第7頁共7頁財務(wù)月?總結(jié)報?告和下?月計劃?一、?費用成?本方面?的管理?1.?規(guī)范了?庫存材?料的核?算管理?，嚴格?控制材?料庫存?的合理?儲備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領(lǐng)用制?度，改?變了原?來不論?是否需?要、不?論那個?部門使?用、也?不論購?進的數(shù)?量多少?，都在?購進之?日起一?次攤銷?到某一?個部門?來核算?的模糊?成本。?2.?在原來?的基礎(chǔ)?上細劃?了成本?費用的?管理，?加強了?運輸費?用的項?目管理?，分門?別類的?計算每?輛車實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映每一?輛車當?期的運?輸成本?。為運?輸車輛?的績效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會計基?礎(chǔ)工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步對?財務(wù)人?員加強?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?審核，?強化會?計檔案?的管理?等。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）國家?財政部?門對柯?萊公司?的財務(wù)?等級評?定還是?第一次?。我們?在無任?何前期?準備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?長寧區(qū)?財政局?還是對?柯萊公?司財務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?給予了?肯定。?給柯萊?公司的?財務(wù)等?級分數(shù)?也是評?定組有?史以來?，評給?最高分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團公?司需要?的各種?類型的?財務(wù)報?表，及?時申報?各項稅?金。在?集團公?司的年?中審計?、年終?預(yù)審及?財政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?分公司?以及營?業(yè)點的?收入、?成本進?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見?，與各?分公司?、營業(yè)?點的核?算部門?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門使用?新的稅?收申報?軟件，?及時發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強團?隊建設(shè)?，打造?一個業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團?隊。作?為一個?管理者?，對下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長”，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實?高效的?部門新?形象。?財務(wù)?月總結(jié)?報告和?下月計?劃（二?）_?___?月份在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的大力?支持下?，在其?他相關(guān)?人員的?積極配?合下，?我與大?家團結(jié)?奮進，?踏實工?作，較?好地完?成各項?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?在我把?這個月?來自己?的工作?、學(xué)習(xí)?等方面?的情況?做個簡?要匯報?：一?、、堅?持原則?，樹立?良好的?職業(yè)道?德在?工作中?要能夠?堅持原?則、秉?公辦事?、顧全?大局，?以《會?計法》?和《會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范》等?財務(wù)法?律法規(guī)?為準則?，遵紀?守法，?遵守紀?律;認?真履行?會計，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責的?工作，?工作上?踏實肯?干，服?從組織?安排，?努力鉆?研業(yè)務(wù)?，提高?業(yè)務(wù)技?能，盡?管平時?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時?完成工?作任務(wù)?;合理?合法處?理好日?常財會?業(yè)務(wù)，?對辦公?室所有?需要報?銷的單?據(jù)進行?認真審?核。?為領(lǐng)導(dǎo)?審批把?好關(guān)，?對不合?理的票?據(jù)一律?不予報?銷，發(fā)?現(xiàn)問題?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報;認?真做好?會計基?礎(chǔ)工作?，認真?審核原?始憑證?，會計?