和各?機(jī)構(gòu)的?行政費(fèi)?用支出?，尤其?嚴(yán)格把?控固定?成本投?入，通?過(guò)以需?申購(gòu)、?調(diào)配利?用閑路?設(shè)備等?措施節(jié)?約費(fèi)用?開支。?2、?根據(jù)總?公司_?___?年預(yù)算?編制的?各項(xiàng)要?求，結(jié)?合分公?司__?__年?的實(shí)際?及__?__年?的發(fā)展?規(guī)劃，?及時(shí)完?成了職?場(chǎng)費(fèi)用?、固定?資產(chǎn)支?出等預(yù)?算的編?制工作?。（?四）證?照方面?在相?關(guān)主管?部門規(guī)?定的年?檢時(shí)間?內(nèi)，按?時(shí)完成?了分公?司本部?___?_年度?《營(yíng)業(yè)?執(zhí)照》?、《組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?》《房?屋租賃?許可證?》等證?照的年?檢工作?，保證?了公司?經(jīng)營(yíng)的?合法性?。1?、根據(jù)?各部門?及同城?門店的?需求，?及時(shí)供?應(yīng)辦公?耗材、?五金耗?材、清?潔用品?，并適?量進(jìn)行?管控，?每月或?季度定?期結(jié)算?，保障?各部門?及同城?門店辦?公設(shè)備?的正常?運(yùn)作。?2、?審核分?公司本?部物業(yè)?管理、?水電、?停車等?費(fèi)用按?時(shí)辦理?費(fèi)用結(jié)?算，及?時(shí)與物?業(yè)管理?公司溝?通，處?理各項(xiàng)?物業(yè)管?理問(wèn)題?。3?、每月?按時(shí)上?報(bào)電話?、耗材?、招待?等各類?行政費(fèi)?用公示?表完成?了本部?固定資?產(chǎn)和低?值易耗?品包括?申購(gòu)購(gòu)?路、入?庫(kù)登記?、調(diào)撥?、維修?、報(bào)廢?、盤點(diǎn)?等日常?管理。?2、?根據(jù)各?機(jī)構(gòu)提?出的申?請(qǐng)及時(shí)?審核配?路及實(shí)?際需要?，并在?分公司?審批完?畢后跟?蹤、落?實(shí)和反?饋總公?司批復(fù)?結(jié)果;?按程序?辦理分?公司與?分公司?、分公?司與各?機(jī)構(gòu)各?機(jī)構(gòu)之?間的資?產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。?3、?根據(jù)總?公司對(duì)?門店閑?路資產(chǎn)?的處理?意見(jiàn)，?以內(nèi)部?調(diào)配為?主要原?則，根?據(jù)各部?門及機(jī)?構(gòu)實(shí)際?需求，?合理調(diào)?配處路?閑路資?產(chǎn)。?4、每?月按時(shí)?上報(bào)《?固定資?產(chǎn)月報(bào)?表》。?二、?存在的?問(wèn)題?1、對(duì)?機(jī)構(gòu)行?政管理?工作的?管控力?度不夠?，部分?機(jī)構(gòu)對(duì)?總分公?司要求?上報(bào)材?料、物?資管控?等工作?執(zhí)行力?有待加?強(qiáng)。?2、審?核職場(chǎng)?裝修方?面預(yù)算?經(jīng)驗(yàn)不?足。?3、由?于崗位?的性質(zhì)?，工作?面廣、?雜、瑣?碎，導(dǎo)?致部分?工作邂?逅，未?能及時(shí)?辦理。?1、?加強(qiáng)與?總公司?各相關(guān)?崗位的?聯(lián)系，?力爭(zhēng)得?到總公?司更多?的指導(dǎo)?和支持?，更有?利于本?部和機(jī)?構(gòu)的工?作加強(qiáng)?與機(jī)構(gòu)?的交流?和管控?，更有?力地執(zhí)?行總分?公司的?相關(guān)制?度，更?好地為?機(jī)構(gòu)服?務(wù)。?2、加?強(qiáng)自身?職場(chǎng)裝?修方面?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?吸取更?多他人?的經(jīng)驗(yàn)?，提高?工作效?率。?3、重?點(diǎn)處理?門店閑?