PAGE頁碼頁碼__員工離職申請(qǐng)書_3初稿員工離職申請(qǐng)書員工離職申請(qǐng)書4篇在社會(huì)不斷進(jìn)步的今日，申請(qǐng)書與我們不再生疏，申請(qǐng)書不同于其他書信，是一種專用書信。一起來參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧，以下是我為大家收集的員工離職申請(qǐng)書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。員工離職申請(qǐng)書篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：首先，我想感謝XX給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在XX工作的時(shí)間。我對(duì)這珍貴的時(shí)間充溢著感情。進(jìn)入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，始終還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的學(xué)問，熬煉了自己多方面的實(shí)力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長的十年，整個(gè)過程有成果也有缺憾，這些缺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些缺憾不行避開地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。接著下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的____和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我確定離開，雖然我依舊懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依舊是充溢了活力與拼搏。我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有實(shí)力把人最終引向勝利。我會(huì)重新調(diào)整自己，接著以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于志向的陽光。最終，我想感謝同事們的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個(gè)回憶。祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順當(dāng)。此致敬禮!申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)書篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好首先特別感謝同事們對(duì)我的關(guān)切及照看，讓我學(xué)到許多也體會(huì)許多。由于本人實(shí)力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過仔細(xì)反思，離職信主要緣由有以下幾點(diǎn)：一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動(dòng)信息。三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房信息率低。五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改之后，缺乏責(zé)任心，沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！xxx年x月x日員工離職申請(qǐng)書篇3敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得便利的時(shí)候離開公司。始終以來我特別珍惜這份工作，也特別想盡自己的最大的努力接著做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必需向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)支配工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會(huì)站好最終一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。此致敬禮！離職人：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)書篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去從11月26號(hào)到本月底，我到公司已有1個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的.工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求，而我們必需仔細(xì)對(duì)待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的緣由，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待，不聽從就會(huì)被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員，有時(shí)1個(gè)人須要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為緣由下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價(jià)照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進(jìn)公司至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個(gè)提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶驮邴惾A中餐廳，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜愛。當(dāng)時(shí)從____回來就是還信任食草堂會(huì)給我們大家