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準?確、帳?目清楚?，會計?報表準?確、及?時、完?整，定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?財會業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?并能協(xié)?調(diào)好會?計中心?與各單?位之間?的關(guān)系?;在資?金預(yù)算?方面，?為提高?資金預(yù)?算的準?確性，?在實際?支付時?做到，?沒有資?金預(yù)算?項目的?不予支?付，超?預(yù)算支?付標準?的不予?支付。?除按時?完成本?職工作?之外還?能完成?一些臨?時性工?作任務(wù)?。二?、完成?主要的?各項工?作：?1、及?時準確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳等賬?務(wù)處理?工作，?粘貼憑?證附件?，并對?各類會?計檔案?，進行?了分類?、裝訂?、歸檔?，確保?財務(wù)記?錄資料?完整保?存。?2、認?真復(fù)核?現(xiàn)金、?銀行存?款賬戶?余額、?收支進?度等對?帳工作?，確保?季度、?年度決?算順利?進行。?3、?及時準?確地編?報會計?月報表?、季度?報表、?年終決?算報表?，并對?財務(wù)收?支狀況?和資金?使用情?況進行?認真分?析和思?考，定?期向總?公司報?送匯總?。4?、積極?參加單?位組織?的各項?會議、?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)并認?真做好?學(xué)習(xí)筆?記。?日常事?務(wù)性工?作。?三、加?強政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財務(wù)?工作人?員，肩?負的任?務(wù)繁重?，責任?重大。?為了不?辜負領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責，所?以我不?斷學(xué)習(xí)?，改進?其，講?求學(xué)習(xí)?效果。?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?，使自?己無論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。在工?作中，?認真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?方面的?各項規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財經(jīng)政?策和程?序辦事?，始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?。四?、對以?后的工?作要求?。總?結(jié)工作?的同時?，還充?分認識?到存在?的不足?，如：?依法理?財?shù)挠^?念還有?待進一?步加強?、處理?問題不?夠成熟?等。對?于以后?的工作?要求，?在做好?日常會?計核算?工作的?基礎(chǔ)上?，繼續(xù)?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識、?更新知?識、完?善自我?，使自?身的業(yè)?務(wù)能力?不斷提?高;同?時向領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們學(xué)?習(xí)好的?，積累?，提高?自身的?綜合管?理能力?。積?極參與?企業(yè)的?經(jīng)營活?動，加?強事前?了解，?掌握經(jīng)?營活動?的第一?手資料?，加強?預(yù)測、?分析工?作，按?照公司?要求，?認真做?好財務(wù)?計劃工?作。在?日常工?作中按?照財務(wù)?計劃，?監(jiān)督企?業(yè)對資?金進行?合理、?有效地?使用，?使企業(yè)?效益最?大化。?最后，?我決心?再接再?厲，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下以及?同事們?的支持?下，不?遺余力?地作好?工作。?財務(wù)?月總結(jié)?報告和?下月計?劃（三?）根?據(jù)我行?___?_月來?會計結(jié)?算工作?中的實?際情況?，我們?在__?__年?的工作?主要從?三個方?面著手?：抓內(nèi)?控制度?建設(shè)、?抓會計?核算質(zhì)?量、抓?柜員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?以提高?我行的?服務(wù)水?平與風?險防范?能力。?現(xiàn)就針?對這三?個方面?工作內(nèi)?容制定?會計結(jié)?算部在?___?_年的?工作思?路：?一、加?強內(nèi)控?制度建?設(shè)，防?范風險?的發(fā)生?。隨著?近年來?金融犯?罪案件?的增多?，促使?我們對?操作的?規(guī)范、?制度的?執(zhí)行有?了更高?的要求?：1?、定期?召開由?行長及?網(wǎng)點主?管參加?的內(nèi)控?、制度?、風險?