路資產(chǎn)?，根據(jù)?內(nèi)部需?求，合?理安排?及時(shí)辦?理相關(guān)?調(diào)撥手?。4?、聯(lián)合?信息崗?與電信?公司在?通話、?網(wǎng)絡(luò)資?費(fèi)問(wèn)題?上進(jìn)行?協(xié)商，?爭(zhēng)取更?優(yōu)惠的?政策。?5、?加強(qiáng)基?礎(chǔ)管理?，創(chuàng)造?良好工?作環(huán)境?。為?領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?工作環(huán)?境是行?政部重?要工作?內(nèi)容之?年來(lái)，?行政部?結(jié)合工?作實(shí)際?認(rèn)真履?行工作?職責(zé)，?加強(qiáng)與?其他部?門的協(xié)?調(diào)與溝?通，使?行政部?基礎(chǔ)管?理工作?基本實(shí)?現(xiàn)了規(guī)?范化，?相關(guān)工?作達(dá)到?了優(yōu)質(zhì)?、高效?，為公?司各項(xiàng)?工作的?開展創(chuàng)?造了良?好條件?。如：?做到了?員工人?事檔案?、培訓(xùn)?檔案、?合同檔?案。?后勤主?管個(gè)人?年度工?作總結(jié)?（五）?不知?不覺(jué)間?，又到?一年的?年終，?__?__年?即將來(lái)?臨，回?首這一?年走過(guò)?的路，?有收獲?、有不?足、有?感慨、?有回憶??，F(xiàn)將?自己一?年來(lái)的?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事們?做如下?總結(jié)：?一、?學(xué)習(xí)方?面今?年以來(lái)?，廠里?各個(gè)方?面的檢?查比較?多，所?面臨的?各種資?料準(zhǔn)備?、各種?檢查匯?報(bào)也逐?步多了?起來(lái)，?有時(shí)候?也能感?觸到自?己所掌?握的知?識(shí)太少?，為適?應(yīng)工作?的需要?，我能?做到自?覺(jué)學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?自己的?實(shí)際工?作能力?。今年?年初，?我報(bào)考?了公共?營(yíng)養(yǎng)師?，通過(guò)?自己的?努力和?學(xué)習(xí)考?取等級(jí)?證書。?為了累?積知識(shí)?，我又?報(bào)名了?石大遠(yuǎn)?程教育?本科的?教育學(xué)?習(xí)。此?外，我?還特別?注意向?領(lǐng)導(dǎo)和?身邊業(yè)?務(wù)能力?強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)?，細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改進(jìn)?自己的?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教，?不斷地?使自己?在工作?中有所?提高。?二、?工作方?面1?、辦公?室的工?作是承?上啟下?，聯(lián)系?左右，?協(xié)調(diào)內(nèi)?外的樞?紐，一?言一行?，一舉?一動(dòng)，?都影響?著全單?位的工?作，影?響著在?員工心?中的形?象，說(shuō)?實(shí)話，?這實(shí)在?是個(gè)不?好干的?角色。?為此，?我要求?自己真?誠(chéng)、熱?情、公?正地對(duì)?待每一?個(gè)人、?每一件?事，不?求十全?十美，?但求無(wú)?愧于心?。2?、我知?道，要?想干好?每一項(xiàng)?工作，?都要付?出辛勤?的勞動(dòng)?。在日?常信息?的報(bào)送?上，堅(jiān)?持重要?情況及?時(shí)、準(zhǔn)?確、全?面報(bào)送?，特別?是在信?訪穩(wěn)定?上報(bào)方?面，堅(jiān)?持做好?月報(bào)的?同時(shí)，?還能在?特殊敏?感時(shí)期?堅(jiān)持每?天上報(bào)?當(dāng)天情?況，為?了避免?漏報(bào)，?我把手?機(jī)設(shè)定?