分析會?議，提?出業(yè)務(wù)?處理中?出現(xiàn)的?問題并?解決，?同時形?成會議?紀要對?一些各?網(wǎng)點不?規(guī)范的?業(yè)務(wù)進?行統(tǒng)一?落實。?2、?會計結(jié)?算部負?責著全?行的本?外幣會?計、出?納、資?金清算?、人民?幣結(jié)算?業(yè)務(wù)的?管理;?組織落?實相關(guān)?制度、?辦法及?柜面業(yè)?務(wù)核算?和管理?;負責?人民幣?結(jié)算中?間業(yè)務(wù)?的收入?;負責?綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?參數(shù)表?的統(tǒng)一?管理;?負責全?行會計?憑證的?統(tǒng)一管?理，包?括領(lǐng)娶?分發(fā)、?保管與?銷毀的?管理;?負責會?計專用?印章的?領(lǐng)娶分?發(fā)、回?收和銷?毀工作?;負責?全轄現(xiàn)?金、有?價單證?等貴重?物品保?管、調(diào)?運業(yè)務(wù)?的管理?。這些?業(yè)務(wù)的?每一個?環(huán)節(jié)都?存在著?風險點?，要求?我們按?照制度?規(guī)定加?強對每?一個環(huán)?節(jié)的控?制。?3、加?強對全?行所有?網(wǎng)點在?制度執(zhí)?行及業(yè)?務(wù)操作?中的監(jiān)?督檢查?工作，?并落實?專人負?責，發(fā)?現(xiàn)問題?及時提?出并督?促對問?題的整?改落實?情況，?定期通?報會計?結(jié)算部?的檢查?結(jié)果并?跟蹤落?實，杜?絕同樣?問題在?網(wǎng)點的?二次發(fā)?生。?二、加?強會計?核算工?作，提?高工作?質(zhì)量。?因我行?的前臺?臨柜人?員的流?動性較?大，而?且我行?的新業(yè)?務(wù)新辦?法變化?較快，?對我行?的會計?核算質(zhì)?量一直?都是個?挑戰(zhàn)。?1、?繼續(xù)執(zhí)?行柜員?績效考?核機制?，經(jīng)過?___?_年的?績效考?核對我?行的臨?柜人員?產(chǎn)生了?一定的?積極作?用。_?___?年我們?將更好?地利用?這一個?考核機?制，讓?更多的?柜員參?加到這?個考核?中來，?以提高?柜員的?工作主?動性與?責任性?。2?、對在?我們檢?查中發(fā)?現(xiàn)的問?題除進?行通報?處理外?，我們?將繼續(xù)?執(zhí)行對?臨柜人?員的經(jīng)?濟處罰?手段，?以及差?錯人員?的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)與?考試。?促使柜?員重視?業(yè)務(wù)差?錯的發(fā)?生，努?力減少?差錯。?3、?有罰有?獎，按?照全行?臨柜人?員的差?錯考核?情況，?對全年?無差錯?及工作?表現(xiàn)好?的柜員?進行獎?勵，以?促進柜?員的工?作積極?性。?4、定?期、準?確、及?時地向?市分行?會計結(jié)?算部上?報各種?會計結(jié)?算報表?。三?、加強?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提?高臨柜?人員的?業(yè)務(wù)處?理能力?，從而?提高她?們的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。員工?的素質(zhì)?如何是?銀行能?否發(fā)展?的根本?，在目?前人員?流動頻?繁的情?況下我?們需要?有一支?高素質(zhì)?的隊伍?。1?、制定?出培訓(xùn)?計劃，?在__?__年?我們準?備對我?行股改?上市后?的會?計制度?、支付?結(jié)算辦?法、新?會計科?目以及?綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?新版本?等業(yè)務(wù)?知識以?及各種?新興業(yè)?務(wù)進行?培訓(xùn)。?及時讓?柜員吸?收新的?業(yè)務(wù)知?識，幫?助她們?跟上我?行的變?革速度?。2?、加強?與其他?各部門?之間的?聯(lián)系，?在業(yè)務(wù)?培訓(xùn)上?做好互?通有無?，通過?邀請其?他各部?門的業(yè)?務(wù)人員?為會計?結(jié)算柜?員講課?，或講?業(yè)務(wù)知?識，或?講自己?的工作?經(jīng)驗，?以加深?相互之?間的了?解，從?而相互?學(xué)習(xí)，?以提高?柜員的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，更?好地做?好服務(wù)?。3?、好市?分行會?計結(jié)算?部下達?的各項?會計結(jié)?算工作?，如版?本升級?、測試?驗證、?帳戶管?理、計?劃任務(wù)?等各項?工作安?排，并?及時將?業(yè)務(wù)信?息向下?轄網(wǎng)點?傳達，?以更好?地完成?市分行?的工作?任務(wù)。?4、?加強對?營業(yè)經(jīng)?理的考?核與考?評工作?，使營?業(yè)經(jīng)理?能發(fā)揮?潛力，?履行好?職責，?提高我?行的會?計核算?質(zhì)量。?四、?做好與?企業(yè)之?間的聯(lián)?系，召?開銀企?座談會?向