提醒，?每天、?每月都?有不同?的提示?，做到?了及時(shí)?、準(zhǔn)確?上報(bào)。?今年下?半年，?我還將?大部分?檔案重?新進(jìn)行?了整理?、歸檔?、分類?，做到?全年檢?查無(wú)失?誤。?3、作?為我單?位團(tuán)支?部書記?，凡事?廠里舉?辦的各?類青工?活動(dòng)，?我都能?積極協(xié)?調(diào)團(tuán)員?參與，?今年以?來(lái)，團(tuán)?的工作?比往年?增加了?不少，?特別是?青年目?標(biāo)價(jià)值?管理系?統(tǒng)的應(yīng)?用，已?經(jīng)步入?正軌。?要求每?個(gè)人的?信息、?照片、?榮譽(yù)情?況等達(dá)?到準(zhǔn)確?無(wú)誤，?并且實(shí)?施月報(bào)?、季度?報(bào)計(jì)劃?，每個(gè)?月都必?須上報(bào)?我單位?活動(dòng)開?展情況?，并根?據(jù)上報(bào)?數(shù)量對(duì)?系統(tǒng)庫(kù)?實(shí)施賦?分。?今年我?單位給?予4名?先進(jìn)青?年指標(biāo)?、1名?優(yōu)秀青?年指標(biāo)?，并且?全部達(dá)?標(biāo)。_?___?月份，?組織我?單位團(tuán)?員青年?員工參?加雷鋒?在行動(dòng)?活動(dòng)，?我能做?到親自?帶隊(duì)，?并把志?愿活動(dòng)?情況書?面上報(bào)?廠團(tuán)委?。__?__月?份，組?織員工?參加小?合唱賽?并取得?了二等?獎(jiǎng)的好?成績(jī)。?4、?作為餐?廳部的?負(fù)責(zé)人?，我能?做到大?型接待?親自跟?進(jìn)，定?期召開?餐廳部?全體會(huì)?議，并?最大程?度上給?予兩個(gè)?管理者?權(quán)利上?的支持?。我堅(jiān)?持做到?周末也?到崗巡?視，特?別是婚?宴接待?時(shí)，自?己也能?堅(jiān)持到?崗，順?利完成?每一項(xiàng)?接待。?由于工?作原因?，餐廳?部主管?也做了?相應(yīng)調(diào)?整，從?工作運(yùn)?行來(lái)看?非常的?順利。?餐廳部?還每月?堅(jiān)持民?主評(píng)選?服務(wù)明?星，有?3個(gè)人?連續(xù)兩?個(gè)月當(dāng)?選，很?大程度?上提高?了大家?的工作?積極性?。此外?，在餐?廳內(nèi)部?還成立?了專門?的質(zhì)檢?小組，?真正做?到有檢?查、有?記錄、?有督促?、有落?實(shí)。?5、在?日常工?作中，?我努力?從每一?件事情?上進(jìn)行?總結(jié)，?不斷摸?索，掌?握方法?，提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。不論?上級(jí)、?領(lǐng)導(dǎo)交?待的任?務(wù)，還?是同事?、基層?人員的?工作接?觸，我?經(jīng)常提?醒自己?，要誠(chéng)?懇待人?，態(tài)度?端正，?無(wú)論大?事小事?，都要?盡自己?最大的?能力。?我要?求自己?第一時(shí)?間進(jìn)入?辦公室?，換好?工作服?，從打?掃辦公?室這樣?的小事?做起，?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)?他人，?處理問(wèn)?題盡可?能圓滿?，干每?項(xiàng)工作?盡可能?周全。?在工作?保密性?方面，?我盡職?盡責(zé)，?無(wú)愧于?領(lǐng)導(dǎo)的?囑咐和?信任，?對(duì)不公?布的信?息不說(shuō)?、對(duì)不?允許的?事不做?，我能?做到：?凡是經(jīng)?手我個(gè)?人的事?堅(jiān)決做?到不泄?露一個(gè)?字，不?做對(duì)單?位不利?的事，?不說(shuō)對(duì)?單位不?利的話?，考慮?問(wèn)題能?從集體?的利益?出發(fā)。?也因?yàn)?工作性?質(zhì)的不?同因此?而得罪?了一部?分人，?他們的?不理解?、不體?諒有時(shí)?也會(huì)讓?我感到?委屈，?但是，?今天我?敢說(shuō)，?對(duì)待工?作我無(wú)?愧于心?、